第一篇：平安醫院創建活動匯報材料

段家集中心衛生院平安醫院

創建活動匯報材料

根據市綜治委（2010）2號“關于印發《慶陽市平安醫院創建活動實施方案》的通知”精神和段家集鄉人民政府綜合治理維穩工作會議精神，結合我院實際情況，現將我院開展平安醫院創建活動情況介紹如下：

一、領會精神，安排部署

根據市縣安排，結合段家集鄉人民政府綜合治理維穩工作會議精神，我院于2010年4月19日召開全員動員大會，認真學習相關文件精神，充分理解開展“平安醫院創建活動”的重要性和必要性，院長胡興亞同志宣讀了《段家集中心衛生院創建平安醫院實施方案》，公布了活動領導小組名單，確定了活動時間和具體內容，下達了各科室創建實施任務。確定以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為“平安醫院”建設做出貢獻。

二、活動目標

全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，使我院的醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑 1

事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛協調處理機制逐步完善。并努力形成了

平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進

衛生事業持續健康發展。

三、具體做法

1、完善制度，狠抓安保

根據醫院實施方案的具體要求，進一步完善醫院安保相關制度，在門房安裝報警器，與藥房、藥庫、彩超室、化驗室、X光室等科室

相關聯，建立登記。要求安保人員隨時巡查，發現問題，及時匯報，及時處理。雇傭保安員一名，協助門衛做好安保任務。

2、強化醫院總值班制度

醫院規定，院班子成員輪流值周，注重重點部位的檢查巡視，并

建立各科室安全保衛記錄，由各科室當值人員填寫，要求交接班仔細

認真，總值班情況在每周職工例會上予以公布。

3、質量為先，注重人文

在醫療過程中，除進一步強化醫護資料的完整性及規范性而外，還十分注重患者及其家屬在疾病康復過程中的意見和建議，爭取醫患

關系零距離，共同促進和諧醫療氛圍。

4、加強了對醫療器械的維護，做好記錄，確保設備的正常運行，為臨床診斷和治療疾病提供有效佐證。

四、活動成效

1、醫療質量明顯提升

通過活動的大力實施，我院的醫療質量明顯提升。突出了建設

“平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的總體要求，把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。各科室緊

密配合，通過創建活動切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服

務意識等方面存在的問題，全面提高職工隊伍的思想政治素質。

2、醫患矛盾大力改善

通過創建，各科室確立了平安觀念，對帶有普遍性問題予以高度重視，小問題科室解決，大問題全院統籌考慮，始終把醫院的穩定、患者和

職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重，確保了創

建活動有序開展。今年以來，無醫患矛盾及糾紛發生。

3、加強宣傳，狠抓醫風

通過創建，我院加強醫德醫風整治，把患者的投訴處置放在了重

要位置，確定院長親自抓調查落實，對工作中凸顯的人和事嚴格按照

醫院管理制度處理。共制作創建平安醫院固定宣傳版面2個，在院內

醒目位置放置，讓全民監督。今年以來，醫德醫風大為好轉。

合水縣段家集中心衛生院

二○一○年十月十日

第二篇：平安醫院創建活動匯報材料

溫泉縣人民醫院“平安醫院”

建設匯報材料

根據溫泉縣綜治委關于“創建平安溫泉”的會議精神，結合我院實際情況，現將我院開展平安醫院建設活動情況介紹如下：

一、領會精神，安排部署

根據縣委，縣政府的安排，結合博格達爾鎮人民政府綜合治理維穩工作會議精神，我院于2012年4月19日召開全員動員大會，認真學習相關文件精神。確定以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為“平安醫院”建設做出貢獻。

二、活動目標

全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，使我院的醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛協調處理機制逐步完善。并努力形成了平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。

三、具體做法

1、完善制度，狠抓安保

根據醫院實施方案的具體要求，進一步完善醫院安保相關制度，在門房安裝報警器，與藥房、藥庫、彩超室、化驗室、X光室等科室相關聯，建立登記。要求安保人員隨時巡查，發現問題，及時匯報，及時處理。雇傭保安員一名，協助門衛做好安保任務。

