第一篇：機電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會章程

機電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：機電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會是由菏澤學(xué)院學(xué)生組織成立的，并在校團委直接領(lǐng)導(dǎo)下的社團組織。

第二條：本協(xié)會以培養(yǎng)同學(xué)們電子實踐操作能力 ,提高全體會員的專業(yè)理論水平與實踐操作技能為辦會目的，將全體會員培養(yǎng)成一支“一專多能”的“懂理論、強操作、懂原理、會設(shè)計”的應(yīng)用性電子技術(shù)人才隊伍。

第二章 會員

第三條：本協(xié)會每學(xué)年招收一次新會員，凡本校學(xué)生，品行端正，能守信用，承認本協(xié)會章程，且對電子方向有一定愛好的本、專科學(xué)生，經(jīng)本人申請，填寫入會情況調(diào)查表，經(jīng)協(xié)會理事會及各部門審核通過加入本協(xié)會。

第四條：凡屬于下列情況之一者，不能加入本協(xié)會：

1、受校紀(jì)，黨（團的工作）紀(jì)處分（警告以上）的；

2、一貫自由散漫，道德水平低下的；

3、考試成績多門不合格（經(jīng)常化補考后，主課兩門不及格或副課三門不合格）；

4、參加本協(xié)會后，自動退會或被協(xié)會除名，現(xiàn)又申請加入的。

第五條：被正式錄用后，會員交納會員費及一寸彩照一張，并填寫有關(guān)表格，協(xié)會下發(fā)會員證。

第六條：本協(xié)會會員檔案送校社團聯(lián)合會備檔，年終被評選為優(yōu)秀會員的，記入個人檔案。

第七條：會員在自動退會或被協(xié)會除名后，須交還會員證。

第八條：會員的權(quán)利：

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、有向協(xié)會提出意見和建議的權(quán)利；

3、有參加本協(xié)會各項活動的權(quán)利；

4、會員憑有效會員證可享受有關(guān)公司的本協(xié)會會員優(yōu)惠政策；

5、會員遞交退會申請報告后，有自動退會的權(quán)利，干部退會，需提前一個月向組織部上交辭職報告及退會申請報告。

第九條：協(xié)會會員自動退會或被除名后，會員費一律不退回。

第三章 組織機構(gòu)

第十一條： 協(xié)會設(shè)正會長一名，副會長兩名，由協(xié)會全體理事會選舉產(chǎn)生，任期為一年，連任最多不得超過兩年。

第十二條：會長全面負責(zé)協(xié)會各項工作，副會長協(xié)助會長開展工作。

第十三條：協(xié)會設(shè)立六個職能部門：組織部、宣傳部、秘書部、后勤部、外聯(lián)部、技術(shù)部。

第十四條：各部設(shè)立部長、副部長各一名，由會長、副會長指導(dǎo)或全體會員民主選舉產(chǎn)生，任期為一年，連任最多不得超過兩年。

第十五條：各部長全面負責(zé)所在部的各項工作，副部長協(xié)助部長開展工作

第十六條：各部設(shè)立干事若干名，由正、副部長指定，報協(xié)會組織部審核，并由部長及會議討論通過后產(chǎn)生。

第十七條：各部的干事須聽從部長的安排，協(xié)助部長完成各項工作。

第十八條：各部成員須團結(jié)一致，積極努力的做好各項工作，對工作敷衍塞現(xiàn)，嚴重影響或破壞協(xié)會正運轉(zhuǎn)和發(fā)展的，協(xié)會會長、副會長及組織部有權(quán)進行組織調(diào)渡、降職或紀(jì)律處分，并報學(xué)院記入個人檔案。

第十九條：各部成員須服從組織的安排，受降職或組織調(diào)渡后，須交還原會員證，換取新會員證。

第二十條：各部門成員使用會員證，須嚴格遵守本協(xié)會會員證使用的有關(guān)規(guī)定，否則將按規(guī)定予以處理。

第四章 紀(jì)律

第二十一條：本協(xié)會處分分為警告，留會察看，除名三種。

第二十二條：因故不能參加本協(xié)會各項活動及會議的，因事先向有關(guān)部門書面請假，經(jīng)允許后，方按請假辦理。

第二十三條：凡未經(jīng)協(xié)會有關(guān)部門同意請假，不參加協(xié)會各項活動或會議三次（包括三次）者作自動退會處理，并上報學(xué)校記入個人檔案。

第二十四條：參加本協(xié)會活動或會議，未經(jīng)允許隨便講話或做與活動會議無關(guān)的事情，造成不良影響的，協(xié)會有權(quán)進行紀(jì)律處分，并上報學(xué)校記入個人檔案。第二十五條：攜帶非會員參加本協(xié)會活動或會議，經(jīng)教育未及時改正的，做警告處分，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，作留會察看、直至除名。并上報學(xué)校記入個人檔案。

第二十六條：對敗壞協(xié)會聲譽，破壞會員團結(jié)，違反協(xié)會章程的會員，協(xié)會有權(quán)對其做除名處理，并上報學(xué)院記入人個檔案。

第二十七條：對不按時辦理第學(xué)期的會員登記、注冊手續(xù)或交納會員費的會員，協(xié)會有權(quán)對其作自動退會處理，并上報學(xué)院記入個人檔案。

第五章 財務(wù)管理制度

第二十八條：協(xié)會的經(jīng)費主要來源于：

1、會員交納的會員費

2、學(xué)校和學(xué)院的拔款

3、企事業(yè)單位及公司的贊助

4、其它一切合法所得

第二十九條：協(xié)會的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，由財務(wù)部進行嚴格的管理。

第三十條：協(xié)會的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它各種日常開支。

第三十一條：各部門有權(quán)按照本規(guī)定報銷有關(guān)開支，但報銷前須向會長及財務(wù)部長申請，經(jīng)同意后，執(zhí)購物發(fā)票，由會長簽字后，予以報銷。

第三十二條：若一次性開支超過10元（包括10元）的，須另外征得會長的同意，在申請表格上簽字，并按照第三十三條辦理后予以報銷。

第三十三條：屬于下列情況之一者，原則上不予報銷，特殊情況可按第三十二條、第三十三條辦理：

1、開支前未事先申請或申請未征得會長的同意；

2、無購物發(fā)票，或在購物發(fā)票上涂改的；

3、購物時無證人陪同的；

4、開支金額高于申請報價的。

第三十四條：下列開支原則上不予報銷，特殊情況可按第三十二條、第三十三條辦理：

1、出外聯(lián)系事宜的來往車費；

2、購物時的來住車費；

3、不是專門為協(xié)會而作的開支；

第三十五條：各部門要節(jié)約經(jīng)費的開支，共同抵制、揭發(fā)弄虛作假的行為。對于利用職務(wù)之便，在購物過程中獲取回扣或變相回扣的行為，一經(jīng)查實，開除會籍，并上報學(xué)院記入個人檔案。

第三十六條：財務(wù)部要做到總帳、明細帳帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監(jiān)督。

第六章 協(xié)會的活動

第三十七條：本協(xié)會各部門組織各種會議和活動，須事先向組織部提出書面申請，申請書上須說明活動或會議內(nèi)容、參加人員、時間及地點等，由組織部負責(zé)做好全面協(xié)調(diào)工作，并由宣傳部負責(zé)通知。

第三十八條：協(xié)會的各類活動須嚴格遵守學(xué)校社團聯(lián)的有關(guān)規(guī)定。

第三十九條：各部門的組織活動及會議前須事先寫好詳細的活動（會議）計劃。第四十條：協(xié)會開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其它部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報組織部。第四十一條：各部門每學(xué)期開學(xué)初寫好工作計劃，學(xué)期結(jié)束寫好工作總結(jié)，上交組織部，接受協(xié)會或?qū)W校社團聯(lián)的考核。

