第一篇：新農醫院工作匯報

新農合醫院工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

我院是一所民辦醫療機構，在市衛生局的領導關心和支持下，我們抓住機遇，改善條件，嚴格管理，優化服務，大力引進專業技術人才，培訓技術骨干，不斷提高醫療技術水平，努力為廣大患者提供優秀價廉的醫療服務，收到了較好的社會效益。國家實施的新型農村合作醫療政策已開展五年多來，因為參合農民在我院看病不能報銷醫療費用，給就醫患者造成了一定困難，我院積極努力，申請成為合格的新農合定點醫院，現將我院的醫療服務工作作如下匯報：

一、本情況

醫院醫院位于西街15號，醫院業務用房4116㎡，衛生技術人員50人（其中執業醫師38人，執業助理醫師1人，執業護士5人，見習醫護人員6人）。管理、財會、后勤人員9人。我院擁有DR、C臂、核滋共振，全自動血球儀、凝血儀、電解質分析儀、半自動化儀、尿液分析儀、乙肝DNA定量分析系統、彩色B超、數量心電圖機、豪華超短波治療機、微波治療儀，等設備30多臺。

醫院設置有門診部、住院部、護理部、辦公室、財務科、總務科、醫保農合辦公室，醫療、辦公進行了嚴格分區管理，批準執業科室有骨科、內科、外科、中醫科、醫學檢驗科、醫學影像 1

科、住院床位60張，年門診診療總人次達17000多人次，年住院人數在1450人次。醫院年業務總收入在1450-1550萬元。

醫院嚴格按照市衛生局的要求制定了《醫院管理規范》，《醫院工作制度》，《醫療核心制度》，《護理核心制度》，并按照衛生部的規定成立了醫療質量管理委員會，藥事管理委員會，醫院感染管理委員會，安全管理委員 會，病案管理委員會等“六委”。制定了各臨床科室的工作質量標準及監督制度。

醫院財務制度建立、建全、財務科嚴格執行醫院財務管理制度，出納、會計、院長各施其職，嚴格執行財務審核，審批制度。我院在閬中市農業銀行開設有基本結算帳戶，門診、住院、醫保等各項醫療收入支出均按照衛生部的醫院財務管理制度執行，出納、會計每月按照統計收支，建立賬務。

二、療管理

大力改善醫院的院容院貌、將醫院粉刷裝飾一新，候診區配置有沙發、電視、書刊及飲水機等服務設施，讓候診的病人和家屬有一個舒適的休息環境，嚴格管理，優化服務，我們要求醫護人員對病人用標準的服務語言，門診設有導醫，帶掛號病人到診室、病人看完病后有助理醫生或導醫帶去化驗、影像檢查、取藥及輸液室輸液全過程陪護服務。不斷提高醫療質量，確保醫療安全、實行三級醫師負責制，嚴格執行醫療核心制度，醫院有關職能部門隨時督查制度的執行情況，確保制度的執行和落到實處，定期開展醫護人員的“三基三嚴”培訓，不斷強化基礎醫學理論

與醫學基本技能，以及新農合政策、城鎮職工、居民醫保政策的培訓。

在新農合定點醫院的前期準備工 作中，我們做了四方面的工和：

（一）是建立建全了合作醫療管理組織及各項規章制：照市衛生局的要求，我院及時成立了合作醫療辦公室，由院長具體負責，辦公室由二名同志組成，職能明確，職責落實，隨著新農合業務的逐步開展，我們隨時增加辦公室工作人員以保證合作醫療工作正常開展、有序進行，建立建全了新農合服務管理制度，診療項目、服務設施項目，用藥范圍、收費標準進行了電子屏幕公示。對醫護人員、有關的財務人員進行了合作醫療有關政策規定的學習和宣傳，使有關人員能夠正確理解，執行上級各項決議、文件，合作醫療實施辦法以及其它相關規定，能夠隨時積極配合合作醫療管理機構的檢查。

（二）是嚴格執行入院、出院標準及相關規定：我院在取得定點醫院資格后將嚴格按照新農合住院病人管理規章，要求各科臨床醫師按照住院收治標準收治病人，堅持首診負責制，各科室及臨床醫師決不允許推諉病人，決不會將不符合住院條件的參合人收入住院，嚴禁冒名或掛名住院，同時也決不對參保人分解住院或對不應該出院的病人誘導、強制出院。根據病情需要病人確需轉診時，按照相關條件，填寫轉診醫療文書。手續完備，嚴格控制轉診率，不斷提高醫療質量，努力確保出、入院診斷符合率。

