第一篇：關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

中 共 山 東 省 委 組 織 部

山東省人事廳

山 東 省 勞 動 和 社 會 保 障 廳

山東省公安廳

山東省教育廳

山東省財政廳

山東省農業廳

山東省衛生廳

山東省工商局

共青團山東省委

魯人發[2008]29號

各市委組織部，各市人事局、勞動和社會保障局、公安局、教育局、財政局、農業局、衛生局、工商局，團市委：

為引導更多優秀大學生參加“三支一扶”計劃，鼓勵“三支一扶”大學生在農村基層爭先創優，增強農村基層吸引優秀大學生的力度，切實為農村基層輸送更多優秀青年人才，根據國家和省有關文件精神，現就我省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策通知如下：

一、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，在筆試總分中增加4分；報考鄉鎮機關公務員的，在筆試總分中增加8分；參加設區的市、省直事業單位公開招聘的，筆試成績加5分;參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。

二、“三支一扶”計劃涉及的縣(市、區)各類事業單位招聘人員時，應劃出一定比例的職位，定向招聘本縣(市、區)的“三支一扶”大學生。連續兩年考核優秀的，或者服務期滿后留在鄉鎮基層事業單位的，經縣“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過考核直接聘

用。考核辦法由區縣自行制定。“三支一扶”計劃未涉及的縣（市、區）事業單位招聘人員時，應優先聘用優秀“三支一扶”大學生。

三、連續兩年考核合格，本人自愿且具備高校畢業生到村任職選聘條件的“三支一扶”大學生，按照中組部等四部委《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）規定，經組織推薦可轉為選聘對象。

四、原簽訂2年服務期的“三支一扶”大學生，因原服務單位需要，根據本人意愿，經設區的市“三支一扶”辦公室批準，報省“三支一扶”辦公室備案，服務期可延長1年，相關待遇不變。

五、“三支一扶”大學生就業后，按照國家有關規定參加當地社會保險，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限；被縣及鄉鎮國家機關、事業單位錄（聘）用的，試用期間可直接執行轉正定級的工資待遇。符合申報評審專業技術資格要求的，同等條件下可優先推薦。

六、參加“三支一扶”前已考取研究生且保留入學資格的，服務期滿后恢復學籍入學；服務期滿后3年內報考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優先錄取。

七、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生兩年內自主創業的，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，并按規定享受小額貸款擔保和貼息等優惠政策。

八、暫未就業的“三支一扶”大學生，根據本人意愿，戶口可轉入入學前戶籍所在地，也可落入縣級以上人才服務中心集體戶；檔案轉至戶籍所在地畢業生就業主管部門或由同級人才服務中心免費辦理人事代理。當地人事、公安等部門要提供及時、便捷的服務。

九、各縣（市、區）“三支一扶”辦公室和服務單位負責對服務期滿“三支一扶”大學生進行全面考核。考核辦法參照服務縣（市、區）機關事業單位工作人員年度考核辦法執行，其中，列入優秀等次的人數不得超過考核人數的20％。從今年起，省“三支一扶”辦公室將對每屆服務期滿的大學生進行評選表彰。受表彰的山東省優秀“三支一扶”大學生，各地要優先推薦就業。

十、各地要對自主擇業的“三支一扶”大學生實行“一條龍、一對一”的就業推薦服務，保證每個自主擇業的“三支一扶”大學生都有專人負責。各市、縣（市、區）要在每年的8月份組織專場就業推介會，重點推薦服務期滿的“三支一扶”大學生。

“三支一扶”大學生服務期滿的相關政策凡與本文件不符的，以本文件為準。

各市“三支一扶”辦公室要將本地“三支一扶”大學生的就業情況，于每年12月20日前報省“三支一扶”辦公室。

二〇〇八年五月二十九日

第二篇：關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

（魯人發[2008]29號）

各市委組織部，各市人事局、勞動和社會保障局、公安局、教育局、財政局、農業局、衛生局、工商局，團市委：

為引導更多優秀大學生參加“三支一扶”計劃，鼓勵“三支一扶”大學生在農村基層爭先創優，增強農村基層吸引優秀大學生的力度，切實為農村基層輸送更多優秀青年人才，根據國家和省有關文件精神，現就我省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策通知如下：

一、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，在筆試總分中增加4分；報考鄉鎮機關公務員的，在筆試總分中增加8分；參加設區的市、省直事業單位公開招聘的，筆試成績加5分;參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。

