第一篇：醫(yī)療事故賠償計算標準及公式

醫(yī)療事故賠償計算標準及公式

1.醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用)預期醫(yī)療費用（約7萬）

2.誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)2個月（從第一次入院到12月29日）*受害者本人的月工資=？

3.住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準

1750元

4.陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資

13591.68 改為死亡賠償：394657.2元

7.喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月

20387.52

9.交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據數額之和？

10.住宿費賠償金額=住宿天數×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準

93167.82

11.精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年,殘疾最長不超過3年？

能夠計算數額的1、3、4、5、7、10項總和為593554.22元。

醫(yī)療事故醫(yī)院是負100%的責任的，那么賠償50-60萬都是可能的。

但是你的案件基本上確定無法按醫(yī)療事故來認定的，認定醫(yī)療侵權的幾率很大，那么就是按上面計算出來的數額按醫(yī)院的過錯來承擔，你這個案子基本上都是在30%以下了……按多少比率是醫(yī)學會說了算。至于具體比例哪個律師都無法和你定數字的，有可能高，有可能很低10%的責任左右，就看律師本事了……

那么就是6萬-18萬，當然不排除認定到30%責任的可能性，但是可能性非常小……

較差的結果：只賠到6萬左右，律師費1.2萬左右+律師提成6000-12000+受理費（按訴訟標的的1%計算，50萬的話就是5000，那你自己只能拿到31000-37000左右了……還不包括你自己花的時間精力和其他的費用，你自己衡量一下……

好的話，萬或以上，你自己算…… 18

第二篇：醫(yī)療事故賠償計算標準及公式

醫(yī)療事故賠償計算標準及公式 醫(yī)療事故賠償計算標準及公式

1.醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用)預期醫(yī)療費用

2.誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)

3.住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準

4.陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資

5.傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限

6.殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用

7.喪葬費賠償金額=本市上職工月平均工資×6個月

8.被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數×當地居民最低生活保障標準×撫養(yǎng)年限

9.交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據數額之和

10.住宿費賠償金額=住宿天數×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準

11.精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年,殘疾最長不超過3年

第三篇：一級甲等醫(yī)療事故醫(yī)療事故賠償計算標準

一級甲等醫(yī)療事故醫(yī)療事故賠償計算標準

一、醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資３倍以上的，按照３倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算。（包括參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬≤2人、患者死亡的參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬≤2人）

三、住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

四、陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算。

五、殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償３０年；但是，６０周歲以上的，不超過１５年；７０周歲以上的，不超過５年。

具體賠償標準：

一級乙等醫(yī)療事故（一級傷殘）計算30年，即100％；二級甲等醫(yī)療事故（二級傷殘）按一級傷殘的90％計算。計算公式為：居民年平均生活費×30年×90％（傷殘等級系數，下同）；二級乙等醫(yī)療事故80％；二級丙等醫(yī)療事故70％二級丁等醫(yī)療事故60％；三級甲等醫(yī)療事故50％；三級乙等醫(yī)療事故40％；三級丙等醫(yī)療事故30％；三級丁等醫(yī)療事故20％；三級戊等醫(yī)療事故10％。

六、殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿１６周歲的，扶養(yǎng)到１６周歲。對年滿１６周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)２０年；但是，６０周歲以上的，不超過１５年；７０周歲以上的，不超過５年。

九、交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。（包括參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬≤2人、患者死亡的參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬≤2人）

十、住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。（包括參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬≤2人、患者死亡的參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬≤2人）按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過６年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過３年。

（以上依據條例第五十、五十一條）

第四篇：醫(yī)療事故賠償的項目和標準

醫(yī)療事故賠償的項目和標準（醫(yī)療事故賠償標準）

《醫(yī)療事故條例》規(guī)定了11項醫(yī)療事故賠償的項目，每項中規(guī)定了具體的計算標準。醫(yī)療費包括住院費、檢查費、中西藥費、護理費等。這里的醫(yī)療費不包括患者發(fā)生醫(yī)療事故以前支付的醫(yī)療費用，計算醫(yī)療費用需要有醫(yī)療機構的受費憑證、醫(yī)師的處方等。誤工費是指患者因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金等合法收入。計算方法按照患者有無固定收入分為兩種。住院伙食補助費是指患者因醫(yī)療事故住院時，對其膳食的一定補助費用。其計算標準按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。陪護費是指患者因醫(yī)療事故在住院期間，缺乏生活自理能力而雇傭專人護理的費用。計算標準按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算。殘疾生活補助費是指因醫(yī)療事故造成患者殘疾給予的生活補助費用。

