第一篇：民主生活會議（共）

根據中央省州紀委、組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求。作為領導干部，我們一定要堅持“以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律，認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。為此，聯系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析。現將自己在和政縣履職以來的基本工作情況、發揚黨的優良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報。

一、堅持以人為本理念，推動和政經濟發展

在和政縣履職以來，我始終堅持以人為本執政為民理念，繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持把加快發展作為第一要務，突出發展主題，狠抓責任落實，團結帶領縣委班子及全縣各族干部群眾，解放思想、迎難而上、苦干實干，經濟社會各項事業進入了快速發展的新階段。一是注重政治理論學習，提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持重在聯系實際學、重在發展實際學、重在針對問題思考學、重在破解發展難題學等措施，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央省州關于嚴肅換屆工作紀律有關文件。堅持縣委中心組集體學習和個人自學相結合的方式，不斷強化

學習，提高理論素養。同時，充分利用外出考察、參加培訓的有利時機，進一步加強學習，開闊了視野，拓寬了思路。堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷總結實踐經驗，提高了運用馬克思主義立場、觀點、方法解決工作，生活中存在問題的能力。切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。二是充分調研征求意見，全力理順發展思路。深入基層充分調研，廣泛征求人大代表、政協委員及離退休老同志的意見、建議，緊密結合縣情、民情和特色優勢產業。圍繞提升旅游品位，加大景區開發，完善旅游基礎，創新旅游發展模式，全面提升旅游品牌，努力把旅游業培育成全縣經濟發展的主導產業。圍繞農業增效、農民增收，加大科技培訓力度，促進產業升級，提高油菜附加值，使油菜的規模優勢轉化為經濟優勢。以產業化經營為突破口，以肉羊產業、肉牛產業、生豬產業為重點，做大基地，作強龍頭，做活市場，做精品牌。繼續加大政府扶持力度，通過貸款貼息、以獎代補等措施，提高千家萬戶養殖的積極性。按照政府主導、龍頭帶動、項目支撐、市場運作、全民參與的原則，擴大啤特果栽植規模，深度開發、打響品牌，促進產業升級，提高經濟效益，增加群眾收入。積極拓展輸轉領域，強化技能培訓，狠抓基地建設，擴大輸轉規模，不斷拓寬群眾的增收渠道。以穩定解決群眾溫飽為重點，以持續增加農民收入為目標，堅持產業扶貧、科技扶貧、智力扶貧與整村推進、連片開發相結合 的扶貧開發模式，全力實施“一體兩翼”扶貧開發戰略，全面提升扶貧開發工作的質量與水平。圍繞夯實基礎、增強后勁，把項目工作作為各項工作的主旋律，堅持上爭、外引、內聚相結合，全力爭取國家項目、擴大招商引資、激活民間資金，爭取實施一批重大基礎設施項目和產業發展項目，不斷增強經濟發展的活力和后勁。圍繞擴容提質，優化環境，把產業發展同城鎮規劃、基礎建設、功能配套有機結合，加大資金投入，擴大城鎮規模、完善城鎮功能，帶動鄉鎮、鄉村經濟同步協調發展。圍繞全面、協調可持續發展，堅持用發展的辦法，全力發展教育、衛生、人口與計劃生育等各項事業，著力保障和改善民生，不斷完善社會保障體系，使改革發展的成果最大限度地惠及人民群眾。圍繞和諧穩定，全力抓好矛盾糾紛化解，鞏固提高“平安和政”建設水平，強化社會治安綜合治理，依法加強宗教事務管理，狠抓安全生產工作，保障廣大群眾的生命財產安全。圍繞狠抓落實，牢牢把握作風建設這一根本，突出抓好“高、嚴、實、公、廉”字，努力為實現“十二五”跨越式發展提供強大的機制保障。三是集思廣益科學決策，班子氛圍和諧民主。努力實現科學決策的民主化、科學化。不斷完善目標管理及考核辦法，重大問題在全體縣級領導參加的縣委中心組學習會上研究，確保了決策的科學化和民主化，使全縣的工作始終圍繞縣委的安排部署來開展。圍繞加強黨的執政能力建設整合力量、發揚民主、發揮民智，把各項工作任務按照領導分工逐一落實到部門，落實到人。特別是對每一個重點工作、每一個重點

