第一篇：信息科工作交流

信息科工作交流

醫院信息——信息科涉及到院內各個環節及部門，影響范圍廣。為領導出謀劃策、集思廣益，做好領導的助手，維護醫院整體利益。在醫保局與醫院之間的起到橋梁和紐帶作用。

醫院設立信息科領導小組，組長由院長親自擔當，下設按醫院功能劃分若干個科室管理成員。明確分工合作的責任，院內各功能科室嚴格把關，信息科計算中心負責技術把關。

一、迎世博保障信息安全，完善應急預案

堅持“預防為主、分級負責、突出重點、保障安全、維護穩定”的方針，一旦發生緊急突發事件，以最快的速度，有序、有效地組織、實施和處置，把突發事件的危害降到最低點，維護醫保結算的安全和穩定。

1.保障世博期間信息系統安全，堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”方針制定“醫院突發信息安全事件應急處置制度”及應急處置流程。

2.為檢驗世博會期間信息系統安全保障準備情況，提高世博期間信息安全事件應急處置能力，在4月7日開展了針對“突發斷電事件應急處置”將市網電源切斷，用二臺發電機發電的信息安全事件應急演練。整個過程，重點演練了初步排障、逐級報告、業務和信息多部門配合等環節。參演人員均能按照“醫院突發信息安全事件應急處置制度”要求順利完成演練設計事件的處置。

3.為保障世博期間醫保數據完整和醫院網絡信息系統工作穩定分別添置前置機、服務器和趨勢殺毒軟件，能做到醫院數據庫異地雙備份，前置機和服務器素雙備份。把突發事件的危害降到最低點，維護醫保數據的安全和穩定。

4.根據衛生局提升文明素養，加強窗口管理的要求，對照衛生系統17項世博文明測評指標，做成屏保。加強醫院窗口宣傳工作、不斷提升服務水平。

二、健全制度建設，規范操作行為

我院嚴格遵守醫保各項制度，明確醫院各級計算機網絡及其信息系統管理崗位應負的責任。切實履行工作職責，竭誠做好醫療服務工作，積極配合醫保局工作。信息科定期進行抽查，并做好殺毒及殺毒軟件更新的工作。

制度建設健全，操作行為規范。不斷完善自身制度建設，用制度規范操作、服務行為，主要表現在以下三個方面：

1.完善了醫保政策電腦宣傳：我院信息科人員根據醫保局有關文

件要求，與HIS系統相結合，以新聞發布的形式，通過內部網絡在醫生、護士每次開機進入HIS系統時，首先閱覽新聞然后再進入工作界面，收到了較好效果。

2.遵守管理制度：我院與員工簽訂了醫院計算機安全操作規范承諾書。對參?；颊叩姆找卜浅崆椤⒅艿?、耐心。內容包括（1.部門計算機由責任人員獨立使用、維護和管理；2.不得將部門計算機設備挪作它用；3.不得在部門計算機上安裝任何軟件；4.確保計算機系統中設備安全可靠，計算機周圍環境干凈整潔；5.禁止亂拉電源，以防造成斷電，短路失火；6.禁止使用來路不明的光盤和U盤，以防計算機病毒的感染。）

3.積極配合醫保局，做好醫管稽核工作。醫保病人就診時，核對醫保就診記錄冊（新舊同用），進行身份驗證，嚴格把關，嚴格掌握醫保病人的入、出院標準，認真執行住院一日清制度，并且主動配合醫保局做好稽核工作。

三、依據醫保精神、清理收費項目

全面清理醫保各項收費項目。依據國家、市醫保有關文件滬價費（2009）005號和滬價費（2010）002號的精神，我院開展了全院行政事業性收費項目清理工作。

1.院部召開各科負責人會議，專題解讀文件精神（收費項目中，含、包含等）。信息科按科室分別打印該科室的收費項目，各科安排專人負責，對照上級文件，由科室負責人確認現有的服務項目并簽名備案。多次邀請區衛生局物價科殷科長來院，對我院收費項目逐科室、逐項目進行審核，取消不規范收費項目666項，目前在用370項。

