第一篇：二零一一年十月護理工作計劃

二零一一年十月護理工作計劃

根據上月工作總結做出本月工作計劃如下：

1、十月五號以前各科室領到相關記錄本，并知道各種記錄本的填寫方法、十月

七號以前告知醫院常用消毒劑劑量及配置方法、平時做到護理操作符合無菌操作觀念，保證輸液反應發生率和院內感染率為0%。

2、供應室消毒由住院部和門診輪換操作，以一月為限，保證消毒合格率達100%。

3、保證急救儀器設備及急救物品藥品完好率100%。

4、嚴格遵守工作紀律，嚴格執行醫囑，平時多走多看，發現問題及時處理。

5、認真做好基礎護理，使護理工作更加規范化。保持病人床鋪整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液卡簽字規范，輸液滴數與實際相符，勤巡視病房，及時解決病人的問題，提高病人滿意度。

6、十月二號以前告知住院護理、門診護理、導醫臺本月護理技能考核內容，及

上月補考人員及補考內容。

十月十號以前組織一次護理理論知識考核。

十月十二號以前告知護理理論知識考核結果。十月三號到九月十五號督導李丹丹、戴春花、李鴻雁組織本月護理操作練習。十月十五號下午組織所有參加本月考核人員抽簽，排出考核順序 十月十九號下午到十月二十號下午組織護理技術操作考核請賀院長、任主任、李丹丹、戴春花一起參與評分。十月二十號下午以前總結本月護理技術操作考核結果，即每參加考核者的平

均的分。十月二十二號上午告知本次參加考核者本次考核結果及下月考核內容。十月二十一號到十月二十二號對上月考核不合格者進行不考。

九十月二十五號到十月二十八號配合院辦做好本月質量考核。

十月二十九號到三十號對本月工作進行總結。

第二篇：二零一一年十月思想匯報范文

二零一一年十月思想匯報

匯報人----劉磊

金秋十月，正是收獲的季節，在美麗的北京，我黨召開了第十七屆中央委員會第六次全體會議。大會會審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。同時也審議并通過了《關于召開黨的第十八次全國代表大會的決議》，決定我黨的十八大于２０１２年下半年在北京召開。

這是一個社會大變革大轉型的時代，也是一個文化大發展大繁榮的時代。大發展來自大變革，從新聞出版到廣播影視，從文化演出到網絡文化；無論是公益性的文化事業，還是經營性的文化產業；無論是跨地區合作、上市融資，還是集公共傳播、信息服務、文化娛樂于一體的“三網融合”多媒體平臺，我國文化建設正在經歷一場波瀾壯闊的深刻變革。推動文化體制改革，做大做強文化產業，對于培養國民文化素質，對提升整個文化產業來說都是利好。從繁榮的東部到偏遠中西部，從廣東沿海到西北內陸，從普通農民到城市白領，從文化生產的主體到每一個普通文化消費者，文化的繁榮發展不僅改變著每一個城市，也改變著廣大農村地區，更改變著每個中國人的生活和精神面貌。文化服務體系的完善不僅可以使人民群眾得到基本文化權益，更能激發了廣大人民群眾參與文化活動的熱情。放眼全國，從南到北，從城市到農村，有多少人積極投身到“紅歌會”、“藝術節”、“全民閱讀”、“開辦博客和微博”等等的各種文化活動中。以前我們從來都是自上而下的“文化發動”，而現在和今后，整個中國正在逐漸變成廣大人民群眾自下而上的“文化發展”。文化發展了，鄰里和睦了，治安狀況好了，社會更和諧了。我們黨及時在這個時候通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》將把未來中國的文化發展推向一個新的高峰。可以想見未來十年、二十年、三十年的中國文化，必將達到一個有一個的高潮，而這些變化將帶給廣大人民更加充實的生活動力。

作為一名中遠員工，我深刻感受到近幾年在企業黨委的領導下，中遠文化發展取得了有目共睹的成績，員工的文化生活水平日益提高。一直以來，中遠始終重視企業文化發展，最為一名普普通通的員工，我能深刻感受到生活工作在這樣一個有著一個良好的企業文化氛圍下得企業對我們的重要性。新春佳節，屬于我們自己的文化演出；五月，全員一起歌唱美好的生活；十月，展示我們才藝的平臺，同時還有各種各樣的文化活動，這些都極大豐富了我們員工的工作生活，讓我們生活在一個極其具有文化氛圍的環境中。中遠的文化就是員工的文化，員工的文化也是中遠的文化。一代代中遠人書寫著不同的中遠文化，而中遠文化也影響著一代代前赴后繼的中遠人。工作中不知疲倦，生活中豐富精彩。活的有意義，工作的才能有意義，生活的才能有意義，物質的豐富不是我們追求的終點，我們要的是物質文化和精神文化的雙豐收。