二、“三支一扶”計劃涉及的縣(市、區)各類事業單位招聘人員時，應劃出一定比例的職位，定向招聘本縣(市、區)的“三支一扶”大學生。連續兩年考核優秀的，或者服務期滿后留在鄉鎮基層事業單位的，經縣“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過考核直接聘用。考核辦法由區縣自行制定。“三支一扶”計劃未涉及的縣（市、區）事業單位招聘人員時，應優先聘用優秀“三支一扶”大學生。

三、連續兩年考核合格，本人自愿且具備高校畢業生到村任職選聘條件的“三支一扶”大學生，按照中組部等四部委《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）規定，經組織推薦可轉為選聘對象。

四、原簽訂2年服務期的“三支一扶”大學生，因原服務單位需要，根據本人意愿，經設區的市“三支一扶”辦公室批準，報省“三支一扶”辦公室備案，服務期可延長1年，相關待遇不變。

五、“三支一扶”大學生就業后，按照國家有關規定參加當地社會保險，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限；被縣及鄉鎮國家機關、事業單位錄（聘）用的，試用期間可直接執行轉正定級的工資待遇。符合申報評審專業技術資格要求的，同等條件下可優先推薦。

六、參加“三支一扶”前已考取研究生且保留入學資格的，服務期滿后恢復學籍入學；服務期滿后3年內報考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優先錄取。

七、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生兩年內自主創業的，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，并按規定享受小額貸款擔保和貼息等優惠政策。

八、暫未就業的“三支一扶”大學生，根據本人意愿，戶口可轉入入學前戶籍所在地，也可落入縣級以上人才服務中心集體戶；檔案轉至戶籍所在地畢業生就業主管部門或由同級人才服務中心免費辦理人事代理。當地人事、公安等部門要提供及時、便捷的服務。

九、各縣（市、區）“三支一扶”辦公室和服務單位負責對服務期滿“三支一扶”大學生進行全面考核。考核辦法參照服務縣（市、區）機關事業單位工作人員考核辦法執行，其中，列入優秀等次的人數不得超過考核人數的20％。從今年起，省“三支一扶”辦公室將對每屆服務期滿的大學生進行評選表彰。受表彰的山東省優秀“三支一扶”大學生，各地要優先推薦就業。

十、各地要對自主擇業的“三支一扶”大學生實行“一條龍、一對一”的就業推薦服務，保證每個自主擇業的“三支一扶”大學生都有專人負責。各市、縣（市、區）要在每年的8月份組織專場就業推介會，重點推薦服務期滿的“三支一扶”大學生。

“三支一扶”大學生服務期滿的相關政策凡與本文件不符的，以本文件為準。

第三篇：關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

中 共 山 東 省 委 組 織 部 山 東 省 人 事 廳 山 東 省 勞 動 和 社 會 保 障 廳 山 東 省 公 安 廳 山 東 省 教 育 廳 山 東 省 財 政 廳 山 東 省 農 業 廳 山 東 省 衛 生 廳 山 東 省 工 商 局 共 青 團 山 東 省 委

魯人發[2008]29號

各市委組織部，各市人事局、勞動和社會保障局、公安局、教育局、財政局、農業局、衛生局、工商局，團市委：

為引導更多優秀大學生參加“三支一扶”計劃，鼓勵“三支一扶”大學生在農村基層爭先創優，增強農村基層吸引優秀大學生的力度，切實為農村基層輸送更多優秀青年人才，根據國家和省有關文件精神，現就我省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策通知如下：

一、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，在筆試總分中增加4分；報考鄉鎮機關公務員的，在筆試總分中增加8分；參加設區的市、省直事業單位公開招聘的，筆試成績加5分;參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。

二、“三支一扶”計劃涉及的縣(市、區)各類事業單位招聘人員時，應劃出一定比例的職位，定向招聘本縣(市、區)的“三支一扶”大學生。連續兩年考核優秀的，或者服務期滿后留在鄉鎮基層事業單位的，經縣“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過考核直接聘用。考核辦法由區縣自行制定。“三支一扶”計劃未涉及的縣（市、區）事業單位招聘人員時，應優先聘用優秀“三支一扶”大學生。

三、連續兩年考核合格，本人自愿且具備高校畢業生到村任職選聘條件的“三支一扶”大學生，按照中組部等四部委《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）規定，經組織推薦可轉為選聘對象。

四、原簽訂2年服務期的“三支一扶”大學生，因原服務單位需要，根據本人意愿，經設區的市“三支一扶”辦公室批準，報省“三支一扶”辦公室備案，服務期可延長1年，相關待遇不變。

五、“三支一扶”大學生就業后，按照國家有關規定參加當地社會保險，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限；被縣及鄉鎮國家機關、事業單位錄（聘）用的，試用期間可直接執行轉正定級的工資待遇。符合申報評審專業技術資格要求的，同等條件下可優先推薦。

