第一篇：酒店實習掠影

實習掠影：

早上瞇著朦朧的睡眼，走過寒冷、積雪，人影稀落的那條街道，來到小縣城最繁華的這條街上，每天都懷著變化多端、復雜異變的心情踏入我人生的第一次實習地。傍晚，燈火初上，街上行人匆匆，我又邁著與早上完全相反的步伐走向溫暖的家。短短的十天時間，我不敢說自己對這個酒店的營運流程、很詳細的管理及其運作有一個很深的了解，但我從中明白了許多許多，絕不僅僅是專業知識方面的，更多的是人生的領悟和理解，更是一種心理上和精神上的成熟。作為餐廳服務員，我的任務是協助客人點菜，外加部分上菜工作向客人介紹本店的菜肴，這份工作看似簡單，實則非然。與客人接觸，產生交流、互動，這是一個很關鍵的環節，一次次的交流、一次次的解釋與理解，讓我感覺到，學會在最短的時間內清晰的表達自己的想法，在最快的時間內對事情做出一個邏輯順序的判斷是多么重要，這正是我缺乏的。與客人交流的過程中，我還深深地感受到，臨危不懼、鎮靜、是多么重要，更認識到，真誠、微笑的力量在人與人的交往中是扮演著多么重要的角色。我感謝這短短的十天，讓一直在理論中存活的我接觸到了活生生的社會現實，感謝這十天，讓我明白許多人生道理，感謝這十天里幫助過我的所有人，感謝這十天成為我青春里寶貴的一份人生經歷。

薛瀟蓉實習最難忘的事之八九不分

“八八九九，九九八八”一看到這兩個數字，那個場景猶如昨日般重現在我的腦海中，我想我這輩子都不會忘記這次經歷。

那天的八號桌和九號桌，客人人數差不多，而且年齡都相仿，感覺很相像，在點菜時我就提醒自己不要上錯菜，可是，不幸還是發生了??我很自以為是的把八號桌的上到了九號桌上，他們之前沒發現，可是當給八號桌上時，我才發現，我錯了??我又很自以為是的跑去告訴他們，我把菜上錯了，原以為會得到他們的原諒，哪里知道，他們當時就要求免單，還找來了部門經理，經理在跟他們解釋的同時，我也一直很誠懇的跟他們道歉，終于最后讓他們滿意而歸??我覺得作為一個大學生完全不應該犯這種低級錯誤，我向經理道歉，并做反省，可是，好心的告訴我：不犯錯誤，哪有成功。最難忘的這件事將是我實習中的一個小插曲，我將以此為鑒！

第二篇：運動會掠影

運動會掠影

前不久，一年一度的田徑運動會開幕了！賽前賽后都是說不盡的艱辛和愉悅，有歡喜，也有悲傷。但是不管成績怎樣，我們都欣然接受，因為我們努力過！

趣味無窮的開幕式

一個陽光明媚的上午，操場上各個班級的隊伍大排長龍。最前面的是四個護旗手握著五星紅旗的四個角，緊接著是舉著校徽和運動會會徽的學長和學姐。再之后就是鮮花隊和彩旗隊，后面就是各個班級按次序進場。場上運動員進行曲奏響了一遍又一遍，我們班站在隊伍的前面，個個精神抖擻。當走過主席臺后，回頭望去環形的塑膠跑道早已被人群侵占，不留一絲余地。等到七年級12個班走完后，我們也已經排好隊站在相應的位置上。八年級九年級的學長學姐比我們這些新生有創意得多，有的穿著班服，喊著響亮的口號；有的身穿動漫人物服裝，手戴新奇古怪的道具；還有個班級真的是讓大家眼前一新啊，他們頭戴彩色假發，不僅唱起了風靡一時的廣場舞神曲《小蘋果》，還跳起了廣場舞。真的是各有各的特色，和他們比起來我們班校服白鞋也是素凈得很呀！有些同學提議明年我們要穿女仆裝，哈哈，想想就覺得有意思。明年的運動會會不會也有千奇百怪，趣味無窮呢！

