求職信要怎么寫(xiě) 1

若想寫(xiě)出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議：

（1）確保求職信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章，言之無(wú)物。

（2）如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

（3）如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。）

（4）在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話(huà)題。求職信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

（5）確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。

（6）盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。

（7）如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”（例如，不能低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的'話(huà)）。

（8）在求職信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。

（9）確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

（10）如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開(kāi)頭定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。

（11）不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

（12）使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址和電話(huà)號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

求職信要怎么寫(xiě) 2

畢業(yè)求職時(shí),一個(gè)好的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀的求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

大學(xué)畢業(yè)生求職信怎么寫(xiě)，寫(xiě)作思路求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。

寫(xiě)作原則根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。 本文信息來(lái)源于HTtp://請(qǐng)注明

寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的'考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫(xiě)法第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

求職信要怎么寫(xiě) 3

1、標(biāo)題

“求職信”三字，要求醒目、簡(jiǎn)潔。要在信中第一行的中間位置，用較大的字體標(biāo)注“求職信”三個(gè)字，顯得大方、美觀。

2、稱(chēng)呼

如果用人單位明確，又知道是看信的是哪位領(lǐng)導(dǎo)，可用“尊敬的……+領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)謂”，如：尊敬的*經(jīng)理、尊敬的*廠長(zhǎng)等。如用人單位不明確，則用統(tǒng)稱(chēng)“尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)”。

3、正文

是求職信的核心。開(kāi)頭語(yǔ)應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯?wèn)候致意。主體部分一般包括：簡(jiǎn)介、條件展示、愿望決心和結(jié)語(yǔ)四項(xiàng)內(nèi)容。

（1）簡(jiǎn)介是自我概要的說(shuō)明，包括自薦人的就讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主修課程等，還要針對(duì)自薦的目的作簡(jiǎn)單說(shuō)明，無(wú)須冗長(zhǎng)繁瑣。

（2）條件展示是求職信的關(guān)鍵內(nèi)容。主要寫(xiě)清楚自己的才能、特長(zhǎng)和愛(ài)好。一般畢業(yè)生寫(xiě)在校的學(xué)習(xí)生活中和在社會(huì)實(shí)踐中學(xué)到什么理論和技能，取得了何種優(yōu)異成績(jī)。除此之外還有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好。

（3）愿望、決心要表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，希望得到認(rèn)可和接納。要寫(xiě)得自然懇切，不卑不亢。

（4）結(jié)語(yǔ)一般在正文最后按書(shū)信格式寫(xiě)上祝福語(yǔ)或“此致，敬禮”、“恭候佳音”之類(lèi)的語(yǔ)句。

4、落款

用工整的字體親筆簽上自己的全名。

5、日期

6、附件

把獲得的技能證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證明的復(fù)印件附在最后。

個(gè)人求職信范文

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您給我這次難得的機(jī)遇,請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間,以平和的心態(tài)來(lái)看完這封求職信,由于時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備難免有不足和紕漏之處,請(qǐng)予以諒解!

其實(shí),只想報(bào)著一種平靜而真誠(chéng)的心情,把這看作是交流和溝通的平臺(tái).真的,這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折,至少會(huì)是人生中一次不一般的.經(jīng)歷.

首先,我想表明一下個(gè)人的工作態(tài)度.也可能是閱歷的淺薄吧.一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認(rèn)為:我的工作就是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程,能夠在工作中不斷地汲取知識(shí).當(dāng)然,錢(qián)很重要,不過(guò)對(duì)我來(lái)說(shuō),充實(shí)而快樂(lè)的感覺(jué)就是最大的滿(mǎn)足了!

如果非要推銷(xiāo)自己的話(huà),我想個(gè)人的生活經(jīng)歷讓自己考慮問(wèn)題更細(xì)致一些.第一,從十六歲開(kāi)始,一直獨(dú)自一人在外生活,自理能力不成問(wèn)題.第二,從中專(zhuān)生至專(zhuān)科生,(尤其中間經(jīng)歷了到比亞迪電焊實(shí)踐的過(guò)程)讓我更加有一種緊迫感,危機(jī)感.第三,從電氣焊到電器維修, 電器維修讓我自省,讓電器維修我自強(qiáng).真的很感謝這兩種經(jīng)歷,無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō),鍛煉價(jià)值都是相當(dāng)大的.在工作中,一直是以專(zhuān)科生的學(xué)識(shí),中專(zhuān)生的姿態(tài)來(lái)要求自己,做到了“三心”,即細(xì)心,耐心,恒心;“二意”,即誠(chéng)意,真意.

