第一篇:**鄉2005年第一季度工作總結
**鄉2005年第一季度工作總結
我鄉全面貫徹落實區委五屆六次全委(擴大)會議和區七屆人大二次會議和全區農區工作會議精神,并結合實際,認真安排部署了全年的工作任務。現將一季度工作情況總結如下:
一、主要指標完成情況
一季度我鄉工業經濟平穩運行,工業產值完成1.03億元,完成年度任務21.2;財政收入完成771萬元,完成年度任務的32.8,同比增收312萬元,同比增長67.9。其中,國稅完成450萬元,完成年度任務的28,同比增收147萬元,同比增長48.5;地稅完成321萬元,完成年度任務的43,同比增收165萬元,同比增長105.財政增收形勢喜人,有望實現突破2500萬元的奮斗目標。
二、進一步理清思路,明確了今年的奮斗目標
按照會議精神,我鄉結合實際,明確提出了今年發展目標和工作重點。即實現財政總收入2366萬元(力爭實現2500萬元),增長46。完成工農牧業總產值5.5億元,增長43.3。其中:完成農業產值5000萬元,增長8,完成農業增加值3050萬元,同比增長8。完成工業總產值5億元,增長48.4,完成工業增加值2億元,增長44.6;農民人均純收入達到4018元,增長25;著力壯大葡萄、牧草、牛羊養殖基地,力爭肉牛、奶牛增加350頭和150頭,小尾寒羊達到15000只,新增葡萄700畝、保護地100畝、優質牧草2000畝。
三、積極宣傳發動,全面落實結構調整任務
針對今年的形勢,我鄉把主要精力集中在轉變群眾思想觀念,加快結構調整步伐,增加農戶收入上,采取宣傳發動、政策推動、干部帶動等措施,推動種養殖結構調整深入推進。
一是鄉主要領導親自帶隊,組織鄉村干部深入農戶宣傳發動,給農戶算細帳、搞對比,促使農戶在結構調整方面早打算、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性,3月2日,舉辦了葡萄產業化經驗交流會,邀請市、區科技部門、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉、東風鄉葡萄種植戶進行了座談;3月14日又組織村干部、種植戶50多人赴烏達區烏蘭鄉、海渤灣區五一鄉、田野公司溫室大棚基地參觀學習,重點對保護地反季節蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當地種植戶進行了面對面交流、探討。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策,即每畝葡萄補貼150元、建設每畝日光溫室補貼2000元、牧草每畝補貼25元等反哺農業政策,鼓勵現有種植戶上規模、出經驗、創效益。同時與各村簽訂了結構調整責任狀,制定了激勵約束機制,凡完成葡萄、日光溫室80任務的村,每超1畝分別獎勵鄉、村干部30元和300元;三是籌劃在市302批發市場、公烏素、棋盤井等工業發展快、人口集中地區設立**農產品專賣店,建立穩定的營銷渠道,讓居民背靠市場,放手調整種養殖結構。四是提早動手調運種子、化肥,安排落實泵站維修,渠道清淤等春耕備耕工作,積極為春耕創造便利條件。為確保農資質量,維護農民利益,鄉政府于3月1日會同工商部門組織了“農資鑒別培訓會”,對全鄉村干部進行農資偽劣鑒別常識培訓,確保今年春耕生產順利進行。截止目前,已調回玉米良種4萬斤,化肥等農資基本到位。
三、突出重點,六項農區工作進展順利
