第一篇：注冊安全師安法處罰匯總

A.2萬元以上20萬元以下（資金投入、管理職責）生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，2、生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，B.2萬元以上10萬元以下：（管理制度、重大危險源、危險作業、生死合同）生產、經營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可*的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監督管理的；

2、對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的；

3、進行爆破、吊裝等危險作業，未安排專門管理人員進行現場安全管理的。

4、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，C.5萬元以下：（三同時、標志、安全設備、勞動防護用品、特種設備和容器和運輸工具、淘汰工藝設備）礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的；

2、礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的；

3、礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的；1－3為三同時

4、（標志）未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的；

5,（安全設備）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的；

6,（安全設備）未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的；

7,（勞動防護用品）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的；

8,（特種設備及容器、運輸工具）特種設備以及危險物品的容器、運輸工具未經取得專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；

9,（淘汰工藝設備）使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的。

D.2萬元以下：（培訓、機構人員設置）

（1）（機構、人員）未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；

（2）（培訓）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；

（3）（培訓）未按照本法第二十一條、第二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照本法第三十六條的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的；

（4）（培訓）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的。沒收違法所得、E.10萬元為界（未經批準，生產。。危險物品）1－5倍，不足2－10萬元。

未經依法批準，擅自生產、經營、儲存危險物品的，責令停止違法行為或者予以關閉，沒收違法所得，違法所得十萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

F.5萬元為界：（出租、發包）1－5倍，不足 1－5萬

生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得五萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五萬元的，單處或者并處一萬元以上五萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

G.5000元為界：（中介機構）2－5倍，不足5000－2萬元，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上5萬元以

第七十九條 承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任。

對有前款違法行為的機構，撤銷其相應資格。

第二篇：2013年注冊安全師掛靠協議

注冊安全師掛靠協議

聘用方：（以下簡稱甲方）

被聘方：（以下簡稱乙方）

本著“公平公正，誠實守信”的原則，因甲方業務發展需要，經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

一、甲方同意聘用乙方擔任注冊安全工程師職務，實行不坐班工作制。甲方有權使用乙方的注冊安全工程師證、學歷證等證書進行注冊、企業人員備案及辦理繼續教育、工程項目投標、企業資質維護升級等。乙方不得擅自以甲方企業名義開展工作，不得損害甲方企業的名譽和利益。

二、聘期為年，自年月日（以國家安全監管總局公告日期為準）至年月日止。如聘用期滿后，雙方無異議，則另簽聘用協議，具體條件雙方另議;如聘用期滿后不再續約，雙方應提前通知對方，甲方應無條件返還乙方證書，還應積極配合乙方辦理變更注冊事宜，否則如因甲方的不配合導致乙方不能及時辦理變更注冊，甲方還應支付乙方延誤期的工資（工資標準視同協議有效津貼待遇），如因乙方原因造成的變更注冊失敗除外。在協議有效期內，雙方不得擅自解除協議，由此造成的違約責任由擅自解除協議一方負責。甲方要求提前解聘的，需征得乙方同意并按協議支付聘期全部薪酬，同時提供乙方辦理變更注冊的一切文件;乙方要求提前解聘的，需征得甲方同意并返還當年所剩月份的薪酬，甲方才能提供轉注冊的相關文件。

三、雙方簽訂協議后，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：注冊安全工程師執業資格證書原件、最高學歷證書原件、身份證原件、粵建通自然人卡、原單位出具解聘證明原件一式三份、注冊安全工程師參加繼續教育相關材料（若已參加了繼續教育）及近期免冠正面2寸彩色照片2張

（照片拷盤）。乙方向甲方提供上述材料后,甲方應負責及時為乙方辦理建造師轉注冊登記手續。

四、甲方每年支付給乙方聘用薪酬元（大寫：人民幣）。支付方法：甲方

在收到乙方注冊證明材料時需付乙方預付款元（大寫：人民幣），在乙方注 冊安全工程師注冊成功后（以國家安全監管總局公告日期為準）

日內付給乙方聘用薪酬元（大寫：人民幣）。在第二年和第三年同樣時間支

付乙方聘用薪酬元（大寫：人民幣）。(本協議條款貨幣形式均為人民幣，所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔。)

五、乙方的注冊安全工程師執業資格證書原件、注冊安全工程師執業證書原件、粵建通自然人卡由甲方保管。甲方有責任妥善保管，如發生損失或虧損，甲方負責辦理補證手續，并承擔因證書遺失而給乙方帶來的全部損失。如甲方企業年審需乙方提供其他有關證件原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。

六、協議有效期內，甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。乙方因此被停止或者吊銷執業，甲方應當繼續支付停止或者吊銷執業期間的工資（工資標準視同協議有效津貼待遇），并負責恢復乙方執業資格。若無法恢復乙方執業資格，甲方一次性補償乙方30萬元。如由乙方不配合或

乙方主觀原因造成資格證書失效或吊銷的，甲方不負責任何賠償，并追回已付工資。

七、聘用期間，乙方每年的培訓教育費用以及培訓期間的交通費、食宿費均由甲方負擔。若需由本人親自參加教育培訓以及考試的相關事宜，需與乙方協商一致后乙方視情況參加。甲方有義務保證乙方資格證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的完成。甲方有義務通知乙方參加相關的繼續教育、注冊所需的業務培訓。

七、聘用期間，甲方如需乙方親臨施工項目現場指導或現場參加招投標的工作，甲方應提前通知乙方，征得乙方同意后前往。所發生的往返交通費、食宿費、誤工費元/日由甲方承擔。

八、聘用期間，甲方需為乙方購買社會保險，參保工資標準為元，購買社會保險所產生費用均由甲方承擔。

本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

本協議一式兩份，甲、乙兩方各執壹份，自雙方蓋章簽字后生效。

甲方（蓋章）：

甲方代表人簽字：

甲方地址：

聯系電話：

日期：年月日

乙方（簽字）：

乙方地址：

乙方賬戶：銀行分行支行

聯系電話：

日期：年月日

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第三篇：注冊安全師時間的總結867524

關于法律法規實施生效的

《安全生產法》于2002年6月29日公布，于2002年11月1日生效實施 《中華人民共和國礦山安全法》自1993年5月1號實行 《中華人民共和國消防法》與2009年5月1號施行

《建設工程安全管理條例》2004年2月1日起施行 《危險化學品安全管理條例》2011年12月1日起施行

《中華人民共和國行政許可法》于2004年7月1日起施行。

《安全生產許可證條例》于2004年1月13日發布實施，對已進行生產的企業，應當在本條例施行之日起1年內依法向安全生產許可證頒發管理機關申請辦理。

關于每年季度半年月日要做的事情的

標準實施后，應根據科學技術的發展、經濟建設的需要以及安全生產工作的實際情況進行復審，復審周期不超過5年

每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處臵方案演練。

生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝臵每（2）年進行一次安全評價。

A、1

B．

C．3

D．4生產、儲存危險化學品的企業，對本企業的安全生產條件每3年進行一次安全評價，提出安全評價報告。

2.生產經營單位制定的應急預案至少每3年修訂一次 作業場所職業危害每年申報一次。

對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。

據《消防法》，國家圖書館的火災自動報警、消火栓等設施應當每（B）全面檢測一次。

生產經營單位應當每季、每年對單位事故隱患治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。

煤礦每季度上報上季度隱患排查治理情況

地方各級人民政府應當每個季度至少召開一次防范特大安全事故工作會議

1.每1個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素監測。

從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每月對高毒作業場所進行1次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。

