第一篇：民主生活會議上講話

在縣委常委民主生活會議上的發(fā)言

縣委常委、副縣長陳曉琴

（2008年8月28日）

各位領導，同志們：

按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一要求，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這一主題，本人就今年以來在學習、工作、思想方面做的努力、存在的問題和改進的措施做一個簡要匯報，請予評議。

一、努力學習強素質

面對日新月異的發(fā)展形勢，需要學習和掌握的知識很多，我深感不加強學習，就無法跟上時代發(fā)展的步伐，就無法與時俱進和貫徹落實科學發(fā)展觀。因此，不論平時工作多忙多累，我都堅持學習，不斷提高完成本職工作的素質和本領。

一是持之以恒，向書本學知識。今年以來，我認真、系統(tǒng)地學習了黨的十七大報告，胡錦濤總書記在第十七屆中紀委二次全體會議上的講話和省委蘇榮書記在省紀委第十二屆三次全體會議上的講話以及一系列關于科學發(fā)展觀的重要論述，特別是中央關于做好抗震救災工作的一系列重要指示，深刻領會其精神內涵，豐富自己的理論素養(yǎng)，增強黨性修養(yǎng)。另外還認真學習了公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閱讀報刊雜志，了解發(fā)展動態(tài)，捕捉政策走向。

二是求真務實，向實踐要能力。一方面通過調研、座談、實地查看等方式深入部門、群眾和施工現(xiàn)場調查了解情況，力求抓住工作中的主要問題、關鍵環(huán)節(jié)，剖析問題，總結經 1

驗，以達到事半功倍的效果；另一方面先后赴南昌、杭州等地學習城市建設與管理的先進經驗，增長了見識，開闊了眼界，并在實踐中努力做到理論與實際相結合，做到學有所思、學有所悟、學有所用。

三是謙虛謹慎，向同仁取經驗。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習他們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的從政追求。在春節(jié)抗冰救災和電力搶修等突發(fā)事件處理過程中，書記、縣長和班子成員們臨危不亂，冷靜分析，果斷決策的工作作風使我深受啟發(fā)，獲益非淺。

二、立足本職促發(fā)展

一是統(tǒng)籌兼顧，確保分管工作高效運轉。按照分工，我主要協(xié)助縣長分管城建、創(chuàng)建、商貿物流等方面的工作。今年以來，我縣城建工作以“拉開框架，合理布局，完善功能，提升品位”為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快推進城鎮(zhèn)化為目標，以全面提高城鄉(xiāng)科學規(guī)劃、科學建設、科學管理水平為動力，縣城建成區(qū)面積達到8.54平方公里，城市供水率達100%；道路硬化率、亮化率均達到97%以上，城鎮(zhèn)化率達到35.8%，積極策應了環(huán)鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設戰(zhàn)略部署。按照“建設大市場，發(fā)展大商貿，搞活大流通，提升大服務”思路，城市商貿流通服務業(yè)正有序、健康發(fā)展，農村市場也進一步完善，大力培育了農村經紀人隊伍，組建了農民專業(yè)合作社，并與省供銷社農資有限公司合作建立了農資超市。另外，還將萬年貢米集團打造成了省級農業(yè)龍頭企業(yè)，并力爭兩年內實現(xiàn)上市。

二是多方協(xié)調，全力做好信訪穩(wěn)定工作。堅決執(zhí)行民本工作制和縣長接訪日制度，堅持群眾的利益無小事，對于每一份領導批示督辦件、每一起信訪件我都高度重視，積極牽頭組織召開會議，協(xié)調處理問題。在重大節(jié)日、全國兩會尤其是奧運期間還主動深入上訪戶家中調查了解情況，耐心細致做工作，并安排落實單位責任領導和控訪責任人，確保了所包案件在重大節(jié)日、全國兩會和奧運期間安全穩(wěn)定。使一批信訪問題得到了妥善解決，群眾對處理結果都基本表示滿意。

三、嚴于律己塑形象

我把《論語》中的一句話“吾日三省吾身”作為座右銘，經常對照黨紀黨紀規(guī)范自己的一言一行，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，以事業(yè)為重，淡泊名利，不計得失，老實做人，清白為官，在日常工作生活中做到“慎微、慎交、慎獨、慎行”，切實筑牢自己的思想防線。