一是加強基礎設施建設。于3月中旬陸續開始了2004年農業綜合開發5000畝中低產田改造項目未完工程續建。截至目前,5個小項目區已土地平整、農田路修建任務已全面完成,渠道襯砌工程正在緊張施工,預計5月份可全面完工。計劃籌資40萬元,改造渡口村村級泵站,目前已完成改造、施工方案,主要設備也已訂購到位,將于近期組織施工。積極爭取,定于今年實施新紅線村級公路8.6公里翻修和5.2公里鋪油工程。協調農電部門,計劃投資200多萬元實施農網改造項目,增加容量,解決動力用電緊缺問題。二是繼續實施以“自繁為主,外調為輔”的“牛羊良種”工程。推行政府組織外調新增基礎母牛每頭補貼1000元辦法,擴大基礎母牛群,爭取年內建設牛羊冷配站,力爭使肉牛、奶牛增加350頭和150頭,小尾寒羊增加15000只;加大飼草料基地建設力度,完成總投資65萬元(鄉級匹配35萬元)的1000畝人工灌溉草地項目。計劃在東紅村、紅墩村各啟動1個飼草青貯包膜加工項目,建設牧草加工基地,為草畜產業持續增長打基礎。三是積極發展勞務產業。認真貫徹落實保護農民工利益的各項政策,積極做好農民工外出就業的各項服務工作,據統計目前全鄉舉家搬遷、常年外出務工人員達1800多人,季節性務工人員達1500多人,勞務經濟已成為農區居民最主要的增收點。四是全力作好小額信用貸款發放工作,建立健全各項擔保制度,試行政府擔保貸款,優先扶持各村致富示范戶、種養業帶頭人、農業龍頭企業做大做強。初步制定了種植葡萄戶每畝500元,新建日光溫室每畝4000元,改造維修日光溫室每畝2000元和養殖
第二篇:鄉第一季度工作總結
鄉第一季度工作總結
鄉××××年第一季度工作總結
我鄉全面貫徹落實區委五屆六次全委(擴大)會議和區七屆人大二次會議和全區農區工作會議精神,并結合實際,認真安排部署了全年的工作任務。現將一季度工作情況總結如下:
一、主要指標完成情況
一季度我鄉工業經濟平穩運行,工業產值完成億元,完成任務;財政
收入完成萬元,完成任務的,同比增收萬元,原創:www.tmdps.cn同比增長。其中,國稅完成萬元,完成任務的,同比增收萬元,同比增長;地稅完成萬元,完成任務的,同比增收萬元,同比增長財政增收形勢喜人,有望實現突破萬元的奮斗目標。
二、進一步理清思路,明確了今年的奮斗目標
按照會議精神,我鄉結合實際,明確提出了今年發展目標和工作重點。即實現財政總收入萬元(力爭實現萬元),增長。完成工農牧業總產值億元,增長。其中:完成農業產值萬元,增長,完成農業增加值萬元,同比增長。完成工業總產值億元,增長,完成工業增加值億元,增長;農民人均純收入達到元,增長;著力壯大葡萄、牧草、牛羊養殖基地,力爭肉牛、奶牛增加頭和頭,小尾寒羊達到只,新增葡萄畝、保護地畝、優質牧草畝。
三、積極宣傳發動,全面落實結構調整任務
針對今年的形勢,我鄉把主要精力集中在轉變群眾思想觀念,加快結構調整步伐,增加農戶收入上,采取宣傳發動、政策推動、干部帶動等措施,推動種養殖結構調整深入推進。
一是鄉主要領導親自帶隊,組織鄉村干部深入農戶宣傳發動,給農戶算細帳、搞對比,促使農戶在結構調整方面早打算、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性,×月×日,舉辦了葡萄產業化經驗交流會,邀請市、區科技部門、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉、東風鄉葡萄種植戶進行了座談;×月×日又組織村干部、種植戶多人赴烏達區烏蘭鄉、海渤灣區五一鄉、田野公司溫室大棚基地參觀學習,重點對保護地反季節蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當地種植戶進行了面對面交流、探討。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策,即每畝葡萄補貼元、建設每畝日光溫室補貼元、牧草每畝補貼元等反哺農業政策,鼓勵現有種植戶上規模、出經驗、創效益。同時與各村簽訂了結構調整責任狀,制定了激勵約束機制,凡完成葡萄、日光溫室任務的村,每超畝分別獎勵鄉、村干部元和元;三是籌劃在市批發市場、公烏素、棋盤井等工業發展快、人口集中地區設立農產品專賣店,建立穩定的營銷渠道,讓居民背靠市場,放手調整種養殖結構。四是提早動手調運種子、化肥,安排落實泵站維修,渠道清淤等春耕備耕工作,積極為春耕創造便利條件。為確保農資質量,維護農民利益,鄉政府于×月×日會同工商部門組織了“農資鑒別培訓會”,對全鄉村干部進行農資偽劣鑒別常識培訓,確保今年春耕生產順利進行。截止目前,已調回玉米良種萬斤,化肥等農資基本到位。
