第一篇：人事檔案轉檔事宜

人事檔案轉檔事宜

(A)現已簽三方（或合同）

1、已簽約三方，在北上廣深天，有檔案接收地，有人事接收函；此類檔案可以直接轉至檔

案接收地；

2、已簽約三方，在北上廣深天，有檔案接收地，無人事接收函；此類檔案辦理擇業代理；

3、已簽約三方，在北上廣深天，用人單位不接受檔案，可自由選擇擇業代理/人事代理/

回生源地；

4、已簽約三方，不在北上廣深天，有檔案接收地（非人才，若是人才且人才已蓋章）；此

類檔案直接轉至檔案接收地（或人才市場）；

5、已簽約三方，不在北上廣深天，有檔案接收地（是人才，且人才未蓋章）；此類檔案辦

理人事代理（地域不限）、擇業代理或回生源地；

6、已簽約三方，不在北上廣深天，無檔案接收地；此類檔案辦理人事代理（地域不限）、擇業代理或回生源地；

(B)現未簽三方（或合同）

1、未簽三方或合同，準備出國、考公務員或考研；建議辦理擇業代理

2、未簽三方或合同，準備工作；建議辦理人事代理，可以計算工齡；

(C)已錄取/保送研究生

提供學校的調檔函：聯系人、聯系電話＜固定電話＞、檔案投遞詳細地址，此類檔案可以直接轉至錄取院校

(D)已錄取公務員

提供公務員的相關派遣材料或錄取證明材料（網上公示名單截圖），此類檔案辦理擇業代理；所有同學都必須要有簽約的三方或勞動合同（需有聯系人和聯系方式＜固定電話＞，信息均需真實，學校就業部門會嚴格審查）才能辦理人事代理、擇業代理或回生源地；錄取公務員或出國如有相關有效證明材料可以不用提供勞動合同。

所有三方回收；在三方右下角用鉛筆寫上自己的 姓名+學號，以免弄錯；所交所有紙質版材料的右下角均要用鉛筆注明自己的 姓名+學號；以免弄錯；

第二篇：人事檔案及社保關系轉

人事檔案及社保關系轉入申請

公司領導：

我是公司部門員工，身份證號，于進入公司。現申請將人事檔案與基本社會保險關系一并調入公司。

現檔案關系存放地。社會保險關系狀態（正常繳納/中斷/未辦理）。社會保險關系現存放地。特此申請，請予批準。

申請人：

年月日

第三篇：3-員工社會保險、人事檔案事宜確認書

員工社會保險、人事檔案事宜確認書

員工于年月日入職，任職部門的崗位。根據國家政策規定，公司將為員工辦理社會保險（包括養老、醫療、失業、生育、公積金）。請需要在公司辦理社會保險的員工在入職后一個月內將照片、身份證復印件等相關資料上交人力行政部。如因個人原因未能按時提交，責任自負。

請選擇確認下列事宜：

1、本人社會保險關系目前存放在，保險已繳至年月，基數為元。希望在公司繼續繳納，本人將按規定繳納應由個人承擔的部分。（×）是（√）/否（×）

2、本人自愿放棄各項社會保險。（√）是（√）/否（×）

3、本人已與原單位解除勞動關系。（√）是（√）/否（×）

4、本人人事檔案現存放在，希望轉入公司。（×）是（√）/否（×）

經辦人：確認人：

年月日

第四篇：調色轉檔培訓 講稿

調色轉檔講稿

其實調色大家都會，有的攝影師調的色調很唯美、也很時尚，但是一組片子色彩跳躍很大，有的暗了，有的亮了，有的偏灰??等等，希望通過今天晚上這堂課后對大家有所幫助。

現在給大家5分鐘時間，把你們在調色轉檔過程中遇到的主要問題列舉1-2個寫在你們的筆記本上。

現在我還不知道你們所遇到的問題，看看這節課能幫你們解決多少,如果還沒解決的問題咱們下來再探討。好嗎？

我們先來做個實驗：打開標準樣片，色階調一下，確定后看直方圖有什么變化。首先掌握幾個概念：

一、色彩的基本原理

1、色彩中常用的專業術語

1、色相：色彩的基本樣貌，即顏色的名稱，通俗的說就是這種物體是紅色的，或者藍色的。它是區別各種不同色彩的最準確的標準，光譜上的紅、橙、黃、綠、青、藍、紫就是七種不同的基本色相。