一是服務大局，團結協(xié)作。回顧過去的工作，我積極貫徹落實縣委、縣政府的各項決策，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。特別是在各種突發(fā)事件的處理工作中，按照統(tǒng)一部署，與其他班子成員一道，制定處置方案，做細做實每一項工作。在抗冰救災、電力搶修和森林火災事故處理過程中，我?guī)Р允貚徫唬环矫嬗掠陧旓L冒雪，在一線指揮、組織民兵搬運塔材，一方面兼顧分管工作不脫節(jié)，連日的勞累使我不得不進醫(yī)院治療，但我無怨無悔。“一方有難，八方支援”，“5.12”地震后，我積極響應黨的號召，盡職盡力，踴躍捐款、籌物支援災區(qū)，并交納特殊黨費1600元，以實際行動支持災區(qū)人民重建家園。

二是勤儉淡泊，清正做人。在生活中力求保持淡泊寧靜的心態(tài)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，做到不慕奢華，不為利誘。對有的單位和個人的宴請，我一律謝絕，且從不出入高檔娛

樂場所。在公務用車時，盡量和同一路線的領導、同志一起乘坐，大大降低了公務用車成本。

三是拒腐防變，廉潔奉公。我自覺遵守各項黨紀、政紀規(guī)定，時時自我約束，時時自我警醒。認真執(zhí)行“五條禁令”，擺正“八種心態(tài)”，下基層輕車簡從，不參與賭博或帶賭博性質的娛樂活動。在處理重大事項和敏感問題上堅持原則，不插手房地產開發(fā)、經營性土地出讓和工程招投標，不徇私舞弊，不接受下屬單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券等財物。同時，嚴格要求自己的家屬及身邊工作人員，不允許出現(xiàn)任何損公肥私的行為。

四、自我批評找不足

人無完人，金無足赤，在自己身上還存在著許多的缺點和不足，回顧自己今年以來的工作和心態(tài)，雖然自己履職盡責，做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在明顯不足。

一是理論學習不夠全面。首先是理論學習自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。我在平時雖然比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，學習的主動性、自覺性不高。其次是業(yè)務學習還不全面，聯(lián)系實際還不夠緊密，針對性不夠。在學習上沒有做到全面發(fā)展，而是側重于分管工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習得不夠透轍，掌握和運用還不夠好。

二是工作作風不夠扎實。在工作中雖然能堅持務實的原則，平時卻忙于具體性工作多、應酬性事務多，參加各種會議多，對分管的工作雖然也經常抽時間深入到基層調研，但了解的面還不夠寬，掌握情況不夠深入。分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，雖思考得多，但破解困難的辦法少，工作雖布置下去，但進度不快。為基層服務特別是為人民群眾服務還有待進一步加強，工作上有時顧慮比較多，擔心自己沒有擺正位置，越了權，影響同志關系。

三是同志溝通還需加強。與縣委、縣政府、人大、政協(xié)班子成員間的溝通、聯(lián)系、交心、談心不夠，因工作聯(lián)系而進行的溝通多，沒有工作聯(lián)系的平時溝通較少，這都需要在今后的工作和生活中認真加以改進。希望在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，認真接受，進一步加強學習，總結經驗，克服不足，改進工作。

五、依法行政強措施

對照自己存在的不足，我將認真反思自己，并從思想、工作和作風三個方面認真進行整改。

一是強化理論學習。認真學習黨的十七大會議精神有關業(yè)務知識如市場經濟和法律法規(guī)等知識，只有多讀、多寫才能提高自身素養(yǎng)。抽出更多的時間和精力，自覺加強理論學習，緊密聯(lián)系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

二是注重科學履職。首先要牢固樹立科學發(fā)展觀。依據法律法規(guī)和客觀規(guī)律辦事，用發(fā)展的眼光看一切事物，從長遠的角度考慮一切問題，以促進工作全面、平衡、可持續(xù)發(fā)展。其次要做到有決策就有調研。科學的調研是正確決策的基礎，對于分管的單位和部門，深入一線，在決策前就進入了調研，掌握第一手的材料。今年，縣委提出“建設國際稻米城”，辦好中國萬年國際稻作文化旅游節(jié)，實現(xiàn)“六甲”，我針對自己分管的商貿流通口，對應我縣打好信息物流戰(zhàn)重