項目都分別由一名縣級領導擔任組長，一方面杜絕了忙閑不均的現象，更重要的是騰出自己的時間和精力去謀劃全局，從而提高了自己的領導水平。作為“班長”，帶頭堅持民主集中制原則，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧科學決策；尊重同志，不以勢壓人，做到了坦誠相見，平等相待，對同志們在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大問題上堅持原則，做到了大事講原則，小事講風格；在細節問題上寬宏大量，容人容事，營造了一個民主、團結、和諧、夯實的領導班子。四是更加關注民計民生，傾力改善群眾生活。堅持把更多的財力物力向農村傾斜，向民生傾斜，向弱勢群體傾斜，民生工程以前所未有的力度向前推進。農村危舊房改造方面，多渠道爭取資金，實施的6000戶農村危舊房改造項目和470戶異地搬遷項目進展順利。特別是在貧困殘疾人危房改造項目中，我們整合資金，全力實施了177戶貧困殘疾人危房改造項目。水利方面，投資6875.55萬元開工建設了廣通河三合段防洪治理、馬家堡鎮團咀飲水安全工程等民生水利項目，進一步完善了水利基礎設施，有效解決了群眾吃水難的問題。道路建設方面，完成投資3994萬元，拓寬改造和硬化道路150多公里，極大的改善了群眾的通行條件。高度重視社會保障體系建設，全面完成了城鄉低保提標工作，截止目前，共發放城鄉低保金2700.57萬元。全面落實黨的各項惠民政策方面，對各鄉鎮、縣直相關部門2010年以來的所有惠民政策落實情況進行了全面的自查自糾，對清理出不符合條件的對象，按照“民主評議、三級公示、三榜定案”的

制度重新確定了享受對象。同時，強化督促檢查，健全長效機制，全縣共落實各項惠民資金達 4023.24萬元。五是嚴格遵守換屆紀律，換屆環境風清氣正。今年是州縣鄉換屆之年，作為縣委書記，我自覺帶頭嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并代表縣委班子向州委組織部作出了嚴格遵守換屆紀律承諾。根據省州有關文件精神制定了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正5個階段13個環節的主要工作及其組織領導、工作措施，進行了詳細的安排部署。同時，注重聽取群眾意見，積極采納黨員的意見和建議，相信和依靠群眾，保障民主全力。目前，鄉鎮換屆工作任務已圓滿完成，沒有借換屆之機突擊提拔干部，超職數配備干部的現象發生。下一步，將嚴格按照州委統一部署，切實做好縣黨代會的各項前期籌備工作，確保縣黨代會于9月中旬成功召開。五是認真履行工作職責，廉政建設扎實推進。全面落實黨風廉政建設責任制，明確黨政“一把手”對全縣黨風廉政和反腐敗工作負總責，是反腐倡廉工作的第一責任人。自己定期不定期聽取紀檢監察工作匯報和班子成員履行職責情況匯報，解決工作中遇到的困難和問題。自覺貫徹執行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受干部群眾監督。扎實推行“問責問廉問效”和“述職述廉述效”制度，不斷夯實各級領導班子的工作責任，有力促進了年度目標任務的全面完成。模范遵守廉潔自律各項規定，堅決抵制不良風氣。

嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

二、存在的突出問題

通過深入到縣直有關部門、各鄉鎮、群眾家中進行調研，廣泛征求意見、建議，召開座談會、與班子成員談心等活動。同時，認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自己還在以人為本、執政為民、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現在：

（一）勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現象，學習的自覺性和系統性還不夠強。對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發展上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。今年，隨著國家加大宏觀經濟調控力度，金融萎縮的現象普遍存在，全縣各項工作進展不是太順利，這就更需要我們進一步解放思想、轉變觀念、調整思路、通盤考慮，加快全縣經濟社會各項事業跨越式發展。

（二）在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策、爭項目、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到縣直單位、鄉鎮、村社進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領導和單位主要領導匯報，根據情況做出決策。對群眾信訪工作做 的不細、不實，多是簡單了解情況后向副職或部門進行批轉，直接處理信訪問題和督辦過問較少。特別是在抓重點工作、重點單位、重點鄉鎮的同時，未能始終做到統籌兼顧，存在部分鄉鎮、部門、一半忙、一半閑的現象，一些重要工作進展速度不均，效果不夠好。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

