第一篇：在醫院第十一屆科技工作大會上的講話

在醫院第十一屆科技工作大會上的講話

院長賀少雄

同志們：

在國家新醫改全面推進、集團公司和醫院創新發展的大好形勢下，西安一四一醫院第十一屆科技工作大會隆重召開了。這是一次檢閱我院過去兩年科技工作成果的大會，也是一次科技群英薈萃的大會，更是一次向新世紀、新階段、新目標奮進的誓師大會。首先我代表醫院黨政工團向近兩年來獲得醫學科技工作的各類先進集體和個人表示熱烈地祝賀和崇高的敬意！剛才賀彥平副院長代表醫院作了《以科技創新為核心打造現代化的三級綜合醫院》的科技工作報告，我完全贊同。過去的兩年在集團公司和醫院管委會的正確領導下，在公司有關部門的大力支持下，廣大醫務科技工作者堅持“跟蹤前沿、服務大眾、科技先導、創新創效”的科技理念，把科研工作與臨床醫療緊密結合，發揚不畏困難、勇攀高峰的精神，耗去大量的智慧和精力在各自的專業領域做出了突出的成績，開展了大量新技術新業務，科研成果豐碩，為推動我院醫學科技工作躍上新臺階，醫療技術上水平，建設創新型醫院做出了很大貢獻。在此我代表醫院向全體醫務科技工作者表示衷心的感謝和親切的慰問！

回顧和總結我院科技工作還有許多不足，突出的表現在科技隊伍不夠強大，科研力量薄弱，科研投入不足，科研能力低下，科研機制不夠健全。我們要正視存在問題，分析原因，尋找對策，下大氣力，彌補不足。我們要認真分析面臨的形勢和任務，從醫院長遠發展的戰略高度考慮，從提高醫院核心競爭力出發，我們要更加重視科技工作，全力開創醫院科技工作新局面，引領醫院診療工作創新發展。

為了做好當前和今后一個時期醫學科技工作，我在這里著重強調幾點意見。第一，我們毫不動搖的堅持“科技興院，人才強院”的戰

1略方針，全院上下認識統一，行動有力。第二，我們要認真做好醫院“十二五”醫學科技創新規劃和年度計劃，要明確“十二五”科技創新目標、任務和工作重點。第三，抓緊抓好醫院科技人才隊伍建設，要大力營造尊重知識、尊重人才、愛惜人才，善用人才的氛圍，以大批推出名醫名師名家為目標，以培養知名專家、學科帶頭人和拔尖優秀人才為重點，以科技骨干為支撐，建設一支攻關能力強的高素質科技隊伍。第四，走醫教研一體化發展的道路，以醫療為中心，以教學和科研為手段，相互促進，共同提高，核心是醫療技術提高。第五，增加科研經費投入，建立穩定的經費保障機制。第六，建立和完善科研管理和獎勵機制，使科研工作從立項到成果應用全過程管理到位，職責清晰。有功必獎、論功獎賞、獎勵形成制度、獎勵必出成效。

同志們，醫院的戰略愿景和發展目標是創建技術、品質、服務和設施地區領先、渭北著名、陜西省內知名的現代化三級綜合醫院，為了早日實現這一宏偉目標，希望全體醫務科技工作者要胸懷大志、崇尚科學、獻身偉大的醫學事業，為醫學科技進步、人類健康和醫院又好又快的發展而不懈努力奮斗！

二〇一〇年五月二十六日

第二篇：在全區科技工作大會上的講話

同志們：

今天，市委、市政府隆重召開全市科技工作大會，總結過去五年科技發展情況，表彰～為我市科技進步做出突出成績和貢獻的科技工作者，研究部署今后的科技工作。這是對我市近年來科學技術成果和科技工作發展的一次檢閱，也是團結和動員廣大科技工作者為推進社會主義現代化建設而繼續奮斗的一次盛會。在此，我代表市委、市政府向獲獎的個人和單位表示熱烈的祝賀，并通過你們向全市廣大科技工作者表示親切的慰問和崇高的敬意!

改革開放以來，尤其是近五年來，我市大力實施“科教興市”戰略，科技事業不斷發展，科技對經濟增長的貢獻不斷提高，科技工作取得了較大的成績。剛才，日英同志已對我市科技發展情況進行了總結，對今后的科技工作進行了部署，并傳達了全省和湛江市科技工作會議精神。下面，我著重就如何大力推動科技進步與創新，講幾點意見：

一、認清形勢，抓住機遇，增強推動科技進步與創新的責任惑、使命感和緊迫感

當今世界，科技進步與創新已成為生產力發展的決定因素，是經濟社會發展的主導力量。實施“科教興市”戰略，推動科技進步與創新，對于提高我市國民經濟整體素質，增強我市綜合經濟實力具有重要的意義。當前，就我市來說，科技水平還比較低，企業技術裝備還比較落后，產品開發創新能力還不強，運用高新技術改造傳統產業任重道遠，科技進步對經濟增長的貢獻率有待進一步提高。因此，大力推動科技進步與創新，已經成為我市實現經濟社會跨越式發展，全面建設小康社會的迫切需要。

大力推動科技進步與創新，是實踐“三個代表”和貫徹胡錦濤總書記視察講話精神的內在要求，我們要切實增強責任感。“三個代表”重要思想首先強調的就是“代表中國先進生產力的發展要求”。江澤民同志指出：“科學技術是第一生產力，而且是先進生產力的集中體現和主要標志。”“要大力推動科技進步和創新，不斷用先進科技改造和提高國民經濟，努力實現我國生產力發展的跨越。這是我們黨代表中國先進生產力發展要求必須履行的重要職責。”～視察廣東，對廣東提出了抓住機遇，加快發展，率先發展，協調發展，在全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化進程中發揮排頭兵作用的殷切期望。他特別強調，科學技術是第一生產力，人才是第一資源。要大力實施科教興國戰略和人才戰略，通過科技創新和發展人才效應不斷增創新優勢。就我們廉江這一類后發地區而言，實觀經濟社會跨越式發展，很關鍵的一條就是要加快科技進步與創新，充分發揮人才效應。因此，我們必須充分認識科技進步與創新的重要性，進一步明確科技工作在推進我市加快發展中的作用，切實把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。

大力推動科技進步與創新，是時代賦予我們的歷史使命，我們要切實增強使命感。進入21世紀，科學技術發展突飛猛進，經濟全球化和國際經濟一體化的趨勢日益加快，科技、信息、資本、人才等各種資源在全球范圍內尋求最佳配置，高新技術以前所未有的規模和速度向現實生產力轉化，世界范圍的產業大分工、大調整、大轉移出現了新的突破，技術創新和推廣的周期進一步縮短，科技對經濟增長的促進作用日益增強，傳統的工業經濟正向知識經濟過渡，信息技術的發展顯著地加快經濟轉型的過程。我國加入WTO、國家西部大開發戰略和我省區域協調發展戰略的實施，特別是黨的十六大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，提出走新型工業化道路，要求把科技進步與創新融合到新世紀經濟和社會發展的各個方面。這些，在給我市經濟社會帶來巨大發展機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰。只有不斷推進科技進步與創新，提高全民科學文化素質，才能趕上時代發展的步伐，才不會再次錯過重大的歷史發展機遇。