資質申請時間：于每年6月向國家安全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構提出申請；增加業務范圍于每年9月向資質審批機關提出申請。

電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

10.客運索道、大型游樂設施的營運使用單位的主要負責人至少應當每月召開一次會議，督促、檢查客運索道、大型游樂設施的安全使用工作。

特種設備使用單位對在使用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。

關于證照有效期屆滿的

安全生產許可證有效期限為3年，不設年檢。企業應當于期滿前3個月內向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續

特種設備使用單位應當按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。

注冊安全工程師職業資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個月，持證者應到原注冊管理機構再次注冊持續。

特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。特種作業操作證每3年復審1次。特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規，經原考核發證機關或者所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

8.特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，申請復審的，考核發證機關應當自收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發證機關蓋章、登記，予以確認。

甲級、乙級資格證書的有效期為3年，有效期滿前，安全評價機構應當與期滿前3個月向原資質審批機關提出申請，經復審合格后予以辦理延期手續。

關于發證時限的

安全生產許可證頒發管理機關完成審查和發證工作的時限是自收到申請之日起45日之內，45日是指法定工作日，如遇法定節假日、假日自動順延，不連續計算

危險化學品安全使用許可證：設區的市級人民政府安全生產監督管理部門應當依法進行審查，自收到證明材料之日起45日內作出批準或者不予批準的決定，給予批準的，頒發危險化學品安全使用許可證

危險化學品經營許可證：設區的市級人民政府安全生產監督管理部門或者縣級人民政府安全生產監督管理部門應當依法進行審查，并對申請人的經營場所、儲存設施進行現場核查，自收到證明材料之日起30日內作出批準或者不予批準的決定，給予批準的，頒發危險化學品經營許可證。

劇毒化學品購買許可證：縣級人民政府公安機關當自收到申辦條件規定的材料之日起3日內，作出批準或者不予批準的決定，給予批準的，頒發劇毒化學品購買許可證。

劇毒化學品道路運輸通行證：縣級人民政府公安機關應當自收到前款規定的材料之日起7日內，作出批準或者不予批準的決定，給予批準的，頒發劇毒化學品道路運輸通行證

生產煙花爆竹的企業，應當在投入生產前向所在地設區的市人民政府安全生產監督管理部門提出安生審查申請，設區的市人民政府安全生產監督管理部門應當自收到材料之日起20日內提出安全審查初步意見，報省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門審查。省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門應當自受理

申請之日起45日內進行安全審查，對符合條件的，核發《煙花爆竹安全生產許可證》。

2.煙花爆竹經營安全許可證：受理申請的安全生產監督管理部門應當自受理申請之日起30日內對提交的有關材料和經營場所進行審查，對符合條件的，核發《煙花爆竹經營（批發）許可證》，此條針對的是從事煙花爆竹批發的企業，對于零售經營者，時間為20日內。

3.煙花爆竹道路運輸許可證：受理道路運輸煙花爆竹申請的公安部門應當自受理申請之日起3日內對托運人提交的有關材料進行審查，對符合條件的，核發《煙花爆竹道路運輸許可證》；托運人將煙花爆竹運達目的地后，收貨人應當在3日內將《煙花爆竹道路運輸許可證》交回發證機關核銷。

4.焰火晚會等大型焰火燃放活動許可：受理申請的公安部門應當自受理申請之日起20日內對提交的有關材料進行審查，對符合條件的，核發《焰火燃放許可證》

民用爆炸物品生產許可證：國務院國防科技工業主管部門應當自受理申請之日起45日內進行審查，對符合條件的，核發《民用爆炸物品生產許可證》。

民用爆炸物品的銷售許可：省、自治區、直轄市人民政府國防科技工業主管部門應當自受理之日起30日內進行審查，對符合條件的，核發《民用爆炸物品銷售許可證》。

民用爆炸物品購買許可：受理申請的公安機關應當自受理之日起5日內對提交的有關材料進行審查，對符合條件的，核發《民用爆炸物品購買許可證》。民用爆炸物品的運輸許可：受理申請的公安機關應當自受理申請之日起3日內對提交的有關材料進行審查，對符合條件的，核發《民用爆炸物品運輸許可證》，民用爆炸物品運達目的地，收貨單位應當進行驗收后在《民用爆炸物品運輸許可證》上簽注，并在3日內將《民用爆炸物品運輸許可證》交回發證機關核銷。

爆破作業的安全許可：受理申請的公安機關應當自受理申請之日起20日內進行審查，對符合條件的，核發《爆破作業單位許可證》，爆破作業單位應當在辦理工商登記后3日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。

部門、省級注冊機構在收到申請人的申請材料后，應當作出是否受理的決定，并向申請人出具書面憑證；申請材料不齊全或者不符合要求，應當當場或者在5日內一次性告知申請人需要補正的全部內容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。部門、省級注冊機構自受理申請之日起20日內將初步審查意見和全部申請材料報送國家安全生產監督管理總局。國家安全生產監督管理總局自收到部門、省級注冊機構以及中央企業總公司（總廠、集團公司）報送的材料之日起20日內完成復審并作出書面決定，準予注冊的，自作出決定之日起10日內頒發執業證，并在媒體上予以公告。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時間可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、確認為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

3.設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定決定的時限可以延長30日。申請鑒定的單位或者個人對設區市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

考核發證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考一次，經補考仍不合格的，重新參加相應的安全技術培訓。

5.考核發證機關或其委托承擔特種作業操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。

6.發證程序：收到申請的考核發證機關應當在5個工作日內完成對特種作業人員提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應該當場作出受理決定；申請材料不齊或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。對已經受理的申請，考核發證機關應當在20個工作日完成審核工作，符合條件的，頒發特種作業操作證。

省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構應當在5日內對申請人提供的證明材料進行預審以決定是否受理。予以受理的，自受理申請之日起20日內完成審核工作，并將審核報告和證明材料報國家安全生產監督管理總局；國家安全生產監督管理總局接到審核報告和證明材料后，應當按照本規定的要求進行審批，并在20日內完成審批工作。經審批合格，頒發資質證書（甲級）。

4.設區市級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構應當在5日內對申請人提供的證明材料進行預審以絕對是否受理。予以受理的，自受理申請之日起20日內完成審核工作，并將審核報告和證明材料報省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構；省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構接到審核報告和證明材料后，應當按照本規定的要求進行審批，并在20日內完成審批工作。經審批合格，頒發資質證書（乙級），并填寫乙級資質安全評價機構審批備案表，自頒發證書之日起30日內報送國家安全生產監督管理總局備案。

關于審核驗收批復行政許可時限的

1.煤礦安全監察機構對煤礦建設工程安全設施和條件進行驗收（審查煤礦建設工程安全設施設計），應當自收到申請驗收文件之日起30日內驗收完畢，簽署合格或者不合格的意見，并書面答復