在中央的正確指引下，在集團黨委的正確領導下，我們的企業文化一定會再上一個新臺階。而廣大員工在優秀的企業文化氛圍下，也必定會共同努力，渡過最艱難的航運低谷，迎接中遠更加美好的未來。

第三篇：二零一一年軍訓工作計劃

二零一一年軍訓工作計劃（僅供學校參考）

一．指導思想：

根據上級有關文件精神和新形勢下學校德育工作的要求和特點，為培養學生的愛國主義、集體主義精神，加強學生的組織、紀律、觀念強化學生行為習慣，加強革命傳統教育，增強學生的國防意識，使學生能盡快適應學校的管理，從而組織2011級新生實施軍訓生活。

二．軍訓建制：

1． 全校組建軍訓團；

2． 訓練督導組：由德育處、團委、部分教官和班主任組成，負責日常訓練的監督工作;

3． 宣傳組：

組長：

組員：

職責：負責“軍訓一得”征文評選，“軍訓特刊”板報評比，以及軍訓期

間有關宣傳報道工作。

4.紀檢組：

組長：

組員：

職責：負責督查軍訓期間的訓練、休息、就餐、就寢、學習生活的紀律，檢查教室衛生情況并及時公布，同時協助當天值班教師維持就餐紀律。

5.內務組：

組長：

組員：

職責：沒他上、下午檢查宿舍、教師、清潔區情況并打分公布，對不合格的宿舍、班級及時通知其班主任并報紀檢組。

三．軍訓時間及場地：

1.軍訓時間：2011年月-----2011年月日

2.軍訓場地：學校田徑場及籃球場。

四.軍訓組織：

1.顧問：

2.團長：

3.政委：

4.參謀長：

5.一連長：指導員：

二連長：指導員：

三連長：指導員：

四連長：指導員：

五：軍訓作息時間：

起身：5:30

早操：5:40---6:40

洗漱：6:40---7:00

早餐：7:00---7:30

整理內務：7:30---7:55

訓練：8:00---11:00

午餐11:00

午休：12:00---13:45

訓練：14:00---17:00

晚餐：17:00

學習活動：19:00---20:00

就寢：21:00

熄燈：21:15

六：軍訓紀律：

1.一切行動聽從命令、服從指揮，尊敬師長、尊重教官，不當面頂撞、不背后議論；

遇見老師和教官應主動問好；

2.注意軍容風紀，男生不留長發，女生發不披肩，訓練時按規定統一著裝，不得穿背

心、拖鞋、皮鞋、涼鞋、高跟鞋等以及不得佩戴飾品參加訓練，學習活動期間必須穿戴整齊；

3.遵守作息時間，準時參加訓練和活動，按時文明就餐，休息時必須保持安靜。

4.嚴格遵守請銷假制度，一般病假須經醫務室開證明，病事假須以書面形式提出申請，并經指導員（班主任）簽字批準后方可離隊，同時應報告教官；

5.軍訓時嚴格按照教官的要求，認真完成訓練任務，做到不怕苦、不怕累、不怕臟。

6.愛護公物，勤勤儉節約，嚴格遵守就餐紀律，保持桌面、地面干凈，隨時關閉水龍

頭；

7.關心班級建設，愛護集體榮譽，積極協助教官和班主任做好各項工作；積極撰寫軍

訓小得；

8.自尊、自愛、自重、自強，嚴禁抽煙、酗酒；同學間團結友愛，互相關心，互相幫

助；

9.注意安全，嚴禁坐在窗臺上乘涼，不得私拉亂接電線和私用電器；

10.軍訓期間，凡違反有關校紀校規和軍訓紀律的，學校將根據情節和態度從嚴從重處

理。

七．軍訓期間將開展以下單項及綜合評比活動：

1.“軍訓一得”征文評比活動；

2.“軍訓報刊”板報評比；

3.“軍訓優秀學員”評比；

4.“軍訓優勝連隊”評比；

5.“軍訓衛生宿舍”評比；

6.“軍訓會操優勝連隊”評比。

八．評比標準：

1.“軍訓一得”征文評比：

（1）對象：凡是參加軍訓的生均須參加；

（2）要求：①文體不限；

②寫出自己的真實感受；

③每班上交不少于10篇；

④#月#日下午為截稿日期，由班主任交予宣傳組。

（3）征文上交和獲獎情況將作為軍訓優勝連隊評比依據之一。

2.“軍訓報刊”板報評比要求：

