第一篇：民主生活會議材料

民主生活會材料

2012年11月8日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京勝利召開，十八大報告描繪了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為全黨和全國各族人民凝心聚力團結奮斗、實現永續發展指明了方向和道路，讓我倍受鼓舞，同時也感觸頗多。現在我結合自身工作，向各位領導和同事匯報一下自己的心得體會。

一、學習十八大精神體會

十八大報告首次提出并論述了關于健全社會主義協商民主制度。健全社會主義協商民主制度，有助于拓寬有序政治參與渠道，把社會各方面的意見、建議進行集中反映，促進黨和政府科學民主決策，推動改進黨的領導方式和執政方式，保證黨領導人民更加有效地治理國家。這是我國政治體制改革的新探索和新突破，充分彰顯了中國共產黨順應歷史、順應時代、順應黨心民心，堅定不移地推進政治體制改革的決心。同時，十八大報告還明確提出要充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道的作用，這就確定了政協在實行協商民主，完善協商民主制度過程中的重要地位、重要作用和重要責任，我們一定通過認真學習貫徹十八大精神，緊密結合實際，全面開展協商民主實踐，努力推動協商民主制度建設。

二、工作匯報

（一）積極參政議政，以扎實的工作取得黨委對政協工作更多的關注和重視。自參加議事以來，我政協工委對街道的重大工程項目、城市建設、1

民營企業發展等重大事宜進行充分調研，實地了解，認真聽取有關負責人的匯報，仔細分析各項事宜的可行性，在街道作決定和出臺有關政策時能夠積極建言獻策，為黨委決策當好參謀。2012年承擔了13個城建重點項目，我是高職院校項目及區地上附著物清理的直接責任人。在工作過程中，我協同其他幾位項目直接責任人，在街道黨委帶領下，積極落實城建目標任務，充分發揮吃苦耐勞，扎實肯干的精神，確保了高職校及A片區項目的順利推進。在此基礎上，我也積極主動的參與到其他重點項目的工作中，為轄區居民生活環境的改善、街道的城建重點工作貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將積極貫徹落實十八大精神，充分發揮政協工委的作用，不斷提高政協工委科學化水平，為黨委提供更多有效的建議。

（二）切實做好提案工作，強化參政議政功能。2012年，為更好的發揮參政議政作用，使政協工作在基層擴大影響、強化功能，我們圍繞街道經濟發展的重點及下一步經濟發展規劃，開展了多次調研活動，政協委員們多渠道了解社情民意，深入基層，傾聽群眾呼聲，形成了多篇卓有成效的提案和調研文章，從今年提案的質量來看，較去年有明顯的提升。

三、今后打算

在工作中雖取得了一些成績，但也存在不足。通過認真剖析，我清醒認識到需要從以下三個方面改進自己的工作。

（一）加強學習，做好理論武裝。堅持把加強學習擺在更加突出、更加重要的位置，緊緊圍繞對十八大精神的學習，有針對性的把關于協商民主的理論和實踐知識學透，深刻理解和把握協商民主制度在我國民主政治制度建設中的地位和功能、特點和優勢、目標和任務，充分認識人民政協

在開展協商民主實踐、推動完善協商民主制度進程中的作用和任務，切實增強踐行協商民主的自覺性，進一步結合實際，將政協工作與街道黨委中心工作結合起來。堅持理論武裝實踐，充分利用辦事處集中學習、座談交流等方式加強學習，結合街道黨委重點工作開展調查研究，加深對形勢的了解，及時更新思想觀念，改善知識結構，不斷提高自己的政策理論水平和政治素養。

（二）開展專題調研，確保提案質量。把關注民生作為參政議政的重要內容，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，結合街道黨委的工作重點和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，科學選題，深入調研，認真撰寫選題準、立意好、品位高的高質量提案，使街道黨委的決策部署和規劃措施更加切合實際、更加貼近民生，使政協工作更加順應民心、符合民意、體現民愿。

（三）積極拓展民主監督。民生問題無小事，堅持“發展與民生并重”的理念，加強對改善民生實際問題的民主監督，積極推動辦事處各項工作落實好。同時，積極探索民主監督的有效形式，不斷完善民主監督工作機制，更好地反映社情民意，推動街道黨委科學執政、依法行政。進一步增強維護穩定的責任意識和大局意識，通過撰寫提案、開展明查暗訪等形式，協助街道黨委做好協調關系、增進共識、化解矛盾、理順情緒的工作，最大限度地增加和諧因素，保證社會的和諧與穩定。

在今后的工作中，我將自覺把思想和行動統一到十八大精神上來，把力量凝聚到實現十八大確定的各項任務上來，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，不斷開創政協工作新局面。

