第一篇：2010年縣移民安置辦公室工作總結及2011年工作打算

2010年縣移民安置辦公室工作總結及2011年工作打算

2010年來，我辦堅持準確把握災后重建形勢和縣委決策部署，做到統一認識，集聚力量，挖掘潛力，圍繞重點項目和年度目標抓落實，圓滿完成了年度目標工作。為進一步做好收官工作，為十二五規劃開局奠定堅實基礎，現將2010年工作總結和2011年工作安排如下。

一、2010年工作情況

（一）災后重建項目進展順利

1、中央基金項目有序推進

按照縣重建委安排，我辦負責承建中央基金災后重建項目沙州廣福溝車行橋和木魚柏樹壩大橋，一是黨組召開會議落實了項目分管領導和聯系干部，實行倒排工期抓時間節點、促項目開工。二是項目分管領導加強監管，聯系干部駐地敦促建設進度和工程質量。沙州廣福溝大橋于3月29日開工建設，現已完成4個橋拱座基礎開挖、澆筑，引道建設等工作，完成投資770萬元。木魚柏樹壩大橋工程項目已于4月29日開工建設，完成7個樁基開挖和446米引道建設，完成投資1554萬元。在施工中，克服了工程手續辦理程序多且難度大，施工雨季長、水庫蓄水提前無法正常施工等諸多不利因素，保證了工程進展，并已完成總工程量的70%。

我辦負責維修的騎馬漩坪溝橋于今年8月納入中央基金項目，總投資86.15萬元。已投入前期費用按程序完成前期準備和招投標工作，因湖水浸泡，橋拱斷裂，專家認定不具備加固條件，已終結項目并重新申報。

2、常規項目建設扎實有效

（1）投資120萬元新建木魚河堤470米。

（2）投資170萬元新建沙州水燈溝橋、姚渡青元漫水橋、營盤樂元漫水橋和柏楊村平橋。投資20萬元新建姚渡鎮青元村道5公里。投資40萬元硬化騎馬鄉李平村道路1公里，姚渡鎮青元村道路1公里。

（3）投資75萬元整治沙州鎮、騎馬鄉的村道3條75公里；投資59萬元續建營盤鄉建設村道路12公里。

（4）投資62萬元完成移民安置點整治4個。

（5）完成其他常規項目掃尾工作共85個項目。其中，基礎設施類62個，產業類23個，補助投入200萬元。

3、住房保障全部落實，職工住房聯建竣工

我辦在職職工19名中，住房維修加固7戶，購買安居房2戶，參與聯建10戶。移民辦職工住房聯建工程由四川什強建筑工程有限公司承建，共24戶建筑面積2435平方米，投入資金240萬元。已完成外裝飾，正著手內裝飾、裝修。同時，完成下給排水管道、化糞池、小區綠化設計和建設準備工作。預計12月20日前入住。

4、配合縣農業局完成農業大廈建設的相關工作。

（二）重點工作目標完成情況

1、資金爭取和使用工作

（1）編制上報了2010年縣移民后期扶持項目資料，全面完成項目庫建設。因省市機構改革影響，年內項目資金尚未全面啟動，但已爭取移民項目資金620萬元。同時爭取到位中央基金3100萬元。移民后扶直補資金900.38萬元。

（2）固定資產投資完成3224萬元（其中移民資金900萬元、中央基金項目資金2324萬元），占目標任務104%。協助移民鄉鎮完成基礎設施完善和產業發展工作。

2、失地農民安置工作

（1）組織開展了地震失地農民就近就地安置調查，形成了《縣因災失地農民就近就地安置成功實踐》文章。調查核實了紅光鄉、觀音店鄉鄉內安置人員，統計并配合縣財政完成全縣因災失地農民安置資金兌現。并協助36個鄉鎮完成災民7016戶24346人組織開展了地震失地農民就近就地安置調查，調查核實了紅光鄉、觀音店鄉、茅壩鄉異地置人員，統計并配合縣財政完成全縣因災失地農民安置下撥資金6932萬元。收集12個鄉鎮因災失地農民的資料30余本，并做到了每個季度給縣委縣政府匯報，為領導決策提供了可靠的依據。