大力推動科技進步與創新，是我市經濟社會跨越式發展、與全省同步基本實現社會主義現代化的必然要求，我們要切實增強緊迫感。改革開放以來，廉江經濟和社會雖然有了長足的發展，但是把廉江放到全省和湛江市的發展大局作比較，我們的差距很大。我們務必抓住機遇，實現跨越發展，才能與全省同步基本實現社會主義現代化。今后5到10年，將是我市改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期。我們面臨著復雜而艱巨的任務，必須比以往任何時候都更加重視加快推動科技進步與創新。我們還要看到，當今世界科技和經濟發展的一個顯著標志，是信息技術的迅猛發展及其與傳統產業的廣泛融合，這就為我們提供了發揮后發優勢、以信息化帶動工業化的的跨越式發展機遇。我們只有堅定不移地實施“科教興市”戰略，堅持走新型工業化道路，大力發展高新技術產業，用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，依靠科技進步與創新，依靠高新技術的“后發優勢”，通過“技術跨越”來推動我市一、二、三產業尤其是工業發展的跨越，才有可能與全省同步基本實現社會主義觀代化。

二、緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，大力推動科技進步與創新

要使科技進步與創新成為推動我市跨越式發展的強大動力，必須緊密結合建設觀代化工業城市的實踐，抓住關鍵，突出重點，切實提高科技進步與創新的實效。

(一)強化工業主導地位，推進技術創新，引進和培育新興產業，促進傳統產業優化升級。加快工業化進程，走新型工業化道路，必須堅持以科技進步為動力，增強工業發展活力，使我市工業經濟成為拉動全市經濟發展的主導力量。

一要大力發展高新技術產業。按“一長廊兩園區”的模式，進一步推進開發區的建設，努力建設好“十里經濟長廊”、廉江市龍頭沙港海洋產業園和廉江市民營工業園，為加快我市高新技術產業的發展營造良好的載體。結合我市產業、資源和人才基礎，重點抓好海洋高新技術、新材料、電子信息、光機電一體化、高效節能等領域的技術研究和開發。圍繞石化產品深加工、農海新產品深加工、飼料生產等方面的關鍵技術，開展科技攻關：力爭掌握一批擁有自主知識產權的關鍵性技術。加強核心技術的引進和國內外科技合作，爭取國家高科技成果尤其是核心專利落戶我市，有組織地對引進技術進行消化、吸收和二次開發。高度重視以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。

二要加快用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，推動產業結構優化升級。我市傳統產業占的比例還很大，用高新技術和先進適用技術改造傳統產業的任務較重，必須引導企業高度重視并切實推進技術改造，不斷提高我市工業產品的科技含量和市場競爭力，拓展傳統產業的發展空間，推動產業結構的優化升級，形成以高新技術產業為先導，基礎產業和制造業為支撐，服務業全面發展的產業格局。

三要構建以企業為主體的技術創新體系：增強企業的自主創新能力。在市場經濟條件下，企業作為市場競爭的主體：假如不依靠科技來加速發展，提高其競爭力，被打敗便是遲早的事情。因而，企業應該是科技進步的主體，無論是科技資金的投入，還是科技項目的選擇、實施，主體都應是企業。對此，我市企業應有充分的認識。有條件的企業要在企業內部建立工程技術研究開發中心和技術研究開發機構；同時企業要學會“借腦袋發財”，加強企業與高等院校、科研機構的聯合，實施一批科研、開發和產業化項目，改造提升傳統產業，培育新興產業，切實提高企業的自主創新能力。

四要培育和壯大一批高新技術企業和民營科技企業。我市工業經濟規模要擴大，靠的是許許多多企業的支撐。高新技術企業和民營科技企業是發展最快、最有活力的企業群體之一，值得我們花大力氣來培育和支持，使我市高新技術企業和民營技術企業的生產規模、產品質量、管理水平和經濟效益上新臺階。

(二)加快用先進適用技術武裝農業，構建特色農業產業鏈，推進農業產業化經營。

全面建設小康社會，難點在于解決農業問題、農村問題和農民問題。在新的歷史時期，農業和農村經濟要實現跨越式發展，就必須用先進適用技術來武裝農業，積極推進新的農業科技革命，提高創新能力，實現技術跨越，加速實觀農業產業化。

為此：要做到五點：一是優化調整農業產業結構。要注重發展壯大主導產業，打造和延長水果、水產，蔬菜、茶葉、花卉、蠶桑、畜牧等7大主導產業的產業鏈，提高產業化經營水平。二是充分發揮龍頭企業的帶動作用。鞏固壯大現有廉江絲綢公司、廣海養殖公司等4家湛江市以上的龍頭企業，努力培育促進茗皇茶、梅尖茶、佳鴻水產公司等5家或更多公司成為龍頭企業，擴大龍頭企業的幅射帶動作用，積極辦好各種農業示范基地。三是發展農海產品加工業。要下大力氣抓好水果、蔬菜和水產品等大宗農海產品的保鮮、加工和精深加工，鼓勵扶持流通加工大戶創市嘗創效益。努力擴大農海產品出口，拓寬銷售渠道，提高市場占有率。四是認真抓好農業標準化工作。要按照農業標準化的要求，實現農產品質量和安全標準與國際市場接軌。打好綠色品牌，發展擴大廉江紅橙、廣海雞、梅尖茶、茗皇茶和紅楊桃等5個湛江市級以上綠色食品的生產。對廉江紅橙做好原產地保護，加快制訂和實施水果、蔬菜、水產、雞鴨等的生產標準；積極爭取得到盛國家、國際的認證。五是突出抓好漁業生產化經營。我們要充分利用龍頭沙海洋產業園區的輻射帶動作用：帶動捕撈業、海水養殖業、運輸業、漁需品生產、海產品加工業等的發展，促進漁業產業化經營，以推動我市經濟的發展。

(三)抓住信息網絡化發展帶來的機遇，大力發展壯大縣域經濟。

要加強電子商務、電子信息技術和網絡技術建設，用先進適用技術改造傳統服務產業，實現第三產業功能綜合化、服務社會化、組織網絡化，為我市經濟發展和社會進步創造良好環境。要以湛江港及西南大通道為依托，運用現代信息技術和觀代經營管理辦法改造傳統流通業，構建觀代物流體系，發展連鎖經營、物流配送、電子商務和現代流通業。大力發展運輸—、倉儲、中轉加工貿易業，打造進出口貿易大通道，把我市逐步建成環北部灣地區最大、輻射西南華南的國際性、區域性物流中心。努力建設海洋信息化系統，重點開發海洋漁業、海產品加工業、海洋運輸業、海洋工業和海洋旅游業等領域的信息網絡平臺及技術咨詢服務系統，發展涉海服務業。

