第一篇:二○一〇年述職報告
述 職 報 告
各位領導、同志們,大家好!
二○一〇年按照院黨委的職責分工,在院黨委和院長的領導下,我分管醫政、藥事、醫療保險,認真履職、分工協作。現在我就自己一年來的履職情況做如下述職報告。
一、醫政工作取得了重大進展。
1、依法執業逐步規范。二○一〇年是衛生部首次進行醫療機構校驗,也是自治區等級醫院評審的開端年。結合二〇〇九年“醫院管理年活動暨等級醫院標準”檢查總反映出來的問題,配合其他班子成員一起,逐條逐項落實,與科室同志一起收集、整理、組織、制定完善各項醫療規章制度。對全院醫務人員的執業資格進行了徹底排查,對不具備資質人員禁止單獨執業。上半年市衛生局執法檢查我院未發生一起非法執業。按照要求,對聘用和新調入的幾名同志,進行了執業地點的變更注冊。
2、病歷書寫有章可循。提前組織學習衛生部新版《病歷書寫基本規范》,并認真進行了統一考試。統一印制了規范化的病歷表格,添加了病歷書寫項目要求11項,廢棄存在問題和不規范的3項,使我院病歷管理再上一個新的臺階。
3、危重搶救工作按部就班。全年組織科內、科間及醫保轉院患者會診25余人次,主持全院會診6人次,沒有發生一例誤診、誤治。危重病人搶救成功率達85%以上。
4、醫療統計工作及時、準確和規范。今年衛生部提出了新要求的5項醫療統計指標數據均按時完成,醫院經營情況、人力資源、醫療設備等數據均經過審查并簽字后方可上報,未出現數據失真、退回修改情況。
5、貫徹法律法規,防范醫療糾紛。組織和落實了新出臺法律法規的學習,保障醫療安全。醫務科組織醫務人員對《侵權責任法》進行了學習、培訓,并組織了相關人員的考試及驗收,做到應知應會,人人過關。全年親自接待、處理醫療糾紛3起。均通過耐心說服、協調化解。醫務科接手的兩起醫療事故投訴,一起已上報衛生行政部門進行鑒定,現衛
生行政部門正在努力調解。
二、藥事管理工作走上正軌。
1、今年2月實行自治區藥品網上集中招標采購后,利用網絡資源優勢,積極聯系貨源。在征求科室意見后,經嚴格篩選增加了60多個品種,以方便臨床醫務人員和患者選擇使用,淘汰了價格偏高、療效不確定,臨床指征不明確的13個品種,實行了藥品退出機制。聯系開展腫瘤化療藥物的供應,采用小包裝、按療程供應,保障臨床腫瘤治療需要,改變了腫瘤病人因化療而頻繁轉院的現狀,方便了腫瘤患者,既減輕了患者的經濟負擔,同時也避免了化療等貴重藥品的不必要浪費。
配合藥劑科認真審查了所有藥品供應商的經營資質,并不定期檢查其有效期限和配送權限。不符合集中招標規定采購的藥品不準入庫,并作退藥處理,共有三個批次的藥品被退回。嚴詞拒絕個別藥商想要“做臨床”的不正當要求,杜絕以高額“回扣”推銷不符合手續的高價白蛋白、免疫球蛋白等藥品進入醫院。在2010年國家食品藥品監督管理局查處的10余種假冒、偽劣、不合格中西藥藥品中,我院沒有購進或使用其中的任何一種,保證了臨床用藥安全。
2、毒麻藥品管理嚴格規范。年內對全院醫務人員進行了毒麻、限劇藥品知識的系統培訓和考試,收效明顯。重新核定了處方人員的處方權限并上報市衛生局,真正做到了“五專”管理,進一步規范了毒麻藥品的臨床使用和管理。
3、醫療設備的采購和準入公開透明。2010年年初制定的180萬元醫療器械采購計劃,經過科室申報,在藥事委員會、管理局紀檢、審計共同監督和指導下,實行公開招標,陽光操作,現采購的28(臺)件醫療設備已陸續到位,解決了部分科室的燃眉之急,起到了不可忽視的作用。
三、職工醫療保險工作取得顯著成效。在上半年醫療保險考核中成績顯著。鄂莫兩旗城鎮居民住院報銷的開通,極大方便了就診患者。雖然今年就醫患者明顯較去年減少,加之因醫保系統升級和更新,××、××兩縣各停止門診刷卡服務3個月和4個月,但是醫療保險收入仍好于去年同期。截止10月份,住院患者達1707人次,比去年同期的891人次
增加了91.5%,醫保收入達5766844元,比去年同期的3298762元增加了75.4%。參保群眾滿意率也明顯提高,大大增加了醫院的經濟效益和社會效益。
下面談談自己一年工作中的不足和缺點。
一、近年來,我院醫療服務工作得到了足夠的重視,但醫療質控工作相對滯后。使有些本來很容易在基層就能處理和解決的醫療過失和差錯不能及時發現和解決,造成了不良后果。主要原因是:三級質控嚴重不到位:上面檢查存在盲區,科室檢查視而不見,自我檢查刻意隱瞞。造成醫院、科室、個人不必要的損失。下一步按照醫院管理要求,加大檢查、督導和整改力度,創新管理體制,落實三級醫師負責制和科主任負責制,嚴格執行和落實醫療過失、醫療差錯登記報告制度,疑難病例會診制度,危重報告制度。質控部門要做到提早干預、未雨綢繆,把醫療糾紛隱患消滅在萌芽階段。
二、藥品管理還有不盡人意的地方,受醫院藥品招投標政策的限制,醫院減少、壓縮了庫存,藥品從訂貨至到貨周期較長,造成了部分藥品的短缺,醫務人員和患者時有怨言。要求藥品采購計劃及時申報,豐富用藥品種,供應商及時反饋供能信息,保證臨床用藥和不同層次患者的需求。同時做好臨床藥學服務工作和進一步發揮藥事委員會的作用,讓臨床用藥更加科學、合理、便捷。
三、職工醫療保險二次錄入問題有待解決,成為住院報銷及時、準確較大的障礙。已初步與信息網絡服務公司達成意向,相信在明年,通過醫院信息管理系統升級并與醫保系統全面聯網后會得到解決。
四、醫院人才培養斷層嚴重。這有體制上的問題,大部分業務骨干的退休離崗,新的人才又補充不足。但也有經營管理上的問題。要通過快速培養人才的捷徑,我院與又已××××醫院、××××第一醫院等非省級三甲醫院建立了協作醫院關系,通過地緣優勢,發展優勢科室,培養優秀人才。近期出臺醫務人員進修、培訓的相關政策,鼓勵中青年醫務人員、科室骨干通過進修、培訓等方式,掌握醫院先進的管理經驗、服務理念和專業技能。同時返聘一些退休同志繼續為醫院的發展貢獻力量,利用他們的威望和特長,給他們提供發光發熱的舞臺,在合適的崗位上優先
安排和照顧退休同志,最大限度地發揮現有專家的專業特長。
今后的打算,我想,就是絕不能辜負領導和同志們對自己的重托和期望,努力做到以下三點:
一、加強自身品德和修養,不斷提高領導素質
一是能做到公道正派,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體中一員;二是嚴于律已,以身作則,率先垂范,以優良的品德素養贏得干部群眾的信賴和支持;三是求真務實,勤于政務,不把工作忙,社會應酬多當做借口,要堅持深入實際、深入科室、深入基層,調查了解情況,關心職工生活,解決實際工作困難,現場解決實際問題。