（2）加強了地震災民安置政策宣傳，調研并代縣政府草擬向省人民政府、省公安廳、省國地資源廳上報解決我縣外遷災民上戶問題請示。配合縣公安局完成我縣集中安置在劍閣縣、元壩區和邛崍市災民上戶工作。

（3）完成了茅壩鄉農房重建驗收工作，并給縣重建辦形成了書面驗收報告。

（4）加強了地震災民安置政策宣傳，全力做好失地農民安置信訪工作，共接待180余人次，回復16件。

3、移民后期扶持工作

（1）我縣按照移民后期扶持政策和資金管理辦法，一是加強后扶資金直補人數管理，組織清理了我縣享受直補政策15973人現狀，按政策核減631人。二是加強直補資金管理，按照“資金一戶（縣財政）管、服務一站（縣移民部門）辦、補貼一卡（信用卡）發”的辦法，今年5月組織2個工作組對全縣后扶人口進行了再次清理，并將鄉鎮未領取的資金收回縣移民

辦專戶管理。三是按時足額發放移民后扶直補資金，今年已安全發放900.38萬元。并按省上政策完善了移民后扶人口上網工作。

（2）突出特色產業恢復發展。一是山珍方面發展袋料食用菌300萬袋，段木木耳40萬棒，竹蓀1500畝。二是油橄欖技改1858畝，技改率已達60%，掛果率65%。三是新建生態立體養魚網箱880個，投放銀魚

卵1800萬粒；增殖放流草魚、鯉魚、鯽魚等65萬尾。四是建養豬小區5個，庫區鄉鎮年出欄生豬25000頭；建養雞小區5個、種苗場1個，庫區鄉鎮年出欄土雞50萬只。

（3）加強移民培訓力度。一是組織縣內培訓6期余人。二是組織移民參加省上技能培訓2期65人。三是組織移民干部學習汶川縣、北川縣災后重建經驗，提升了移民干部工作能力，推動了移民區災后重建步伐。

4、幫扶工作

（1）聯系幫扶沙州鎮江邊村工作

制定了《縣移民辦幫扶江邊村方案》，落實了項目、資金和幫扶隊伍。組織職工捐款1900元，為貧困戶建房給予幫助，投入補助資金50萬元，解決了江邊村四組聯戶路40戶、一三四組果樹管理，發展食用菌60萬袋，生豬園區1個50戶，配合完成了江邊村環境綜合治理，做到了整潔、干凈、亮化。

（2）聯系幫扶幸福村、南豐村工作

制定了《縣移民辦幫扶幸福村、南豐村方案》，落實了項目、資金和幫扶隊伍。共投入資金23萬元，幫扶幸福村發展柑橘、核桃基地各1個共500畝，整治村道12公里。投入資金35萬元，幫扶南豐村整治道路400米，維修渠堰300米，完成34戶居民房屋風貌改造6800平方米，硬化院壩平方米，建聯戶路1200米，改廁所、廚房各34個。

5、全面完成了縣領導交辦工作

（1）建新酒樓區塊拆遷工作：完成了工商銀行住戶25戶和門面9戶、建新酒樓住戶8戶和商業用房1戶及門面8戶、縣委周轉房12戶的拆除拆遷政策宣傳、協助測繪評估、協商談判、協議簽訂、安全拆除等工作，共拆除房屋8125.24平方米，安置33戶，落實商業戶門面17戶和建新酒樓1戶的商業用房。

（2）縣城居民外遷安置工作：9月以來，按縣委、縣政府安排，抽調我辦主要領導負責縣城居民外遷安置工作。一是制定了外遷安置優惠政策，通過廣播電視、張貼通告等多種形式進行了宣傳動員。二是收集、審查了居民外遷手續，簽訂了安置承諾書，共辦理外遷安置手續2批62戶。三是辦理了每戶獎勵資金2萬元的兌現工作，共兌現資金124萬元，并整理了相關檔案資料。