（三）在對待個人進退留轉上未能保持完全平和心態。在正確對待個人進退留轉方面沒有跑官要官、買官賣官，相信組織，依靠組織。始終利用法律、紀律、道德三把“利劍”來清洗自己的“官欲”、“權欲”、“名欲”，始終保持積極向上的精神狀態正確對待班子換屆，講黨性、顧大局、守紀律、忠職守，兢兢業業地堅守崗位。始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，自覺從大局出發，積極支持領導班子配備改革，服從組織安排。但認真比對，深入進行自我剖析，總感覺在對待個人進退留轉方面心態上還未能達到完全的平常坦然。

（四）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。在具體的執行上還不夠堅強有力，特別是在責任追究上，從未因分管工作出現失

誤而由縣級分管領導向常委會解釋。對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，在一些單位和領導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在違紀案件查處上多從關心愛護干部角度考慮，處理違紀人員中有失之于寬的現象。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現在三個方面。

一是思想上還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念仍然比較封閉，與科學發展觀的要求相比，思想觀念仍然相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢。由于認為作為一名縣委書記需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質。在工作中雖然能夠做到權為民所系，利為民所謀，但與執政為民、密切聯系群眾的要求相比，為人民服務的工作還不夠扎實，政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步樹牢，創造性、開拓性工作地

還不夠。面對工作中出現的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導不到位的現象等等，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。

三是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。作為和政縣的主要負責人，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。

四是艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。

五是黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。在工作中能夠嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格。雖然能夠帶頭發揚民主，但是對民主集中制原則學習的還不夠，對原則的實質了解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細節還需要認真的加以改進。

三、整改措施

（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。在深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的群眾工作的有關路線方針政策重要內容的基上，更加系統地學習和鉆研市場經濟、法律法規、現代科技、領導科

學等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，把工作的著力點放在基層，放在農村，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于縣委決策的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。切實擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，把主要精力用在為群眾辦實事、辦好事上，不搞形象工程、政績工程，真正干一些群眾看得見、用得上的大事，抓一些對經濟社會發展具有長遠拉動作用的大項目，同時還要統籌兼顧，經常深入基層，深入一線，紓困解難，以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

（三）提高黨性修養，正確對待個人進退留轉。在黨委換屆中自己能夠嚴格按照胡錦濤總書記要求，認真學習中央

省州有關換屆工作的講話精神。堅持以黨和人民事業為重，加強黨性修養，正確對待個人進退留轉，做到“進”則奮發有為，“退”則心情愉快，“留”則意志不衰，“轉”則迎接挑戰。充分認識到換屆中將有一批優秀干部新進領導班子，這是黨的事業發展進步需要；充分認識到我們下大上小的干部層級結構，決定了在任何一次換屆中，能被提拔的干部總是少數。時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。進，則更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己；不進，也要心態自如，自覺服從組織安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產黨人的精神家園，做到留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作。

（四）心系廣大群眾，改善民生做到力度空前。一是認真開展“惠民政策落實年”活動，全面落實退耕還林、糧食直補等各項強農惠農政策。高度重視殘疾人事業，關注關心弱勢群體生產生活條件的改善。高度重視防洪治理、人蓄飲水工程，使人民群眾的生產生活條件得到明顯的改善。二是通過勞務宣傳和技能培訓，特別是要加大“兩后生”的培訓力度，廣泛開辟勞務基地，積極引導富余勞動力外出務工，真正達到勞務輸出使群眾增收的效果。三是進一步完善社會保障體系，著力解決好失地農民的生活保障和企業職工的基本養老、基本醫療、工傷、失業保險問題；優先發展教育事業，積極發展衛生、文化、廣播電視事業，有效解決群眾上學、看病、文化需求方面的問題，不斷提高人民群眾的生活質量。四是高度重視維穩信訪工作，堅持“縣委書記大接訪”制度，牢固樹立群眾問題無小事的思想，繼續加大信訪積案化解及矛盾糾紛的排查調處力度，建立健全維護社會和諧穩定的工作機制，著力解決群眾反映的問題。