2.煤礦事故調查，事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告，可以申請延長時間，但是延長的期限最長不超過60日。

3.重大事故、較大事故、一般事故，煤礦安全監察機構應當自收到調查報告之日起15日內作出批復

接到負責安全生產監督管理部門、或者煤礦安全監察機構關于關閉煤礦的建議后，有關縣級以上人民政府應當在7日內作出關閉或者不予關閉的決定，并由其主要負責人簽字存檔。

新建、改建、擴建生產、儲存建設項目（危險化學品）安全條件審查：安全生產

監督管理部門應當自收到報告之日起45日內作出審查決定，并書面通知建設單位

特種設備安全監督管理部門在辦理本條例規定的有關行政審批事項時，其受理、審查、許可、核準的程序必須公開，應當自受理申請之日起30日內，作出許可、核準的決定

申請復審的，考核發證機關應當自收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發證機關蓋章、登記，予以確認。

公安機關消防機關自受理消防設計審核申請之日起20日內出具書面審核意見。.公安機關消防機關應當自受理消防驗收申請之日起20日內組織消防驗收，并出具消防驗收意見。

1.高危建設項目安全設施設計審查：安全生產監督管理部門接到申請后，對屬于本部門職責范圍內的，應當及時進行審查，并在收到申請后5個工作日內作出受理或者不予受理的決定；安全生產監督管理部門應當自受理申請之日起20個工作日內作出是否批準的決定，并書面告知申請人，20個工作日不能作出決定的，經本部門負責人批準，可以延長10個工作日（竣工驗收各時間點一樣）。

' 107．省(自治區、直轄市)人民政府應當自調查報告提交之日起（３０）日內，對有關責任人員作出處理決定；必要時，國務院可以對特大安全事故的有關責任人員作出處理決定。

關于報送備案登記時限的

對需要通過世界貿易組織向各國通報的強制性標準，自通報之日起60日后，方可辦理批準發布手續

行業標準應當自發布后30日內依法報國務院標準化行政主管部門備案。

安全生產監察員當場作出行政處罰決定的，最遲在（５）日內報所屬安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構備案。

2.進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。

3.因工藝、技術或材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報。

4.生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

5.生產經營單位終止生產經營活動，必須向縣級或者市級安全生產監督管理報告終止職業危害申報。應當在生產經營活動終止之日起15日內向原發證機關報告并辦理相關手續。

建設單位應當在取得施工許可、工程竣工驗收合格之日起7日內，通過省級公安機關消防機構網站的消防設計和竣工驗收備案受理系統進行消防設計、竣工驗收備案。

建設單位應當自開工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門或者有關部門備案（關于拆除工程的規定，建設單位應當在拆除施工15日前，將資料報送縣級以上人民政府建設行政主管部門或者有關部門備案）

劇毒化學品、易制爆危險化學品的銷售企業、購買單位應當在銷售、購買后5日內，將所銷售、購買的劇毒化學品、易制爆危險化學品的品種、數量以及流向信息報所在地縣級人民政府公安機關備案，并輸入計算機系統

民用爆炸物品生產企業應當在辦理工商登記后3日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。

民用爆炸物品銷售企業應當在辦理工商登記后3日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。

銷售、購買民用爆炸物品企業或者單位，應當自民用爆炸物品買賣成交之日起3日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。

爆破作業單位應當在辦理工商登記后3日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。

鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的安裝、改造、維修以及場（廠）內機動車輛的改造、維修竣工后，安裝、改造、維修的施工單位應當在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位，高耗能特種設備還應當按照安全技術規范的要求提交能效測試報告。使用單位應當將其存入該特種設備安全技術檔案。

2.7特種設備驗收合格30日內向相關部門登記，并貼登記標識于設備明顯位置。

3.特種設備投入使用后30內向省級特種設備監督管理部門登記。

.特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，特種設備使用單位應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。

特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，特種設備使用單位應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。

在事故發生之日起30日內（道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內），因事故傷亡人數變化導致事故等級發生變化，應當由上級人民政府負責調查，上級人民政府可以另行組織事故調查組進行調查。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續報2次。

5.事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告，特殊情況下，經負責事故調查組的人民政府批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不得超過60日

關于保存時限的

劇毒化學品的銷售記錄以及經辦人的身份證明復印件、相關許可證件復印件或者證明文件的保持期限不得少于1年。

銷售、購買民用爆炸物品，應當通過銀行賬戶進行交易，不得使用現金或者實物進行交易。銷售民用爆炸物品的企業，應當將購買單位的許可證、銀行賬戶轉賬憑證、經辦人的身份證明復印件保存2年備查。

4.5.依據《危險化學品安全管理條例》的規定，重復使用的危險化學品的包裝物、容器的檢查記錄至依據《危險化學品安全管理條例》的規定，劇毒化學品經營企業銷售劇毒化學品，應當記錄購買少應當保存（2）年。

單位的名稱、地址和購買人員的姓名、身份證號碼及所購劇毒化學品的品名、用 途等。其記錄至少應當保存（1）年。(火工品發放資料保存2年，以備查)

A.1。B.2。C.3。D.4 6.年。

A.1。B.2。C.3。D.5 《危險化學品安全管理條例》規定，劇毒化學品經營企業銷售劇毒化學品，應當記錄購買的名稱、地址、購買人員的姓名、身份證號碼及所購劇毒化學品的品名、數量、用途。記錄應當至少保存（A）

關于不再受理的

特種設備安全監督管理部門發現申請人未經許可從事特種設備相應活動或者偽造許可、核準證書的，不予受理或者不予許可、核準，并在1年內不再受理其新的許可、核準申請。未依法取得許可、核準、登記的單位擅自從事特種設備生產、使用或者檢驗檢測活動的，特種設備安全監督管理部門應當依法予以處理。違反本條例規定，被依法撤銷許可的，自撤銷許可之日起3年內，特種設備安全監督管理部門不予受理其新的許可申請。

被吊銷許可的，自撤銷許可之日起3年內，特種設備安全監督管理部門不予受理其新的許可申請。7.8.（２）。

9.依據《注冊安全工程師管理規定》，注冊安全工程師出租、出借、涂改、變造執業證的，由執業證10.貪污、受賄、索賄的安全工程師處3萬元以下罰款，并5年內不允許注冊。11.注冊安全工程師等執業人員未執行強制標準的，停止執業3個月到一年。

12.《注冊安全工程師管理規定》規定，注冊安全工程師以欺騙、賄賂等不正當手段取得執業證的，由縣級以上安全生產監督管理部門、有關主管部門或者煤礦安全監察機構處以罰款，由執業證頒發機關注銷其注冊，當事人（B）不得再次申請注冊。A.一年內。B.三年內。C.五年內。D.終身

13.某煙花爆竹生產企業向安全監管部門申請安全生產許可證時，采取欺騙手段取得安全生產許可證。后被發現，安全監管部門決定給予行政處罰，根據《行政許可法》，該企業不得再次申請行政許可的期限是（c）。