三、加強領導，尊重人才，為科技進步與創新提供有力保障

加快科技進步與創新，關鍵在于加強領導，尊重人才。我們必須扎扎實實抓好如下幾項工作：

(一)切實加強對科技工作的領導。

各級黨委、政府必須高度重視科技工作，把科技工作擺到經濟社會發展的重要位置，納入目標管理，列入各級、各部門、各單位目標考核的重要內容。要認真貫徹黨中央xx關于“各級黨政一把手都要親自抓“第一生產力”的要求，做到各級黨政一把手親自抓，負總責，一級抓一級，層層抓落實，保證全市科技進步與創新工作持續、快速、健康發展。

(二)加強人才隊伍建設，實施“人才強市”戰略。

廉江要搶抓機遇，跨越發展，建設經濟強市和文明城市，就必須高度重視和發揮人才的作用。推動科技進步與創新，更加有賴于科技人才。我們必須千方百計培養和延攬優秀科技人才。以更加開明的觀念和更加人性化，更加市場化的機制，最大限度地優化配置科技人才資源，努力建設人才高地，努力把優秀人才聚集到我市的各項事業中來。要尊重人才，善待人才，用好人才。實人才的激勵政策和措施，增強對人才的吸引力。擴大人才工作的覆蓋面，把有成就的人才和具有潛能的人才，國有企業事業單位的人才和新社會階層中的專業人才都納入視野，發揮他們的積極作用。要抓好人才建設的基礎性、戰略性工程，為我市的現代市建設提供源源不斷的人才資源和強大的技術支持。

(三)加大科技投入，營造良好的科技創業環境。

各級政府要隨著經濟社會和科技事業發展的需要，逐步提高科技投入總體水平。與此同時，要積極引導社會資金參與科技開展，建立和完善發展高新技術產業的風險投資機制，逐步建立健全以政府投入為引導：企業投入為主體，銀行信貸為支撐，社會投資和引進外資為補充的多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造有利于鼓勵和調動人才干事創業積極性的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本與經濟相結合，讓一切為社會增加物質財富作出突出貢獻的科技人員經濟上有實惠、政治上有榮譽、社會上有地位。要制訂優惠政策措施，吸引高層次人才帶高科技項目來我市創業，為我市科技進步和經濟發展提供強有力的智力支持，為科技人員創業創造良好的環境。

(四)創新機制，轉變職能，務實高效地為科技事業發展服務。

各級科技管理部門要加快自身的改革，轉變角色，努力提高行政效率。要樹立全局觀念，從過去管理科技系統內部的小循環轉上管理和指導全社會科技工作的大循環，調動各方面的積極性，整合各方面的科技力量和科技資源，共同推動全社會科技進步。要樹立科技工作，是重要經濟工作的觀念，把科技管理部門定位于經濟管理部門，運用管理經濟的理念來管理科技工作，圍繞促進經濟建設這個中心來推動科技進步，發展科技事業。要改革管理模式，轉變職能，把重點放在研究市場需求、把握研究方向、保證經費支出等宏觀管理上，強化對重大研究開發項目的支持：并加強跟蹤管理和效果評價，保證項目的實施和對經濟社會所起的促進作用。要改革科技項舀的立項方式和管理方式。要加強科技項目立項后的跟蹤和動態管理，務求實效，使政府的每一筆資金都用在刀刃上、用出實效來，促進科技成果轉化為現實生產力。要牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風，以為基層服務、為企業服務、為科技人員服務為己任，深入調查研究，及時幫助企業和科技人員解決實際困難和問題。

同志們，實施“科教興市”戰略，推進科技進步與創新，是時代賦予我們的偉大歷史使命，是實現廉江經濟跨越式發展的必然要求。讓我們以胡錦濤總書記視察廣東的重要講話精神為動力，按照“三個代表”的要求，振奮精神，扎實工作，勇于創新，不斷開創我市科技工作新局面，為廉江全面建設小康社會而努力奮斗！

第三篇：在全區科技工作大會上的講話

在全區科技工作大會上的講話

同志們：

今天，市委、市政府隆重召開全市科技工作大會，總結過去五年科技發展情況，表彰2004為我市科技進步做出突出成績和貢獻的科技工作者，研究部署今后的科技工作。這是對我市近年來科學技術成果和科技工作發展的一次檢閱，也是團結和動員廣大科技工作者為推進社會主義現代化建設而繼續奮斗的一次盛會。在此，我代表市委、市政府向獲獎的個人和單位表示熱烈的祝賀，并通過你們向全市廣大科技工作者表示親切的慰問和崇高的敬意!

改革開放以來，尤其是近五年來，我市大力實施“科教興市”戰略，科技事業不斷發展，科技對經濟增長的貢獻不斷提高，科技工作取得了較大的成績。剛才，日英同志已對我市科技發展情況進行了總結，對今后的科技工作進行了部署，并傳達了全省和湛江市科技工作會議精神。下面，我著重就如何大力推動科技進步與創新，講幾點意見：

一、認清形勢，抓住機遇，增強推動科技進步與創新的責任惑、使命感和緊迫感

當今世界，科技進步與創新已成為生產力發展的決定因素，是經濟社會發展的主導力量。實施“科教興市”戰略，推動科技進步與創新，對于提高我市國民經濟整體素質，增強我市綜合經濟實力具有重要的意義。當前，就我市來說，科技水平還比較低，企業技術裝備還比較落后，產品開發創新能力還不強，運用高新技術改造傳統產業任重道遠，科技進步對經濟增長的貢獻率有待進一步提高。因此，大力推動科技進步與創新，已經成為我市實現經濟社會跨越式發展，全面建設小康社會的迫切需要。

大力推動科技進步與創新，是實踐“三個代表”和貫徹胡錦濤總書記視察講話精神的內在要求，我們要切實增強責任感。“三個代表”重要思想首先強調的就是“代表中國先進生產力的發展要求”。江澤民同志指出：“科學技術是第一生產力，而且是先進生產力的集中體現和主要標志。”“要大力推動科技進步和創新，不斷用先進科技改造和提高國民經濟，努力實現我國生產力發展的跨越。這是我們黨代表中國先進生產力發展要求必須履行的重要職責。”胡總書記視察廣東，對廣東提出了抓住機遇，加快發展，率先發展，協調發展，在全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化進程中發揮排頭兵作用的殷切期望。他特別強調，科學技術是第一生產力，人才是第一資源。要大力實施科教興國戰略和人才戰略，通過科技創新和發展人才效應不斷增創新優勢。就我們廉江這一類后發地區而言，實觀經濟社會跨越式發展，很關鍵的一條就是要加快科技進步與創新，充分發揮人才效應。因此，我們必須充分認識科技進步與創新的重要性，進一步明確科技工作在推進我市加快發展中的作用，切實把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。

大力推動科技進步與創新，是時代賦予我們的歷史使命，我們要切實增強使命感。進入21世紀，科學技術發展突飛猛進，經濟全球化和國際經濟一體化的趨勢日益加快，科技、信息、資本、人才等各種資源在全球范圍內尋求最佳配置，高新技術以前所未有的規模和速度向現實生產力轉化，世界范圍的產業大分工、大調整、大轉移出現了新的突破，技術創新和推廣的周期進一步縮短，科技對經濟增長的促進作用日益增強，傳統的工業經濟正向知識經濟過渡，信息技術的發展顯著地加快經濟轉型的過程。我國加入WTO、國家西部大開發