2.藥劑科在收到《上海物價信息》后由藥科主任，根據6部委的不同要求，選出需要調價的藥品，由藥品會計統一調價。

3、通過醫院候診大廳電子大屏幕向患者公開醫療收費項目及藥品價格，及時更新調整，保證國家、市醫保有關收費政策不折不扣地得到落實。

4.開展部門協作，強化收費管理。為加強收費監管，切實規范收費行為，所有更新、調整收費項目，由科室負責人提請分管院長，經院長同意簽名后信息科方能執行。為維護正常的收費秩序，將個科室收費項目目錄，印發給全院各部門。

四、定期訪問醫保網，核對藥品編碼

信息科定期上網查閱上海市醫保結算項目信息網發布的通知及“基本醫保藥品目錄查詢”、“當前有效藥品編碼查詢”，等相關的藥品編碼信息。

1.對于我院當前在用藥品編碼，與醫保“當前有效藥品編碼”比對，對照醫院HIS系統中藥品代碼、編碼，及時更新藥品編碼信息，確保藥品編碼的有效性。

2.對于需要新增的藥品，如在“當前有效藥品編碼查詢” 中未找到相對應藥品編碼的，立即通過向市醫保中心申報新增。

3.規范醫保藥品結算工作對醫保使用甲、乙類收費不符的藥品，這些現象及時調整，不侵犯了參保患者利益和醫?；鸩缓侠砹魇?。

4.嚴格執行醫保政策規定的醫生執業編碼上傳工作。對新進醫務人員認真核實身份，對執業證書、畢業證書、進行統一收集管理。

五、實時監控用藥信息、杜絕不合理的用藥

獲得準確的醫療數據供院內各級科室及院領導參考

1.開發“門診用藥監控系統”臨床醫生開處方后自己可以看到就診人次、藥品費、檢查費、均次費用、藥品比例、總收入等信息。醫師對照信息及時調控，杜絕“大處方”發生。

2.信息科每天向院長提供全院、當月、當天醫保業務（醫?？偭?、藥品費用、其他業務收入、復診率、均次費用、藥品比例等）由院長對警示信息處理鏈上各責任端進行監控，必要時進行干預。

3.信息科每周向院長提供藥品使用金額前30位和數量前30位的藥品。每月向院長提供藥品使用金額前100位和數量前100位的藥品。發現用藥異常，通報醫務科及時反饋給臨床醫生?！坝辛诉@樣的監控，大處方就無藏身之地,有效地杜絕不合理用藥，降低病人醫療費用。”

4.嚴格按照急性病人不超過七日量，慢性病人不超過十五日量，規定疾病(肝炎、肺結核、精神病、癌癥、糖尿病、冠心病)不超過一個月量，并應在處方上注明疾病名稱?；颊叱鲈簬?，與病情相關藥品不超過半個月量，輔助用藥限帶一般劑量的原則掌握處方量，并在醫保病歷中作好記載。治療項目不屬于出院帶藥范圍。

六、及時上傳日對賬、保證結算數據的正確性

滿足醫保、統計等有關單位的上報數據準確、及時傳送。

1、每天檢查上傳明細的進程是否正常，如上傳的時間間隔太長（一般為60分鐘），導致數據不能及時上傳，醫保系統出現故障時應及向醫保中心信息處報告，并及時排除，以保證系統的正常運行。

2、每日日對賬如產生數據不符時，提請區醫保局修改。數據修改根據發票如實修改，不隨便修改明細和總賬數據。

3.每月8日前，嚴格按《上海市城鎮職工基本醫療保險定費用結算辦法》的有關規定，按時上報核對無誤、有費用結算《申報表》，各類報表內容項目齊全、數據正確、保存完整。，如出現異常數據，及時與醫保中心結算科聯系，查明原因保證結算數據的正確性。

以上幾點，都是區醫保局的高度重視和大力支持的結果，特別是小王多次來醫院指導工作的結果，在此我代表醫院向醫保局對衷心感

謝。

另外，我們有得天獨厚的優勢，我是藥劑科、檢驗科主任，兼職信息科，小張是我從金仕達挖來的。對醫院現有的HIS、LIS、RIS了如指掌。其實對于我們一級醫院來講，主要是信息科、藥劑科、和業務部門各個環節與醫保局之間的協調和平衡。