（1）主題鮮明，內容充實；

（2）結構合理，版面清潔；

（3）錄用文章來源于學生稿件。

3．“軍訓優秀學員”評比要求：

（1）訓練刻苦，成績突出；

（2）服從指揮，聽從命令；

（3）積極參加軍訓期間的各項活動；

（4）自覺遵守軍訓紀律和學校其他規章制度；

（5）尊敬師長，團結同學，樂于助人；

（6）凡有抽煙、喝酒、打架等違紀行為均不可參加評比。

4.“軍訓優勝連隊”評比要求：（綜合衛生、宣傳、紀律、會操成績進行評定）

（1）衛生情況由內務檢查組綜合每天得分情況進行打分；紀檢組抽查情況也列入評定

情況范圍。抽查時班級平均分低于合格分（85）的；取消參評資格；（占30%）

（2）宣傳情況由宣傳組綜合征文、板報評分，凡未按要求做的，取消參評資格；（占

20%）

（3）紀律情況由紀檢組綜合訓練、休息、就餐、就寢等紀律和違紀情況進行打分，凡有抽煙、酗酒、打架、使用明火等重大違紀的，取消參評資格（占20%）；

（4）會操成績由會操評委小組根據會操情況打分，得分最高的為“會操優勝連隊”。（占

30%）

5.“軍訓衛生宿舍”評比：由內務組根據每天衛生成績評定。

6.“軍訓會操優勝連隊”評比：根據會操成績評定。

7.注意：A.1、2、3項評比結果須在某日交到團委；

B.衛生、紀檢、宣傳組必須于當日中午前將各項得分情況拿出；

九．軍訓開營式程序

主持：

1.介紹教官；

2.學生代表發言；

3.班主任代表發言；

4.教官代表發言；

5.德育處宣傳軍訓紀律要求；

6.部隊領導講話；

7.校領導作動員講話。

十． 軍訓會操暨畢營式程序

1.校長宣布會操暨畢營式開始；

2.會操；

3.宣布軍訓各項評比結果；

4.領導頒獎；

5.校長作軍訓總結講話。

十一.軍訓評比表

1.軍訓會操評分表：

項目：班級精神面貌（15%），作風養成（15%），動作整齊（10%），立正稍息跨立（15%），停止間轉法（15%），三大步伐（30%）

得分：

2011（1）班

2011（2）班

2011（3）班

2011（4）班

2.軍訓會操評分表：

2011（1）班

2011（2）班

2011（3）班

2011（4）班

2011（5）班

3.軍訓評比匯總表

項目班級

征文（10%）2011（1）班 校報（10%）2011（2）班 衛生（30%）2011（3）班 紀律（20%）2011（4）班 會操（30%）2011（5）班

4.軍訓綜合評比結果

軍訓優勝連隊：

① 2011年軍訓板報評比計分表

班級得分2011（1）班

2011（2）班

2011（3）班

2011（4）班

2011（5）班

② 2011年軍訓紀律評分計分表

班級上交篇數質量綜合得分：班級得分2011（1）班

2011（2）班

2011（3）班

2011（4）班

2011（5）班

③ 2011年軍訓衛生評比計分表

班級得分2011（1）班

2011（2）班

2011（3）班

2011（4）班

2011（5）班

④ 2011年軍訓紀律評分計分表

班級得分2011（1）班

2011（2）班

2011（3）班

2011（4）班

第四篇：年終總結及二零一一年工作計劃

年終總結及二零一一年工作計劃

2010年即將過去，細數起來，我到制藥廠已經十七個年頭了。從

最初的車間普通工人到現在的車間管理人員，很感謝公司領導對我工作能力的教導和認可!回顧今年一年的工作，無論在質檢崗位還是現在新的崗位，我都能嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，與時俱進，不斷改進工作方法，盡快轉換角色，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好的完成了各項工作任務。

