第一篇：宏偉區采取“五抓五到位”積極做好區委換屆籌備工作

宏偉區采取“五抓五到位”積極做好區委換屆籌備工作

近期，宏偉區按照市委要求和研究制定的區委換屆工作實施方案，采取“五抓五到位”措施，從加強統籌謀劃、思想認識、安排部署、規范程序、嚴肅紀律入手，積極推進換屆籌備階段各項工作的有序開展。一是抓調研，號好“脈”，做到統籌謀劃到位。在區委書記趙強的帶領下，區委“一班人”深入到基層廣大黨員和群眾中，進行面對面的交流，了解對換屆工作的意見建議，掌握真實的區情民意，做到為區委換屆選舉工作號好“脈”。區委組織部根據調研情況，詳細制定出了符合實際的換屆工作實施方案，確定了選舉單位劃分及代表名額、構成比例、分配原則、產生辦法等事項，充分做到了統籌謀劃到位。

二是抓宣傳，定準“調”，做到思想認識到位。區委通過召開專題會議、印發資料、《宏偉報》、網上發布等方式加強對換屆政策和紀律的宣傳，對全區換屆選舉工作任務、動態和好的做法進行及時、廣泛、全過程地報道，做到了電視有新聞、報刊有稿件、網上有消息，有效落實了黨員干部的知情權。同時，密切關注思想動態，對不利于換屆選舉的言論，及時引導糾正；對出現的苗頭性問題，及時化解，變被動為主動，較好地幫助干部群眾樹立了積極有序、依規依紀地參與換屆工作的思想認識。

三是抓培訓，發揮“能”，做到安排部署到位。區委采取以會代訓、舉辦專題培訓班等方式，對籌備階段設立的7個工作組成員進行了相關業務技能培訓。使每名人員都清楚相關政策和法規規定，了解工作內容和方法步驟，明確具體要求和各項標準，較好地提高了工作效率和業務能力水平，做到了工作安排部署到位。

四是抓重點，把住“關”，做到規范程序到位。區委嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》關于選舉實施的有關規定，制作了工作流程圖和時間進度表，細化工作環節，嚴格程序要求。按照先后產生“候選人初步人選→候選人預備人選→候選人→代表”的程序，把好選舉環節；同時，對“初步人選全面考察”、“預備人選公示”、“代表資格初步審查”等程序，嚴格把關，切實做到了規范程序到位。

五是抓監督，給足“力”，做到嚴肅紀律到位。區委建立了信訪舉報、電話舉報、網絡舉報“三位一體”的立體式舉報體系，充分發揮了黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督的作用。區紀委和區委組織部全力抓，共同制定措施辦法，共同開展監督檢查，建立了整體聯動、協調配合、各司其職的工作機制，切實嚴肅換屆紀律，努力營造了風清氣正的換屆工作氛圍。

第二篇：“五抓五到位”貫徹全縣“三會”精神

XX： “五抓五到位”貫徹全縣“三會”精神

2月14日，XX鎮召開鎮村干部大會，認真學習貫徹全縣“三會”精神，提出要做到“五抓五到位”，推動產業轉型、打造幸福XX。

“五抓”即一是抓機遇，充分結合“三會”重要會議精神，結合XX實際，積極調整思路，搶抓機遇，對照縣上要求抓好任務分解落實，加強與上級部門的溝通協調，認真策劃申請一批民生項目；二是抓黨建，鞏固執政之基，牢固樹立抓黨建就是抓發展的理念，狠剎“六風”，大興“三風”，打造一支政治堅定、作風頑強、心系群眾、真抓實干、清正廉潔的干部隊伍，為建設“幸福XX”提供堅強的政治保障；三是抓特色，推動產業轉型升級，充分利用XX農業資源優勢，大力發展清露茶、晚熟柑橘、金銀花等農林產業，打好“萬元增收”收官戰，同時，積極引導群眾自主創業，積極籌建微型企業一條街；四是抓建設，力求重點突出，積極向上級部門爭取項目，認真實施好南大街白改黑、城鎮開發等重點項目；五是抓隊伍，樹立務實、高效、廉潔的公仆形象，加強對干部管理，完善干部考核機制，堅持將鎮里的重要會議、重要決策、重要部署和重點工作，建立臺賬，明確責任單位、工作時限，實施每月一調度、每月一排位、每月一通報，做到人人交帳、件件落實。