（五）提高領導水平，切實加強領導班子建設。堅持縣委全委會、常委會、碰頭會制度，強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識。班子成員按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護縣委權威。帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，充分發揚黨內民主，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。堅持在民主基礎上的集中和集中指導下的民主，決策前允許多提意見，決策中充分發表意見，決策后必須堅決執行。堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強班子的凝聚力和戰斗力，努力把班子建成團結戰斗的堅強堡壘。

（六）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業。

（七）堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全教育、制度、監督并重，懲防并舉的反腐敗工作機制，進一步營造廉潔勤政的良好環境。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。

第二篇：民主生活會議

民主生活會議記錄

時間 :2011年8月31日星期三

地點 :區隊會議室

主持人: 張丙臣

參加人員：許總 王總 李總 郭愛民 張丙臣 程廣偉 王國勝 侯繼峰 單天福及其他管理人員。

張丙臣：

1、借助找短板促提升的基礎，開展班子之間批評與自我批評。

2、對我與區隊有啥意見有啥要求提出來。

郭區長:

在當前找短板三個活動中，暴露出自己問題加以改正大家在這一塊做的相當認真相當好。

我這這塊來說，我的思想是保守派跟不上形式自我滿足自我陶醉，對新生事物接觸適應需要一段時間。誦陌生到接受沒有主動去學習創新，在學習上有種流開形，不夠堅持對電腦這方面去主動學習，有活很大家一起干。工作態度不很好。

在工作上主觀意識不夠主動，客觀上沒有很好去找缺點總是認為差不多沒有去與先進單位去比，去學習，在瓦斯管理上部夠很細致，領導的批評是一種愛護是對工作的指導是 對自己的一種幫助特別是這次中馬瓦斯事故發生對我震動

很大，自己的工作落實不到位。要求別人做到的自己沒有帶好頭，在工作安排上顧及很到，不夠放開手腳，在雙基工作 中自己的記錄不夠及時這方面今后我會去努力改正，管理上在雙基、內部市場化以管理上不夠細在各種情況下不能夠時時掌握到區隊工作動態。有時工作安排不夠細致，工號干到啥程度心中無數等。

在工作作風上，區隊思想教育上，沒有時時考慮透職工的心態，沒有及時掌握到大家需要什么，不需要什么，制度制定與落實沒能夠與職工及時溝通，工作有拖拉現象，執行力不夠堅決，朋友、哥們義氣重有時對某些現象有所照顧，沒有考慮到解決問題處理問題需要堅執行制度，在今后工作中不允許有照顧，生活上可以幫助，在廉政方面，自己定格沒有與權謀私，自己的收入已有所提高，不知道去這樣做在當前區隊之間上級檢查時進行協調也要在制度允許之間，不論任何情況下不違犯不觸紅線不犯國法，在以上幾個方面自己的短板很多，在區隊值班跟班上有時根據情況進行調整不愿讓某個人去打連班。不過我今后在這方面會去認真協調安排自己在這方面會做個表率，自己在語言上可能會有些過激，但自己對任何人沒有任何成見，我也相信大家在這方面會理解。今天生活會，大家把真實的想法都說出來了，找你不是找出了工作中漏洞制定措施，工作方向正確思想清晰，區隊工作就會更好，目前主要是24061配風問題領導要求配

1500m3風，大家要多查找系統存在的問題，如果搞不好就是失職抓住重點，不要辜負領導的期望，在分工問題上要有分工也要在現場要落實解決問題，井下要帶著責任帶著問題采能把工作搞好。

侯區長：

自己在工作上還是老思想跟不上形勢特別是現在精細化管理上不能夠用心去學，對一些工作上的問題匯報過就認為大家已經完成沒有刨根問底去落實。在這方面總認為是領導的事，落實是領導的工作。以后在這方面多與領導溝通。王區長：

在我分工作的管理上，對落實上有些折扣，不夠大敢對火工品管理上不夠仔細，對精細化管理沒有按標準去嚴格要求。

程區長：

來到通風區已五個月了，我覺得有一種感覺：你認為身邊的人是天使你就會生活在天堂，你認為身邊的人是魔鬼你就會生活地獄里。把區隊管理人員當朋友，把職工當做兄弟！這樣工作中的事情他就會主動去幫助你搞好，工作上幫助你去管理，在這方面我做的很不夠，沒有主動與工人溝通，特別是自己分管分內的活，在工作上自己總認為分管是分內的活，其他是大家的活，在這方面今后我會努力改正，區隊是一個集體是一個團隊，不能分你我，在學習上自己的業務水

