第一篇：工委考核組分組及考核基層黨組織名單

附件1：

工委考核組分組及考核基層黨組織名單

（2012．5）

第一考核組

組長：龐在煜（市直工委副書記）

副 組 長：李志青（市直工委組織部部長）

成員：王松利（市直機關團工委副書記）

考核單位：第一、二黨建片區（47個單位）

第一黨建片區

牽頭單位：市直工委

組成單位（23個）：市直工委、市委辦公室、紀檢委、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、信訪局、老干部局、團市委、婦聯、僑聯、工商聯、環境保護局、農業局、農林科學院、市委黨校、工業集聚區、博愛農場、編辦、南水北調辦、農工辦、國資委

第二黨建片區

牽頭單位：國稅局

組成單位（24個）：國稅局、電業局、聯通公司、地稅局、技術監督局、商業銀行、糧食局、河務局、教育局、公交公司、一中、總工會、疾控中心、工商局、交通運輸局、移動公司、出入境檢驗檢疫局、引沁局、新時代高速公路、拓普公司、公共資源交易中心、三院、投資集團、國安局

第二考核組

組長：徐公平（市直工委副書記）

副 組 長：賈世平（市直工委辦公室主任）

成員：陳東曉（市直工委辦公室副主任）

考核單位：第三、四黨建片區（31個單位）

第三黨建片區

牽頭單位：民政局

組成單位（15個）：民政局、政府辦公室、人口計生委、統計局、人防辦、工業和信息化局、衛生局、文化新聞出版局、外僑辦、政府法制辦、民宗局、事管局、地震局、政府發展研究中心、愛衛辦

第四黨建片區

牽頭單位：審計局

組成單位（16個）：審計局、第五人民醫院、建工集團、供銷社、婦幼保健院、房產管理中心、中醫院、河南工程技校、文聯、廣電局、新華書店、三建、市政公司、中車7447工廠、武鋼焦作礦、丹河電廠

第三考核組

組長：王曉垠（市直機關紀工委書記）

成員：杜娟（市直工委辦公室主任科員）

王國凡（市直工委宣傳部副部長）

考核單位：第五、六黨建片區（31個單位）

第五黨建片區

牽頭單位：司法局

組成單位（16個）：司法局、人大、政協、發展改革委、商務局、旅游局、安全監管局、市志辦、科技局、城鄉規劃局、農機局、林業局、散裝辦、殘聯、科協、紅十字會

第六黨建片區

牽頭單位：檢察院

組成單位（15個）：檢察院、食品藥品監管局、二建公司、干休所、離干支部、人民醫院、老科協、體育局、太平洋財險公司、省地質二隊、燃氣公司、供水公司、三星水泥廠、中儲糧焦作直屬庫、長城賓館

第四考核組

組長：史文洪（市直機關工會主席）

副 組 長：豐菊梅（市直機關工會副主席）

成員：張英（市直機關工會主任科員）

考核單位：第七、八黨建片區（33個單位）

第七黨建片區

牽頭單位：中級法院

組成單位（18個）：中級法院、職教中心、公路局、住房城鄉建設局、金匯公司、郵政局、鐵路電纜廠、平光公司、第二人民醫院、運輸總公司、物資公司、電信公司、月季大酒店、園林局、南水北調城區段、衛生醫藥學校、城管局、第四人民醫院

第八黨建片區

牽頭單位：煙草局

組成單位（15個）：煙草局、水利局、公積金中心、國土資源局、技師學院、人力資源社會保障局、財政局、移民局、畜牧局、中石化公司、焦作日報社、氣象局、宏達公司、第三人民醫院、廣利局

