第一篇：關于新版畢業生就業協議書的有關說明(2013屆畢業生正式啟用)

（內部資料）

關于新版《畢業生就業協議書》（2013屆畢業生正式啟用）的有關說明：

一、新版《畢業生就業協議書》與舊版《畢業生就業協議書》對比

1.區別：樣式。

新版《畢業生就業協議書》須登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟實名注冊，A4紙張實名遠程打印，2張，分四個板塊，畢業生個人主要信息已經顯示；舊版為省教育廳統一印發，一式四聯，具有復寫功能，內容全部手寫。新版所列條款比舊版稍有縮減，但基本精神未發生變化。

2.共同點：功效。

新舊版均包含四個板塊，新版第一聯：甲方留存（用人單位留存聯），等同于舊版的第一聯；新版第二聯：乙方留存（學生留存聯），等同于舊版的第二聯；高校畢業生接收函（江蘇師范大學科文學院留存聯），等同于舊版的第三聯；接收高校畢業生接收函（地方就業主管部門留存聯），等同于舊版的第四聯。新舊版《畢業生就業協議書》的四個板塊一一對應，分別交由不同主體留存，功效相同。

二、新版《畢業生就業協議書》的有效性認定

（即如何用印，才能認定為正式有效協議，方可作為派遣，辦理《就業報到證》的依據）。有以下幾種情況：

1.考取公務員，到政府機關就業。無需簽訂《畢業生就業協議書》，憑《公務員錄取通知書》辦理派遣手續，《畢業生就業協議書》上交，返還至就創業指導服務中心。

2.與企事業單位（含公辦普教系統）簽訂協議。畢業生與用人單位簽訂《畢業生就業協議書》后，即甲方填寫基本信息，加蓋公章，乙方簽字。同時，按管理權限報地方畢業生就業工作部門審核備案，用?。ɑ虺鼍呓邮蘸?。經用人單位和地方就業工作部門用印后的《畢業生就業協議書》方可認定為有效。

3.與江蘇省內中小企業、非公有制企業和民辦非企業單位簽訂協議：畢業生與用人單位簽訂《畢業生就業協議書》后，如畢業生生源地與工作單位所在地（具體到縣、區）一致，可不用報地方就業工作部門審核備案（即不用加蓋公章），僅經用人單位用印、畢業生簽名的《畢業生就業協議書》就可認定為有效（簡化該手續，主要是方便畢業生，提高效率，但從嚴謹、規范方面考慮，還是建議畢業生盡量報地方就業工作部門審核備案，用?。?。如畢業生生源地與工作單位所在地不一致（具體到縣、區），則必須按管理權限，將協議書送交至地方就業工作部門審核備案，加蓋公章（或出具接收函）。1

4.與江蘇省省屬及省內各部屬企事業單位簽訂協議。由于江蘇省省屬及省內各部屬企事業單位與畢業生簽訂《畢業生就業協議書》后一般會集中統一到省級就業主管部門登記備案，因此《畢業生就業協議書》上僅有用人單位用印就可認定為有效。但為保障畢業生權益，應告知畢業生催促簽約單位盡快到省級就業主管部門登記備案。

5.與北京、上海、天津和深圳等地企事業單位簽訂協議：

（1）北京。部委直屬單位或中央直屬單位的，需簽訂《畢業生就業協議書》，并提供經用人單位蓋章同意接收的“綠表”（第二聯）；北京市屬單位的，需簽訂《畢業生就業協議書》，并提供北京市人事局出具的《接收函》；

（2）上海市單位，需簽訂《畢業生就業協議書》，并出具上海市高校畢業生就業指導中心開具的《關于同意接收非上海生源高校畢業生進滬就業的通知》；

（3）天津市單位，需簽訂《畢業生就業協議書》，并出具天津市人事局開具的《外地院校非天津生源應屆普通高校畢業生進津就業申請表》；

（4）深圳市單位，需簽訂《畢業生就業協議書》，并出具深圳市人事局開具的《深圳市人事局接收院校畢業生函》。

畢業生與省外其他地區簽訂《畢業生就業協議書》的，嚴格按照有關政策執行，完善就業手續。

三、新版《畢業生就業協議書》的上交

新版《畢業生就業協議書》各版塊應發揮其各自功效，交由不同主體。根據簽約單位性質不同（詳見新版《畢業生就業協議書》的有效性認定），按協議書各版塊功效，分別交由不同主體辦理簽字、用印等確認手續。《畢業生就業協議書》第一聯，交至用人單位留存；第二聯由畢業生本人留存；《接收高校畢業生接收函》聯（地方就業工作部門留存），加蓋地方就業工作部門公章后，自行留存。如地方就業工作部門留存，則公章還需加蓋在《高校畢業生接收函》（江蘇師范大學學院留存聯）上。如果不留存，需將此聯和《高校畢業生接收函》（江蘇師范大學學院留存聯）釘在一起一并交至就創業指導服務中心，作為辦理畢業生派遣手續的依據。