平急需提高，但不是搞工作的借口，在當前瓦斯管理上特別的嚴處罰特別的重。我在監測工作上管理的不夠細，安裝與回收我應該是第一責任人，出來了問題我應該第一負責，在這方面有時辜負里領導的期望，學習我會去努力、工作我會去主動。

王聯合：

有時匯報的問題，匯報過沒有去問，匯報后值班人員不知道安排解決好沒有，沒有跟蹤落實，在職工與領導之間要當做兄弟、朋友！自然就會為你分憂，為你做好。

陳玲利：

“雙基”資料今后要認真填寫，對井下這一塊我不是很

熟悉，希望各位領導在填寫時要認真、及時、主動、填寫。范勇：

干活不分啥，要速戰速決不能拖拉，希望今后要配合工

作，各種檢查還有義務生產、上級資料，要及時解決處理。張書記：

首先對區隊這一塊的工作要多溝通，把團隊組織好，在分工這一塊不論誰的分管，都要主動去管理，有分工是要有合作，井下分配活上如果不夠具體會重復安排，希望把交接班要填寫清，在交接班上不夠清楚，工作上會出現漏洞建議一星期做一個碰頭會，開一個短會把近期的工作做一個回顧和下一步的打算，我個人方面學習上總認為自己年紀大了，意識不到學習的重要性，思想上老滿足現狀，創新上沒有去學習，沒有具體抓，在執行力上匯報與落實不夠統一，對職工批評的多，關心的少，不論領導和區隊管理人員礦安排回報的活沒有及時主動去搞好，工作總認為活多事情多，工作有些拖拉，紀律方面根據公司的要求，總認為只要不違反規定就行，沒有注意細節問題，今后找出不足，多說多溝通，工作就會搞的更好，我個人認為把問題找出來，對我們的幫助很大，領導批評說明咱自己工作不到位，要虛心接受，搞好工作，首先要有團隊精神，只有擰成一股勁，區隊工作就會做的更好。

許總：

最近二季度開始，瓦斯治理要求特別嚴，對“一通三

防”要求是歷史上最嚴厲的時候，國務院下發文件，省里多次召開會議，特別是在淮南召開現場會，瓦斯是：可防、可控、可治的沒有抽不出、打不到的鉆孔。一次瓦斯超限不亞于一次死亡事故，會議上提出瓦斯超是對礦長總工程師的滅頂之災，瓦斯達到0.8％你不得任何獎。礦操作定到0.45％，這是一種理念，我們通風區是監控通風管理的主要單位，中馬這次停工已一個星期了，我們要堅決落實制度，在鉆孔驗收上不要弄虛作假，如果不嚴格執行制度，出現問題你要負責，現在瓦斯問題已定到公共安全罪，你不盡職盡責就是犯罪，不能受賄，如果發現，就要處理

你，一旦發現后果是嚴重的。

瓦斯檢查、放炮是輔助區隊，工作之余休息一會很正常，但在精細化管理上要安排細，可以另外安排活，不要虧了人家，也可以通過u型渠道去給別的單位干，管理人員要知責任、知崗位、知表率，也要落實班子成員在碰到違章時要抓要管，不抓不管你就是違章，通過高壓管理，避免這些情況發生，跟班接受群眾監督，如果違犯規定，經落實情況屬實的，要免職，精細化管理要抓細、抓好。李總：

借今天這個會議，許總對這一塊特別重視，在安排

工作之前，這幾個事在坐的是區隊骨干、班組長，要認清當前瓦斯治理的形式，配合區隊把上面的文件精神宣傳到每個人，對監控管理好，接受中馬教訓。瓦斯濃度達到0.8％等于瓦斯超限。焦煤集團下發了治理瓦斯的“十條紅線”要每人熟知會背，以前形勢沒有這么緊，現在要求嚴，任何人不得違犯，要貫徹落實好。