第八章 獎懲制度

第四十二 條：協(xié)會的各項比賽，活動可設(shè)立物質(zhì)、精神獎勵政策，但以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，獲得獎勵的會員，根據(jù)情況可考慮記入個人檔案。第四十三條：協(xié)會年終評選一次優(yōu)秀部長，上報學(xué)院，記入個人檔案，并可享受相關(guān)加分政策，評選采用會長、副會長確定名額，再進行民主選舉產(chǎn)生。第四十四條：符合下列條件之一的部長，副部長，可考慮評選優(yōu)秀部長：

1、工作積極負責(zé)，認真執(zhí)行協(xié)會章程的；

2、協(xié)會的發(fā)展有卓越貢獻的；

3、以本協(xié)會會員的名譽在國家權(quán)威報刊發(fā)表學(xué)術(shù)性文章的，為協(xié)會爭得榮譽的。

第四十五條：凡屬于一列情況之一者，不能評選為優(yōu)秀部長：

1、不認真寫好部門工作計劃，工作總結(jié)，會議記錄，活動總結(jié)的；

2、工作不負責(zé)，阻礙協(xié)會正常動轉(zhuǎn)或發(fā)展的；

3、違反協(xié)會章程或被協(xié)會處分的第四十六條：協(xié)會每學(xué)年評選一次優(yōu)秀會員，上報學(xué)院，記入個人檔案，并享受相關(guān)加分政策，評選有各部推薦名單，經(jīng)會長、副會長審核同意后進行全體會員民主選舉后產(chǎn)生。

第四十七條：凡符合下列條件的，可考慮評選優(yōu)秀會員：

1、積極認真地參加協(xié)會活動，會議的；

2、為協(xié)會的發(fā)展獻計獻策，且確實起積極因素作用的；

3、對協(xié)會發(fā)展有其它杰出貢獻的。

第四十八條：凡有違反協(xié)會章程行為的會員，一律不能被評選為該年度優(yōu)秀會員。

第九章 部門職能

第四十九條：各部門職能：

團支部：組織會員進行團務(wù)活動，配合學(xué)校團委搞好協(xié)會的團建工作。

秘書部：做好協(xié)會每次的會議記錄、活動記錄，年底寫好活動總結(jié)以及負責(zé)寫會內(nèi)各種應(yīng)用文章。

技術(shù)部：組織全體會員學(xué)習(xí)應(yīng)用電子電路的研究、制作，搞好實驗器材的申請、領(lǐng)取、管理、發(fā)放。

組織部：組織協(xié)會各項會議，活動，為協(xié)會其它部門組織的活動做好全面協(xié)調(diào)。財務(wù)部：管理協(xié)會的財務(wù)支出，及時對財務(wù)情況做出公布。

宣傳部：宣傳協(xié)會及協(xié)會里的各類消息，信息等。

外聯(lián)部：負責(zé)在學(xué)院外進行聯(lián)系事宜，拉贊助公司。

第十章 其它

第五十條：本章程每年修改一次，修改內(nèi)容由理事會討論通過后決定。第五十一條：本章程與學(xué)校有關(guān)制度相抵觸的，服從學(xué)校的規(guī)章制度。第五十二條：菏澤學(xué)院機電產(chǎn)品創(chuàng)新協(xié)會保留本章程的最終解釋權(quán)。

第二篇：南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會章程

南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會章程

第一章 總則

南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會是藥學(xué)院分團委直接領(lǐng)導(dǎo)下的以藥學(xué)院學(xué)生為主體的科技文化學(xué)生團體.堅持正確的政治方向,圍繞黨的中醫(yī)藥政策和教育方針以及校院的育人目標(biāo),以“活躍學(xué)生學(xué)術(shù)氣氛,增強科技參與意識,提高學(xué)生時間能力,培養(yǎng)中醫(yī)藥科技人才”為指導(dǎo)思想,本著“學(xué)以致用”的原則,以“創(chuàng)新引導(dǎo)主流”為宗旨,結(jié)合中醫(yī)藥院校的特點,廣泛深入地開展各種融學(xué)術(shù)性,知識性,實踐性,創(chuàng)新性于一體的第二課堂活動,營造科創(chuàng)氛圍,增強科創(chuàng)意識,提高科創(chuàng)能力,為同學(xué)的成長成才創(chuàng)造條件,為樹立良好的學(xué)風(fēng),促進學(xué)校精神文明建設(shè),配合學(xué)校各項教學(xué)活動的展開做出貢獻.第一條科創(chuàng)協(xié)會的基本任務(wù)是:

1.積極引導(dǎo)全院同學(xué)鞏固專業(yè)思想,深化專業(yè)知識,活躍校園學(xué)術(shù)氣氛;

2.培養(yǎng)提高我院學(xué)生的科研設(shè)計能力,創(chuàng)造能力,推薦有專長的學(xué)生積極參加科研學(xué)術(shù)活動,努力營造條件,為我院同學(xué)開展各種科技文化活動提供便利;

3.加強校園內(nèi)外及其他學(xué)院各專業(yè)之間的橫向聯(lián)系,使學(xué)生既能掌握應(yīng)有的專業(yè)知識,又能獲得廣博的百科知識,以全面成才.第二條

第三條 科創(chuàng)協(xié)會的宗旨是:營造學(xué)術(shù)氛圍促進學(xué)分建設(shè) 提高實踐能力 培養(yǎng)創(chuàng)新人才 本協(xié)會積極支持學(xué)校其他各級各類學(xué)生組織的一切有利于同學(xué)健康成才的活動,愿意本著完全平等,互相支持,互不影響工作的原則處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系.第二章 會員

凡取得我校正式學(xué)籍的藥學(xué)院學(xué)生,承認本協(xié)會章程,均可申請加入本協(xié)會.成員通過自愿報名或年級輔導(dǎo)員,老師推薦等方法,結(jié)合考核,擇優(yōu)錄取,經(jīng)注冊后成為本協(xié)會成員.會員會籍由協(xié)會管理,備案.本協(xié)會成員的權(quán)利和義務(wù): 第四條 第五條 第六條

1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

2.對本協(xié)會工作有評議,建議和批評的權(quán)利;

3.優(yōu)先取得本協(xié)會各項公用信息資訊的權(quán)利;

4.優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利;

5.平等獲得班級年級優(yōu)秀資格的權(quán)利;

6.有遵守本協(xié)會章程,積極支持協(xié)會工作,維護本協(xié)會利益和聲譽的義務(wù);

7.有認真完成本協(xié)會交給的各項任務(wù),積極為協(xié)會工作獻計獻策的義務(wù);

8.有匯報交流各自的學(xué)習(xí)工作收獲,心得體會的義務(wù).第七條 任何個人或部門不得剝奪協(xié)會成員的上述權(quán)利;任何成員都必須完成自己應(yīng)盡的第八條

第九條 義務(wù).本協(xié)會各級骨干,干事由主管部門任命和部員成員選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生.本協(xié)會干事在其所屬部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展各項活動.每學(xué)期末由本協(xié)會常務(wù)委員會對所有成員進行考核,考核情況由協(xié)會常務(wù)委員會

反饋到院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組.對工作成績優(yōu)異,具備相應(yīng)條件者,推薦參加院級或?qū)W校有關(guān)先進的評選;并給于一定的物質(zhì)和精神獎勵.成員所得榮譽稱號和獎勵情況由協(xié)會登記存檔.第三章 組織機構(gòu)

