第一篇：三方協議的作用(看了有好處)

【1】三方協議的作用（今天才知道）看了有好處 畢業生簽約時必須知道三件事：三方協議、干部身份、派遣證

學校里關于畢業生的會也已經開了一大堆，耳朵也長膙了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協議？三方協議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關系？當一個個問題逐一提出來時，你可能已經開始覺得發虛。

在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。

首先是大學畢業后的人生基本規劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學）： 大學畢業后的一年最為關鍵，舉例如2008年6月畢業7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，原因涉及三項——三方協議、報到證（派遣證）、干部身份。

關于三方協議：

什么叫三方協議？全程叫做《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，網上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。

三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

那么究竟三方協議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。

三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養的專業人才，屬于國家干部身份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份（這里沒有貶低農民朋友的意思），而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。

也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。

大學生持報到證到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規定。相當于中專、大專的實習期）。見習期滿后，本人必須記得要簽“畢業生見習期考核鑒定表”，這是你轉正的鑒定

表（從此你就拿正常工資了），說明你已經是一個合格的人才了（見習期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統一分配大中專院校畢業生 專業技術職務任職資格認定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢（職稱最好和自己學的專業有聯系，否則到中高級評定時比較難）。現在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業技術資格。考試采用閉卷筆答方式，實行統一大綱、統一命題、統一組織。申報人員參加北京市初級專業技術資格考試成績合格，即可取得《北京市專業技術資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

派遣證（報到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把報到證丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

說到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。呵呵，那你就錯了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學，但畢業后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關系，你就回家就業，別擔心回不來北京，因為如果你有職稱，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要你提出單位也會適當解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！

三方協議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業單位，否則每年那么多大學生就業，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。

記住，不論任何時候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。

假如你考上了：

你6月大學畢業，7月到單位報到。第二年7月，你轉正，初級職稱評定。研究生9月入學。當你研究生入學時，哥們已經是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進私企），沒有見習期一說了（研究生畢業也有3個月的見習期）。如果你進國企或事業單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？ 假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續工作，回頭等著評中級，沒差什么。

很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹記

高校畢業生的三方協議書的詳細作用是什么? 問:本人08年畢業生,現在學校發有一份三方協議書,我不太明白協議書的作用

不知誰能給我詳細說一下這份三方協議的作用

不知道和戶口的關系怎么樣

還有,用人單位性質 有哪幾種,我的三方協議上面是添 其他!

三方協議書的有效期是到什么時候?

請問如果我到公司培訓,然后試用期之后,但如果公司不錄用我的話,這算是公司的違約嗎?

答:

一、三方協議書的發放與使用

1、“全國普通高等學校畢業生就業協議書”用于應屆畢業生的正式派遣，每位畢業生只能持有一份（即一式三份）。

2、如果畢業生改簽，必須將原先的三份協議書交回；原單位已經蓋章的，須取得原單位的書面同意，然后換取新的三方協議書。

3、如果畢業生需要協議書，須到學院領取并由本人簽字。

4、畢業生領取協議書時，同時領取一份“戶口遷移與檔案關系遞轉登記表”，由用人單位填寫清楚并蓋章，隨協議書一并交到學校。

5、第二學士學位畢業生就業協議書與本科生相同，畢業研究生有專用就業協議書。

6、請各學院嚴格把關，避免出現重復簽署就業協議的情況。

二、推薦表的發放與使用

1、“北京地區普通高校畢業生就業推薦表”由北京市教委統一印制，專用于京外生源應屆統招畢業生進京戶口審批。

2、推薦表每位畢業生只能持有一份。北京市人事局在審批戶口時，一旦發現重復審

批現象，將永久凍結該生的進京戶口審批事宜。?