二、積極參加各種理論學習,提高理論水平和業務素質。要經常深入檢查醫療不足,及時糾正醫療缺陷,消除各種醫療隱患,努力為患者營建一個技術精湛、管理嚴明、保障有力、環境優美、服務一流就醫環境。
三、加大人才培養的投入,重視科技人才的培養,使醫院在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累,醫療專科特色的形成,服務功能、服務質量的改善,醫院信譽、社會公眾形象的提高形成繼續保持良性發展的態勢.四、發揮藥事委員會的作用,以價廉、質優、安全、有效的藥品保證臨床用藥,讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。
以上是自己二○一〇年的工作匯報和今后打算。如今自己肩上的擔子加重了,兼任醫務科長并分管婦產科等工作,我會把它化為動力,與大家一道時刻牢記和恪守這樣的信念:醫院的功能就是尊重病人,想方設法為病人看好病,做好服務。首先把“看好病”這一實事辦好,在為病人服好務的問題上,力求“好事辦實”。在廉政方面還是從自身做起,加強品質、作風、人格修養去表現威信,培養誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業業,忠于職守的工作態度;嚴于律己,自知之明的姿態;勇擔風險,多謀善斷的作風;容人之過,諒人之短的精神;虛懷若谷,從善如流的素質。為臨床和醫技服好務,不惜付出辛苦和努力,為了我們大家共同的事業,竭忠盡智,全力以赴,不辜負組織與大家的期望與信任,絕對完全投入,不計較個人的得失成敗!
謝謝大家!
述職人:×××
二○一〇年十一月二日
第二篇:二〇一〇年黨委書記述職報告
二〇一〇年黨委書記述職報告
(徐家鎮黨委書記 肖衛忠 2011年1月13日)
尊敬的各位領導,各界代表,同志們:
按照縣委總體部署和組織部具體要求,今天我懷著十分感激之情向大家陳述自己的履職情況。令我十分感激的是各位領導的親臨指導,各界代表和同志們不辭辛勞前來參加這次考評會議。因此,請允許我向大家表示衷心的感謝。下面是我就一年來黨委及本人工作所作的述職報告,敬請批評指正!
2010年以來,我團結帶領全鎮黨員、干部和廣大人民群眾,團結一心、同舟共濟、開拓進取、扎實工作,深入貫徹落實省市、縣委工作會議精神,以科學發展觀為指導,樹立正確的政績觀,領導班子緊緊依托本地資源,堅持深入實際,不斷加深認識鎮情,理順徐家發展思路,研究制定調整措施,統一干部群眾的思想認識,尤其在即將過去的一年里,更是譜寫了徐家鎮經濟和社會各項事業發展的新篇章。可以說,過去的一年,是思路不斷明晰的一年,是認識不斷統一的一年,是發展后勁不斷積累的一年。徐家鎮人民的思想觀念和思維方式,發展思路和經濟增長方式,都發生了歷史性轉變。
2010年是“十一五”規劃的最后一年。這是鎮黨委領導全鎮人民進一步解放思想、努力拼搏的一年;是在全面建設“小康”社會偉大進程中,全鎮各個領域取得巨大成就的一年;是徐家鎮人民沿著建設中國特色社會主義道路上闊步前進、昂首向前的一年;也是徐家鎮上下一心、拓寬思路、強抓機遇、迎難而上,努力實現經濟持續發展的一年。一年來,在上級黨委的正確領導下,我帶領班子成員堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞“全面建設小康社會”和建設“富裕、文明、和諧、優美”新徐家的宏偉目標,通過結構調整推動、旅游業帶動、科技教育牽動、小城鎮建設拉動,推進我鎮經濟和社會各項事業健康發展,使經濟增長質量和效益明顯提高。一年來,我們強化了黨的政治優勢,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在機遇和挑戰并存的關鍵時期,平視困難、分析困難,在發展中克服困難,黨的建設得到加強。2010年全鎮財政收入達到***萬元,農民人均收入按統計口徑達***元。
農業產業結構調整逐步深入。二0一O年,全鎮先后培育了九龍埡、梓橦兩個村的500畝優質水果基地(相如梨),總產達20萬公斤;全年種植優質水稻面積達6500畝,生產加工優質稻米3250噸;玉米制種3200畝,已銷售良種32萬公斤。全鎮大力養殖業。現已建生豬養殖場4個,建生豬養殖基地村2個,全鎮發展20頭以上養殖大戶共275戶,全鎮年總出欄肥豬3.8萬頭,年人均出欄肥豬1.2頭。我鎮肉兔養殖已形成產業鏈,全鎮年出售肉兔10萬只,保障了相如食品廠的生產加工。10個村種植葛根1200畝,可采葛薯150噸。產業發展使全鎮人均年收入增長400元。
招商引資工作取得豐碩成果。全鎮發揮自然優勢,依托農業資源、旅游資源、勞動力資源、礦產資源、荒山資源等,引鳳筑巢,念好“山水經”,畫好“山水畫”,域內域外,攜手開發。黨委制定實行你建廠我服務的方針,加強服務職能,為企業提供全程服務,先后引進了絲棉廠、假發廠等一批中小型業主,不僅增加了地方收入,也為全鎮人民創造了大量就業機會。2010年實現招商引資總金額達***萬元,提前2個月完成全年招商引資任務。
農村基礎設施建設獲得歷史性的突破。農田水利設施建設大力推進。已投入資金60萬元,維修了張家廟水庫,增加了庫蓄水量,使徐家場鎮居民飲水得到了保障;新建月光坪村2社堰塘一口,面積6.2畝,可蓄水7000立方;改變了旱災之年無水抗旱的現狀;維修鄧家祠村節水灌溉設施,現有效灌溉達面積500畝。投資70萬元啟動5個村人飲工程。打衛生井35口,集中供水20處,解決了2800人安全衛生飲水問題。切實抓好農村公路建設。全鎮共投入400余萬元,其中新建太陽村垃圾處理場進場泥結碎石路1.5公里;新修陳家溝村水泥路3.5公里;新修月光坪村水泥路1.5公里;新修九龍埡村水泥路0.8公里;新鋪向陽街街道路面1.3公里,為新農村建設打下了堅實的基礎。
小城鎮建設初具規模。大力推進小城鎮建設是社會進步和城市化進程的需要,是城鄉一體化發展的必然選擇,特別是對于徐家而言,要突出和確定徐家中心鎮地位,必須加強小城鎮規劃建設。經過黨委班子的不懈努力和廣大干部群眾的大力支持,徐家的省級優美小城鎮建設取得了巨大的成績。目前已建成九龍街,向陽街等十幾條標準化街道,以及九龍廣場、鎮政府、招待所等一批標志性建筑。小城鎮建設的成功推進,是徐家鎮成為蓬安縣北部中心鎮的起點和標志。
