第一篇：北京醫院50周年院慶策劃案

泰和縣人民醫院80周年院慶策劃案

一、目的：

1、充分展現泰和縣人民醫院80年的發展歷史、成就和成果；

2、進一步宣傳健康知識，增強人們關注健康和擁有健康的意識；

3、進一步提升泰和縣人民醫院的良好形象和品牌價值，促進更多病、患者首選、優選第一醫院接受和享受優良醫療服務。

二、組織保證：

成立泰和縣人民醫院周年院慶委員會,可從各科室部門中選取人員做為活動的跟進人員.三、主要活動：

（一）召開醫院“迎接八十華誕、爭創更大光榮”動員會，設立并啟用倒計時牌（翻牌接力）： 邀請新聞單位、醫藥企業合作單位參加。

（二）舉辦懷柔區第一醫院50周年院慶儀式：

主要議程：

（1）領導、嘉賓講話；

（2）宣讀賀電、賀信；

（3）病、患者代表講話；

（4）聘請“醫護服務質量義務監督員”；

（5）醫護職工代表演講比賽；

（6）表彰優秀醫護人員；

（7）演出活動：匯報節目演出，院歌合唱；

（8）院慶宴會、贈送禮品（標有“紀念醫院成立50周年 ”字樣的MP3）。

4、擬邀人員：

（1）國家相關部門：衛生部、婦聯、中國紅十字會、國家體委（自行車賽、拉力賽）等；

（2）關聯企、事業單位：

（3）兄弟醫院；

5、場景重點布置：

（1）50華誕50展；

（2）彩虹門、氣球、條幅：

（3）橫幅

（三）系列主題活動：

以下內容會員跟帖回復才能看到

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1、“柔情似水愛灑人間”免費掛號活動：

對院慶當天掛號的人全部免費或者當天掛號中的50位免費。

2、“與一院相伴，和健康同行”慰問活動：

為在醫院住院的病、患者，發放禮品或慰問品。

3、“眾里尋他千百度，那人原自××（醫院名稱）一院出”系列活動：

A、征尋醫院創辦那年在醫院出生的人，并贈送免費體檢卡

B、征尋同出一院的夫妻，對夫妻都是在醫院出生的家庭給以獎勵，這類家庭再到醫院生產小孩的時候，費用優惠；報道中重點體現“同出一院，共享人生”