緊張刺激的比賽場

田徑運動會最讓人觸目驚心的就是田徑比賽。那么多場比賽中使我記憶最深刻的就是男子1500米。第一天下午就是本次運動會的一個長跑項目——1500米。參加比賽的是我們班兩個身高極端的同學，一個是坐在第一排的林向上，另一個是坐在最后一排的周仕涵。比賽開始前10分鐘，操場上、看臺邊擠滿了人，大家都來為運動員們加油，同時也想見證哪位同學會奪得最后的冠軍。比賽前5分鐘，原本在檢錄處的運動員被帶進了賽場，他們有的面帶微笑，有的目光呆滯，還有的神情恍惚。不管怎樣1500米——跑六圈操場以后他們會接受成功的洗禮或者與失敗的考驗。比賽前3分鐘，運動員們已經站在起步線上，做好起跑的準備動作。此時不管是場上的運動員還是場外觀看比賽的人，心情都是緊張的。比賽前1分鐘，起點裁判員已經整裝待發，要喊口號開始比賽了。運動員們也已經做好了隨時起跑的準備。比賽前30秒，場內響起了老師洪亮的口令聲，“各就各位，預備?！本o接著就是一聲響徹云霄的槍聲。運動員們都已邁開步子，在紅色的跑道上奔跑。他們身后的加油聲、吶喊聲震耳欲聾。我們班的周仕涵同學一起跑就跑在前三名，而林向上同學一起跑就被同學絆倒了。一圈，兩圈，三圈，四圈，五圈。第五圈時前后距離已經拉得很大，運動員們個個跑得氣喘吁吁。最后一圈大家都憑著自己堅強的意志在奮力沖刺，最后我們班的周仕涵同學以4分49秒的成績取得了第一名。但是我們班的林向上同學在起跑時的那一摔，摔得身上多處皮外傷，但他毅然跑完全程。這樣的精神讓我們引以為傲！

蘊含深意的頒獎禮

運動會閉幕以后，我們在班級里舉行了頒獎儀式。在這里，老師表揚了運動場上揮灑汗水的運動員們。一個個名字在屏幕上跳躍，老師對他們進行了一一的表揚?！白罴堰\動員——周仕涵”。說到“最佳”，周仕涵同學確實當之無愧！結束了對個別同學的表揚后，老師就對大家的未來提出了期望，的確，沒有今天的努力，哪里來的明日風采？

這次運動會不僅讓我們收獲了獲獎時的喜悅，更收獲了過程中的艱辛，收獲了生活的道理——只要努力過，明天才會更精彩。

第三篇：社會實踐掠影

社會實踐掠影

一、實踐時間

2016年2月1日~2月3日

二、實踐單位

利群集團青島利群商廈

三、實踐內容

我們的工作內容就是將顧客購買的商品正確的掃碼報價，并按照機器上的顯示正確找零。收款過程中不得重復錄入或者漏掃，不得強制改變顧客的付款方式，也就是經常說的現金結賬。此外企業的規章制度也要求我們不能出現套取會員積分以及私吞多余零錢這一類的違法行為。

四、實踐報告

通過幾天的實踐生活，我也對所處的收銀員崗位工作職責有了一定的了解：

（1）.做好班前準備工作，預備好零鈔，以便找零，檢查適用的機器、POS等設備，并做好清潔保養工作。

（2）.準確打印發票，及時收妥客人消費款，對各種鈔票必須認真驗明真偽。

（3）.掌握現金、信用卡、微信、金卡等結賬程序。

（4）.不得在上班時間內隨意離開崗位，如必須離開，應經過領班同意，注意錢款安全。

（5）.不得在收銀工作中營私舞弊、貪污、挪用公款，損害公司利益。

（6）.工作實踐不得攜帶私人款項上崗。（7）.認真填寫交款單，做到賬實相符。

在這期間我也了解到了收銀員的職位要求：為人誠實，責任心強，熟練使用辦公軟件及收銀相關設備；具有較強的學習和溝通能力；并使用收銀機輔助工作。

五、活動留影

第四篇：高管一班2013年暑假實習掠影

“就是要你紅！”

--高管一班2013年暑假實習掠影

春寒料峭的三月，我們聚在一起，用一次野炊拉開了尺度訓練營的開篇大幕。之后，我們轉戰龍泉、都江堰、大邑、郫縣，用近半年的時間支撐起了高管訓練營的知識基礎。最后的選拔淘汰賽，直到現在，仍然觸目驚心，那些眼淚、那些糾結、那些掙扎與那些痛苦，清晰的鐫刻在我的腦海和大家的心中，恭喜大家，你們用面對殘酷社會的姿態，修煉了人生中的第一次鍛造。

夏日炎炎的七月，我們再度聚首，用一次西安之行拉開了高管訓練營的序幕。我們失去了一些成員，因為規則，雖然殘酷，但卻是社會競爭的真實寫照?；蛟S現在，對于剛剛結束的淘汰選拔，大家依舊忐忑不安，但是，無論如何，你現在坐在辦公桌前，以一個大學生和職場經理人的雙重身份，環視四周的時候，那門口聳立的公司LOGO會告訴你，曾經的自己付出有多么的值得。因為那些行業領軍的企業是有的人，一輩子，都無法企和奢望的翹楚，而你此刻，正在其中，徜徉于歷練之間，試問，與之暑期碌碌無為渾耍度日的同學相比，今日就業雖難，但明日誰與爭鋒？