基層黨組織建設不斷提高。一是各基層黨組織不斷加強思想政治建設,堅持以學習黨章為重點,使廣大黨員干部進一步堅定信念、增強黨性、牢記宗旨、率先垂范。科學合理地利用農村黨員干部現代遠程教育網絡,堅持學習和深刻領會“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等一系列重大戰略思想,真正做到學以增智、學以明志、學以長才。認真研究黨建工作的新情況、新問題,重點解決黨員隊伍中存在的突出問題,積極完善思想政治建設的長效機制。二是加強領導班子和干部隊伍建設。充分發揮黨委總攬全局、協調各方的核心作用,建立健全科學的領導體制和工作機制,堅持抓大事、議大事、管全局,把主要精力放在抓戰略問題、全局指導和宏觀決策上來。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立公開、公平、競爭、擇優的選人用人機制。探索建立特色化的目標考核體系和干部政績考核機制,把落實科學發展觀、推動全鎮重點工作的實際成效作為評價領導班子和領導干部的根本標準和基本依據,形成憑實績用人的正確導向。三是加強黨基層組織建設。緊緊圍繞推進一體化、建設新農村,繼續深化“三級聯創”活動。深入推進“產業黨支部”、“雙向培養”、“黨建示范村”等工作,大膽選派有帶領群眾共同致富能力和愿望的年輕干部充實村級領導班子。以轉變作風、優化環境為重點,突出抓好機關、事業單位黨建工作;以擴大覆蓋、增強影響為目標,積極推動新經濟組織、新社會組織黨建工作;以規范運作、激發活力為關鍵,創新企業黨建工作。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的要求,積極完善發展黨員工作;切實探索黨員教育管理的新途徑、新辦法。目前全鎮26個農村黨支部村村建立規范化的黨員活動室和功能完善的遠程教育網絡,今年底新建完善4個村標準村級活動中心建設,使黨員教育、管理進一步科學化和正規化。四是加強黨的作風建設。積極開展“為民、務實、清廉”教育,使廣大黨員干部自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。大力加強廉政文化建設,認真落實《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,促進領導干部隊伍廉潔自律。堅持標本兼治、懲防并舉,認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,建立健全民主監督的程序和制度。加大從源頭上治理腐敗的力度,積極探索和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,努力營造風清氣正的政治環境。
同志們,徐家的發展來之不易,它既是縣委縣政府正確領導,各職能部門大力支持幫助的結果,更是全鎮人民團結一致、頑強拼搏的結果。徐家鎮未來幾年的發展更是充滿生機和活力的。作為我個人來講只是3萬多人民中的一員,為徐家發展投入自己的全部精力,是我義不容辭的職責。在看到成績和良好的前景的同時,反思自己仍存在一些問題和不足,一是學習不系統,理論水平有待提高;二是視野不夠開闊,工作中創新能力還有待加強。在今后的工作中,我將進一步以科學發展觀為指導,認真學習和領會黨的各項路線方針政策,以惠民、利民為先導,充分發揮排頭兵的表率作用,團結班子及其成員,帶領全鎮人民在縣委縣政府的領導下,克服困難,同心同德,與時俱進,發揮優勢,一步一個腳印地扎實做好明年的各項工作,為蓬安縣構建“充滿實力的丘區經濟強縣,充滿魅力的文化旅游名城”,實現“富裕、文明、和諧、優美”新徐家的宏偉目標而努力奮斗!謝謝大家!
嚴以律已,清正清廉,全面落實黨風廉政建設責任制規定。2010年,我和黨委一班人,自覺加強學習,不斷提高自身素質和修養,自覺加強世界觀的改造,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀自覺與黨中央在思想上、行動上保持高度一致,同時自覺加強黨的有關規定章程和要求等方面的學習,做到自醒、自警、自重。
一年來,我和黨委一班人研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》等文件,并與全體副科級以上干部、各站所室、各村莊分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。要求別人的,自己首先以身作則,無論是在工作中,還是在生活中,我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定,時刻檢討自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節約的傳統,保持高尚的人格追求,樹立良好的形象。
二、加強基層組織建設,帶出了一支堅強有力的領導班子和基層干部隊伍。
在領導班子內部,我們制定了學習制度,民主評議制度以及工作警示制度等規章制度,自己時時處處以身作則,當好班長。領導班子內部堅持“大事講原則,小事講風格”,不搞“獨斷專行”,不搞“一言堂”,充分發揚民主,維護班子團結,經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志,不搞特殊,不脫離群眾,經常深入基層實地調查了解情況,爭做干部的表率,人民的公仆。
農村基層班子是做好各項工作的基礎和保證,必須長抓不懈。今年上半年我們結合全縣三級聯創“爭創爭優”活動,突出抓好后進村班子整頓。在縣派工作組的幫助下,抽調精干力量駐村整頓,使后進村的面貌逐步得到了改善, 我和黨委一班人高度重視這次“村兩委”換屆選舉工作,我親自擔任領導小組組長,親自研究安排,親自調度,親自操作,嚴格按上級文件及有關程序分步實施,確保各個環節不留有任何遺留問題。目前,這項工作正在有條不亂地進行,徐家鎮黨委、政府在“省級優美集鎮”、“省級衛生集鎮”的“雙創”工作中,鎮黨委、政府按照上級政策精神,結合本地實際,成立了以黨委書記任組長的環境衛生整治領導小組;抽調各部門精兵強將13名組建了城鄉環境治理執法中隊;聘請6名義務宣傳員走街進巷進行環境衛生知識宣傳;招聘了清潔環衛工12名。鎮領導就城鄉環境綜合整治中的目的、意義進行了專題講話,開辟專題節目進行專題報道,運用宣傳車開展定期宣傳活動,共印發“除四害”知識、健康教育資料、環境整治手冊共1.2萬冊;政府與各部門、個人與單位,層層簽定目標責任書,實行定期檢查,獎懲逗硬。并開展了環境綜合治理“七進”活動。在環境整治中,政府對垃圾池、垃圾箱、綠化栽植,花臺建設、公廁維修、垃圾處理場等的安臵和建設進行了科學規劃。