C、征尋一家人的出生地全是在××醫院的家庭，贈送景點“合家福”旅游票。

4、植樹節活動：

植樹節期間，響應綠化模范城（區）創建活動，聯系公園植樹五十顆：

5、紀念護士節；

（1）召開座談會，緬懷和紀念第一醫院的抗擊“非典”的烈士；

（2）結合醫院的特點，組織救護、護理等比賽活動；

6、紀念紅十字日活動；

7、文體、聯誼活動：

（1）積極參與衛生局組織的各項文體活動；

（2）籃球賽：與關聯、兄弟單位進行籃球聯誼賽；

（3）乒乓球賽：與關聯、兄弟單位進行籃球聯誼賽；

（4）職工自行車賽：在往屆國際自行車賽的期間舉辦；

（5）病、患者棋牌賽；

8、軍民共建活動：

7月29-31日，與駐軍部隊聯誼活動；

9、慶中秋、迎國慶活動：

舉辦主題為“爭創健康醫院、建設和諧社會”的書法、繪畫、攝影展。

（四）宣傳工作：

1、制作介紹醫院電視宣傳片——《豪情滿懷，柔情似水》；

2、編印《××醫院50年輝煌紀念冊》；

3、制作××醫院輝煌50年的掛歷；

4、××醫院50周年成就展：（50張展板）；

主要內容：

A、領導關懷；

B、組織信任；

C、發展歷程；

D、光榮和榮譽；

E、發揚白求恩精神服務外國病患者：

F、特色醫療技術、專家譜；

G、醫療護理專業技術成果；

H、社會評價、媒體報道；

I、病患者的祝福和感謝信；

J、醫院文化、醫護人員精神面貌；

5、關聯媒體宣傳報道：

重點宣傳、報道內容：

有計劃地策劃活動，撰寫相關文章、投稿給媒體發表，充分體現北京**區第一醫院的“團結、博愛、求新、創新”的醫院精神和“永攀新高豪情滿懷，柔情似水愛灑人間”的主題。

6、制作、發布醫院網站：

7、院歌征集：

面向社會征集××醫院院歌，請專業人士譜曲、錄制CD

四、其他：

1、根據實際情況和上述各項活動的執行情況，有可能會動態調整本方案并細化執行；

2、實施本方案時，還需聯系與××醫院比較熟悉的相關專業單位配合。

第二篇：醫院院慶詩歌

XX醫院

----暨XX醫院建院65周年

昔日美麗的XX橋畔，如今高樓林立，車水馬龍，她似六月的夏花，綻放在這繁華的街市中，溫暖明媚，四季芬芳。

她肩負著神圣使命，日日夜夜，花開花落，用母親般溫暖的懷抱，守護著每個遼南半島的孩童，祛除病痛，保衛健康。

65個春夏秋冬，風雨崢嶸,代代傳承, 筆直的身軀巍然矗立，她有一個美麗的名字，XX市XX醫院。

第三篇：醫院院慶 征文

愛 在 產 科

——產00科 000

四十年的光陰，彈指一揮；四十年的歷程，歲月章回。而我如此有幸，能與您同在，能與您一起走過時光飛逝，白駒過隙。在丹桂飄香的十二月，我們?人民醫院迎來了四十周歲的生日。

從2005年我戴上了這頂圣潔的燕尾帽。經過十年朝朝暮暮的忙碌，經過十年在病房來來回回的穿梭，我明白了天使光環背后更多的是病人及其家屬期待的眼光，是一份沉甸甸的責任。然而，正是因為這份濃濃的期待、這份沉沉的責任，我們更有必要謹慎認真。見過太多人世間的生離死別，明白了我們的使命是與死神賽跑，正是因為這樣，我們也應該試圖在生命中的所有時刻努力的以快樂的心態，帶著愛、帶著欣賞去關注身邊的一草一石、一花一木。保持這樣的生活態度，必然會在生活中體會到許許多多未曾發現的美妙物質和人生領悟。

十年間作為一名手術室護士成長為產科護士長，我收獲了悲傷和喜悅,成長和感動, 從脆弱到果敢,從懵懂到干練,每一步都是淚水包裹著欣喜和驕傲.我讀到了人性的光輝,生命的尊嚴。雖然天空不留下鳥的痕跡，但我已飛過,雖然我很普通,但東平縣人民醫院卻給了我堅韌的蛻變.健康所系，生命相托。是醫務工作者一生的信仰。區區八個字，卻如烙印永遠鐫刻在我們心中。在網絡上搜遍了所有贊美醫生護士的文章，出現最多的關鍵詞無非是天使，犧牲，奉獻??太多優美華麗的段落像沉重的光環將我們籠罩。讓我不敢借用。是的，金色的光芒，健康的叮囑，生命的托付，讓我們這一身白衣，承載著多少純潔而美好的夙愿。生命中有多少不可承受的重量，我們的一言一行，一舉一動，對患者和家屬說得每一句話，給予的每一次目光的交流，執行的每一項診療和操作，在生命面前，顯得尤為重要。所以，只有以一顆慈悲、仁愛之心，才能在穿上潔白的工作服時，如一株溫黁的梔子花，散發脈脈清香，才能從戴上燕尾帽的那一刻起，像一枚淡雅的蘭花，圣潔而美麗，吐露絲絲入扣的芬芳。在病房、護士站、醫院的每一處角落，用愛駐守生命的堤岸，托舉新生的希望，抵御病魔和死亡的入侵。

產科科室從2002年建科到2014年產科壯大，擴展成三個病區，再到如今三個病區穩固發展，我們一直和她朝夕相伴。年復一年，日復一日，我和我的白衣戰友們總是一身白衣戰斗在臨床一線，白色的護士服和燕尾帽在歲月的洗禮中微微泛黃，但是，每次穿上它時，鏡子里面的形象總是讓我覺得這個職業的神圣和莊嚴。在產科，白色的燕尾恰似二月春風，裁剪出綠色的春光，生命的希望。

在產科工作的7年時間里，親身經歷的許多事情讓我體會到：從事醫療服務行業，使命感和責任感意味著對生命的敬仰和尊重。產科是個高危科室，孕婦的安全就意味著生命的延續，她們身上寄托著社會的希望。我們全科室用十八雙纖細而柔韌的手，撐起一片希望的藍天，我們甘愿做生命鐵軌上的養路人，保證每一條生命都能安全抵達這個幸福的世界。選擇產科，為前來住院的每一位孕產婦和患者服務，我們永不后悔。醫生護士的職業是最為平凡最為普通的職業，平凡的似路邊的一棵無名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，執著的我們，仍選擇了產科工作。因為在那神圣的工作服里，它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任。