A.1年。B.2年。C.3年。D.5年 頒發機關吊銷其執業證，當事人（5）年內不得再次申請注冊。注冊安全工程師辦理變更注冊后（１）內再次申請變更的，不予辦理。

注冊安全工程師提供虛假證明的，1年內不予申請注冊。注冊安全工程師在聘用單位的服務年限不得少于關于分類的

行政處分包括警告、記過、降級、降職、撤職、開除等。行政許可法將行政許可分為五類：一般許可（或稱普通許可）、特許、認可、核準和登記

14.根據《行政處罰法》的規定，以對違法行為人的何種權利采取制裁措施為標準，行政法學 上通常將行政處罰的種類分為(ABDE)。

A.行為罰。B.財產罰。C.資格罰。D.聲譽罰。E.人身自由罰

15.《生產安全事故報告和調查處理條例》對負有行政責任的事故責任者，設定了(ABE)行 政處罰。

A.資格。B.財產。C.個人。D.企業。E.治安管理

關于降職撤職的

生產經營單位的主要負責人在本單位發生重大安全事故時，不立即組織搶救或者

在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處15日以下的拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任，生產經營單位的主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定處罰。

生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

16.依據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，中小學校對學生進行勞動技能 教育以及組織學生參加社會公益活動等實踐活動，必須確保學生安全，嚴禁組織學生從 事接觸易燃、易爆、有害等危險品的活動，否則，對校長給予（C）的處分。

A.開除。B.降級。C.撤職。D.記大過

特大安全事故發生后，有關地方人民政府及政府有關部門未及時上報的，對政府主要領導人和政府部門正職負責人可給予的行政處分是（降級）。

負責行政審批的政府部門或者機構、負責安全監督管理的政府有關部門，未依照本規定履行職責，發生特大安仝事故的，對部門或者機構的正職負責人，根據情節輕重，給予（記大過開除公職）的行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。關于培訓的 生產經營單位安全培訓規定

1.生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

2.生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時。

3.從業人員調整工作崗位，或者離崗1年以上重新上崗，必須進行相應的安全培訓。

注冊安全工程師在每個注冊周期內應當參加繼續教育，時間累積不得少于48學時。

特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格，安全培訓的時間不得少于8個學時，主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試。關于罰則的

依據《煤礦安全監察條例》的規定，煤礦有關人員拒絕、阻礙煤礦安全監察機構及其安全監察人員現場檢查，或者提供虛假情況，或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的，由煤礦安全監察機構給予警告，可以并處（5萬元以上10萬元以下）的罰款。

17.依據《特種設備安全監察條例》的規定，未經許可，擅自從事壓力容器設計活動的，由特種設備安全監督管理部門予以取締，處（5萬元以上20萬元以下

D）罰款。

依據《煤礦安全監察條例》的規定，煤礦分配職工上崗作業前未進行安全教育、培訓，經煤礦安全監察機構責令限期改正，逾期不改正的，由煤礦安全監察機構處（４）萬元以下的罰款。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》規定，生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的，給予警告，并處（A）的罰款。A.1萬元以 下。

《生產安全事故應急預案管理辦法》規定：“生產經營單位應急預案未按照本辦法規定備案的，由縣級以上安全生產監督管理部門給予警告，并處（B）罰款。” A.2萬元以下。B.3萬元以下。

18.《注冊安全工程師管理規定》規定，未經注冊擅自以注冊安全工程師名義執業的，由縣級以上安全生產監督管理部門、有關主管部門或者煤礦安全監察機構責令其停止違法活動，沒收違法所得，并處（C）罰款。

A.5000元以下。B.一萬元以下。C.三萬元以下。D.五萬元以下

19.煤礦不及時報告事故，煤礦監察機構給予警告，處罰3-15萬元。20.煤礦安全設施驗收不合格，擅自生產的，對煤礦處5-10萬元。21.煤礦未使用專用防爆設備的，處3萬元以下罰款。

22.煤礦有氣體超過安全標準的，拒不停止作業的，監察機構給予10萬元以下處罰。23.煤礦無證生產的，處罰1-5萬元。24.未履行安全職責，對責任人處2-20萬元。25.挪用安全生產費用的，處20-50%挪用費用的處罰。26.負責人違反制度、冒險作業，對責任人處2-20萬元。27.民爆品丟失的，對責任人處0.5-2萬元。

28.未取得安全生產許可證的民爆品生產企業處以10-50萬元。29.轉讓安全生產許可證的處10-50萬元。30.安全生產許可證到期未延續的處5-10萬元。31.特種作業無證上崗的，對單位處罰2萬元以下。32.未經許可從事氣瓶充裝作業的處5-20萬元。

33.貪污、受賄、索賄的安全工程師處3萬元以下罰款，并5年內不允許注冊。34.使用國家禁止的設備和材料，對經營單位處5-30萬元。

35.未經允許擅自生產、經營、儲存危險品的，違法所得不足10萬元的，處2-10萬元。36.生死合同，對單位負責人處2-10萬元。

37.重大危險源未登記建檔，未制定事故應急預案，處2-10萬元。

38.未指定專職人員負責職業危害監測或者系統不能正常運行的處2-5萬元罰款。39.阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕提供資料，對煤礦處3-15萬元。40.隱瞞事故隱患的對單位處1萬元。

41.未配備勞動防護用品的，對企業處罰5萬元。

42.爆破、吊裝作業場所為安排專人管理的處作業單位2-10萬元。43.非法生產、銷售未經許可的機動車輛，處非法所得3-5倍罰款。

44.機動車檢測檢驗單位出具虛假檢驗結果，交通部門可以給予非法所得5-10倍處罰。45.煤礦無證生產，處非法所得1-5倍罰款。

46.評審、認證、監測、檢驗出具虛假證明的，違法所得在5000元以上的，處罰違法所得的2-5倍

罰款。

第四篇：安全師試題列舉2018

安全師試題：個體防護和工傷保險知識試題

作者: 網絡轉載

發布日期: 無

一、選擇題(每題1分，共20分)

l、個體防護用品只能作為一種輔助性措施，不能被視為控制危害的()。A．可靠手段 B．主要手段 C．有效手段

2、安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的空間至少有()毫米才能使用。A．20毫米 B．25毫米 C．32毫米

3、從事噪聲作業應佩戴什么防護用品?()A．工作服 B．安全帽 C．耳塞或耳罩

4、耳罩的平均隔聲值在()分貝，對高頻噪聲有良好的隔聲作用。A．10分貝 B．15--25分貝 C．30分貝以上

5、下列哪一種手套適用于防硫酸?()A．棉手套 B．橡膠手套 C．毛手套

6、清除電焊熔渣或多余的金屬時，應怎樣做才能減少危險?()