3、欲與在京單位簽署協議的畢業生，請到學院領取推薦表并由本人簽字。

4、推薦表適用于畢業研究生、第二學士學位、本科生。三方協議與勞動合同的區別

1）簽訂內容不同：就業協議書主要是畢業生和單位的?就業協議書與勞動合同都是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者還是有區別的，主要表現在：工作?約定。勞動合同是學生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權利和義務的約定，內容更為具體，勞動權利義務更為明確； ?2）簽訂時間不同：一般來說就業協議書簽訂在先，勞動合同簽訂在后（一般是學生到單位報到后）。?3）簽訂目的不同：就業協議書是對學生基本情況的認定，是學校編制就業計劃和畢業生派遣的依據。勞動合同是勞動者和用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議； ?4）簽訂主體不同：就業協議書經畢業生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力，學校簽證后列入就業方案；勞動合同是畢業生與用人單位簽訂的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方。畢業生就業時必須簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，在畢業生到單位報到與單位簽訂勞動合同后，就業協議書同時失效。

【2】

一：如果你是問“簽就業協議有什么用的話”

答案：

1：快畢業的時候高校會發一份畢業生就業協議書給你，總共四聯，第一聯是公司留存，第二聯是自己留，第三聯是交學校。第四聯是按管理權限報公司所在地政府畢業生就業主管部門審核備案。

2：很多學生不了解就業協議書這個東西，只有等到自己遇到困難了的時候才發現其實它是很重要的東西，快畢業的時候由于學校催的緊，學生之間有些看似行家的同志會說這就是學校為了統計就業率，無關緊要，其實不然。

3：就業協議在你畢業后的兩年內都是有效果的，之所以說兩年之后無關緊要了，是因為它其實在你不知道的時候已經起了作用，就是學校看你一直沒有簽訂就業協議，默認為你未就業，就會將你的檔案默認為打回你的原籍，比如你是南京的學生，你在上海讀的大學，他就會將你的檔案打回南京市人才服務中心。他的打

回，與人才市場的接收并不會通知你本人，所以直接導致很多學生到最后想到自己的檔案了都不曉得是到了哪里，到時候才曉得找學校問。

4：一個人的檔案對于你的作用在于：你去的如果是正規的單位，那么對方肯定要求你跟其簽訂就業協議書，然后才是簽勞動合同，因為他首先要簽訂就業協議將你的檔案調回單位在人才市場所在的戶頭，甚至有的單位還要查閱你檔案的資料；如果你的單位都是不正規的，他們也不關心你的檔案，可能你一輩子都用不著你在學校的這部分檔案，所以才會有很多同學畢業N年以后都沒考慮過自己的檔案歸屬問題。

5：簽訂了就業協議，對國家來說即認定了你為已就業畢業生。

以上是就業協議書的作用和意義，簡單地說就是確定你的工作狀態，身份狀態和檔案歸屬問題。

二：如果你想問的是簽了就業協議后你還要做什么的話

1：將該留給自己的那聯保留，該給學校的那聯交給學校，另外兩份交給單位管理和遞交其所屬的主管部門。以后你換工作，你的那聯和單位的那兩份都將歸入你的檔案，跟著你走。

2：拿著報到證按照報到證上抬頭的地址去報到，才有可能保障你有國家干部身份。這個報到證的抬頭地址取決于你就業協議書上所簽訂的單位。（有的學校不管，自己寫，有的是學生沒將該給學校的那聯給其，那么學校可能會寫你戶籍所在地的市人才市場）總之地址如何確定的你就不用管了，你要做的是去報到。

第二篇：三方協議有什么用？

一、了解三方協議

網友：三方都有哪三方呢？

專家：你好，三方協議是用人單位、畢業生和學校簽署的標準協議，在畢業前簽署，是畢業派遣的依據。畢業派遣后，憑報到證與用人單位簽訂勞動合同。網友：小企業需要簽訂三方協議嗎？

專家：你好，不論什么單位，只要畢業過去報到，都需要簽三方協議。網友：請問什么是干部身份？干部身份有什么用？謝謝！

專家：你好，保留干部身份對于你將來考公務員或調檔等可能會有幫助，可以找一家單位或者人才市場簽三方協議，每年交一定托管費，一年以后辦理轉正定級即可。

網友：三方協議下來之前與公司簽的雙方協議書有法律效果嗎？或者說對公司和個人有沒有一定約束力？

專家：就業協議、聘用協議，是雙方當事人自愿、真實意思的表示，雙方都應按照協議履行。專家提醒：在簽就業協議時，對待附加協議(如聘用協議等)更要認真謹慎，因為這樣的協議法律效力幾乎等同于勞動合同，畢業生一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。