第二篇：市直工委考核組考核工作實施方案

市直工委考核組考核工作實施方案

一、時間安排

2012年5月3日至5月20日，共18天。

二、考核內容

基層黨組織分類定級、民主評議基層黨組織、“五型機關”檢查驗收、黨務政務公開及廉政文化建設檢查等4項工作。

三、考核范圍

（一）基層黨組織分類定級。考核直屬市直工委管理的各單位黨組織。

（二）民主評議基層黨組織?？己巳ツ暌詠磉€沒有開展這項工作的各單位黨組織，包括大部分省部屬駐焦單位黨組織和部分市直單位黨組織。

（三）“五型機關”檢查驗收?？己酥睂偈兄惫の芾淼臋C關性質單位黨組織。

（四）黨務政務公開及廉政文化建設檢查?？己酥睂偈兄惫の芾淼臋C關性質單位黨組織。

四、方法步驟

（一）召開黨員群眾評議大會

參加會議的人員范圍原則上為各單位全體黨員和全體在職工作人員，具體情況由各單位黨組織結合本單位實際與考核組協商確定。會議由各單位基層黨組織負責組織召開。會上首先由基層黨組織書記作近兩年來基層黨組織工作報告（機關性質單位基層黨組織工作報告中必須包含“五型機關”創建活動和黨務政務公開及廉政文化建設方面的內容）。然后，在會上發放《基層黨組織分類定級黨員群眾滿意度測評表》（附件2）、《基層黨組織民主評議表》（附件6，針對沒有開展此項工作的單位發放），參加會議的同志根據平時掌握情況和聽取工作報告，以無記名投票的方式，對基層黨組織進行滿意度測評和民主評議。滿意度測評表和民主評議表填好之后，由考核組收回，統計匯總之后按有關要求報送市直工委組織部，其中《基層黨組織民主評議表》統計匯總后要填寫《民主評議基層黨組織情況匯總表》（附件7）。

（二）現場打分

考核組分別對照《各領域基層黨組織分類定級百分考評細則》（附件3）、《市直機關創建“五型機關”百分考評細則》（附件8）和《市直機關黨務政務公開及廉政文化建設百分考評細則》（附件9），通過聽取匯報、查看資料、實地檢查和個別座談等形式，逐項進行打分。

（三）排列名次

1、基層黨組織分類定級。市直機關基層黨組織分類定級工作，分機關事業單位、國有企業、非公有制經濟組織和社會組織等4個不同領域分類進行，結果分為“先進”、“一般”、“后進”三個等級。分類定級按照百分制評分的方式進行，80分以上為“先進”，60－79分為“一般”，60分以下為“后進”。考核組在分類確定本組后進基層黨組織時，要按照10％的比例確定。

2、民主評議基層黨組織?？己私M要將本組單位黨組織按“先進、一類、二類、三類”依次進行排名。

3、“五型機關”檢查驗收。考核組要將本組機關性質單位按“好、中、差”依次進行排名。

4、黨務政務公開及廉政文化建設檢查?？己私M要將本組機關性質單位按“好、中、差”依次進行排名。

五、幾點要求

1、這次考核時間緊、任務重，考核組要提前與被考核單位聯系，通知被考核單位認真做好相關準備工作，要求他們登陸焦作機關黨建網站下載印制《基層黨組織分類定級黨員群眾滿意度測評表》（附件2）和《基層黨組織民主評議表》（附件6）；考核組成員要認真學習考核工作的相關文件和資料，特別是三個《百分考評細則》的內容，提前了解掌握考核工作的方法步驟和有關要求。

2、考核結果將作為推薦評選表彰先進的重要依據?？己私M要嚴格按評分標準客觀、公平、公正評分，不得私自透露考評分數。

3、“五型機關”的檢查驗收，要堅持點面結合的原則，既檢查單位整體創建情況，還要注意對單型機關創建的檢查。

4、考核中要注意發現典型、挖掘案例，及時收集、整理和索要相關材料。

5、考核結束后，考核組要將被考核單位相關工作評分排名情況，連同打過分數的三個《百分考評細則》、各單位的工作總結和相關典型材料一并交工委組織部。同時，分別推薦3個優秀機關黨建第一責任人和3個“五好”黨務干部標兵。

附：

1、工委考核組分組及考核基層黨組織名單

2、基層黨組織分類定級工作群眾滿意度測評表

3、各領域基層黨組織分類定級百分考評細則

4、基層黨組織分類定級情況匯總表

5、民主評議基層黨組織分組名單

6、基層黨組織民主評議表

7、民主評議黨組織情況匯總表

8、市直機關創建“五型機關”百分考評細則

9、市直機關黨務政務公開及廉政文化建設百分考評細則

10、焦作市直工委管理的黨組織聯系電話一覽表 附件下載：考核附件1－10.rar

市直工委組織部

沒有相關信息

2012年5月2日

第三篇：安全目標管理考核分組安排

安全目標管理考核分組安排

第一組 組長：劉萍，成員：吳苗紅、朱勇勝?？己耸泄肪郑ㄊ械胤焦肪郑?、市港航（地方海事）局、市運管處、市出租車管理處、市交通質監局。

第二組 組長：葉曙明，成員：李慶國（聯絡員***）、李國榮。

考核桐城市交通局、岳西縣交通局、宜秀區交通局。

第三組 組長：許雙滸，成員：王慶偉（聯絡員***）、李逸。

考核懷寧縣交通局、太湖縣交通局、大觀區交通局。第四組 組長：宣昌銀，成員：童亮（聯絡員***）、王報子。

考核潛山縣交通局、望江縣交通局、迎江區交通局。

第四篇：基層黨組織標準化建設考核工作實施細則

基層黨組織標準化建設考核工作實施細則

按照《中共安徽醫專委員會2017年黨建工作考核方案》要求，以《關于組織開展基層黨組織標準化建設考核驗收工作的通知》（皖醫專黨〔2017〕42號）實施后，已完成的驗收考核工作為基礎，2017基層黨組織標準化建設考核工作按照下列規定實施：