三、突出重點,六項農區工作進展順利
一是加強基礎設施建設。于月中旬陸續開始了××××年農業綜合開發畝中低產田改造項目未完工程續建。截至目前,個小項目區已土地平整、農田路修建任務已全面完成,渠道襯砌工程正在緊張施工,預計月份可全面完工。計劃籌資萬元,改造渡口村村級泵站,目前已完成改造、施工方案,主要設備也已訂購到位,將于近期組織施工。積極爭取,定于今年實施新紅線村級公路公里翻修和公里鋪油工程。協調農電部門,計劃投資多萬元實施農網改造項目,增加容量,解決動力用電緊缺問題。二是繼續實施以“自繁為主,外調為輔”的“牛羊良種”工程。推行政府組織外調新增基礎母牛每頭補貼元辦法,擴大基礎母牛群,爭取年內建設牛羊冷配站,力爭使肉牛、奶牛增加頭和頭,小尾寒羊增加只;加大飼草料基地建設力度,完成總投資萬元(鄉級匹配萬元)的畝人工灌溉草地項目。計劃在東紅村、紅墩村各啟動個飼草青貯包膜加工項目,建設牧草加工基地,為草畜產業持續增長打基礎。三是積極發展勞務產業。認真貫徹落實保護農民工利益的各項政策,積極做好農民工外出就業的各項服務工作,據統計目前全鄉舉家搬遷、常年外出務工人員達多人,季節性務工人員達多人,勞務經濟已成為農區居民最主要的增收點。四是全力作好小額信用貸款發放工作,建立健全各項擔保制度,試行政府擔保貸款,優先扶持各村致富示范戶、種養業帶頭人、農業龍頭企業做大做強。初步制定了種植葡萄戶每畝元,新建日光溫室每畝元,改造維修日光溫室每畝元和養殖大戶根據項目規模放貸的支農貸款制度。六是抓好小城鎮建設。完成了渡口地區、二柜溝工業小區和鄉政府所在地的控制性詳規,計劃于年內啟動建設鄉黨政綜合辦公樓。
四、創新環境,招商引資成績斐然
在全力搞好協調服務工作,積極幫助解決在建企業遇到的困難和存在的問題的同時,我鄉利用資源優勢,不斷擴
第三篇:鄉第一季度工作總結
鄉第一季度工作總結
我鄉全面貫徹落實區委五屆六次全委(擴大)會議和區七屆人大二次會議和全區農區工作會議精神,并結合實際,認真安排部署了全年的工作任務。現將一季度工作情況總結如下:
一、主要指標完成情況
一季度我鄉工業經濟平穩運行,工業產值完成億元,完成任務;財政收入完成萬元,完成任務的,同比增收萬元,同比增長。其中,國稅完成萬元,完成任務的,同比增收萬元,同比增長;地稅完成萬元,完成任務的,同比增收萬元,同比增長財政增收形勢喜人,有望實現突破萬元的奮斗目標。
二、進一步理清思路,明確了今年的奮斗目標
按照會議精神,我鄉結合實際,明確提出了今年發展目標和工作重點。即實現財政總收入萬元(力爭實現萬元)增長。完成工農牧業總產值億元增長。其中:完成農業產值萬元增長,完成農業增加值萬元同比增長。完成工業總產值億元增長,完成工業增加值億元增長;農民人均純收入達到元增長;著力壯大葡萄、牧草、牛羊養殖基地,力爭肉牛、奶牛增加頭和頭,小尾寒羊達到X只,新增葡萄畝、保護地畝、優質牧草畝。
三、積極宣傳發動,全面落實結構調整任務
針對今年的形勢,我鄉把主要精力集中在轉變群眾思想觀念,加快結構調整步伐,增加農戶收入上,采取宣傳發動、政策推動、干部帶動等措施,推動種養殖結構調整深入推進。