2013年的暑假，勢必會成為你人生當中無比重要的一個臺階。因為，我們在成長的路上，日后，你可以驕傲的告訴HR，“我曾經，在這個行業最牛的企業呆過！”永遠記住，2013年，大成的宗旨--“就是要你紅！”

一、仲量聯行

公司背景簡介：世界500強，全球五大行排名第一。物業管理及企業設施管理業的翹楚，管理的物業遍布世界各地。

實習人 員：王 槧（成都大學大二）、杜朋霖（成都師范學院畢業）

王槧的實習感悟：

JLL實習的感悟沒有慷慨激昂的謳歌，也沒有義憤填膺的吶喊，不是華麗辭藻的陳列，也不是陳詞濫調的堆砌，是訴說，平平淡淡的口吻，是抒寫，踉踉蹌蹌的歷程。現將十三個工作日以來的心路感悟梳理一二，與諸君共勉：一句話來自于周國平先生，亦作為我近日的座右銘：一個不曾用自己的腳在路上踩下腳印的人，不會找到一條真正屬于自己的路。進入到企業當中參加實習，便是很好的能夠為自己職業生涯之路踩下始步腳印的方式。

去年我在山東高速公路集團成都分公司（以下簡稱山東高速）度過了接近兩個月的實習期，不得不說的是，對于今年到JLL的實習奠定了一定的基礎，但是由于國企和外企經營理念的差異導致經營方式的差別，兩者情況稍有不同，應該說，去年是在溫室里無憂的成長，而今年，卻被曝曬在陽光之下奮力的存活。

就工作本身而言，兩點必談，一是高強度，作為寫字樓銷售部門，業績便是王道，部門的同事們都頂著與自己的收益掛鉤的業績而展開一系列工作，從客戶的挖掘到客戶的簽單，無一不需要花費功夫，對于我們部門來說，周二和周四上午都會有會議，對于已有客戶和新客戶的情況隨時更新，對于按時下班對于JLL的員工來說是頻率極少的事。一是高效率，就我看到的情況來看，每一周開始之前會有一個周計劃表，每天結束之后部分人會寫日報，一周結束之后會有周報，一個月結束之后會寫月報，這對于工作的進程隨時有一個清晰的把握。

杜朋霖的實習感悟：

我是去年仲量聯行的培訓生，也是成都的第一批亞太區培訓生，上海和北京也分別招了一批。去年8月份正式加入公司，至今已有12個月的培訓時間間，到目前為止，我非常滿意這個培訓生計劃。關于仲量聯行的好壞，在行業中的位置我不想多加評價，在這里想跟大家分享一下我所了解的基本公司情況。仲量聯行是一家歐美公司，成立于1783年，算是世界上最早的房地產順問企業，目前全球總部有兩個，一個在倫敦（運營總部），另一個在芝加哥（上市總部）。亞太區總部在新加坡。

目前公司主要有三大塊業務單元：investorservice, corporate solutions, and capital markets.具體的情況可以到公司網站上查詢對于想在房地產行業發展的同學來講，能進入培訓計劃是非常不錯的，他可以讓你了解到房地產方面幾個不同的業務單元，為以后的發展打好基礎。就我所了解到的，目前世界各大房地產顧問公司中，只有仲量聯行積極推行各大洲的培訓計劃。（本文出自范文先.生網 www.tmdps.cn）面試中對于面試者的語言溝通能力、文章的書寫（英文）、面試技巧要求都較高，其中輔助你的版塊，是面試官十分看重的版塊，還記得當初自己去面試，以做過錦江區的文化創意產業調研報告為添彩點，讓retail的老大直接當場要下了我。一家大的公司，大多喜歡一個全方位的人，不可否認的是在大成明德我得到了許多版塊的學習，讓自己的短板變少。

二、香港金輝集團

公司背景簡介：全國排名第25的房地產公司，港資，總部設在北京。

實習人 員：羅瑤（中醫藥大學大二）、王磊（西南財大大一）

羅瑤的實習感悟：

17日近中午，來到金輝的售樓中心。果如其名，金碧輝煌。吊燈、吧臺、沙盤，都是那么新奇，話說這是我第一次近距離的接觸沙盤。而項目的所在地--犀浦，這個地方我曾經呆了一年，不能算的上是多么熟悉，至少不是那么陌生。