第十條本協(xié)會實行常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的協(xié)會主任負責(zé)制.常務(wù)委員會設(shè)協(xié)會主任一名,副主任,委員若干.其中由主任,副主任,秘書長,各中心委員等組成主任委員會,對協(xié)會負責(zé),主持

日常事務(wù)的處理.協(xié)會下設(shè)秘書處,論文指導(dǎo)中心,創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)中心,科技發(fā)明指導(dǎo)中心,新聞宣傳中心五

大部門.各中心負責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)該中心工作,對協(xié)會主任負責(zé)匯報工作.協(xié)會主任主持常務(wù)委員會和委員會工作.副主任協(xié)助主任工作.主任因故不能參加會議

或不能主持工作時,應(yīng)指定副主任代理.第十一條委員會職權(quán)為:

1.解釋本協(xié)會章程并監(jiān)督執(zhí)行;

2.接受常務(wù)委員會提出的重大提案的討論并作出決策,決定科創(chuàng)協(xié)會機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)

整;

3.代表協(xié)會聘請學(xué)術(shù)顧問和指導(dǎo)老師,授予榮譽稱號等;

4.修改本協(xié)會章程,指定本協(xié)會各項工作條例和制度并監(jiān)督執(zhí)行;

5.通過本協(xié)會各部門干部任免的提案,代表本協(xié)會向主管部門匯報;

6.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門實施活動計劃;

7.決定其他事務(wù).第十二條提案的通過需協(xié)會有三分之二以上委員贊成,到會人員應(yīng)超過應(yīng)到會人數(shù)的4/5.第十三條主任委員會的職權(quán)為:

1.研究,處理,決定科創(chuàng)協(xié)會工作中的重要事務(wù);

2.根據(jù)協(xié)會主任提議,任免協(xié)會各職能部門負責(zé)人,并交委員會審核通過實行;

3.召集委員會會議及部門負責(zé)人述職會議;

4.召集召開協(xié)會成員大會或協(xié)會成員代表大會.第四章基層組織及各部門職能

第十四條各部門為本協(xié)會的基層組織,由各中心負責(zé)監(jiān)督和管理.學(xué)術(shù)論文指導(dǎo)中心下設(shè)

自然科學(xué)論文部和社會科學(xué)論文部;創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)計劃推廣部和企劃部;科技

發(fā)明指導(dǎo)中心下設(shè)培訓(xùn)部和實踐部;新聞宣傳中心下設(shè)宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部,編輯部和素質(zhì)拓展部.第十五條各部門主要職能分別為:

一秘書處:

1.參與處理本協(xié)會日常工作,負責(zé)學(xué)期初科創(chuàng)協(xié)會工作計劃和學(xué)期末科創(chuàng)協(xié)會工作總結(jié)以

及各項規(guī)章制度的起草,負責(zé)做好協(xié)會檔案的整理和保管工作;

2.負責(zé)各種文書的草擬和收發(fā),負責(zé)內(nèi)部違紀(jì)事件的處理;協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門工作;

3.在協(xié)會主任的領(lǐng)導(dǎo)下主持財務(wù)會計工作,編制協(xié)會總體財務(wù)預(yù)算,審核部門活動經(jīng)費預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)費收支使用情況,編制財務(wù)報表,向委員會匯報,負責(zé)與院進行結(jié)算和匯報;采購公共用

品和辦公物品;負責(zé)科創(chuàng)協(xié)會財產(chǎn),財務(wù)的登記,保管和檢查工作;

4.負責(zé)工作會議,考勤,記錄,協(xié)助協(xié)會主任安排活動日程;編制工作日歷.5.負責(zé)院內(nèi)已立項的科創(chuàng)作品的專項資金的監(jiān)督工作.二論文指導(dǎo)中心下設(shè)自然科學(xué)論文部和社會科學(xué)論文部由科創(chuàng)協(xié)會副主任兼

中心委員

(一)自然科學(xué)論文部:

1.開展自然科學(xué)論文寫作的相關(guān)培訓(xùn),提高全院學(xué)生自然科學(xué)論文寫作水平;

2.收集學(xué)生論文,編輯論文會匯編;

3.舉辦學(xué)習(xí)心得交流會和論文研討會;

4.舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之自然科學(xué)類論文比賽的組織,培訓(xùn)和遴選工作;

6.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中自然科學(xué)

論文的院內(nèi)組織培訓(xùn)工作.(二)社會科學(xué)論文部:

1.開展社會科學(xué)論文寫作的相關(guān)培訓(xùn);

2.收集學(xué)生科創(chuàng)論文,編輯論文匯編;

3.舉辦學(xué)習(xí)心得交流會和論文研討會;

4.協(xié)同自然科學(xué)論文部舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之自然科學(xué)類論文比賽的組織,培訓(xùn)和遴選工作;

6.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中社會科學(xué)論文的院內(nèi)收集和遴選工作.三創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)計劃推廣部和企劃部 ,由科創(chuàng)協(xié)會副主任兼中心委員

(一)創(chuàng)業(yè)計劃企劃部

1.負責(zé)創(chuàng)業(yè)計劃寫作的指導(dǎo)工作,針對其中的市場分析,財務(wù)分析等進行分解培訓(xùn).2.開展船業(yè)計劃的經(jīng)驗交流會和協(xié)作研討會.3.舉辦優(yōu)秀挑戰(zhàn)杯作品論壇;

4.對院內(nèi)優(yōu)秀作品進行包裝修改完善.5.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中創(chuàng)業(yè)計劃類論文的院內(nèi)組織培訓(xùn)工作.(二)創(chuàng)業(yè)推廣部

1.負責(zé)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃的社會推廣工作,尋求社會資助.2.指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,提高綜合素質(zhì),增強創(chuàng)業(yè)計劃的市場競爭力.3承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之創(chuàng)業(yè)計劃類作品同學(xué)的組織,培訓(xùn).四科技發(fā)明指導(dǎo)中心下設(shè)培訓(xùn)部和實踐部, 由科創(chuàng)協(xié)會副主任兼中心委員

(一)培訓(xùn)部

1.舉辦每年藥學(xué)院大型精密儀器培訓(xùn)班;

2.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽,并組織相關(guān)的培訓(xùn).3.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之科技發(fā)明類作品比賽的組織,培訓(xùn).4.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中科技發(fā)明類作品的院內(nèi)組織,培訓(xùn)和遴選工作.(二)實踐部

1.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門做好每年的科技創(chuàng)新課題立項答辯會在藥學(xué)院的宣傳,組織,管理工作.2.收集院內(nèi)科技開發(fā)課題,組建科技開發(fā)團隊,配合學(xué)校科研開發(fā)工作,積極開辟適合學(xué)生特點的科研項目,引導(dǎo)同學(xué)做以中醫(yī)藥為主的科技發(fā)明,提高同學(xué)們的動手能力,引導(dǎo)同學(xué)進行課題設(shè)計,熟悉科研程序,培養(yǎng)科研思路,獨立完成課題;

3.定期舉辦各類實踐活動,操作技能競賽等,開辟更多的接觸實驗的渠道,鼓勵學(xué)生積極參與,力求層次多,形式多,效果好;

4.建立與實驗室的聯(lián)系,為院內(nèi)已立項的科技發(fā)明作品提供實際操作機會.五新聞宣傳中心下設(shè)宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部,編輯部和素質(zhì)拓展部.(一)宣傳部

1.配合各部門做好活動宣傳工作;

2.負責(zé)協(xié)會的整理及美化;

3.負責(zé)校內(nèi)海報,板報,櫥窗,展板的宣傳;

(二)網(wǎng)絡(luò)部

1.制定并定期更新維護科創(chuàng)辦網(wǎng)站;

