第一篇：市民醫院迎接自治區文明單位檢查組匯報

加強精神文明建設促進醫院全面發展

××市第一人民醫院始建于1965年，前身是××地區人民醫院。經過40年的發展變化，目前，醫院占地面積11.6萬㎡，建筑面積7.93萬㎡，現有職工1023人，其中在職職工913人，衛生技術人員650人，主任醫師15人，副高職稱68人，中級職稱298人，系廣西沿海醫療衛生產業人才小高地，已成為廣

西沿海地區技術力量最雄厚的現代化醫院。多年來，醫院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“病人利益第一，服務質量第一，醫療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，以“敬業務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫院精神，狠抓精神文明建設，促進了醫院的長足發展，1999年被評為××市文明單位。醫院的主要榮譽：愛嬰醫院、國家三級甲等綜合醫院、全國首批“明明白白看病，百姓放心醫院”和全國首批“醫療優質高效，百姓放心醫院”、自治區愛國擁軍模范單位、廣西區青年文明號、自治區巾幗文明崗、全區模范職工之家、自治區無償獻血促進獎、自治區愛國衛生先進單位、全區人口與計劃生育工作先進單位、廣西衛生系統普法依法治理先進單位、自治區醫德醫風示范醫院。

現將醫院創建文明單位工作情況匯報如下：

一、統一思想，準確定位，充分認識創建文明單位的重要性。

自爭創文明單位以來，醫院黨委從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經濟工作的生命線這一觀點。去年，我院把創建自治區級文明單位提上議事日程，今年初制訂了實施方案。為使創建工作能夠順利、有效的開展，醫院成立了創建領導小組，院長、黨委書記任組長，其他院領導任副組長，成員由工、青、婦、行政負責人組成，形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設工作的局面，并制定精神文明建設十年規劃、實施方案、保證措施，使精神文明建設工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。

二、加強政治思想工作，樹立良好的道德風尚。

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設有關文件精神和規定，讓職工們認識到搞好精神文明建設是現代醫院建設的重要組成部分，搞好精神文明建設，能夠加快醫院的發展，搞好精神文明建設是推動醫院經濟發展的主要動力。搞好精神文明建設就是江澤民同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上。號召職工積極投入到醫院精神文明建設工作中，用實際行動體現對創建工作的積極性。

在引導職工樹立良好的思想道德風尚方面，能堅持以培養“有理想，有道德，有文化，有紀律”新人為目標，以每周2小時政治學習和黨課、醫德醫風教育等形式，深入持久地對干部、職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，世界觀、人生觀、價值觀教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育以及時事政策教育。每年都廣泛深入開展學雷鋒活動。干部、職工有較高的政治思想覺悟和良好的道德修養，形成團結友愛、助人為樂、忠于職守、勤勉敬業、崇尚先進、積極進取的良好風氣。醫院在社會上有良好聲譽和形象。

三、開展豐富多彩的創建活動，精神文明之花處處綻放。

在創建文明單位過程中我們立足現實，著眼未來，以“內強素質，外塑形象”為創建工作的切入點，積極開展旨在提高服務質量，技術質量，優化環境，公眾形象為內容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創建工作的步步深入。

（一）多次舉辦醫院職工文藝晚會、體育運動會，不斷展示職工風采。在平時，醫院的兩個燈光球場每晚都開放，成為醫院職工、社區群眾比賽和鍛煉的場所，做到體育文化搭臺，豐富職工生活，有效地擴大了醫院影響。

（二）組織職工積極參加上級部門舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術比武等活動，展示一醫院精神風貌，展現新時代白衣天使的全面素質，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象。

（三）把行風建設和精神文明建設緊密結合起來，使精神文明創建工作融入醫院的整體管理中。

1、開展“以病人為中心”優質服務“九個一”形象工程活動。開展“人性化服務”為重點的“星級服務”活動。

2、推行“病人選擇醫生”和“住院病人費用一日清單制”。

3、開展“健康進萬家”活動，組織“百名黨員醫生下鄉村”活動，把關愛送到千家萬戶。據不完全統計，近兩年共為農村群眾義診12000人次，衛生宣教80多場，培訓或指導村醫192名，發放住院優惠證18930本，發放專科醫生聯系卡35000張、宣傳資料83000份，為近1000名住院患者減免醫療費近70多萬元，讓農民群眾得到醫療救助和優惠，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，惠及群眾達到20萬人。

4、積極開展治理商業賄賂活動和廉政文化建設活動，努力構建和諧的醫患關系。

5、加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見箱，每周專人負責開箱，發現問題及時報告主管領導；向社會公布醫院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務、職稱，自覺接受群眾的監督；在診室和病區設意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內必須答復；召開了社會監督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設和意見；制定考核標準每月組織一次行風考評，發現

問題，及時通報批評。

通過活動增強了職工職業素質，講究職業道德，樹立職業理想，遵守職業紀律，熟練職業技術，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務，愛崗敬業樂于奉獻，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務態度，清潔的就醫環境和較高的醫療技術贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。