就這樣，開始了實習工作。每天的首要任務是接聽來電，邀約客戶到售樓中心現場。第一次接聽時害羞至今還記得，連基本的問候語都忘記怎么講。慢慢地在姐姐哥哥們的指導下熟悉了說辭以及注意要點。幾天后，情緒開始波動，每天的繁瑣的來電漸漸厭倦，沒有了以前的那般熱情，或許還伴著一絲絲埋怨。而今，在彭老的指引下，走出困境，探索接話這件簡單的小事兒其中的玄妙。要知道，學到的知識都是有用的，只是看用它的時間。

有朋友會說，暑假就應該好好玩，為嘛去受那個罪呢？有朋友說，現在去歷練一下其實蠻好的，感受一下真實的生活是哦怎么樣得？前者是家庭比較優越的“富二代”，后者是剛剛步入社會的草根，為何二者會有如此大的差別？源于各自出從小到大出于的環境，前者更本不用考慮生存問題，而后者要在熙熙攘攘的城市立足是如何困難，只有他自己知道。

個人感覺自己很幸運，雖然是草根，但是遇到了伯樂，有超級挺我的父母，一直陪伴的朋友。人生，說短也短，區區幾十載；說長也長，茫茫數萬日。最重要的是如何不枉走這一遭，現在的我正在尋找這樣一個出口。

王磊的實習感悟：

去年的9月份，懷著懵懂的心情進入大成明德，翻開了我人生中第一次職素培訓的篇章。從開始初次接受情商、公文、溝通訓練營的洗禮，到殘酷的尺度進階考試后為期4個月尺度訓練營的學習，再到最后高管訓練營的更為殘酷的廝殺。

暑期了，一年的大成明德學習效果也應該有一次更為正式的實踐檢驗了。于是，在彭老的極力幫助下，我來到了金輝集團，位置在華西壩，成都平安財富中心寫字樓19樓。剛步入他們的行政部，就被豪華的配置征服了。豪華的寫字樓，豪華的電梯，豪華的裝飾，更讓我驚嘆的是他們的一層樓竟然有很多地方都是用于員工調節疲勞、閑暇時間休息，別人老總還為員工解釋：工作強度大了嘛是應該休息休息的。我只有暗地一句：我靠。不過能夠在這樣的環境工作，無論再大的壓力我也會覺得很值得的，特別是像我這種什么都不懂的大學生。本以為這里的工作就是職場里面的廝殺、暗斗，本以為這里的工資很難開展，可是當我進入的第一天，我就再次被震撼了，同事們都非常的關心我，而且主動找我溝通，反而給了準備了一晚上的我一種不適應的感覺，不過還好，大家都迅速的進入工作狀態，這大概就是大公司的特點吧。

經過一番波折，我終于來到了我想到的地方。在售樓部我可以見到各色各樣的人，在和他們的交談中了解到他們買房的關注點、他們的性格和什么樣的人買房的幾率比較大，甚至和他交談幾句就可以大致知道他們的購房意愿，但這些東西我也僅僅是略懂，但這并不是我的終點，我的目標是世界500強，現在還弱小的我會毫不畏懼地對它們說：等我畢業，我就來！

看到這里，我相信你已經熱血沸騰了，想進世界500強嗎？進了高管再說，成功專屬于強者！

三、山東高速公路集團

公司背景簡介：集團注冊資本達到150億元，資產總額突破1500億元，職工27000多人，資產規模居省管企業第一位。主營樂山-宜賓高速公路和相關輔料研發生產。

實習人 員：孫良森（川師成都學院大二）、徐麗瓊（成都紡專大二）

孫良森的實習感悟：

我實習的單位是山東高速青川天然瀝青有限開發公司，真正學到的專業知識不是很多，但是對于處在這種環境感觸挺多，這種感觸才是我實習最想要的效果。去面試的那一天，走進摩根中心的大廳一路尋到公司，感覺自己是鄉下人進入大城市一樣到處充滿好奇。這種感覺是很美好的，像是打了雞血一樣，對未來充滿希望，猛足了干勁準備大干一場。

剛進入公司的前幾日，首先是先了解公司情況及公司文化。經過幾天下來發現真正自己要做的事情很少，對實習的新鮮感也漸漸的消失的無影無蹤了，剩下的只有發呆和郁悶。自己能做的就是配合同事的工作做一些簡單繁重的工作，后來我開始思考真正的人才到底是什么、人才又應該具備哪些素質、我真正想要的生活是什么樣的、我怎么樣做到一個可以創造價值的人才等等一系列的問題，并開始重新定位自己、反思自我。我發現自己可能真的不適合呆著國企，國企的環境太安逸太舒適不能讓我的血液沸騰。國企的待遇確實不錯，但是作為年輕人，國企至少不是我們現在的追求。我認為這些我經歷我感受了我體會了，我已經比很多人領先一步了，我知道我真正喜歡的行業是什么了。

