第一篇：十堰市地方志三合一制度

十堰市地方志機(jī)關(guān)檔案分類方案、歸檔范圍、保管期限表

十堰市地方志機(jī)關(guān)檔案分類方案、歸檔范圍、保管期限表

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第二篇：檔案三合一制度

第一條

為便于機(jī)關(guān)各股室（監(jiān)察大隊(duì)，下同）正確界定文件材料歸檔范圍，準(zhǔn)確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映機(jī)關(guān)主要職能活動情況，維護(hù)歷史面貌，又便于保管和利用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實(shí)施辦法》和《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局第8號令）等有關(guān)要求，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定中的機(jī)關(guān)文件材料是指本機(jī)關(guān)在工作活動過程中形成的各種門類和載體的歷史記錄。

第三條

本機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍是：

（一）反映本機(jī)關(guān)主要職能活動和基本歷史面貌，對本機(jī)關(guān)工作、國家建設(shè)和歷史研究具有利用價值的文件材料；

（二）本機(jī)關(guān)工作活動中形成的在維護(hù)國家、集體和公民權(quán)益等方面具有憑證價值的文件材料；

（三）本機(jī)關(guān)需要貫徹執(zhí)行的上級機(jī)關(guān)、同級其他機(jī)關(guān)的文件材料，下級機(jī)關(guān)報送的重要文件材料;

（四）其他對本機(jī)關(guān)工作具有查考價值的文件材料。第四條

本機(jī)關(guān)文件材料不歸檔范圍是：

（一）上級機(jī)關(guān)的文件材料中，普發(fā)性不需本機(jī)關(guān)辦理的文件材料，任免、獎懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；

（二）本機(jī)關(guān)文件材料中的重份文件，無查考利用價值的事務(wù)性、臨時性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對稿，無特殊保存價值的信函，不需辦理的一般性人民來信、電話記錄，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本機(jī)關(guān)無關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料;

（三）同級機(jī)關(guān)的文件材料中，不需要本機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料;

（四）下級機(jī)關(guān)的文件材料中，供參閱的簡報、情況反映，抄報或越級抄報的文件材料。第五條 凡屬本機(jī)關(guān)歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向局辦公室移交，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，其他任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

第六條 本機(jī)關(guān)文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、10年。

第七條

永久保管的文書檔案主要包括：

（一）本機(jī)關(guān)制定的政策性文件材料；

（二）本機(jī)關(guān)召開的重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料;

（三）本機(jī)關(guān)職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料；

（四）本機(jī)關(guān)關(guān)于安全生產(chǎn)重要問題的請示與上級機(jī)關(guān)的批復(fù)、批示，重要的報告、總結(jié)、綜合統(tǒng)計(jì)報表等；

（五）本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)演變、人事任免等文件材料；

（六）本機(jī)關(guān)重要的合同、協(xié)議、資產(chǎn)登記等憑證性文件材料；

（七）上級機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的重要文件材料;

（八）同級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)關(guān)于重要業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機(jī)關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料。

第八條 定期保管的文書檔案主要包括：

（一）本機(jī)關(guān)職能活動中形成的一般性業(yè)務(wù)文件材料；

（二）本機(jī)關(guān)召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；

（三）本機(jī)關(guān)人事管理工作形成的一般性文件材料；

（四）本機(jī)關(guān)一般性事務(wù)管理文件材料；

（五）本機(jī)關(guān)行政許可審批材料；

（六）本機(jī)關(guān)工作活動中形成的備案材料；

（七）本機(jī)關(guān)關(guān)于一般性問題的請示與上級機(jī)關(guān)的批復(fù)、批示，一般性工作報告、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報表等；

（八）上級機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的一般性文件材料；

（九）上級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān)制發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的文件材料；

（十）同級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)關(guān)于一般性業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機(jī)關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料；

（十一）下級機(jī)關(guān)報送的或以上計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、重要專題報告等文件材料。第九條

本機(jī)關(guān)形成的人事、基建、會計(jì)及其他專門文件材料的歸檔范圍和檔案保管期限，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條

本機(jī)關(guān)對應(yīng)歸檔電子文件的元數(shù)據(jù)、背景信息等應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)歸檔。歸檔的紙質(zhì)文件材料中，有文件發(fā)文稿紙、文件處理單的，應(yīng)與文件正本、定稿一并歸檔。

第十一條 本機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)聯(lián)合召開的會議、聯(lián)合行文所形成的文件材料的原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔，其他機(jī)關(guān)將相應(yīng)的復(fù)制件或其他形式的副本歸檔。第十二條