六、參加“三支一扶”前已考取研究生且保留入學資格的，服務期滿后恢復學籍入學；服務期滿后3年內報考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優先錄取。

七、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生兩年內自主創業的，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，并按規定享受小額貸款擔保和貼息等優惠政策。

八、暫未就業的“三支一扶”大學生，根據本人意愿，戶口可轉入入學前戶籍所在地，也可落入縣級以上人才服務中心集體戶；檔案轉至戶籍所在地畢業生就業主管部門或由同級人才服務中心免費辦理人事代理。當地人事、公安等部門要提供及時、便捷的服務。

九、各縣（市、區）“三支一扶”辦公室和服務單位負責對服務期滿“三支一扶”大學生進行全面考核。考核辦法參照服務縣（市、區）機關事業單位工作人員考核辦法執行，其中，列入優秀等次的人數不得超過考核人數的20％。從今年起，省“三支一扶”辦公室將對每屆服務期滿的大學生進行評選表彰。受表彰的山東省優秀“三支一扶”大學生，各地要優先推薦就業。

十、各地要對自主擇業的“三支一扶”大學生實行“一條龍、一對一”的就業推薦服務，保證每個自主擇業的“三支一扶”大學生都有專人負責。各市、縣（市、區）要在每年的8月份組織專場就業推介會，重點推薦服務期滿的“三支一扶”大學生。

“三支一扶”大學生服務期滿的相關政策凡與本文件不符的，以本文件為準。

各市“三支一扶”辦公室要將本地“三支一扶”大學生的就業情況，于每年12月20日前報省“三支一扶”辦公室。

二〇〇八年五月二十九日

第四篇：關于青島市 “三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知

關于青島市 “三支一扶”大學生服務期滿后

相關政策的通知

各區市黨委組織部，各區市人事局、勞動和社會保障局、公安局、教體局、財政局、農業（林、發）局、衛生局、工商局，團市委：

為引導更多優秀大學生參加“三支一扶”計劃，鼓勵“三支一扶”大學生在農村基層建功立業，根據中辦發[2005]18號和魯人發[2008]29號有關文件精神，現就我市“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策通知如下：

一、2年服務期滿的“三支一扶”大學生，因原服務單位需要，根據本人意愿，經服務單位所在區市“三支一扶”辦公室推薦，報青島市“三支一扶”辦公室批準，服務期可延長1年，相關待遇不變。

二、延長期滿后仍需在農村基層繼續工作的“三支一扶”大學生（“支醫”、“支教”學生須分別取得“醫師資格證書”、“教師資格證”），可由原服務單位和本人申報，經服務單位所在區市“三支一扶”辦公室推薦，報青島市“三支一扶”辦公室批準，在基層工作時間可再延長3年，相關待遇不變。

三、“三支一扶”計劃涉及的區市事業單位招聘人員時，應劃出一定比例，按專業要求定向招聘滿最低服務年限且仍在“三支一扶”崗位的大學生。對在服務期內連續兩年考核優秀的；在農村基層“三支一扶”工作滿6年，且歷年考核等次在合格以上的“三支一扶”大學生，在事業單位招聘時，根據專業條件需求和工作實績，經區市 “三支一扶”辦公室推薦，報青島市“三支一扶”辦公室批準，可直接聘用。

四、連續兩年考核合格，本人自愿且具備高校畢業生到村任職選聘條件的“三支一扶”大學生，按照中組部等四部委《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）規定，經組織推薦可轉為選聘對象。

五、滿2年服務期，經考核合格的“三支一扶”大學生3年內報考我市縣級以上機關公務員的，在筆試總分中加4分；報考鄉鎮機關公務員的，在筆試總分中加8分；參加設區的市、省直事業單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。以上加分，僅適用于無面向“三支一扶”大學生單獨計劃的考錄、招聘工作。

六、參加“三支一扶”前已考取研究生且保留入學資格的，服務期滿后恢復學籍入學；服務期滿后3年內報考省屬院校研究生的，在初試總分中加10分，同等條件下優先錄取。

七、在農村服務期滿一年以后，可依據國家相關政策申報專業技術職務資格的評審或考試，由所在區市政府人事部門按要求統一申報。“三支一扶”大學生基層工作年限可計入從事專業技術崗位工作年限。

八、“三支一扶”大學生就業后，按照國家有關規定參加當地社會保險，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限；被區市及鄉鎮機關、事業單位錄（聘）用的，試用期間直接執行轉正定級的工資待遇。符合申報評審專業技術資格條件的，同等條件下可優先推薦。

