第一篇：關于做好2012年上半年工作總結的通大全

關于做好2012年上半年工作總結上報的通知

各鄉（鎮）人民政府、各街道辦事處，區政府各部門：

為總結全區2012年上半年經濟社會發展情況，部署下半年工作任務，確保全年任務指標全面完成，現將半年工作總結有關事項通知如下：

一、主要內容

1、經濟指標完成情況。按照時間過半、任務過半原則，各單位要認真總結招商引資、固定資產投資、項目建設、總部經濟、向上爭取資金任務指標完成情況。市級指標預計完成情況由各相關綜合部門（經合局、發改局、財政局、科技局、統計局）負責統計。

2、重點工作完成情況。圍繞貫徹區黨代會精神，認真對照《2012年區政府重點工作任務分解表》（牡西政發〔2012〕1號）及2012年全區工作會議相關《工作要點》要求，認真總結年初以來的工作，并結合面臨的新形勢、新任務，研究并提出下半年工作思路及完成全年任務指標的工作措施。

二、具體要求

1、突出重點，簡明扼要。總結部分要突出重點工作、數字準確，歸納到位，對有創造性、有特色的經驗做法，要予以重點總結。研究提出下半年工作思路，要突出重點任務、難點問題、具體措施。各部門主要領導要高度重視半年總結的上報工作，親自把關，確保質量。

2、格式要求。A4紙張，標題二號宋體，正文三號仿宋。一級標題三號黑體，二級標題三號楷體加粗。

3、時間要求。請各部門（單位）將工作總結一式一份

經區政府分管領導簽字后，于6月20日前，報區政府辦公室309室，并將電子文檔傳送區政府辦公室郵箱。

聯系人：孫彬聯系電話：5899808

郵箱：xaqzfbgs@163.com

二○一二年六月八日

第二篇：關于做好國際交流2007年工作總結和2008年工作計劃的通

關于做好國際交流2007年工作總結和2008年工作計劃的通知

各院、系、所及其他有關單位：

為了全面掌握當前我校國際合作和交流活動的開展情況，并在此基礎上做出更加符合我校學科建設和人才強校需要的國際化戰略，特別是制定符合各單位實際情況和需要的2008年國際交流工作計劃，請各院、系、所以及其他有關單位認真總結本單位2007年的國際交流工作，提出工作中出現的問題、難點和需要我處或學校領導解決的問題，并對今后國際合作和交流工作提出意見和建議；對2008年貴單位的國際合作和交流工作做出計劃，對需要哪些資源和協助作出重點說明。

為了便于統計和分析，請各單位在文字報告后使用本通知所附表格提供相關基礎資料。

總結和計劃請分別以書面(請主管領導簽字并蓋單位公章)和電子形式送至我處交流科。地點： 行政樓128室。電子郵件：fao@uibe.edu.cn.截止日期：2007年12月13日。

感謝各單位的大力支持。

附表：

1.對外經濟貿易大學主辦或承辦的國際會議統計表 2.對外經濟貿易大學境外來訪人員或團組統計表 3.對外經濟貿易大學聘請境外專家計劃統計表 4.港澳臺、國外專家來校講學情況統計表 5.教師赴港澳臺、國外進修情況統計表 6.教師赴港澳臺、國外講學情況統計表 7.教師參加國際學術會議情況統計表 8.教師赴港澳臺、國外訪問情況統計表 9.學生赴港澳臺、國外進修情況統計表 10.學生赴港澳臺、國外實習情況統計表 11.學生赴港澳臺、國外訪問情況統計表 12.2008年出國計劃匯總報表

國際合作交流處 2007年11月29日

第三篇：關于做好2012 年元旦

關于做好2012 年元旦、春節期間有關工作的通知

各鄉鎮黨委、人民政府，齊云山風景名勝區管委會、新城區管委會、縣直和駐休各單位：

2012 年元旦、春節將至。認真做好節日期間的各項工

作，確保全縣人民度過一個幸福、歡樂、祥和、安寧的節日，對鞏固和發展“十二五”時期開局良好勢頭，全面做好發展穩定各項工作，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開，具有重要意義。根據中央、和省市有關部署和要求，經縣委、縣政府同意，現將做好2012 年元旦、春節期間有關工作通知如下：