第二篇：民主生活會議

民主生活會議記錄

時間 :2011年8月31日星期三

地點 :區隊會議室

主持人: 張丙臣

參加人員：許總 王總 李總 郭愛民 張丙臣 程廣偉 王國勝 侯繼峰 單天福及其他管理人員。

張丙臣：

1、借助找短板促提升的基礎，開展班子之間批評與自我批評。

2、對我與區隊有啥意見有啥要求提出來。

郭區長:

在當前找短板三個活動中，暴露出自己問題加以改正大家在這一塊做的相當認真相當好。

我這這塊來說，我的思想是保守派跟不上形式自我滿足自我陶醉，對新生事物接觸適應需要一段時間。誦陌生到接受沒有主動去學習創新，在學習上有種流開形，不夠堅持對電腦這方面去主動學習，有活很大家一起干。工作態度不很好。

在工作上主觀意識不夠主動，客觀上沒有很好去找缺點總是認為差不多沒有去與先進單位去比，去學習，在瓦斯管理上部夠很細致，領導的批評是一種愛護是對工作的指導是 對自己的一種幫助特別是這次中馬瓦斯事故發生對我震動

很大，自己的工作落實不到位。要求別人做到的自己沒有帶好頭，在工作安排上顧及很到，不夠放開手腳，在雙基工作 中自己的記錄不夠及時這方面今后我會去努力改正，管理上在雙基、內部市場化以管理上不夠細在各種情況下不能夠時時掌握到區隊工作動態。有時工作安排不夠細致，工號干到啥程度心中無數等。

在工作作風上，區隊思想教育上，沒有時時考慮透職工的心態，沒有及時掌握到大家需要什么，不需要什么，制度制定與落實沒能夠與職工及時溝通，工作有拖拉現象，執行力不夠堅決，朋友、哥們義氣重有時對某些現象有所照顧，沒有考慮到解決問題處理問題需要堅執行制度，在今后工作中不允許有照顧，生活上可以幫助，在廉政方面，自己定格沒有與權謀私，自己的收入已有所提高，不知道去這樣做在當前區隊之間上級檢查時進行協調也要在制度允許之間，不論任何情況下不違犯不觸紅線不犯國法，在以上幾個方面自己的短板很多，在區隊值班跟班上有時根據情況進行調整不愿讓某個人去打連班。不過我今后在這方面會去認真協調安排自己在這方面會做個表率，自己在語言上可能會有些過激，但自己對任何人沒有任何成見，我也相信大家在這方面會理解。今天生活會，大家把真實的想法都說出來了，找你不是找出了工作中漏洞制定措施，工作方向正確思想清晰，區隊工作就會更好，目前主要是24061配風問題領導要求配

1500m3風，大家要多查找系統存在的問題，如果搞不好就是失職抓住重點，不要辜負領導的期望，在分工問題上要有分工也要在現場要落實解決問題，井下要帶著責任帶著問題采能把工作搞好。

侯區長：

自己在工作上還是老思想跟不上形勢特別是現在精細化管理上不能夠用心去學，對一些工作上的問題匯報過就認為大家已經完成沒有刨根問底去落實。在這方面總認為是領導的事，落實是領導的工作。以后在這方面多與領導溝通。王區長：

在我分工作的管理上，對落實上有些折扣，不夠大敢對火工品管理上不夠仔細，對精細化管理沒有按標準去嚴格要求。

程區長：

來到通風區已五個月了，我覺得有一種感覺：你認為身邊的人是天使你就會生活在天堂，你認為身邊的人是魔鬼你就會生活地獄里。把區隊管理人員當朋友，把職工當做兄弟！這樣工作中的事情他就會主動去幫助你搞好，工作上幫助你去管理，在這方面我做的很不夠，沒有主動與工人溝通，特別是自己分管分內的活，在工作上自己總認為分管是分內的活，其他是大家的活，在這方面今后我會努力改正，區隊是一個集體是一個團隊，不能分你我，在學習上自己的業務水

平急需提高，但不是搞工作的借口，在當前瓦斯管理上特別的嚴處罰特別的重。我在監測工作上管理的不夠細，安裝與回收我應該是第一責任人，出來了問題我應該第一負責，在這方面有時辜負里領導的期望，學習我會去努力、工作我會去主動。