去年以來，我院緊緊抓住全國開展的保持共產黨員先進性教育活動，和衛生部開展的“醫院管理年活動”，全院共產黨員發揮先鋒模范帶頭作用，引領全院職工開創醫院新的輝煌，廣大職工任勞任怨，腔鏡技術等新技術新項目開展得紅紅火火，“星級服務”開展得轟轟烈烈。醫院職工的工作熱情空前高漲，凝聚力進一步增強，各科室和廣大職工人心齊，風氣正，出現了空前團結協作的氛圍。醫院的發展出現了前所未有的和諧局面。社會對我院的信任度進一步提高，百姓越來越認可我們的技術水平和服務質量，門診、住院患者滿意度調查和社會問卷滿意度調查連年達到96.5以上，較高的社會信譽，吸引了更多的患者到我院就診。據統計，2005年，該院門診診治病人343433人次，比2004年增加59681人次，增長了21；收治住院病人16803人次，比2004年增加1068人次，增長6.8現在，每天門診人數經常超1000人次，住院病人最高時達550人次，出現了建院以來最高的記錄。今年3月，在全區“醫院管理年”的評比中，我院被衛生廳授予第一周期“醫院管理年”活動先進單位，同時被評為醫德醫風示范醫院。今年1—10月，醫院同樣保持著良好的增長勢頭。

四、把精神文明建設和醫院業務工作融為一體，推動了醫院建設的大發展

把精神文明建設和醫院業務工作融為一體，推動了醫院建設的大發展，使“文化建院，科技興院”建院思路得到切實的落實。

在創建文明單位的近十年間，醫院由一間沒有等級的醫院一躍而成為等級最高的醫院——“三甲”醫院。2000年醫院被國家衛生部授予“國家三級甲等醫院”。2001年和2003年先后獲得中華醫院管理學會授予全國首批“明明白白看病百姓放心醫院”和全國首批“醫療優質高效，百姓放心醫院”稱號。醫院經濟成倍增長。1995年醫院經濟總收入2240.5萬元，2005年8849萬元，增長3.95倍。資產總值由1994年的2700萬元，增至2005年的1.87億元，增長6.93倍。固定資產增加了1億元，是1995年的3倍（即這10年時間的經濟增長等于前30年的3倍）。醫療設備總值由1994年的854萬元，增至2005年的6030萬元，增長7.06倍。職工福利待遇翻了兩番以上。

五、抓好計劃生育，搞好綜合治理

計劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計劃生育、綜合治理工作納入醫院重要議事日程上來，成立專門領導機構，建章建制，完善管理，組織職工學習國家有關法律法規，提高職工法律意識，教育職工加強公民意識，遵紀守法，遵守社會公德，在社會生活、生產活動中表現良好的公民形象。院內執行綜合治理目標管理責任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無處藏身。扎實開展創建“平安醫院”活動，開展經常性的防火、防破壞，防災害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現象做斗爭。多年來醫院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀現象，確保了一方平安。堅持開展愛國衛生活動，建立每日清潔與院落大清掃衛生制度，突擊檢查與經常性檢查相結合，保持環境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環境，為患者提供了良好的康復、治療環境，得到了患者的普遍好評，被自治區評為愛國衛生先進單位。

加強醫院精神文明建設，促進醫院全面發展。回顧近十年來的創建文明單位工作，我們在各個方面都取得了較好的成績，我們將繼續貫徹“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動精神，努力提高醫療質量，增強服務意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。

第二篇：市民醫院迎接自治區文明單位檢查組匯報

市民醫院迎接自治區文明單位檢查

組匯報

加強精神文明建設 促進醫院全面發展

××市第一人民醫院始建于1965年，前身是××地區人民醫院。經過40年的發展變化，目前，醫院占地面積萬㎡，建筑面積萬㎡，現有職工1023人，其中在職職工913人，衛生技術人員650人，主任醫師15人，副高職稱68人，中級職稱298人，系廣西沿海醫療衛生產業人才小高地，已成為廣西沿海地區技術力量最雄厚的現代化醫院。[您所閱讀的這篇文章抄襲于大-秘-書-網-大ˇ秘ˇ書ˇ網-是互聯網服務最好的文秘資料站點]多年來，醫院堅持“兩手抓、兩

手都要硬”的方針，以“病人利益第一，服務質量第一，醫療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，以“敬業務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫院精神，狠抓精神文明建設，促進了醫院的長足發展，1999年被評為××市文明單位。

醫院的主要榮譽：愛嬰醫院、國家三級甲等綜合醫院、全國首批“明明白白看病，百姓放心醫院”和全國首批“醫療優質高效，百姓放心醫院”、自治區愛國擁軍模范單位、廣西區青年文明號、自治區巾幗文明崗、全區模范職工之家、自治區無償獻血促進獎、自治區愛國衛生先進單位、全區人口與計劃生育工作先進單位、廣西衛生系統普法依法治理先進單位、自治區醫德醫風示范醫院。

現將醫院創建文明單位工作情況匯報如下：

一、統一思想，準確定位，充分認識創建文明單位的重要性。

自爭創文明單位以來，醫院黨

委從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經濟工作的生命線這一觀點。去年，我院把創建自治區級文明單位提上議事日程，今年初制訂了實施方案。為使創建工作能夠順利、有效的開展，醫院成立了創建領導小組，院長、黨委書記任組長，其他院領導任副組長，成員由工、青、婦、行政負責人組成，形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設工作的局面，并制定精神文明建設十年規劃、實施方案、保證措施，使精神文明建設工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。