2、明度：色彩的明暗，深淺程度的差別，可簡單理解為顏色的亮度，不同的顏色具有不同的明度。如黃色比紅色明度高。

3、純度：也稱飽和度，簡單的說就是色彩的鮮艷程度。出示色相環出示色相環出示色相環出示色相環：：：：

4、同類色：同一色相中不同傾向的系列顏色，如黃色中檸黃、中黃、土黃。

5、互補色：色相環中相隔180度的顏色。如：紅與綠；藍與橙；黃與紫。

一、如何看直方圖：

我建議攝影師養成：只要條件允許就看一眼回放照片的習慣，那么，你看回放的影像時，主要看的是什么？用肉眼去判讀拍攝的內容，還是查看拍攝數據，或者將圖像放大了看細節？數碼相機的夜景回放的影像并不準確，所以如果攝影師在不想后期過的調整的話，他所要確定的是曝光是否達到了他的要求。那么從怎么看直方圖開始：

直方圖的橫坐標代表像素的亮度

些分區們不過是為了觀看方便而已。我們可以把“較暗”和“較亮”的區域看成中灰影調的區域

縱座標代表像素的數量，直方圖越高的地方這個亮度在畫面中占得面積就越大。記住下面的口訣你就會輕松地利用直方圖判斷和調整曝光 ○ 左邊山腳見不到0

○ 右邊山腳見不到25○ 兩邊山腳見不到光斷分明（高光和暗影都溢出，說明場景中的光影動態范圍大于數碼相機所能記錄的動態范圍。注意：

○ 山峰靠右亮區大

○ 山谷如果在中間

三、數碼相機的曝光原則

原則

一、不溢出原則

這一原則適用于任何數碼相機的拍攝。在景物的動態范圍大于數碼相機所能表現的動態范圍時該讓一個方向上不溢出。你還可以想辦法使光比減小，比如對暗部補光。這樣我們的相機就可以記錄場景中的等多細節。原則

二、亮加黑減

當畫面中亮的部分占很大面積時，我們需要增加一些曝光，也就是向右曝光。比如拍攝大面積的雪景，你可以適當向右增加曝光，注意不要讓高光溢出，并且還要保證雪的紋理和細節。

同樣，當畫面中暗的部分占很大面積時，我們需要減一些曝光，也就是“向左曝光”比如當你在拍攝大面積的煤炭時，可以適當向左減少曝光，注意不要讓暗影溢出。并且還要保證煤炭的紋理和細節。

四、白平衡正常

基本概念：一張照片的黑場、白場、中間灰的RGB接近相等不偏色。

五、jpg與raw格式的區別

RAW是未經修正的原始數據，JPG是根據廠商的風格、拍攝者的設置等進行了修飾的圖片格式。后期處理方面，RAW比JPG格式的優勢變得十分明顯，尤其是在大幅度調整的情況下，差距更大。欠暴拍攝的情況下，JPG還是可以還原較多的細節，但是色彩會容易失真，但過曝拍攝的情況下，高光溢出的細節部分后期沒法尋回。RAW格式在這個方面就要好得多了。

六、色彩空間

色域（Color Space)，又被稱為色彩空間，它代表了一個色彩影像所能表現的色彩具體情況。我們經常用到的色彩空間主要有RGB、CMYK、Lab等，而RGB色彩空間又有AdobeRGB、AppleRGB、sRGB等幾種，這些RGB色彩空間大多與顯示設備、輸入設備（數碼相機、掃描儀）相關聯。Adobe RGB與sRGB則是我們最為常見的，也是目前數碼相機中重要的設置。

Adobe RGB是由Adobe公司推出的色域標準，sRGB是由惠普與微軟公司于1977年共同開發的，其中“S”可解釋為“標準”（Standard)。Adobe RGB較之sRGB有更寬廣的色彩空間，它包含了sRGB所沒有的CMYK色域，層次較豐富，但色彩飽和較低。如果希望在最終的攝影作品中精細調整色彩飽和度，可選擇Adobe RGB模式。

七、c5調色界面認識。

1、白平衡、色溫、色調 首先用白平衡工具點擊照片白色的物體（白色的衣物，背景等）糾正大體的，再用色溫色調微調，還原被攝主體本身呈現的色彩。有時候也可以根據主題調整偏色照片。