四、新版《畢業生就業協議書》的信息后臺錄入

根據省教育廳要求，協議書簽訂后10個工作日內，畢業生應登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟填報就業協議書信息，而后將《高校畢業生接收函》交至系或院就創業指導服務中心。

《畢業生就業協議書》信息錄入采取畢業生自行錄入為主、各系學工辦輔導員錄入為輔的辦法。

畢業生自行錄入：（1）登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟（http:///index.aspx）。（2）學生使用用戶名與密碼，登錄進入個人管理后臺。（3）將協議書內容逐項錄入到對應項目中。（4）點擊確定按鈕，完成協議書錄入。

系輔導員代為錄入：（1）系輔導員登錄“江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟”管理后臺。（2）點擊【簽約日報平臺】->【審核學生簽約數據】，頁面右側顯示出學生列表。（3）在列表中選取未錄入就業簽約協議的學生數據，點擊代為錄入按鈕。（4）在彈出窗口中完成協議書錄入。

五、新版《畢業生就業協議書》的后臺審核

畢業生填寫的《就業協議書》信息由系輔導員進行審核，確保其真實性和準確性。系輔導員代為錄入的就業協議書信息，將直接保存為已審核數據，無需進行審核。具體流程如下：（1）系輔導員登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟管理后臺。（2）點擊【簽約日報平臺】->【審核學生簽約數據】，頁面右側顯示出學生列表。（3）在列表中選取已錄入就業簽約協議尚未審核的學生數據，點擊審核修改按鈕。（4）在彈出窗口中完成協議書的審核。如有出入可做相應修改，點擊確定保存。

六、《畢業生就業協議書》中關于檔案接收單位的有關說明：

學院要求畢業生完善簽約手續，在《畢業生就業協議書》上蓋地方就業工作部門公章，目的是妥善處理畢業生的檔案去向與接收。否則，將不能正常辦理派遣手續。畢業生檔案的轉接和《畢業生就業協議書》手續齊全與否直接相關。

按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案，各種非公有制企業不具備人事檔案管理權限，無權管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。

從我院往年畢業簽約單位情況分析看，我院畢業生主要有以下兩種情況：

第一種情況，被國家機關、事業單位和國有企業錄用為正式職工的，由其檔案可由所在單位或單位上級人事主管部門接收和保管。第二種情況，到非公有制企業（如私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業等）工作以及作為國家機關、事業單位和國有企業的非正式員工，檔案應交由其所在地的人才交流服務機構接收和保管。我院畢業生此種情況居多。

提醒畢業生在和用人單位簽訂《畢業生就業協議書》時，務必明確個人檔案（戶口）如何處理，是否可以辦理接轉手續。如果不能，畢業生可考慮將檔案轉至生源地人才服務中心或辦理個人人事代理，委托相關人才交流機構托管個人人事檔案。

第二篇：我省啟用新版高校畢業生就業協議書

我省啟用新版高校畢業生就業協議書

2007年普通高校畢業生在落實工作后，將與用人單位簽訂全新的就業協議書，內容包括工種、工資、試用期以及違約金等多項內容。我省從2007屆畢業生開始，統一啟用新版《普通高校畢業生就業協議書》和《調整就業申請書》，省人事廳和省教育廳昨日聯合發出通知，對相關事宜做出明確。

據了解，《普通高等學校畢業生就業協議書》適用于省屬和設區市屬普通高校畢業生落實就業單位后，與用人單位簽訂就業協議之用，部屬高校畢業生與用人單位簽訂就業協議也可使用此協議書；申請書適用于我省普通高等學校非師范類畢業生，在規定時間內辦理調整就業手續之用。

新版的協議書中明確了學生畢業后從事的工種，并要求在協議期內，用人單位如因生產工作需要須調整畢業生工種崗位的，應與學生協商解決。同時，試用期工資和試用期滿后的工資也都將在協議書中注明，按月支付，加班加點工資按國家有關法律規定執行。

除此之外，最突出的一個變化就是對用人單位與畢業生雙方違約責任的約定，協議書中規定，甲乙雙方須全面履行協議，一方違約時，應當根據違約情況向對方支付違約金，也就是說學生違約跳槽需要支付違約金，而用人單位違約解聘畢業生的話，也將同樣承擔賠償責任，此舉在一定程度上維護了畢業生的權益。