二、加強政治思想工作，樹立良好的道德風尚。

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設有關文件精神和規定，讓職工們認識到搞好精神文明建設是現代

醫院建設的重要組成部分，搞好精神文明建設，能夠加快醫院的發展，搞好精神文明建設是推動醫院經濟發展的主要動力。搞好精神文明建設就是江澤民同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上。號召職工積極投入到醫院精神文明建設工作中，用實際行動體現對創建工作的積極性。

在引導職工樹立良好的思想道德風尚方面，能堅持以培養“有理想，有道德，有文化，有紀律”新人為目標，以每周2小時政治學習和黨課、醫德醫風教育等形式，深入持久地對干部、職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，世界觀、人生觀、價值觀教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育以及時事政策教育。每年都廣泛深入開展學雷鋒活動。干部、職工有較高的政治思想覺悟和良好的道德修養，形成團結友愛、助人為樂、忠于職守、勤勉敬業、崇尚先進、積極進取的良好風氣。醫院

在社會上有良好聲譽和形象。

三、開展豐富多彩的創建活動，精神文明之花處處綻放。

在創建文明單位過程中我們立足現實，著眼未來，以“內強素質，外塑形象”為創建工作的切入點，積極開展旨在提高服務質量，技術質量，優化環境，公眾形象為內容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創建工作的步步深入。[此文若非在大=秘=書=網=站-出現，那均為抄襲,找文章還是到本網網，更多原創]

（一）多次舉辦醫院職工文藝晚會、體育運動會，不斷展示職工風采。在平時，醫院的兩個燈光球場每晚都開放，成為醫院職工、社區群眾比賽和鍛煉的場所，做到體育文化搭臺，豐富職工生活，有效地擴大了醫院影響。

（二）組織職工積極參加上級部門舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術比武等活動，展示一醫院精神風貌，展現新時代白衣天

使的全面素質，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象。

（三）把行風建設和精神文明建設緊密結合起來，使精神文明創建工作融入醫院的整體管理中。

1、開展“以病人為中心”優質服務“九個一”形象工程活動

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第三篇：迎接州檢查組匯報材料

迎接州檢查組匯報材料

抓廉政保穩定促發展構建和諧**

---迎接州檢查組材料

各位領導：

**鎮黨委、政府始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，牢牢抓住發展這一執政興國的第一要務，在實踐中貫徹落實“三個代表”重要思想，統籌發展，堅持與時俱進，開拓創新，在縣委、政府的領導下，按“城鎮開發和科教興鎮、非公有經濟強鎮、環境建設立鎮、‘三農’問題穩鎮”的工作思路，團結帶領全鎮廣大人民，迎難而上，有計劃有步驟地開展各項工作，并取得了顯著成績。到目前,初步統計共完成國民生產總值****財政收入****農民人均純收入***凈增***;體育場建設一期工程已完工,二期工程已完成80;普天大道開發已完成土石方開挖70、投入1040多萬元;公墓二期工程正緊張施工;高速公路征地、拆遷工作已完成80；經濟社會和諧發展。現將這次檢查的相關工作情況匯報如下，敬請各位領導批評指正，并提出好的建設和意見。好范文

一、黨風廉政建設情況

鎮黨委、政府將黨風廉政建設作為保障經濟健康發展，保證黨的純潔性與先進性的重要工作來抓，以落實黨風廉政建設項目責任制為龍頭，靠制度強化“約束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠領導垂范擴大“凝聚力”，促進了黨風廉政建設的深入開展。

（一）、以學習兩個《條例》、《綱要》及保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步完善黨風廉政建設責任制。一是切實抓好宣傳教育工作。在全鎮廣大黨員干部中深入開展了以“求真務實、廉政為民”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。深入開展了兩個《條例》、《綱要》的學習宣傳，組織了近300多名黨員干部參加兩個《條例》、《綱要》知識測試。同時開展了廉政教育進行社區活動，把反腐倡廉宣傳教育與社區工作有機結合起來。二是加強制度建設，構建責任網絡。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責。通過建章立制，建立完善了《**鎮廉政建設責任實施辦法》、《**鎮黨政干部工作守則》、《**鎮黨委會議議事制度》、《工作考勤制度》、《公務接待制度》等制度，明確規定了黨委領導班子的職責范圍、黨風廉政建設的領導責任，黨委“一把手”負總責；并明確了黨政領導干部在黨風廉政建設中承擔的責任內容。按照一把手抓一把手、一級抓一級和“一崗雙責”的原則，層層簽訂責任書，層層落實責任，建立健全完善了領導責任體系。三是建立健全了黨政主要領導民主生活會述職述廉制度。營造了黨委成員相互監督的良好氛圍，鎮黨委、政府把領導干部廉潔自律納入黨員領導干部民主生活會，采取面對面的批評和自我批評的方式，主動揭短，對德、能、勤、績、廉“五個”方面，重點是廉進行自述，并收到了良好效果。四是堅持把黨風廉政建設與經濟工作同部署同考核表彰。年初，鎮委、政府將黨風廉政建設和行風建設納入政治文明和精神文明建設的考評，按百分制逐項明確了內容和標準，將黨風廉政建設內容與經濟工作擺在同等位置，一并檢查考核。五是加強對權力的監督制約。認真貫徹落實民主集中制，充分發揮集體的智慧，發揮人大、紀委等的監督職能。在制定政策措施，博采眾長，并自覺接受監督。在重大工程項目和土地審批方面，嚴格實行招投標制度，鎮黨委、政府班子成員從不插手任何工程項目，真正按市場規律辦事，公開操作，規范管理，嚴肅紀律，在用人上，十分重視強化紀檢監察職能，按照任人唯賢和德才兼備的標準公開、公正、公平的原則選拔任用干部，并嚴格執行征求紀委意見制度。好范文