信息科的建設不僅是個技術問題，良好的領導體制是關鍵。它牽扯到很多深層次的問題，包括權力的再分配，如果僅靠信息科來推廣應用會很困難。我們就建立了專門的領導小組，由醫院的主管院長擔當，同時所有部門的領導是工作小組成員。

第二篇：信息工作交流材料

各位領導，同志們：近年來，我局在黨委、政府和市公安局統一領導下，在市局辦公室及有關業務部門的精心指導下，緊緊圍繞維護穩定這個大局，堅持“信息主導警務“的工作理念，切實加強情報信息工作，在維護一方穩定，服務經濟發展中發揮了積極的作用。2004年，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網絡信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現象，信息工作得到了黨委政府和上級機關的一致肯定。去年，我局被區委、區政府評為“信息工作先進單位”，分局辦公室也被評為全局的“優秀黨支部”?；仡櫲ツ?，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、強化三個意識，加強組織領導。分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發了《**市公安局**分局信息工作暫行規定》，建立了局領導與各派出所及有關業務部門的信息工作掛鉤聯系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把“三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機關履行“三大社會政治責任”先導性位置。二是服務意識。正確處理好信息工作為公安工作服務與為黨委、政府服務的關系，拓寬服務領域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經濟社會發展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊伍，構建信息網絡。一是專門的情報信息隊伍。以國保、刑偵、治安、經文保等職能部門為主，物建專業特情，采取各種專業手段，全力搜集各種深層次、內幕性、高質量的情報信息，通過對各種專業信息的整理、篩選和分析，直接輔助領導決策；二是基層信息隊伍。充分發揮派出所民警，特別是社區民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務群眾的優勢，全面收集影響政治穩定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區民警對所管轄的社區負責，對社區的各種治安信息必須做好“早發現，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊伍。按照《江蘇省縣級公安機關工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點圍繞轄區重點人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數量，以強化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強三支隊伍的建設，構建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內外結合，高效運作，靈敏暢達的情報信息網絡，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區治安信息的全面收集和及時掌握。

三、圍繞三個重點，服務中心工作。一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內外發生的重大事件加強收集。密切掌握“xx”、“實際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強對企業軍轉干等重點人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強收集。對在企業改制、征地拆遷等有關經濟發展工作中出現的一些不穩定因素，我局根據具體情況，指派專人參加，現場了解工作進展，隨時掌握治安動態，及時收集、掌握、上報可能引發集體上訪和群體性事件的苗頭，為領導決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強收集。對市區發生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內進行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續性和完整性。如去年10月份，省牧校發生一起藏族學生尋釁滋事致二名徐州籍學生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機關的高度重視，省廳和市有關領導均作了批示。

四、健全三個制度，促進工作規范。一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標考核的內容。在分局《信息工作暫行規定》中明確規定：各單位負責人是本單位情報信息工作的“第一責任人”；民警及治安信息員所搜集的信息，如達到《江蘇省公安機關表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標準的，除報請上級有關部門進行獎勵外，分局及各派出所根據信息的等級，另外再作獎勵。同時規定，各派出所凡年內收集上報的信息數量不能達到每人每月5條以上的，單位及主要領導不得參與各項評優。對因工作不負責任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區民警及單位主要領導和分管領導進行嚴肅處理。二是信息通報制度。我們在分局網頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進行計分排名，上網通報，對信息遲報、漏報的單位進行點名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當前情報信息收集的重點進行點評并提出工作要求。通過網上通報，增強了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進了工作的開展。三是信息分析研判制度。為更好地發揮信息工作服務公安實戰的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領導負責、辦公室牽頭的“情報信息研判專門工作班子”，適時對全區刑事發案、治安動態等方面進行研究分析，尋找規律特點，形成工作重點，并及時向有關部門及派出所進行通報，用于指導破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發揮了信息工作主導警務的重要作用。在取得成績的同時，我們也清楚的看到，情報信息工還存在著許多的不足之處。一是少數基層領導對信息工作的重視程度不夠，少數民警情報信息意識還不夠強，收集工作缺乏主動性、及時性。二是情報信息質量有待進一步提高。基層派出所上報的信息中，有不少的存在著要素不全，情況不細的現象。深層次、內幕性、前瞻性的信息還不多。社區民警中新警成份較多，少數民警業務素質不高，收集信息的能力不強，水平不高。三是獎懲機制仍需進一步完善，尤其是在責任追究上還需進一步加大力度，等等。在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機關工作績效考評辦法》的實施為契機，以獲取深層次、預警性、高質量的情報信息為主要目標，在規范化、信息化、科學化上狠下功夫，強化培訓，強化指導，強化研判，努力構建輻射面廣、精良高效的信息網絡，積極服務領導決策，服務公安實戰，服務人民群眾，為打造“平安**”，構建和諧社會作出新的貢獻。以上匯報，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家?！禰推薦]信息工作交流材料