2.開展電子科技方面的學(xué)術(shù)活動;

3.維護電腦等辦公設(shè)備;

4.進行多媒體課件制作和軟件開發(fā).(三)編輯部

1.科創(chuàng)辦的月報的編輯及出版工作;

2.負責(zé)與報刊,雜志,電臺,電視臺,網(wǎng)絡(luò)公司等有關(guān)媒體聯(lián)系,設(shè)計和宣傳科創(chuàng)協(xié)會整體形象和所舉辦的各類活動;

3.組織科創(chuàng)協(xié)會和校內(nèi)有關(guān)新聞的采訪報道.(四)素質(zhì)拓展部

1.負責(zé)同社會單位,兄弟院校和其他院系的聯(lián)系交流合作,為科創(chuàng)協(xié)會的工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

2.拉取企事業(yè)單位的活動贊助;

第十六條設(shè)有下屬組織的部門必修建立科學(xué)有效的運轉(zhuǎn)機制并經(jīng)常將活動情況向協(xié)會主任作匯報.第十七條本協(xié)會的經(jīng)費來源為學(xué)校撥款,企事業(yè)單位,個人的捐贈等.經(jīng)費主要用于舉辦各項活動,對優(yōu)秀成員進行獎勵等.附則

第十八條本<<章程>>有關(guān)財務(wù),會議,值班,工作等制度另行規(guī)定.第十九條本<<章程>.經(jīng)藥學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過,解釋權(quán)在藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會.第二十條本<<章程>>自2005年9月1日起實行.南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會

內(nèi)部管理條例

一關(guān)于會議

1.每周周一晚召開科創(chuàng)辦部長級以上例會,所有成員必須按時到會.因故不能參加者,需事先向主席或秘書長請假.無故缺席三次者予以除名,累計三次遲到者記一次缺席.例會開始前由秘書長點名并由秘書處作會議記錄.2.例會時,與會者保持安靜,不得做與例會無關(guān)的事.3.各部門例會一周一次,中心負責(zé)人,部長在會上總結(jié)上周工作,并布置新一周的工作.分配明確各人人物.各部門成員匯報一周內(nèi)的工作情況,提出自己的意見和建議.討論制定后期工作計劃及目標(biāo).二關(guān)于值班

1.時間: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任務(wù)和要求:

(1)值班人員必須按時值班,在值班時間內(nèi)不可擅自離崗,要認真填寫值班記錄.(2)值班人員因故不能值班,必須事先請假并自行安排其他人員代班.(3)用留條或當(dāng)面交流的方式轉(zhuǎn)達值班時與其他部門相關(guān)的工作事宜.(4)值班結(jié)束,值班著須打掃完協(xié)會衛(wèi)生后方能離開,由主任委員會不定期抽查,不合格者予以批評并勒令整改.三關(guān)于日常活動

1.活動中,各部門首先須努力做好自己的本職工作,在此基礎(chǔ)上,積極豐富自身內(nèi)涵,擴大自身影響力,多開展具有本院特色活動.各部門應(yīng)通力合作,互相配合,相互協(xié)助活動以提高工作效率.2.各部門主要負責(zé)人應(yīng)認真,積極,負責(zé),有問題,意見或建議都應(yīng)及時向主任委員會反映.3.對活動中表現(xiàn)不積極,托沓,出現(xiàn)重大過失的成員,將報告給主人委員會,并視情節(jié)輕重予以批評,甚至除名.四關(guān)于協(xié)會

1.科創(chuàng)協(xié)會是工作,學(xué)習(xí)場所.除周末外,不得用于聊天,娛樂,應(yīng)盡量保持安靜.科創(chuàng)部員在協(xié)會內(nèi)要營造學(xué)習(xí),工作氣氛,不得嬉戲喧鬧.2.每位辦公人員要維持協(xié)會情潔,主要負責(zé)人對自己的協(xié)會區(qū)域?qū)嵭邪芍?每晚由值班者打掃整個協(xié)會,每周由主任委員會抽查一次.3.協(xié)會固定資產(chǎn)

(1)協(xié)會固定資產(chǎn),不經(jīng)主任委員會或指導(dǎo)老師同意,不得外借,更不可挪為私用.(2)科創(chuàng)成員要愛護公共用品,活動結(jié)束后,宣傳部要及時收回宣傳用品.(3)電話,電腦及其他電器的使用應(yīng)嚴格遵守有關(guān)規(guī)定;檔案,書籍,報刊等由秘書處統(tǒng)一管理和入檔,其他部門須調(diào)用者,要登記或?qū)懡钘l定期歸還.(4)公共用品若遺失損壞,照原價賠償.五關(guān)于科創(chuàng)人形象

1.大方,語言文明,謙虛謹慎,敬業(yè)愛業(yè),創(chuàng)新實干.2.與其他各級各類學(xué)生組織成員友好團結(jié),取長補短.3.注意個人素質(zhì)修養(yǎng),學(xué)習(xí)努力,成績優(yōu)良,工作負責(zé),具有上進心,爭取全面發(fā)展.南京中醫(yī)藥大學(xué)

科技創(chuàng)新協(xié)會

二00六年十一月二十一日

南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會財務(wù)制度

1.各部門需使用活動經(jīng)費時,必須事先向秘書處申請.三十元以內(nèi)秘書處有權(quán)考慮批準(zhǔn).三十

元以上需報指導(dǎo)老師批準(zhǔn),否則不予報銷.(特殊情況可先購物后再申請,但需報告主任委員會).2.購物時必須有正式發(fā)票,實報實銷.收據(jù)等不予報銷.特殊情況需在申請時注明.3.講座老師勞務(wù)費須填寫費用報銷單.校內(nèi)老師勞務(wù)費控制在五百元以內(nèi),校外老師勞務(wù)費

控制在一百元至二百元不等.特殊情況需上報主任委員會批復(fù),否則不予報銷.4.報銷時需在發(fā)票上注明部門,報銷人姓名,經(jīng)費用途.5.重大活動經(jīng)費需提前進行預(yù)算,并提交主任委員會進行批復(fù).實際使用費用與預(yù)算差額比

例不得超過20%,否則不予報銷.6.秘書處應(yīng)由專人做好進出賬記錄.學(xué)期結(jié)束時做好財務(wù)報表和財務(wù)統(tǒng)計工作,并將其交至

指導(dǎo)老師審核.7.未盡事宜,解釋權(quán)在南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科創(chuàng)辦主任委員會.南京中醫(yī)藥大學(xué)

科技創(chuàng)新協(xié)會

二00六年十一月二十一日

第三篇：2014山東省機電產(chǎn)品創(chuàng)新比賽

第六屆全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽主題解析

（山東賽區(qū)）

五月中旬第六屆全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽召開了賽區(qū)工作會議，現(xiàn)將主題、內(nèi)容的解析和注意事項等會議精神進行傳達，望各參賽學(xué)校切實把握大賽主題，合理安排時間，認真準(zhǔn)備作品。

一、主題與內(nèi)容

主題：“幻夢課堂”

內(nèi)容：“教室用設(shè)備和教具的設(shè)計與制作”。學(xué)生們可根據(jù)對日常課堂教學(xué)情況的觀察，或根據(jù)對未來若干年以后課堂教學(xué)環(huán)境和狀態(tài)的設(shè)想，設(shè)計并制作出能夠使課堂教學(xué)更加豐富、更具吸引力的機械裝置。