2、強化醫院總值班制度

醫院規定，院班子成員輪流值周，注重重點部位的檢查巡視，并建立各科室安全保衛記錄，由各科室當值人員填寫，要求交接班仔細認真，總值班情況在每周職工例會上予以公布。

3、質量為先，注重人文

在醫療過程中，除進一步強化醫護資料的完整性及規范性而外，還十分注重患者及其家屬在疾病康復過程中的意見和建議，爭取醫患關系零距離，共同促進和諧醫療氛圍。

4、加強了對醫療器械的維護，做好記錄，確保設備的正常運行，為臨床診斷和治療疾病提供有效佐證。

四、活動成效

1、醫療質量明顯提升

通過活動的大力實施，我院的醫療質量明顯提升。突出了建設 “平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的總體要求，把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。各科室緊密配合，通過創建活動切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，全面提高職工隊伍的思想政治素質。

2、醫患矛盾大力改善

通過創建，各科室確立了平安觀念，對帶有普遍性問題予以高度重視，小問題科室解決，大問題全院統籌考慮，始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重，確保了創建活動有序開展。今年以來，無醫患矛盾及糾紛發生。

3、加強宣傳，狠抓醫風

通過創建，我院加強醫德醫風整治，把患者的投訴處置放在了重要位置，確定院長親自抓調查落實，對工作中凸顯的人和事嚴格按照醫院管理制度處理。共制作創建平安醫院固定宣傳版面2個，在院內醒目位置放置，讓全民監督。今年以來，醫德醫風大為好轉。

第三篇：平安醫院創建活動匯報材料

溫泉縣人民醫院“平安醫院”

建設匯報材料

根據溫泉縣綜治委關于“創建平安溫泉”的會議精神，結合我院實際情況，現將我院開展平安醫院建設活動情況介紹如下：

一、領會精神，安排部署

根據縣委，縣政府的安排，結合博格達爾鎮人民政府綜合治理維穩工作會議精神，我院于2012年4月19日召開全員動員大會，認真學習相關文件精神。確定以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為“平安醫院”建設做出貢獻。

二、活動目標

全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，使我院的醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛協調處理機制逐步完善。并努力形成了平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。

三、具體做法

1、完善制度，狠抓安保

根據醫院實施方案的具體要求，進一步完善醫院安保相關制度，在門房安裝報警器，與藥房、藥庫、彩超室、化驗室、X光室等科室

相關聯，建立登記。要求安保人員隨時巡查，發現問題，及時匯報，及時處理。雇傭保安員一名，協助門衛做好安保任務。

2、強化醫院總值班制度

醫院規定，院班子成員輪流值周，注重重點部位的檢查巡視，并

建立各科室安全保衛記錄，由各科室當值人員填寫，要求交接班仔細

認真，總值班情況在每周職工例會上予以公布。

3、質量為先，注重人文

在醫療過程中，除進一步強化醫護資料的完整性及規范性而外，還十分注重患者及其家屬在疾病康復過程中的意見和建議，爭取醫患

關系零距離，共同促進和諧醫療氛圍。

4、加強了對醫療器械的維護，做好記錄，確保設備的正常運行，為臨床診斷和治療疾病提供有效佐證。

四、活動成效

1、醫療質量明顯提升

通過活動的大力實施，我院的醫療質量明顯提升。突出了建設

“平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的總體

要求，把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。各科室緊

密配合，通過創建活動切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服

務意識等方面存在的問題，全面提高職工隊伍的思想政治素質。

2、醫患矛盾大力改善

通過創建，各科室確立了平安觀念，對帶有普遍性問題予以高度重視，小問題科室解決，大問題全院統籌考慮，始終把醫院的穩定、患者和

職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重，確保了創

建活動有序開展。今年以來，無醫患矛盾及糾紛發生。

3、加強宣傳，狠抓醫風

通過創建，我院加強醫德醫風整治，把患者的投訴處置放在了重

要位置，確定院長親自抓調查落實，對工作中凸顯的人和事嚴格按照

醫院管理制度處理。共制作創建平安醫院固定宣傳版面2個，在院內

醒目位置放置，讓全民監督。今年以來，醫德醫風大為好轉。

第四篇：平安醫院創建活動匯報材料

平安醫院創建活動匯報材料

在各級黨委政府領導下，有關部門協調配合下，緊密結合醫院實際，全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，使醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件，治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善，為醫院的改革發展創造良好的環境，為平安社會建設做出貢獻。