2、曝光

針對曝光不足的照片，向右曝光，使暗影區逐漸提亮，恢復暗影區的層次;針對曝光過度的照片，向左曝光，使高光區逐漸變暗，恢復高光區的層次。

3、恢復

針對曝光很過的照片，在用向左曝光后高光區都還有溢出的時候，使用恢復讓高光區溢出的部分還原其層次。

4、填充高光

針對曝光嚴重不足的照片，在用向右曝光暗影區都還有溢出的時候，使用填充高光讓暗影區溢出的部分還原其層次

5、黑色

用黑色使暗影區逐漸變黑，6、亮度、對比度

亮度：是人對光的強度的感受，對比度：對比度指的是一幅圖像中，明暗區域中最亮的白色和最暗的黑色之間的差異程度。擁有適當的對比度的圖像，可以形成一定的空間感、視覺沖擊力、和清晰的畫面效果。

但是使用此命令調整圖像顏色時，將對圖像中所有的像素進行相同程度的調整，從而容易導致圖像細節的損失，所以在使用此命令時要防止過度調整圖像。

7、透明（不要用，默認值為o）

8、細節飽和度/飽和度

細節飽和度”是圖像整體的明亮程度，“飽和度”是圖像顏色的鮮艷程度。

“飽和度”可以增加整個畫面的“飽和度”，但如調節到較高數值，圖像會產生色彩過飽和從而引起圖像失真。但細節飽和度就不會出現這種情況。它在調節圖像飽和度的時候會保護已經飽和的像素，即在調整時會大幅增加不飽和像素的飽和度，而對已經飽和的像素只做很少、很細微的調整，特別是對皮膚的膚色有很好地保護作用，這樣不但能夠增加圖像某一部分的色彩，而且還能使整幅圖像飽和度正常。

9、色調曲線

10、hsl/灰度

11、分離色調

八、raw 格式調色步驟

第一步：檢查cs里工作空間，SRGB TEC61966-2.1

第二步：懸掛標準樣片

第三步：導入需要轉檔調色的照片 第四步：調整曝光

第五步：白平衡/色溫/色調糾正白平衡 第六步：細節飽和度飽和度適當調節 第七步：調整陰影區

第八步：二次構圖，水平線校準

第九步：照片特殊處理（外景加綠，天空加藍，色調分離，四周加暗）第十步：同步統一光場照片，并逐一檢查曝光量。第十一步：保存照片。

九、初修照片的處理

批處理磨皮、穿幫的、液化

十、精修照片的處理

1、初修未到位的地方

2、細節處理（皺紋、法力紋、發夾、眼睫毛、大小眼、服裝紐扣顏色、線頭、燈光不到位的地方提亮）

3、特殊照片的處理（提升人物與背景的立體感、人造景深、特殊色調的調色）

第五篇：轉檔資料

人事關系調轉:

1.接收地的人事部門開具的《調檔函》原件和復印件1張（抬頭寫黑龍江省人才服務局，此函須加蓋接收單位人事部門公章，如接收單位沒有人事管理權，需加蓋接收單位上級人事主管部門或當地人才中心公章）；

2.存檔人身份證原件和復印件2張；

3.如代辦需持代辦人身份證原件和復印件2張；

4.《人事代理協議書》原件；

5.交費票據原件。

一.戶籍遷往農墾系統、森工系統或哈爾濱市外：

1.持上述材料去落戶地公安部門開具《準予遷入證明》；

2.《準予遷入證明》第二聯原件和復印件1張；

3.《常住人口登記表》（公共戶）原件；

4.存檔人身份證復印件1張；

5.如代辦需持代辦人身份證原件和復印件1張；

6.《人事代理協議書》原件；

7.交費票據原件。

1.開具《準予遷入證明》可能需要戶籍所在地出具的材料：戶籍證明、政審證明；辦理落戶的手續請咨詢落戶地公安部門；

2.《準予遷入證明》抬頭寫：“哈爾濱市公安局中山路派出所”；

3.《常住人口登記表》（公共戶）原件如已借出，需要還回；

4.如升學遷轉戶籍，手續與升學遷轉檔案相同。

戶籍證明1.存檔人身份證復印件1張；

2.如代辦需持代辦人身份證原件和復印件1張；

3.存檔人1張1寸免冠彩照；

4.交費票據原件；

5.到龍育公司借出《常住人口登記表》（公共戶）；

6.到中山路派出所辦理。

二.其他轉出:

1.《中國共產黨流動黨員活動證》原件；

2.存檔人身份證復印件1張；

3.接收黨組織的名稱及黨的隸屬關系。

1.檔案轉出時，需一同將黨組織關系轉出；

2.檔案未轉出時,也可以單獨將黨組織關系轉出；

3.如代辦還需持代辦人身份證復印件1張。