第一篇：醫(yī)務人員廉潔自律規(guī)定

醫(yī)務人員廉潔自律規(guī)定

為深入貫徹衛(wèi)生部、省、市關于加強黨風廉政和行業(yè)作風建設一系列會議精神，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，自覺抵制商業(yè)賄賂，解決損害群眾利益的突出問題，按市衛(wèi)生局統(tǒng)一要求，結合我院實際情況，就醫(yī)院醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)作如下規(guī)定：

一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決糾

正一切有損于國家和群眾利益的行為。

二、認真執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范

及實施辦法》，不斷改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療

質量。

三、堅決抵制“以醫(yī)謀私”的不良傾向，不接受患

者的吃請、饋贈，維護廣大醫(yī)務人員的聲譽。

四、尊重患者的人格與權益，做到關心、同情、愛

護患者，對患者一視同仁，盡職盡責。

五、將廉政行醫(yī)的全過程置于社會輿論和群眾的監(jiān)督之下，支持和接受群眾的舉報、監(jiān)督。

六、不假公濟私，不內(nèi)留和私分藥品，不以患者的名義為自己開藥。

七、嚴格執(zhí)行物價政策，遵守物價紀律，做到合理

檢查、合理治療，合理用藥、合理收費。

八、未經(jīng)許可不得擅自外出行醫(yī)、會診、兼職或私

自向外介紹來本醫(yī)院就診的患者，確保醫(yī)院的利益和正常的工作秩序。

第二篇：醫(yī)務人員廉潔自律制度

天祝縣人民醫(yī)院

醫(yī)務人員廉潔自律規(guī)定

為深入貫徹衛(wèi)生部、省、市關于加強黨風廉政和行業(yè)作風建設一系列會議精神，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，自覺抵制商業(yè)賄賂，解決損害群眾利益的突出問題，按照縣紀委、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一要求，結合我院實際情況，就醫(yī)院醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)作如下規(guī)定：

一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決糾正一切有損于國家和群眾利益的行為。

二、認真執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，不斷改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量。

三、堅決抵制“以醫(yī)謀私”的不良傾向，不接受患者的吃請、饋贈，維護廣大醫(yī)務人員的聲譽。

四、尊重患者的人格與權益，做到關心、同情、愛護患者，對患者一視同仁，盡職盡責。

五、將廉政行醫(yī)的全過程置于社會輿論和群眾的監(jiān)督之下，支持和接受群眾的舉報、監(jiān)督。

六、不假公濟私，不內(nèi)留和私分藥品，不以患者的名義為自己開藥。

七、嚴格執(zhí)行物價政策，遵守物價紀律，做到合理檢查、合理治療，合理用藥、合理收費。

八、未經(jīng)許可不得擅自外出行醫(yī)、會診、兼職或私自向外介紹來本醫(yī)院就診的患者，確保醫(yī)院的利益和正常的工作秩序。

第三篇：醫(yī)務人員廉潔自律制度

納雍縣中醫(yī)院急診科 醫(yī)務人員廉潔自律規(guī)定

為深入貫徹衛(wèi)生部、省、市關于加強黨風廉政和行業(yè)作風建設一系列會議精神，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，自覺抵制商業(yè)賄賂，解決損害群眾利益的突出問題，結合我院實際情況，就科室醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)作如下規(guī)定：

一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決糾正一切有損于國家和群眾利益的行為。

二、認真執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，不斷改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量。

三、堅決抵制“以醫(yī)謀私”的不良傾向，不接受患者的吃請、饋贈，維護廣大醫(yī)務人員的聲譽。

四、尊重患者的人格與權益，做到關心、同情、愛護患者，對患者一視同仁，盡職盡責。

五、將廉政行醫(yī)的全過程置于社會輿論和群眾的監(jiān)督之下，支持和接受群眾的舉報、監(jiān)督。

六、不假公濟私，不內(nèi)留和私分藥品，不以患者的名義為自己開藥。

七、嚴格執(zhí)行物價政策，遵守物價紀律，做到合理檢查、合理治療，合理用藥、合理收費。

八、未經(jīng)許可不得擅自外出行醫(yī)、會診、兼職或私自向外介紹來本醫(yī)院就診的患者，確保醫(yī)院的利益和正常的工作秩序。

九、嚴禁收受紅包、回扣、吃拿卡等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將報醫(yī)院從嚴處理。