第三篇：信息工作交流材料

各位領導，同志們：

近年來，我局在黨委、政府和市公安局統一領導下，在市局辦公室及有關業務部門的精心指導下，緊緊圍繞維護穩定這個大局，堅持“信息主導警務“的工作理念，切實加強情報信息工作，在維護一方穩定，服務經濟發展中發揮了積極的作用。2004年，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網絡信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現象，信息工作得到了黨委政府和上級機關的一致肯定。去年，我局被區委、區政府評為“信息工作先進單位”，分局辦公室也被評為全局的“優秀黨支部”。回顧去年，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、強化三個意識，加強組織領導。

分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發了《**市公安局**分局信息工作暫行規定》，建立了局領導與各派出所及有關業務部門的信息工作掛鉤聯系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把 “三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機關履行“三大社會政治責任”先導性位置。二是服務意識。正確處理好信息工作為公安工作服務與為黨委、政府服務的關系，拓寬服務領域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經濟社會發展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊伍，構建信息網絡。

一是專門的情報信息隊伍。以國保、刑偵、治安、經文保等職能部門為主，物建專業特情，采取各種專業手段，全力搜集各種深層次、內幕性、高質量的情報信息，通過對各種專業信息的整理、篩選和分析，直接輔助領導決策；二是基層信息隊伍。充分發揮派出所民警，特別是社區民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務群眾的優勢，全面收集影響政治穩定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區民警對所管轄的社區負責，對社區的各種治安信息必須做好“早發現，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊伍。按照《江蘇省縣級公安機關工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點圍繞轄區重點人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數量，以強化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強三支隊伍的建設，構建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內外結合，高效運作，靈敏暢達的情報信息網絡，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區治安信息的全面收集和及時掌握。

三、圍繞三個重點，服務中心工作。

一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內外發生的重大事件加強收集。密切掌握“法輪功”、“實際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強對企業軍轉干等重點人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強收集。對在企業改制、征地拆遷等有關經濟發展工作中出現的一些不穩定因素，我局根據具體情況，指派專人參加，現場了解工作進展，隨時掌握治安動態，及時收集、掌握、上報可能引發集體上訪和群體性事件的苗頭，為領導決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強收集。對市區發生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內進行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續性和完整性。如去年10月份，省牧校發生一起藏族學生尋釁滋事致二名徐州籍學生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機關的高度重視，省廳和市有關領導均作了批示。

四、健全三個制度，促進工作規范。

一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標考核的內容。在分局《信息工作暫行規定》中明確規定：各單位負責人是本單位情報信息工作的“第一責任人”；民警及治安信息員所搜集的信息，如達到《江蘇省公安機關表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標準的，除報請上級有關部門進行獎勵外，分局及各派出所根據信息的等級，另外再作獎勵。同時規定，各派出所凡年內收集上報的信息數量不能達到每人每月5條以上的，單位及主要領導不得參與各項評優。對因工作不負責任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區民警及單位主要領導和分管領導進行嚴肅處理。

二是信息通報制度。我們在分局網頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進行計分排名，上網通報，對信息遲報、漏報的單位進行點名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當前情報信息收集的重點進行點評并提出工作要求。通過網上通報，增強了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進了工作的開展。