王聯合：

有時匯報的問題，匯報過沒有去問，匯報后值班人員不知道安排解決好沒有，沒有跟蹤落實，在職工與領導之間要當做兄弟、朋友！自然就會為你分憂，為你做好。

陳玲利：

“雙基”資料今后要認真填寫，對井下這一塊我不是很

熟悉，希望各位領導在填寫時要認真、及時、主動、填寫。范勇：

干活不分啥，要速戰速決不能拖拉，希望今后要配合工

作，各種檢查還有義務生產、上級資料，要及時解決處理。張書記：

首先對區隊這一塊的工作要多溝通，把團隊組織好，在分工這一塊不論誰的分管，都要主動去管理，有分工是要有合作，井下分配活上如果不夠具體會重復安排，希望把交接班要填寫清，在交接班上不夠清楚，工作上會出現漏洞建議一星期做一個碰頭會，開一個短會把近期的工作做一個回顧和下一步的打算，我個人方面學習上總認為自己年紀大了，意識不到學習的重要性，思想上老滿足現狀，創新上沒有去學習，沒有具體抓，在執行力上匯報與落實不夠統一，對職工批評的多，關心的少，不論領導和區隊管理人員礦安排回報的活沒有及時主動去搞好，工作總認為活多事情多，工作有些拖拉，紀律方面根據公司的要求，總認為只要不違反規定就行，沒有注意細節問題，今后找出不足，多說多溝通，工作就會搞的更好，我個人認為把問題找出來，對我們的幫助很大，領導批評說明咱自己工作不到位，要虛心接受，搞好工作，首先要有團隊精神，只有擰成一股勁，區隊工作就會做的更好。

許總：

最近二季度開始，瓦斯治理要求特別嚴，對“一通三

防”要求是歷史上最嚴厲的時候，國務院下發文件，省里多次召開會議，特別是在淮南召開現場會，瓦斯是：可防、可控、可治的沒有抽不出、打不到的鉆孔。一次瓦斯超限不亞于一次死亡事故，會議上提出瓦斯超是對礦長總工程師的滅頂之災，瓦斯達到0.8％你不得任何獎。礦操作定到0.45％，這是一種理念，我們通風區是監控通風管理的主要單位，中馬這次停工已一個星期了，我們要堅決落實制度，在鉆孔驗收上不要弄虛作假，如果不嚴格執行制度，出現問題你要負責，現在瓦斯問題已定到公共安全罪，你不盡職盡責就是犯罪，不能受賄，如果發現，就要處理

你，一旦發現后果是嚴重的。

瓦斯檢查、放炮是輔助區隊，工作之余休息一會很正常，但在精細化管理上要安排細，可以另外安排活，不要虧了人家，也可以通過u型渠道去給別的單位干，管理人員要知責任、知崗位、知表率，也要落實班子成員在碰到違章時要抓要管，不抓不管你就是違章，通過高壓管理，避免這些情況發生，跟班接受群眾監督，如果違犯規定，經落實情況屬實的，要免職，精細化管理要抓細、抓好。李總：

借今天這個會議，許總對這一塊特別重視，在安排

工作之前，這幾個事在坐的是區隊骨干、班組長，要認清當前瓦斯治理的形式，配合區隊把上面的文件精神宣傳到每個人，對監控管理好，接受中馬教訓。瓦斯濃度達到0.8％等于瓦斯超限。焦煤集團下發了治理瓦斯的“十條紅線”要每人熟知會背，以前形勢沒有這么緊，現在要求嚴，任何人不得違犯，要貫徹落實好。

九月份區隊安排工作要作好準備，最主要是24061的開采配風，現在正常主要是不能保證開采時不超限，要考慮好，早做準備。放炮員要嚴管理，防止炮后瓦斯超限。監控系統是重中之重，是檢查的重點，包括吊掛地

點、數量要搞好。古漢山檢查氣樣有問題2分變1分半，是漏氣問題，自己要吸取教訓否則要逐級追求責任。

檢查員、放炮員要落實好勞動紀律，不準井下睡覺，這一段還可以，希望大家在這方面要注意自身形象。出勤方面要抓好，出勤不正常，長期曠工人員要上交，與礦結合，缺人要人，長期不上班者，不知道井下情況，如果思想不集中上崗，安全會有問題，要做好這方面的工作等。

第三篇：民主生活會議安排

項目部民主生活會安排

會議時間：待定（根據工地具體情況確定后報公司黨委）會議地點：項目部會議室

會議主題：堅持“以人為本、執政為民”的理念，發揚密切聯

系群眾的優良作風。

參 加 人：公司黨委領導、項目部領導班子成員、根據公司黨

委要求,準備擴大到工區黨支部書記。

主 持 人：項目部黨（工）委書記

會議議程：

一、學習黨中央和上級有關文件精神。

1.學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話；

2.學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

3.學習公司黨政聯席擴大會會議紀要；

4.學習公司黨委關于召開2011黨員領導干部民主生活會的通知。

二、宣讀各工區對項目部及項目部領導班子的意見和建議。

三、自我剖析發言，并展開批評與自我批評。

四、公司黨委領導作指示。

五、項目經理兼項目部黨委副書記做民主生活會總結。

第四篇：民主生活會議發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

為了開好這次民主生活會議，我們在民主會議前應認真抓好三個準備環節：

一是貼近群眾，廣泛征求意見。要多多征求和了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話；《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》等內容。同時，班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與部門其他成員，部門成員之間以及各部門成員相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。