第四篇：廉潔自律規(guī)定

廉潔自律規(guī)定

注重供應商品質保證工程師的職業(yè)道德建設，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范守則，執(zhí)行規(guī)范中對供應商品質保證工程師的相關規(guī)定，這是供應商品質保證工程師的起碼素質要求，是公司確立良好市場聲譽的重要環(huán)節(jié)。加強廉政建設，既是市場的需要，也是華星人自身提高和確立個體人格形象的需要，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要，為此特修訂供應商品質管理部廉潔自律相關規(guī)定。

一、基本要求

1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.認真學習落實職業(yè)道德規(guī)范守則，弘揚職業(yè)道德，強化自律意識，做到警鐘長鳴。不得利用工作之便吃、拿、卡、要，依據(jù)職業(yè)規(guī)范標準，注重稽核、檢查程序，講求工作效率。在所在管理項目中不得直接或間接從事與該項目有關的設計、施工、材料設備供應等中介活動。華星員工不得從事第二職業(yè)；不得在于所在管理項目有關的設計、施工、材料設備供應有關的單位兼職；參與工程施工招標、評標，應嚴格遵守招投標紀律。不得參加施工單位、材料設備供應單位等邀請的歌舞廳、夜總會、休閑、釣魚、旅游等娛樂活動和任何對正常行使職權有影響的宴請。不得接受任何與工作業(yè)務有關的單位饋贈的禮品和以加班費、辛苦費、獎金以及其他名義給予的經(jīng)濟報酬；工程竣工驗收統(tǒng)一發(fā)放的紀念品或數(shù)額較小的禮金，應報備公司。不得借個人和家庭喜慶之事，宴請承包人并收受禮金。項目組日常就餐一律自行解決，對無就餐條件需在業(yè)主、施工單位代伙的需交納餐費，施工單位免費提供伙食的項目組，總監(jiān)需向業(yè)主說明，并提交業(yè)主簽署意見后報告公司。自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，忠于職守，不徇私舞弊。公司法人代表、黨組織負責人對公司廉潔自律工作負組織領導責任，專業(yè)（部門）分管領導對本專業(yè)

（部門）人員廉潔自律行為負直接領導責任，總監(jiān)（總監(jiān)代表）、部門負責人對本項目組（部門）人員的廉潔自律行為負管理、監(jiān)督、報告的責任，新組建項目組應組織專題學習。

2.3.4.1.2.公司黨組織負責廉潔自律規(guī)定的宣貫工作，同時受理各類相關問題的報告、舉報事宜。黨員、入黨積極分子、團員應帶頭執(zhí)行公司廉潔自律規(guī)定，并設立黨、團員示范崗，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)理組（部門）成員相互間有學習、監(jiān)督、提醒、報告的責任。公司黨組織負責在項目組建后進場前，組織項目組成員進行學習，并簽訂“廉潔自律責任狀”。監(jiān)督管理方法：

項目組（部門）月度總結應述及廉潔自律情況（包括逢年過節(jié)收受禮品、參加吃請及其他人之常情的活動），職工年終工作總結應包含個人廉潔自律行為內(nèi)容。

（2）領導巡視：

公司領導不定期對項目監(jiān)理工作情況進行巡視，必要時聽取業(yè)主、供應商（包括曾經(jīng)合作過的）的意見，并及時向公司主要領導報告情況。

（3）通報與報告：

公司的相關規(guī)定或周邊、身邊的有關廉潔自律情況根據(jù)需要以適當方式在一定范圍內(nèi)通報。各項目組（部門）發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定事件應及時向相關領導報告。

對隱瞞不報，不及時、如實報告，干擾和阻撓及時如實報告請示的，追究相關責任人的責任。

對接到請示、報告不及時答復或對報告中反映的問題在職責范圍內(nèi)不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。