為了把環境綜合整治工作朝縱深推進,采取了一系列措施:提高清掃保潔人員待遇,做到全天候保潔;實行垃圾日產日運制度;每周開展檢查評比活動;投入3.5萬元建封閉式垃圾池5處;投資2.8萬元添臵垃圾桶35個,垃圾箱40個,垃圾手推車10輛,環衛工作服15套;投資2.6萬元,對兩所公廁改成了水沖式,墻內外貼上瓷磚;投資2.2萬元,動用民工520個工日對全鎮所有街道、陰陽溝、衛生死角進行每周一次的突擊整治。同時,啟動四大工程:一是街道綠化工程。全鎮投入資金19萬元,栽植天竺桂、重陽木1800株;新建轉盤花臺一處;新建收費站300㎡的小花園一處。二是街道管網工程。投資5.6萬元對全鎮地下堵塞管道及時清理疏通,對全鎮電路、電線、電視線路進行了全面改造。三是投資14.2萬元,已完成金華街爛路整治工程。四是投資24.6萬元,完成垃圾處理場800㎡修建工程。在環境綜合整治中,鎮黨委、政府采取強硬措施,拆除亂支亂建棚架131處、廣告48個、規范攤點門面163個、處理建材占道堆放15處,規劃了廣告欄2處、汽車、摩托臨時停放點4處。徹底杜絕了攤位不亂擺、車輛不亂停、工地不亂象、垃圾不亂扔、廣告不亂貼的“五亂”現象,呈現出綠葉紅花相成影的新面貌。
尊敬的各位領導,各界代表,同志們:我于2006年9月調任**鎮工作,并于11月30日在鎮13次黨代會上被選舉為中共**鎮委員會書記,在**鎮第18屆人民代表大會第一次會議上當選為**鎮人大主席團主席。根據市委關于開展鄉鎮黨委書記民主評議工作的有關要求,今天我懷著十分欣慰和感激之情向大家陳述自己的履職情況。令我欣慰的是市委關于鄉鎮黨委書記評議工作的開展以不容臵疑的事實表明我們黨基層民主政治建設又邁出了令大眾看得見,摸得著的堅實步伐;令我感激的是各位領導的親臨指導,各界代表和同志們不辭辛勞冒著盛夏酷暑前來參加這次評議會議。因此,請允許我向大家表示衷心的感謝。下面,我就2006年9月以來的工作情況報告如下,敬請批評指正。
一、理清思路,明確目標,經濟社會持續發展 2006年9月調任**鎮工作后,面臨班子成員新人多,工作壓力大的實際困難,我帶領全體班子成員深入村社、企業調查研究,在了解實情,通曉利弊的基礎上,科學合理地確立了“打造亮點,突出重點,統籌發展”的工作思路,力爭通過三年奮斗,五年努力,把**建設成為都江堰市東大門上一個城市化特征明顯,現代農業特點突出,農村經濟持續發展,人民生活安康的富裕、和諧、文明新**。
二、群策群力,不畏艱辛,獼猴桃園區建設順利推進獼猴桃科技示范園區是經成都市、都江堰有關領導和我鎮各級干部群眾付出艱苦努力引進并落戶在金勝、新民村的農業產業化發展項目,規劃總規模達6600畝,目標是建成國內一流的集獼猴桃種植、生產、科研、旅游、觀光、休閑為一體的大型科技生態示范園區,使園區群眾乃至全鎮百姓依托獼猴桃種植及其相關產業的帶動發展經濟以達到共同富裕。2006年10月來到**鎮時,園區正面臨土地規模流轉、種苗調運、獼猴桃及時栽種等困難和問題,我作為黨委書記,時刻心系園區群眾的切身利益,經常深入園區檢查督促并具體落實相關工作,在最短的時間內使園區建設的各項工作取得突破,各方業主紛至沓來。到2006年末,獼猴桃園區已招募鎮內外業主54戶,種植優質紅陽獼猴桃2020畝,圓滿完成了市委市政府下達的園區發展目標。在做好獼猴桃種植的同時,還不失時機地申請引進市內外農發資金投入園區跨河大橋、道路溝渠、農房風貌改造等基礎設施配套建設,投入資金總量達900多萬元,不僅使園區群眾享受到了前所未有的實惠,而且還為建成國內一流獼猴桃科技示范園區打下了堅實的基礎。
三、尊重民 本文來自文秘114 http://
了市區內二環路路基建設工程;完成了駕青線附著物普查和土地調整;完成了集鎮垃圾桶、果屑箱配臵和移民集中安臵區垃圾中轉站建設工作;新建成了**鎮標準文化站。同時,維修擴建了敬老院,中小學和衛生院標準化建設通過達標驗收。
六、上下聯動,共創平安,農村社會更加和諧穩定穩定的社會環境,是發展農村經濟構建社會和諧的重要前提。**鎮頭枕城區,腳踩邊界的特定區位,為全鎮農村社會的穩定形成了相對壓力。鎮黨委變壓力為動力,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,發動群眾群防群治,配合公安機關和相關部門對盜竊、搶劫等犯罪行為進行了嚴肅打擊。同時進一步健全了人防、物防和技防措施,聘請了9名政治素質過硬的優秀青年充實鎮治保巡邏隊伍,堅持24小時巡邏值班,有效地遏制了各類治安和刑事案件的發生。在此基礎上,建立健全矛盾糾紛調解機制,上訪代理員制度等,有效化解移民后續扶持、村組財務管理等問題引發的群體性上訪事件,為全鎮經濟和社會發展提供了安定的社會環境。
七、以民為本,堅守誠信,為民辦實事目標全面落實堅守誠信,兌現承諾,取信于民,是建立規范化服務型政府的重要體現。2006年以來,在工作頭緒多,財力非常有限的情況下,主要為全鎮群眾辦了以下實事:一是建成羊叉、高橋、桂花農民安臵房100300?,安臵農戶565戶,1677人;二是建成第一期獼猴桃科技示范園區2020畝;獼猴桃園區跨河大橋及其園區大道全面竣工;氣調庫建設用地已騰地完畢,即將破土動工;三是完成大林村、桂林村、柏河村水泥道路建設;四是完成了金勝新型社區飲用水自動供水工程建設;五是為移民集中居住區新建了垃圾中轉站2個;在集鎮規范安裝配臵了果屑箱和垃圾桶;六是為7戶住房特困戶實施了“安身工程”,為 20名白內障患者免費實施了復明手術;七是建成**鎮標準文化站;新建了金勝、新民、土什和實踐4個村級黨團活動中心;八是完成職業技能培訓1266人,引導性培訓2334人,再就業培訓498人,創業培訓107人,為失地農民辦理了社保,做到應保盡保。