（二）、著力機制創新，扎實推進源頭治腐。一是創新方式，加大監督力度。在認真學習貫徹兩個《條例》、《綱要》的基礎上，開展了以單位主要領導、重點單位、主要崗位為重點的監督機制，采取黨內黨外、社會輿論等監督手段，通過規范政務、村務公開，自覺接受人民群眾監督，凡是不涉密的都公開。二是建立健全了黨委、紀委與各部門、支部負責人的談話制度。為防患未然和本著懲前毖后、治病救人的態度，鎮黨委、紀委主要領導經常深入部門、村組和群眾中，了解黨員干部的思想動向，發現問題及時打招呼、常提醒從而增強了黨員干部的廉潔防線，提高了自覺抵御腐敗的機能。三是建立健全了對領導干部監督的制度，按照“四大紀律、八項要求”和“五個不許”的規定，進一步完善了領導干部廉政檔案，規范了領導干部重大事項報告、收入申報、述職述廉、任期經濟責任審計等制度，堅持以制度管人管事。同時，結合民主評議行風、民主評議黨員工作，加強黨風廉政建設監督員隊伍建設，完善了鄉、村反腐倡廉二級網絡。四是注重管理，抓好廉潔自律。完善公務接待制度，堅決剎住用公款大吃大喝的歪風。按照“定點接待、費用單列、總量下降”的要求，堅持“內、外工作就餐”制度，嚴格控制了用公款大吃大喝的現象。好范文

（三）、加大查辦和治理力度，扎實推進反腐敗專項斗爭。一是

第四篇：迎接州檢查組匯報材料

抓廉政保穩定促發展 構建和諧**

---迎接州檢查組材料

各位領導：

**鎮黨委、政府始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，牢牢抓住發展這一執政興國的第一要務，在實踐中貫徹落實“三個代表”重要思想，統籌發展，堅持與時俱進，開拓創新，在縣委、政府的領導下，按“城鎮開發和科教興鎮、非公有經濟強鎮、環境建設立鎮、‘三農’問題穩鎮”的工作思路，團結帶領全鎮廣大人民，迎難而上，有計劃有步驟地開展各項工作，并取得了顯著成績。到目前,初步統計共完成國民生產總值****財政收入****農民人均純收入***凈增***;體育場建設一期工程已完工,二期工程已完成80%;普天大道開發已完成土石方開挖70%、投入1040多萬元;公墓二期工程正緊張施工;高速公路征地、拆遷工作已完成80%；經濟社會和諧發展。現將這次檢查的相關工作情況匯報如下，敬請各位領導批評指正，并提出好的建設和意見。公務員之家

一、黨風廉政建設情況

鎮黨委、政府將黨風廉政建設作為保障經濟健康發展，保證黨的純潔性與先進性的重要工作來抓，以落實黨風廉政建設項目責任制為龍頭，靠制度強化“約束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠領導垂范擴大“凝聚力”，促進了黨風廉政建設的深入開展。

（一）、以學習兩個《條例》、《綱要》及保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步完善黨風廉政建設責任制。一是切實抓好宣傳教育工作。在全鎮廣大黨員干部中深入開展了以“求真務實、廉政為民”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。深入開展了兩個《條例》、《綱要》的學習宣傳，組織了近300多名黨員干部參加兩個《條例》、《綱要》知識測試。同時開展了廉政教育進行社區活動，把反腐倡廉宣傳教育與社區工作有機結合起來。二是加強制度建設，構建責任網絡。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責。通過建章立制，建立完善了《**鎮廉政建設責任實施辦法》、《**鎮黨政干部工作守則》、《**鎮黨委會議議事制度》、《工作考勤制度》、《公務接待制度》等制度，明確規定了黨委領導班子的職責范圍、黨風廉政建設的領導責任，黨委“一把手”負總責；并明確了黨政領導干部在黨風廉政建設中承擔的責任內容。按照一把手抓一把手、一級抓一級和“一崗雙責”的原則，層層簽訂責任書，層層落實責任，建立健全完善了領導責任體系。三是建立健全了黨政主要領導民主生活會述職述廉制度。營造了黨委成員相互監督的良好氛圍，鎮黨委、政府把領導干部廉潔自律納入黨員領導干部民主生活會，采取面對面的批評和自我批評的方式，主動揭短，對德、能、勤、績、廉“五個”方面，重點是廉進行自述，并收到了良好效果。四是堅持把黨風廉政建設與經濟工作同部署同考核表彰。年初，鎮委、政府將黨風廉政建設和行風建設納入政治文明和精神文明建設的考評，按百分制逐項明確了內容和標準，將黨風廉政建設內容與經濟工作擺在同等位置，一并檢查考核。五是加強對權力的監督制約。認真貫徹落實民主集中制，充分發揮集體的智慧，發揮人大、紀委等的監督職能。在制定政策措施，博采眾長，并自覺接受監督。在重大工程項目和土地審批方面，嚴格實行招投標制度，鎮黨委、政府班子成員從不插手任何工程項目，真正按市場規律辦事，公開操作，規范管理，嚴肅紀律，在用人上，十分重視強化紀檢監察職能，按照任人唯賢和德才兼備的標準公開、公正、公平的原則選拔任用干部，并嚴格執行征求紀委意見制度。公務員之家