大舉措，深入部門調研并起草了《萬年稻商甲天下實施意見》，下一步我將進行更加深入細致的調研以完善此意見。再次要堅持辦實事求實效重落實。對于分管的單位和部門，每項任務都做到實事求是，務必使各項工作見實效。對群眾反映強烈的規(guī)劃區(qū)內農民建房問題不斷采取措施、創(chuàng)新機制解決問題，目前，已確定了陳營鎮(zhèn)、上坊鄉(xiāng)等9個農民建房安置點，出臺了《萬年縣城市規(guī)劃區(qū)內農民建房管理辦法》和 《萬年縣城市規(guī)劃區(qū)內農民建房管理實施細則》，并先后通過網絡、電視、宣傳單等形式進行了公告和宣傳，最大限度地使群眾滿意，各項政策依法依規(guī)得到落實。

三是保持公仆本色。首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，塑好黨員形象；其次，要開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章；再次，要時刻用抗震救災中涌現(xiàn)的黨員先鋒典型激勵自己，發(fā)揮黨員干部帶頭和模范作用，發(fā)揚黨組織特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的先鋒隊精神，時時自重、自省、自警、自勵，在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發(fā)揚大公無私、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，向黨和人民交出合格的答卷。

同志們，北京奧運會已圓滿落幕，但奧林匹克運動精神一直深深吸引著我，現(xiàn)代奧林匹克運動創(chuàng)始人顧拜旦曾說：“重要的不是取勝而是奮斗！”在工作中，我也一直用奧運精神鞭策自己：生命不止，奮斗不息。今后我將進一步查找差距，明確方向，落實措施，以“更新、更高，更嚴，更實”的工作作風，全力推進各項工作，不斷加強自身素質和能力建設，促進全縣經濟社會持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展。

我的發(fā)言完畢，不當之處，敬請各位領導、同志們批評

指正。

民主生活會發(fā)言提綱模版

領導干部的發(fā)言提綱要實事求是，簡明扼要，文字一般在2500—4000字，發(fā)言時間不要超過15分鐘。通過發(fā)言要認真回顧審視一年來自己的思想、學習、工作和生活，明確自己的優(yōu)勢，找出自己的不足。發(fā)言內容主要包括以下方面：

一、貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律

1.領導班子要認真總結分析今年以來各項工作取得的成績、經驗及差距、不足，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的情況，采取了哪些措施，有哪些實際事例為證。

2.領導班子及每位成員要對照以人為本、執(zhí)政為民理念，全面客觀地總結分析本職、本崗在落實群眾路線和群眾紀律方面的主要表現(xiàn)，并提出改進意見。

二、不斷加強學習力建設，有效提升素質，切實推動工作

1.在實際工作中，按照學習型組織建設的要求，在推動本單位、本部門的工作中，在提升領導干部個人學習力和團隊學習力上制訂了哪些有效措施，取得了哪些初步成效。

2.在分管的重點工作、重點工程和項目中，推動是否順利，進程是否明顯，實效是否顯著。

三、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格自律，風清氣正

1.對照上述規(guī)定和準則逐條檢查，對存在的問題認識如何，有無整改措施和要求。

2.能否將反腐倡廉建設的重要性與各項生產經營工作緊密結合；在全面落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)有關要求方面有何舉措。

3.民主集中制和“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告執(zhí)行情況如何。

四、存在的不足及今后改正的方向

第二篇：民主生活會議

民主生活會議記錄

時間 :2011年8月31日星期三

地點 :區(qū)隊會議室

主持人: 張丙臣

參加人員：許總 王總 李總 郭愛民 張丙臣 程廣偉 王國勝 侯繼峰 單天福及其他管理人員。

張丙臣：

1、借助找短板促提升的基礎，開展班子之間批評與自我批評。

2、對我與區(qū)隊有啥意見有啥要求提出來。

郭區(qū)長:

在當前找短板三個活動中，暴露出自己問題加以改正大家在這一塊做的相當認真相當好。

我這這塊來說，我的思想是保守派跟不上形式自我滿足自我陶醉，對新生事物接觸適應需要一段時間。誦陌生到接受沒有主動去學習創(chuàng)新，在學習上有種流開形，不夠堅持對電腦這方面去主動學習，有活很大家一起干。工作態(tài)度不很好。