九、鼓勵服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生多形式創業，兩年內自主創業的，對設辦獨資企業、合伙企業的不設注冊資本的限制，設辦有限公司的可以分期認繳，無異議的房屋權屬可以免交房屋權屬證明，免除工商注冊和稅務登記費用。在稅收方面享受國家現行的所有支持再就業、新辦企業優惠政策，同時享受其他連續性優惠政策。

十、服務期滿暫未就業的“三支一扶”大學生，根據本人意愿，戶口可轉入入學前戶籍所在地，也可落入服務單位所在區市人才交流服務中心集體戶；檔案轉至戶籍所在地畢業生就業主管部門或由同級人才交流服務中心免費辦理人事代理。

十一、服務期間，“三支一扶”大學生黨團組織關系轉至服務單位。服務單位要做好“三支一扶”大學生的“推優入黨”及預備黨員轉正工作。對服務期間表現優秀、積極要求入黨的，要做好教育、培養和發展工作。

十二、各區市 “三支一扶”辦公室和服務單位負責對服務期滿“三支一扶”大學生進行全面考核。考核辦法參照《青島市“三支一扶”大學生考核辦法》執行，其中，列入優秀等次的人數不得超過考核人數的20%。

各區市 “三支一扶”辦公室要將本地“三支一扶”大學生的就業情況，于每年12月10日前報青島市“三支一扶”辦公室。

第五篇：三支一扶服務期滿工作總結

服務期滿工作總結

-----XXX 一轉眼，為期兩年的“三支一扶”服務工作即將結束。兩年里，我在上級領導的關懷指導下，努力學習，認真工作，順利走完兩年的服務之路。現我就將兩年來的思想、工作情況總結匯報如下：

一、思想、工作情況

2013年9月，我參加了“三支一扶”的扶貧工作，被分配到XX街辦事處工作，同年11月，我又來到了現在的服務單位——XX社區。在工作中我堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情服務群眾，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神，認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的方針政策。

在社區服務期間，我主要負責民政、殘聯和統計方面的工作，這些工作對于我可以說是完全陌生的工作，沒有專業知識，也沒有工作經驗。面對工作，困難重重，但我沒有灰心，在工作的過程中碰到不懂的就問有經驗的同事,同事們都很有耐心地幫我講解，直到我明白為止，使我盡快地了解我的工作。

（一）民政工作方面。我一方面盡量多的向街道民政專干和其他社區負責民政口工作的前輩請教業務上的知識，另一方面我利用下網格時間及時對低保戶、高齡老人、大病等困難人群進行入戶走訪，以求做到心中有數，對新發現的特殊情況及時上報并盡快更新系統信息，及時做好低保的審核審批工作和困難人群救助工作。

（二）殘疾人工作方面。我主要負責轄區一百多位殘疾人口的信息管理和上報。我所服務的XX社區是一個情況相對復雜的社區，社區內老舊小區多，居民中老年人和殘疾人占據很大比例，而且流動人口多，工作較難開展，而殘疾人工作又是基層工作的重中之重。但我仍堅持及時收集每個小區的殘疾人信息，并按規定錄入管理系統中。

（三）統計工作方面。我嚴格按照統計法的有關規定，保質保量做好統計普查工作。統計工作對數據的及時性、準確性、全面性有著嚴格的要求，因此我必須首先做到敬業，有責任心、嚴謹細致的工作態度以及對數據的保密性。做統計工作兩年以來磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想既然從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。

二、心得體會

1.堅定信念。基層需要年輕和活力，需要我們不怕艱難險阻的精神。在工作中我們要服從黨和政府的安排，以優異的成績回報黨和政府對我們的培養，以更加堅定的信念扎根基層，全心全意為人民服務。

2.多請教、多學習。在基層工作，就要經常和居民打交道。特別是民政殘疾人工作，經常需要入戶，苦口婆心地做群眾的思想工作，但部分群眾由于對政府政策的不理解，難免產生思想上的抵觸，甚至發生沖突。我在領導和老同事的帶領下，齊心協力，迎難而上，積極解決在工作中遇到的每一個問題，直到順利完成任務。從中我懂得了如何與群眾溝通，如何應對突發事件的發生。

3.工作要細心。基層的工作繁多復雜，稍不留心很容易出錯。去年做勞動力調查期間，由于業務不精通，而同時民政口工作又相對較多，一時大意將調查表上不該退休人員填的部分都填了，結果重新檢查才發現失誤所在，然后又一個個擦掉，浪費了大量時間精力，之后我每次有填表的工作都要首先認真閱讀填表說明，避免了類似的失誤再次發生。

４.不斷學習總結。要虛心聽取領導、同事和群眾的意見，好的繼續堅持，不好的立即改正，不斷加強理論和業務方面的學習，在學習中進步，以求成為一個更好的、更有價值的人。