第一篇：區政府辦公室主任年度述職報告

～年，在區政府的領導下，區政府辦公室認真履行職責，積極開展工作，較～地完成了任務。現在，我代表政府辦公室領導班子向考核組和與會的全體同志進行述職，懇請評議。

第二篇：區政府辦公室主任述職報告

2004年，在區政府的下，區政府辦公室認真履行職責，積極開展工作，較圓滿地完成了任務?，F在，我代表政府辦公室班子向考核組和與會的全體同志進行，懇請評議。

一、圍繞中心，把握大局，協助政府謀劃工作

協助政府科學謀劃全區經濟社會發展，是政府辦公室的一項重要職責，也是評判政府辦公室參謀助手能力和水平的主要標準。2004年是六屆政府的屆首之年，區政府辦公室協助政府在認真回顧和過去五年改革和發展的歷程和經驗的基礎上，面對不斷變化的新形勢，進一步深化對區情和發展規律的認識，遵循科學發展觀的要求，為追趕先進，縮小差距，堅持高點定位，自加壓力，提出了“堅定不移地實施三步走的翻番趕超戰略”，確定了松山區今后五年的發展目標和總體要求，勾畫出了松山區五年后的發展藍圖和美好前景，極大地振奮和凝聚了全區人民的發展熱情和奮斗力量。為了開好頭，起好步，我們協助政府把2004年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點工作求突破，專項工作創一流”，把發展目標確定為“地區生產總值和財政收入提前一年實現翻一番”。圍繞實現“雙翻番”目標，我們又協助政府就重點工作、專項任務進行了具體的謀劃和部署。“雙翻番”目標的提出，體現出政府的科學決策和正確領導，推動了各項重點工作實現新突破，牽動整體工作躍上新臺階?，F在看，“雙翻番”目標完全可能實現，全區呈現出亮點工作交相互映的喜人景象，繼續保持了加快發展的良好勢頭。

二、加強協調，主動服務，確保政府高效運轉

由于我們在協調上注意做到及時、周密，保證了政府運轉的有序、高效，政府領導很滿意，部門和基層很認可。

三、突出重點，完善機制，協助政府落實工作

四、精心組織，嚴密操作，保障政府公務需要

五、加強建設，嚴細管理，樹立機關良好形象

政府辦公室所處位置較特殊，直接體現和影響著政府的形象和聲譽。我們堅持在工作上嚴格要求，在生活上熱心幫助，在進步上主動關心，保持謀事、干事、成事的良好傳統，營造合心、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭取領導滿意、基層滿意、群眾滿意的建設目標。

（一）煥發工作熱情。辦公室工作比較清苦。我們在倡導奉獻精神的同時，倡導大家珍重崗位，追求成熟，享受工作樂趣，激發工作活力。對個人的困難和問題，班子成員積極幫助克服和解決。對大家盼望進步的熱情，真心保護和協助。

（二）堅持制度規范。認真遵循自行制定的工作規則、流程和日常管理制度，用制度管人，按規范辦事，做到忙而不亂，緊張有序，高效運轉。

（三）提高整體素質。通過分擔調研課題和信息上報任務，營造學習氛圍，提升戰略思考、大局意識和謀劃事情的能力。今年，大家的寫作能力、辦事能力有了很大提高，承擔的文稿起草、辦理的交辦事項都能較圓滿完成，政府領導比較滿意。

（四）轉變工作作風。倡導大家對待工作要認真細致、嚴謹規范，辦事要雷厲風行、快速干練，強調超前準備、主動服務，認真負責、快速反應，努力做到在辦文、辦公、辦事上講效率、講質量、講實效。

（五）加強廉政建設。時刻警示大家作為領導身邊工作人員，要恪守工作紀律，養成自律習慣，不搞特權，不亂伸手，靠良好形象贏得領導的信任和基層的尊重。今年在主管網絡建設方面，我們堅持只負責設備型號、標準的把關，不插手設備購置，全部實行政府采購，既保證了質量，又減少了投資。

（六）營造和諧氛圍。我們堅持重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合；同事之間，相互尊重、相互補位。由于有了這樣的氛圍，大家普遍感到，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心，個人能力能施展、有上進，整體效能能發揮、有提高。