另外，學校將在學生畢業前安排體檢，體檢不合格者，簽訂的就業協議將自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

第三篇：畢業生就業協議書填寫說明

畢業生就業協議書填寫說明

一、培養學校名稱填：安徽文達信息工程學院

二、甲方（學生）基本信息

1、家庭地址：要詳細填寫具體戶籍所在地。

2、聯系電話：填寫本人手機號、家庭電話

3、政治面貌填：黨員或預備黨員或團員或群眾

4、畢業時間填：2016年6月

5、培養方式填：統招

6、學歷填：本科或專科

7、學制填：專科填三年，本科填四年，專升本填二年

8、學校通訊地址欄填：合肥市紫蓬山風景區森林大道3號

9、郵政編碼：231201

10、學校聯系部門填：大學生就業指導中心

11、聯系人：本班班主任姓名

12、聯系電話填：0551-68583688

三、乙方（用人單位）基本信息

1.單位名稱：填寫單位全稱與公章保持一致。

2.聯系人：本單位部門負責人或人事部門負責招聘，一定要認識畢業生本人，不要填寫不相干的人，名字填寫全名，不要為某先生或者小姐，或者某部長、某處長等 3.聯系電話：聯系人的手機或者辦公電話（含區號）4.郵箱：聯系人的郵箱或者單位郵箱（必填）

5.組織機構代碼：填寫單位代碼號，組織機構代碼號須9位，可省略連字符。可以咨詢所在單位的部門領導或人事部門或辦公室，或者組織機構代碼查詢網站查詢。6.通訊地址：填寫本單位的具體詳細地址

7.單位性質/單位行業/職位內別：按實際勾選，慎選其他人員。

8.檔案接收：如果是進單位人事代理機構的和進有獨立人事管理權限單位的，單位名稱、詳細地址和郵編為必填欄?；卦梢圆惶?/p>

9、“戶口遷移地址”欄暫不填寫。

四、甲方（學生）意見填：同意到貴單位工作。嚴禁填寫同意到單位實習。

甲方（學生）意見欄：畢業生要認真簽名，日期要仔細填寫。

五、乙方（用人單位）意見填：同意錄用或同意聘用。嚴禁填寫同意實習。無須填寫評語

乙方（用人單位）意見欄：乙方經辦人要簽名，單位公章要有權威性。必須是用人單位公司的公章或者人事部門的公章，不能是二級機構或部門的章，如發票章、質量保修章、財務章、銷售部章、門市部章、營業部章等

六、用人單位上級主管部門意見：1.戶口檔案回原籍的學生此欄可以不填。2.凡托管進單位人事代理機構的，必須加蓋單位人事代理機構專用章，如單位有獨立的人事管理權限的（一般指政府部門、事業單位、央企、國企），必須加蓋單位公章。意見填寫“同意接收”。

七、輔導員要按此說明指導學生認真填寫。

2015年10月6日

第四篇：畢業生就業協議書填寫說明

畢業生就業協議書填寫說明（請仔細閱讀）

就業協議書是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在就業過程中的權利和義務，而制訂的紙質協議。協議書既是學校派遣畢業生檔案戶口材料的主要依據，也是畢業生離校后到人事、教育等部門辦理就業報到手續的必備材料之一。學校將根據協議書的內容開具就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞個人人事檔案。

因此，畢業生務必妥善保管，切勿遺失。因為本協議是省教育廳統一發放，丟失后很難補辦，這將直接影響到你的切身利益。

填寫注意事項：

1、表格一式三份，可自動復寫，請用黑色水筆在白色一聯上填寫即可，字跡須清楚，不得涂改。

2、表格分三部分：甲方（用人單位）、乙方（畢業生）、蓋四個章的區域。

甲方（用人單位）：由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯系。其中：“組織機構代碼”一欄，一定要填寫?！皢挝幻Q”、“聯系人”、“聯系電話”、“地址”“單位性質”等都必須逐個填寫清楚。“檔案轉寄詳細地址”一般是指用人單位所在地人事局或人才交流中心或單位上級主管部門的地址。（用人單位一般是清楚的，對大部分同學而言，指的是公司所在地的人才市場或人才交流中心。）

乙方(畢業生)： 由畢業生如實填寫，并填寫全稱。其中： “學制”一欄填“四年”或“三年”，“畢業時間”填寫2013年6月?！皯敢庖姟币粰?，例如寫“愿意到貴單位就業”，并簽上姓名和日期。

蓋四個章的區域：

第一個章：“用人單位意見”欄應簽“同意”等字樣并蓋上用人單位公章，注意公章應與用人單位名稱一致。

第二個章：“用人單位上級主管部門意見”一般由用人單位所在地人事局或人才市場、人才交流中心或有檔案管理權的單位上級主管部門蓋章，需由畢業生前去辦理或由用人單位代辦。（人才市場的具體地址見《就業指南》一書）