加強組織領導：成立由主要領導負責，分管領導及有關職能部門組成的“平安醫院創建活動領導小組”，成立創建活動領導小組，努力形成一把手親自抓，分管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創建工作組織領導機制，確保人員到位，責任到人，工作到位。

明確創建職能：根據創建目標任務，認真履行職責，強化基礎質量管理，建立質量控制體系，完善各項規章制度，落實各項工作措施，不斷提高醫療質量。要加強與有關部門的溝通協調，及時解決創建工作中的矛盾和問題，根據上級要求醫院設立醫療糾紛調處機構和人員，建立完善醫患溝通制度和患者投訴處理制度，制定醫療糾紛處理預案，尊重和維護患者的權利。健全內部保衛機構和安全防控機制，規范重點要害部位管理，醫院內部的壓力容器、配電設施，易燃晚爆物品有毒有害危險品、麻醉藥品、放射源、財務科和食堂等重點部位的規章制度應健全、管理措施要落實。嚴格督查考核：醫院的創建工作要納入綜合目標考核指標，平安醫院創建活動協調小組，將采取多種形式，嚴格組織考評工作。

夯實工作基礎：建立平安醫院創建活動長效機制不斷總結經驗，適時推進創建工作，提高創建質量、要把創建活動與單位的其他工作緊密結合起來，互相促進、互相提高。尤其是要做好經常性和基礎性工作，在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案臺帳和資料，努力推進創建活動的制度化規范化建設。

切實完善醫療服務：加強全院醫務人員醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，進一步樹立全心全意為病人服務的思想。堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平，加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式注重溝通效果。結合開展醫院管理年活動，切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》，加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的管理，嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為，堅持合理檢查，合理治療，合理用藥，切實減輕患者負擔。

依法妥善處置醫患糾紛：認真化解和處置各種矛盾糾紛，切實維護醫院穩定，堅持預防在先，發現在早，處置在小的原則。建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施。把不穩定隱患消隊在萌芽狀態。

不斷強化醫院內部治安管理：加強對院內的安全檢查，消除隱患，定期組織重點崗位工作人員學習培訓，每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對消防設施進行定期維護更新，確保消防器材完好。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周圍邊地區治安秩序，確保醫院穩定，嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。

建章立制，強化監督，努力預防職務犯罪。深化治理商業賄賂，有效預防職務犯罪是創建平安醫院的一項重要工作，要全面組織開展醫德醫風教育活動，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量。

平安醫院創建活動小組

二〇一一年十二月三十日

第五篇：街道平安創建活動匯報材料

街道“平安**”創建活動匯報材料

**街道黨工委、辦事處高度重視“平安**”建設各項工作，研究成立了“平安**”建設領導小組，制定了“平安**”建設標準及開展“法治**”建設集中推進年工作的意見，進一步明確了“平安**”建設的目標和責任，確保了建設工作深入健康發展。

多次開展對《信訪條例》、《安全生產法》、森林防火、反腐倡廉等法律法規知識的宣傳，不斷擴大平安宣傳教育的影響力。開展平安講座，邀請區國土資源局同志就當前土地發展形勢，土地管理法的主要內容，以及百姓關注的小產權房等問題進行了專題講課，收到了良好效果。舉辦了基層人民調解員（聯絡員）培訓班，駐地60余名村、社區、居委會、企業的調解員參加了此次培訓。培訓首先邀請區信訪局一名副局長從當前信訪形勢，如何做好初信初訪工作等方面進行了分析、講解。之后，由司法所“平安和諧共建”單位——**大誠法律事務所主任就人民調解相關法規政策、人民調解的作用意義、人民調解方式方法等方面進行了詳細講解。此次培訓班，內容詳實、易懂、實用，大大增強了人民調解員（聯絡員）的維穩責任意識、法律意識和大局意識。對提高各基層調解員的調解業務水平、及時化解各類矛盾糾紛能力起到了有力的促進作用。