八、堅持原則,顧全大局,黨委班子建設明顯加強鎮黨委作為黨的基層組織,擔負著發動和帶領基層廣大黨員干部和群眾在黨的路線方針指引下積極投身中國特色社會主義建設事業的重任。要實現“黨得民心,民得實惠”的目標,黨委工作至關重要。我作為黨委書記,帶好一班人,發展好一方經濟,讓百姓富起來是自己的神圣職責。一是帶頭把“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”和“科學執政,民主執政,依法執政”貫穿于黨委工作的始末,不搞一言堂,不剛愎自用。重大決策、重大經費開支均采取黨委擴大會、黨政聯席會議或邀請相關代表參會的形式集體討論決定。對各類不夠公開招標標準的小型建設項目,專門建立了鎮工程項目比選工作領導小組,使黨委的決策更加透明、科學和公正,促進了廉政建設和基層民主政治建設的進一步深化;二是規范和重新制定了一系列機關管理制度,要求黨委成員從我做起,以身作則,用嚴格的制度來約束和規范干部的言行,促進了機關干部作風的明顯好轉;三是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,狠抓新黨員發展工作。2007年上半年,發展黨員51名,預備黨員轉正37名,把一批有知識、有文化、具有堅定共產主義信念,并在各條戰線表現突出的年富力強的同志接收到黨員隊伍中來,為黨組織輸送了健康、新鮮的血液。在全鎮各界干部群眾的共同努力下,2006年各項工作全面完成,在全市綜合目標考核中名列前茅,受到了市委市政府的表彰。今年上半年,我們克服了時間緊、任務重的困難,主要經濟指標實現了時間過半、任務過半。重大產業項目有序推進,惠民工程逐一落實,全鎮實現工商稅收1164萬元(其中:國稅682萬元,地稅482萬元),占年目標的76.88%;引進各類項目5個,固定資產投資完成26312萬元,占年目標的75%;引進成都市外資金6170萬元,占年目標的68.5%;完成合同利用外貿200萬美元,占年目標100%。
九、二00七年下半年及今后兩年工作的打算:按照市委“滾動安排三年工作,扎實完成每年任務”的要求,今年下半年和今后兩年將緊緊抓住成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區的機遇,繼續堅持 “打造亮點,突出重點,統籌發展”的工作思路,努力實現三個新突破。力爭2007年工商稅收實現3000萬元(國稅710萬元,地稅2290萬元),比2006年增長116.76%;2008年工商稅收實現3500萬元(國稅785萬元,地稅2715萬元),比2007年增長16.67%;2009年工商稅收實現4000萬元(國稅840萬元,地稅3160萬元),比2008年增長14.29%。2007年農民人均純收入突破4800元。城市化率提高4%。
(一)以獼猴桃園區建設為亮點,開拓現代農業新局面將于近期動工興建的獼猴桃氣調庫,為我鎮獼猴桃產業的發展增添了后勁。我們必須抓住機遇,乘勢而上做大做強,力爭在三年內把種植規模發展到6000畝(其中2007年達到4000畝、2008年達到5000畝、2009年達到6000畝)。在不斷加強園區基礎設施建設的同時,我們還要在完善園區機制、不斷壯大村級集體經濟和園區群眾可持續性增收上下功夫,努力把園區建設成為成都境內一流的新農村建設典范。繼續走好“農民投勞、業主投資、收益分紅”的路子,促進園區農民收入的可持續增長。一是切實保障農民收入,合作社每年及時兌現農戶的流轉土地租金;二是積極探索勞務收入“保底分紅”制度。形成園區 本文來自文秘
http://www.tmdps.cn,轉載請保留此標記。業主與當地群眾之間的效益聯動機制,把增加農民收入落到實處。依托園區建設,增強村級集體經濟實力。首先是從加強為各業主生產經營服務入手,組建專業服務隊伍;二是圍繞園區建設,發展加工業、旅游、餐飲等二、三產業;三是不斷加大農業對外招商,多渠道、多元化增強村集體經濟實力。加強基礎配套設施建設,打造一流園區。2007年底完成獼猴桃園區大道瀝青路面、氣調庫建設,并向市上力爭再規劃建設2個農民集中安臵點。2008年完成園區濱河大道路基和園區大道與川西環線節點綠化建設。2008年下半年至2009年初,沿園區濱河大道規劃建設休閑、娛樂及餐飲設施。到2009年底把獼猴桃園區基本打造成主導產業興旺、二三產業發達、投資業主贏利、當地群眾受益的集獼猴桃科研、種植、生產和旅游、觀光、休閑、娛樂為一體的國內一流示范園區。
(二)以服務企業為重點,拉動稅收新跨越隨著工業向園區集中的推行,強化服務成為我們培植稅源的重點。在今后的工作中,我們要在繼續關心、支持現有工業企業進行技術改造,降能減耗,實現健康持續發展。加強重大房產項目的協調和服務工作,推動我鎮的稅收新跨越,力爭年底實現工商稅收3000萬元。
(三)以強化基礎設施建設為依托,強勢推進城鄉一體化今年6月,成都市經國務院批準為全國統籌城鄉發展綜合配套改革試驗區,因此,我們要乘勢而上把加強基礎設施建設工作作為全鎮工作的重中之重來抓,以基礎設施建設的成果來拉動社會主義新農村建設。重點應做好以下工作:一是年內完成市區內二環路建設,解決羊叉4、5組安臵點的交通問題;二是依托沙西線北灌路道路建設,對**集鎮進行以建筑物風貌和街面建設為主要內容的大型改造,同時在集鎮上下場口規劃建設2個集鄉土文化展示和休閑為一體的文化娛樂廣場;三是啟動駕青線建設,解決圣壽、南店等村交通不便的歷史問題,并培植和鼓勵沿線村民興辦農家樂;四是全力配合西部綠色食品批發市場建設,以該市場建設為契機,及時作好全鎮綠色農產品的種植發展規劃,為農業增效、農民增收培植新的增長點。