（3）移民辦區塊拆除工作：今年7月，我辦承擔了移民區塊節點綠化的拆除工作。為保證如期安全拆除，我辦制定了拆除預案，落實了責任領導和責任人員。共安全拆除原移民辦臨時辦公房、檔案室、車庫和縣老干部活動中心、汽車修理廠等建筑1700余平方米。

（4）借調人員完成工作：今年，從我辦借調5人配合縣級相關部門工作。其中1 人借調縣重建委工作，負責全縣災后重建政策調研、文件草擬等工作；1 人借調縣農房重建辦工作，負責全縣農房重建進度收集、統計和上報等工作；1人借調縣招標辦工作，負責管理維護縣招標招投標監督網、整理項目資料和121個項目招投標現場監督等工作；2人借調縣發展和改革局工作，其中1人負責整理全縣中央基金項目和浙江援建項目資料的整理工作，1人負責配合完成全縣建設項目招標工作。

（三）保證目標工作

按我辦與縣政府簽訂的年度工作目標任務，黨組召開會議專題研究，分別成立了領導小組、制定了年度工作計劃，并做到各項目標工作與重點工作同布置、同落實、同檢查、同考核。特別加強了黨風廉政建設、機關效能建設和組織人才等工作，確保了各項工作有序推進。同時，強化了爭優創先的過程建設，細化到各項工作中抓落實。經自查，領導班子達到四好領導班子標準，機關達到學習型機關要求。

（四）主要措施

1、加強項目管理推進工作。按照災后重建政策、要求和移民后期扶持政策，加強領導，落實責任，按倒排工期抓好落實。

2、加大常規項目資金爭取工作。抓住省市機改完結全面啟動項目有利時機，積極匯報，高效快速爭取項目資金到位。

3、繼續加強移民技能培訓，著力解決民生問題。加強與省市移民部門聯系，爭取得到上級的支持和項目資金的傾斜，解決好移民增收和民生問題。

4、強化幫扶工作。要按照制定的幫扶方案，主動與被幫扶村銜接，做好項目建設和貧困戶增收幫扶。

5、加強機關建設。繼續加強政治學習、黨風廉政建設、效能建設，加強內部管理和潛力挖掘，把全體移民干部的認識統一到縣委、縣政府的決策上來，凝聚到我辦中心工作上來，扎實做好節點工作，全面完成工作目標。

二2011年工作打算

（一）基本思路

認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹縣委縣政府的決策，依法行政、強化舉措，全力做好移民工作，不斷完善基礎設施和培植支柱產業，快速提升庫區經濟，加強移民區環境衛生整治和維護社會穩定工作，保持社會和諧進步。