（4）談話、誡勉：

公司領導應定期就廉潔自律情況與項目組（部門）負責人談話。

二、工作職責

三、監(jiān)督管理（1）個人自查：

發(fā)現(xiàn)職工在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面的苗頭性問題，公司主要領導或委托分管領導對其進行誡勉談話，當事人應對誡勉要求表態(tài)。

3.公司設立廉政賬戶和個人廉政檔案，對個人主動上交的禮金，存入公司廉政賬戶。

四、考核與獎罰

1.2.公司黨支部定期組織廉潔自律工作檢查，特殊情況隨時檢查、調查。對違反公司廉潔自律規(guī)定行為的人和事，一經(jīng)查實，從嚴從重處罰，并按建設行業(yè)主管部門要求進行

不良行為記錄登記。

紀律處分包括：通報批評、警告、記過、留用察看、開除。

經(jīng)濟處罰包括：

(1)有違反基本要求條款規(guī)定獲取錢物的，視情節(jié)給予3～5倍罰款；

(2)有2、3、4條行為之一的，除相應經(jīng)濟處罰外，給予記過或除名處理。

(3)對主動明示或暗示要吃要喝、參加娛樂活動并被約請的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并視情節(jié)給予紀律處

分。

3.發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定行為的處理實行責任連帶制：

(1)項目組（部門）成員發(fā)生違反規(guī)定行為，總監(jiān)（代表）監(jiān)督失察的，視情節(jié)輕重給予總監(jiān)（代表）一

定經(jīng)濟處罰；故意隱瞞不報的，年終扣罰20%效益分配。

(2)總監(jiān)（代表）發(fā)生違反規(guī)定行為的，扣罰本專業(yè)分公司20%的效益分配資金，全額扣罰本人當年效

益分配。

(3)公司領導發(fā)生違反規(guī)定行為的，除按本規(guī)定處罰處，按管理權限報上級紀檢部門處理。

4.發(fā)生違反規(guī)定行為人系黨員、入黨積極分子、團員的，除按本規(guī)定處罰外，給予黨、團紀律處罰。

5.涉及黃、賭、毒等違法行為的，叫司法部門處理。

6.獎勵：對主動進行監(jiān)督管理，并及時報告（舉報）的，公司對舉報人進行保密并實行專項獎勵。

第五篇：員工廉潔自律若干規(guī)定（精選）

員工廉潔自律若干規(guī)定

為了貫徹落實廉政建設各項規(guī)定，健全監(jiān)督制度，促進本公司員工廉潔自律，確保高標準、高質量完成華盛世紀新城項目的建設任務，特制定本規(guī)定。

1.0 不準收受招標公司、監(jiān)理公司、施工單位、材料供應商及其它經(jīng)濟合作伙伴等業(yè)務單位（以下簡稱業(yè)務單位）、個人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須如實說明并上繳。

2.0不準接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請和出席他們邀請的各種慶典以及外出考察、參觀等活動。3.0不準在業(yè)務單位和本公司報銷應由個人支付的各種費用或因私事占用、借用業(yè)務單位的交通工具。

4.0不準為謀取不正當利益，在業(yè)務往來中違反有關規(guī)定，以各種名義索要財物、收取回扣、中介費、勞務費或在業(yè)務單位入股分紅、享受福利待遇。

5.0 不準利用職務和工作之便為配偶、子女和其他親友謀取利益。凡涉及公司重大決策、工程招標、材料采購、投資融資、重要合同簽訂和大額度資金使用等事項，必須經(jīng)公

司集體研究決定，嚴格按照有關規(guī)定和程序執(zhí)行。6.0 不準用公款支付個人名義的宴請或以各種名義大吃大喝、揮霍浪費。

7.0不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、子女上學、過生日、遷新居等機會大操大辦，借機斂財。8.0不準挪用、拖欠公款。凡因工作需要借用公款，須按公司財務制度規(guī)定辦理借款手續(xù)，并且及時歸還。9.0不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。

10.0凡公司員工被舉報有違反上述規(guī)定的，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予批評教育、調離原崗位、責令辭職、解聘、辭退等處理。員工中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定，按黨員紀律處分條例及相關規(guī)定處理；觸犯刑律的，移送司法機關處理。