《竹山縣旅游局文書檔案保管期限表》結(jié)構(gòu)采取按內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分類組合排列形式，表中未列文件材料，可依據(jù)具體內(nèi)容，參照相應(yīng)類別相似條款，確定其保管期限。

第十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

附件：竹山縣旅游局文書檔案保管期限表

附件

竹山縣旅游局文書檔案保管期限表

1.上級機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的文件材料 1.1重要的（永久）1.2一般的（30年）

2.上級機(jī)關(guān)制發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）

3.上級機(jī)關(guān)制發(fā)的關(guān)于本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)人任免、人員編制等文件材料（永久）4.同級機(jī)關(guān)制發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）5.下級機(jī)關(guān)報送的文件材料 5.1重大問題的專題報告（30年）5.2一般問題的專題報告（10年）

6.本機(jī)關(guān)和以上的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料（永久）7.本機(jī)關(guān)和以下的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料（30年）8.本機(jī)關(guān)黨組會議和局長辦公會議紀(jì)要、會議記錄（永久）9.本機(jī)關(guān)召開工作會議、座談會議的文件材料

9.1請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報告、講話、總結(jié)、決定、紀(jì)要；（永久）9.2 典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報（30年）10.本機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)聯(lián)合召開的會議文件材料 10.1 本機(jī)關(guān)主辦的

10.1.1請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報告、講話、總結(jié)、決議、決定、紀(jì)要（永久）

10.1.2典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報（30年）10.2本機(jī)關(guān)協(xié)辦的

10.2.1請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報告、講話、總結(jié)、決議、決定、紀(jì)要的復(fù)制件或副本（30年）

10.2.2典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報的復(fù)制件或副本（10年）11.上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、視察本機(jī)關(guān)工作時形成的文件材料 11.1重要的（永久）11.2一般的（30年）

11.3本機(jī)關(guān)工作匯報材料（30年）12.本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)文件材料

12.1本機(jī)關(guān)制定的政策性、普發(fā)性業(yè)務(wù)文件，中長期規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃、綱要等文件材料（永久）

12.2本機(jī)關(guān)的請示與上級機(jī)關(guān)的批復(fù)、批示 12.2.1重要的（永久）12.2.2一般的（30年）

13.同級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)的來函、請示與本機(jī)關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料 13.1重要的（永久）13.2一般的（30年）

14.代上級機(jī)關(guān)起草并被采用的重要法規(guī)性文件的最后草稿（30年）15.本機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)聯(lián)合行文的文件材料 15.1.本機(jī)關(guān)主辦的 15.1.1重要的（永久）15.1.2一般的（30年）15.2.本機(jī)關(guān)協(xié)辦的 15.2.1重要的（30年）15.2.2一般的（10年）

16.出國或出境訪問考察、參加國際會議，接待來訪等外事活動形成的文件材料 16.1簽訂的協(xié)議、協(xié)定、備忘錄，重要的會談記錄、紀(jì)要等文件材料（永久）16.2.出國審批手續(xù)、執(zhí)行日程、考察報告、一般性會談記錄等文件材料（30年）17.本機(jī)關(guān)處理人民來信來訪的文件材料 17.1有領(lǐng)導(dǎo)重要批示和處理結(jié)果的（永久）17.2其他有處理結(jié)果的（30年）17.3一般的（10年）18.本機(jī)關(guān)事務(wù)管理文件材料

18.1與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)定、協(xié)議、議定書等文件材料 18.1.1重要的（永久）18.1.2一般的（10年）18.2接待工作的計(jì)劃、方案 18.2.1重要的（30年）18.2.2一般的（10年）19.機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算（30年）

20.機(jī)關(guān)物資（辦公設(shè)備及用品、機(jī)動車等）采購計(jì)劃、審批手續(xù)、招標(biāo)投標(biāo)、購置等文件材料（30年）

21.機(jī)動車調(diào)撥、保險、事故、轉(zhuǎn)讓等文件材料（30年）22.國有資產(chǎn)管理（登記、統(tǒng)計(jì)、核查清算、交接等）文件材料 22.1重要的（永久）22.2一般的（10年）

23.保衛(wèi)部門的安全檢查、調(diào)查記錄（10年）24.本機(jī)關(guān)編輯、編寫的文件材料 24.1 大事記、組織沿革等（永久）24.2 其他材料（10年）

25.機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法等文件材料（30年）26.機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢等文件材料（永久）

27.人事工作制度、規(guī)定、辦法等文件（30年）28.人事任免文件（永久）

29.先進(jìn)單位、勞動模范、先進(jìn)工作者的文件材料 29.1受縣級（含）以上表彰、獎勵的（永久）29.2.受縣級以下表彰、獎勵的（30年）30.對本機(jī)關(guān)有關(guān)人員的處分材料