（三）加強藥品，特殊診療、服務設施的管理：嚴格執行合作醫療的藥品，診療項目以及服務設施使

用范圍的相關規定，嚴格執行國家物價政策，確保向參合人員提供的藥品中無假藥、劣藥、對報銷范圍內的同類藥品有若干選擇時，選擇質量最好的品種，門診病人嚴格按照處方管理辦法，嚴格掌握各類特殊診療及藥品適用癥及指征，決不誘導或強制病人接受特殊項目或使用自費藥品，實際使用的診療項目及藥品和記錄相符，決不將合作醫療支付范圍內的項目變通為自費項目，出院帶藥符合相關規定和標準，并記錄在病歷中，為確保新農合費用的合理有效使用，避免不必要的特殊檢查。

（四）醫療費用的結算：嚴格執行南充市物價部門分布的醫療收費標準及收費項目，拼按新農合中心的規定進行結算，決不超范圍、變通、重復分解收費，各類收費項目的記錄與實際相符，保存原始單據以備復查、檢查，自費項目單獨收費，并做好特殊標記，及時準備填寫各類醫療費用結算的新農合醫療統計表。

各位領導，以上是我院在申請新農合定點醫院的實際工作中開展的一些工作，如果能順利定點成功，我院將努力提高醫療質量，認真履行職責。嚴格接受市衛生局、市新農合中心的領導，為全市參合農村病員服務，將黨和政府的這項“民心工程”辦實辦好，使其真正成為黨和政府與農民的貼心工程。

醫院新農合辦公室

二0一二年十月十六日

第二篇：醫院新農合工作匯報

醫院新農合工作匯報

一、加強組織體系及制度建設，抓好基礎管理。

1、建立健全管理機制。醫院成立了等級評定領導小組，實行院領導負責制，院長親自安排布署，副院長具體負責新農合相關管理與協調工作。設置新合辦為管理職能科室，有專門的辦公場地和辦公設施，配備了一名管理人員和工作人員，并根據新農合政策制定了各項規章制度及嚴格的管理措施，為新農合工作提供了堅實的組織保障。

2、積極配合主管部門工作。參加新農合管理工作會議及培訓；對每月出院病人補償資料及時收集、整理、裝訂，打印完整后上交，保持賬目日清月結；準確執行上級部門下達的政策要求，結合實際，下發管理規定；對全院存在的共性問題，多次在職工會上強調與講解；深入病房，了解、指導各科在運行中遇到的難點疑點問題，對其存在的次均費用超標、目錄外用藥、收費不合理、身份審核把關不嚴等問題，逐一反饋到科室及個人，做到及時檢查、監督、整改；

3、落實便民利民服務措施。為患者提供導醫與咨詢等便民服務；在醫院門診懸掛“新農合定點醫療機構”標牌；有農合政策宣傳欄和新農合報銷結算窗，公布參合患者就診流程、報銷流程、報銷比例及各種收費項目和價格；對外公布咨詢和投訴電話，認真接待新農合政策咨詢及意見投訴，及時反饋并調查處理，力求為參合患者提供方便、快捷的醫療服務。

二、保障參合患者權益，規范就醫管理。

1、做好參合患者身份及病種核實。實行醫生為第一責任人的首診負責制，認真審核參合患者的新農合卡、新農合證、居民身份證及病種，只有符合要求時才能填寫新農合病人住院申請單；新農合工作人員協助臨床醫師嚴把參合患者身份及病種審核關，每天到病房或現場調查病人，若有疑問，及時與醫生溝通；出現難以把握的情況，及時與上級部門聯系，做到每位病人必查；作好刷卡登記；對外傷及不符合病種規定而醫生申報新農合的，院新合辦經現場查看多例未能批準。

2、嚴格執行出入院標準。認真執行各類疾病出入院標準和病床收治標準；不推諉、拒診參合患者，特別是符合單病種付費標準的參合患者。

3、充分保障參合患者知情權。為參合患者提供費用結算清單、病情證明、出院小結、費用發票等資料，并建立了自費項目參合患者知情簽字確認制度。

三、切實規范診療行為，提高醫療服務質量。

1、處方、病歷書寫規范：大多數醫生按規范要求書寫處方、病歷，保證清晰、準確、完整；醫院每月對全院醫療質量進行檢查，規范病歷記錄，確保治療與疾病診斷及病程記錄相符；為提高處方質量，促進合理用藥，保障醫療安全。

2、診療規范：把臨床路徑作為醫院的重要工作，各類疾病的臨床路徑正在實施過程中；嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則，每季度對抗菌藥物使用情況進行通報，藥費前三名的醫生由院領導親自談話；每月對全院醫療質量進行檢查，保證了農合病人在住院期間的合理檢查、合理治療、合理用藥。

四、認真執行物價政策．嚴格醫療費用管理。

1、嚴格執行物價標準：對外公布檢查、治療、藥品各個項目的收費標準，定期對全院收費進行檢查，并予以通報；目前醫院各科室能嚴格執行上級物價部門規定的收費標準，無私立項目或提高標準收費現象。