戰略和我省區域協調發展戰略的實施，特別是黨的十六大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，提出走新型工業化道路，要求把科技進步與創新融合到新世紀經濟和社會發展的各個方面。這些，在給我市經濟社會帶來巨大發展機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰。只有不斷推進科技進步與創新，提高全民科學文化素質，才能趕上時代發展的步伐，才不會再次錯過重大的歷史發展機遇。

大力推動科技進步與創新，是我市經濟社會跨越式發展、與全省同步基本實現社會主義現代化的必然要求，我們要切實增強緊迫感。改革開放以來，廉江經濟和社會雖然有了長足的發展，但是把廉江放到全省和湛江市的發展大局作比較，我們的差距很大。我們務必抓住機遇，實現跨越發展，才能與全省同步基本實現社會主義現代化。今后5到10年，將是我市改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期。我們面臨著復雜而艱巨的任務，必須比以往任何時候都更加重視加快推動科技進步與創新。我們還要看到，當今世界科技和經濟發展的一個顯著標志，是信息技術的迅猛發展及其與傳統產業的廣泛融合，這就為我們提供了發揮后發優勢、以信息化帶動工業化的的跨越式發展機遇。我們只有堅定不移地實施“科教興市”戰略，堅持走新型工業化道路，大力發展高新技術產業，用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，依靠科技進步與創新，依靠高新技術的“后發優勢”，通過“技術跨越”來推動我市一、二、三產業尤其是工業發展的跨越，才有可能與全省同步基本實現社會主義觀代化。

二、緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，大力推動科技進步與創新

要使科技進步與創新成為推動我市跨越式發展的強大動力，必須緊密結合建設觀代化工業城市的實踐，抓住關鍵，突出重點，切實提高科技進步與創新的實效。

(一)強化工業主導地位，推進技術創新，引進和培育新興產業，促進傳統產業優化升級。加快工業化進程，走新型工業化道路，必須堅持以科技進步為動力，增強工業發展活力，使我市工業經濟成為拉動全市經濟發展的主導力量。

一要大力發展高新技術產業。按“一長廊兩園區”的模式，進一步推進開發區的建設，努力建設好“十里經濟長廊”、廉江市龍頭沙港海洋產業園和廉江市民營工業園，為加快我市高新技術產業的發展營造良好的載體。結合我市產業、資源和人才基礎，重點抓好海洋高新技術、新材料、電子信息、光機電一體化、高效節能等領域的技術研究和開發。圍繞石化產品深加工、農海新產品深加工、飼料生產等方面的關鍵技術，開展科技攻關：力爭掌握一批擁有自主知識產權的關鍵性技術。加強核心技術的引進和國內外科技合作，爭取國家高科技成果尤其是核心專利落戶我市，有組織地對引進技術進行消化、吸收和二次開發。高度重視以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。

二要加快用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，推動產業結構優化升級。我市傳統產業占的比例還很大，用高新技術和先進適用技術改造傳統產業的任務較重，必須引導企業高度重視并切實推進技術改造，不斷提高我市工業產品的科技含量和市場競爭力，拓展傳統產業的發展空間，推動產業結構的優化升級，形成以高新技術產業為先導，基礎產業和制造業為支撐，服務業全面發展的產業格局。

三要構建以企業為主體的技術創新體系：增強企業的自主創新能力。在市場經濟條件下，企業作為市場競爭的主體：假如不依靠科技來加速發展，提高其競爭力，被打敗便是遲早的事情。因而，企業應該是科技進步的主體，無論是科技資金的投入，還是科技項目的選擇、實施，主體都應是企業。對此，我市企業應有充分的認識。有條件的企業要在企業內部建立工程技術研究開發中心和技術研究開發機構；同時企業要學會“借腦袋發財”，加強企業與高等院校、科研機構的聯合，實施一批科研、開發和產業化項目，改造提升傳統產業，培育新興產業，切實提高企業的自主創新能力。

四要培育和壯大一批高新技術企業和民營科技企業。我市工業經濟規模要擴大，靠的是許許多多企業的支撐。高新技術企業和民營科技企業是發展最快、最有活力的企業群體之一，值得我們花大力氣來培育和支持，使我市高新技術企業和民營技術企業的生產規模、產品質量、管理水平和經濟效益上新臺階。

(二)加快用先進適用技術武裝農業，構建特色農業產業鏈，推進農業產業化經營。

全面建設小康社會，難點在于解決農業問題、農村問題和農民問題。在新的歷史時期，農業和農村經濟要實現跨越式發展，就必須用先進適用技術來武裝農業，積極推進新的農業科技革命，提高創新能力，實現技術跨越，加速實觀農業產業化。

為此：要做到五點：一是優化調整農業產業結構。要注重發展壯大主導產業，打造和延長水果、水產，蔬菜、茶葉、花卉、蠶桑、畜牧等7大主導產業的產業鏈，提高產業化經營水平。二是充分發揮龍頭企業的帶動作用。鞏固壯大現有廉江絲綢公司、廣海養殖公司等4家湛江市以上的龍頭企業，努力培育促進茗皇茶、梅尖茶、佳鴻水產公司等5家或更多公司成為龍頭企業，擴大龍頭企業的幅射帶動作用，積極辦好各種農業示范基地。三是發展農海產品加工業。要下大力氣抓好水果、蔬菜和水產品等大宗農海產品的保鮮、加工和精深加工，鼓勵扶持流通加工大戶創市場、創效益。努力擴大農海產品出口，拓寬銷售渠道，提高市場占有率。四是認真抓好農業標準化工作。要按照農業標準化的要求，實現農產品質量和安全標準與國際市場接軌。打好綠色品牌，發展擴大廉江紅橙、廣海雞、梅尖茶、茗皇茶和紅楊桃等5個湛江市級以上綠色食品的生產。對廉江紅橙做好原產地保護，加快制訂和實施水果、蔬菜、水產、雞鴨等的生產標準；積極爭取得到省、國家、國際的認證。五是突出抓好漁業生產化經營。我們要充分利用龍頭沙海洋產業園區的輻射帶動作用：帶動捕撈業、海水養殖業、運輸業、漁需品生產、海產品加工業等的發展，促進漁業產業化經營，以推動我市經濟的發展。

(三)抓住信息網絡化發展帶來的機遇，大力發展壯大縣域經濟。

要加強電子商務、電子信息技術和網絡技術建設，用先進適用技術改造傳統服務產業，實現第三產業功能綜合化、服務社會化、組織網絡化，為我市經濟發展和社會進步創造良好環境。要以湛江港及西南大通道為依托，運用現代信息技術和觀代經營管理辦法改造傳統流通業，構建觀代物流體系，發展連鎖經營、物流配送、電子商務和現代流通業。大力發展運輸—、倉儲、中轉加工貿易業，打造進出口貿易大通道，把我市逐步建成環北部灣地區最大、輻射西南華南的國際性、區域性物流中心。努力建設海洋信息化系統，重點開發海洋漁業、海產品加工業、海洋運輸業、海洋工業和海洋旅游業等領域的信息網絡平臺及技術咨詢服務系統，發展涉海服務業。