（二）主要目標

1、資金爭取

（1）移民后扶資金900萬元（后扶個人直補資金）。

（2）移民項目資金600萬元。

2、基礎設施建設

完成固定資產投資2500萬元。其中，中央基金項目完成投資萬元，其他項目投資500萬元。

3、產業發展

（1）種植業

①新增竹蓀種植300畝，栽培袋料香菇60萬袋。

栽植核桃樹5萬株、桃樹2萬株，技改核桃樹3600畝、油橄欖樹7000畝。

③新建蔬菜基地1處400畝。

（2）養殖業

①新增網箱養魚500箱，投放大湖銀魚卵萬粒，常規魚0千克。

②發展土雞10萬只。

③發展年出欄100頭生豬大戶25戶。

4、移民培訓

在庫區舉辦移民技能培訓10期5000人/次，完成省市下達的培訓計劃。

5、完成縣委、縣政府交辦的工作。

（三）工作重點

1、加強移民政策爭取、宣傳、執行力度。

2、加強移民區中央基金項目建設管理，確保建設進度和工程質量。

3、加強移民區基礎設施完善、產業發展和社會公益設施建設。

4、深入開展爭先創優活動，加強領導班子和移民隊伍建設，爭創四好領導班子和一流工作隊伍。

（四）保障措施

1、資金保障。要加強與省市業務部門的聯系，及時編制和上報移民后扶項目資料，爭取及時下達資金計劃，保證移民項目有序實施。

2、管理機制保障。要進一步建立健全移民后扶項目管理機制，狠抓立項、評估評審、實施、監督、檢查、驗收、審計、決算和移交使用管理等環節。

3、組織領導保障。繼續加強移民項目實施的組織領導，一是落實基礎設施項目的主要領導人、分管領導人、現場監管責任人。加強與項目施工單位、監理單位和項目鄉鎮的協調溝通，保證項目建設進度和質量。二是落實產業項目的組織領導，要加強與項目鄉鎮的協調配合，確保項目資金全額用于項目建設。

第二篇：溫州市移民安置辦公室

溫州市移民安置辦公室 溫移辦〔 2003 〕85 號

關于實施移民后期扶持教育獎勵的通知

各縣（市、區）移民辦：

為貫徹落實《移民后期扶持規劃》，加大對移民智力開發的力度，進一步調動移民學科學、學技術的積極性，促進移民經濟的發展，鼓勵移民中的學生繼續進行深造，特制定對移民后期扶持期間實施教育獎勵的辦法。現將有關事項通知如下：

一、獎勵范圍

1、通過中考被普通高中或中專技校錄取，2、通過中考被省級重點高中錄取，3、通過高考（含成人高考）進入大中專及職業技術院校。

二、獎勵等級與標準

1、通過高考達到全國重點大學錄取分數線并被錄取的學生，一次性獎勵1500元；

2、通過高考達到本科錄取分數線并被普通高校本科錄取的學生，一次性獎勵1000元；

3、通過高考被大中專院校專科及職業技術學院錄取的學生，一次性獎勵800元；

4、通過中考被省級重點高中錄取的學生，一次性獎勵800元；

5、通過中考被普通高中或中專技校錄取的學生，一次性獎勵500元。

三、注意事項

1、符合條件的移民需提供移民證、身份證、考試分數卡及學校錄取通知書。

2、經市移民辦審核后給予獎勵，獎勵資金在后期扶持資金中列支。

3、每年8月20日前，由各縣（市、區）上報名單，核實后再行公布，弄虛作假者一經發現，取消該縣（市、區）全部升學獎勵款并承擔一切后果。

4、本通知獎勵辦法自2003年開始實施，暫定5年。

二OO三年八月二十七日

第三篇：辦公室2014年工作總結及2015年工作打算

辦公室2014年工作總結 及2015年工作打算

2014年，在公司領導及各部門的關心、支持與幫助下，辦公室全體人員團結協作，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，堅持服務到位，增強工作的主動性，較好地完成了各項工作任務。下面我把2014年的工作情況向各位領導和同志們作以匯報：

2014年工作回顧

一、盡職盡責，努力做好辦公室日常性工作。

1、認真做好文書處理，保證材料的嚴肅性。一年來,對公司各類文件進行了認真的收發、登記、分遞、文印和督辦；對公司所有的文件、審批表、協議書做到了按時整理歸檔入冊。認真做好辦公會議的記錄、整理和會議紀要。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，全年共起草各類會議講話、工作匯報、會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文等綜合材料130余份，較好的完成了文字處理工作。

2、認真做好文印及證照辦理，保證日常辦公需求。對公司各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水號，做到不出差錯。全年共打印、復印各類文件、材料132份，其中公司文件86份，黨委文件14份；呈文、情況報告49份；工作報告及調研材料13份；各車間文字材料復印合25848頁；為因公出國人員辦理證照41人次。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務

3、認真做好會務組織，保證會議召開效果。始終堅持嚴細認真，一絲不茍的標準要求，準確通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理會議紀要；全年共組織各類會議共計120余次，由于思想重視，組織到位，未出現因組織不力而影響會議進程。同時，注意調節好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、促進工作。

4、認真做好各類接待，圓滿完成接待任務。對上級領導檢查工作、國內外重大客戶來公司走訪等重要接待，辦公室按照接待要求，嚴格落實接待標準，精心準備，擬定接待計劃，注意接待細節，全年共完成接待任務130余次，未出現任何紕漏。