我們知道：一個生命的誕生，懷胎40周，整整280天，這期間凝聚著父母親多少的心血，更是寄托了兩代人的期望。我們知道：對每個家庭來說，孩子的意義不僅僅是存在，更多的是完整，是延續，是憧憬，是未來。從住院的那天起，每收住一名產婦，就同時接收了一份希望、十份責任。胎心監測里，寶寶每一次的扣擊，都是傳遞安危的訊息。哪里有減速嗎？基線居高不下嗎？都要靠我們去觀察我們去發現，及時的匯報醫生，把握最佳的處理時機，為搶救寶寶爭奪每分每秒。當產婦低落時，是我們在鼓舞；當產婦焦躁時，是我們在撫慰。每個產婦的分娩過程截然不同，沒有一成不變的產程。我們不能也不愿停下學習的步伐，總在不停地摸索，不斷地積累。進展中的產程瞬息萬變，危險就在角落里窺視，整個分娩機轉要靠手感，經驗去判斷、去分析、去掌控。保護的手法、力度，雙手的配合：引導寶寶最貼合的姿勢，過濾寶寶第一口的呼吸。雖然很多時候24小時都不曾合眼；雖然逢年過節，團聚的飯桌上都有我們的缺席；雖然我們有時候甚至都不能見親人最后一面??但是每當看到產房外那一張張的笑臉，洋溢著親情，舒展著喜悅，我們覺得：一切辛苦都值了！我們知道：現在隨著人們生活水平的提高，巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等特殊病例逐年增加，難產率上升，患者本身就存在高風險。同時，在生孩過程中產婦有很多并發癥和合并癥，如妊娠合并心臟病、肝炎、糖尿病、高血壓疾病，前置胎盤，胎盤早剝，羊水栓塞等很多突發狀況發生，都會危及母子的生命安全，但是孕婦和家屬均認為：生孩子不是患病，到醫院去分娩，就進了保險箱，沒有任何問題。

所以我們產科的醫務人員很難，一方面，面對的是生命攸關，一方面，又面對家屬的麻木和不解，在外人眼里看似簡單的工作，在我們內心卻是如履薄冰。

在這些年里，我親身經歷過不少產科急癥。有一次，一名產婦因為兇險性前置胎盤出血，主任當機立斷，馬上手術，但當胎兒與胎盤取出后，產婦卻出現了頑固的子宮出血、失血性休克生命垂危。我們全科人員立即全力以赴、奮力搶救，止血，補血、加強宮縮.....奮戰7個小時后，產婦終于生命體征穩定了，可以返回病房。而此時，疲憊饑餓交加的醫生返回科室后依然輪流為她持續按摩宮底。其中，參與搶救責任護士也懷有身孕。這個在家里也一樣被視為心肝寶貝的孕婦，卻忘記了自己，忘記了家人的叮嚀，而目標只有一個：搶救患者！返回病房后大家依然不肯放松警惕，持續心電監護，持續吸氧，持續腹腔引流，無論主任、主治醫生、護士長、值班護士，大家總是不定時去病房巡視觀察，給產婦和家屬以最親切的鼓勵和溫馨的安慰。經過三天的搶救處理觀察，產婦生命體征平穩，子宮復舊良好，終于轉危為安，當產婦病情平穩后一個輕輕的微笑；當看到酣睡在襁褓中宛如天使的孩子；當孩子父親嘴里永遠說不完的：“謝謝”時??突然間感覺所有的疲憊都化為烏有，畢竟最貴最美的是生命啊！

作為產科醫生和護士，我們不為在工作上得不到功勛而苦惱，不為急救病人剝奪我們珍貴的休息時間而埋怨。僅僅只為順利接產一個嬰兒，只為所有母親的健康而歡笑。產科的大門，一年三百六十五天敞開生命的綠色通道；產科的每一個日日夜夜都有我們忙碌而輕盈的身影，產科的所有人員、器械、設備、藥物永遠處于備用待命狀態。站好每一班崗，做好每一件事，是對病人負責最切實的體現。