三、加強領導，尊重人才，為科技進步與創新提供有力保障

加快科技進步與創新，關鍵在于加強領導，尊重人才。我們必須扎扎實實抓好如下幾項工作：

(一)切實加強對科技工作的領導。

各級黨委、政府必須高度重視科技工作，把科技工作擺到經濟社會發展的重要位置，納入目標管理，列入各級、各部門、各單位目標考核的重要內容。要認真貫徹黨中央國務院關于“各級黨政一把手都要親自抓“第一生產力”的要求，做到各級黨政一把手親自抓，負總責，一級抓一級，層層抓落實，保證全市科技進步與創新工作持續、快速、健康發展。

(二)加強人才隊伍建設，實施“人才強市”戰略。

廉江要搶抓機遇，跨越發展，建設經濟強市和文明城市，就必須高度重視和發揮人才的作用。推動科技進步與創新，更加有賴于科技人才。我們必須千方百計培養和延攬優秀科技人才。以更加開明的觀念和更加人性化，更加市場化的機制，最大限度地優化配置科技人才資源，努力建設人才高地，努力把優秀人才聚集到我市的各項事業中來。要尊重人才，善待人才，用好人才。實人才的激勵政策和措施，增強對人才的吸引力。擴大人才工作的覆蓋面，把有成就的人才和具有潛能的人才，國有企業事業單位的人才和新社會階層中的專業人才都納入視野，發揮他們的積極作用。要抓好人才建設的基礎性、戰略性工程，為我市的現代市建設提供源源不斷的人才資源和強大的技術支持。

(三)加大科技投入，營造良好的科技創業環境。

各級政府要隨著經濟社會和科技事業發展的需要，逐步提高科技投入總體水平。與此同時，要積極引導社會資金參與科技開展，建立和完善發展高新技術產業的風險投資機制，逐步建立健全以政府投入為引導：企業投入為主體，銀行信貸為支撐，社會投資和引進外資為補充的多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造有利于鼓勵和調動人才干事創業積極性的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本與經濟相結合，讓一切為社會增加物質財富作出突出貢獻的科技人員經濟上有實惠、政治上有榮譽、社會上有地位。要制訂優惠政策措施，吸引高層次人才帶高科技項目來我市創業，為我市科技進步和經濟發展提供強有力的智力支持，為科技人員創業創造良好的環境。

(四)創新機制，轉變職能，務實高效地為科技事業發展服務。

各級科技管理部門要加快自身的改革，轉變角色，努力提高行政效率。要樹立全局觀念，從過去管理科技系統內部的小循環轉上管理和指導全社會科技工作的大循環，調動各方面的積極性，整合各方面的科技力量和科技資源，共同推動全社會科技進步。要樹立科技工作，是重要經濟工作的觀念，把科技管理部門定位于經濟管理部門，運用管理經濟的理念來管理科技工作，圍繞促進經濟建設這個中心來推動科技進步，發展科技事業。要改革管理模式，轉變職能，把重點放在研究市場需求、把握研究方向、保證經費支出等宏觀管理上，強化對重大研究開發項目的支持：并加強跟蹤管理和效果評價，保證項目的實施和對經濟社會所起的促進作用。要改革科技項舀的立項方式和管理方式。要加強科技項目立項后的跟蹤和動態管理，務求實效，使政府的每一筆資金都用在刀刃上、用出實效來，促進科技成果轉化為現實生產力。要牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風，以為基層服務、為企業服務、為科技人員服務為己任，深入調查研究，及時幫助企業和科技人員解決實際困難和問題。

同志們，實施“科教興市”戰略，推進科技進步與創新，是時代賦予我們的偉大歷史使命，是實現廉江經濟跨越式發展的必然要求。讓我們以胡錦濤總書記視察廣東的重要講話精神為動力，按照“三個代表”的要求，振奮精神，扎實工作，勇于創新，不斷開創我市科技工作新局面，為廉江全面建設小康社會而努力奮斗！

第四篇：在2010科技工作總結暨表彰大會上的講話

進一步加強人才隊伍建設和特色專科建設，促進醫院科技工作再上新臺階、開創新局面

——在2010科技工作總結暨表彰大會上的講話

（2010年12月）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

“寒來暑往，征途迢迢；春華秋實，碩果累累”。今天，我院在這里隆重召開2010科技工作總結暨表彰大會，總結表彰2010取得科研成果、開展新技術新項目的先進集體和先進個人。首先，請允許我代表院黨委、院行政，向在百忙之中蒞臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向此次受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來為促進醫院科技進步做出積極貢獻的科技工作者，向辛勤工作在科技戰線的廣大醫護人員致以親切的問候和崇高的敬意！

2010年是醫院工作格外繁忙的一年。從承擔的工作任務看，“創建全國百姓放心示范醫院”活動、開展“優質護理服務示范工程”活動和“康馨花園小區改造建設”工作齊頭并進，成為醫院今年工作的重中之重。面臨繁重的工作任務，全院科技工作者戮力同心、團結拼搏、真抓實干、開拓創新，以嶄新的業績和豐碩的成果圓滿完成了年初確定的各項科技任務，在人才隊伍建設、特色專科建設上均取得了令人鼓舞的巨大成就，煥發出前所未有的朝氣和活力。

下面，我將中心醫院在2010年科技工作上取得的可喜成績做回顧與總結如下：

一、人才立院工作成效顯著

人才是醫院創新之本，是醫院發展之基，離開了人才，醫院發展只能淪為一句空話。為了進一步加強人才隊伍建設，提高專業技術人員的整體素質，2010年，醫院共選送6名醫療業務骨干到全國知名醫院進修學習，選派73名科室醫護人員到外地參觀學習及短期培訓。不間斷地在崗繼續教育，更是成為確保人才素質提高的有效途徑，全院全體醫護人員均參加到“百姓放心示范醫院大講堂”和“好醫生網站衛生專業技術人員繼續教育”的學習中來，參訓率和參訓合格率接近100%。同時，醫院還倡導鼓勵醫護人員結合臨床實踐，積極開展課題研究和撰寫論文，2010年，全院科技工作者共在省部級以上雜志發表論文43篇，專著21部。

為了建立長效人才激勵機制，充分發揮優秀專家和業務骨干的群體優勢，努力打造出一批技術精湛、德才兼備、善于管理的人才隊伍，醫院出臺了《第一屆“十大名醫”、第五屆“優秀專家”評選辦法》和《關于繼續實施醫療、護理“啟明星”計劃，建立人才儲備庫的工作方案》。通過個人自薦、科室申請、支部推薦、評審辦公室資格審查、全院中層干部無記名投票等環節，最后經評選領導小組嚴格把關，綜合評價后，評選和確定了“十大名醫”、“優秀專家”、“醫療啟明星”、“護理啟明星”人員。通過評選活動，為醫院爭先創優、又好又快發展提供了強大的人力資源保障，激發了全體醫護人員的工作熱情，促進更多的拔尖科技人才脫穎而出。