當(dāng)然,自己也并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來(lái)說(shuō),優(yōu)勢(shì)即是劣勢(shì),雖然不曾離開(kāi)這個(gè)行業(yè),電焊和電器維修都有過(guò)一些經(jīng)歷,但都只能說(shuō)剛剛上道而已.要走的路還任重而道遠(yuǎn)!再者,離開(kāi)電器維修也有一段時(shí)間了,重新開(kāi)始又將是一個(gè)艱苦的過(guò)程!可不管怎么說(shuō),只要興趣所在,心志所向,我想這些都是完全可以克服的.

最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請(qǐng)予以考慮我這個(gè)新兵.愿與貴公司攜手共筑美好未來(lái)!為盼!

此致

敬禮

求職信要怎么寫(xiě) 4

（1）如果沒(méi)有要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

（2）求職信應(yīng)該具有很強(qiáng)的吸引力，以便在求職者和用人單位之間營(yíng)造融洽的氛圍。求職信中應(yīng)該體現(xiàn)出求職者的熱情洋溢、精力充沛的特點(diǎn)。同時(shí)它必須向未來(lái)的雇主介紹求職者及其價(jià)值。

（3）求職信應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅。一封求職信只需要四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。畢業(yè)生應(yīng)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)以?xún)?nèi)。

（4）求職信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。確保有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱(chēng)以及公司名稱(chēng)的正確拼寫(xiě)。如果求職者不愿意定做每一封信，寧愿使用格式信件，應(yīng)使用尊稱(chēng)“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”

（5）格式。信文要安排在信筏的中間位置，書(shū)寫(xiě)格式要統(tǒng)一。如每段采取后縮式或齊頭式，但須前后一致，不要半途改換。

（6）確保求職者在求職信中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

（7）信筏的選用。最好選用尺寸標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)地優(yōu)良、普通白色和無(wú)格子的信筏。應(yīng)避免使用尺寸過(guò)大或過(guò)小、或奇形怪狀的信筏。切忌將皺巴巴、臟忽忽、隨便找來(lái)的紙當(dāng)信筏使用。不要使用帶有外單位信頭的信筏，即使將外單位的信頭裁掉之后，這種信筏也不能使用。因?yàn)橛眠@些信筏寫(xiě)的求職信，體現(xiàn)出寫(xiě)信人十分馬虎，加之這種信筏看上去也另人不很愉快。此外，也不宜使用色彩鮮艷或帶有香味的信筏。如不是特殊情況，最好避免使用明信片。

（8）確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤，如發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)別字，不要涂出一個(gè)“黑蜜蜂”，也不要偷懶而使用涂改液，干脆重抄一遍或者重新打印。雖然費(fèi)事，總比“壯志未酬身先死”要好得多。

（9）邏輯混亂、條理不清。

（10）求職信中的人稱(chēng)。不要濫用代詞“我”。在求職信中應(yīng)該是“您”多余“我”

（11）排版、布局合理。有的求職信只占了一張信紙的三分之一版面，下端一片空白，這就給人一種應(yīng)聘者無(wú)話(huà)可說(shuō)或?qū)嵙Σ蛔愕母杏X(jué)。有的`求職信用了幾頁(yè)紙，但最后一頁(yè)只有寥寥數(shù)筆，空空蕩蕩的，很不美觀，有的求職信字寫(xiě)的太小，看起來(lái)勞神費(fèi)力。現(xiàn)在各用人單位人事部門(mén)里年長(zhǎng)者還是占相當(dāng)比率的，如果求職信閱讀起來(lái)比較吃力的話(huà)，是很容易被放棄的。