（二）、著力機制創新，扎實推進源頭治腐。一是創新方式，加大監督力度。在認真學習貫徹兩個《條例》、《綱要》的基礎上，開展了以單位主要領導、重點單位、主要崗位為重點的監督機制，采取黨內黨外、社會輿論等監督手段，通過規范政務、村務公開，自覺接受人民群眾監督，凡是不涉密的都公開。二是建立健全了黨委、紀委與各部門、支部負責人的談話制度。為防患未然和本著懲前毖后、治病救人的態度，鎮黨委、紀委主要領導經常深入部門、村組和群眾中，了解黨員干部的思想動向，發現問題及時打招呼、常提醒從而增強了黨員干部的廉潔防線，提高了自覺抵御腐敗的機能。三是建立健全了對領導干部監督的制度，按照“四大紀律、八項要求”和“五個不許”的規定，進一步完善了領導干部廉政檔案，規范了領導干部重大事項報告、收入申報、述職述廉、任期經濟責任審計等制度，堅持以制度管人管事。同時，結合民主評議行風、民主評議黨員工作，加強黨風廉政建設監督員隊伍建設，完善了鄉、村反腐倡廉二級網絡。四是注重管理，抓好廉潔自律。完善公務接待制度，堅決剎住用公款大吃大喝的歪風。按照“定點接待、費用單列、總量下降”的要求，堅持“內、外工作就餐”制度，嚴格控制了用公款大吃大喝的現象。公務員之家

（三）、加大查辦和治理力度，扎實推進反腐敗專項斗爭。一是著力查辦違法亂紀行為。我們始終緊扣查辦案件這個重點，加強引導，強化措施，不斷加大辦案力度，通過對反面典型的懲戒，來增強反腐治腐的震懾力。共查辦案件2件，協助上級紀委查辦1件，開除了1人黨籍，撤消1人的支書職務，給予

第五篇：迎接州檢查組匯報材料

抓廉政保穩定促發展 構建和諧xx

---迎接州檢查組材料

各位領導：

xx鎮黨委、政府始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，牢牢抓住發展這一執政興國的第一要務，在實踐中貫徹落實“三個代表”重要思想，統籌發展，堅持與時俱進，開拓創新，在縣委、政府的領導下，按“城鎮開發和科教興鎮、非公有經濟強鎮、環境建設立鎮、‘三農’問題穩鎮”的工作思路，團結帶領全鎮廣大人民，迎難而上，有計劃有步驟地開展各項工作，并取得了顯著成績。到目前,初步統計共完成國民生產總值xxxx財政收入xxxx農民人均純收入xxx凈增xxx;體育場建設一期工程已完工,二期工程已完成80%;普天大道開發已完成土石方開挖70%、投入1040多萬元;公墓二期工程正緊張施工;高速公路征地、拆遷工作已完成80%；經濟社會和諧發展。現將這次檢查的相關工作情況匯報如下，敬請各位領導批評指正，并提出好的建設和意見。

一、黨風廉政建設情況

鎮黨委、政府將黨風廉政建設作為保障經濟健康發展，保證黨的純潔性與先進性的重要工作來抓，以落實黨風廉政建設項目責任制為龍頭，靠制度強化“約束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠領導垂范擴大“凝聚力”，促進了黨風廉政建設的深入開展。

（一）、以學習兩個《條例》、《綱要》及保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步完善黨風廉政建設責任制。一是切實抓好宣傳教育工作。在全鎮廣大黨員干部中深入開展了以“求真務實、廉政為民”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。深入開展了兩個《條例》、《綱要》的學習宣傳，組織了近300多名黨員干部參加兩個《條例》、《綱要》知識測試。同時開展了廉政教育進行社區活動，把反腐倡廉宣傳教育與社區工作有機結合起來。二是加強制度建設，構建責任網絡。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責。通過建章立制，建立完善了《xx鎮廉政建設責任實施辦法》、《xx鎮黨政干部工作守則》、《xx鎮黨委會議議事制度》、《工作考勤制度》、《公務接待制度》等制度，明確規定了黨委領導班子的職責范圍、黨風廉政建設的領導責任，黨委“一把手”負總責；并明確了黨政領導干部在黨風廉政建設中承擔的責任內容。按照一把手抓一把手、一級抓一級和“一崗雙責”的原則，層層簽訂責任書，層層落實責任，建立健全完善了領導責任體系。三是建立健全了黨政主要領導民主生活會述職述廉制度。營造了黨委成員相互監督的良好氛圍，鎮黨委、政府把領導干部廉潔自律納入黨員領導干部民主生活會，采取面對面的批評和自我批評的方式，主動揭短，對德、能、勤、績、廉“五個”方面，重點是廉進行自述，并收到了良好效果。四是堅持把黨風廉政建設與經濟工作同部署同考核表彰。年初，鎮委、政府將黨風廉政建設和行風建設納入政治文明和精神文明建設的考評，按百分制逐項明確了內容和標準，將黨風廉政建設內容與經濟工作擺在同等位置，一并檢查考核。五是加強對權力的監督制約。認真貫徹落實民主集中制，充分發揮集體的智慧，發揮人大、紀委等的監督職能。在制定政策措施，博采眾長，并自覺接受監督。在重大工程項目和土地審批方面，嚴格實行招投標制度，鎮黨委、政府班子成員從不插手任何工程項目，真正按市場規律辦事，公開操作，規范管理，嚴肅紀律，在用人上，十分重視強化紀檢監察職能，按照任人唯賢和德才兼備的標準公開、公正、公平的原則選拔任用干部，并嚴格執行征求紀委意見制度。