二、特色專科建設繼續推進

自我院在2009科研成果暨新技術、新項目工作開展總結表彰大會上確立了“以三級乙等醫院準入診療項目為平臺，以完成三級乙等醫院和部分三級甲等醫院診療項目為標準，以提高和創新診療項目質量為核心，以科研攻關為載體，以新技術、新項目為依托，以科技興院為目標，打造特色專科，培養重點專科，拉動一般學科，努力提高各醫療專業技術水平。實施“名醫、名科、名院”三名工程，采取“扶優、打造、培植”三項措施，增強醫院發展后勁……”的今后一個時期科技工作重點后，2010年成為我院特色專科建設、人才梯隊建設、科技成果開發大幅度提升的一年。

本，我院共有6項醫療技術獲省衛生廳醫療衛生新技術應用獎、14項醫療技術獲分局科技進步一、二、三等獎、38項醫療技術獲總局醫療衛生新技術推廣應用獎、4項醫療技術獲鶴崗市科技獎，78項醫療新技術、新項目獲醫院科技創新一、二、三等獎。根據年初制定的《寶泉嶺中心醫院2010年新技術、新項目、科研成果獎勵辦法》中規定，本次大會醫院將兌現近20萬元獎金獎勵這些有功之臣！同時醫院還新增設了“新技術創新、新技術應用先進個人及先進集體”和“新技術創新、新技術應用貢獻標兵及新技術創新、新技術應用特殊貢獻標兵”4個獎項，目的在于進一步激發醫務工作者科技創新熱情，鼓勵各科室積極開展新技術、新項目。

心內科今年新開展的心血管介入技術，應該說，在醫院的科技發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。三級醫院的成功晉升使心內科迎來了前所未有的發展契機，大C臂等高精尖診療設備的購進又使心內科如虎添翼。吳衛民業務副院長擁有全國首批冠心病介入手術資質（全省18人參加考試，僅10人通過），在他的言傳身教和親自帶領下，心內科這支團隊發揚了“特別能吃苦，特別能奉獻”的精神，建立了24小時待命急救綠色通道，他們克服重重困難，冒著長時間放射線照射對身體嚴重傷害的危險，從今年3月我院獨立開展冠脈支架植入術實現零的突破以來，在短短半年多的時間內以驚人的發展速度，共開展了“急診冠脈支架植入術、慢性鈣化復雜病變PCI、左主干SKB（支架、球囊對吻技術）、分叉病變對吻技術、老年高危的PCI治療、PCI微導管的應用、急診冠脈血栓抽吸術、慢性冠脈病變擇期PCI、永久性起搏器植入術、植入性心律轉復除顫器植入術”等10余項高風險、高死亡率的心血管介入高新技術，手術總例數已突破251臺次，使19名急性大面積心肌梗死垂危病人起死回生。目前，我院心內科介入治療水平已經成功躋身于全省獨立開展為數不多的的幾家醫院領先行列，把已擁有大C型臂多年的齊齊哈爾市、雞西市、佳木斯醫學院、省農墾總院，鶴崗市等眾多地市級醫院迅速超越，令同行刮目相看。正向黑龍江省心血管專業委員會主任委員于波老師來我院參加鶴崗市心血管研討會時所說：“貴院心臟介入起步之快，獨立開展之好，在我省地市級醫院，是絕無僅有的。吳衛民副院長也不愧為地市級基層醫院最優秀的冠心病介入醫生”。截止到今年11月底（1-10月），心內科業務收入已突破334萬元，較去年同期增加241萬元，增長率為258%，社會效益和經濟效益均呈現良好發展態勢，當之無愧成為我院特色專科建設的又一閃光點，經濟效益增長的又一新亮點。

隨著寶泉嶺地區社會經濟的發展，公路交通事業日益發達，人類生活承受壓力日益增大，交通意外和人身傷害的發生也日益增多，這也使得外傷所致胸腦外科疾病的急診死亡率始終居高不下。為了改變現狀，提高搶救成功率，胸腦乳腺外科全體醫護人員在朱亞平主任的帶領下，在搶救時限和實踐技術上進行立項攻關，通過嚴密觀察病情變化、嚴格判斷手術指征、熟練掌握手術技能，成功完成了“重度顱腦損傷手術時段的選擇”、“開胸心臟按壓救治外傷性心臟驟停”兩項具有高科技含量和創新膽識的科研攻關，從死亡線上挽救了患者瀕危的生命，在寶泉嶺地區人民群眾心目中樹立了良好的口碑和形象。

婦科疾病是女性常見病和多發病，為了更好的為寶泉嶺地區廣大女性服務，婦產科全體醫護人員在王升燕主任的帶領下，引進了全盆底重建術、宮腔鏡檢查及手術、陰道鏡檢查、宮頸癌TCT篩查、無痛人流、外陰封閉治療等多項新技術，全年共行全盆底重建手術10余例，位居黑龍江省前三名；完成宮腔鏡、陰道鏡檢查及手術共320例，填補了鶴崗地區空白；開展宮頸癌TCT篩查2030例，完善了早期宮頸癌的三階梯診斷法，使眾多的女性癌前病變得以早期發現、早期治療。這些新技術新項目的開展，即迎合了人們對醫療技術服務的更高要求，進一步提高了患者的生活質量，又取得了良好的經濟效益和社會效益，全年共增收80萬元。

此外，疼痛科新開展的“射頻脊神經背支熱凝毀損術治療頑固性盤原性下腰痛”、“腹腔神經叢熱凝毀損術治療下肢缺血性疼痛”、“射頻靶點熱凝術治療頸、腰椎間盤突出癥”；普外科新開展的“全直腸系膜切除術”；泌尿外科新開展的“經皮腎鏡微創手術”；骨外科開展的“老年人股骨粗隆間骨折加長柄人工股骨頭置換術”；綜合外科新開展的“胸椎黃韌帶骨化癥后路全椎板切除椎管擴大成形術”；眼科新開展的“過熟期白內障現代囊外摘除與人工晶體植入”；耳鼻喉科新開展的“各類鼻竇鏡手術”；麻醉科開展的“喉罩在急救復蘇中的開展應用”；產科與分院麻醉科共同新開展的“無痛分娩”；神經內科新開展的“腰椎穿刺腦脊液雙向置換術治療腦室出血”；呼吸消化糖尿病科新開展的“應用無創呼吸機輔助治療CODP呼吸衰竭對血氣的觀察”；兒科新開展的“嬰兒水療促進神經系統發育治療”；口腔科新開展的“下頜阻生智齒原位移植技術”；皮膚科新開展的“螨蟲、疥蟲鏡檢”；美容整形科新開展的“微創矯正內眥贅皮”；物理診斷科新開展的“胃、十二指腸超聲檢查”；檢驗科新開展的“微柱凝膠免疫交叉配血法”等一系列醫療新技術新項目，為醫院打造新的特色專科做出了新成績，對我院拓寬醫療服務領域，提升醫院品牌和核心競爭力，沖占區域醫療市場份額起到積極推動作用，同時也使我院取得了社會效益和經濟效益上的雙豐收。截止到2010年11月底，全院實現總收入9908萬元，比上年同比增加28％；完成業務收入7737萬元，同比增長28％。