(四)以基層組織建設為中心,不斷提高領導和諧社會建設的本領 1.加強思想政治建設。堅持以學習黨章為重點,使廣大黨員干部進一步堅定信念、增強黨性、牢記宗旨、率先垂范。堅持學習和深刻領會“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等一系列重大戰略思想,真正做到學以增智、學以明志、學以長才。認真研究黨建工作的新情況、新問題,重點解決黨員隊伍中存在的突出問題,積極完善思想政治建設的長效機制。2.加強領導班子和干部隊伍建設。充分發揮黨委總攬全局、協調各方的核心作用,建立健全科學的領導體制和工作機制,堅持抓大事、議大事、管全局,把主要精力放在抓戰略問題、全局指導和宏觀決策上來。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立公開、公平、競爭、擇優的選人用人機制。探索建立特色化的目標考核體系和干部政績考核機制,把落實科學發展觀、推動全鎮重點工作的實際成效作為評價領導班子和領導干部的根本標準和基本依據,形成憑實績用人的正確導向。3.加強基層組織建設。緊緊圍繞推進一體化、建設新農村,繼續深化“三級聯創”活動。深入推進“產業黨支部”、“雙向培養”、“黨建示范村”等工作,大膽選派有帶領群眾共同致富能力和愿望的年輕干部充實村級領導班子。加強非公企業建黨工作,以黨委委員聯系非公企業機制,不斷擴大和鞏固陣地建設。以轉變作風、優化環境為重點,突出抓好機關、事業單位黨建工作;以擴大覆蓋、增強影響為目標,積極推動新經濟組織、新社會組織黨建工作;以規范運作、激發活力為關鍵,創新企業黨建工作。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的要求,積極完善發展黨員工作;切實探索黨員教育管理的新途徑、新辦法。力爭在全鎮16個農村黨支部村村建立規范化黨團科技活動室,今年底規范完善4個村標準村級活動中心建設,使黨員教育、管理進一步科學化和正規化。4.加強黨的作風建設。積極開展“為民、務實、清廉”教育,使廣大黨員干部自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。大力加強廉政文化建設,認真落實《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,促進領導干部隊伍廉潔自律。堅持標本兼治、懲防并舉,認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,建立健全民主監督的程序和制度。加大從源頭上治理腐敗的力度,積極探索和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,努力營造風清氣正的政治環境。同志們,**的發展來之不易,它既是市委市政府正確領導,各職能部門大力支持幫助的結果,更是全鎮人民團結一致、頑強拼搏的結果。**未來幾年的發展更是充滿生機和活力的。作為我個人來講只是38000多人民中的一員,為**發展投入自己的全部精力,是我義不容辭的職責。在看到成績和良好的前景的同時,反思自己仍存在一些問題和不足,一是學習不系統,理論水平有待提高;二是視野不夠開闊,工作中創新能力還有待加強。在今后的工作中,我將進一步以科學發展觀為指導,認真學習和領會黨的各項路線方針政策,以惠民、利民為先導,充分發揮排頭兵的表率作用,團結班子及其成員,帶領全鎮人民在市委市政府的領導下,克服困難,同心同德,與時俱進,發揮優勢,一步一個腳印地扎實做好今年及今后兩年的各項工作,為都江堰市構建“三區一城”,實現“兩最兩強”奮斗目標,為把**建設成為都江堰市東大門上一個富強、和諧的文明新鎮而努力奮斗!謝謝大家!
各位領導同志們,雖然,我以前的工作取得了一定成績,各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還存在一定差距,在許多方面做的還不夠好,主要表現在:一是經濟總量小,民營經濟雖然呈現出良好的發展勢頭,但發展速度還比較緩慢;二是鎮村兩級財政收入減少,運行困難;三是基層班子建設有待于進一步加強。希望領導和同志們對我今后的工作多提建議和意見,我將虛心接受,努力改進。
第三篇:二〇一〇年述職述廉報告
二〇一〇年述職報告
述職人:滕征科
二〇一一年一月二十八日
二〇一〇年述職報告
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
二〇一〇年是忙碌而又充實的一年,在市行領導的正確領導下,在全體員工的積極配合下,我們圓滿的完成了這一年的經營目標。旅游業的迅猛發展使得酒店經營既面臨著機遇又潛伏著挑戰。回顧這一年來,自己無論是在思想上還是工作上都向前邁了一大步。現總結如下:
一、堅定經營理念,加強理論學習
旅游熱不斷的升溫,使得本地的酒店業也隨之掀起了一股熱潮。各類新型酒店層出不窮,這就要求我全方位的提高自身修養,在總結過去經驗的同時努力學習新的酒店管理知識,將酒店“服務至上、信譽第一”的經營理念貫徹深入到酒店管理的方方面面,樹立員工良好的服務意識,提高我們的軟件競爭力,做一名與時俱進的管理者。
二、結合科學管理理論,制定嚴謹、合理的管理制度
為了提高酒店管理的科學性、規范性,在二〇一〇年的工作中我 注重加強了各項規章制度的規范性,督促各部門,修改、制定了全新的管理規章,使得各項工作有章可循、有理可依。二〇一〇年一共修改、制定了新的管理規章制度達10余項,同時還設立了4個領導小組分管各個方面的工作。
三、迎接挑戰、緊抓機遇,不斷的拓展業務空間
二〇一〇年,在全年的工作中注重分析市場,研究市場。在競爭
日益激烈的當下,加強對固有客源的穩定,提高服務的質量,同時也不斷的向外擴展新的客源,例如積極的聯系旅行社,承辦各類當地企業的大小會議等。
全年共接待金融系統培訓班三期,鞍鋼設計院、中海油等大型企業的各類會議數次。在各類會議接待工作中,各個部門緊密配合,做到了全員服務,房務部提供了舒適溫馨的客房服務、餐飲部提供了豐富營養的菜品、其他后勤部門也積極的配合經營部門的工作。使得各項工作得以圓滿的完成,贏得了顧客廣泛的好評。
四、將節能降耗落到實處,籌措資金進行工程改造
在國家全面提倡節能減排的大形勢下,我也積極的向各部門貫徹落實這一思想,將節能降耗轉化成酒店爭取利潤最大化的手段之一,二〇一〇年共進行工程改造5項,利用資金237萬,在一定程度上改善了設備老化、設施陳舊的狀態。節能小組積極推進各部門的節能降耗,提高員工的節約意識,能夠及時的發現問題,在第一時間有效的解決問題,防止了跑漏丟的現象。
五、提高消防意識,安全工作緊抓不懈
保安消防工作是酒店的重要工作之一,不僅要負責酒店及客人的財產和生命安全,而且還要承擔監督外來人員,制止員工違紀行為的工作任務,積極配合政府相關部門做好各重要活動、紀念日的消防以及安保工作,向全體員工宣傳消防意識。
2010年對消防設施進行了改造,改造內容包括:室內消火栓管網更換;室內消火栓的拆卸、安裝;噴淋系統主力管道的更換;消防
穩壓泵的更換;消防泵、噴淋泵上各種閥門的更換;消防水箱的更換。通過對以上消防設施的改造將酒店安全問題防患于未然,將2010年全年的火災事故發生率控制在零。