該費以傷殘等級為基礎，只有鑒定為傷殘等級的，才能享受這種費用;根據傷殘等級確定具體的賠償年限，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。殘疾用具費包括假肢、義眼、助聽器等輔助工具費用，以醫(yī)療機構的證明為準。可以按照市場上普及型器具的價格計算，也可參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷范圍的規(guī)定。喪葬費包括存尸費、尸體轉運費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用，按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

交通費是發(fā)生醫(yī)療事故必需的實際交通費用，按照實際支出憑票據計算。住宿費是指患者發(fā)生醫(yī)療事故必需的住宿費用，按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關處級以下工作人員的出差住宿補助標準計算。

精神損害撫慰金是患者及其近親屬因醫(yī)療事故受到的精神損害給予的撫慰費用，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。對參加醫(yī)療事故死亡患者喪葬活動造成的經濟損失的親屬，《醫(yī)療事故條例》也做出具體賠償的規(guī)定。

被撫養(yǎng)人生活費是指因醫(yī)療事故造成患者死亡或喪失勞動能力，對沒有經濟來源的配偶和未成年子女提供的生活費用。按照患者戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障費用標準，以年計算。

另外，醫(yī)療事故賠償費用的結算方式是按照《醫(yī)療事故條例》規(guī)定的標準和項目一次算清，由承擔醫(yī)療事故責任的醫(yī)療機構一次性支付。

第五篇：工傷賠償及待遇計算標準

下面是本人花一周時間幫親戚總結的9級工傷勞動待遇的計算標準（本人并非專業(yè)人士），總結這個很耗費時間，發(fā)上來大家參考。有可能有不準確的地方。

***在煤礦上班時受到工傷，經勞動局鑒定部門鑒定為九級傷殘。現要求取得我國法律規(guī)定的相應工傷待遇。具體條目如下：

1.停工留薪期間待遇：6個月×工傷發(fā)生前12個月平均工資

說明，根據《重慶市勞動和社會保障局關于印發(fā)重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2004〕210號)第二條，工傷職工發(fā)生工傷后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇。根據《重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄》（試行），腕和手損傷（S60—S69）,條目下的手指神經損傷，多手指骨折，停工留薪期應為6個月。因此，本人停工留薪期應為6個月。

2.一次性傷殘補助金： 9個月×工傷發(fā)生前12個月本人平均工資

根據2011年1月1日施行的修訂《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第586號），工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資

3.住院伙食補助費

說明，根據《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號）第10條規(guī)定，本人在醫(yī)院住院期間應獲得住院伙食補助費用。根據重慶市人力資源和社會保障局關于《工傷保險條例》（修訂）實施有關政策問題的通知（渝人社發(fā)〔2010〕284號），2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標準按每人每天8元標準執(zhí)行，由工傷保險基金支付。

本人與單位的勞動合同還有近3年才到期。根據我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，本人工傷期間，工作單位無權單方面要求解除勞動合同。因此，若單位與本人協(xié)商，解除勞動關系，還需履行以下第4、第5、第6項責任。

4.一次性工傷醫(yī)療補助金 4個月×職工月平均工資

說明，根據《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號）第36條規(guī)定，本人9級傷殘，應由工傷保險基金支付4個月職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金。

5.一次性傷殘就業(yè)補助金：9個月×職工月平均工資

說明，根據《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號）第36條規(guī)定，工傷職工解除合同時，應由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，計發(fā)標準為9個月×職工月平均工資。

6.解除勞動合同賠償金額： 工齡（年）×工傷發(fā)生前本人平均工資

根據我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，本人工傷期間，工作單位無權單方面要求解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十六條，依據第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。根據第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。