（二）、著力機制創新，扎實推進源頭治腐。一是創新方式，加大監督力度。在認真學習貫徹兩個《條例》、《綱要》的基礎上，開展了以單位主要領導、重點單位、主要崗位為重點的監督機制，采取黨內黨外、社會～等監督手段，通過規范政務、村務公開，自覺接受人民群眾監督，凡是不涉密的都公開。二是建立健全了黨委、紀委與各部門、支部負責人的談話制度。為防患未然和本著懲前毖后、治病救人的態度，鎮黨委、紀委主要領導經常深入部門、村組和群眾中，了解黨員干部的思想動向，發現問題及時打招呼、常提醒從而增強了黨員干部的廉潔防線，提高了自覺抵御～的機能。三是建立健全了對領導干部監督的制度，按照“四大紀律、八項要求”和“五個不許”的規定，進一步完善了領導干部廉政檔案，規范了領導干部重大事項報告、收入申報、述職述廉、任期經濟責任審計等制度，堅持以制度管人管事。同時，結合民主評議行風、民主評議黨員工作，加強黨風廉政建設監督員隊伍建設，完善了鄉、村反腐倡廉二級網絡。四是注重管理，抓好廉潔自律。完善公務接待制度，堅決剎住用公款大吃大喝的歪風。按照“定點接待、費用單列、總量下降”的要求，堅持“內、外工作就餐”制度，嚴格控制了用公款大吃大喝的現象。

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（三）、加大查辦和治理力度，扎實推進反～專項斗爭。一是著力查辦違法亂紀行為。我們始終緊扣查辦案件這個重點，加強引導，強化措施，不斷加大辦案力度，通過對反面典型的懲戒，來增強反腐治腐的震懾力。共查辦案件2件，協助上級紀委查辦1件，開除了1人黨籍，撤消1人的支書職務，給予1人留黨察看的處分。并重點查處了黨員干部隊伍違反計劃生育政策和中小學違反“一費制”亂收費等的違法亂紀行為。二是切實糾正損害群眾利益的不正之風。積極開展征用土地、城鎮建設等重大項目紀委全程參與嚴格監督制，并實行結果公示制，從源頭上堵住損害群眾利益的不正之風。嚴格執行“誰主管、誰負責、誰承擔責任”。三是認真開展領導干部接受現金、有價證券的問題專項整治。鎮黨委會多次進行專題研究，認真貫徹省、州、縣紀檢會議精神，制定方案，教育廣大干部深刻認識收送現金，有價證券的危害性，切實做到拒收，遠離。四是嚴禁領導干部入股煤礦經營等各種行為，從有利于經濟發展，有利于安全生產的高度出發，組織對全鎮領導干部入股煤礦進行清查，無任何一位領導干部入股經營煤礦。從清理結果表明我鎮無領導干部收受現金，有價證券的行為發生。

（四）、構筑完善工作體系，優化經濟發展環境。一是建章立制，健全保障體系。實行政務公示制、崗位目標責任制、首問負責制、失職追究制，對各項工作落實了責任領導、責任單位、責任人。對因工作人員嚴重不負責、不履行或不正確履行自己的工作職責，以致影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理工作，或者損害行政管理相對人合法權益，給行政機關造成不良影響和后果的行為，進行責任追究。二是強化監督，建立監督體系。“陽光”是最好的防腐劑，我們通過加強與人民群眾的血肉聯系，充分發動群眾監督的熱情和激情，切實加大民主評議行風工作力度，著力提高行政辦事效率、廉潔從政和杜絕“三亂”方面的群眾滿意度。

二、社會治安綜合治理情況

xx鎮黨委政府始終認為，社會治安綜合治理就是維護社會平安穩定，保障經濟健康發展，并牢固樹立，平安穩定就是生產力、就是全面建設和諧xx的動力和保障；平安穩定就是政績和造福人民的理念；不抓平安穩定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實。