一是鄉主要領導親自帶隊,組織鄉村干部深入農戶宣傳發動,給農戶算細帳、搞對比,促使農戶在結構調整方面早打算、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性,×月×日,舉辦了葡萄產業化經驗交流會,邀請市、區科技部門、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉、東風鄉葡萄種植戶進行了座談;×月×日又組織村干部、種植戶多人赴烏達區烏蘭鄉、海渤灣區五一鄉、田野公司溫室大棚基地參觀學習,重點對保護地反季節蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當地種植戶進行了面對面交流、探討。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策,即每畝葡萄補貼元、建設每畝日光溫室補貼元、牧草每畝補貼元等反哺農業政策,鼓勵現有種植戶上規模、出經驗、創效益。同時與各村簽訂了結構調整責任狀,制定了激勵約束機制,凡完成葡萄、日光溫室任務的村,每超畝分別獎勵鄉、村干部元和元;三是籌劃在市批發市場、公烏素、棋盤井等工業發展快、人口集中地區設立農產品專賣店,建立穩定的營銷渠道,讓居民背靠市場,放手調整種養殖結構。四是提早動手調運種子、化肥,安排落實泵站維修,渠道清淤等春耕備耕工作,積極為春耕創造便利條件。為確保農資質量,維護農民利益,鄉政府于×月×日會同工商部門組織了“農資鑒別培訓會”,對全鄉村干部進行農資偽劣鑒別常識培訓,確保今年春耕生產順利進行。截止目前,已調回玉米良種萬斤,化肥等農資基本到位。
四、突出重點,六項農區工作進展順利
一是加強基礎設施建設。于月中旬陸續開始了××××年農業綜合開發畝中低產田改造項目未完工程續建。截至目前,個小項目區已土地平整、農田路修建任務已全面完成,渠道襯砌工程正在緊張施工,預計月份可全面完工。計劃籌資萬元,改造渡口村村級泵站,目前已完成改造、施工方案,主要設備也已訂購到位,將于近期組織施工。積極爭取,定于今年實施新紅線村級公路公里翻修和公里鋪油工程。協調農電部門,計劃投資多萬元實施農網改造項目,增加容量,解決動力用電緊缺問題。
二是繼續實施以“自繁為主,外調為輔”的“牛羊良種”工程。推行政府組織外調新增基礎母牛每頭補貼元辦法,擴大基礎母牛群,爭取年內建設牛羊冷配站,力爭使肉牛、奶牛增加頭和頭,小尾寒羊增加只;加大飼草料基地建設力度,完成總投資萬元(鄉級匹配萬元)的畝人工灌溉草地項目。計劃在東紅村、紅墩村各啟動個飼草青貯包膜加工項目,建設牧草加工基地,為草畜產業持續增長打基礎。
三是積極發展勞務產業。認真貫徹落實保護農民工利益的各項政策,積極做好農民工外出就業的各項服務工作,據統計目前全鄉舉家搬遷、常年外出務工人員達多人,季節性務工人員達多人,勞務經濟已成為農區居民最主要的增收點。
四是全力作好小額信用貸款發放工作,建立健全各項擔保制度,試行政府擔保貸款,優先扶持各村致富示范戶、種養業帶頭人、農業龍頭企業做大做強。初步制定了種植葡萄戶每畝元,新建日光溫室每畝元,改造維修日光溫室每畝元和養殖大戶根據項目規模放貸的支農貸款制度。
五是抓好小城鎮建設。完成了渡口地區、二柜溝工業小區和鄉政府所在地的控制性詳規,計劃于年內啟動建設鄉黨政綜合辦公樓。
第四篇:鄉第一季度信訪工作總結
鄉第一季度信訪工作總結
鄉集中處理信訪突出問題及群體事件工作,在縣委、縣政府的領導下,在上級業務部門的指導和各有關部門的關心、支持下,認真貫徹全縣集中處理信訪突出問題及群體事件工作會議精神,按照××*發[2005]1號文件的要求,積極開展了“進一個鄉、剖一個村、入百家門、解百家難、暖百家-心”的活動,把信訪案件處理在基層,把問題解決在萌芽狀態,通過全鄉各級各部門的共同努力,集中處理信訪突出問題及群體事文秘114版權所有件工作成效顯著。現就第一季度的工作總結如下:
一、提高認識,加強領導,狠抓落實
鄉黨委、政府歷來高度重視全鄉信訪工作,并把它作為重要的議事日程來抓。今年以來,為把全鄉的信訪工作做的更好,鄉黨委、政府成立了以鄉黨委副書記為組長,鄉紀委副書記、鄉人民政府副鄉長為副組長,鄉黨政辦主任等10位同志為成員的底圩鄉集中處理信訪突出問題及群體案件排查工作領導小組。工作小組領導指導全鄉開展集中處理信訪突出問題及群體性事件工作,收集全鄉信訪形勢并加以分析。鄉主要負責人定期或不定期聽取每一階段的工作進展情況匯報,并及時地安排下一步的工作,確保信訪工作能有序、有成效的開展。