永遠謹記冰心前輩的話:愛在左，情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿花拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼！那一聲聲嬰兒的啼哭，那一段段患者和家屬的好評無不在無聲的訴說著我們產科醫護人員樂于奉獻的青春步履。我們用無悔青春和熱血，撐起了醫院產科的脊梁，用愛鑄就了產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊里，我們會心懷仁愛之心一直戰斗在愛的產科！

四十年來滄海桑田，歲月變遷，唯一不變的是全院職工齊心協力，努力奮進的精神。身為醫院一分子，能在00000醫院四十周年院慶中送出的最樸實，也是最真誠的禮物就是——兢兢業業做好本職工作，用患者的口碑和高質量的醫療服務水平來給醫院發展的藍圖上描繪出最燦爛的一筆！

第四篇：醫院院慶方案(模版)

********醫院***周年院慶籌備工作方案

各科室：

2013年是我院開診***周年的喜慶年份，同時也適逢市重點工程——新外科綜合病房大樓竣工投入使用。為充分展示我院**年來的發展歷程和取得的輝煌成就、弘揚全院職工團結奮進、不斷超越的驕人風采，進一步增強全院職工的凝聚力、向心力和自豪感，經院領導班子研究，決定舉行院慶系列慶祝活動，全方位的向社會展示***、宣傳***。為了做好籌備工作，確保各項活動有序、順利開展，現制訂如下工作方案。

一、總體思路

（一）院慶主題

回顧歷史，展示成就，擴大影響，再創輝煌。

（二）指導思想

以科學發展觀為指導，以“傳承歷史、展示成就、凝心聚力、開拓未來”為宗旨，全方位展示***基本建設、學科建設、醫德醫風建設和科學管理、醫療技術發展的成就，弘揚***精神，彰顯***形象，提升***品牌，立足新起點，謀求新發展，增強廣大職工的自豪感和使命感，以更加飽滿的激情投身***事業，為***科學發展再創佳績！