A.清除的方向須靠向身體 B．佩戴眼罩和手套等個人防護器具 C．須開風扇，加強空氣流通，減少吸入金屬霧氣

7、防止毒物危害的最佳方法?()A．穿工作服 B．佩戴呼吸器具 C．使用無毒或低毒的代替品

8、人類正常耳朵所聽到的聲音頻率范圍是?()A．200Hz--300KHz B．100Hz--200KHz C．20Hz--20KHz

9、安全帽的種類較多，下列哪種作業不宜使用小沿安全帽?()A．室內作業 B．露天作業 C．隧道

l0、安全帶使用幾年后，應檢查一次?()A．1年 B．2年 C．3年

11、國家規定一頂安全帽的重量不應超過多少克?()A．400 B．500 C．600

12、安全帶的正確掛扣應該是?()A．同一水平B．低掛高用 C．高掛低用

l3、在進行電焊操作時，必須()。A．佩戴裝有適當濾光鏡片的眼罩或面罩 B．佩戴太眼鏡 C．佩呼吸器

14、處理液化氣瓶時，應佩戴何種保護用具? A．面罩 B．口罩 C.眼罩

15、在金屬切割時，工人 戴防護手套。A．必須 B．不許 C．必要時應該

16、操作機械時，工人要穿“三緊”式工作服，“三緊”是指袖緊、領緊和()A．扣子緊 B．腰身緊 C．下擺緊

17、安全帶、安全繩需能承受 千克墜落物沖擊而不斷，安全網必須能經受()千克的墜落物沖擊。A．200，l00 B．100，200 C．200，20018、1987年衛生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯合頒發的(87)衛防字第60號文件，頌布了《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，其中職業病共分 類，總病種為99種。()A．7 B．8 C．9

19、傷殘者經治療痊愈或處于相對穩定狀態時，由醫療機構作出醫療終結。自工傷事故發少之日起至醫療終結的期限不得超過()個月。因病情需延長治療的，應當經市醫務勞動鑒定機構同意。A．12 B．18 C．15

20、在上下班、因工外出或者工作調動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的()請工傷保險。A．不可以 B．可以 C．有的不可以

二、填空題(每題2分，共40分)

l、避免手部皮膚接觸有機溶劑，應采取佩戴 及用 容器盛裝溶劑的措施。

2、為了解職工的健康情況。預防職業傷害，須對職工進行 體檢和 體檢。

3、防塵面具是由、三部分組成。

4、常用防噪聲用品有、和。

5、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采取 和 措施。

6、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產勞動中 與 方面的專用物品。

7、凡生嚴性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為。但在立法意義上，職業病卻具有一定的范圍，通常指政府主管部門 的法定職業病。

8、企業實行租賃、兼并、轉讓、分離時，繼續經營者 原企業職工的工傷保險責任。并到 部門辦理工傷保險登記。

9、職工因公外出期間因意外事故失蹤的。從事故發生的—ff個月起 月內，本人工資照發。從 月起停發工資，對失蹤職工的供養親屬。

l0、建設工程由若干企業承包或者實行內、外部經營承包時，工傷保險責任由職工的勞動

負責。

11、企業必須如實申報 和，及時報告公式和職業病情況，不得瞞報、虛報。

12、勞動行政主管部門和 人員調查。廠解”廠傷保險情況時，企業應當給予 和。

13、企業必須落實工傷 措施，確保工傷職工得到及時救治。沒有條件設立醫務室的企業應當請當地 推薦醫生兼職管理。

14、企業應對職工進行安全生產和勞動衛生教育，做好 預防和傷病職工管理工作。對從事 的職工。在終止、解除勞動關系或者轉換工作單位時，應當進行。發現有職業病的，由原單位做好 的處理工作。

l5、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發生的時間、、，現成證人和本人 等情況。

16、工傷職工經過勞動部門鑒定確認 或者 勞動能力可以工作的。應當 企業的工作安排。

17、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者 提供符合 的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品 勞動防護用品。

18、對特殊勞動防護用品應建立 制度，的、的一律不準使用。

l9、發生職業病，方面與生產環境中 性有害因素的 或 有關，一方面又與工人的 有關。

20、為防止職業病，企業應當根據國家制定的一系列 標準，定期檢測作業環境中生產性 因素的濃度或強度，及時。

三判斷題(每題1分，共10分)

1、發生工傷事故后單位立即向勞動部門報告，如單位不報告，職工成職工家屬應直接向勞動行政部門

舉報；保護現場。以便有關人員調查確認；搶救傷員，盡可能減少人員傷害程度。()

2、工傷保險與商業保險公司的人身意外傷害保險有根本的區別。()

3、如果工傷事故責任在傷者，那么它將不享受工傷保險補償。()

4、建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。()

5、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業開除。()

6、職工因工負傷痊愈后。經醫院檢查證明確實舊傷復發，可按因工負傷處理。()

7、安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。()

8、使用電鉆或手待電動工具時必須戴絕緣手套，可以不穿絕緣鞋。()

9、防護用品必須嚴格保證質量。安全可靠、但可以不用舒適和方便。()

10、企業與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責”屬無效民事行為。()

四、簡答題(每題5分，共20分)

1、簡述正確使用和維護安全帽的方法。

2、職工在工作時間、工作區域工作造成傷亡時，而本

3、女職工的特殊保護的內容是什么?

4、用人單位必須建立哪些安全衛生制度？

五、論述題：(每題10分，共10分)

個體防護和工傷保險知識答案

一、選擇題(每題1分，共20分)

1.B 2．C 3．C 4．B 5．B

6．B 7．C 8．C 9．B l0．B

11．A 12．C 13．A 14．A l 5．B

l 6．C l 7．B 18．C 19．C 20．B

二、填空題(每題2分，共40分)

1．膠皮手套 防腐蝕金屬

2．就業前的 定期

3．頭罩 眼窗 濾料

4．防噪聲耳塞 耳罩 防噪聲服

5．呼吸防護 皮膚防護

6．安全 健康

7．職業病 明文規定

8．必須承擔 當地勞動行政主管

9．三個 第四個 提供撫恤金

l0．關系所在企業

11．工資總額 職工人數

12．工傷保險經辦機構 配合 協助

l 3．醫療搶救 勞動鑒定委員會

14．工傷 有職業危害 職業健康檢查 工傷保險

15．地點 主要經過 工資收人 家庭成員

16．完全恢復 部分恢復 服從

17．免費 國家規定 代替

18．定期檢查 不合格 失效

19．生產 深度 強度 健康狀況

20．衛生 有害 發現問題 解決問題

三、判斷題(每題1分，共10分)

1．√

2．√

3．×(工傷保險是無責任補償)

4．×(不可以)

5．×(可以被開除)

6．√

7．√

8．×(必須穿絕緣鞋)

9．×(要舒適和方便)

10．√

四、簡答題(每題5分，共20分)

1．簡述正確使用和維護安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護作用，特別是對防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護的方法。

(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間至少要有32毫米才能使用。

(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后，否則會降低對沖擊的防護作用。

(3)安全帽帶要系緊，防止因松動而降低抗沖能力。

(4)安全帽要定期檢查，發現帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等，應立即更換。

2．職工在工作時間、工作區域工作造成傷亡時，而本人有一定責任的，能否算作工傷?

答：職工在工作時間、工作區域因工作原因造成的傷亡(包括因工隨車外出發生交通事故而造成的傷

亡)，即使職工本人有一定的責任，都應認定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。認定職工工傷，給予職工工傷保險待遇，并不影響企業按規定對違章操作的職工給予行政處分。

3．女職工的特殊保護的內容是什么?

答：主要包括企業按國家法規規定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動；女職工生

育和施行結扎手術，應按規定給予休假；對女職工的經期、孕期、產期、哺乳期、更年期要給予保護。

4．用人單位必須建立哪些勞動安全衛生制度?