在工作上主觀意識不夠主動，客觀上沒有很好去找缺點總是認為差不多沒有去與先進單位去比，去學習，在瓦斯管理上部夠很細致，領導的批評是一種愛護是對工作的指導是 對自己的一種幫助特別是這次中馬瓦斯事故發(fā)生對我震動

很大，自己的工作落實不到位。要求別人做到的自己沒有帶好頭，在工作安排上顧及很到，不夠放開手腳，在雙基工作 中自己的記錄不夠及時這方面今后我會去努力改正，管理上在雙基、內部市場化以管理上不夠細在各種情況下不能夠時時掌握到區(qū)隊工作動態(tài)。有時工作安排不夠細致，工號干到啥程度心中無數(shù)等。

在工作作風上，區(qū)隊思想教育上，沒有時時考慮透職工的心態(tài)，沒有及時掌握到大家需要什么，不需要什么，制度制定與落實沒能夠與職工及時溝通，工作有拖拉現(xiàn)象，執(zhí)行力不夠堅決，朋友、哥們義氣重有時對某些現(xiàn)象有所照顧，沒有考慮到解決問題處理問題需要堅執(zhí)行制度，在今后工作中不允許有照顧，生活上可以幫助，在廉政方面，自己定格沒有與權謀私，自己的收入已有所提高，不知道去這樣做在當前區(qū)隊之間上級檢查時進行協(xié)調也要在制度允許之間，不論任何情況下不違犯不觸紅線不犯國法，在以上幾個方面自己的短板很多，在區(qū)隊值班跟班上有時根據情況進行調整不愿讓某個人去打連班。不過我今后在這方面會去認真協(xié)調安排自己在這方面會做個表率，自己在語言上可能會有些過激，但自己對任何人沒有任何成見，我也相信大家在這方面會理解。今天生活會，大家把真實的想法都說出來了，找你不是找出了工作中漏洞制定措施，工作方向正確思想清晰，區(qū)隊工作就會更好，目前主要是24061配風問題領導要求配

1500m3風，大家要多查找系統(tǒng)存在的問題，如果搞不好就是失職抓住重點，不要辜負領導的期望，在分工問題上要有分工也要在現(xiàn)場要落實解決問題，井下要帶著責任帶著問題采能把工作搞好。

侯區(qū)長：

自己在工作上還是老思想跟不上形勢特別是現(xiàn)在精細化管理上不能夠用心去學，對一些工作上的問題匯報過就認為大家已經完成沒有刨根問底去落實。在這方面總認為是領導的事，落實是領導的工作。以后在這方面多與領導溝通。王區(qū)長：

在我分工作的管理上，對落實上有些折扣，不夠大敢對火工品管理上不夠仔細，對精細化管理沒有按標準去嚴格要求。

程區(qū)長：

來到通風區(qū)已五個月了，我覺得有一種感覺：你認為身邊的人是天使你就會生活在天堂，你認為身邊的人是魔鬼你就會生活地獄里。把區(qū)隊管理人員當朋友，把職工當做兄弟！這樣工作中的事情他就會主動去幫助你搞好，工作上幫助你去管理，在這方面我做的很不夠，沒有主動與工人溝通，特別是自己分管分內的活，在工作上自己總認為分管是分內的活，其他是大家的活，在這方面今后我會努力改正，區(qū)隊是一個集體是一個團隊，不能分你我，在學習上自己的業(yè)務水

平急需提高，但不是搞工作的借口，在當前瓦斯管理上特別的嚴處罰特別的重。我在監(jiān)測工作上管理的不夠細，安裝與回收我應該是第一責任人，出來了問題我應該第一負責，在這方面有時辜負里領導的期望，學習我會去努力、工作我會去主動。