二、加強督促檢查建立目標責任制
信訪排查小組與村委會簽訂目標責任書,村委會與各村干部簽訂目標責任狀。各村小組要認真按照目標責任狀來工作,鄉信訪排查小組加強對本地區信訪工作的管理、督查和指導。鄉黨委還要求對在工作中因重視不夠、工作不力,造成信訪突出問題、群體性事件再度發生的,要追究責任人的責任;因失職瀆職引發群體性事件,造成惡劣影響的,要對相關責任人進行處理。文秘114版權所有
三、突出重點,加大信訪案件處理力度
信訪工作排查領導小組根據排查的情況進行分類,逐個立項分解督辦,每一個案件都明確了包案領導、包案人員及辦結時限。采取“分級負責、歸口管理”和“屬地管理,誰主管,誰負責”的原則,對所出現的信訪問題給以及時解決。各部門切實履行好職責,突出重點,上下聯動,密切配合,加大力度,妥善處理好信訪突出問題及群體事件。
四、加大宣傳力度,加強信息溝通
信訪工作既要深入各村各寨,又要深入民心。我鄉信訪工作組采用下鄉深入村寨和利用街天的機會,在廣大人民群眾中用貼標語、發放宣傳單、講解國家信訪政策等方式進行宣傳教育,鼓勵全民參與信訪工作,讓國家的信訪政策深入人心,把信訪工作做得更好。各村委會重視信訪工作的信息上報,及時收集有關材料送鄉黨政辦,由黨政辦匯總上報,確保信息暢通。
五、取得的成績和存在的問題
一年來,我鄉在信訪工作中做了大量的工作,取得一定的成績:截止3月30日,共受到群眾來信6件,與上年同期相比減97;個人訪3次,與上年同期相比減98;領導閱批案件數、接訪次數、辦案件次數分別與上年同期相比減96、98、93;實行領導接待天數、人次分別與上年同期相比增25、160;舉行信訪培訓班2期共45人次;深入基層天數70天700人次。但是,在工作中也還存在很多問題:一是無專職信訪工作人員、辦公室及辦公經費;二是司法部門人員過少,導致很多矛盾調處就成了群眾上訪的對象;三是一些職能部門領導認識不到位,抓經濟工作多;四是各村干部認識不足,群眾大部分大事小事不經村委會解決就上訪。
六、今后的打算
一是加大業務培訓工作力度;二是完善各種材料,綜合分析,定期報告;三是做好領導參謀助手,以最快最準確的工作效率化解農村基層矛盾。
第五篇:--鄉2012年第一季度工作總結
**鄉2012年第一季度工作總結 2012年一季度,我鄉深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神,以“一心一意謀發展,真心實意惠民生,凝心聚力強隊伍,同心同力促和諧”為指導思想,結合“四定四帶頭”活動,深入群眾了民情,走村入戶解民憂,真心實意交民友,為全年工作開展奠定了堅實的群眾基礎。
現就第一季度工作總結如下:
一、新**中學遷建順利、安全完成。
原**中學已不適宜辦學,從師生安全考慮,必須在春季開學前完成搬遷。為了中學的順利搬遷和新學期的如期安全開學積極創造條件,從正月初七開始,鄉黨政一班人帶領**中學遷建小組人員,集中精力投入到新校的遷建工作中,多次召開黨政辦公會討論建校及中學遷建事宜。明確職責,責任到人,分工到人,舉全鄉之力,在確保安全的前提下,對新中學周圍的磚廠煙囪進行定向爆破;在確保工程質量的前提下,對亟待完善的工程派專人督進度監質量;為做好中學搬遷的穩定工作,鄉黨委政府多次召開相關村村干部會議,要求有關村廣泛宣傳,耐心做好學生家長工作。與此同時,鄉黨委書記***
同志帶領黨政一班人,親自下到各村各戶做學生家長思想工作。
二、經濟工作會議精神全面落實。