5、認真做好檔案安全管理，確保檔案規范有序。個人檔案就好比人的記憶，記載著一個人的成長過程；公司檔案亦是如此，記載著公司近四十年的風雨歷程。近幾年，公司王總、邱總高度重視檔案管理工作，對檔案管理工作提出了更高的標準和要求，也為改善檔案管理條件創造了一系列條件。為了使檔案管理存放有一個較為寬松的場所，2013年3月25日，公司總經理辦公會決定，把檔案室從原辦公樓四樓搬至現在的熱力公司辦公樓，并把辦公樓的一樓、二樓讓出專門用作檔案室。

經過一年多時間的認真整理，對各類檔案劃分出了九大 類，22小類，并編制了電子目錄和紙質目錄，做到查閱方便，管理規范。在安保方面，各樓層配備了滅火器兩組，鑰匙專人保管，確保檔案室的進入人員可控可查。為確保公司檔案保存長久和完整效果，各房間新增溫濕度計，監測溫濕度，定時打掃衛生，開門通風。檔案室管理達到了“防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強光”的“八防”要求。

2014新增檔案1705卷，137件。其中：文書資料24卷，設備資料90卷，基建12卷，科研5件，財務資料1579卷，書籍104本，銅牌16個，證書12個。截止目前，檔案室檔案柜增加到了106個，總存儲量達到了5405卷，銅牌、證書、圖紙等1013件，相片8871張。

檔案室日常管理遵循八項制度，借閱遵循“查看必登記，有借必有還”的原則，2014借閱人次283人，借閱資料915卷（件），檔案室資料在公司經濟建設、宣傳推廣、工作查考等方面發揮了重要的歷史作用。

6、認真做好部門溝通，保證各項工作銜接無誤。辦公室是公司的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。一年來我們堅持為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的同時，注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，形成合力，提高了整體工作水平。

二、不辱使命，圓滿完成群眾路線教育實踐活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大戰略部署，也是2014年黨的建設的重點工作。公司黨委高度重視，把此項工作放在了黨委辦公室的身上。辦 公室全體人員不辱使命，努力工作，自今年3月15日至今歷時近10個月的時間，圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動，取得了良好的效果。

一是全力組織好動員會議。3月15日公司黨委召開群眾路線教育實踐活動工作會議，動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和省、市黨委的部署要求上來。

二是認真組織好教育學習。公司圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排了3次集體學習，由黨委書記薄方明同志親自備課上課，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。

三是認真收集員工意見。公司先后組織了3場專題座談會，面向公司職工、離退休員工、市相關職能部門、相關業務企業等發出1100份征求意見函，通過“坐下談、上門聽、面對面及信件和郵件”征求到意見323條。

四是認真組織好專題會議。先后召開3次專題會議，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出了10項領導班子突出問題。

五是圓滿完成各類材料的起草。教育實踐活動過程中，先后共起草完成“教育活動方案、領導講話、對照檢查材料、四風問題清單、整改措施、民主生活會、教育活動總結”等報告材料92份，字數30萬字，形成教育活動檔案卷宗7個。

通過教育實踐活動，廣大黨員的思想認識與宗旨意識明 顯強化。

一是群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神嬗變。思想覺悟得到明顯提升。

二是隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒。

三是通過教育實踐活動，公司廣大黨員干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，在公司更加形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。

四是密切了黨群關系、干群關系，提高了公司黨委在職工群眾中的威信，增強了公司黨委的向心力和凝聚力。

公司黨委群眾路線教育實踐活動，既嚴格落實督導組的各項部署，又能密切聯系公司生產經營等各項工作實際，創造性地開展工作。活動開展的過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真，取得了非常好的效果。黨委辦公室在此期間付出的心血和努力，取得的成績和效果得到了市委督導組和公司薄總、王總的一致好評。