30.1 受到警告（不含）以上處分的（永久）30.2受到警告處分的（30年）

31.職工錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤等文件材料（永久）

32.人事考核、職稱評審工作文件材料（永久）

33.職工調(diào)動工作的行政、工資關(guān)系的介紹信及存根（永久）34.職工名冊（永久）

35.縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會全體會議材料（永久）36.全縣旅游業(yè)務(wù)情況材料 36.1重要的（永久）36.2一般的（30年）

37.縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會辦工作安排、意見 37.1及以上（永久）37.2季度及季度以下（10年）

1.本股室工作計(jì)劃、總結(jié)（10年）2.景區(qū)及農(nóng)家樂情況材料（10年）

40.屬本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的政策性文件（代擬稿）定稿（永久）41.屬本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的政策性文件（代擬稿）征求意見稿（10年）42.簡報、情況反映、工作信息等（10年）

43.信息化建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、方案和資金來源、審批資料（永久）44.旅游安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 44.1標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、意見和指標(biāo)分解（永久）44.2考核情況通報（30年）

45.旅游執(zhí)法檢查、督查、專項(xiàng)整治情況匯總、通報及整改意見等 45.1重要的（永久）45.2一般的（30年）

46.旅游執(zhí)法檢查、督查、專項(xiàng)整治過程中形成的現(xiàn)場檢查記錄、整改通知（30年）47.旅游行政執(zhí)法文書、聽證文件材料 47.1重要的（永久）47.2一般的（30年）

48.旅游行政處罰執(zhí)行、行政復(fù)議和訴訟材料

48.1受到警告以上處罰，以及后續(xù)產(chǎn)生的行政復(fù)議、訴訟等文件材料（永久）48.2 受到警告以下處罰，以及后續(xù)產(chǎn)生的行政復(fù)議、訴訟等文件材料（30年）49.審核旅游安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理意見材料（永久）50.旅游安全宣傳、教育工作計(jì)劃、安排、方案（永久）

51.安全生產(chǎn)宣傳活動日、活動周、活動月計(jì)劃、安排、方案（30年）52.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案（30年）53.應(yīng)急救援體系建設(shè)材料（永久）

54.實(shí)施重、特大事故應(yīng)急救援工作形成的材料（永久）55.旅游執(zhí)法統(tǒng)計(jì)材料（永久）56.受理的舉報投訴材料

56.1有領(lǐng)導(dǎo)重要批示和處理結(jié)果的（永久）56.2其他有處理結(jié)果的（30年）56.3一般的（10年）

57.黨、團(tuán)、婦、工會工作活動中形成的文件材料 57.1重要的（30年）57.2一般的（10年）

58.工作報告、總結(jié)，換屆選舉結(jié)果（永久）59.重要專項(xiàng)活動的報告、總結(jié)等（永久）

60.黨團(tuán)員、工會會員名冊，批準(zhǔn)加入黨團(tuán)、工會組織的文件材料（永久）61.黨、團(tuán)組織關(guān)系介紹信及存根（永久）62.情況反映、工作簡報（10年）63.干部違法亂紀(jì)案件和其他重要案件受理、調(diào)查、核實(shí)、審理和提出的處理意見的文件材料

63.1.受到警告上處分的（永久）63.2.受到警告及以下處分的（30年）64.關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件材料 64.1重要的（永久）64.2一般的（30年）

第三篇：盤龍區(qū)地方志辦公室調(diào)查研究制度（定稿）

盤龍區(qū)地方志辦公室調(diào)查研究制度

為了適應(yīng)地方志工作形勢發(fā)展的需要，密切黨群關(guān)系，提高黨委決策水平和指導(dǎo)實(shí)際工作能力，特制定黨委成員調(diào)查研究制度。

一、每個黨委成員都要牢固樹立深入基層、服務(wù)于基層、貼近群眾、關(guān)心群眾的思想，堅(jiān)持群眾路線。工作、生活在群眾之中，每個黨委成員根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作的安排保證每月下基層單位指導(dǎo)地方志工作次數(shù)不少于兩次。

二、結(jié)合地方志及年鑒工作開展經(jīng)常性地調(diào)查研究，決策前和處理各項(xiàng)問題時都要廣泛開展調(diào)查研究，以保證決策正確、可行。實(shí)施中要跟蹤指導(dǎo)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決實(shí)際問題。每個黨委成員每年至少解決2至少個群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題。