新的一年，新的考驗，新的希望，新的挑戰！展望明年，我們將

面臨更加嚴格的要求和更加緊迫的生產任務。要想適應新的形勢，我們除了有必要對2010年的工作作出正確的回顧和深刻的反思之外，還必須制定合理的工作目標，不斷充實自己，完善和強化生產管理，控制生產成本等等。為此，我將在2011配合李主任著重做好以下幾方面的工作：

一、緊盯目標不放松

新的一年，我會積極配合李主任制定好我們一車間的發展目標，緊緊圍繞公司提出的年銷售額4500萬的總目標，認真分解，主動分擔，緊盯目標，確保按期實。

二、加強生產現場管理，提高工作效率

1、不斷加強安全管理工作

安全高于一切！明年我們將在吸取外廠各種事故教訓的基礎上，把安全生產作為我們車間工作的重中之重來抓，采取多種措施來保障安全生產無事故。一是配合公司主動開展安全培訓工作；二是突出安全重點，抓好安全薄弱環節的有效監控、加強中夜班的現場巡查，堅持與一線工人同班作業；三是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。多開車間安全生產會議，將巡回檢查、設備維修、交接班等生產過程等過程及時完整地記錄備案，便于查找原因、分析問題。

2、開源節流，降本增效

眾所周知，節能降耗是公司長遠發展的重要工作。只有節能降耗才會增效，我們的企業才會有更好的發展。我認為一是合理安排人員，對現有的崗位人員進行梳理以產定員，盡量減少車間的用工成本；二是合理安排工作時間，強化現場管理，盡量安排同一品種的連續生產，避免重復用工和機械反復換模具而加速老化，在設備生產條件許可的情況下，盡量擴大日產量；三是對原輔材料進行精細化管理，依據剛剛制定的新的內控標準重新摸索理論投料量。將原、輔、包材料的消耗想盡一切辦法嚴格控制在預算之內；四是將物料消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰。五是認真做好每月的生產統計，月底對照預算，認真總結對照。通過以上種種，將公司節能降耗落到實處。

三、提高自身素質，立足崗位多奉獻

新的一年，我會積極主動的深入到車間生產一線，不做本部門的脫

產干部，多向有經驗的老師傅學習，多聽取車間員工的意見和建議，加強自身各方面能力的培養和提高，認真踏實地做好本職崗位工作，居安思危，知難奮進，開拓進取，發揚吃苦耐勞的精神，從點滴小事做起，從細微之處著手，嚴格對照崗位責任制，為克勝藥業的發展壯大貢獻一份力量。

第五篇：二零一一年物業公司分會工作計劃

二零一二年物業公司分會工作計劃

二O一二年，是十二五規劃的第二年，也是公司健康持續發展的關鍵一年。我們分會將在公司領導的帶領下，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結全公司職工，為公司的飛躍發展作出更大的貢獻。

按照大隊、公司和上級工會的總體工作任務和目標要求，今年分會工作計劃如下：

一、組織職工做好職代會提案征集工作。

二、春節前組織開展聯歡活動。

三、組織職工認真學習傳達職代會的有關報告，使職工對大隊現階段的情況及發展的目標和方向有一定的了解，從而調動廣大職工參與大隊管理的積極性和主動性。

四、建設“職工小家”，建立職工檔案（包括生日、家庭情況等），溫暖職工的心。

五、組織職工學習有關政策、法律法規、大隊的規章制度就，鼓勵職工學習相關的專業知識。

六、開展勞動競賽、節能減排競賽，爭創“工人先鋒號”

（1）在學習傳達職代會報告后，舉辦一次“為公司的發展獻計獻策”的活動，評比出優勝者，頒發獎品，以資鼓勵；

（2）舉辦幾次知識競賽（對于安全知識和不同工種的專

業知識）。

七、慶祝“三八”節；

八、收繳工會會費；

九、舉辦一次“我愛祖國秀美河山”的郊游活動；

十、舉辦一場紅歌會；

十一、積極參與大隊工會組織的各項活動。

為了創造一個更好地工作環境，營造一個積極進取奮發向上的氛圍，激發廣大職工的工作熱情和創造力，在公司和大隊工會的正確領導和大力支持下，我們要凝心聚力，奮發有為，為完成公司2012年各項工作任務作出自己最大的貢獻！加油！

物業公司分會

二O一二年二月八日