實習中有很多的學習機會，實習的企業不一定是知名的，關鍵是對你以后的影響有多大，學到的有多少東西。實習的時候有太多我們可以學習的機會，需要我們處處留意深層挖掘，這些都可能會成為我們以后立足社會的資源，實習機會把握好定能收獲無窮。

徐麗瓊的實習感悟：

轉眼之間，已經實習了兩個禮拜。最近一段時間，一邊上班一邊上課，沒有時間去做其他的事，卻還是甘之如飴，好似一個瘋子。

在私下討論的時候，我們曾經討論過這樣一個問題：到底是什么原因在阻止我們的同學進大成的腳步？我有一個朋友，看到我在大成學得很好，也動了想要學習的心思，她就開始向我打聽。向她作了介紹之后，她很心動，可當她聽到了價格的時候，就放棄了這樣的想法。有一件事我當時沒想清楚：她放棄的原因僅僅是我知道的錢的問題嗎？跟大成的學員一說起，才知道他們也遇到了同樣的問題。有的是開始有興趣，后來放棄了；有的是簡單的問了一下就沒下文了；還有的是你學你的，我在學校呆著就行。這其中一方面原因是沒錢，一方面是不想學，另一方面就是害怕上當，不過總結下來其實就一句話：你的眼界決定你的前途。如果你真的下定決心做一件事，錢不會是問題、時間也不是問題。

你想的、看的遠，自然和別人走的不是相似的路。當初向實訓老師請假的時候，他就問我原因，我就說要去山東高速實習，他說了一句：山東高速我是知道的，他們一般都是招收的重本學生，就連二本學生都不怎么考慮的，你竟然到那去？因為相信彭老，所以在他讓我去的時候，我就直接問的是具體的地址。

與其閑著，不如讓自己開心的忙著。上學期間就開始實習，對于在校的其他大學生來說，是一個質的飛躍。當他們還在家看電視的時候，我們已經活躍在各大公司，當畢業的時候，你的同學可能還在不斷的投簡歷，你現在卻在糾結：這幾家公司我到底去哪一家呢，一個工資七八千左右，一個一萬，但一萬的這個休得假又不多！

我說的這些，都是建立在你是大成學員的前提下。學習是無止境的，理論和實踐是可以融合的，當我們經歷了一個個挫折之后，一些人認為的問題都不是問題。想來就來吧，非常歡迎喲！

四、四川日報集團

公司背景簡介：主要報紙分為四川日報、華西都市報和天府早報。

實習人 員：向麗娟（川外成都學院大二）

向麗娟的實習感悟：

7月2日下午兩點半，我正式進入天府早報財經部開始實習。進入早報實習既是偶然也是必然。偶然，是因為沒有做去早報的準備；必然，有兩個方面，一是因為自己考慮事情不夠全面，比如，沒有提前給實習單位的老師打電話，進行對接。二是，我所在學校是“三本”。截至8月2日，剛好實習了一個月。一個月了，突然意識到時間過得太快，我也在思索著自己的收獲。

首先，明確自己的實習的方向。相對于其他5個實習生來說，我不是學新聞學專業的，而是英語專業的，這使得我需要花更多時間來修改我所寫的稿子，因為初稿的的語序是有一定的英語思維，對于中文是不通順的。其次，意識到自己知道東西太少。從一個文科生跨越到財經領域，可以說是一竅不通，就算有些名詞聽說過，也只是泛泛的了解。要成為一名財經記者，如果你不了解你將要采訪或者撰寫的東西，如何將這方面的內容寫的深刻，如何說服你的讀者又如何與你的采訪者對話。感受最深刻的是兩件事，一是去收藏市場了解最近古錢幣的市場情況。還有，喜歡你現在實習的工作。我媽媽經常那個說“要干一行愛一行”，盡管我們只是實習生，盡管時間只有兩個月，我們也要喜歡我們現在實習所從事的工作。只有自己喜歡的東西，才會花更多的心思去學習，去完成相關工作。人是有惰性的，一旦精神上都松懈了，如何再支配你的肢體去完成。喜歡你實習的工作，也是一種責任。實習有一個月了，盡管剛開始實習的陰云還未散盡，但現在已經開始喜歡上報社、喜歡上作為一個記者的感覺。