第三篇：區政府辦公室主任述職報告

2004年，在區政府的領導下，區政府辦公室認真履行職責，積極開展工作，較圓滿地完成了任務?，F在，我代表政府辦公室領導班子向考核組和與會的全體同志進行述職，懇請評議。

一、圍繞中心，把握大局，協助政府謀劃工作

協助政府科學謀劃全區經濟社會發展，是政府辦公室的一項重要職責，也是評判政府辦公室參謀助手能力和水平的主要標準。2004年是六屆政府的屆首之年，區政府辦公室協助政府在認真回顧和總結過去五年改革和發展的歷程和經驗的基礎上，面對不斷變化的新形勢，進一步深化對區情和發展規律的認識，遵循科學發展觀的要求，為追趕先進，縮小差距，堅持高點定位，自加壓力，提出了“堅定不移地實施三步走的翻番趕超戰略”，確定了松山區今后五年的發展目標和總體要求，勾畫出了松山區五年后的發展藍圖和美好前景，極大地振奮和凝聚了全區人民的發展熱情和奮斗力量。為了開好頭，起好步，我們協助政府把2004年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點工作求突破，專項工作創一流”，把發展目標確定為“地區生產總值和財政收入提前一年實現翻一番”。圍繞實現“雙翻番”目標，我們又協助政府就重點工作、專項任務進行了具體的謀劃和部署?！半p翻番”目標的提出，體現出政府的科學決策和正確領導，推動了各項重點工作實現新突破，牽動整體工作躍上新臺階?，F在看，“雙翻番”目標完全可能實現，全區呈現出亮點工作交相互映的喜人景象，繼續保持了加快發展的良好勢頭。

二、加強協調，主動服務，確保政府高效運轉

搞好協調是確保政府高效運轉的一項基礎性、經常性的工作，也是貫穿于辦公室工作始終的一項重要職責。一年來，我們注重在以下幾個方面，發揮好樞紐作用。

1、主動與上級政府辦公部門保持經常聯系和密切溝通，爭取工作上的指導和支持，清楚上級的想法和意圖。這樣工作，有利于上下銜接，做到心中有數，提前擺布好工作，避免了被動應付。

2、及時與區幾個班子辦公室溝通情況，交流信息，協調工作，形成工作合力，共同營造和諧氛圍。

3、重視與鄉鎮、街道和部門搞好協調。對區政府安排的工作，及時轉辦，督促結果；對基層和部門請示政府的事項，及時呈批，反饋意見；對部門之間需要溝通的問題，主動協調，力求達成一致，從而確保政令暢通和上下協調。

4、注重政府運轉的協調。對需要政府領導共同解決的問題，我們及時組織部門做好基礎工作；對需要政府領導補位的事項，我們主動協調，避免公務上的斷檔或缺位。

由于我們在協調上注意做到及時、周密，保證了政府運轉的有序、高效，政府領導很滿意，部門和基層很認可。

三、突出重點，完善機制，協助政府落實工作

要確保政府決策和工作部署的落實，要求政府辦公室履行好督查和調度職能。一年來，我們主要在以下幾個方面加大了力度。

1、為了實現“雙翻番”目標，我們協助政府確定出牽動全局的9個方面專項重點工作，出臺了相應《獎勵辦法》和《考評實施辦法》，健全了年初部署、季調度、半年初評、年終總評的落實機制和考評機制，既確保了考評結果的科學合理，又確保通過專項獎勵，激發發展熱情，推動工作落實。

2、按照“項目支撐、投資拉動”的發展要求，我們協助政府疏理出60個重點項目，與有關部門一道建起項目辦公室，采取月調度辦法，加大落實力度。目前，已實施39個，其中一批重點項目開工建設。全區全年可完成城鎮以上固定資產投資12億元，增長60%，可超額完成任務。

3、按照規定程序和時限，組織基層和部門辦復大代表建議、批評和意見72件，政協委員提案85件。從反饋的情況看，都表示滿意或基本滿意。

4、對領導交辦的事項，做到專人負責，專項督查落實，確保事事有回音，件件有結果。

四、精心組織，嚴密操作，保障政府公務需要

政府辦公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事關地區形象和政府公務活動能否順利進行。

1、堅持“接待工作無小事”的原則，對每一項公務接待工作，都要制定周密的方案，確定專人細致操作，確保不出紕漏。

2、本著“少花錢，多辦事”的原則，狠抓財務管理、車輛管理，既保證政府領導公務活動需要，又盡量減少經費支出。

3、適應政務信息化、辦公自動化的需要，加快了電子政務建設。通過政府采購辦法，購置了一批網絡設備，完成了黨政首腦機關網絡系統基本建設；利用現有信息資源、信息系統和設施，加強了政府網站建設，擴大了信息互通和資源共享范圍，扭轉了我區電子政務建設滯后問題。