（三）院慶原則

熱情，高雅，節儉、務實，難忘。

（四）慶典時間

2013年12月日，農歷月，星期。

（五）慶典地點

麗水大劇院

二、組織領導

為加強院慶活動的組織領導，確保院慶各項工作分階段有步驟的進行，擬成立“***周年院慶活動籌備工作領導小組”（以下簡稱領導小組）和7個專項工作組。

（一）領導小組

組長： 韋鐵民

副組長：邵初曉施建英

成員：鄭榮宗涂韶松曾春來呂耀軍黃亦良陳海泉邱偉文紀建松陳美芬吳麗仙 秘書：陳美芬（兼）

職責：

1． 負責研究確定整體活動方案，對各項重大活動事項及費用把關。

2． 負責策劃與推進院慶總體方案和工作計劃，對院慶工作小組的各項工作進程進行檢查和督促，協調各部門、各小組的工作以及對外聯絡。

3． 邀請上級領導以及社會名人為***周年院慶題詞。

4． 確定院慶慶典時間。

5． 確定院慶紀念品，負責院慶紀念品的策劃。

6． 負責院慶活動的經費預算及經費籌措。

（二）專項工作組

1．院慶秘書組：

分管領導：

負責人：

職責：

（1）設院慶專用LOGO。

（2）根據領導小組意見，提出參加院慶領導嘉賓名單，寄發參加院慶慶典邀請函，包括上級領導、上級***、周邊縣區***、縣直各單位、友好單位、***退休老領導等。

（3）負責起草院慶主題報告、上級領導致辭等文字材料；準備院慶慶典會議材料。

（4）接收友好單位、個人院慶活動聯系的來函、來電、來信、捐贈等。

（5）負責布置院慶慶典場所。

（6）負責嘉賓的食宿安排及接送。

（7）負責慶典活動接待工作的整體安排，確定參加院慶的領導和嘉賓。

（8）制定院慶日當天活動議程，編寫《院慶活動指南》，布置慶典會場。

（9）做好院慶系列活動檔案、資料的收集、整理與歸檔。

2.禮儀接待組：

分管領導：

負責人：

職責：

（1）負責禮儀培訓。

（2）負責聯系嘉賓、簽到、會場引導、安排座席及各項服務工作。

（3）負責來賓紀念品、畫冊、光碟、等物品的發放。

3.宣傳籌劃組：

分管領導：

責 任 人：

職責：

（1）編制院慶紀念畫冊。

（2）負責組織制作***周年院慶專題片。

（3）在院報、***網站開辟***院慶專題欄目和網頁。

（4）負責做好宣傳工作，及時宣傳報道院慶相關活動。

（5）組織演講征文稿件，修改演講征文稿件，印制演講征文冊子。

（6）負責撰寫報道***改革與發展的紀實文章，爭取在知名報刊上發表。

（7）落實各新聞媒體的邀請與接待，落實攝像、攝影工作，統籌對外宣傳報道內容。

4.學術活動組：

分管領導：

責 任 人：

職責：

（1）負責學術活動計劃實施，安排學術講座日程。

（2）負責聯系嘉賓參加***學術活動。

（3）負責與有關***學術活動的專業聯系，搞好學術活動組織工作。

5．文體活動組：

分管領導：

責 任 人：

職責：

（1）舉辦健身活動：健身走等。

（2）舉辦文化系列活動：我與中心***共成長系列講座、演講比賽、5.12護士節文藝晚會等。6．院志工作組：

分管領導：

責 任 人：

職責：

在******周年院慶之際，重新整理***資料，梳理***院史，為***歷史內涵及文化的推廣和傳播提供詳實資料，院史編撰成書可作為禮品饋贈領導及友好單位。院志辦負責編撰、出版院志。