（一）、強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理的相關責任制（1）、充實加強了社會綜合治理委員會，并由鎮長任主任，專職政法副書記任副主任，政治、綜治、司法等部門負責人為成員。（2）、保證綜治隊伍穩定。統一招聘了20名專職治安聯防隊伍，充實到相應部位，同時還給聘用人員繳納意外傷害保險，并簽訂聘用協議書。（3）、保證經費投入。綜治經費今年本級財政投入30多萬元。（4）、保證工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，每月按時上報《社會治安突出問題整治情況統計表》、《矛盾糾紛排查調處情況統計表》，編寫《綜治工作簡報》，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。

（二）、進一步強化部門和單位的責任。年初鎮黨委、政府按屬地管轄，召開區內單位社會治安工作會議，并與118個長設單位簽訂社會治安綜合治理目標責任書，鎮綜治委每年都對區內單位進行不少于4次的檢查、督促落實，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則。

（三）、進一步強化社區、村的責任。三個社區、四個村都按《村民自治章程》召開村（居3）民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。并組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。

（四）、進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮在年初將綜治工作納入各承包組、單位的責任狀，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，按問題的后果追究責任。

（五）、創新矛盾糾紛調處機制，創立“平安工程”協調服務中心。堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，堅持以人為本，在推進工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。加強基層人民調解組織的作用，進一步完善基層人民調解、司法調解、行政調解工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。從我鎮實際出發，將國土、司法、派出所、安監等站（所）抽調精兵組建，并明確兩名副科級領導負責，通過整合各職能部門的力量，對有可能產生不穩定的矛盾及時進行調處，按“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。切實維護了廣大人民群眾的根本利益，有效維護了社會穩定。

（六）、創新社會治安防范機制。著力提高社區、村組干部的調處糾紛矛盾的能力。充分發揮遠程教育點的功能，對人民調解員進行培訓，提高其業務素質，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，切實解決好群眾切身利益問題，使我鎮95%以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”。

（七）、是組建城區治安、交通、衛生“三個秩序”綜合執法大隊。在縣委、政府的大力支持下，由我鎮牽頭，縣公安、城建局抽調46人員組成城區“三個秩序”綜合執法大隊，對城區治安、交通、衛生進行聯合整治，經二個多月的整治，共開展治安巡邏7816人次，接處警72起，調解民事糾紛11起，查處治安案件6起，協

助刑偵部門破獲案件3起，抓獲違法人員11人；檢查車輛2166臺次，糾正違章行駛、停放車輛1062臺次，取締非法營運車輛62臺，處罰交通違章人員572人；取締違章攤點68起，查處違法建筑2起，糾正1起，捕殺敞狗68條。并于11月16日夜7：45分將現場搶劫的犯罪嫌疑人當場抓獲，次日凌晨將其同伙7人全部抓獲，經審查，近期內城區的搶包案均系該團伙所為。通過一系列的綜合整治，現城區群眾的安全感、滿意度大大提高，城區的治安狀況迅速好轉，交通秩序更加有序，環境衛生更加整潔。

（八）、走科技強警之路，針對城區實際，為適應社會發展，提高接、處警效率，有效防范、降低重大案件的發生，更有效地保障人民群眾的生命財產安全，在縣委、政府的大力支持下，xx鎮多方籌資54萬多元，于～年11月動工建設，施工也有計劃的進行，預計12月底將投入使用。

（九）、大力推動人人參與齊抓共管機制建設。以深入開展“治安安全村”、“平安小區”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。在農村開展“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重；加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。

三、禁毒工作情況

我鎮以開展無毒社區、單位、學校為載體，加強對禁毒工作的具體落實，加強領導責任制，保障經費，配合相關部門積極開展工作。

（一）、是落實領導責任。結合本鎮實際狀況，明確了指導思想，確定了工作目標。各村各單位的負責人為禁毒工作的第一責任人，擔任各村各單位禁毒機構的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內容

（二）、是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位；二級是由村干部包組負責，做好創建工作。

（三）、是嚴格考核獎懲。按照全鎮禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，工作開展正常的進行表揚，并在年終進行物質獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監控措施不落實，導致本村出現涉毒情況失控，堅持給以嚴肅的處理。

四、交通工作情況

xx黨委、政府多年一直非常重視交通工作，將交通發展作為推進農村小康社會建設、提高人民群眾發家致富的基礎性工程。在四村主要完善、提高鄉村道路的行車狀況，為農民的生產、生活提供更加便捷的條件；在城區主要完善城市功能，提升城市形象為中心。

（一）今年內啟動了云盤路的改造，現已完成20%的工作量，同時南山路的改造工作也完成初步設計。

（二）、狠抓交通安全不放松。除按屬地管轄的原則進行客車、貨車管理外，鎮綜治辦、派出所、鎮農業服務中心按各自的職責分工，聯合行動對轄區內的道路交通安全進行綜合整治。全年聯合進行路查、路檢45次，查扣農用車3輛，糾正違規行為182人次。并對鎮級道路實行包保制，由鎮農機專職、交通協管員分段進行包保。

（三）、充分調動交通協管員的工作積極性，按縣政府的要求配備了4名協管員，按相關規章為協管員開展工作提供了必備的條件，并制定了相關的制度，使其能充分發揮職現。

（四）大力改善道路行駛狀況。年內鎮黨委政府爭取相關部門支持，投入20多萬元擴修和改造了7.5的高—紅公路；投入10多萬元經常性地維修大灣通村公路；投入6000多元打通了大灣村一、二組的入組公路，解決了2400多人的出行難。