一、切實解決群眾生活中的實際困難和問題

全縣領導干部要牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，認真落實好“七保”工作。要結合“民情交流日”、“五級書記帶頭大走訪”等活動開展，深入到受災地區、貧困地區、邊遠山區、革命老區和困難群眾中去，開展幫扶、走訪慰問和送溫暖、獻愛心活動，千方百計為群眾辦實事做好事，切實做到知民情、解民憂、暖民心。要加大社會保險、社會救助等社會保障工作力度，認真落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，確保企業退休人員基本養老金、符合條件的城鄉老年居民養老金、失業保險金按時足額支付，確保城鄉低保對象、農村五保對象、城市孤老孤兒等困難群眾救助資金及時足額發放，確保優撫對象撫恤補助資金盡快撥付到位。要采取有力措施安排好受災地區群眾冬春生活，及時發放救災救濟款物，確保受災群眾安全過冬。要按照中央確定的新的國家扶貧標準，抓緊落實各項扶貧政策，妥善解決

貧困人口生活困難問題。要組織開展以歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭為重點的就業援助，幫助符合條件的援助對象享受扶持政策、找到就業機會。要開展農民工工資支付情況執法檢查，確保農民工工資基本無拖欠。

二、扎實做好節日期間市場供應

要根據節日期間的消費需求，精心組織貨源，加強產運銷銜接，確保重要商品市場供應不斷檔、不脫銷。要加強市場價格監測預警，嚴厲打擊發布虛假信息、囤積居奇、操縱價格、惡意漲價等違法行為，保證節日期間市場價格特別是生活必需品價格基本穩定。要加大產品質量和食品藥品安全監管力度，嚴厲查處制售假冒偽劣和不合格產品案件。要保障煤電油氣運穩定供應，重點做好與群眾生產生活密切相關的供水、供電、供油、供氣、供暖等工作。

三、精心安排節日期間文化生活

深入開展文化下基層、記者走基層活動，組織文藝、新聞工作者到革命老區、邊遠山區、受災地區和生產一線慰問演出、采訪報道，廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動，營造深厚的節日氛圍。要提供群眾喜聞樂見的文化產品和服務，進一步安排好廣播電影電視節目，加大公共文化設施開放力度。要扎實開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動。加大文化市場管理和執法力度，深入開展“掃黃打非”工作，有效凈化節日文化環境。要豐富節日旅游產品，改進旅游服務，優化旅游環境，堅決查處擾亂旅游市場秩序的違法違規行為。

四、著力抓好安全生產和公共安全工作

要全面落實安全生產責任，嚴格執行安全生產規章制

度，節前要集中開展安全生產大檢查和專項治理整頓，全面排查和消除交通運輸、煤礦、消防、煙花爆竹等重點行業和領域的安全隱患，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。要科學安排春運期間運力，完善交通應急管理預案，加大交通安全監管執法力度，嚴防超速、超員、超載和疲勞駕駛、酒后駕駛等嚴重違法違規行為，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進站上車。要加強景區（點）道路交通、索道纜車、橋涵棧道、車輛等安全管理，確保春節期間不發生重特大旅游安全事故。要強化節日期間的森林防火工作，加大對中小學生、回家過節人員、尋親訪友人員、進山旅客進行重點宣傳，嚴格火源管理，嚴禁一切野外用火，確保森林資源和群眾生命財產安全。要完善氣象信息預報預警機制，落實應急防范措施，嚴防自然災害引發安全事故。要嚴格落實大型群體性活動安全責任制，對賓館飯店、商場網吧、娛樂場所等人員密集場所，要制定嚴密的防控措施，嚴防發生擁擠、踩踏等傷亡事故。

五、全力維護社會和諧穩定

各鄉鎮黨委和政府要認真貫徹落實中央關于加強和創

新社會管理的部署和要求，嚴格落實維護社會穩定責任制，確保節日期間社會和諧穩定。要深入開展社會穩定風險評估和矛盾糾紛排查化解工作，切實做好信訪工作，重點解決勞動糾紛、企業改制、征地拆遷、涉法涉訴等群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。要認真落實社會治安綜合治理的各項措施，依法嚴厲打擊兩搶一盜、電信詐騙、非法集資等違法犯罪活動，深入推進城鄉結合部等社會治安重點地區排查整治，加強對黨政機關、重點單位、敏感