7.后勤保障組：

分管領導：

責 任 人：

職責：

（1）負責院慶禮金、禮物的收取登記工作。

（2）負責制定院慶期間群體活動應急方案，做好來賓醫療保障及院內醫療突發事件的協調處理。

（3）負責***和各慶典活動場所的布置及氛圍營造，如氣球、橫幅、標語、條幅、彩旗、拱門、電子屏歡迎詞等。

（4）負責院內各活動場所用電保障、院內外環境保潔、車輛管理、安全保障等工作。

（5）負責院慶紀念品的采購工作。

三、院慶活動安排

擬定于2013年12月日為院慶日，根據院慶主題，整體活動分如下幾個部分進行：

1．文化建設系列活動：包括出版***院志、***周年院慶專題片、布置***文化長廊等。

2．圍繞院慶設計主題，各部門開展向院慶獻禮系列活動，如學術活動、服務活動、文體活動等。

3．專場義診活動（或學術活動）。

4．慶典儀式和慶典晚會。

四、院慶工作計劃

（一）啟動階段（2013年3月—4月）

1.成立院慶籌備領導小組和專項工作組。

2．確定院慶籌備工作方案、宣傳策劃方案和時間推進表。

3．確定院志、宣傳片的文字方案。

4．院報開設院慶專欄。

5．創建院慶專題網頁。

6．制訂院慶各類學術、文體活動、義診活動和服務活動等方案。

7．落實院慶活動的經費預算及經費籌措。

（二）實施階段（2013年5月—11月）

1．聯系領導、專家、知名人士題詞。

2．刊發***周年院慶公告。

3．確定并制作院慶紀念品及禮品袋。

4．確定慶典儀式及慶典晚會方案，征集、篩選慶典晚會節目。

5．完成***院志、***宣傳片、***文化長廊的制作。

6．按計劃完成各類學術、技術、文體、服務等系列活動。

7．確定參加院慶的領導和嘉賓，發出邀請函，接受并整理回執。

8．確定院慶接待方案、安排落實接待人員。

（三）沖刺階段（2013年11月1日—12月日）

1．再次確定領導、嘉賓和專家出席名單，細化接待方案、住宿方案，一對一落實接待聯絡員，進行接待工作培訓。

2．確定院慶慶典議程，完成領導講話稿、院慶指南編印等。

3．完成慶典大會會場布置及慶典晚會節目彩排。

4．確定院慶日報刊專版內容，聯系刊發。

5．確定來賓禮品袋物品并裝袋。

6．落實院慶日院外專家義診人員、義診地點，布置義診場地及配套設施，安排義診接待人員。

7.落實各新聞媒體的邀請與接待，落實攝像、攝影工作，統籌對外宣傳報道內容。

8．落實慶典期間捐款、捐物登記、保管場地、人員、開票等工作。

9．落實院慶期間群體活動應急方案及安全保障措施。

10.完成院區環境美化布置工作。

11.落實慶典期間車輛調度工作。

（四）慶典階段（2013年12月日）

1．做好慶典期間領導、嘉賓的接待工作。

2．“四個一”活動：（或交響音樂會）

一場慶典大會。綜合慶典當日上午舉行；

一場大型專家義診活動（或學術報告會）。綜合慶典當日下午舉行；

一場文藝演出（或音樂會）。綜合慶典當日晚上舉行；

一場答謝午宴。綜合慶典當日中午舉行。

3． 落實慶典期間醫療秩序、安全保衛、環境整潔、突發事件應對等工作。

（五）總結階段（2013年12月日－12月30日）

1．做好捐款、捐物的整理、登記和保管工作。

2．答謝各界來賓。

3．做好有關資料、圖片、音像制品的收集、整理、存檔。

4．總結、宣傳四十周年院慶的成效。

四、工作要求

1．院慶活動按統一領導、統籌規劃、分頭實施的原則。

2．***辦公室負責統籌工作，定期召開籌備各工作組分管領導和責任人會議，匯報籌備進展情況和下一步工作計劃。

3．各工作小組根據《方案》中各自的工作職責制定詳細的工作方案和工作計劃，各組明確個人責任、分工協作、及時溝通、互相配合開展工作，在規定時間內共同完成院慶活動任務。

交響音樂會：

●策劃：將慶典與交響音樂會有效融合，邀請富有實力的樂團演繹一場雄渾激昂的交響音樂會，一改傳統意義上慶祝大會輪番長篇講話、表彰、獎勵等慣用內容的單調與冗長，只用簡短的慶典致辭作為交響音樂會乃至整個建院***周年慶典活動啟動的引言和開始的序幕，開始場面以交響音樂會的強大陣容呈現，領導與嘉賓席設在會場前一至十排，領導及嘉賓上臺致辭可由白衣天使引領，交響樂隊即興配樂，時尚而富于動感。領導嘉賓致辭之后，交響音樂會將引領全場領導和嘉賓在跳蕩的音符與流轉的旋律中感知麗水市中心******周年的風雨歷程，激勵員工同心同德奔向新征程的斗志。宣傳重點應注重對外形象的效果處理上，除本單位相關人員外，注重邀請領導和嘉賓名單的全面斟酌，譬如邀請上級領導、兄弟單位領導、友好單位領導和各界友好人士等。同時注重現場布局和布置，譬如烘托氛圍的背景處理和鮮花標識等擺放，除靜態背景之外還可鏈接***形象多媒體，強調現場感染力，擴大影響力。考慮在曲目演奏和領導講話的形式策劃上與音樂團進行溝通，探討是否可以穿插2—3個***的節目。

第五篇：醫院院慶講話稿

稿 醫院院慶講話稿 3 篇 篇

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《醫院院慶講話稿 3 篇》的內容，具體內容：醫院的院慶到了，舉辦院慶活動，在本次活動作講話致辭，本文是我為大家整理的醫院院慶講話稿，僅供參考。醫院院慶講話稿篇一：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：

大家上午好!...醫院的院慶到了，舉辦院慶活動，在本次活動作講話致辭，本文是我為大家整理的醫院院慶講話稿，僅供參考。

醫院院慶講話稿篇一：

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：

大家上午好!

光陰荏苒，歲月流金。披掛著歷史的滄桑風塵，頌唱著幾代人的創業豪情。今天，我們在這里隆重聚會，慶祝臨翔區人民醫院建院 50 周年。在這喜慶之日，我代表醫院全體職工向蒞臨慶典活動的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎!向不同歷史時期帶領醫院一路前行的各位老領導表示誠摯的問候!向曾經辛勤工作在醫院一線，為醫院的發展做出突出貢獻的老一代醫護人員致以崇高的敬意!向創造著醫院今天和明天的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

悠悠五十載，漫漫懸壺路。醫院從建院初期的三十四人創業者到今天三百余人的人才隊伍;從建院初期沒有一臺醫療儀器到今天擁有螺旋 CT 等一大批先進醫療儀器設備;從建院初期的簡陋門診到今天綜合樓、門診大樓、住院大樓矗立的綜合醫院，臨翔區人民醫院走過了不平凡的五十年。

年來，醫院秉承和發揚救死扶傷的人道主義精神，以病人為中心，踐

行科學發展觀。經過幾代人的艱辛努力，醫院的綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，尤其是近幾年，醫院通過實施人才、品牌、文化、形象、價格戰略，逐步實現了科技現代化、管理科學化、醫院品牌化、建設規模化的目標。

年來，醫院一直關注民生，把解決百姓看病難、看病貴的問題作為己任，在開展優質服務工作的同時，做到“合理檢查、合理治療、合理收費”，是百姓放心的“價格誠信醫院”。在抗擊非典、H1N1 流感的防治和應對突發公共衛生事件中，醫院做出了積極的努力和貢獻。醫院先后獲得“國家愛嬰醫院”、“云南省衛生廳授予的文明醫院”、“市級文明單位”、“十五期間科技先進集體”等榮譽稱號。

年彈指一揮間，一路走來，我們經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。50 年光輝歲月，每一步都凝聚著醫院醫務工作者的智慧和辛勤汗水，50 年風雨歷程，醫院已發展成集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的現代化、多學科、綜合性二級甲等醫院!