答：用人單位必須建立的勞動安全衛生制包括：安全生產責任制；編制勞動安全衛生技術措施計劃制度；勞動安全衛

生技術措施經費制度；勞動安全衛生教育制度；勞動安全衛生檢查制度；勞動防護用品發放管理制度；職業病危害作業

>

勞動者的健康檢查制度；傷亡事故與職業病統計報告調查處理制度。

五、論述題(每題l0分，共10分)

預防職業病的主要措施有哪些?

預防職業病的主要措施有：

1．大搞技術革新、改革生產工藝，如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質；以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程實現機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

2．采取通風除法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

3．加強生產設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環境。

4．對新建、改建、擴建和技術改造項目進行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標準。

5．制定和嚴格遵守安全操作規程，防止發生意外事故。

6．加強個人防護，養成良好的衛生習慣，防止有害物質進人體內。

7．合理安排休息制度，注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力。

8．對接觸生產性有害作業的工人，進行就業前體格檢查和定期體格檢查，及早發現禁忌癥及職業病患者，及早進行處理。

9．根據國家制定的一系列衛生標準，定期檢測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度，及時發現問題，及時解決。

一、選擇題(每題1分，共20分)

l、個體防護用品只能作為一種輔助性措施，不能被視為控制危害的()。A．可靠手段 B．主要手段 C．有效手段

2、安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的空間至少有()毫米才能使用。A．20毫米 B．25毫米 C．32毫米

3、從事噪聲作業應佩戴什么防護用品?()A．工作服 B．安全帽 C．耳塞或耳罩

4、耳罩的平均隔聲值在()分貝，對高頻噪聲有良好的隔聲作用。A．10分貝 B．15--25分貝 C．30分貝以上

5、下列哪一種手套適用于防硫酸?()A．棉手套 B．橡膠手套 C．毛手套

6、清除電焊熔渣或多余的金屬時，應怎樣做才能減少危險?()

A.清除的方向須靠向身體 B．佩戴眼罩和手套等個人防護器具 C．須開風扇，加強空氣流通，減少吸入金屬霧氣

7、防止毒物危害的最佳方法?()A．穿工作服 B．佩戴呼吸器具 C．使用無毒或低毒的代替品

8、人類正常耳朵所聽到的聲音頻率范圍是?()A．200Hz--300KHz B．100Hz--200KHz C．20Hz--20KHz

9、安全帽的種類較多，下列哪種作業不宜使用小沿安全帽?()A．室內作業 B．露天作業 C．隧道

l0、安全帶使用幾年后，應檢查一次?()A．1年 B．2年 C．3年

11、國家規定一頂安全帽的重量不應超過多少克?()A．400 B．500 C．600

12、安全帶的正確掛扣應該是?()A．同一水平B．低掛高用 C．高掛低用

l3、在進行電焊操作時，必須()。A．佩戴裝有適當濾光鏡片的眼罩或面罩 B．佩戴太眼鏡 C．佩呼吸器

14、處理液化氣瓶時，應佩戴何種保護用具? A．面罩 B．口罩 C.眼罩

15、在金屬切割時，工人 戴防護手套。A．必須 B．不許 C．必要時應該

16、操作機械時，工人要穿“三緊”式工作服，“三緊”是指袖緊、領緊和()A．扣子緊 B．腰身緊 C．下擺緊

17、安全帶、安全繩需能承受 千克墜落物沖擊而不斷，安全網必須能經受()千克的墜落物沖擊。A．200，l00 B．100，200 C．200，200 18、1987年衛生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯合頒發的(87)衛防字第60號文件，頌布了《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，其中職業病共分 類，總病種為99種。()A．7 B．8 C．9

19、傷殘者經治療痊愈或處于相對穩定狀態時，由醫療機構作出醫療終結。自工傷事故發少之日起至醫療終結的期限不得超過()個月。因病情需延長治療的，應當經市醫務勞動鑒定機構同意。A．12 B．18 C．15

20、在上下班、因工外出或者工作調動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的()請工傷保險。A．不可以 B．可以 C．有的不可以

二、填空題(每題2分，共40分)

l、避免手部皮膚接觸有機溶劑，應采取佩戴 及用 容器盛裝溶劑的措施。

2、為了解職工的健康情況。預防職業傷害，須對職工進行 體檢和 體檢。

3、防塵面具是由、三部分組成。

4、常用防噪聲用品有、和。

5、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采取 和 措施。

6、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產勞動中 與 方面的專用物品。

7、凡生嚴性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為。但在立法意義上，職業病卻具有一定的范圍，通常指政府主管部門 的法定職業病。

8、企業實行租賃、兼并、轉讓、分離時，繼續經營者 原企業職工的工傷保險責任。并到 部門辦理工傷保險登記。

9、職工因公外出期間因意外事故失蹤的。從事故發生的—ff個月起 月內，本人工資照發。從 月起停發工資，對失蹤職工的供養親屬。

l0、建設工程由若干企業承包或者實行內、外部經營承包時，工傷保險責任由職工的勞動

負責。

11、企業必須如實申報 和，及時報告公式和職業病情況，不得瞞報、虛報。

12、勞動行政主管部門和 人員調查。廠解”廠傷保險情況時，企業應當給予 和。

13、企業必須落實工傷 措施，確保工傷職工得到及時救治。沒有條件設立醫務室的企業應當請當地 推薦醫生兼職管理。

14、企業應對職工進行安全生產和勞動衛生教育，做好 預防和傷病職工管理工作。對從事 的職工。在終止、解除勞動關系或者轉換工作單位時，應當進行。發現有職業病的，由原單位做好 的處理工作。

l5、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發生的時間、、，現成證人和本人 等情況。

16、工傷職工經過勞動部門鑒定確認 或者 勞動能力可以工作的。應當 企業的工作安排。

17、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者 提供符合 的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品 勞動防護用品。

18、對特殊勞動防護用品應建立 制度，的、的一律不準使用。

l9、發生職業病，方面與生產環境中 性有害因素的 或 有關，一方面又與工人的 有關。

20、為防止職業病，企業應當根據國家制定的一系列 標準，定期檢測作業環境中生產性 因素的濃度或強度，及時。

三判斷題(每題1分，共10分)

1、發生工傷事故后單位立即向勞動部門報告，如單位不報告，職工成職工家屬應直接向勞動行政部門

舉報；保護現場。以便有關人員調查確認；搶救傷員，盡可能減少人員傷害程度。()

2、工傷保險與商業保險公司的人身意外傷害保險有根本的區別。()

3、如果工傷事故責任在傷者，那么它將不享受工傷保險補償。()

4、建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。()

5、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業開除。()

6、職工因工負傷痊愈后。經醫院檢查證明確實舊傷復發，可按因工負傷處理。()

7、安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。()

8、使用電鉆或手待電動工具時必須戴絕緣手套，可以不穿絕緣鞋。()

9、防護用品必須嚴格保證質量。安全可靠、但可以不用舒適和方便。()

10、企業與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責”屬無效民事行為。()

四、簡答題(每題5分，共20分)

1、簡述正確使用和維護安全帽的方法。

2、職工在工作時間、工作區域工作造成傷亡時，而本

3、女職工的特殊保護的內容是什么?