三是信息分析研判制度。為更好地發揮信息工作服務公安實戰的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領導負責、辦公室牽頭的“情報信息研判專門工作班子”，適時對全區刑事發案、治安動態等方面進行研究分析，尋找規律特點，形成工作重點，并及時向有關部門及派出所進行通報，用于指導破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發揮了信息工作主導警務的重要作用。

在取得成績的同時，我們也清楚的看到，情報信息工還存在著許多的不足之處。一是少數基層領導對信息工作的重視程度不夠，少數民警情報信息意識還不夠強，收集工作缺乏主動性、及時性。二是情報信息質量有待進一步提高?；鶎优沙鏊蠄蟮男畔⒅?，有不少的存在著要素不全，情況不細的現象。深層次、內幕性、前瞻性的信息還不多。社區民(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)警中新警成份較多，少數民警業務素質不高，收集信息的能力不強，水平不高。三是獎懲機制仍需進一步完善，尤其是在責任追究上還需進一步加大力度，等等。

在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機關工作績效考評辦法》的實施為契機，以獲取深層次、預警性、高質量的情報信息為主要目標，在規范化、信息化、科學化上狠下功夫，強化培訓，強化指導，強化研判，努力構建輻射面廣、精良高效的信息網絡，積極服務領導決策，服務公安實戰，服務人民群眾，為打造“平安**”，構建和諧社會作出新的貢獻。

以上匯報，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。

第四篇：信息工作交流材料

信息工作交流材料

各位領導，同志們：

近年來，我局在黨委、政府和市公安局統一領導下，在市局辦公室及有關業務部門的精心指導下，緊緊圍繞維護穩定這個大局，堅持“信息主導警務“的工作理念，切實加強情報信息工作，在維護一方穩定，服務經濟發展中發揮了積極的作用。2004年，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報

市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網絡信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現象，信息工作得到了黨委政府和上級機關的一致肯定。去年，我局被區委、區政府評為“信息工作先進單位”，分局辦公室也被評為全局的“優秀黨支部”?；仡櫲ツ?，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、強化三個意識，加強組織領導。

分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發了《**市公安局**分局信息工作暫行規定》，建立了局領導與各派出所及有關業務部門的信息工作掛鉤聯系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把“三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機關履行“三大社會政治責任”先導性位置。二是服務意識。正確處理好信息工作為公安工作服務與為黨委、政府服務的關系，拓寬服務領域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經濟社會發展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊伍，構建信息網絡。

一是專門的情報信息隊伍。以國保、刑偵、治安、經文保等職能部門為主，物建專業特情，采取各種專業手段，全力搜集各種深層次、內幕性、高質量的情報信息，通過對各種專業信息的整理、篩選和分析，直接輔助領導決策；二是基層信息隊伍。充分發揮派出所民警，特別是社區民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務群眾的優勢，全面收集影響政治穩定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區民警對所管轄的社區負責，對社區的各種治安信息必須做好“早發現，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊伍。按照《江蘇省縣級公安機關工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點圍繞轄區重點人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數量，以強化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強三支隊伍的建設，構建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內外結合，高效運作，靈敏暢達的情報信息網絡，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區治安信息的全面收集和及時掌握。

三、圍繞三個重點，服務中心工作。

一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內外發生的重大事件加強收集。密切掌握“法輪功”、“實際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強對企業軍轉干等重點人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強收集。對在企業改制、征地拆遷等有關經濟發展工作中出現的一些不穩定因素，我局根據具體情況，指派專人參加，現場了解工作進展，隨時掌握治安動態，及時收集、掌握、上報可能引發集體上訪和群體性事件的苗頭，為領導決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強收集。對市區發生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內進行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續性和完整性。如去年10月份，省牧校發生一起藏族學生尋釁滋事致二名徐州籍學生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機關的高度重視，省廳和市有關領導均作了批示。

四、健全三個制度，促進工作規范。

一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標考核的內容。在分局《信息工作暫行規定》中明確規定：各單位負責人是本單位情報信息工作的“第一責任人”；民警及治安信息員所搜集的信息，如達到《江蘇省公安機關表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標準的，除報請上級有關部門進行獎勵外，分局及各派出所根據信息的等級，另外再作獎勵。同時規定，各派出所凡年內收集上報的信息數量不能達到每人每月5條以上的，單位及主要領導不得參與各項評優。對因工作不負責任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區民警及單位主要領導和分管領導進行嚴肅處理。