四、開展專題研究，每個黨委成員每年要搞二項(xiàng)專題調(diào)查研究，并形成有價值、有指導(dǎo)意義的調(diào)查報告。

五、每半年召開一次調(diào)查研究工作研討會，對好的調(diào)查報告要及時向上推薦。

盤龍區(qū)地方志辦公室2010年1月5日

第四篇：三合一標(biāo)語

1、防治“三合一”，是全島人的共同責(zé)任

2、預(yù)防和減少“三合一”火災(zāi)危害，維護(hù)公共安全和社會穩(wěn)定

3、消防連著你我他，保障安全靠大家

4、珍惜生命，遠(yuǎn)離火災(zāi)；全面動員，杜絕“三合一”火患

5、消除“三合一”火災(zāi)隱患，永保生命安全

6、隱患不除、整治不止，徹底消除‘三合一’建筑火災(zāi)隱患

7、“三合一”險情排除早 人員財(cái)產(chǎn)方能保

8、貫徹消防法規(guī),落實(shí)消防責(zé)任

9、遠(yuǎn)離“三合一”，幸福平安一生

10、‘三合一’須鏟除 大家方能得幸福

11、‘三合一’險情排除早 人員財(cái)產(chǎn)方能保

12、查封‘三合一’場所停水、斷電、搬遷

13、對‘三合一’企業(yè)業(yè)主 堅(jiān)決給予警告、學(xué)習(xí)、罰款、拘留

14、存在‘三合一’的企業(yè) 將被罰款5萬元

15、不當(dāng)火災(zāi)隱患的守財(cái)奴 不當(dāng)消防安全的吝嗇鬼

16、以鐵的手腕，堅(jiān)決取締“三合一”企業(yè)

17、堅(jiān)決給予“三合一”企業(yè)斷電、停水、查封等強(qiáng)制措施

18、對“三合一”企業(yè)業(yè)主，堅(jiān)決給予警告、學(xué)習(xí)、罰款、拘留

19、安全第一，預(yù)防為主

20、查隱患抓整改，杜絕火災(zāi)事故

21、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山

22、人人把好安全關(guān)，處處設(shè)防隱患少

23、綜合治理，保障平安

24、營造安全氛圍，創(chuàng)造安全環(huán)境

25、安全發(fā)展，共建和諧

26、嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、儲存建筑內(nèi)人員住宿

第五篇：三合一總結(jié)

三合一實(shí)施的總結(jié)

三合一是對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系，是結(jié)合公司制度所制訂，是通過持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部綜合管理體系，不斷創(chuàng)新，來提高企業(yè)的綜合管理水平，它覆蓋了公司各部、室、處、分公司和項(xiàng)目部，所有填寫的程序資料無須提供給政府相關(guān)監(jiān)督部門，所以可真實(shí)的記錄在管理過程中的每個環(huán)節(jié)；

公司的企業(yè)文化特色，三合一、QC的實(shí)施重視，才使我真正了解三合一實(shí)施的重要性；

三合一體系共計(jì)32個程序文件；經(jīng)過公司的指導(dǎo)培訓(xùn)后，我認(rèn)為學(xué)習(xí)三合一后項(xiàng)目有幾個地方得到了改觀：

一、各管理人員的連接更加密切，各管理人員交流的機(jī)會更多，各各管理人員之間產(chǎn)生一種競和，既競爭又共同完成三合一；

二、讓問題體現(xiàn)出來，不論是工程質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境、安生、成本等等，然有就會自動形成思路怎么去改善，如果改善不了怎么辦；實(shí)際上，三合一教你整改的思路是怎么樣的，怎么樣去完成；

有了三合一，不會忘記復(fù)查、核對，大大減少失控現(xiàn)象；

三、特別是甲方的顧客滿意度，一季度一張也是對一個項(xiàng)目部的總結(jié)，讓旁人看看整個項(xiàng)目部的優(yōu)缺點(diǎn)，從而可以改正，提升自己；

但項(xiàng)目部也出現(xiàn)了實(shí)施三合一的難道，由于剛進(jìn)人員不知道三合一是什么意思，也沒心思去理會他，錯誤認(rèn)為搞施工的人，不需要寫什么什么，只要現(xiàn)場問題提出來現(xiàn)場整改好了；所以造成三合一參與面不大，造成來檢查只是應(yīng)付應(yīng)付；所以三合一的意義有點(diǎn)丟失；

今后，與公司溝通，來項(xiàng)目部培訓(xùn)指導(dǎo)，讓項(xiàng)目部管理人員了解三合一的內(nèi)容與意義，調(diào)動項(xiàng)目部管理人員的積極性，把工作做到位，把三合一做到實(shí)處；讓全員參與項(xiàng)目三合一資料，并與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合，使項(xiàng)目部的人、材、機(jī)、料、環(huán)方面得到有效的控制；

無錫五愛北B地塊項(xiàng)目部

2012年11月4日