你好，盡管offer不是三方協議，但它是你和公司之間簽署的一個的合同，所以，對你和公司都是有約束力的。如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，仍然要交違約金，這點一定要注意。

網友：老師，請問，三方協議到底有沒有法律效力？如果和用人單位簽了三方協議，用人單位又不想用這個勞動者了，這種情況該怎么辦？？

專家：你好，三方協議是應屆生與用人單位簽署的標準錄用協議，并經學校蓋章存檔，具備法律效力。如果用人單位在你入職前不用你了，算違約，若合同中約定了違約金，需要賠償你，反之對你也一樣。入職以后，需要拿著派遣證與單位簽署正式的勞動合同。

二、三方協議的簽訂

網友：三方協議應該怎么簽，其中實習生的相關部分有哪些具體注意事項，若想去杭州工作，戶口等問題如何辦理？期待您的解答。

專家：你好，你和單位簽好三方協議后，拿到學校蓋章存檔，學校留一份，你和公司各存一份。如果要落戶杭州，一般要簽三方的單位是在杭州的，憑三方協議，學校開出報到證，落戶時，報到證、勞動合同和社保清單上面的單位都要一致。

網友：是不是如果到杭州工作，是不是一般都會把戶口遷回原籍比較好些，在杭州只需要公司繳納相應的保險等就可以了？

專家：你好，按照現在的杭州戶口落戶政策，應屆生的落戶要求是最低的，只要在杭州有工作單位，交社保一般就可以落過來。如果不想落戶在杭州，也可以遷回原籍。

網友：在學校簽公司是不是校就業辦會幫我們跟公司協商好合同的簽訂啊？？我還想問問社會上的招聘真的要比校園招聘的風險要高嗎？？

專家：你好，學校會發給你三方協議，由你拿著三方協議和單位自行簽署，然后拿一份回學校蓋章存檔，你和單位各留一份。畢業以后，拿著派遣證到公司報到，簽署正式勞動合同。現在各大公司都會到學校進行校園招聘，或者網上招聘。社會上的招聘，要注意參加正規的大型招聘會，避免上當。

網友：畢業生三方協議簽訂有哪些注意事項？

專家：你好，簽三方需要注意以下事項：1)戶口，2)待遇，3)崗位及級別，4)加班出差情況，5)培訓，6)發展機會，7)簽約年限，8)違約金，9)公司口碑。具體請關注近期我的微博文章。

網友：實習期沒有簽合同，也沒有簽三方協議，只有口頭協議，如果實習期間被辭退，是否會有什么補償？

專家：你好，實習是不簽勞動合同的，因為你還沒畢業，關系和檔案還在學校。除少數公司會簽實習協議外，大部分公司可能都不會簽書面協議，所以實習期間被辭退是沒有補償的。但如果你已經畢業，是在試用期被辭退，除勞動法第39條的情形外，是可以獲得補償的。

網友：在學校核對的生源地信息是否直接關系到工作單位報到證，與三方協議有何關系？

專家：你好，三方協議是你畢業前與單位簽的標準的意向性協議，畢業后，拿著報到證到單位報到，簽定正式勞動合同后，三方協議自動終止。核對生源地信息一般適用于以下情況：畢業后將戶口和檔案派回生源地。

三、關于違約

網友：國家對違約金有沒有統一的標準？

專家：你好，如果是簽定的三方協議，國家沒有規定違約金上限，一般是你和單位協商確定，網友：畢業生的三方協議是否應該約定薪資福利待遇，是否可以約定違約金？勞動合同未約定薪資數字勞動合同是否部分失效或全部無效？在此方面如何維護員工個人利益。

專家：你好，三方協議一般不會約定薪資福利待遇，但可以約定違約金，如果違約，須交納違約金。過去合同中需要約定你享有哪些福利待遇，但一般不會約定具體數字，待遇需要在簽合同前談好或者打聽清楚。至于入職以后，承諾的收入能否達到，要看單位的人品。