從征求到的情況看，大家對公司班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革公司班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在生活發面，公司高度關注員工的物質生活和精神生活，在實現企業發展的同時提升員工的幸福指數，從根本上解決與員工切身利益相關的問題，讓大家免除了后顧之憂。二是在工作方面，針對實際情況，公司積極給予了員工不斷深造和學習的空間。讓我們員工的綜合素質得到了很大的提高。同時也促進了我們生產的正規化和正常化。三是在廉潔勤政方面，公司班子能起表率作用，雖然公司自身是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，但公司班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。四是在民主方面，公司不但積極聽取群眾的意見，汲取群眾的智慧，而且積極落實國家以及上級的各項指示，為國家，公司以及員工辦了實事，真正做到了民主一體化。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批

評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法：

公司班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力的集體，主要表現在：一是為公司生產和社會協調發展發揮職能作用。作為生產綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對施工計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進了公司生產的發展；及時做好面對困難和風險的工作，真正的落實了“預則立”的管理思想。認真貫徹和執行國家的相關規定，確保了生產的安全化和正常化。二是繼續加強作風建設，培養和訓練出現問題先從主觀查找問題的風氣，消除了浮躁之風，領導班子成員有強烈的守土有責意識，能注重學習提升自我修養；三是提升發展質量和注重創新，做好培訓，選好隊伍，提高作業人員的素養，思維開闊，多想辦法，提升現場管理水平。四是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。五是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。六是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。

但是公司班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。

二是公司班子的執行力有待改進，面對現場問題及隱患，應做到安全，正確，快速的整改，已避免其影響的發展和擴大。

三是面對困難的態度不夠，沒有直面困難、解決問題的勇氣和決心，對于重難點項目沒有主動出擊的計劃方針。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為員工服務、為公司建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本班子實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，更好的去為公司為員工服務。以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

發言人：

2011年8月1日

第五篇：支部民主生活會議

增強“四個意識” 樹立“四個自信”

一、存在問題

第一、學習抓得不緊，對政治理論和業務知識學習缺乏刻苦鉆研的精神，學習自覺性、主動性不強，靜下心來認真研讀的學習較少。第二、調查研究不夠。對問題情況了解不夠，未能實事求是地整體系統解決問題，實質是有脫離現實的現象和犯經驗主義錯誤。第三、自己的工作還不夠努力，只滿足于完成老師交給的任務，創新意識還不夠強，思路還不夠寬闊，層次還不高。第四、對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子，勤儉節約意識差，艱苦奮斗的觀念不強。

二、存在問題的主要原因

一是理想信念不夠堅定，在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和信心不足。二是黨的宗旨意識不強，實事求是、群眾路線堅持的不徹底。三是思想上重視程度不夠，缺乏系統的理論學習，政治思想意識不夠強。四是在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象，沒有用更高的標準嚴格要求自己，去認真完成好每一項工作。

三、整改措施

一是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要加強黨性修養，全心全意為人民服務，要加強業務學習，全面熟悉掌握各項業務知識，提高業務能力。二是敢于擔當責任，勤奮工作，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力在工作學習中跨越發展，作出新貢獻，取得新成效。

三是要發揚艱苦奮斗的精神，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬的合格黨員。四是要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

總書記在黨的十九大報告中指出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。

習主席強調指出，要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。強化政治意識，始終堅定政治信仰、嚴守政治紀律。強化大局意識，始終正確認識大局、自覺服從大局。強化核心意識，堅決維護核心、聽從指揮。強化看齊意識，始終堅持看齊標準、做好看齊動作。“四個意識”具有豐富的時代內涵和實踐價值，構成了相互聯系、相互支撐的有機整體。政治意識是前提，大局意識是關鍵，核心意識是根本，看齊意識是保證。新形勢下，“四個意識”，是我們決勝全面小康、實現中國夢的思想基礎，是推進偉大事業和偉大工程的強勁動力。

堅持“四個自信”，既體現出了中國共產黨對于帶領中國人民奪取中國特色社會主義建設事業不斷勝利的必勝信念，也體現了中國共產黨敢于承擔中華民族偉大復興歷史重任的時代擔當。我們要堅信，中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化的必由之路，是創造人民美好生活的必由之路；中國特色社會主義制度是當代中國發展進步的根本制度保障；中國特色社會主義文化是代表著中華民族獨特的精神標識；文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是匯聚起實現中華民族偉大復興的精神力量。

“四個自信”為“四個全面”提供方向指引和精神動力，“四個全面”的推進為“四個自信”提供實踐基礎和戰略支撐，二者統一于中國特色社會主義的偉大實踐。“四個自信”和“四個全面”二者相輔相成，正確理解二者的關系，對實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分重要的意義。