二、參賽注意事項

1.緊扣主題和內(nèi)容

內(nèi)容的理解：課堂包括教室、實驗室等教學(xué)場所。教室用設(shè)備包括桌椅、講臺、黑板、投影設(shè)備、展示設(shè)備等；教具是指能幫助大學(xué)生理解和掌握機、、、械類課程（包括但不限于“理論力學(xué)”“材料力學(xué)”“機械制圖”“機械原、、理”“機械設(shè)計”“機械制造基礎(chǔ)”等）的基本概念、基本原理、基本方法等的教學(xué)用具。

選題從希望教室、實驗室生動活潑，進行改變、設(shè)計。

（1）機械類課程——含：各類機械專業(yè)課程，例如：輕工、道路、石油、印刷、動力、農(nóng)業(yè)機械類等課程；不包括：化學(xué)、物理、電器、電子原理類課程；

（2）課堂——選題限制在學(xué)習(xí)機械類課程的教室、實驗室；不包括化學(xué)、電子類、體育、農(nóng)業(yè)、生物課程的專用的課堂；

（3）作品設(shè)計須創(chuàng)新，杜絕設(shè)計制作現(xiàn)有的示教板、創(chuàng)新拼接箱和教學(xué)模型（車模、機器人模型和生產(chǎn)線模型）等。如有改進，在設(shè)計說明書和答辯準(zhǔn)備中需特別指出參考的原模型和創(chuàng)新之處。

2.設(shè)計文件準(zhǔn)備須充分

報名材料包括報名表、圖紙、樣機和視頻（具體要求見第六屆全國大學(xué)，生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽 1 號通知）材料不全或有明顯錯誤而被評為形式審查不通過的，無初評資格。初評以視頻和資料為評分依據(jù)，視頻的編輯將起關(guān)鍵作用。

3.設(shè)計作品須完整

設(shè)計圖紙包括總裝配圖、部件裝配圖和若干重要零件圖，并且工程圖的繪制必須規(guī)范，所有機械設(shè)計圖紙的國家標(biāo)準(zhǔn)要求均為圖紙質(zhì)量的評價要素。設(shè)計說明書的編寫必須完整，作品的設(shè)計非部件或零件的設(shè)計。

4.參賽答辯內(nèi)容要提煉、準(zhǔn)確

參賽學(xué)生認真準(zhǔn)備答辯內(nèi)容，并做好模擬答辯等前期準(zhǔn)備工作。

三、大賽相關(guān)進程的時間安排

（1）2013 年 3 月發(fā)布第六屆全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽的主題與內(nèi)容的通知；

（2）2014 年 4 月 20 日前提交參賽作品的報名資料至山東賽區(qū)組委會，山東賽區(qū)預(yù)賽評審 5 月 10 日前舉辦（具體事宜另行通知）；

（3）2014 年 6 月上旬全國決賽作品初評，6 月中旬公布參加全國決賽的作品名單；

（4）全國決賽將于 2014 年 7 月下旬在遼寧沈陽東北大學(xué)舉行。

山東省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽組委會

2013 年 5 月 24 日

第四篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會章程

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會章程（草案）總則：

一.名稱

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會

二．社團性質(zhì)

沈陽建筑大學(xué)土木工程學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會是學(xué)生自愿組織成立的學(xué)術(shù)科技類社團。科協(xié)的目的是培養(yǎng)及增強大學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣。科協(xié)隸屬于土木工程學(xué)院，由土木工程學(xué)院團委指導(dǎo)，在土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會及土木工程學(xué)院團委科創(chuàng)部聯(lián)合指導(dǎo)下展開工作。

三．宗旨

汗水鑄就青春，創(chuàng)新成就未來。社團在土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會及團委科創(chuàng)部的指導(dǎo)下，團結(jié)和組織廣大同學(xué)，以培養(yǎng)我院學(xué)生科學(xué)研究精神和實踐創(chuàng)新能力，提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力，廣泛深入的開展具有學(xué)術(shù)性.創(chuàng)新性.實踐性的課外科技活動，激發(fā)創(chuàng)新意識，營造學(xué)術(shù)氛圍，提供交流平臺。

組織：

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會設(shè)社長一名。社長主要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，負責(zé)社員活動。同時負責(zé)社團的全面日常工作，擬定學(xué)期工作計劃，制定社團的整體發(fā)展規(guī)劃。督促各部門工作，妥善協(xié)調(diào)處理大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會與土木社聯(lián)和團委科創(chuàng)部關(guān)系。定期向主管部門經(jīng)行活動申報和工作匯報。

設(shè)副社長兩名。一名有社團內(nèi)部選舉產(chǎn)生，負責(zé)協(xié)助社長做好社團日常工作。負責(zé)所在社團各項工作，保證本社團活動舉行各環(huán)節(jié)能夠順利進行，并對活動舉辦過程中其他部門工作予以指導(dǎo)監(jiān)督。另一名由團委科創(chuàng)部委派，主要負責(zé)社團與科創(chuàng)部之間的聯(lián)系。將社團與科創(chuàng)部之間協(xié)調(diào)好，及時的將科創(chuàng)部的工作任務(wù)轉(zhuǎn)達給社團，將社團的活動計劃轉(zhuǎn)交給科創(chuàng)部。加強社團與科創(chuàng)部之間的聯(lián)系。

針對本社團主要活動，社團下還將設(shè)立三個組。分別是“挑戰(zhàn)杯”組，“大創(chuàng)”組以及“本碩三加一”組。各組針對所屬活動，將進行專門的工作任務(wù)。這樣使社團內(nèi)部人員分工明確，便于管理以及責(zé)任的分擔(dān)。

主要活動管理：

大學(xué)生科技發(fā)明協(xié)會主要活動包括：

土木結(jié)構(gòu)實驗室開放性試驗。此活動以導(dǎo)師教授研究生合作項目為中心展開。我們科協(xié)會到土木工程學(xué)院結(jié)構(gòu)實驗室與那里的老師的和教授聯(lián)系，并且那里的老師也很歡迎我們?nèi)W(xué)習(xí)，實驗室副主任許老師很歡迎我們?nèi)嶒炇覍W(xué)習(xí)，這也給我們提供了方便。屆時我們會請本科生研究團隊的各位教授及學(xué)院老師對我們的新隊員進行相應(yīng)培訓(xùn)，以備當(dāng)他們正式跟隨教授和研究生一起研究課題時，使他們更快的融入課題的研究當(dāng)中。同學(xué)們在實驗時會接觸到很多，不同于他們在課堂上，這是實際接觸。相信他們會有收獲。

本碩三加一團隊活動。本活動以增強本科生對考研的認識，拉近本科生與研究生之間的 距離為目的，使想要考研的同學(xué)可以更早的認識到應(yīng)該復(fù)習(xí)的內(nèi)容。以便學(xué)生對考研有更深層次的認識，加強對研究生生活的了解。本活動的舉辦有效的提高了本科生素質(zhì)，增強本科生對考研的興趣。此活動主要是用于加強本科生與研究生之間的聯(lián)系與溝通。讓本科生通過此活動提前體驗研究生的學(xué)習(xí)生活。加強學(xué)生對研究生的認識，以便本科生更好的了解與認識研究生。為以后想要考取研究生意愿的學(xué)生提供一個較好的平臺。

挑戰(zhàn)杯比賽。挑戰(zhàn)杯分為“大挑”與“小挑”,擁有專業(yè)的導(dǎo)師去帶領(lǐng)學(xué)生去做有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的比賽。能更好的提升學(xué)生關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面知識的認識與了解，增強學(xué)生對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的興趣。我們社團主要工作是協(xié)助科研團隊的報名，監(jiān)督以及及時的收取科研團隊的科研成果。