網友：老師您好，我想問這樣一些問題：1.offer有什么作用？2.如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？

專家：你好，offer是你和公司簽署的一個錄用意向，但最終須簽署三方協議才算數。offer本質上是你和公司之間簽署的一個的合同，所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，仍然要交違約金，這點請一定要注意。

網友：你好，我是一名大四的學生，我想問一下，如果已經和公司簽訂了勞動合同，但又考上了公務員，那要和公司解約付賠償金嗎？三方協議怎么辦？我們老師說協議只有一份，如果考公務員最好就不要簽就業合同。是這樣嗎？專家：你好，準確的說，應該是已經和公司簽訂了三方協議。這時需要先跟這家公司違約(可能要交違約金)，取得解除就業協議證明后，再和新單位簽勞動合同或實習協議。這種做法可以有效降低求職的風險，只是不太道德，另外有的學校不允許違約。建議先了解清楚。

網友：如果想違約該怎樣做？合同期內被辭退有什么補償？

專家：你好，如果是應屆生違約，需要原單位同意，并開出解除就業協議證明，如果三方協議約定了違約金，還要交違約金。注意與原單位協商好，不要擔誤與新單位簽約。

如果是合同期間被辭退，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果用人單位違法終止勞動合同，按補償標準的2倍支付賠償金。

網友：您好，我是應屆畢業生，和一家企業簽了三方協議，但是只填了一些協議上的基本信息，沒有約定違約金。如果我想在合同簽訂前違約，應該怎么辦？法律規定必須交違約金嗎？需要交多少？謝謝您！

專家：你好，如果要違約，應該主動跟原單位提出來，拿到對方的解除就業協議證明，態度要誠懇，爭取取得對方諒解。像你這種情況，沒有約定違約金就是不用交，但也會比較麻煩，解除就業協議證明拿的快慢全取決于單位。請一定要與原單位協商好，不要因為時間拖的過長而耽誤與新單位簽三方協議。

第三篇：三方協議 的作用和重要性

三方協議 的作用和重要性（相信很多人都不知道）

（現在能工作日在106領取，找魏鑫或劉琳，既是就業協議）

透視三方協議(轉)

<轉自校內網>

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人 單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶 籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接 收后自行終止。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特 別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的 隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要 經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落 實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽 了只是學校統計就業率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽 三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的 都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后 只考慮勞動合同。

那么究竟三方協議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。

三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證 明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著 派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月 25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

派遣證（報到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業后將放入你的 檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位 擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人 才市場類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報到證則交由 你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把報到證丟了，而當 若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新 開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業部管理，工人 歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養的專業人才，屬于國家干部身 份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份（這里沒有貶低 農民朋友的意思），而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很 多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學 畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明，假 如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被

提，因為你是工人。

也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。

大學生持報到證到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規定。相當于中專、大專的實習期）。見習期滿后，本人必須記得要簽“畢業生見習期考核鑒定表”，這是你

轉正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經是一個合格的人才了（見習期需要 在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表，這三個上面蓋的要是同 一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統一分配大中專院校畢業生 專業 技術職務任職資格認定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提 醒你去做的，表要到人事部網站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢（職 稱最好和自己學的專業有聯系，否則到中高級評定時比較難）。現在我國職稱評定這塊要 通過考試（除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列 都需要通過考試才能獲得初級專業技術資格。考試采用閉卷筆答方式，實行統一大綱、統 一命題、統一組織。申報人員參加北京市初級專業技術資格考試成績合格，即可取得《北 京市專業技術資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排

除某些單位內部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（嚀蹇繕賢椋Ｕ庋鬩槐滄擁鬧俺憑突酒藍ㄍ炅耍雜行┬以說娜?0年就可以當上 “高級工程師”。

在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人 來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的 錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不 當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

說到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不 能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。呵呵，那你就錯了。為什么不變通的想想 呢？例如：你在北京上學，但畢業后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公 司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你 的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦 轉正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關系，你就回家就業，別擔心回不來北京，因為如果你 有職稱，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要你提出單位也 會適當解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！