積極配合本地政府相關部門的消防以及安保意識的宣傳工作,尤為重視消防工作的開展。謹記“消防險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,提出了“消防安全四個能力建設”口號,并要求各部門立足于“四個能力”搞好消防培訓工作。并定期對消防設施進行嚴格的檢修,及時解決所存在的問題。以保證火災發生時及時自救。
這一年來取得了一定的成績,也凸顯了個別的不足,例如在學習上,學習的知識面有些窄;在管理上,各種制度推行的力度還要加強。新的一年里我會認真總結不足,發揮優勢,使得酒店的經營管理各個方面再上一層樓。
二〇一一年一月二十八日
述廉報告
一年來,我始終堅持政治理論學習,不斷從有關報刊、文件中學習黨和國家最新的理論成果,通過學習,使自己的政治敏銳性和鑒別力不斷增強,政治立場和理想信念更加堅定;認真學習了黨紀政紀條規。一年來我學習政治理論的同時,不斷的將所學理論知識應用于自己的工作生活中,嚴格要求自己,做好共產黨員的表率。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感,使命感;本著與時具進的原則,落實科學發展觀,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。
在具體工作中,兢兢業業、實實在在,不搞形式主義,不弄虛作假;在思想作風上,保持堅定的立場,拒腐防變,時刻保持清醒的頭腦;在生活中認真貫徹執行市行領導關于廉政建設的各項禁令,廉潔自律、克己奉公,艱苦樸素,遠離各種不良行為,做到了清正廉潔。
總之,在二〇一〇年年的工作中,我認真履行了培訓中心總經理職責,充分發揮了各職能人員的作用,努力調動他們的工作積極性和創造性,較好地完成了市行領導安排的各項工作任務,達到了預期的目標。今后,我將再接再厲,繼續努力工作,不辜負組織的期望,在二〇一一年的工作中,在市行領導的帶領下,取得更大的成績,為培訓中心的進步輝煌作出更大的努力。
各位領導,以上是我的述職述廉報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見。謝謝大家
二〇一一年一月二十八日
第四篇:二O一O年述職報告(XXX)
二O一O年工作述職報告
述職人:XXX 我叫XXX,現年37歲,大學本科文化程度,工程師。2005年5月至2010年12月任XXX建筑設計有限公司法人兼經理。在任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關建設政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐“三個代表”重要思想,以學習科學發展觀為動力,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,曾多次被評為“優秀共產黨員”“先進工作者”,所負責的XXX建筑設計有限公司連年被評為 “先進集體”、“文明單位”等榮譽稱號。
回顧二O一O的工作,作為一名單位的負責人,我主要在如下幾個方面進行了行之有效的措施:
一是定位X城,擴大設計市場份額
橫向比較省市,我們的設計市場較為狹窄。根據這種情況,我們在年初工作計劃中就明確確定了今年的工作目標,在保持X域設計市場的情況下,力爭走出X城。在今年的工作過程中,我們積極與市、省相關業主單位積極、主動聯系,以擴大設計市場,提升公司的競爭力。到目前為止,我們已完滿完成了今年的各項建筑設計經濟、技術目標。
二是強調責任,嚴抓設計質量關
突出設計質量責任制,強化設計服務意識是我們這幾年一直堅持不懈的原則。在工作過程中,我們自始至終將這宗旨擺在首位。設計質量的控制是公司賴以生存的基礎,而設計服務是公司的形象,是走向市場后的設計公司的重要工作方法。在今年的工作中,在業務分配過程中,我們自始至終堅持誰設計、誰負責的原則,將質量和服務同步進行。
三是集思廣益,加強公司技術力量
根據我公司的技術實際情況采取了積極的措施。我們作為X級設計公司,在技術和觀念上,或多或少與省市存在不足,根據這種情況,我們在年初通過調查、會議等措施,集思廣益,制訂出了一系列的趕超措施。在今年里,我們持續將公司技術人員、管理人員在設計空閑,甚至于是擠出時間的情況下,多次參加省市相關部門的各類培訓,并采取走出去、請進來、合作互補等方式完滿完成了一批本來由自身完成有困難的項目,尤其是今年X委、X政府創建文明X城而開展的新包舊工程,范圍廣,工作量大,內容細致,我們在全體動員,通過高效運作,基本上達到了上級領導和各業主單位的要求。
四是顧客至上,深化服務意識
強調設計服務是我們產品的不可分割的重要組成部分,在工程實施過程中,我們應該認識到一個設計項目的完成并不單純是設計藍圖的繪出,而應該是藍圖從方案到工程竣工驗收備案后才是一個項目的第一個終結點,甚至于在以后的工程使用、保修等
過程中如果出現需要我們設計方參與解決的問題,我們都應該全力以赴。
在XXX建設局領導的關心幫助下,在所有干部職工的共同努力下,通過開展以上工作,克服了種種困難和阻力,基本規避了經營風險,在經濟和社會效益上取得了一定的成績。但從目前看,無論離上級要求,還是與省市同行相比,還存在著一定的差距以及需進一步解決的問題,歸納起來主要是:
(一)因受工作能力和水平所限制,工作創新不夠,開拓力度不大,使本單位工作沒有突破性的進展,只是剛剛擺脫困境,存在著滿于現狀、不思進取的思想。
(二)市場開拓力度不夠,設計市場依然是X內設計占絕對比例。服務意識依然需要進一步的深化,提高設計質量和加強設計細節控制將在下一年里依然是工作的重點,要點
(三)內部管理工作不夠嚴格,致使有些規章制度沒有真正落實到位,出現了這樣或那樣的問題。也還存在不安全的隱患等等。
第五篇:二〇一〇年辦公室主任述職報告
二〇一〇年述職述廉報告
根據自治區政府年終考核的要求和局考核領導小組的安排,現將辦公室一年來的工作、學習情況和我個人廉潔從政情況向局黨組和全局同志報告如下:
今年以來,在局黨組的正確領導下,在各處室的支持配合下,辦公室全體工作人員發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神,時刻以大局為重,團結協作,加班加點,任勞任怨,圓滿完成了工作任務。