三、學術交流層次繼續提升

常言說得好：“一個好漢三個幫”。為了加速拓展我院科技發展空間，醫院采取了“請進來、扶一程、幫一把”的方式，力爭與省內、國內業務前沿保持良好的銜接與互動。全年共邀請國內知名專家教授來我院會診、手術、培訓達42人次，通過老師的言傳身教，把國內外最新學術進展、前沿知識、精湛技術手把手地傳授給大家，為我院醫務工作者今后獨立開展新技術打下了良好基礎。

在國家級和省級學術會上更是處處都能見到中心醫院人的身影。今年7月，在“中國心血管循證實踐學術會議”上，吳衛民副院長主持了兩場國內知名專家的專題講座；在大慶舉辦的“全省介入學術會議”上，吳衛民副院長做了題為“急診PCI圍手術期抗血小板分析”的專題講座，博得大會高度評價和陣陣掌聲。2010年9月29日，我院成功舉辦了“2010鶴崗地區心血管研討會”，共有30余家醫院及學術機構約130余人參加了會議。此次盛會，我院有幸邀請到省心血管學會主任委員于波教授、哈醫大二院李述峰、孫勇、韓志剛教授等多名省內心血管治療領域的頂級專家做了專題講座，人人奔走相告，場面空前熱烈，它標志著我院已真正樹立起區域內診療中心的龍頭地位。

在回顧過去、肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少亟待解決的問題和困難，有待于我們在今后的工作中去克服。主要表現有以下五點：

一是學科發展不夠均衡，少數學科專業特色不明顯，長期停滯不前，沒有形成新的競爭優勢，很容易在同一領域被淘汰；

二是某些科室在人才梯隊建設上存在“斷檔”現象，人員結構也有待于進一步優化；

三是部分職能部門的管理能力沒有得到很好的發揮，科室內部和科室間協作尚有待進一步加強。

四是我們的管理水平、服務模式和技術水平，與省內同級醫院相比還存在著一定的差距，在實際科研工作中還有敷衍了事及不求甚解的現象發生；

五是由于醫院資金有限，在科研經費和診療設備方面投入的相對不足，在一定程度上減緩了我院科技發展的腳步。

下面，我將中心醫院2011年科技工作思路做整體規劃如下：

一、培養專科人才，增強綜合實力

“科技是第一生產力，人才是第一資源”---這是醫院建 設和發展中最決定性的因素。

一流的高級人才可以帶出具有高水平的創新型團隊，可以催生出具有強大競爭實力的專科隊伍。因此，我們每個人都要樹立強烈的人才意識，樹立“以人為本”的工作理念，強化梯隊建設，搞好人才儲備，尤其把大力培養青年人才擺在更加突出的位置，選拔一批技術過硬、有大局意識、有發展前途、有創新精神的青年科技人才和管理人才給予重點培養，同時，不拘一格引進高學歷、懂科研、會科研的高素質人才，努力為他們施展才華搭建舞臺、提供服務，營造良好科研氛圍，形成“醫療帶動科研，科研推動醫療”的良好發展態勢，確保各專業整體發展，醫院綜合實力不斷增強。

二、依托科技創新，立足事業發展

“醫院的生存依賴于質量，醫院的發展依賴于創新”---這是醫院的兩條生命線。

只有緊緊抓住這兩條生命線，醫院才有未來和希望；只有依托科技創新，才能使醫院的事業蒸蒸日上。醫院是一個科技含量比較高的團體，為了激發廣大科技工作者的科技創新熱情，我們將不斷加大科研經費投入，堅持以應用基礎研究為主，推動特色和優勢研究項目，積極發展交叉學科、邊緣學科、應用學科研究。不斷完善科技獎勵機制，增設科技專利獎，鼓勵有科研項目的醫務人員積極申報自己的知識專利，以激勵廣大醫務人員刻苦鉆研新技術、開展新項目的積極性和主觀能動性。繼續對積極開展新技術新項目的科室、取得科研成果的人員進行獎勵，尤其對產生效益好的科研項目和做出突出貢獻的學科帶頭人實行重獎，讓他們“政治上有地位、工作上有榮譽、經濟上有實惠”。

三、增加設備投入，扶持專科發展

“人無我有，人有我專，人專我精”---這是醫院能否生存及其可持續發展的關鍵因素。

在當今醫療服務均質化、學科領域不斷細化、市場競爭日趨激烈的環境下，綜合醫院的專科建設和發展也越來越凸現出競爭優勢。為了搶占區域醫療科技的制高點，今后設備的投入方向，將以滿足專科建設發展的需要為主，也就是要把有限的資金用在優勢專業、高新技術、創效明顯的專科建設上。2011年，待綜合內科樓建成并投入使用后，醫院將投資638萬元購置直線加速器和放療用模擬機等先進的放療設備及相關輔助治療設備，填補我院在腫瘤放射治療史上的空白。目前，在佳木斯地區內，僅佳木斯腫瘤醫院、鶴崗市腫瘤醫院能開展腫瘤放射治療，隨著本地區腫瘤患者發病率呈逐年上升趨勢，放射治療有著極大的治療市場，如開展腫瘤放射治療以每年150人次計算，每年可增加收入約240萬元，發展前景十分廣闊。近期，我院還擬在中國初級衛生保健基金會愛心醫院公益項目管理辦公室的大力支持下，建立“腫瘤防治救助培訓基地”，到2011年底，我院將有望打造成集腫瘤手術治療、化學治療、放射治療、介入治療、微創靶向治療、中西醫結合治療等綜合治療手段為一體的區域內腫瘤防治中心。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。這次會議的召開，既是我院科技工作總結和表彰大會，更是做好下一步科技工作的動員大會。回顧2010年，醫院全體科技工作者通過精誠團結和不懈努力，以飽滿的激情、高昂的斗志搶抓了極其寶貴的發展機遇，迎來了醫院科技工作史上最好的發展時期。展望2011年，我們更要堅持以科學發展觀統領科技工作，用改革創新精神推進科技工作，用求真務實作風加強科技工作，靠人才興院，靠科技興院，靠質量興院，靠服務興院，不斷開拓醫療市場新領域，積極開展新技術、新項目，進一步加強人才隊伍建設和特色專科建設，促進醫院科技工作再上新臺階，開創新局面！