部位的安全保衛。要嚴密防范和依法打擊各種危害國家安全的活動，認真做好反邪教工作。要加強對網絡輿情的研判、引導，確保對網上炒作苗頭第一時間發聲，對網上熱點問題第一時間回應，對網上不實信息第一時間澄清，對網上串聯煽動和制造謠言的第一時間封堵刪除、落地查人，努力形成健康向上的網絡輿論環境。要健全應急機制，提高應對能力，做好應急準備，確保一旦發生突發事件能夠及時妥善處置。

六、嚴格執行廉潔自律各項規定

要認真落實中央關于厲行節約的要求，大力弘揚艱苦奮斗精神，反對講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動，嚴禁節日期間公車私用。要嚴肅財經紀律，嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物，嚴格控制年終評比達標表彰活動，減少、簡化各種茶話會、聯歡會，把有限的資源和財力用在發展經濟、改善民生上。全縣領導干部要嚴格執行中央關于廉潔自律的規定，嚴禁違規收受禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁參與賭博活動。紀檢監察、財政部門和審計機關要切實加大監督檢查力度，嚴肅查處有關違規違紀違法行為。

七、認真做好節日期間值班值守工作

各地各部門要認真執行值班工作各項制度，嚴格落實崗位責任制，安排人員24 小時值班，并有一名值班領導在崗帶班，特別是與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供油、供氣、供暖等單位要制定應急預案，組織專門力量，實行全天候備勤。要健全值守應急機制，暢通信．息報送渠道，切實提高緊急情況和復雜情況的能力。所有值班人員要堅守崗

位，盡職盡責，嚴格禁擅離職守，嚴格執行緊急重大情況報告制度，遇有緊急、重要事項或重大突發事件，立即請示報告，及時妥善處置，對遲報、漏報、瞞報的，要嚴肅追究責任。

各地各部門要認真研究部署有關工作，并將元旦、春節期間值班安排表于12 月31 日前報縣委辦、縣政府辦、縣督查辦，切實加強督促檢查，確保本通知的各項要求落到實處。

中 共 休 寧 縣 委 辦 公 室

休 寧 縣 人 民 政 府 辦 公 室

2011年12月30日

第四篇：xx年如何更好地做好年終工作總結

xx年如何更好地做好年終工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年如何更好地做好年終工作總結

一、要充分認識到總結的要義。

總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發揮優點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績。

各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

三、分析取得成績的原因。

沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現工作業績持續提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析

1、成績的取得客觀因素分析：行業宏觀環境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。

2、成績取得的主觀因素分析：自己對目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。

四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。

人貴有自知之明，總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現工作質量的持續提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題

1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。

2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。

3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。

4、對計劃的分解不到位，執行和過程監控不到位。

5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。

6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執行不到位。

7、團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。

8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優勢不能突顯。

五、對當前形勢的展望與分析。

總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現狀與未來的發展進行客觀深入的分析

1、外界宏觀與微觀環境分析：行業發展現狀與發展、競爭對手現狀與動向預測、區域市場現狀與發展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。

2、內部環境分析。企業的戰略正確性和明晰性、企業在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優勢與差距。

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第五篇：暖通主管年總結

暖通主管工作總結

自今年九月十九號以來，我到大廈工作已經快滿三個月的時間了。在部門領導的培養指導與同志們的關心支持下，我很快進入了角色，帶領班組干了一些實實在在的工作，得到了領導的認可與鼓勵。我不但提前轉了正，還被評為本部門第三季度的優秀員工。靜心回顧這段時間的工作生活，感觸頗深。更多的是認識到自己和班組還存在的諸多不足。值此歲首年終之際，現將我們的學習工作情況總結如下：