（12）書(shū)寫(xiě)工整、美觀。求職信最好使用計(jì)算機(jī)將信文內(nèi)容打印出來(lái)，因?yàn)榇蛴∵h(yuǎn)比手寫(xiě)清晰、美觀。如沒(méi)有條件打印，手寫(xiě)一定要清楚、整潔，這樣用人單位容易對(duì)求職者產(chǎn)生良好的第一感覺(jué)，而字跡潦草、龍飛鳳舞則會(huì)給用人單位留下辦事草率、敷衍了事的不好印象。如果求職者寫(xiě)一手好字，就工工整整地自己寫(xiě)，并落款“親筆敬上”的字樣，這樣也順便展示了你的書(shū)法水平。此外，還須注意，一定不能用鉛筆、圓珠筆或者紅色墨水筆書(shū)寫(xiě)，否則，會(huì)給人造成輕率和無(wú)禮的惡劣印象。

（13）使用敬語(yǔ)結(jié)束求職信。同時(shí)，確保簽署上求職者的姓名、寫(xiě)作日期。

（14）信封。最好使用白顏色的和沒(méi)有花草圖案裝飾的信封。收信單位的地址和名稱(chēng)要書(shū)寫(xiě)完整，不能圖一時(shí)省事，采用簡(jiǎn)寫(xiě)或省略不寫(xiě)，否則會(huì)造成誤投，使求職者的求職受阻。如用人單位已刊登過(guò)招聘啟事，最好按招聘啟事上所說(shuō)的地址書(shū)寫(xiě)。此外，收信人的稱(chēng)謂還要合乎時(shí)宜和禮儀。

寫(xiě)完全信后再檢查一遍。求職信有關(guān)自己的生計(jì)與事業(yè)發(fā)展，務(wù)必精心構(gòu)思、認(rèn)真運(yùn)筆、反復(fù)修改，直到求職者覺(jué)得它能最好地顯示出其長(zhǎng)處時(shí)為止。全信寫(xiě)完，不妨從頭到尾再詳細(xì)閱讀一遍，確信不必再修改后再郵寄出去。

求職信要怎么寫(xiě) 5

如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫(xiě)一封求職信比較好的。求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足。

求職信格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書(shū)寫(xiě)格式介紹一下求職信格式寫(xiě)作要點(diǎn)：

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信？你能夠?yàn)榈杷鍪裁矗?/p>

第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些能夠滿(mǎn)足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么？

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話(huà)，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

一般而言，好的`求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：

（1）有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

（2）求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。

（3）確保在求職信上簽署姓名、日期。

（4）在開(kāi)頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對(duì)哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

（5）求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對(duì)方。

失敗的求職信，有以下四種：

(1)為對(duì)方限定時(shí)間的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請(qǐng)貴經(jīng)理務(wù)必于×月×日前復(fù)信為盼。”這種寫(xiě)法，雖表面上看相當(dāng)客氣，可實(shí)際上是在限定對(duì)方時(shí)間，好象在給對(duì)方“下命令”，容易使人討厭。

(2)為對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職信，必定要失敗。如“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情，應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫(xiě)法，事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方，因?yàn)檫@句話(huà)實(shí)際含義是：“你如果不錄用我，就是對(duì)我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任。”

(3)用以上壓下的口氣寫(xiě)的求職信，必定要失敗。比如“貴公司的××總經(jīng)理先生要我直接寫(xiě)信給您”；或者“××部長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信給您，請(qǐng)多關(guān)照。”這種求職信，讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長(zhǎng))都有意了，你還寫(xiě)信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認(rèn)為“這還了得，你最好去當(dāng)總經(jīng)理(或部長(zhǎng))的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺(tái)的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果總經(jīng)理(或部長(zhǎng))問(wèn)起，他會(huì)回答“根本沒(méi)有收到過(guò)他的來(lái)信呀！會(huì)不會(huì)丟失了？”

(4)“吊起來(lái)賣(mài)”式的求職信，必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了，所以請(qǐng)貴公司從速答復(fù)。”這實(shí)際上是在威脅人家，是在用別的單位來(lái)壓他，好象是在說(shuō)“我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛(ài)才、不識(shí)才、不用才。”所以，往往會(huì)激怒對(duì)方，導(dǎo)致求職失敗。

避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠(chéng)懇，語(yǔ)氣謙和；三是要把自己放在一個(gè)正確的位置上。