一、全力做好服務保障,確保機關工作順利運轉
辦公室作為我局的日常綜合辦事機構,主要承擔公文運轉、文秘機要、信息調研、綜合協調、保密安全、行政接待等工作。不論是辦文、辦事、辦會還是管理、協調、服務,任何一個環節出現問題,都會產生較大的影響,甚至給我局工作造成被動和損失。為此,我們辦公室本著求真務實的宗旨,以“上傳下達,確保機關高效運作”為己任,認真執行局黨組、局行政的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作。
一是在公文處理方面:嚴格公文審核,全年共簽發局黨組文件、局文件、局辦公室文件近400件。規范公文處理程序,嚴格收發文登記,全年共接文件847份,共完成247份發文的登記、掛號、存檔工作,保證了公文有序流轉。嚴格做好密級文件和機要件的簽收、傳閱、保管工作,做到專冊登記、專夾傳閱、專柜
保管,共接收密級文件49份,機要件函98件。印刷各類文件、材料800多件,印刷紙張30萬張,平均每天印刷文件3件1200頁紙張。完成了2009年文檔的歸檔整理工作,共整理完成檔案52盒,存檔文件達到600多份。同時,協助相關處室于今年6月完成了全區xxx系統辦公自動化系統及CA認證系統的建設工程,全區27個點全部接入xxx內網,現已調試完畢,進入試運行階段。
二是信息宣傳工作方面:堅持圍繞局黨組中心工作和人民群眾關注的熱點、難點、焦點問題,按照數量適度、主攻質量的原則,注重開發信息的深層價值,全年共編發《xxx》近100期、《xxx》30期,上報信息300多條,其中被xxx和xxx等部門采用50條,上報信息被xx政府領導批示3條,信息采用率、時效性、準確度均明顯提高。明確宣傳重點,改進宣傳方式,積極借助報紙、電視、網絡等媒體,定期不定期地宣傳xxx有關的法律法規,及時發布xxx信息和名牌產品,認真開展“3.15消費者權益保護日”、“ xxx”、“ xxx”、“ xxx”、“12.4法制日”等主題宣傳活動,累計在xxx日報、xxx報等媒體報道240條,并在xxx電視臺開辟“xxx”欄目,全年播發專題片10期,形成了強大的輿論聲勢,在全社會營造了關心xxx、支持xxx的濃厚氛圍。
三是在后勤保障工作方面:積極做好保潔、安全保衛各項工作,保障機關辦公大樓水、暖、電、空調等正常運行。科學調度車輛、做好車輛管理工作,保障局機關的用車。全年車輛安全行— 2—
駛28萬公里,所有車輛實現了安全行車無事故。嚴格控制車輛維修費用,今年車輛維修費用比去年節省了5萬元;按照自治區政府的有關規定,對機關所需的辦公用品進行了定點采購,保障了機關的辦公需要。成立了區局機關節能工作領導小組,制定2010年節能工作實施方案。認真開展節能工作對定點印刷單位采取了比價采購,節約了印刷成本。協辦xxx系統工作會議、xxx第二屆職工運動會、xxx系統人事培訓協作網第八屆年會等大型會議和活動9次,承接各種會議和培訓班76次,順利完成了xxx會、園博會、xxx會及xxx論壇活動和xxx領導視察的接待工作,以及四川、廣西、福建、新疆、浙江、陜西等兄弟省xxx局的接待工作,圓滿完成各項接待任務,被xxx政府授予xxx先進單位。開展了“平安單位”創建活動,獲xxx區“平安單位”稱號;認真做好老干部工作,認真做好老干部的慰問、體檢、醫療費用報銷等工作。
一年來,辦公室較好地完成局里下達的各項工作任務,也塑造了一支文明素質高、辦事效率高、服務質量優的辦公室隊伍,呈現出蒸蒸日上的新氣象,為xxx事業的發展作出了積極的貢獻。這一成績的取得,主要得益于局黨組的正確領導,得益于局相關職能部門和單位的大力支持和幫助,得益于有一個團結向上,努力工作的集體。作為部門主要負責人,從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛,感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。
二、貫徹廉政準則,嚴格遵守廉潔自律各項規定
辦公室管錢、管物,是全局的“管家”,辦公室的同志在領導身邊工作,是一群比較特殊的群體,其言行一定程度上代表領導的形象,理應在廉政勤政上作好表率。我始終把廉政建設作為自身建設的關鍵來抓,以貫徹《廉政準則》為核心,以開展廉政風險點防范管理為契機,認真查找廉政風險點,時刻高度警惕,防患于未然。堅持勤儉、節約、高效的原則,樹立后勤事務無小事的思想,克服困難,團結協作,共同努力,確保了各項后勤服務工作的到位,努力營造了文明健康和諧的工作環境,促進辦公室工作始終充滿生機和活力。建立健全了車輛維修、燃料領用臺帳,有效杜絕了管理盲區、堵塞了漏洞,降低了費用。堅持厲行節約,較好地發揮資金保障作用,招待費、會議費支出比去年有所下降,得到局領導和同志們的肯定。嚴格執行財務管理制度,嚴格票據審核,全年財務支出無違規現象。
三、提高服務質量,推動辦公室工作再上新臺階
一年多來,我和辦公室的同志一道奮勇拼搏,同心協力,扎實工作,辦公室工作雖然取得了一些成績,得到了局黨組及各職能部門的肯定與認同,但與局黨組的要求相比,與辦公室所肩負的重要職責相比,還有一定的差距和不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,以更扎實的工作,更優異的成績,將辦公室工作提高到新的水平。一是加強學習,不斷提高綜合素質。“刀不磨生銹,人不學落后。”要把學習作為提升綜合素質的有效途— 4—
徑,作為一種責任,一種追求,常抓不懈,認真學習黨的路線、方針、政策和質監相關的法律法規以及辦公室業務等方面的知識,不斷增強綜合協調能力,努力適應不斷變化發展的新形勢。二是改進作風,全面提升工作水平。體現在辦文上,力求做到嚴絲無縫;體現在辦會上,力求做到滴水不漏;體現在辦事上,力求做到無可挑剔。要進一步搞好調查研究,積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措,充分發揮好辦公室的職能,為局黨組、局機關當好參謀,做好服務。三是廉潔自律,切實加強財務管理。要始終保持清醒頭腦,認真學習廉政準則,嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責,嚴格按照財務管理制度,規范各項支出行為,切實抓好辦公室的黨風廉政建設。
謝謝大家!