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會骨干成員名單

社長:田少坤

副社長：鄭鑫健（團委委派）朱江鑫

建大杯組組長：姜英明

大創(chuàng)組組長：劉爽

本碩三加一：鄭鑫健

第五篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會總章程

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

第一章：總則

（一）名稱：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會

（二）協(xié)會性質(zhì)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會是由大學(xué)生自發(fā)組織的培養(yǎng)在校大學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的協(xié)會，協(xié)會內(nèi)部以提高各成員能力為目標(biāo)，以求實創(chuàng)新為工作要求，更好的培養(yǎng)大學(xué)生的社會實踐能力，激發(fā)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力而特別成立的一個學(xué)生組織。

（三）宗旨：以在校園中營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍為目標(biāo)，以服務(wù)有志創(chuàng)業(yè)大學(xué)生為己任，以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維為工作重點，以提高大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力為宗旨，給華夏學(xué)子提供一個追逐夢想，展現(xiàn)自我的空間。

（四）協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃：首先，規(guī)范協(xié)會管理，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，擴大協(xié)會影響力；再次，完善協(xié)會制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計求發(fā)展；最后，構(gòu)筑協(xié)會特色，打造王牌協(xié)會。

（五）協(xié)會的運作模式：專業(yè)老師輔導(dǎo)、指導(dǎo)老師督導(dǎo)、廣大學(xué)生主導(dǎo)的基本運作模式。

（六）協(xié)會的工作準(zhǔn)則：團結(jié)、務(wù)實、高效，分工明確，權(quán)責(zé)清晰，強化協(xié)作，提高效績。

（七）協(xié)會所屬單位為院團委，直接受學(xué)院團委管理、監(jiān)督；作為武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院社團聯(lián)合會成員，協(xié)會遵守社團聯(lián)理事會的一切決議，受社團聯(lián)的監(jiān)督。

（八）本協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵循協(xié)會章程宗旨，全心全意地為學(xué)院學(xué)生服務(wù)，承擔(dān)起對社會負責(zé)的態(tài)度。

（九）協(xié)會終止權(quán)屬于武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院院團委。

（十）本協(xié)會保留對此章程的最終解釋權(quán)。

第二章：辦會目的

（一）由于現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率很低，形成這樣的一種觀念或是現(xiàn)象：畢業(yè)就意味著失業(yè)。而大學(xué)生在大學(xué)生活中了解并學(xué)習(xí)各個方面有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識，汲取各類行業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和心得，通過創(chuàng)業(yè)協(xié)會的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等方面。在未來的大學(xué)生畢業(yè)狂潮中，能不僅僅只有一種選擇，而有更多的選擇。為大學(xué)生在走向社會之前，提前做好過渡和準(zhǔn)備。

（二）通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識和課余生活。

（三）通過社會調(diào)查，進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實踐活動，鍛煉大學(xué)生的社會實踐能力，為大學(xué)生走向社會做好過渡。

（四）組織、宣傳和鼓勵學(xué)生，參加全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。以此增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學(xué)生適應(yīng)社會能力。

（五）充實學(xué)生課余時間，組織學(xué)生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

（六）通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。

（七）努力為一些經(jīng)濟困難的學(xué)生尋找一些兼職機會，幫助他們解決生活的困難。

第三章：部門建設(shè)

（一）本協(xié)會管理機構(gòu)設(shè)會長一名、副會長二名，部長若干，本協(xié)會負責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。經(jīng)濟與管理系團委有權(quán)對各負責(zé)人的資格進行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或協(xié)會工作出現(xiàn)嚴重問題，撤消負責(zé)人。

1.協(xié)會會長：協(xié)會的核心和代表。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會最高決策機構(gòu)及最高決策機構(gòu)的執(zhí)行計劃。有重大事項的最終決策權(quán)和組織機構(gòu)人事任免權(quán)；主持工作例會；負責(zé)協(xié)會重大活動的籌備和組織；加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

2.副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責(zé)的各項工作，會長不在時，代理會長工作。并對分管部門的活動進行指導(dǎo)和協(xié)助。

3.部長會議/最高執(zhí)行委員會：由會長、副會長、各部門部長組成。是協(xié)會最高決策機構(gòu)的執(zhí)行機構(gòu)。負責(zé)執(zhí)行工作計劃，分配工作安排。各部門互相配合工作，注意提高工作效率，避免各自為戰(zhàn)。其中各部門部長、副部長的工作受部門內(nèi)部監(jiān)督，各部門部委有權(quán)通過表決對本部門部長實行彈劾。

（三）協(xié)會架構(gòu)由辦公室、活動組織部、宣傳部、外聯(lián)部、信息部組成。各部門職能具體為：

1.辦公室下分設(shè)監(jiān)督考核機構(gòu)、秘書處、財務(wù)管理機構(gòu)等。監(jiān)督考核機構(gòu)具有成員考核制度和活動進展監(jiān)督職能；秘書處負責(zé)通知會議和會議記錄；財務(wù)機構(gòu)負責(zé)本協(xié)會的財務(wù)方面。包括：1）、負責(zé)本協(xié)會的財務(wù)工作，負責(zé)保管本協(xié)會的財產(chǎn)、財務(wù)登記和檢查； 2）、購置必需品，明確資金收支情況；

2.組織活動部：負責(zé)策劃和組織協(xié)會活動，并且撰寫開展活動的計劃、總結(jié)；

3.宣傳部：負責(zé)協(xié)會宣傳工作，包括海報和網(wǎng)站的動態(tài)的信息更新；

4.外聯(lián)部：負責(zé)對外聯(lián)系，為協(xié)會的活動和發(fā)展聯(lián)系贊助，代表協(xié)會與協(xié)會以外的個人或組織交往；和外校的相關(guān)協(xié)會進行聯(lián)誼和舉辦活動

5.信息部：負責(zé)公布國家的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和鼓勵支持政策；負責(zé)公布各種兼職信息方便有需要兼職、創(chuàng)業(yè)的學(xué)生更好的找到理想的兼職崗位；

（四）各部由一名部長，一名副部長和若干成員組成。各部實行部長負責(zé)制。各部可以自主決定本部門的事務(wù)。各部受部長會議領(lǐng)導(dǎo)。部長會議可撤銷各部不合理的決議。

（五）各部門可以根據(jù)自身情況，制定自己部門內(nèi)的工作制度，但不得與協(xié)會相關(guān)制度相抵觸。

第四章：會員制度

（一）協(xié)會面向全院學(xué)生招收會員凡是武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會章程各條款，愿意參加協(xié)會活動并按期繳納會費的，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，可以申請加入本協(xié)會。

（二）入會步驟：(1)凡在協(xié)會招新之時報名登記的武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院在籍大學(xué)生先進行規(guī)定面試以及相應(yīng)筆試的考核；(2)考試通過后，交一寸照片2張和10元會費，領(lǐng)取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。

（三）會員享有的權(quán)利：

（1）全體會員一律平等，團結(jié)協(xié)作，資源共享；（2）會員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會所組織的一切活動；（3）會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權(quán)利；

（4）會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權(quán)利；會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）會員應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）會員應(yīng)遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；

（2）會員之間應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通、資源共享；（3）會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務(wù)；

（4）對一切利用武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務(wù)。

（5）按相關(guān)規(guī)定交納會費；

（6）行使權(quán)利時，不得損壞國家、社會、本協(xié)會利益，不得妨礙他人行使正當(dāng)權(quán)利。

（五）會員退會：畢業(yè)生自動退會。學(xué)生休學(xué)期間視為退會。會員自愿退會，應(yīng)提出書面申請。

（六）會員除名：會員如有違反國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：

(1)被學(xué)校開除學(xué)籍的；(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；

(3)行為嚴重違背協(xié)會宗旨或惡意損害協(xié)會名譽的；(4)長期無故不參加協(xié)會活動的。

（七）會員激勵機制：

（1）會員的評分標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)原始分制（針對會員）每人原始分為10分，每次加扣分范圍為0.5到2分；