五、加強建設，嚴細管理，樹立機關良好形象

政府辦公室所處位置較特殊，直接體現和影響著政府的形象和聲譽。我們堅持在工作上嚴格要求，在生活上熱心幫助，在進步上主動關心，保持謀事、干事、成事的良好傳統，營造合心、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭取領導滿意、基層滿意、群眾滿意的建設目標。

（一）煥發工作熱情。辦公室工作比較清苦。我們在倡導奉獻精神的同時，倡導大家珍重崗位，追求成熟，享受工作樂趣，激發工作活力。對個人的困難和問題，班子成員積極幫助克服和解決。對大家盼望進步的熱情，真心保護和協助。

（二）堅持制度規范。認真遵循自行制定的工作規則、流程和日常管理制度，用制度管人，按規范辦事，做到忙而不亂，緊張有序，高效運轉。

（三）提高整體素質。通過分擔調研課題和信息上報任務，營造學習氛圍，提升戰略思考、大局意識和謀劃事情的能力。今年，大家的寫作能力、辦事能力有了很大提高，承擔的文稿起草、辦理的交辦事項都能較圓滿完成，政府領導比較滿意。

（四）轉變工作作風。倡導大家對待工作要認真細致、嚴謹規范，辦事要雷厲風行、快速干練，強調超前準備、主動服務，認真負責、快速反應，努力做到在辦文、辦公、辦事上講效率、講質量、講實效。

（五）加強廉政建設。時刻警示大家作為領導身邊工作人員，要恪守工作紀律，養成自律習慣，不搞特權，不亂伸手，靠良好形象贏得領導的信任和基層的尊重。今年在主管網絡建設方面，我們堅持只負責設備型號、標準的把關，不插手設備購置，全部實行政府采購，既保證了質量，又減少了投資。

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（六）營造和諧氛圍。我們堅持重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合；同事之間，相互尊重、相互補位。由于有了這樣的氛圍，大家普遍感到，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心，個人能力能施展、有上進，整體效能能發揮、有提高。

回顧一年來的工作，感到還有一些不足。主要是：

1、學習、思考的理性成果不多，高質量、高效益的研究成果不多。

2、橫向交流不充分，創新工作的層面不高。

3、接待能力建設亟待加強。對于這些問題，我們已有清醒認識，正在認真加以改進和解決。我們會不斷創新思路，完善措施，恪盡職守，努力工作，為政府的高效運轉，為全區經濟社會加快發展做出新的貢獻。

第四篇：區政府辦公室主任2008年個人述職報告

文章標題：區政府辦公室主任2008年個人述職報告

2008年，本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，積極參加政府黨組和機關工委、支部組織的各項學習，努力提高政策理論水平，在政治思想上同黨中央保持一致。同時，以身作責，帶領辦公室全體人員加強業務知識和法律法規學習，學習了《行政許可法》、《公務員法》等，參加了依法行政，公文處理和寫作以及計算機應用等專業知識培訓，業務水平和實際工作能力有所提高。

積極參與政務，加強調研，為區政府決策提供依據。能夠圍繞區政府中心工作，按照政府領導要求，對相關工作進行調研，收集資料，適時提出有針對性的意見、建議，為區政府決策提供資料，想方設法發揮參謀助手作用。進一步開展信息服務工作，協助、配合其他同志編發《___政務》31期，采用各類信息388條，向市政府《昨日要情》報送各類信息被采納88篇，其中部分信息被市領導做了批示，發揮了信息應有的作用。認真做好文字工作，根據工作需要，草擬了區政府及辦公室的文件、規定等，參與并會同辦公室人員先后完成了政府工作報告、區委全委會上的經濟工作報告、區政府重點工作安排意見、___區地方志等二十多篇材料的草擬工作。