實習過去了一個月了，還剩下不到一個月的實習時間，覺得在報社實習的時間過得越來越快，越來越快。只希望自己在接下來的時間里，在周一到周五上班，周末參加高管訓練營的生活節奏中，繼續努力，獲得更多做人、做事方面的提升！

五、Hatrans Logistics（班列公司）

公司背景簡介：波蘭三大物流集團之一，主營成都--歐洲的鐵路運輸，簡稱：蓉歐快鐵。

實習人 員：余晨（川師成都學院大二）、羅俊杰（西南財大大一）

余晨的實習感悟：

本人很榮幸的成為了亞歐班列的實習生，在此期間領略到高層領導的管理藝術和了解到物流這個行業的運營模式。目前公司沒有嚴格的分工制度，正好讓我們這些實習生可以見縫插針，有機會涉足到每個部門，只要給領導明示自己的思想動態就能得到領導的大力支持。

現公司沒有明確劃分部門，只是經過個人對員工工作種類的觀察以及分析，得出公司現在分為行政部、客戶部、報關部和外場部。剛開始我在外場部學習，了解到如何選箱、買箱、查箱、拍照、裝箱等一系列一線操作步驟。之后在會議上向孫總提出想轉化到報關部的想法并得到了領導的有力支持。與此同時，孫總還安排我們進行數據的查找、統計、錄入的工作。將一些基本信息統籌到一張編制簡單的表格上，方便領導時刻了解業務動態。

在領導管理藝術方面的感悟不算多，因為他們幾乎都在青白江辦事處，來這邊就一定是開會。通過開會的內容可以了解領導需要做的一些事情。

1、了解員工真實的想法，可以是工作上的，也可以是生活中的，并及時的解決問題。

2、合理的分配工作或者前置性的安排工作。

3、對員工合理的建議表示贊揚和支持。

4、根據不同的員工用不同的溝通方式。

5、當員工的工作開展的不合心意時不會馬上否定，而是放下自己的工作直直的看著她，讓她自己來詢問什么地方沒做好。

羅俊杰的實習感悟：

由于我還在大一，況且也不是物流專業的同學，受自身條件所限，很多“內務”部分的工作我沒辦法接手，報關材料70%是英文不說，更重要的是物流是一個整體，如果你在某個環節出了什么問題，又沒有發現，傳遞到最后很可能導致的是整個班列的延誤，這個責任是誰都扛不起的。我自己也很清楚這一點，所以內務上保持一個了解和學習的目的在現階段就足夠了，有工作機會固然可以在經驗豐富的同事指導下試著做一做，沒有的話往往湊上去只會給他們的工作帶來負擔。

我的工作大多在外場，在我第一次來這里的時候注意到一位叫楊斌的同事，他是外場工作的主要負責人，常常一有機會我就詢問他跟外場“運箱子”有關的問題，見我好學他也耐心的去跟我解釋一些東西，實際上后來親身做了我才知道這里的環節其實并不復雜，但核心就在于效率、準確率以及吃苦耐勞的精神。周四是外場最忙的一天，這天我會在楊哥的帶領下來到工作地點，我們需要把整整二十多個甚至更多的箱子從堆場運送到我們物流中心了，為裝車做好最后準備，而事實上有的貨物在周四上午才運到，這是非常考驗我們辦事效率的一環。在高溫暴曬下集裝箱內封閉的環境的溫度非常高，我們得忍受著高溫和箱內怪味的雙重考驗進行作業，但我都默默堅持了下來，認為只有親身實踐感受才是最新鮮的。

兩周的時間確實很短暫，對自己手上的工作還停留在一個感性認知的階段，缺少理性的分析，不過八月才剛剛開始，我相信自己的努力可以在將來收獲豐碩的成果！

六、嘉蘭圖

公司背景簡介：工業設計行業領軍企業，是唯一一家獨攬Red Dot至尊獎、IF金獎、IDEA設計獎等國際頂級設計大獎的本土設計機構。

實習人 員：黃常亮（成都理工大學大二）、廖微（成都紡專大二）

黃常亮的實習感悟：

在大成的支持與努力下，我進入嘉蘭圖有23天的時間了，在這段時間里，收獲了很多，也鍛煉了自己，無論是在專業能力上，還是非專業能力（調研報告與項目申報）上都有提升，其次關于公司運營流程及相關人事的基本架構有了一個較為詳細的了解，對于我的直接領導（小馬哥）和項目主管以及大BOSS黃總有了一定的了解和分析。

專業方面，把以往老師教的一些比較瑣碎的知識點通過系統和更專業的設計師的指導理解和運用得更好，就像老師會交我們用pS、coredraw、pRO/E等軟件，但真正完整和系統的做設計還沒有開始。到了這兒，我學到了做設計的基本流程和方法，以及老員工們的一些設計心得和經驗指導。