王聯(lián)合：

有時匯報的問題，匯報過沒有去問，匯報后值班人員不知道安排解決好沒有，沒有跟蹤落實，在職工與領導之間要當做兄弟、朋友！自然就會為你分憂，為你做好。

陳玲利：

“雙基”資料今后要認真填寫，對井下這一塊我不是很

熟悉，希望各位領導在填寫時要認真、及時、主動、填寫。范勇：

干活不分啥，要速戰(zhàn)速決不能拖拉，希望今后要配合工

作，各種檢查還有義務生產、上級資料，要及時解決處理。張書記：

首先對區(qū)隊這一塊的工作要多溝通，把團隊組織好，在分工這一塊不論誰的分管，都要主動去管理，有分工是要有合作，井下分配活上如果不夠具體會重復安排，希望把交接班要填寫清，在交接班上不夠清楚，工作上會出現(xiàn)漏洞建議一星期做一個碰頭會，開一個短會把近期的工作做一個回顧和下一步的打算，我個人方面學習上總認為自己年紀大了，意識不到學習的重要性，思想上老滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)新上沒有去學習，沒有具體抓，在執(zhí)行力上匯報與落實不夠統(tǒng)一，對職工批評的多，關心的少，不論領導和區(qū)隊管理人員礦安排回報的活沒有及時主動去搞好，工作總認為活多事情多，工作有些拖拉，紀律方面根據公司的要求，總認為只要不違反規(guī)定就行，沒有注意細節(jié)問題，今后找出不足，多說多溝通，工作就會搞的更好，我個人認為把問題找出來，對我們的幫助很大，領導批評說明咱自己工作不到位，要虛心接受，搞好工作，首先要有團隊精神，只有擰成一股勁，區(qū)隊工作就會做的更好。

許總：

最近二季度開始，瓦斯治理要求特別嚴，對“一通三

防”要求是歷史上最嚴厲的時候，國務院下發(fā)文件，省里多次召開會議，特別是在淮南召開現(xiàn)場會，瓦斯是：可防、可控、可治的沒有抽不出、打不到的鉆孔。一次瓦斯超限不亞于一次死亡事故，會議上提出瓦斯超是對礦長總工程師的滅頂之災，瓦斯達到0.8％你不得任何獎。礦操作定到0.45％，這是一種理念，我們通風區(qū)是監(jiān)控通風管理的主要單位，中馬這次停工已一個星期了，我們要堅決落實制度，在鉆孔驗收上不要弄虛作假，如果不嚴格執(zhí)行制度，出現(xiàn)問題你要負責，現(xiàn)在瓦斯問題已定到公共安全罪，你不盡職盡責就是犯罪，不能受賄，如果發(fā)現(xiàn)，就要處理

你，一旦發(fā)現(xiàn)后果是嚴重的。

瓦斯檢查、放炮是輔助區(qū)隊，工作之余休息一會很正常，但在精細化管理上要安排細，可以另外安排活，不要虧了人家，也可以通過u型渠道去給別的單位干，管理人員要知責任、知崗位、知表率，也要落實班子成員在碰到違章時要抓要管，不抓不管你就是違章，通過高壓管理，避免這些情況發(fā)生，跟班接受群眾監(jiān)督，如果違犯規(guī)定，經落實情況屬實的，要免職，精細化管理要抓細、抓好。李總：

借今天這個會議，許總對這一塊特別重視，在安排

工作之前，這幾個事在坐的是區(qū)隊骨干、班組長，要認清當前瓦斯治理的形式，配合區(qū)隊把上面的文件精神宣傳到每個人，對監(jiān)控管理好，接受中馬教訓。瓦斯?jié)舛冗_到0.8％等于瓦斯超限。焦煤集團下發(fā)了治理瓦斯的“十條紅線”要每人熟知會背，以前形勢沒有這么緊，現(xiàn)在要求嚴，任何人不得違犯，要貫徹落實好。

九月份區(qū)隊安排工作要作好準備，最主要是24061的開采配風，現(xiàn)在正常主要是不能保證開采時不超限，要考慮好，早做準備。放炮員要嚴管理，防止炮后瓦斯超限。監(jiān)控系統(tǒng)是重中之重，是檢查的重點，包括吊掛地

點、數(shù)量要搞好。古漢山檢查氣樣有問題2分變1分半，是漏氣問題，自己要吸取教訓否則要逐級追求責任。

檢查員、放炮員要落實好勞動紀律，不準井下睡覺，這一段還可以，希望大家在這方面要注意自身形象。出勤方面要抓好，出勤不正常，長期曠工人員要上交，與礦結合，缺人要人，長期不上班者，不知道井下情況，如果思想不集中上崗，安全會有問題，要做好這方面的工作等。

第三篇：民主生活會議材料

民主生活會材料

2012年11月8日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京勝利召開，十八大報告描繪了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為全黨和全國各族人民凝心聚力團結奮斗、實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展指明了方向和道路，讓我倍受鼓舞，同時也感觸頗多。現(xiàn)在我結合自身工作，向各位領導和同事匯報一下自己的心得體會。