（2）會員每次參加協(xié)會活動加0.5分（參加之前必須攜帶會員證簽到、登記，會員證不得借用他人，如有損壞，可申請補辦），出勤率將作為協(xié)會考核會員的重要因素之一；

（3）向系刊投稿每次加0.5分，登上系刊的加1分。向?qū)W院學(xué)報投稿的每次加1分，登上學(xué)報的加1.5分；

（4）若是協(xié)會規(guī)定會員參加的活動，而會員沒有出席，則予以扣0.5分。

（八）獎勵規(guī)定：

（1）本協(xié)會將設(shè)立若干優(yōu)秀會員獎項（比例為會員的20%，獎項的評選是主要由秘書處根據(jù)積分，積分成績占80%，會員投票結(jié)果占20%）并在會員表彰大會或在大型活動中對獲獎會員公開進行表彰，獎予獎狀和豐富的獎品，并給予適當(dāng)?shù)莫剟顚W(xué)分，并由協(xié)會進行記錄備案，在系宣傳欄、刊物、網(wǎng)站予以公布。

（2）基礎(chǔ)分10分被完全扣完，此會員不再被納入評優(yōu)人選。（3）協(xié)會高度重視內(nèi)部激勵機制，秘書處為激勵機制執(zhí)行部門，在其他部門配合下落實會員激勵制度，為會員的表現(xiàn)進行備案、存檔，保證做到公開、公平、公正。第五章：干部隊伍程序

（一）協(xié)會鼓勵會員加入?yún)f(xié)會干部隊伍中，所有成員一律平等。

（二）不具有會員資格的同學(xué)不能加入?yún)f(xié)會干部隊伍。

（三）協(xié)會干部每屆任期一年。連任不得超過兩屆，會長、副會長可根據(jù)學(xué)業(yè)情況及上級請示選擇連任與否。

（四）協(xié)會必須注重接班人的培養(yǎng)，協(xié)會應(yīng)定期組織干部培訓(xùn)和聯(lián)誼。

（五）協(xié)會干部競選制度：

1.在選拔前將協(xié)會副部及以上三分之一的競聘崗位對外公示：（1）競選對象：協(xié)會內(nèi)部優(yōu)秀成員。

（2）競選基本條件：一學(xué)年無重修掛科，無通報違規(guī)記錄，在協(xié)會擔(dān)任干部或干事一年及一年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者。

2.參選者報名：

有意競選者在公示下發(fā)或者專項公布會議后一周內(nèi)來校社聯(lián)辦公室報名說明競選職位并上交個人材料（材料包括：學(xué)習(xí)成績單、個人簡歷等）。由校社聯(lián)人資部對報名者進行登記（填寫《武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會對外競聘干部報名表》）

3.整體選拔：

（1）由校社聯(lián)內(nèi)部抽調(diào)主要干部組成評審小組（建議各部門和主席團各抽調(diào)一名代表組成）對材料進行審核篩選，不合格者競選失敗，篩選出名單。表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力強、獲獎學(xué)金者優(yōu)先。

（2）材料審核通過后，由評審小組人員對通過后的應(yīng)聘者進行面試或競選演說篩選，重點考察干部責(zé)任意識、社團管理認知、計劃統(tǒng)籌安排、文案書寫等能力，同時了解分院或者校級社團方面對該干部的評價，評審小組通過面試和了解情況作一個評估，得出名單。

（3）然后根據(jù)需要是否采用適當(dāng)?shù)姆椒ɡ^續(xù)考察（如筆試、專項技能測試），初步得出確定競選。

（4）正副會長、各部正副部長必須同協(xié)會簽訂任職協(xié)議書，備案后給予聘書，在任期內(nèi)因個人原因辭職的必須按協(xié)議條款執(zhí)行。

（六）協(xié)會干部評優(yōu)工作：

優(yōu)秀干部由評優(yōu)選舉與評優(yōu)系統(tǒng)相結(jié)合產(chǎn)生。

注：評優(yōu)系統(tǒng)記錄干部上學(xué)期的綜合表現(xiàn)：出勤、工作表現(xiàn)（態(tài)度、成績）、對協(xié)會的特殊貢獻。

1.為了更好地激發(fā)干部的工作積極性，協(xié)會在每一學(xué)期初對上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異的干部進行評優(yōu)。

2.凡是上學(xué)期期末考試沒有不及格，并且未受紀(jì)律處分的協(xié)會干部均可參加評選。

3.會長、副會長，各部部長、副部長由全體干部投票選舉。4.優(yōu)秀干事選舉以部長、副部長提名和個人自薦結(jié)合的方式進行。5.選舉一律采用不記名投票方式進行。每個人可投票人數(shù)不得超過候選人總數(shù)的三分之二。得票數(shù)超過參加投票干部總數(shù)三分之一的可以成為優(yōu)秀干部。

6.協(xié)會應(yīng)對優(yōu)秀干部進行適當(dāng)?shù)莫剟睢５闷睌?shù)過半的可適當(dāng)增加獎勵。優(yōu)秀干部名單由資訊部在網(wǎng)站上公布。并且由秘書處向干部所在學(xué)院提供優(yōu)秀干部證明。

（七）協(xié)會干部辭退制度：

1.為了更好地保證干部隊伍的戰(zhàn)斗力，維護協(xié)會的形象，協(xié)會可對不適合繼續(xù)擔(dān)任協(xié)會干部的干部予以辭退。2.有以下情形之一的，立即取消干部資格，不再享有干部待遇： 1)遭受學(xué)院或者協(xié)校紀(jì)律處分的

3.有以下情形之一的，經(jīng)會長批準(zhǔn)，可取消其干部資格：（1)工作效率低下，嚴重拖累工作進度或者造成工作混亂的；（2)學(xué)習(xí)成績差，繼續(xù)擔(dān)任干部會有損協(xié)會形象；（3)破壞協(xié)會形象，造成不良影響的；

（4)故意不參加協(xié)會會議，在干部中造成惡劣影響的；（5)不按時繳納會費，經(jīng)提醒后仍不交的；（6)破壞協(xié)會內(nèi)部工作，影響干部之間的團結(jié)。

4.被辭退干部不得再繼續(xù)擔(dān)任協(xié)會干部，但仍可成為會員。

（八）協(xié)會干部辭職制度：

1.協(xié)會尊重干部的選擇，協(xié)會干部可以辭職退出干部隊伍。2.干部辭職，必須將寫書面申請書交給會長，由會長批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)后可解除干部身份。

第六章:財務(wù)管理制度

（一）本協(xié)會的活動經(jīng)費來源于會員會費、學(xué)校或系所撥經(jīng)費、創(chuàng)業(yè)活動項目所帶給協(xié)會的一定收入和其他合法收入。

（二）本協(xié)會按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取會員會費。會費為10元/年，新成員在入會時，部門負責(zé)人須向其告知會費收納管理以及使用途徑。贊助在遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定的前提下，社會企業(yè)贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。禁止一切商業(yè)性質(zhì)的買賣活動，涉及由企業(yè)贊助的活動，對企業(yè)的宣傳需遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

（三）本協(xié)會經(jīng)費必須用于本協(xié)會的運作。對于本會的資產(chǎn)，任何單位和個人都不得侵占、挪用，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，須對責(zé)任人的行為所帶來的損失進行嚴厲追究，并取消相應(yīng)的評優(yōu)成績，情節(jié)嚴重者須由會長主持全體成員大會進行責(zé)任追究。