第五篇：在全縣科技工作暨第十屆科技進步獎勵大會上的講話

抓住新機制 實現新跨越

努力推動ＸＸ科技工作再上新臺階

——在全縣科技工作暨第十屆科技進步獎勵大會上的講話

同志們：

今天，縣委、縣政府隆重召開全縣科技工作暨第十屆科技進步獎勵大會，表彰獎勵我縣近三年來在推動科技創新、促進科技成果轉化及科技普及工作中做出突出貢獻的單位和個人。在此，我代表縣委、縣政府向全縣獲獎人員表示熱烈的祝賀！向全縣科技工作者及所有關心支持科技事業發展的同志們，致以誠摯的問候和崇高的敬意！前面，鄧縣長總結了近年來我縣科技工作取得的成績和基本經驗，安排部署了今后的工作，我完全贊同，請大家認真貫徹落實。下面，我就進一步推動全縣科技進步與創新強調四點意見。

一、必須充分認識科技進步的重要意義

當今時代，一個國家、一個地區、一個城市的競爭，主要表現為科技和人才的競爭。如果我們在科技進步與創新方面無所作為，就會在加快發展中喪失競爭優勢。近年來，全縣上下認真貫徹落實中央、省、市關于加強科技工作的一系列方針政策，在科技成果轉化、對外科技合作、區域科技資源整合等方面邁出了新的步伐，科技對經濟社會發展的貢獻率明顯提高。但也應該清醒地看到，我縣傳統產業所占比重仍然很高，依靠高新技術和科技創新改造提升傳統產業的任務十分艱巨；縣域經濟總量小、產業結構不合理、工業化和城鎮化水平偏低、企業技術創新能力弱等問題不容忽視；科技成果總量不足、質量不高、轉化率偏低的問題依然突出。解決上述矛盾和問題，必須緊緊依靠科技進步和技術創新。因此，我們要牢固樹立“科學技術是第一生產力”的理念，按照科學發展觀的要求，加快科技進步與創新，不斷增強科技對經濟社會發展的支撐作用。

二、必須緊緊圍繞經濟建設中心開展科技工作

1、大力開展工業科技創新。要研究、開發擁有自主知識產權的關鍵技術，運用高新技術不斷地開發新產品，以優質新產品不斷擴大市場占在率。要積極支持齊祥食品公司分割肉生產線擴建、興華藥業GMp達標、嘉寶公司省級技術研發中心建設、航星冶煉生產線改造、金壇電化環保設施建設等技改工程。同時要繼續深入推進信息化進程。目前，全省已有8家工業企業實施了信息化工程。嘉寶汽車公司在提升產品檔次和質量、新產品開發、節能降耗等方面取得了顯著成效，已被列入市級制造業信息化示范企業。馬電公司建立了計算機監控系統，運用自動發電控制AGC技術，每年增收260多萬元。因此，全縣有條件的工業企業都要及時轉變觀念，加快實施信息化工程。

2、依靠科技進步大力培育特色農業。特色農業、效益農業主要標志是科技含量，培育特色農業就必須大力推廣先進適用技術。因此，農口部門具有專業技術職稱的科技人員必須從行政事務性工作中解脫出來，全身心從事科技推廣服務工作。凡是生豬、水果、蠶桑、薯業重點鄉鎮，必須實行具有高級職稱的科技人員包片，中級職稱的科技人員包鄉鎮，中級以下(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)職稱的科技人員住村住社開展技術推廣工作，把技術推廣任務落實到每一名科技人員，把工作成效與獎勵發放、職稱評聘直接掛鉤。要積極引導、支持特色農業基地鄉鎮、專業村社建立農村專業技術協會，培育種養大戶和科技示范戶，通過互助合作的方式推廣先進適用技術。

3、加強區域間的科技合作。兩年來，我縣在工業、農業等領域已與縣內外多家科研單位、大專院校、大中型企業完成了20多項技術合作項目，取得了明顯成效。今年，市委、市政府確定了把南充打造成川東北區域中心城市的奮斗目標，隨著這一目標的逐步實現，南充在川東北的科技中心地位將會更加凸顯。而我縣隨著營高一級公路的建成，將迅速溶入“南充半小時經濟圈”，也更加有利于我縣對外科技合作。我們要緊緊抓住這一千載難逢的歷史機遇，不斷創新科技合作方式，在引進人才上不求所有，但求所用，努力使我縣成為技術和人才競相流入的洼地。

三、必須優化科技工作的環境與條件

1、要認真貫徹落實各項科技政策和法律法規。近年來，縣委、縣政府先后出臺了一系列促進科技進步的政策措施，絕大多數部門和鄉鎮貫徹落實得好，但也有個別部門和鄉鎮貫徹落實得很不夠，今天，我再次提出來，就是要引起各級各部門領導的高度重視。一個地方、一個部門科技工作搞得好不好，一個重要的因素就是看對黨和國家的科技政策法規貫徹如何。各級各部門一定要認真研究科技法律法規，吃透科技政策，用科技政策法規來指導我們的科技工作。

2、要重視人才的培養、引進和使用。科技進步與創新的關鍵在人才。各級各部門要調整引進人才的政策思路，從以提供相對優厚的生活工作條件為主，轉向以平等競爭前提下提供發展機會為主。要鼓勵科技人員領辦、創辦、承包、租賃經營經濟實體，從事技術開發、技術轉讓和技術服務工作。要堅持科技獎勵制度，對擁有重大科研成果、作出特殊貢獻的拔尖人才，給予重獎重酬；對拿著職稱、占著位置、經常不下基層、幾年不出成果的科技人員，要將他們從崗位上“請”下來，從職稱上降下來，從待遇上減下來。

3、要進一步加大對科技的投入。縣財政每年對科技三項費的預算要有較大幅度的增加，力爭2—3年內達到本級財政預算支出的1%以上。各鄉鎮財政每年也要安排一定數量的科技培訓費、科普宣傳費以及科技試驗示范推廣經費。要培育和發展風險投資基金，提高面向社會、企業和金融部門融資的能力，并努力吸收外資，形成多元化的科技投入體系。

四、必須加強和改進對科技工作的領導

各級黨委、政府要把加快科技進步與創新作為一項重要戰略任務來抓緊抓好。縣科技工作領導小組要充分發揮綜合協調作用，認真落實科技進步目標責任制，明確各級黨政“一把手”為科技進步第一責任人，分管領導為直接責任人，領導班子為共同責任人，切實做到責任到位，工作到位。科技主管部門要加強對科技工作的宏觀指導和協調，抓緊制定全縣科技發展的長遠規劃和短期計劃，隨時掌握我縣科技發展的新趨勢和新動態。要抓好科技中介機構、科技孵化和產業化基地等建設，營造良好的創業和發展環境。要不斷加強科技部門自身建設，進一步提高業務素質和管理水平。各有關部門和單位要各負其責，相互配合，形成共同推進科技事業發展的整體合力。我縣今年將把黨政一把手抓第一生產力目標責任制的考核工作延伸到各鄉（鎮）和縣級經濟技術主管部門，縣委、縣政府將把考核結果作為干部實績考核的一項重要內容，作為使用干部的一項重要依據。

同志們，我縣新一輪新跨越新發展的號角已經吹響。讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，搶抓機遇，乘勢而上，創新舉措，扎實工作，為推動ＸＸ科技工作再上新臺階，進而實現ＸＸ全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。