成立了**街道綜治信訪維穩工作中心，各村、社區均成立了綜治信訪維穩工作辦公室。建立了法律顧問制度，制度規定成立由司法所、山東XX律師事務所、**XX法律服務所5名人員組成的**街道法律顧問組，主要對黨工委、街道辦及相關部門的重大決策提出法律意見和建議；對政府重大投資項目、工程建設項目、招商引資等提供法律咨詢意見；參與黨委政府及相關部門規范性文件的起草、審查討論和修改；受政府委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動等。制定了矛盾糾紛排查調處制度、督查督辦制度、領導干部定期接訪和干部下訪制度等7項制度。每月堅持開展一次矛盾糾紛排查調處活動并建立臺賬，對列入臺賬的矛盾糾紛和不穩定因素都落實責任人進行調處，每周調度一次調處情況。對重大矛盾糾紛和不穩定因素都落實包案領導和包案責任人，結服率達90%以上。

繼續深化“平安和諧共建”活動。司法所對轄區內所有村、社區、規模以上企業的法律顧問情況及對法律服務需求情況進行了調研摸查。以進一步擴大司法所、法律服務所對本轄區法律服務覆蓋面，使矛盾糾紛從源頭上得以預防和化解。

關注和改善民生，千方百計為群眾辦實事，解難題，讓法治建設成果惠及更多群眾，這是**街道辦事處始終秉承的信念。

近幾年來，**街道辦事處以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，承諾為群眾辦的86件實事全部完成，使群眾得到了實惠。投資300余萬元完成了樵嶺前、樂疃、北神頭、馬公祠等村水利設施改造，解決了群眾吃水問題；新型農村合作醫療參合率達100%，城鎮居民基本醫療保險參保人數達8500余人，全面落實保障民生的各項政策措施，新型農村社會養老保險參保人數達4092人，參保率達96%以上，社會保障覆蓋面不斷擴大；為195戶低收入住房困難戶辦理廉租住房貨幣補貼；完成農村危房改造92戶；及時足額兌現糧食直補和農資綜合直補資金24.83萬元，申報發放家電下鄉補貼1419戶32.96萬元，汽車、摩托車479戶65.3萬元，農機補貼4萬余元；救助貧困大中小學生100名；全面實施“農民健康工程”，為符合條件的參合農民免費進行健康查體，建立了健康檔案；投資80萬元，完成鄉村少年宮及中學理化試驗室建設；深入開展“教學質量管理年”和“教師素質提高工程”教育教學質量顯著提升。深入開展人口計生“基層基礎建設年”活動，穩定了低生育水平。組織開展第三次全國文物普查，顏文姜的傳說被認定為省級非物質文化遺產。抓好村級財政收支審計和財務代管，認真落實減輕農民負擔監督管理工作。深入實施固本強基維穩工程，強化社會治安綜合治理和應急體系建設，加強信訪工作，深化“法律五進”活動，好不放松的抓好安全生產，鞏固發展了和諧穩定的良好局面。

大力開展法律進農村活動，進一步增強了轄區農民的法律意識，提高了農村法治化管理水平，加快了新農村建設的步伐。一種 “生活靠法律規范，糾紛靠法律解決”的新的農村生活方式正在**地區逐步形成。

開展“五個一”活動。轄區百分之九十以上的村都擁有一個法律圖書室，圖書室內備齊了各類農村常用的法律法規資料，供村民及時借閱、學習；設立了一個平安宣傳欄，定期張貼普法宣傳掛圖及最新頒布的法律法規，使村民能夠及時掌握立法動態；充實了一至兩名基層聯絡員，及時反映社情民意和群眾關心的突出問題，及時反映影響社會穩定的問題，組織在本村開展社會矛盾糾紛排查；聘用了一至兩名法律顧問，全權處理本村的涉法問題；落實了一名包村民警，擔任各村黨總支副書記，幫助各村做好治安防范和管理，全力維護轄區穩定。

對村“兩