2、費用管理：新農合每月將各科農合患者的費用進行統計，及時通知科主任，督促其加強科室管理，將平均住院日、次均住院費用、人均住院費用、平均住院日費用、次均住院費用增長率等控制在合理范圍。

3、藥品管理：嚴格執行山東省新農合報銷藥品目錄及抗生素使用有關規定，無大處方、人情方；出院帶藥嚴格執行處方規定，一般急性疾病和慢性疾病出院帶藥分別不超過3和7天的用量，品種和數量適當。

五、加強軟件系統建設．完善信息化管理。

有完善的醫院內部信息管理系統(HIS)，實現了HIS與新農合信息管理系統的對接，即時結報；對當月本院出院病人補償資料、相關統計報表及時上報，保證了上報資料、數據的準確、真實、完整；維護參合患者就醫、報銷數據信息的安全性，定期維護信息管理系統，做好數據安全備份工作。

通過上述行之有效的管理措施，我院新農合工作取得了顯著的成績，2010年及2011年我院醫療服務質量滿意度平均在95％以上。但通過此次評審自查，對照《新農合定點醫療機構分級管理等級評定標準》，醫院還存在著一些不容忽視的問題：

一、是極少數醫生對新農合政策、操作程序不熟悉、不了解。如不清楚符合條件的農合病人審核、驗證、補償時間；掛床現象；降低入院標準入院等。

二、是極少數醫生未能按要求書寫處方、病歷。

三、是各類疾病的臨床路徑實施有待進一步完善。

四、是還存在極少數不合理收費及錯收費用現象。

五、費用控制不到位。

針對上述存在的問題和現象，醫院高度重視，成立了督查專班，定期檢查，擬采取以下措施加以整改：一是組織全院醫務人員認真學習、熟練掌握新農合政策。二是醫院各個科室切實發揮管理職能，組織召開專題會議，對涉及次均費用過高、單病種限價的科室在費用上作出限量規定；每月對各科住院患者的費用在全院中職工會上通報，對費用嚴重超標又無合理解釋的科室即個人，責令限期整改。三是對新農合運行中存在的違規情況及時檢查、登記、反饋、督促處理，視情形予以相應的處罰。

在今后的工作中，我院將繼續加強新農合工作管理，全面落實各項政策制度，努力提高醫療質量，為參合患者提供更加優質的服務。

第三篇：XXXX醫院新農合工作匯報

XXXX醫院新農合工作匯報

尊敬的新農合領導: 我院自建院以來，本著“以人為本，人性化管理”的辦院原則，以“博愛的胸懷、熱情的服務、精湛的醫術”為服務宗旨，在省殘聯、晉中市委、市政府、市衛生局、晉中開發區各級領導的關心和支持下，在XXX院長的直接領導下，全院職工以精神飽滿的狀態，持續穩定的發展至今，以精湛的醫療技術和一整套成熟的綜合性康復治療方法，以及多年來所積累的康復治療經驗，對治療小兒腦癱有顯著療效，并得到了XX市委、開發區管委會及上級主管部門和社會的認可。為進一步改善腦癱患兒的就醫環境和醫療設施，市委、開發區管委會于2012年專門為我院劃撥8畝土地，鼓勵我院新建設一所具有現代化的醫院，更好的為腦癱患兒服務。截止目前，建設已經進行到內部裝修階段，預計2015年4月底投入使用。

我院自經上級主管部門審核認定為新型農村合作醫療定點醫療機構以來，積極改善醫療就醫環境，引進人才，加強隊伍建設。具體任命XXX為院新農合辦公室主任，下屬科員XX名，構成較完善的職能配置。積極完成新農合各項工作，現將開展至今工作情況逐一匯報如下:

一、新農合政策宣傳方面 認真學習新農合政策法規，提高認識，監管和服務雙重并舉，多做病人的思想工作，講解國家新農合政策，宣傳新農合制度的優越性；積極宣傳疾病預防、健康教育知識；懸掛參合農民就醫、補償流程，醒目張貼相關宣傳資料。

二、新農合管理方面

1、嚴格執行國家藥品管理法、物價法和新農合法規；

2、嚴格把握入院指征，進行身份確認及轉診制度，認真做好出入院登記；

3、堅決杜絕掛床、冒名頂替，開大處方、人情處方、調換藥品，亂收費、分解收費等違規行為的發生；

4、醫療文書書寫要求做到規范、真實、準確；

5、認真履行目錄外藥品、治療項目、院外檢查告知義務；

6、根據病情需要，合理用藥、合理檢查。

7、按月公示報銷情況，使新農合基金使用公開透明。

8、認真履行“一次性辦結”承諾，保證完成實時結報手續，不拖欠參合農民補償款。

三、農合基金管理方面

有效地控制醫療費用不合理增長，由于我院住院療程長的特點，我院采取控制日均費用，來合理控制費用。具體情況如下：

2013年-2014年9月間次均費用基本控制到不增長（增長比例約為1%），2012年統計數據包含2011年8月至12月未補償農民和2012二次補償的經費，體現次均費用較高，可比性不高。我院的日均費用控制為負增長（2013年比2012年增長-11.9%，2014年比2013年增長-6%詳見附件）。