主動學習新信訪條例，對來訪群眾熱情接待，不推諉，對反映的問題能解決的，及時予以解決；對暫時無法解決的，能協調相關部[找文章到☆范文搜 fwsir.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]門給予解釋。對省、市及相關部門轉辦的信訪案件也能認真處理，盡早給予答復。對市、區兩級代表議案、建議和委員提案，自己能做到及時同人大、政協辦公室加強聯系，籌備召開四大班子聯合交辦會，及時歸類分辦議案、建議和提案，加大對部門辦理工作的督辦力度，代表、委員的滿意率較往年相比又有了新提高。特別是在辦理市人大關于“盡快拆除重建大板樓”的建議案和區人大關于“改善村委會辦公條件”、“建議增加村委會干部生活補貼”等三件議案過程中，自己堅持加大協調力度，多次與市、區、鄉等部門、單位協商，辦理效果較好，得到了代表好評。扎實做好目標管理工作，結合市政府下達的目標任務和區政府主要工作任務，能夠按照區領導的要求，經常對相關單位目標任務完成情況進行檢查，分析進度，保證了各項工作任務落到實處。加強了政府網站建設，提高了上網部門數量，發揮了部門微機作用。結合區委、區政府的中心工作，堅持服務經濟建設，充分調動辦公室工作人員積極性，廣泛開展招商引資活動，完成區下達引資任務121。

一年來，能夠尊重領導，團結同志，遵守機關各項規章制度，責任意識和服務意識進一步增強，注意團結并帶領辦公室全體同志積極參加機關效能建設等各項活動，大家堅持講團結、講奉獻，顧大局，凝心聚力干工作的氛圍進一步形成。進一步規范了辦文、辦會、辦事制度，加強了車輛和辦公用品的管理，完成了領導交辦的各項工作任務。但是受能力和水平的限制，自己的工作和學習還存在許多不足和問題：文字水平有待進一步提高，理論學習系統性不夠；與部門之間工作溝通協調較少，與本部門同事之間交流不夠，對同志的關心不夠，工作中還有急躁情緒；工作效率較低，缺乏全局意識和創新意識。本人將針對存在的問題，認真加以整改，爭取完成2008年各項工作任務。

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第五篇：區政府辦公室主任述職述廉報告

過去的一年，是我在區政府辦公室履行主任職責的第二年，區政府辦公室主任述職述廉報告。在區委、區政府的正確領導下，在人大及其常委會的監督支持下，我團結班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作。現述職述廉如下，請予審評：

一、不斷學習，提高政治素養和履職能力

辦公室工作涉及各個方面，又擔負著區政府的運轉樞紐的作用，責任重大。需要有很好的政治素養、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記；二是抽時間自學，先后學習了《十六大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識、開闊了視野；三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。

二、廉潔自律，規范做人言行和做事準則

作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到政府的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事、上下級單位參加；本人及家庭成員沒有子女就業和經商辦企業情況，也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利；從未參與過賭博，也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準?？傊?，本人能經常對照“兩個條例”檢討自己，規范自己做人言行和做事準則。

三、勤勉工作，團結同事依法履行職責

1、正確把握定位，認真履行職責，述職報告《區政府辦公室主任述職述廉報告》。辦公室處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責，在協助政府職能過程中發揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，不敢懈擔首先，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用，樹立好三種意識，即大局意識、發展意識和服務意識，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。其二，抓好班子建設，發揮團隊精神。班子是團隊的核心，是實現團隊戰斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。因為，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發揮全體黨員的積極性，促進各項工作的開展；二是總支分工與主任行政分工相結合，有利于發揮團隊精神，相互支持。其三，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來，深入實際、調查研究、協調各方妥善解決。

2、營造和諧氛本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料圍，提高工作效率。辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的。因此，我分別從軟、硬件“兩方面入手”，抓好建設、提高辦事效率。一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習，不斷進取，營造崇尚學習，鼓勵創新，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加；有助于提高素質的書和報刊單位訂購；大力支持同事間的學習、座談和交流活動，提倡新老同事間的學習互助；班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況，及時分析問題，節約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快，自動化提高，辦公條件大為改善。

班子成員、團結一致，心想一塊、勁使一處，帶領團隊，齊心協力，辦公效率大為提高。

3、加強制度建設，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉的前提，督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理、收發文件等數項規定和制度、規范了工作程序；建立健全了內部科室工作職責和管理辦法；制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作，有序運轉，事事有督察，件件能落實的良好局面。

過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務，積極踐行“三個代表”重要思想，進一步完善監督和督查機制，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作.