一、學習十八大精神體會

十八大報告首次提出并論述了關于健全社會主義協(xié)商民主制度。健全社會主義協(xié)商民主制度，有助于拓寬有序政治參與渠道，把社會各方面的意見、建議進行集中反映，促進黨和政府科學民主決策，推動改進黨的領導方式和執(zhí)政方式，保證黨領導人民更加有效地治理國家。這是我國政治體制改革的新探索和新突破，充分彰顯了中國共產黨順應歷史、順應時代、順應黨心民心，堅定不移地推進政治體制改革的決心。同時，十八大報告還明確提出要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道的作用，這就確定了政協(xié)在實行協(xié)商民主，完善協(xié)商民主制度過程中的重要地位、重要作用和重要責任，我們一定通過認真學習貫徹十八大精神，緊密結合實際，全面開展協(xié)商民主實踐，努力推動協(xié)商民主制度建設。

二、工作匯報

（一）積極參政議政，以扎實的工作取得黨委對政協(xié)工作更多的關注和重視。自參加議事以來，我政協(xié)工委對街道的重大工程項目、城市建設、1

民營企業(yè)發(fā)展等重大事宜進行充分調研，實地了解，認真聽取有關負責人的匯報，仔細分析各項事宜的可行性，在街道作決定和出臺有關政策時能夠積極建言獻策，為黨委決策當好參謀。2012年承擔了13個城建重點項目，我是高職院校項目及區(qū)地上附著物清理的直接責任人。在工作過程中，我協(xié)同其他幾位項目直接責任人，在街道黨委帶領下，積極落實城建目標任務，充分發(fā)揮吃苦耐勞，扎實肯干的精神，確保了高職校及A片區(qū)項目的順利推進。在此基礎上，我也積極主動的參與到其他重點項目的工作中，為轄區(qū)居民生活環(huán)境的改善、街道的城建重點工作貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將積極貫徹落實十八大精神，充分發(fā)揮政協(xié)工委的作用，不斷提高政協(xié)工委科學化水平，為黨委提供更多有效的建議。

（二）切實做好提案工作，強化參政議政功能。2012年，為更好的發(fā)揮參政議政作用，使政協(xié)工作在基層擴大影響、強化功能，我們圍繞街道經濟發(fā)展的重點及下一步經濟發(fā)展規(guī)劃，開展了多次調研活動，政協(xié)委員們多渠道了解社情民意，深入基層，傾聽群眾呼聲，形成了多篇卓有成效的提案和調研文章，從今年提案的質量來看，較去年有明顯的提升。

三、今后打算

在工作中雖取得了一些成績，但也存在不足。通過認真剖析，我清醒認識到需要從以下三個方面改進自己的工作。

（一）加強學習，做好理論武裝。堅持把加強學習擺在更加突出、更加重要的位置，緊緊圍繞對十八大精神的學習，有針對性的把關于協(xié)商民主的理論和實踐知識學透，深刻理解和把握協(xié)商民主制度在我國民主政治制度建設中的地位和功能、特點和優(yōu)勢、目標和任務，充分認識人民政協(xié)

在開展協(xié)商民主實踐、推動完善協(xié)商民主制度進程中的作用和任務，切實增強踐行協(xié)商民主的自覺性，進一步結合實際，將政協(xié)工作與街道黨委中心工作結合起來。堅持理論武裝實踐，充分利用辦事處集中學習、座談交流等方式加強學習，結合街道黨委重點工作開展調查研究，加深對形勢的了解，及時更新思想觀念，改善知識結構，不斷提高自己的政策理論水平和政治素養(yǎng)。

（二）開展專題調研，確保提案質量。把關注民生作為參政議政的重要內容，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，結合街道黨委的工作重點和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，科學選題，深入調研，認真撰寫選題準、立意好、品位高的高質量提案，使街道黨委的決策部署和規(guī)劃措施更加切合實際、更加貼近民生，使政協(xié)工作更加順應民心、符合民意、體現(xiàn)民愿。