我院是治療腦性癱瘓的專科醫院，主要以XX院長的針灸療法和康復治療的中西醫結合治療為主，主要服務對象是腦癱患兒，因腦癱疾病本身的特殊性，且是世界頑疾，給患兒和家長帶來身心上和經濟上的很多苦楚，需要長期不懈，連續數年的進行治療方能顯現療效，故而每次住院治療療程很長，又多為兒童患者，治療過程中，在與治療醫師配合方面、身體健康狀況等等諸多方面有一定的困難，常因患兒身體出現各種常見疾病后停止治療，同時也給我院病房及有關醫療管理帶來一定的難度，為滿足患兒家長的要求，院內設立家庭式的病房，為患兒和家長提供生活活動區域、廚房、洗浴、洗衣機等等生活必須用品。雖然有一定的困難，我院將堅持不懈、積極克服，努力做到盡量滿足病人要求的同時也能達到醫院應有的規范標準。

以上是向各位領導對我院的一些基本情況和工作做出匯報，請各位領導檢查驗收，我們的工作做的還不夠，不足之處，請各位領導給予批評指導。

XXXX醫院

二O一四年十月八日

第四篇：新農保工作匯報

新農保工作匯報

新型農村社會養老保險是保障農村居民老年基本生活的社會養老保險制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農保是黨中央、國務院繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之后的又一項重大惠農政策。新農保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施，與家庭養老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，基礎養老金與個人賬戶相結合。

一、新農保參保范圍

凡有我縣農業戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現役軍人）未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可在其戶籍所在地參加新農保。新農保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費可按月領取基礎養老金55元，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標準，補繳部分不享受政府補貼，未按年繳納應繳年限養老保險費的人員，年滿60周歲后不能享受基礎養老金。

二、新農保如何籌資

新農保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費；參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費，繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。二是政府補貼；中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養老保險費81元。三是集體補助；有條件的村集體應當對參保人給予補助。

新農保的開展即是一項具體的民生工程，又是一項重大的政治任務，必須加強領導，強化責任，精心組織，確保工作順利推進。一要成立工作機構，為確保農保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農村社會養老保險工作領導小組

第五篇：新農保工作匯報材料范文

新農保工作匯報材料

本人秦好巖，2008年畢業于內蒙古民族大學新聞學專業，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協理員。轉眼間，我已經在這個崗位上走過了一年的時間，自新農保試點工作開展以來，我成為第一批業務經辦人員中的一員，在鄉黨委、鄉政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項工作任務。現將個人事跡匯報如下：

一、掌握政策，熟悉業務，協調指導。作為一名新農保工作人員，首先就要掌握新農保工作的各項政策，工作的前提，為此，我認真的學習了上級下發的文件，在主管領導的幫助下，熟悉掌握了新農保的政策內容及相關的業務知識，質保量的情況下，按時、準確的完成各項工作任務，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉里的協辦員，還要上傳下達，會精神，又要傳達精神，這對我們也是一個考驗，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報，以給出最令人信服的答復。在這方面，我的主管領導給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴格把關，自己的問題自己解決。基層工作的業務量大，難免會有疏漏，因此，村級報上來的表格，我們要進行篩選更替，比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉級協辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經連續三天工作到晚上11點左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負責排序審核，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實際上，要把上百份的表格，按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心，所有序號都要重新標識。

三、完成錄入、保質保量，做好統計，不漏一人。鄉級協辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統，性的工作，因為進入這個資料庫的信息一旦被確認，人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統日志檢查一遍，再送縣里審批。當然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時糾正了。截止目前，我所負責錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統，為此，我們分類作統

并在實踐中熟悉業務流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項工作，歲以上1190歲以下計，并有電子版和紙質版本兩種，同時通知各村經辦人員，雙向掌握情況，做到有據可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進行核對，缺章補章、缺復印件補復印件，確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。

五、指紋錄入，熱情服務。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業務技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數太多的情況，老人歲數太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數1000余人。在基層，我們的形象就是整個新農保工作的形象，我的任務就是維護我們的工作尊嚴，我正在努力實踐著。

六、做好補充宣傳解釋工作。

為什說是補充宣傳呢，因為村級代辦員已經在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉，又是合并鄉，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下，這樣，我們就要學會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產黨現在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做。現在，全鄉參保人員已經8000多人，這個數字正在不斷攀升。領到養老保險卡的百姓也達2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強學習。新農保是一項新生事物，我們也同它一起在探討中前進。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。