三、嚴格標準，認真做好入黨積極分子培訓和發展預備黨員工作。

黨的十八大以來，黨中央既加強了現有黨員的管理，又嚴格把好預備黨員發展工作。一是嚴格控制新黨員數量。往年國資委給我們公司的新黨員名額都在20多個，今年新黨員指標名額只給了9個，平均兩個支部1個名額，這在以前是從來沒有的。二是嚴格抓好新黨員標準。從入黨積極分子 的篩選確定到培訓、學習、考試，都較以前更加嚴格。對考試不及格的直接取消入黨資格。今年我們公司參加國資委入黨積極分子培訓的一共18名同志，最終有9名同志通過國資委考試。現在這9名同志的個人入黨材料已經全部交到了辦公室，只等黨委會議研究通過。

四、從零開始，積極籌建保密室。

為了進一步拓展公司業務范圍，提高公司競爭水平，公司與總后建立了良好的聯系。為了達到軍工企業生產資格，公司成立了保密工作領導小組，建立了保密認證體系，保密室設在了辦公室。這樣一來，辦公室又多了一份職能。由于我們對軍工生產企業保密工作初次接觸，很多工作都需要從零開始。面對新任務，辦公室人員沒有退縮，堅持不懂就問，不會就學，在軍工專家和市保密局的大力關心和幫助下，保密室建立了各類保密制度，配備了電腦、微機視頻干擾器、三合一檢查工具、消除工具、保密碎紙機、保密打印機、保密標準型保密文件柜、手機屏蔽柜等保密設施。保密室歷經三個月的時間順利建設完畢，基本達到了保密室要求，下步只等市保密局的驗收。

2015年重點從以下四個方面努力做好辦公室工作：

一、團結一心，眾志成城，提高工作水平。要求辦公室每一個人不管是在工作上，還是在生活中都要做到互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。

二、增強責任感、使命感，提高工作的主動性。隨著公 司的快速發展，規模的不斷擴張，辦公室的工作任務日益加重，要求越來越高，做為辦公室人員，要認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局，面對新問題、新情況，要勇于探索，提高辦事效率，運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。

三、轉變工作作風，改進工作方法。辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯系，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排。對工作中的矛盾要善于思考，要有強烈的事業心和責任感，增強工作效率。工作要腳踏實地，真抓實干，在工作任務較重較多時要冷靜思考，一一落實。

四、加強學習，不斷提高自身素質。辦公室工作涉及面廣，如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作，無法執行領導一切決策和機關工作秩序。平常即要注意加強學習還要研究政策法規，加強調查研究，提高自身素質。

以上是辦公室2014年的工作情況及2015年的工作打算,不足之處請各位領導和同志們批評指正。

第四篇：辦公室2012年工作總結及2013年工作打算

辦公室2012年工作總結及2013年工作打算

一、2012年工作總結

2012年以來，學校辦公室在學校黨總支和校長的正確領導下，在各學部、處室的大力支持與配合下，緊緊圍繞學校的重大決策和工作部署，以創新為動力，以服務為根本，在提供優質服務、創造優良環境、發揚務實作風上力求實效，充分發揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用，贏得了學校領導和教職工的好評。學校被評為縣綜合考核先進單位、縣教育宣傳先進單位等榮譽。

（一）規范高效的完成日常工作。一是辦事程序更加規范。對辦公室職責范圍內的各項常規工作，如辦文、辦會、接待、用印等，建立起科學規范的工作流程，進行程序化管理，鏈條式推進，確保辦公室各項工作運轉有序、忙而不亂。二是協調工作扎實有效。充分發揮溝通、牽頭、橋梁和紐帶作用，主動聯系上下、溝通左右，妥善處理各種關系，嚴格按領導批示和意圖辦事，做到與中心工作合拍，與學校總體部署和要求一致，形成了齊抓共管的工作合力。三是強化文管、保密、檔案等日常工作。及時接收和處理書面和政務平臺上等文件，整理、歸檔文件566件、案卷45卷，編印了《英才年鑒（2012）》。切實做好值班工作，堅持24小時值班制度，做到了無漏崗、脫崗現象發生。做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，并及時通報。