非專業方面，主要是調研報告的制作與項目的申報，因為個人因為學?？荚嚨脑蛭茨苋虆⑴c，前期的報告自己不清楚，但是在當我拿到西南交大那兩孩子做的報告之后，我瞬間崩潰，僅僅看大綱就知道做的好壞了，邏輯性根本就沒有，暫且不說企業類的報告和政府類報告的區別，但是他們的思路就有問題。后來問到他們的時候，他們說是小馬哥（帶我們的設計師）的意思，我瞬間無語，這樣的報告，居然在設計主管和項目主管那兒通過了！后來自己仔仔細細看了一遍，提出了自己的一些修改意見并給小馬哥看，都一一通過了，還說我做的十分嚴謹。哎，設計師就是設計師啊。對報告這塊真不是你們的專業，雖然我也不專業，但我提的修改意見一個都沒被質疑和否決。這也太順利了吧。

廖微的實習感悟：

時間總是像沙一樣從指間溜走，來到嘉蘭圖已經有20幾個日子了。尺度在遺憾中完美落下帷幕，關于未來的那扇大門在迷茫云霧中漸漸清晰明了，一段旅途的結束，也是另一段旅程的開始。把遙不可及的夢想握在手上，雖然苦澀，但也是甜。

從懵懂少年，到初入職場，生活在周而復始中開始發生不一樣的變化，一雙高跟鞋代替了帆布鞋，雪紡襯衣代替了白T，不想長大的心靈漸漸的變得強大懂事。小時候的大話還縈繞在耳邊“長大以后，我想要當大畫家！”我們在美名曰“大學”的狹小空間里呆的太久太久，久到淹沒在人群里，久到連自己都看不見自己。而所謂的空想家，沒有土地，只能在天空翱翔。希望在嘉蘭圖，會有我的未來。

七、仁恒置地

公司背景簡介：仁恒置地集團選擇中國境內的高增長、戰略性重點城市開發高端精裝修住宅、商業及綜合物業項目。在成都有標志建筑：仁恒置地廣場、仁恒濱河灣。

實習人 員：吳瀟頔（成都師范學院大二）

吳瀟頔的實習感悟：

在仁恒總辦，帶我的姐姐有兩位，分別是里面的檔案管理員和前臺。我的日常工作也是坐前臺接電話和接待訪客，偶爾跑跑檔案室貼標簽，做做excel表格，簡單來說生活也是充實的。原來一直認為坐前臺很簡單，但當自己真正去坐前臺的時候，才發現坐前臺也是非常有學問的。前臺的工作內容并不僅限于接電話和接待訪客，還包括管理整個公司的內需消耗品、員工文化墻、下發通知、管理門禁考勤、上下班時走廊及辦公區域的燈光等各種雜活兒。如果把一個企業比喻成一個王國，總經理辦公室就是這個王國的內務府，而我，就是仁恒置地（成都）有限公司內務府里的一個小小的員工。

八、太古地產

公司背景簡介：英國太古集團有限公司JohnSwire & Sons Ltd.是一家英資公司，其歷史可追溯至180多年前，即1816年。公司業務由航空和船務，到多種制造及工程業、飲料、地產、冷藏、保險、農業及零售等，包羅萬有。其在大中華區的業務多用太古Taikoo名稱。目前在成都，實施太古大慈寺項目。

實習人 員：何柏岑（成都中醫藥大學大二）

何柏岑的實習感悟：

在高管訓練營的實習中，我是最后一個入職的同學。在漫長的等待中，經歷了許多，接到面試通知，進行面試，等待，在接到面試通知，再進行面試，再等待……反復的過程，曾一度讓我感到無窮的壓力和焦急，等待成了一種煎熬。后來漸漸意識到，這一步是成長中所必須經歷的，只有經得起折磨耐得住寂寞才能成為人上人。

7月27日，乾豪置業終于向我拋出了橄欖枝。當收到這個消息時，之前的承受讓我非常有成就感，這一漫長的等待，我終于成功了。乾豪置業，太古地產和遠洋地產合資的公司，確實讓我感到很震撼。站在喜年廣場17樓門口，心里非常的復雜，因為踏入公司的那一步，對我的人生道路將產生無比深遠的影響。調整一下呼吸，前進。此刻的我，已經不僅僅是一個人，而是帶著大成明德的烙印，在實習中定將展現大成明德學子的風采。