（三）積極拓展民主監(jiān)督。民生問題無小事，堅持“發(fā)展與民生并重”的理念，加強對改善民生實際問題的民主監(jiān)督，積極推動辦事處各項工作落實好。同時，積極探索民主監(jiān)督的有效形式，不斷完善民主監(jiān)督工作機制，更好地反映社情民意，推動街道黨委科學執(zhí)政、依法行政。進一步增強維護穩(wěn)定的責任意識和大局意識，通過撰寫提案、開展明查暗訪等形式，協(xié)助街道黨委做好協(xié)調關系、增進共識、化解矛盾、理順情緒的工作，最大限度地增加和諧因素，保證社會的和諧與穩(wěn)定。

在今后的工作中，我將自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的各項任務上來，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

第四篇：人大主任在作風建設專題民主生活會議上的講話

我就學習領會xx在中紀委第七次全會上的重要講話精神，正確認識并認真解決當前存在的一些問題，推動今年人大的各項工作，談一些意見和想法：

一、努力提高班子自身素質

正如剛才通報的以及各位領導所談到的，班子自身建設方面還有許多不足和問題。要使我們這個班子成為團結務實、進取向上、民主和諧，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強領導集體，就必須正視并努力解決這些不足和問題，在具體工作中，要勇于實踐，勇于探索，勇于創(chuàng)新，努力提高“三種能力”，堅持“三個原則”，樹立“三種意識”。

1、“三種能力”

一是提高調查研究能力。要通過深入實際，深入群眾，深入調研，努力克服工作中的畏難情緒，切實解決工作不細致、無成效的缺陷和不敢觸及實質的問題，著力提升調研報告質量，努力向常委會提出切合實際、針對性強的意見和建議。二是要提高組織協(xié)調能力。常委會開展的調查研究、代表視察、執(zhí)法檢查等活動，都要強調對內顧全大局、團結協(xié)作，注意多溝通，多配合，充分調動各方面的積極因素；對外要多聯(lián)系、多商量、多做換位思考，努力做到兼顧各方、妥善處事。三是要提高辦事服務能力。主要強調超前、主動、規(guī)范、高效四個方面。超前，就是要增強工作的預見性，謀事在前，成事在后；主動，就是要充分發(fā)揮主觀能動性，多思考、多請示、多匯報，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤；規(guī)范，就是要按程序辦事，特別是在一些大事的處理上，一定要按法定程序辦，不能有隨意性、盲目性；高效，就是要跟上工作節(jié)奏，聞風而動，干凈利落，決不拖泥帶水，疲疲沓沓。

2、“三個原則”

一是堅持黨的領導。這是人大履行職能、開展工作必須始終不渝遵循的政治原則。要堅決維護某地委的領導核心，認真貫徹某地委的決策部署，各項工作都要在某地委的領導下開展，使黨的政策主張通過法定程序成為國家和人民的意志。二是堅持依法履職。這是人大履行職能、開展工作必須始終不渝遵循的法制原則。要牢固樹立法治理念，工作監(jiān)督、法律監(jiān)督、決定重大事項要依照法律規(guī)定的權限和程序來進行。三是堅持民主集中制。這是人大履行職能、開展工作必須始終不渝遵循的組織原則。要始終堅持集體行使職權，集體討論決定重大問題。

3、“三種意識”

一是增強全局意識。人大工作是黨的工作的重要組成部分，必須圍繞黨委的中心任務，為實現(xiàn)黨委提出的工作目標服務。在各項工作中，做到既不失職，又不越權，不代替和干預“一府兩院”職權范圍內的事務，不以批評替代監(jiān)督，不以監(jiān)督弱化支持，統(tǒng)籌兼顧，注重協(xié)調，保障和促進他們依法行政、公正司法，確保各項工作有序進行。二要樹立牢固的服務意識。緊緊圍繞全某地的中心工作，通過深入實際搞調研、深入群眾聽呼聲，掌握大量第一手資料，為某地委決策提供依據；在對“一府兩院”進行監(jiān)督時，要注重寓服務于監(jiān)督之中。三是增強群眾意識。在行使職權時，要有群眾觀念，要想群眾所想的事，說群眾想說的話，干群眾期盼的事。在監(jiān)督工作中要抓住人民群眾反映強烈的熱點、難點問題開展工作監(jiān)督。要進一步密切同人民群眾和人大代表的聯(lián)系，暢通聯(lián)系渠道，豐富聯(lián)系形式，深化聯(lián)系內容，提高聯(lián)系效果。