一、考核對象

2017年11月基層黨組織標準化建設考核驗收時未整體達標的黨總支和支部（確認達標的總支、支部已在基層黨組織標準化建設考核驗收中完成考核）。

二、考核內容

《安徽醫專黨總支標準化建設考核驗收登記表》（附件1表二）和《安徽醫專黨支部標準化建設考核驗收登記表》（附件1表三）中各二級建設項目的達標情況。

三、成立考核組

考核組組長由黨委書記牛麗娟擔任，副組長由黨委副書記劉東義擔任，考核組成員由黨委工作部負責抽調。

四、考核工作的方法步驟

1.12月12日前，各黨總支和黨支部分類填寫《標準化建設考核驗收登記表》，逐項描述“落實情況”，自評“是否達標”；收集整理黨總支、黨支部記錄本之外的工作資料，立卷待查。

2.12月14日，各黨總支、黨支部在自評的基礎上，向黨委工作部報送《標準化建設考核驗收登記表》和已立卷的工作支撐材料。

3.12月15日考核工作組對總支、支部進行考核?？己斯ぷ鞑襟E是：①被考核黨組織的負責人3分鐘匯報自評情況。②考核組成員采取查看資料方式，對各黨總支、支部標準化建設的二級項目進行考核賦分：達標的項目得滿分，開展有關工作但未達到標準要求的項目酌情扣分，工作未開展的不得分；準化建設的二級項目分值分配見附件2表

一、表二。③向被考核驗收的總支反饋考核驗收結果。

五、考核成績統計與利用

系部黨總支的考核成績為：黨總支的考核成績與支部考核成績的平均值；機關各黨支部的考核成績為機關黨總支的考核成績與黨支部考核成績的平均值。

五、工作要求

1.各總支、支部要對照標準、規范程序，在規定的時間內認真自評，并做好支撐材料的立卷工作；

2.考核驗收工作組考核時，要對照標準，指出存在的問題，認真做好考核記錄，客觀評價，公平賦分。

附件：

1.安徽醫專黨總支標準化建設考核驗收登記表 2.安徽醫專基層黨組織標準化建設賦分表

第五篇：11 基層黨組織建設情況考核評價制度

基層黨組織建設情況考核評價制度

一、考核評價目的

根據有關文件要求，堅持以基本組織為依托，以基本隊伍為主體，以基本活動為載體，以基本制度為根本，以基本保障為前提，全面抓好“五個基本”建設，不斷夯實黨的基層建設基礎，提升黨建工作的整體水平。

二、考核評價內容

1、推進學習型黨組織建設。

黨支部按照中央、部黨組及湖北省委省直機關工委的統一要求，積極推進學習型黨組織建設工作，定期組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，不斷提高政策敏感度。堅持以工作需求為導向，組織黨員干部學習土地管理理論、法律法規政策和土地督察相關業務規范，不斷提升業務水平。

2、強化黨員學習教育。

支部每季召開一次支委會，每半年召開一次支部生活會，組織黨員學習討論，強化黨員思想教育、廉政教育、作風教育。采取多種學習教育形式，豐富學習教育內容，提高學習教育質量。充分發揮黨員的模范帶頭作用，與時俱進，始終保持共產黨員的先進性。

3、不斷發展黨員隊伍。

黨支部要把發展黨員納入工作重要議事日程，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按照程序，積極發展黨員。同時，積極培養入黨積極分子，重視入黨積極分子的培訓教育，確保黨員干部隊伍不斷發展壯大。

4、堅持“三會一課”制度。

黨支部要按照實際、實用、實效的原則，堅持“三會一課”制度，做到定期召開黨支部會議，并認真做好會議記錄。積極組織或者參與黨總支組織的黨課學習，切實提高廣大黨員干部的思想覺悟水平。

5積極開展黨建活動。

以爭做“五個好”黨支部、爭當“五帶頭”優秀黨員為目標，結合實際工作，積極組織開展創先爭優活動，積極參與黨總支開展的豐富多彩的黨建活動。通過積極組織創先爭優活動或者參與專題研討、交流座談、知識競賽、參觀考察等靈活多樣的黨建活動，不斷增強黨員黨性觀念，牢固樹立宗旨意識，提高黨員的政治思想和業務素質。

6、按時收繳黨費。

黨支部要堅持黨員繳納黨費制度，以6個月為單位，按時做好黨費收繳工作，確保黨建工作正常開展。

三、考核評價方式

考評實行平時考核與定期考評相結合，實行考核制，每年年底對基層黨組織進行綜合評價考核。

四、考核結果應用

按照考核結果，作為基層黨組織主要負責人及黨員評先表彰的重要依據。