4、用人單位必須建立哪些安全衛生制度？

五、論述題：(每題10分，共10分)

個體防護和工傷保險知識答案

一、選擇題(每題1分，共20分)

1.B 2．C 3．C 4．B 5．B

6．B 7．C 8．C 9．B l0．B

11．A 12．C 13．A 14．A l 5．B

l 6．C l 7．B 18．C 19．C 20．B

二、填空題(每題2分，共40分)

1．膠皮手套 防腐蝕金屬

2．就業前的 定期

3．頭罩 眼窗 濾料

4．防噪聲耳塞 耳罩 防噪聲服

5．呼吸防護 皮膚防護

6．安全 健康

7．職業病 明文規定

8．必須承擔 當地勞動行政主管

9．三個 第四個 提供撫恤金

l0．關系所在企業

11．工資總額 職工人數

12．工傷保險經辦機構 配合 協助

l 3．醫療搶救 勞動鑒定委員會

14．工傷 有職業危害 職業健康檢查 工傷保險

15．地點 主要經過 工資收人 家庭成員

16．完全恢復 部分恢復 服從

17．免費 國家規定 代替

18．定期檢查 不合格 失效

19．生產 深度 強度 健康狀況

20．衛生 有害 發現問題 解決問題

三、判斷題(每題1分，共10分)

1．√

2．√

3．×(工傷保險是無責任補償)

4．×(不可以)

5．×(可以被開除)

6．√

7．√

8．×(必須穿絕緣鞋)

9．×(要舒適和方便)

10．√

四、簡答題(每題5分，共20分)

1．簡述正確使用和維護安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護作用，特別是對防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護的方法。

(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間至少要有32毫米才能使用。

(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后，否則會降低對沖擊的防護作用。

(3)安全帽帶要系緊，防止因松動而降低抗沖能力。

(4)安全帽要定期檢查，發現帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等，應立即更換。

2．職工在工作時間、工作區域工作造成傷亡時，而本人有一定責任的，能否算作工傷?

答：職工在工作時間、工作區域因工作原因造成的傷亡(包括因工隨車外出發生交通事故而造成的傷

亡)，即使職工本人有一定的責任，都應認定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。認定職工工傷，給予職工工傷保險待遇，并不影響企業按規定對違章操作的職工給予行政處分。

3．女職工的特殊保護的內容是什么?

答：主要包括企業按國家法規規定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動；女職工生

育和施行結扎手術，應按規定給予休假；對女職工的經期、孕期、產期、哺乳期、更年期要給予保護。

4．用人單位必須建立哪些勞動安全衛生制度?

答：用人單位必須建立的勞動安全衛生制包括：安全生產責任制；編制勞動安全衛生技術措施計劃制度；勞動安全衛

生技術措施經費制度；勞動安全衛生教育制度；勞動安全衛生檢查制度；勞動防護用品發放管理制度；職業病危害作業

>

勞動者的健康檢查制度；傷亡事故與職業病統計報告調查處理制度。

五、論述題(每題l0分，共10分)

預防職業病的主要措施有哪些?

預防職業病的主要措施有：

1．大搞技術革新、改革生產工藝，如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質；以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程實現機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

2．采取通風除法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

3．加強生產設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環境。

4．對新建、改建、擴建和技術改造項目進行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標準。

5．制定和嚴格遵守安全操作規程，防止發生意外事故。

6．加強個人防護，養成良好的衛生習慣，防止有害物質進人體內。

7．合理安排休息制度，注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力。

8．對接觸生產性有害作業的工人，進行就業前體格檢查和定期體格檢查，及早發現禁忌癥及職業病患者，及早進行處理。

9．根據國家制定的一系列衛生標準，定期檢測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度，及時發現問題，及時解決。

第五篇：助理安全師案例分析

案例分析 案例(一)

C建筑工程公司原有從業人員650人，為減員增效，2009年3月份將從業人員裁減到350人，質量部、安全部合并為質安部，原安全部的8名專職安全管理人員轉入下屬二級單位，原安全部的職責轉入質安部，具體工作由2人承擔。

2010年5月，C公司獲得某住宅樓工程的承建合同，中標后轉包給長期掛靠的包工頭甲某，從中收取管理費。2010年5月，甲找C公司負責人借用吊車吊運一臺800KG-m的塔式起重機組件，并借用了“A”類汽車駕駛執照的員工乙和丙。2010年11月7日中午，乙把額定起重8T的汽車式起重機開到工地，丙用汽車將塔式起重機塔身組件運至工地，乙駕駛汽車式起重機開始作業，C公司機電隊和運輸隊7名員工開始組裝塔身。當日18時，因吊車油料用完且天黑無照明，丙要求下班，甲不同意。甲找來汽油后，繼續組裝。20時，發現塔吊的塔身首位倒置，無法與塔基對接。隨后，甲找來3名臨時工，用鋼繩綁定、人拉鋼繩的方法扭轉塔身，轉動中塔身傾斜倒向地面，作業人員躲避不及，造成3人死亡、4人重傷。

根據以上場景，回答下列問題(22分)：

1、確定此次事故類別并說明理由。

2、指出C公司主要負責人應履行的安全生產職責。

3、分析本次事故暴露出的現場安全管理問題。

4、提出為防止類似事故發生應采取的安全措施。(一)

1.此次事故類別為起重傷害。

理由：發生在塔式起重機(起重機械)的安裝過程中。

2.C公司主要負責人應履行的安全生產職責：

(1)建立健全安全生產責任制;

(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

(3)保證安全生產投入的有效使用;

(4)督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;

(5)組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案;

(6)及時、如實匯報生產安全事故。

3.本次事故暴露出的現場安全管理問題：

(1)起重機械的安裝和拆卸應由具有相應資質的單位承擔。

(2)沒有制定具有針對性的施工組織方案和安全技術措施。

(3)施工中沒有派專業技術人員監督。

(4)在作業環境不良的條件下違章指揮，強令冒險作業。

(5)臨時工未經培訓上崗，特種專業人員未持證上崗。

(6)相關方管理混亂，存在著非法分包、轉包的現象。4.為防止類似事故發生應采取的安全管理措施：

(1)建立健全安全生產責任制。

(2)制定有針對性的安全施工方案和安全措施。

(3)杜絕違章指揮、違章操作。

(4)加強相關方管理，嚴格審核相關單位的資質和條件。

(5)加強從業人員崗前安全教育培訓，樹立良好的安全意識。

(6)現場派專業技術人員監督，保證操作規程的遵守和安全措施的落實。案例(二)

D熱電廠2x300MW擴建工程的燃煤系統包括：煤倉，運煤系統，破碎系統，給煤系統。煤倉內堆煤最大高度為14m。燃煤由汽車運入電廠，采用膠帶輸送機將煤送到磨煤機中磨成煤粉，煤粉送至鍋爐噴燃器，由噴燃器噴到爐膛內燃燒。擴建工程使用該廠原有的2個容積500立方米柴油儲罐儲存點火鍋爐用燃油。

給水系統的功能是將水送入省煤器。進入省煤器的水經水冷壁和過熱器等受熱面，變成過熱蒸汽后送入汽輪機帶動發電機發電。

D廠調節水系統有一個儲存為12t的液氨儲罐。

發電機的冷卻方式為“水—氫—氫”方式，氨氣由直徑100mm的管道引入發電機設備。制氫系統有9個表壓3.2MPa，容積10立方米的氫罐。鍋爐機組最大連續蒸發量為1025t/h,過熱蒸汽出口壓力為17075MPa。

D廠遠離城區。為方便員工生活，D廠在廠區設立了一座加油站，加油站有2個容積150立方米的汽油儲罐，汽油的密度為7

30kg/m3.受D廠委托，E安全評價機構對該廠擴建工程進行了安全評價，出具了安全評價報告，并提出了安全生產標準化建設方案。

根據以上場景，回答下列問題(共計22分)

1、為預防燃煤輸送系統事故，應采取哪些安全技術措施?