二、加強人大信訪工作

信訪工作是人大日常工作的一個重點。要切實轉變工作作風，堅持熱情接待、依法辦理的原則，按照具體問題具體分析、不同情況某地別對待的要求，努力做到“五宜五不宜”。

一是“宜禮不宜硬”，接待上訪群眾，要以禮相待、耐心傾聽、認真記錄，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，防止因對人民群眾態(tài)度生硬而激化矛盾；二是“宜解不宜冷”，面對上訪群眾的合理要求，要堅決依法辦理，努力為其督促解決一些實際問題，絕不能對群眾的困難和疾苦“冷淡麻木、漠不關心”；三是“宜疏不宜橫”，對一些法律政策認識不到位的上訪群眾，問題一時難以解決或不能解決的，就講明政策，悉心疏導，做好思想工作，切忌心存不滿、態(tài)度蠻橫，使矛盾復雜化；四是“宜勤不宜煩”，對于咨詢類的信訪，要抓住機會，勤于宣傳，及時把黨和國家的法律、法規(guī)和方針、政策廣泛宣傳到人民群眾中去，使人民群眾了解有關政策，減少誤會，消除誤訪；五是“宜嚴不宜推”，對于某些人員的惡意上訪，要嚴肅批評，指出錯誤，反對“一推了事”。

要認真抓好信訪件的處理，嚴格按程序做好轉辦督辦工作，對重要信訪和重大涉法涉訴信訪，要經過主任會議研究督辦，采取得力措施，提高辦理實效。

三、加強機關作風建設

一是要健全制度，明確責任。圍繞人大工作目標任務，從人大工作實際出發(fā)，按照常委會辦事機構的工作職責，改進工作作風，優(yōu)化服務質量，理順工作關系，以加強工作責任制為核心，以科學、全面、高效、規(guī)范為準則，進一步健全和完善機關各項工作制度和管理制度，做到制度健全、責任明確、程序嚴密、相互協(xié)調、運轉規(guī)范，為人大及其常委會依法履行職責提供健全的制度保障和優(yōu)質高效的服務。

二是創(chuàng)新方法，提高效率。要著眼于提高工作效率，改進工作的方式方法，做到籌劃在領導決策之前，參謀在領導思考之中，服務在領導工作之前，實現(xiàn)工作的快節(jié)奏。要主動為常委會行使職權出點子、找路子、想法子，凡事都及早考慮，盡早準備，盡早安排，盡早落實。

三是勤奮學習，提高素質。全體機關工作人員要做到：內強素質，外樹形象。“內強素質”，就是要求工作人員通過各種途徑，不斷提高自身的政治素質、文化素質、能力素質、身體素質等。“外樹形象”，就是要時時、處處、事事為人表率，體現(xiàn)出人大干部作風強、素質硬的良好社會形象。

四是加強管理，協(xié)調服務。要強化機關管理，狠抓內部建設，理順委辦關系，協(xié)調“四辦”聯(lián)系，加強溝通，密切配合，通力協(xié)作，維護團結，努力把人大常委會機關建設成為政治強、風氣正、人員精、人心齊、服務好、效率高的工作機構。

五是嚴格自律，樹立形象。要自覺加強黨性修養(yǎng)，加強生活作風建設；嚴格廉潔自律，不得接受監(jiān)督對象的請吃；堅定理想信念，追求健康向上的生活情趣。

第五篇：民主生活會議安排

項目部民主生活會安排

會議時間：待定（根據工地具體情況確定后報公司黨委）會議地點：項目部會議室

會議主題：堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，發(fā)揚密切聯(lián)

系群眾的優(yōu)良作風。

參 加 人：公司黨委領導、項目部領導班子成員、根據公司黨

委要求,準備擴大到工區(qū)黨支部書記。

主 持 人：項目部黨（工）委書記

會議議程：

一、學習黨中央和上級有關文件精神。

1.學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話；

2.學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

3.學習公司黨政聯(lián)席擴大會會議紀要；

4.學習公司黨委關于召開2011黨員領導干部民主生活會的通知。

二、宣讀各工區(qū)對項目部及項目部領導班子的意見和建議。

三、自我剖析發(fā)言，并展開批評與自我批評。

四、公司黨委領導作指示。

五、項目經理兼項目部黨委副書記做民主生活會總結。