“五到位”，即領導到位，對照縣委、縣政府全年目標任務，領導干部率先垂范，要立足本職崗位，真抓實干，積極謀劃安排各自分管單位的全年工作；認識到位，牢記宗旨，新一屆黨政班子要樹立新的形象，干出新的業績；責任到位，全鎮干部要不斷提高自身的思想政治業務素質和職業道德水平，上級安排的工作必須不折不扣完成，必須做到令行禁止；落實到位，分工明確后必須搶抓落實，按時保質完成；督查到位，抽調紀黨建辦、黨政辦和鎮紀委委員成立紀委督查組，建立干部作風整頓通報制度，督查結果納入考核內容，與工作補貼和職務晉升掛鉤。

第三篇：“五到位”做好家電下鄉工作

夏莊鎮“五到位”做好家電下鄉工作

今年以來，夏莊鎮把“民生工作”作為“天字號工程”，以做好家電下鄉補貼工作為切入點，積極為群眾服好務、把好關。

一是政策宣傳到位。利用懸掛條幅、張貼標語、發放宣傳材料等多種方式，加大宣傳力度，使廣大農民了解家電下鄉政策，知曉家電下鄉補貼方式和補貼標準等常識。

二是業務培訓到位。召開3次培訓會，組織鎮村相關負責人學習家電下鄉政策和業務知識，要求村干部能正確解答群眾問題，安排專管人員熟悉信息管理系統操作流程，掌握補貼備案工作。

三是嚴格審核到位。按照家電下鄉產品補貼申報兌付流程辦事，對農戶提供的申報材料嚴格審核，對符合條件的，即時予以備案；對不符合條件的作出說明。

四是補貼兌現到位。對家電下鄉信息管理系統中的審查是否通過、是否已補貼等信息進行動態跟蹤，保證各環節暢通，縮短補貼兌現時間，使農戶早日領到補貼款。

五是指導監管到位。要求財政、工商等有關部門加強對銷售網點日常指導和監管，整頓和規范農村家電市場秩序，嚴厲打擊假冒偽劣、欺行霸市等行為，防止地方保護和市場壟斷，確保家電下鄉工作有序開展。

第四篇：鎮“五到位”做好機插秧技術推廣

鎮“五到位”做好機插秧技術推廣

一是重視到位。鎮政府及時召開機插秧推廣工作會，安排布置今年的春耕生產工作。

二是責任到位。鎮與各村簽訂責任書，將任務分解到各村，并將此項工作納入各村的農村工作綜合考核任務。

三是宣傳到位。鎮政府組織10個宣傳隊，深入各村組、院壩宣傳機插秧的好處和加強技術指導。

四是培訓到位。鎮政府組織各村書記、主任、村負責農技推廣工作人員、育秧技術骨干、種糧大戶、各村駐村干部參加鎮組織的機插秧育秧現場培訓會。

五是機制到位。鎮每年評選出機插秧推廣先進集體4名，設獎金500元/個，機插秧推廣先進個人5名，設獎金500元/人，機插秧科技帶頭人10人，設獎金200元/人，提高農民的積極性。

第五篇：古路鄉采取“五強化”做好縣鄉換屆維穩工作（本站推薦）

古路鄉采取“五強化”做好縣鄉換屆維穩工作

古路鄉認真貫徹落實縣委、縣政府的相關指示精神，采取五項措施，加大維穩工作落實力度，確保縣鄉換屆期間無人上訪。

強化日常接待。堅持全鄉副科級以上領導信訪接待日制度，加強接訪力量，認真聽取群眾訴求，理順群眾情緒。妥善處理信訪事項，做到有人受理、有人承辦、有人落實。

強化預警機制。落實定期排查與經常性排查，及時掌握信訪動態；對可能引發大規模集體上訪和群體性事件的信息，做到早發現、早報告、早化解、早處置。

強化信息報送。在全縣換屆選舉期間，堅持實行不穩定因素日排查、日報告、零報告制度。要求各村、各單位堅持24小時專人值班制度，同時嚴格執行信息報送的有關規定，加強和規范信息報送工作，對緊急重大不穩定信息，做到急事急報、特事特報、大事快報，確保了信息暢通，為維護穩定工作贏得了先機。

強化解決問題。按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育”相結合的原則，對群眾提出的合理訴求，在法律政策范圍和規定時限內予以解決；對不符合政策規定、不能解決的問題，認真做好政策宣傳和思想引導工作，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鄉。

強化基層責任。嚴格按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的遠側，嚴格落實矛盾糾紛排查化解和溫控的主體責任，確保責任落實到位，問題解決到位，疏導穩控到位。

截至目前，全鄉共排查出不穩定因素6個，化解矛盾11個，收到不穩定信息7條，接訪20余人次，全鄉沒有發生一起由于縣鄉換屆引起的上訪事件

（古路鄉 王力）