五、畜牧工作情況

縣委政府發展畜牧業大縣的決策出臺后，我鎮積極謀劃，將畜牧業作為我鎮農業結構調整，增加農民收入，發展農村經濟的一項中心工作來抓，因地制宜地發展了大灣村的養牛、紅星村的養豬業。

（一）、年初成立了以分管農業的副鎮長為組長的xx鎮畜牧業領導小組。配齊了畜牧專職人員。

（二）、工作完成的情況：（1）、畜牧業總產值996.2萬元，肉類總產量890噸，牛存欄3501頭，出欄1121頭，羊176只，出欄741頭，豬存欄8211頭，出欄6411頭。完成牛凍配改良321頭、羊61只，發展人工草場401畝，新增畜牧業專業戶11戶，大灣、紅星兩村畜牧業初見規模。

（三）、樹好典型以典型帶動發展。在工作中通過抓好各村養殖大戶的扶持工作，以此為榜樣帶動全鎮畜牧業的高速發展。如大灣村劉家坡組的沈吉富、紅星村的（四）、以防治禽流感為重點，抓了動物疫病防治工作。今年年初我國部分地區暴發了高致病性禽流感，我鎮成立了防治高致病性禽流感工作領導小組，堅決貫徹執行xx制定的“加強領導、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果斷處理”的工作方針，堅持預防為主，發揮疫苗優勢，提高防疫效果，同時采取積極的措施，有力地保障了家禽業的健康發展。我鎮沒有發生高致病性禽流感疫情，防治工作得到了階段性勝利。在春秋兩防中繼續加大對口蹄疫強制免疫的同時，對豬瘟、雞新城疫等重大疫病進行了強制免疫，免疫率達到了上級的要求，確保我區沒有發生重大疫病；加大產地檢疫和屠宰檢疫力度。上市活禽檢疫率100%，屠宰檢疫率100%。

六、移民工作情況

我鎮移民搬遷為大灣村野毛箐組，該項目為易地扶貧搬遷，共涉及到43戶農戶，投入資金75萬多元，現前期的新村選址、規劃、設計、審批等工作已全部完成，日前正著手新村的征地工作。

七、安全工作情況

鎮黨委、政府始終高度重視安全工作。主要領導多次要求全鎮廣大黨員干部一定要把安全工作看重、看大、看急，多次強調，安全生產是“天字”號任務，任何時候都不可大意，不可樂觀，不可自滿。由于認識高、抓得實，安全工作在我鎮工作大局中擺上了重要位置。

（一）、建立領導包保責任制。黨委班子成員分別負責一個村、社區，形成了齊抓共管、上下聯動的“大安全”格局。

（二）、建立安全例會制度。根據《安全生產法》和xx302號令的規定，我鎮建立了鎮政府安全例會制度，每季度召開一次，鎮長、副鎮長及相

關部門參加，專題聽取全鎮安全工作匯報。今年以來共召開5次，解決難點11個，為加強安全生產創造了良好的外部條件。

（三）、建立安全目標責任體系。按照“誰主管誰負責”的原則，把縣政府下達的安全任務和事故控制指標細化、量化，逐一分解到社區和村，做到人人有指標、人人有責任，形成了上下結合的安全工作責任網絡和制約機制。

（四）、全面落實安全監管站建設，為促進我鎮安全生產形勢持續穩步好轉提供組織保障。現已落實了四名人員、辦公室及辦公設備。

（五）、加強“兩無”去項整治。一是檢查煤窯8口關閉8口，并請專人看守，確保整治成果的鞏固；二是打擊無證礦山，強行停電、停產、取締無證礦山32處、共138次，發放停產通知書26份，由于工作到位全年未發生一例安全生產事故。

（六）、深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立健全預防性監督監察機制。一是加大現場監督監察力度。年初以來，圍繞人員密集場所消防安全、煤礦和非煤礦山安全、危化品安全、春冬防安全、節日安全等重點，組織現場安全監察檢查，發現各種事故隱患36多處，有效預防了各類事故的發生。二是加大重、特大隱患整改力度。對全鎮的重要部位加大監管督促整改工作。三是積極建立安全預警機制。鎮政府高度重視應急預案制定工作，現已制定《xx鎮消防預案》。

（七）、全面加強安全宣傳教育培訓工作，努力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。在每年的“3.29”交通安全宣傳周、“全國安全生產月”、《消防法》實施、“119”消防宣傳日等大型活動中，我鎮都搶前抓早，周密部署，廣泛開展宣傳活動。全年共出動宣傳車42臺次，發放宣傳資料2680多份。二是加大教育力度。積極組織職工參加安全演講比賽、知識競賽等活動，在全社會大力普及安全生產法律法規和安全常識。

以上工作雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，懇請各位領導批評指正，并就我鎮今后的工作提出寶貴意見。我們將以這次檢查指導為新的起點，認真貫徹落實各位領導的指示和要求，進一步發揚成績，克服不足，再接再厲，奮發進取，把我鎮的工作提高到一個新水平，促進我鎮經濟社會協調健康穩定發展。