二是信息通報制度。我們在分局網頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進行計分排名，上網通報，對信息遲報、漏報的單位進行點名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當

第五篇：移民信息工作交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

從1月初被組織抽調到農發移民工作隊以來，我先在紅水村和搭檔白雄一起負責一組的移民工作，后因工作需要被工作隊黨委調到信息組，搞信息工作。根據這段時間的工作實踐，我認為，21世紀是信息時代，信息在當今社會的各行各業中顯得尤為重要，移民工作更不例外。下面我就自己自3月底抽調工作隊信息組以來的工作體會，向大家作一匯報：

一、對信息工作的認識。

信息是我們的耳目，是上級研判形勢、準確決策的重要依據。移民工作具有艱巨性、復雜性和長期性，要確保移民工作順利進行，完成上級交付的任務需要各方面的配合與支持，因此及時編寫、上報信息，反映工作動態、進度、措施及工作中遇到的困難和問題，有利于爭取到上級的理解、支持和幫助，能夠在工作上贏得主動，減少不必要的麻煩，達到事半功倍的效果。信息的上報和下發，還可以加強單位與單位之間的聯系，使兄弟鄉鎮之間互相借鑒一些好的經驗，取長補短，改進工作。所以，充分發揮移民信息的功能，將會對平穩有序地推動移民工作起到積極的引導和促進作用。

二、做好移民信息工作，離不開勤奮學習。

做好移民信息工作不但要學通學懂調整細化完善后的移民政策，而且還要廣泛的涉及相關法律法規和其他各行各業知識、擴大視野、增加知識積累，通過學習不斷拓寬自己的知識面，更新知識結構。不僅向書本學習，還要向領導學習，向有經驗的老同志學習。要多動腦，自覺養成勤于思考的習慣，不斷提高邏輯思維能力，對移民工作中出現的一些現象和問題，要開動腦筋，由點及面，由表及里地深入分析其特點，提高認識問題，分析問題，解決問題的能力；要多看，多看文件材料，領導講話，對重要的、具有指導意義的語句要爛熟于胸，做到信手拈來；要多寫，寫也是一個學習的過程，熟能生巧，只有堅持筆耕不暇，才能不斷提高文字水平，編寫好信息。

三、做好移民信息工作，離不開廣泛溝通。

我認為信息的實質就是溝通，要得到方方面面的理解、支持、配合，首先就是要加強方方面面的溝通，除了上下級之間，兄弟鄉鎮之間的溝通外，同移民群眾的溝通也必不可少。移民工作直接關系到群眾的切身利益，有一移定子孫的說法，他們急切地想得到有關移民方面的信息，做好自己的打算，有些別有用心的人就利用移民群眾的心理，大肆散步謠言，從而達到其不可告人的目的，給移民工作帶來阻力。如果我們能及時準確地把秘密范圍外的移民信息傳遞給移民群眾，或者經常與他們溝通，了解掌握他們的心態、動向，及時匯報，一方面可以讓移民群眾了解事實的真相，穩定情緒，另一方面上級能及時采取措施，做到防患于未然。

四、做好移民信息工作，離不開敏銳觀察

圍繞當前移民工作的重點和上級關心的問題，哪些是群眾或社會關注(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)的問題，哪些信息有價值，能引起上級重視，真正起到為決策服務的作用，要通過細心、敏銳的觀察，多聽、多問，去粗取精，去偽存真，透過現象看本質，及時發現信息源，做到心中有數，才能提出客觀、準確、獨到的建議。

以上就是我對信息工作的一點粗淺體會，我作為一名年輕的同志，經驗不足，能力欠缺，我認為勤能補拙，做到隨叫隨到，見啥干啥，誰叫到都積極主動，才能彌補自己的部分不足。在今后的信息工作中除了要切實做到勤奮學習、廣泛溝通、培養敏銳的觀察力外，還要在工作隊黨委的堅強領導下，發揚吃苦耐勞的精神，腳踏實地，扎扎實實做好其他工作，做一名群眾滿意，組織放心的移民工作者。

謝謝大家！