2月20日,我鄉在機關大會議室組織召開了全鄉經濟工作會,會上對2011年的工作做了全面的總結概括,明確了2012年以“認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,落實省市縣經濟工作會議要求,以科學發展觀總攬全局,堅持以科學跨越發展為中心,以社會和諧穩定為前提,以關系民生、民強、民安、民富工程為重點,以作風建設為抓手,明重點、定方向,全力開創我鄉科學跨越新局面,為創建全國社會主義新農村建設示范鄉鎮而努力奮斗”的指導思想。確定了“確保縣級各項經濟指標全面完成;確保計劃生育進位創優的目標不動搖;杜絕涉農案件、重大安全責任事故和群體事件發生;確保社會大局和諧穩定;進一步完善全鄉基礎設施;進一步搞好城建規劃和鄉村環境衛生整治,大幅度改變全鄉人居環境;扎實搞好以民心蔬菜合作社為龍頭的產業結構調整;其他各項社會事業要協調發展。”的工作目標。
三、環境衛生整治工作扎實推進。
為確保我鄉環境整治中取得階段性勝利,我鄉在縣組織召開“學攸縣,見行動”活動專題會議后,迅速組
織召開了鄉黨政辦公會,會上討論研究了環境衛生整治實施方案,建立了工作機構,制定了環境衛生整潔標準及獎懲辦法,為確保該項工作順利有效推進,鄉財政計劃投入專項資金50萬元;為確保整治工作宣傳更加細致、到位,于3月19日在鄉機關大會議室組織召開了全鄉村、組干部及黨員會議,會上,下發了文件和考核細則,要求將倡議書和溫馨提示張貼到各家各戶。會后,各村以組為單位召開了戶主會,宣傳了整治行動的重要意義,各村制訂了工作方案和評比細則,成立了村級環境衛生整治理事會,會議由相關村干部、聯點干部組織進行。
四、工作作風有效轉變。
作風的好壞決定了團隊的戰斗力,一個作風良好的團隊需要堅強的學習機制和鐵的紀律作為保障,為有效轉變我鄉干部工作作風。
1、建章立制抓作風“無規矩不成方圓”,好的作風要求好的制度作出詳細規范、說明,為規范日常工作管理、公務開支、工作作風等,我鄉由人大、紀委牽頭,在廣泛征求干部職工意見、建議,通過黨政辦公會多次討論研究后,制定成了《**鄉人民政府機關管理制度匯編》,該匯編就崗位目標管理、考勤制度、財務管理制度、會議制度、督查制度、考核機制等做了詳細的規定和說明,有效確保各項工作在制度約束和監督下開展。
2、從日常工作和考核著手抓作風。
為加強機關干部日常出勤和日常工作的管理,我鄉每周安排一名黨政負責人每天督查干部出勤、住機關和工作等情況,制度辦對干部工作進行不定期督查,對遲到、未到、工作不力的干部通過機關電子顯示屏和機關內部飛信進行公開通報批評,并將干部日常管理納入干部年終績效考評,有效確保了各項工作的有序推進。
3、提升干部修養,把帶著問題抓學習,擺在轉變作風的首位。轉變作風從哪里抓起?我鄉黨委政府認為,首要的是抓學習。只有通過學習,才能將作風建設化為自下而上、由內到外的自覺自愿的行動。我鄉建成了藏書16000冊的高標準閱覽室,按慣例要求每位干部每月讀一本好書、歸納一條讀書心得,在每周周一干部例會上每個干部輪流上臺談學習和工作體會,通過學習交流,使干部少了點武氣多了點文氣、少了點霸氣多了點和氣、少了點邪氣多了點正氣、少了點小家子氣多了點英雄氣,干部修養逐步提升,工作方式方法得到了進一步改進。
4、抓群眾基礎,把帶著感情解難題,作為驗證作風的標準。懷著對百姓的一腔真情,我鄉干部著眼于最不
起眼的人群,正視最難處置的矛盾,克服了重重困難,解開了一道道難題,如關乎農業生產的國土整地項目、關系老百姓飲用水安全的費家湖環境連片整治項目、解決**子女教育問題的校安工程——**中學的遷建等。以“四定四帶頭”活動為抓手繼續深入群眾,帶著民情日記本走村入戶做調查,傾聽群眾呼聲,排查化解社會矛盾。將收集的意見建議提供給鄉黨委政府參考,對意見戶、困難戶及致富戶給予不同程度的關心和支持。真正做到與群眾交友,為群眾解難,幫群眾謀致富之策,使黨群干群關系更加和諧,群眾的生活更加富裕,各項政策得到有效貫徹執行。扎實的作風,直觀的成就,使**群眾對自己的領路人贊譽有加。
“百尺竿頭,更進一步。”成績是我們現時的起點,只能代表過去,**的現狀需要我們更加振奮精神,力求突破。鄉黨委、政府將一如既往地貫徹執行上級指示精神,堅持搞好本職工作,帶領全鄉人民艱苦創業,力爭實現鄉域經濟新一輪大跨越。