喜看今天滄桑巨變，當我們沉浸在五十年慶典的喜悅，品味五十年發展的豐碩成果之際，心中充滿無限感激，我們永遠不會忘記，各級領導給予我院的關心扶持和辛勤培育、高度重視和深切關懷，鼓舞著一代又一代醫院人獻身衛生事業!我們不會忘記，各兄弟單位和社會各界朋友給予我們的鼎力幫助、支持和厚愛!永遠不會忘記歷任院領導、前輩們及無數醫務工作者用心血和汗水為醫院發展積累的寶貴精神財富，更不會忘記千千萬萬病友給予我們的肯定和信任。正是您們的無私關懷，才使醫院一直走到今天。

第一個五十年已成為歷史，今天作為繼承者的我們，深感責任重大。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的發展征程正等待著我們，全院職工將以建院五十周年為新的起點，進一步解放思想，努力學習，“把病人滿意作為我們追求的永恒目標”。以人為本，樹立科學發展觀，堅持公益性質，創造一流品質，真情服務人民。依托優秀醫院文化，以改革創新為動力，以人才建設為核心，以提升醫療技術、服務質量、社會效益為目標。規范管理，永不滿足，每日進步。用心打造醫院品牌，為全區及全市廣大人民群眾提供更精湛的技術、更優質的服務。“風雨兼程五十載，厚德進取普新章”，在未來的歲月里，我們堅信有各級領導、兄弟單位及社會各界朋友一如既往的關心和支持，有全院職工的團結奮斗，臨翔區人民醫院一定能不斷超越自我，再創新的輝煌!

最后，在這喜迎兔年、辭舊迎新之際，我代表醫院黨政班子祝各位領導、各位嘉賓、各位離退休老前輩、各位同仁身體健康，闔家幸福，萬事如意!

醫院院慶講話稿篇二：

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參加 xx 醫院成立一周年院慶典，我代表 xx 醫院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領導，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

一年前的今天，我們也曾經聚集在這里，歡慶 xx 醫院成立。從那一刻起，xx 人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。xx 醫院成立一年來，在 xx 市衛生局的領導下，在社會各界朋友的關心和支持下，全體 xx 人同心同德，銳意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取

得了令人矚目的成就。

高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提，醫院先后斥巨資引進了數碼電子陰道鏡、byk 微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與 xx 醫學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關系。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造溫馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。

高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才，xx 醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果，他們研究開發的無痛陰莖整形技術、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為無數患者解除了病痛的困擾。xx 醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。

這一年以來，xx 醫院先后接診了近10 萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。

回首往昔，xx 醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望

未來，在今后的歲月里，xx 醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx 人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將 xx醫院的明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業而不懈努力!

醫院院慶講話稿篇三：

尊敬的各位領導、各位來賓、全體員工們：

大家晚上好!

今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都**醫院 6 周歲的生日，在這幸福的時刻，我謹代表**集團向長期以來對歐亞的發展給予關心和幫助的各位領導、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!在此，我也向六年來辛勤工作的員工們說一聲，你們辛苦了!

**醫院成立六年來，通過全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們在男科領域占領了重要的一席，創造了一次又一次奇跡。為在學術上始終領先，我們先后承辦了國內外多次知名的男科學術會議，并精選專家隊伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術，我們引進先進技術設備，與國內外頂尖男科專家進行技術交流合作，構建了國內外一線男科專家聯合診療平臺。為將醫療服務做到最好，我們狠抓服務細節，改進服務流程，打造一流的就醫環境。飲水思源，我們也積極參與社會公益活動，救助貧困人士，回報社會，在業內外樹立了良好的口碑。

歐亞走過了六年，機會與挑戰同在，光榮與夢想并存，讓我們團結一致，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，堅定的信心，無窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來!

最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!