2、D廠委托給E機構的安全評價屬于哪種類型?簡述該類安全評價包括的主要內容。

3、根據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010)結合以上場景，說明安全生產標準化建設中生產現場管理和生產過程控制的要求。

4、根據《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218——2009)指出D廠存在的重大危險源并說明理由。

(二)1.為預防燃煤輸送系統事故，應采取哪些安全技術措施：

(1)防粉塵措施：改革T藝流程，實現生產過程的自動化、機械化;濕式作業;密閉、通風、除 塵;個體防護。

(2)機械傳動部件采用防護罩、防護網等防護裝護裝置防止機械傷害。

(3)采用接地等防靜電措施。

(4)接地、屏蔽等防雷擊措施。

2.D廠委托給E機構的安全評價屬于安全驗收評價。

主要內容：

(1)辨識與分析危險有害因素并確定其程度。

(2)發生事故與職業危害的可能性與嚴重程度。

(3)與法律、法規、規章、標準的符合性評價。

(4)劃分評價單元，選擇評價方法，定量、定性分析。

(5)提出科學合理可行的安全對策措施建議，作出評價結論，撰寫評價報告。

3.安全生產標準化建設中生產現場管理與生產過程控制的要求：

(1)生產過程的危險、有害因素辨識與分析，并使危險有害因素得到有效控制。

(2)起重作業、高處作業、受限空間作業、臨時用㈠作業實行作業許可制度。

(3)作業許可證上應有危險有害因素分析和安全措施。

(4)爆破、吊裝作業要派專業人員現場監督，保證操作規程的遵守和安全措施的落實。

4.D廠存在的重大危險源：

(1)加油站(2個汽油儲罐)。理由：加油站汽油儲量大于汽油臨界量200t。

(2)液氨儲罐。理由：液氨儲罐儲量大于氨臨界;lot。

(3)氫罐。理由：氫罐儲量大于氫臨界量5t。

案例(三)

F氧化鋁廠采用拜耳法生產氧化鋁，生產工藝為：原料儲運，石灰消化，原礦將制備，高壓溶出，赤泥沉降洗滌，分解與種子過濾，蒸發及排鹽，氫氧化鋁焙燒與包裝等。原料，中間產品，產品主要有：鋁土礦，石灰，液堿，燃煤，硫酸，柴油，硫酸銨，赤泥，氧化鋁，灰渣，煤氣，過熱蒸汽，液氨，水等。該廠生產的主要工作由本廠負責，輔助性工作承包給G企業。F廠主辦公樓有：2部電梯，1套消防系統，26個滅火器。

F廠自備煤氣站和熱電站。煤氣站生產氫氧化鋁焙燒用煤氣，煤氣生產能力為65000N.m3/h。熱電站有：3臺130t/h燃煤鍋爐，1套12MW汽輪發電機組，1套25MW汽輪發電機組。熱電站生產270度地蒸汽，生產能力為220t/h , 蒸汽在管道中的壓力為3.7MPa。

F廠熱力工程系統有：主廠房，堆煤場，燃煤破碎篩分輸送系統，油泵房，除鹽水站，點火泵房，灰渣庫，熔鹽加熱站，除灰系統，熱力管網，氨法脫硫系統等單元。工藝間物料采用管道或機動車輛輸送。

2010年3月，F廠組織了安全檢查，對發現的事故隱患分析表明，現場作業人員沒有意識到的事故隱患占31%，查出的兩個重大事故隱患1,2在2010年1月份檢查時已經發現。重大事故隱患1未整改的原因是F廠的甲車間認為是乙車間負責整改，乙車間認為應由甲車間負責整改。重大事故隱患2未整改的原因是F長認為是應由G企業出整改資金，G企業認為應由F廠出整改資金。

根據以上場景，回答下列問題(共26分)

1、指出F廠原料，中間產品，產品中得火災爆炸物質并說明理由。

2、指出上述場景中的特種設備。

3、指出F廠熱力工程系統中危險因素及其存在的單元。

4、確定重大事故隱患1.2的整改責任單位并說明理由。

5、針對安全檢查發現的問題，提出整改措施。

【參考答案】：

(三)1.F廠原料、中間產品、產品中的火災爆炸物質

(1)燃煤。理由：屬于易燃(自然)物質。

(2)柴油。理由：屬于易燃液體。

(3)煤氣。理由：屬于易燃氣體。

(4)硫酸銨、硫酸。理由：屬于強氧化性物質二

2.場景中的特種設備：電梯，鍋爐，蒸汽管道，壓容器。

3.按事故類別分類，F廠熱力工程系統中存在的：!要危險有害因素及類別如下。

(1)主要危險有害因素：火災。類別：油泵房、點火泵房、溶鹽加熱站等。

(2)主要危險有害因素：其他爆炸。類別：除灰系統(粉塵爆炸)、熱力管網r管道爆炸)。

(3)主要危險有害因素：坍塌。類別：堆煤場。

(4)主要危險有害因素：高處墜落。類別：主廠房等檢修。

(5)主要危險有害因素：淹溺。類別：除鹽水站。

(6)主要危險有害因素：觸電。類別：各種電氣設備。

(7)主要危險有害因素：機械傷害。類別：各種機械。

(8)主要危險有害因素：窒息和中毒。類別：熱力管網氣體。

4.重大事故隱患I、Ⅱ的整改責任單位：F廠。

理由：

(1)生產經營單位是本單位事故隱患排查、整改、防控的主體。

(2)生產經營單位主要負責人監督、檢查本單位安全生產工作，及時消除本單位事故隱患。

(3)生產經營單位主要負責人組織制定并實施本單位重大事故隱患治理力案。

(4)生產經營單位對承包方、承租方的隱患排查負有統一協調、管理的職責，5.針對安全檢查發現的問題，提出以下整改措施：

(1)加強員工教育培訓，增強安全意識。

(2)建立健全安全生產責任制，并保證落實。

(3)建立健全隱患的排查，治理，復查、舉報等隱患排查制度。

(4)加強安全生產投入，建立隱患排查專項資金使用制度。

(5)堅強相關方管理，簽訂安全生產管理協議，明確各方安全生產職責。

(6)對重大事故隱患要制定隱患整改方案，落實整改隱患整改措施，整改完畢后，應對整改情況進行評估。