一、規范管理，強基培訓，全面提高工作效率與服務質量。

首先，遵照上級領導指示并結合大廈企業精神，我們不斷加強了思想教育。增強大家的使命感、責任感、緊迫感和危機感。使每個人都能正確理解和認真擺正服務者和被服務者關系，站在顧客的角度上，充分體會貫徹 “我在北京有個家”的企業精神。在今年“兩會”等重要接待任務期間，班組的同志克服各種困難，有的主動放棄休假，有的帶病堅持上崗。他們以領導為榜樣，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態。他們注重發揮團結協作精神，為客人提供了一流的服務。

其次，在專業技術方面，除進行計劃的基礎培訓外班組還強調自學與互學相配合。通過多干多看多聽多想多問，虛心向身邊的同事請教經驗，以使每個人在盡短的時間內熟悉工作環境和內容，并隨時考核。根據技術能力合理分配工作內容，嚴格執行大廈員工守則相關規定。對不能滿足崗位需要和工作要求的兩名員工采取了離職及不與錄用的處理。此外我們還采取定時、定期、定區、定責的“四定”措施，以在工作安全及維修質量上都得到不斷提高。

二、踏實肯干，努力完成做好各項工作任務。為了保證暖通組所屬設備的完好率，充分發揮現有設備優勢，以穩定的設備質量確保大廈空氣調節需求，我們圍繞設備質量和現場作業，重點抓了以下工作：

1、分步驟的按時對所屬設備進行規定的維護保養。結合設備已使用年限根據運行狀況，調整增加工作內容與作業次數。有效改善和提高設備素質，消除設備隱患，增強設備性能，延長設備使用壽命，以達到提高效益的目的。在今年九月份的一次大廈設備額外系統檢查時，我們發現了三臺冷水機組冷媒管及截門已腐蝕老化，隨時有崩漏造成制冷劑全部泄露的危險，于是及時進行了處理，從而避免了重大安全事故的發生。

2、重點突擊，深挖內部潛力，各個擊破。針對客房1008、1018、908新風改造和9053異味的處理過程中，班組人員先是通過細致的調查分析，集思廣益，以最短的時間、最低的成本，自行進行了改造處理，如今問題都已經得到了根本的解決。

3、降低運行成本，減少外委，壓縮消耗。在處理因10層3號、2號新風機組噪音大，遭客人投訴的設備老化問題時，我們決心自行更換改造，利用現有的工具，加班加點以最快速度完成了作業。如今，設備噪音已恢復到正常的標準要求；還有就是通過技術攻關，空調組成功修復了四號板式換熱器的進口電子溫度控制閥，為我們的大廈節省了近萬元的購置費。

4、按需調整，靈活掌控，初見成效。由于建筑特點大廈內環房間冬季溫度較高一直難以得到有效控制，今年供暖前的短暫時間里，接受上級命令，我帶領班組人員進行了大量研究考證，反復論證推敲，在一套方案被否決的情況下，又用最短的時間生成了第二套策略。后經部門領導英明決策并親自指揮下，我們完成了系統大量的調節任務。而今，大廈已正式供暖了一個多月，經對內環客房的溫度監測，溫度基本保持在21度左右。其它區域的溫度也滿足相關環境的溫度要求。

這段時間以來，在大廈這個大家庭里我逐漸成長、進步，但我十分清楚自身和小集體還存在著很多不足。如班組人員業務水平參差不齊，外語水平、政治理論水平有待提高，禮節禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活等。今后我將帶領暖通組做到以下幾點，希望領導和同志們進行監督指導：

1、帶頭加強學習，團結協作，共同進取。向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，繼續提高全體人員的綜合素質。

2、啟發引導大家拓寬視野，積極向上。在完成本職工作的過程中感受成就 實現自身的社會價值。

3、繼續提高個人修養、技術素質及服務意識。深化一切為顧客服務的宗旨，努力使每一人都成為德才兼備大廈員工。

總結過去，展望未來。新的一年新的開始。我們將以更高的標準嚴格要求自己，克服困難、揚長避短，奮發圖強。肩負起“氣候冷暖無常，大廈四季如春”的光榮職責，爭取在新的一年里再創佳績。最后真心祝愿：大廈繁榮昌盛，各位領導和全體員工身體健康、工作順利！

暖通組全體員工

二○○0年十二月十四日