（四）辦公室是協(xié)會資金的管理部門，須由專人負責(zé)確保財務(wù)清晰。會長和副會長有義務(wù)監(jiān)督協(xié)會資金的運作情況，在必要時有權(quán)向辦公室提出資金運作的新細則。

（五）本協(xié)會組織活動的經(jīng)費必須經(jīng)過相關(guān)部門的預(yù)算，并經(jīng)會長審核后使用，如果審核未通過，會長及副會長有權(quán)參與預(yù)算的修改。

（六）本協(xié)會實行財務(wù)公開原則，建立并確保嚴格的財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，定期公開財務(wù)報表，接受全體會員和同學(xué)的監(jiān)督，部門負責(zé)人有義務(wù)對疑議進行解答。報銷制度：

1.協(xié)會干部因公外出的交通費特殊情況可向協(xié)會申請報銷。2.購買的東西，需由協(xié)會事先登記的方可全額報銷，否則不準(zhǔn)報銷。

第六章：考核制度

（一）出勤率考核

總體要求：凡由協(xié)會召開、舉辦的會議、活動，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。

1.無故遲到者每人每次扣0.2分；

2.無故缺席者，每人每次扣0.3分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無故缺席3次者取消評優(yōu)資格，并且本人作書面檢討；

3.請假缺席者每人每次扣0.1分。

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量考核

總體要求：相關(guān)負責(zé)人積極、認真、負責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個人原因?qū)е聲h、活動等不能如期舉行者，每人每次扣0.3分。

2.凡在活動中不能正確履行相關(guān)職責(zé)，導(dǎo)致會議、活動場地秩序混亂、活動不能順利進行者，每人每次扣0.2分。

3.凡在活動進行時，相關(guān)人員擅自中途離場者，每人每次扣0.2分。

4.凡在規(guī)定時間沒有總結(jié)、上交相關(guān)材料者每人每次扣0.2分。

（三）參與活動的次數(shù)和獲獎次數(shù)方面

總體要求：協(xié)會成員要積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，做好規(guī)劃和籌備工作。對于在活動中獲得獎項的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評優(yōu)名額。

1.凡參加本協(xié)會舉辦活動（參加者或組織者）每人每次加0.2分。2.凡參加本協(xié)會舉辦活動并獲獎?wù)撸坏泉劽咳嗣看渭?.5分、二等獎每人每次加0.4分、三等獎每人每次加0.3分。

（四）為協(xié)會發(fā)展出謀劃策方面

總體要求：協(xié)會成員在認真對待本職工作的同時，也應(yīng)留心協(xié)會在發(fā)展中遇到的各種問題及協(xié)會本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動的為協(xié)會的發(fā)展出謀劃策。

1.凡為協(xié)會所提意見被采納者，每人每次加0.2分。

2.若意見被采納且由本人負責(zé)舉辦成功者，每人每次加0.5分。

（五）與協(xié)會成員的團結(jié)合作方面 總體要求：協(xié)會成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強內(nèi)部的團結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗，建設(shè)強有力的內(nèi)部管理層。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會工作1分。2.服從協(xié)會安排，協(xié)助相關(guān)負責(zé)人做好工作1.5分。

（六）考核流程

1.監(jiān)督部評議小組評價。評議小組根據(jù)平時所作評議材料對會員進行綜合打分，取其平均分為最終成績。

2.公布考核成績，并結(jié)合考核結(jié)果對內(nèi)部考核成績突出的普通會員、理事、部長進行晉升；對內(nèi)部考核成績極差的部長、副會長進行降級或在學(xué)年結(jié)束后不頒發(fā)聘書的處理。

（七）部門考核制度

1.部門考核按其不同特點分為實踐性部門考核與非實踐性部門考核兩部分，在學(xué)期末各評出兩個優(yōu)秀部門。

2.部門考核由監(jiān)督部及會長團完成。

（八）考核程序：

1.參與考核的各部部長將本部門年終工作總結(jié)與申報材料交至監(jiān)督部，認證部審核后將審核情況通知會長團。

2.會長團根據(jù)監(jiān)督部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進部門”評選結(jié)果。

3.對考核結(jié)果以及＂先進部門＂評選結(jié)果有異議的應(yīng)在公布一周內(nèi)向認證部提出，逾期不與受理．無異議的，協(xié)會備案．并給“先進部門”頒發(fā)榮譽證書。4.被評為“先進部門”的部長授予“優(yōu)秀部長”稱號。該部門理事及副部在干部考核中予以優(yōu)先考慮。對考核不合格的部門，協(xié)會將給予批評。

（九）考評細則：

1.部門考核中，分為實踐部門考核和非實踐部門考核，最終評出二個“先進部門”。考核均采取十分記分制，基礎(chǔ)分7分，發(fā)展分3分，所有部門評分細則一致。

2.基礎(chǔ)分細則：（加分與扣分并行，總分7分，從零分開始累積）（1）科學(xué)合理地處理本部門事務(wù)，日常工作運行狀況良好，內(nèi)部團結(jié)，學(xué)期末最高加1分；活動紀(jì)律混亂，嚴重影響協(xié)會形象和聲譽的部門最低扣0.3分。

（2）關(guān)心協(xié)會發(fā)展，主動與會長團溝通交流，對協(xié)會工作提出意見和建議，最高可加0.5分。

（3）對會長團安排的工作任務(wù)（包括非本部工作）無故不執(zhí)行者每次扣1分，不按要求完成者每次扣0.6分，延誤者每次扣0.3分。

（4）每次開會部門與會率在90%以上，考核時最高可加0.5分；出席人數(shù)未達到部門總?cè)藬?shù)的2/3，每次扣0.3分，累記扣分，扣完為止。

（5）對協(xié)會的安排活動，部門積極相應(yīng)參與，由會長團指定總負責(zé)人，可由一個部門承辦或由幾個部門合作承辦，參加活動的部門指派專人負責(zé)策劃，若活動舉辦成功，效果較好，各項工作（如策劃書、活動總結(jié)等）落實較好，承辦的部門最高可加1分，若無故拒絕參加活動的部門，每次扣0.3分。（6）協(xié)會物品屬于協(xié)會集體財產(chǎn)，任何個人或組織均不得丟失或損壞，部門若有財務(wù)丟失情況或人為故意損壞財務(wù)者，每次最低扣0.2分（視情況而定），滿分為0.5分，扣完為止。

（十）提高分評分細則：

1.計劃與總結(jié)：每次活動（日常性活動只需一份學(xué)期總計劃）都有完善的活動策劃和總結(jié)，部門學(xué)期初有工作計劃，學(xué)期末有工作總結(jié)者，經(jīng)核實最高可得0.5分，其他情況酌情加分。

2.人才培養(yǎng)：重視后備力量培養(yǎng)，內(nèi)部干部層穩(wěn)定，整體工作實力強，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養(yǎng)平臺，招新工作把關(guān)較好的部門，審核時經(jīng)核實最高可得0.5分。

第八章：章程的修改程序

（一）本協(xié)會的章程的修改必須先經(jīng)最高決策委員會審議，再提交全干會議表決。表決干部人數(shù)達到全體干部人數(shù)4/5或以上，贊成票數(shù)達到出席總?cè)藬?shù)2/3或以上方可通過。

（二）本協(xié)會章程須經(jīng)表決通過后，七天內(nèi)經(jīng)主管單位審議后生效。

第九章：附則

（一）本章程于2013年12月經(jīng)全干會議表決通過。

（二）本章程經(jīng)主管單位審議后，于2014年2月開始實施。

（三）本章程的最終解釋權(quán)和修改權(quán)屬于武漢理工大學(xué)夏學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。