九月份區隊安排工作要作好準備，最主要是24061的開采配風，現在正常主要是不能保證開采時不超限，要考慮好，早做準備。放炮員要嚴管理，防止炮后瓦斯超限。監控系統是重中之重，是檢查的重點，包括吊掛地

點、數量要搞好。古漢山檢查氣樣有問題2分變1分半，是漏氣問題，自己要吸取教訓否則要逐級追求責任。

檢查員、放炮員要落實好勞動紀律，不準井下睡覺，這一段還可以，希望大家在這方面要注意自身形象。出勤方面要抓好，出勤不正常，長期曠工人員要上交，與礦結合，缺人要人，長期不上班者，不知道井下情況，如果思想不集中上崗，安全會有問題，要做好這方面的工作等。

第三篇：民主生活會議材料

民主生活會材料

2012年11月8日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京勝利召開，十八大報告描繪了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為全黨和全國各族人民凝心聚力團結奮斗、實現永續發展指明了方向和道路，讓我倍受鼓舞，同時也感觸頗多。現在我結合自身工作，向各位領導和同事匯報一下自己的心得體會。

一、學習十八大精神體會

十八大報告首次提出并論述了關于健全社會主義協商民主制度。健全社會主義協商民主制度，有助于拓寬有序政治參與渠道，把社會各方面的意見、建議進行集中反映，促進黨和政府科學民主決策，推動改進黨的領導方式和執政方式，保證黨領導人民更加有效地治理國家。這是我國政治體制改革的新探索和新突破，充分彰顯了中國共產黨順應歷史、順應時代、順應黨心民心，堅定不移地推進政治體制改革的決心。同時，十八大報告還明確提出要充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道的作用，這就確定了政協在實行協商民主，完善協商民主制度過程中的重要地位、重要作用和重要責任，我們一定通過認真學習貫徹十八大精神，緊密結合實際，全面開展協商民主實踐，努力推動協商民主制度建設。

二、工作匯報

（一）積極參政議政，以扎實的工作取得黨委對政協工作更多的關注和重視。自參加議事以來，我政協工委對街道的重大工程項目、城市建設、1

民營企業發展等重大事宜進行充分調研，實地了解，認真聽取有關負責人的匯報，仔細分析各項事宜的可行性，在街道作決定和出臺有關政策時能夠積極建言獻策，為黨委決策當好參謀。2012年承擔了13個城建重點項目，我是高職院校項目及區地上附著物清理的直接責任人。在工作過程中，我協同其他幾位項目直接責任人，在街道黨委帶領下，積極落實城建目標任務，充分發揮吃苦耐勞，扎實肯干的精神，確保了高職校及A片區項目的順利推進。在此基礎上，我也積極主動的參與到其他重點項目的工作中，為轄區居民生活環境的改善、街道的城建重點工作貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將積極貫徹落實十八大精神，充分發揮政協工委的作用，不斷提高政協工委科學化水平，為黨委提供更多有效的建議。

（二）切實做好提案工作，強化參政議政功能。2012年，為更好的發揮參政議政作用，使政協工作在基層擴大影響、強化功能，我們圍繞街道經濟發展的重點及下一步經濟發展規劃，開展了多次調研活動，政協委員們多渠道了解社情民意，深入基層，傾聽群眾呼聲，形成了多篇卓有成效的提案和調研文章，從今年提案的質量來看，較去年有明顯的提升。

三、今后打算

在工作中雖取得了一些成績，但也存在不足。通過認真剖析，我清醒認識到需要從以下三個方面改進自己的工作。

（一）加強學習，做好理論武裝。堅持把加強學習擺在更加突出、更加重要的位置，緊緊圍繞對十八大精神的學習，有針對性的把關于協商民主的理論和實踐知識學透，深刻理解和把握協商民主制度在我國民主政治制度建設中的地位和功能、特點和優勢、目標和任務，充分認識人民政協

在開展協商民主實踐、推動完善協商民主制度進程中的作用和任務，切實增強踐行協商民主的自覺性，進一步結合實際，將政協工作與街道黨委中心工作結合起來。堅持理論武裝實踐，充分利用辦事處集中學習、座談交流等方式加強學習，結合街道黨委重點工作開展調查研究，加深對形勢的了解，及時更新思想觀念，改善知識結構，不斷提高自己的政策理論水平和政治素養。