營銷客服部中的策劃部，是我在乾豪的主戰場。營銷策劃、推廣策劃、價格策劃、管理仲量聯行、高麗國際與公司的合作是我部門的主要職責。雖然我實習到現在在的時間只有短短一周，但滿滿的安排、各種工作，的確是外企工作方式的寫照。輿論監控、制作寫字樓周報、會議紀要、數據表格整理、協助調研報告等等，都存在于我工作的各個角落。壓力是有的，但在高管訓練營知識的運用加上我對這份工作積極的態度的幫助下，壓力已然轉化為動力。我很享受現在的工作，充實的日程安排，主管對自己的協助和教導，對于領導和員工的相處之道，都讓我在工作中不斷的學習與感悟。這一次的實習勢必能使我更加成熟。

一周過去了，感到確實職場是個很復雜的地方。領導之間的交流，領導和員工之間的關系，主管和我之間的交流方式，無一不展現出無窮的藝術。到目前我實習的時間很短，對于之后的實習過程我很期待，每一次的工作上的困難，每一件事情的感悟，都將督促我不斷的前進。感謝大成給了我這個機會，感謝高管訓練營給了我這個機會，最重要的是感謝彭老師給了我這個機會。我定當加油，讓大成的旗幟能在太古有著特別的標志。

結尾：

截止到2013年7月27日，高管訓練營所有同學全部參與到實習當中。時鐘清晰的記得這一刻，這是大成的驕傲，也是大成在發展中必然要步履的道路?？v觀這些實習機會，跨度從實體產業（太古、仁恒、金輝）到智慧產業（仲量、嘉蘭圖），再到物流業（班列、山東高速），最后落腳在輿論引導（天府早報）產業，幾乎包容了現在主流的各個行業。

大成無視學歷，大成無視專業。因為入職之后，你就會明白，所謂的文憑只是敲門鉆，而能夠在里邊演出什么樣的舞蹈，得到什么樣的贊揚，那是能力，與其他的一切無關。而尚不具備能力的你，欠缺的，只是勇氣和決心，以及堅持……

--又訊，大成2013年暑假第二屆尺度訓練營選拔考試已近尾聲……

第五篇：沈丘縣抗洪救災掠影

2003

危難之中見真情

——沈丘縣抗洪救災掠影

災情發生后，縣政協黨組想災區人民之所想，急群眾之所急，高度重視災情的發展，縣政協主席鄭西民及時召開政協機關全體人員會議，研究部署抗洪救災工作。一是成立了防汛工作領導小組，確保實施防汛的應急措施。二是指定專人堅持24小時值班制度，確保上情下達、下情上報。三是實行防汛工作目標責任制，要求機關干部在大汛面前，以臨戰的姿態把各項防汛措施落到實處。政協主席鄭西民多次深入到石槽集、老城、大邢莊等受災鄉鎮與干部群眾一起研究防汛措施，走訪受災群眾，察看受災情況，并帶頭為災區捐款，奉獻愛心，把黨對人民群眾的關懷送到群眾中去。縣緊急抗洪搶險會議之后，縣供銷社主任馬偉立即帶領抗洪搶險應急突擊隊進駐災區大邢莊鄉后王莊行政村開展抗洪搶險工作，入戶逐人排查摸底，針對該行政村2358畝農作物全部受災，全村598戶，2512人，70%以上群眾生活困難，其中9戶居住在危房內，他們迅速把9戶居住危房的群眾安全搬出，同時，積極籌集資金連夜調運了鐵絲2噸，購買無紡彩布400米、方便面1000件等救災物資，及時運送到前線防汛指揮部和災區群眾手中，緩解了災民的燃眉之急。

縣防汛救災緊急會議之后，國稅局從忠實實踐“三個代表”重要思想出發，始終把人民生命安全放在第一位，高度重視，周密部署，精心組織，落實責任，切實做好各項防汛抗洪救災工作。一是局黨組連夜召開緊急會議，迅速傳達貫徹縣委會議精神，統一思想，提高認識。二是成立了3個防汛救災5人小分隊，牢固樹立“防大汛、抗大澇、打大仗”的長期艱苦奮戰的準備。三是按照縣抗洪搶險指揮部命令，7月5日8點之前，該局防汛救災工作小分隊在規定時間內帶著鐵鍬、電燈、喇叭、食品、帳篷趕赴防汛救災現場，迅速投入戰斗。7月6日，李東明局長帶領縣局所有后方領導班子成員，乘坐快艇到大堤及村內看望慰問戰斗在一線的工作隊員，并為工作隊員和受災群眾送去生活必須用品，積極籌措防汛救災物資，購置鐵絲1噸、塑料花棚200米，及時為大邢莊鄉陳埠口災區群眾送去了300件方便面和1760元慰問金。