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（二）周密細致的做好組織服務工作。一是積極做好重大活動、各類會議的組織服務工作。對學校的各種會議、接待、重大活動都做到提前制

定預案，做到心中有數，從會議通知、人員協調、會場布置、車輛調度、新聞宣傳、橫幅字幕等各個環節加強組織協調，保證了各項活動的順利進行。先后接待縣領導及各部門調研、各級檢查15次，承辦大型活動5次，制作迎檢專題片8個。做好校長辦公會議、黨務會議、教師會議等大會和其它重要會議的籌備、記錄工作。二是精益求精的做好文字起草工作。緊緊圍繞學校工作要點和中心工作，負責起草并擬定了學校各種規劃、計劃、決定、總結、通知、匯報等材料40余份，得到領導好評。

（三）黨建工作成效顯著。深入開展了“紅旗黨支部”創建及“三抓三創一爭當”、“黨風廉政教育月”活動，召開了慶七一表彰會，評選表彰了優秀黨務工作者、優秀黨員，切實發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做好學校的對外宣傳工作，努力擴大學校在社會上的影響力，提高學校知名度，在各級各類媒體刊發、播發稿件100余篇。認真做好校務公開工作，積極推行民主管理，在縣紀委組織的每季度校務公開檢查中，我校均取得優異成績，得到縣紀委好評。

二、2013年工作打算

2013年，辦公室將緊緊圍繞學校中心工作，立足辦公室職能，按照“定好位、服好務、辦好事”的要求，增強服務意識，狠抓工作落實，在做好日常工作的同時，重點抓好以下三項工作：

（一）狠抓協調督辦。加強各處室的協調聯系，確保了解各處室工作動態，把握各處室工作重點。重點加強對重點工作的調度，對上級的各項工作部署和校長辦公會的各項議定事項納入督辦范圍，確保安排的工作落實到位。2013年，要加大對市首批現代化學校創建、縣政府年終綜合考核

及其他重點工作的協調調度力度和密度，確保各項工作高質量完成，在各項檢查評比中再創佳績。

（二）強化文秘管理。重點提高領導講話稿、工作匯報稿、經驗交流稿的質量水平，起到以文輔政、以文助政的作用。進一步做好信息宣傳、檔案、文管、保密工作。

（三）樹立良好形象。進一步加強辦公室自身建設，在辦公室人員中倡樹四種形象，即解放思維，與時俱進的創新形象；求真求實，勤政敬業的公仆形象；清政廉明，嚴以律己的廉潔形象；規范辦公，謹慎有序的文明形象，充足展現辦公部門和工作人員的良好風貌。

廣饒縣英才學校辦公室 二〇一三年一月二十一日

第五篇：政府辦公室工作總結及下步工作打算

政府辦工作總結及下步工作打算

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年初以來，政府辦緊緊圍繞區委、區政府中心工作，解放思想，團結一致，更新觀念，轉變職能，優化服務，開拓創新，充分發揮辦公室綜合、協調、服務、督辦四大職能，較好的完成了各項工作任務。

一、主要工作

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協二次會議梳理的36件人大建議和13件政協提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發大慶市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等3篇信

息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區政務大事記11期、月報11期;進一步規范了發文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發和處理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件316件，起草區政府文件25件，區政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區相關工作基本情況》手冊;對全區電話號碼表進行了更改和設計;進行了2002年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區長辦公會議53次，區政府黨組**生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級2010少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發放困難補助金2800元;對全區信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

5、完善了法制工作。對全區265名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發了執法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(2000)慶經初字第122號民事判決書的執行和解協議，并幫助辦理了公證，還起草了區政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕

房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規范性文件進行了法制把關，確保了規范性文件的合法性。

6、規范了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《龍鳳區人民政府例會規則》、《龍鳳區人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區車輛安全管理規定》等7項工作制度。

二、存在的主要問題

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。

二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基 層情況了解不夠全面。

三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

三、下步打算

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體

工作的快速發展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。

5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區2011少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。