（二）開展專題調研，確保提案質量。把關注民生作為參政議政的重要內容，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，結合街道黨委的工作重點和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，科學選題，深入調研，認真撰寫選題準、立意好、品位高的高質量提案，使街道黨委的決策部署和規劃措施更加切合實際、更加貼近民生，使政協工作更加順應民心、符合民意、體現民愿。

（三）積極拓展民主監督。民生問題無小事，堅持“發展與民生并重”的理念，加強對改善民生實際問題的民主監督，積極推動辦事處各項工作落實好。同時，積極探索民主監督的有效形式，不斷完善民主監督工作機制，更好地反映社情民意，推動街道黨委科學執政、依法行政。進一步增強維護穩定的責任意識和大局意識，通過撰寫提案、開展明查暗訪等形式，協助街道黨委做好協調關系、增進共識、化解矛盾、理順情緒的工作，最大限度地增加和諧因素，保證社會的和諧與穩定。

在今后的工作中，我將自覺把思想和行動統一到十八大精神上來，把力量凝聚到實現十八大確定的各項任務上來，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，不斷開創政協工作新局面。

第四篇：民主生活會議安排

項目部民主生活會安排

會議時間：待定（根據工地具體情況確定后報公司黨委）會議地點：項目部會議室

會議主題：堅持“以人為本、執政為民”的理念，發揚密切聯

系群眾的優良作風。

參 加 人：公司黨委領導、項目部領導班子成員、根據公司黨

委要求,準備擴大到工區黨支部書記。

主 持 人：項目部黨（工）委書記

會議議程：

一、學習黨中央和上級有關文件精神。

1.學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話；

2.學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

3.學習公司黨政聯席擴大會會議紀要；

4.學習公司黨委關于召開2011黨員領導干部民主生活會的通知。

二、宣讀各工區對項目部及項目部領導班子的意見和建議。

三、自我剖析發言，并展開批評與自我批評。

四、公司黨委領導作指示。

五、項目經理兼項目部黨委副書記做民主生活會總結。

第五篇：民主生活會議發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

為了開好這次民主生活會議，我們在民主會議前應認真抓好三個準備環節：

一是貼近群眾，廣泛征求意見。要多多征求和了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話；《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》等內容。同時，班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與部門其他成員，部門成員之間以及各部門成員相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。

從征求到的情況看，大家對公司班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革公司班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在生活發面，公司高度關注員工的物質生活和精神生活，在實現企業發展的同時提升員工的幸福指數，從根本上解決與員工切身利益相關的問題，讓大家免除了后顧之憂。二是在工作方面，針對實際情況，公司積極給予了員工不斷深造和學習的空間。讓我們員工的綜合素質得到了很大的提高。同時也促進了我們生產的正規化和正常化。三是在廉潔勤政方面，公司班子能起表率作用，雖然公司自身是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，但公司班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。四是在民主方面，公司不但積極聽取群眾的意見，汲取群眾的智慧，而且積極落實國家以及上級的各項指示，為國家，公司以及員工辦了實事，真正做到了民主一體化。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批

評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法：

公司班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力的集體，主要表現在：一是為公司生產和社會協調發展發揮職能作用。作為生產綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對施工計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進了公司生產的發展；及時做好面對困難和風險的工作，真正的落實了“預則立”的管理思想。認真貫徹和執行國家的相關規定，確保了生產的安全化和正常化。二是繼續加強作風建設，培養和訓練出現問題先從主觀查找問題的風氣，消除了浮躁之風，領導班子成員有強烈的守土有責意識，能注重學習提升自我修養；三是提升發展質量和注重創新，做好培訓，選好隊伍，提高作業人員的素養，思維開闊，多想辦法，提升現場管理水平。四是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。五是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。六是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。

但是公司班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。

二是公司班子的執行力有待改進，面對現場問題及隱患，應做到安全，正確，快速的整改，已避免其影響的發展和擴大。

三是面對困難的態度不夠，沒有直面困難、解決問題的勇氣和決心，對于重難點項目沒有主動出擊的計劃方針。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為員工服務、為公司建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本班子實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，更好的去為公司為員工服務。以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

發言人：

2011年8月1日