三方協議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業單 位，否則每年那么多大學生就業，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保 證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉 正了，切記切記。

第四篇：三方協議有什么用

1、三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙向選 擇達成就業意向后，必須簽訂學校統一發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》，畢業生與用人單位簽訂的其它就業協議書無效。

2、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。（勞動合同是畢業生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據）。

3、就業協議的主體合法原則。簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言，就是必須取得畢業資格，如果畢業生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

4、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協議無效。

5、學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以由1－3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。

7、違約金。由學生和用人單位雙方協定。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應該在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

8、現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。

9、學生在簽訂“協議”時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢

業生就業指導中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。

要注意的就是：不要為了方便，先在學校簽好，自己也不名字簽了，就拿到用人方去了，因為你這樣做就相當于給了企業一張空頭支票，任它寫，正陽對你不利！正確的程序是：先自己簽上該寫的信息，拿去用人單位蓋章，再拿到學校蓋章，最后確定都能接受了自己再簽字確認，這份合約缺少任何一方的認可都不能生效！

親身經歷希望可以幫到你！

根據我國的人事規定，聘用沒有干部身份的學生，只能走校園招聘，也就是通過畢業派遣，不能通過社會招聘的形式

這也就是論壇里一直強調轉正定級與干部身份重要性的原因。

至于私企為什么可以這么做，是因為一些私企在很大程度上雇用的員工帶有定期工的性質（對員工的管理類似工人，不像管理干部）

沒有干部身份有什么后果：

1-不能進入機關單位、事業單位、國企等單位的正規編制，只能成為臨時工、雇工和外聘工，如果你立志要干私企、或者個體經營、或者出國，那么干部身份對你來說用處不是特別大了

第五篇：三方協議

東北師范大學本科生兼職三方協議書

甲方：東北師范大學勤工助學服務中心 乙方： 丙方：

法定代表人： 法定代表人：

電話： 電話： 電話：

為促進我校勤工助學工作協調、可持續發展，緩解用工單位的招工壓力，給廣大同學更多的兼職機會，根據《中華人民共和國合同法》的相關法律規定，在平等、公平、自愿的前提下達成如下三方兼職協議：

二、甲方權利與義務

1、負責為丙方聯系、審核兼職信息

2、甲方有權要求乙方提供本單位經營許可證、負責人身份證的原件、復印件（存檔）

3、甲方本著公益的原則為乙、丙雙方服務，不牽涉雙方利益，因此在履行相關法定義務的基礎上不承擔其他的法律責任

三、乙方權利與義務

1、乙方須為合法的經營主體，并有義務向甲、丙證明其合法身份

2、根據甲方要求和乙方自身需要為丙方安排適宜的兼職崗位，提供必要的工作條件和安全健康的工作環境；

3、負責對兼職學生進行上崗前安全防護知識、崗位操作規程等相關培訓，嚴格落實安全防護措施，謹防發生意外事故；

4、乙方有權和丙方協商達成試用期，如丙在試用期間不能勝任工作，乙方有權解除此協議，此過程需有甲方全程參與

5、乙方不得設立押金,依約按時足額支付兼職報酬

四、丙方權利與義務

1、服從甲方和乙方管理，珍惜兼職崗位，認真完成任務

2、丙方需為具有完全民事行為能力的主體

3、丙方有權和乙方協商達成試用期，如在試用期中不能勝任工作，丙方有權解除此協議此過程需有甲方全程參與

4、兼職過程中，丙方應嚴格遵守兼職單位的相關規定及相關法律規定，保護自身財產及人身安全

五、此協議中未提及的協議起止時間、工作地點等其他事項將以附件的形式加以明確，附件的法律效力同本協議的法律效力

六、其他未盡事宜，由三方依據國家法律法規友好協商解決。

七、該協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，從簽字之日起生效執行。

甲方（蓋章）： 代表簽字： 年 月 日

乙方（蓋章）： 代表簽字： 年 月 日

丙方身份證號： 學生簽字： 年 月 日