第三個章：院系就業管理部門簽章：由學院填寫。前兩欄手續辦好后，回校時來學院26號樓308室找劉老師蓋章。

第四個章：學校畢業生就業管理部門簽章：前三個章蓋好后，到B1-106蓋章。

特別注意：

1、協議書填寫、簽章請依表格順序自上而下、自左至右進行。

2、請按順序依次蓋章，四個章蓋齊后，才是一份完整的就業協議書。

3、就業協議書務必妥善保管，切勿遺失。本協議書由省教育廳統一發入，每人一式三份，丟失后很難補辦。

4、簽訂就業協議時，一定要慎重，只此一份，錯誤后無法改換。

第五篇：畢業生就業協議書填寫說明

安徽省普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書

備注：協議白聯：安徽省大中專畢業生就業指導中心留存；藍聯：交由學校保存，黃聯：用人單位留存；紅聯：學生本人留存。

關于《普通高等學校畢業生就業協議書》填寫及使用說明

《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（以下簡稱“協議書”）是畢業生和用人單位簽訂就業意向的文書，是學校編制和上報就業方案的憑據，由安徽省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。協議書實行條形碼管理，協議書上的條形碼與學生本人資料相對應并記錄備案，對于條形碼與學生本人不相符的，學校將不予辦理任何手續。每個畢業生只能領取一份協議書，現將有關事項說明如下：

一、填寫

1．協議書需用黑色鋼筆或簽字筆如實填寫，做到字跡端正，不得涂改（復印無效）。2．甲方欄由畢業生本人填寫，乙方欄由用人單位填寫，注意各欄目填寫要真實完整。

二、流程

1．畢業生與用人單位簽訂協議書后（一式四份），需要先到所在系部辦理鑒證手續，再到學校學生就業處辦理簽章。

2．辦理完所有鑒證手續后，畢業生、用人單位、安徽省大中專畢業生就業指導中心和學校各執一份，用人單位一份由畢業生本人負責寄（交）回。

三、簽訂協議書的相關事項 1．注意與勞動合同的銜接。

在協議書簽訂前，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動合同有關內容達不成一致意見，而使畢業生不愿在該單位工作，導致用人單位反過來要畢業生承擔違反就業協議的責任。因而畢業生在就業過程中應就工資待遇、福利、試用期、住房、服務期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協商，并體現在就業協議中，而不應只作口頭約定。

2．有關條款的內容必須明確。

畢業生與用人單位對有關條款可進行協商，因而畢業生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內

容上也必須明確，不要產生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協議書中的明確羅列注明。

3．核實用人單位是否有接收畢業生檔案及戶口的指標。

（1）如用人單位能接收畢業生人事關系，且具獨立人事權的（如中央直屬或省直屬單位等），只需要在協議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可；不具備獨立人事權的除在“用人單位”欄目內蓋章外，還需在“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

（2）如用人單位不接收畢業生的人事關系，而畢業生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場辦理人事代理的相關手續，否則檔案將派遣回生源地教育局（師范生）或人事局（非師范生）。

四、關于違約

簽訂協議書的主體是畢業生和用人單位，各系部和學校只起鑒證監督、并為畢業生和用人單位服務的作用。畢業生和用人單位在協議書上簽字蓋章后即生效（即使未經系部、學校鑒證）。畢業生和用人單位對協議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意；如用人單位惡意不履行協議或違約，經畢業生本人和學校調解不了的，畢業生可以憑協議書向省高等學校畢業生就業指導中心申請協調解決。

五、關于補領協議書

1．因協議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請并經所在系部審核同意（損壞涂污的連同作廢的原協議書）到學校學生就業處更換補領。

2．因與用人單位解除協議的，憑原用人單位同意解除協議的證明（或在原協議書上注明并蓋章）、新用人單位接收函和本人申請，并經所在系部審核同意，到校學生就業處辦理。

六、其它注意事項

1．協議書一式四份均為“無碳復寫紙”（即自動過底），請注意保管和使用。

2．協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。

3．對于《就業協議書》的白、藍聯的收取，是在畢業生將所有相關信息填寫、確認正確后，具體時間請關注安徽工業職業技術學院官網招就處信息、安徽工業職業技術學院本人所在系部信息、安徽省大中專畢業生就業指導中心網站或及時與所在班級輔導員和就業指導老師咨詢

4、請各位親一定要保管好自己有關就業的重要文件資料，我們要為自己負責！

二O一四年六月二十六日