第一篇：××公司××××年度財務工作決算與××××年度財務預算的報告

××公司××××年度財務工作決算與××××年度財務預算的報告

股東大會、各位代表：

我受公司董事會的委托，向大會作××××年度財務工作決算與××××年度財務預算報告，請審議。報告共分兩部分。

一、××××年度財務工作決算

一年來，公司的財務工作在公司董事會的領導下，認真貫徹上屆股東大會關于財務工作的決議，做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預算，遵照國家有關法律法規的規定，做到統籌安排，合理使用，量入為出，留有余地。年末編報財務決算，總結經驗教訓，提高了公司財務工作的管理水平。公司對財務工作中的重大問題和重大開支項目，都經過董事會、監事會集體討論決定，堅持嚴格的經費審查、審批制度，保證財務工作正常、有秩序地進行。下面我具體向代表們匯報各項經費的收支情況。

（一）預算執行情況

1〃收入情況

一年來，公司總收入為××萬元。其中：主營收入為××萬元、副營收入為××萬元、營業外收入為××萬元、投資收益為××萬元。

2〃支出情況

一年來，公司總支出××萬元。主要用于以下幾個方面：

（1）進貨成本××萬元

（2）管理費用××萬元

（3）財務費用××萬元

（4）銷售費用××萬元

（5）投資支出××萬元

……

一年來，公司財務工作做到了盈利××萬元。

（二）職工困難補助費使用情況（略）

（三）勞動保險費用使用情況（略）

二、××××年財務預算

（一）編制公司財務預算的原則

我們根據國家有關法規之規定，參照本公司××年度的銷售、成本、利潤等指標，本著厲行節約、量入為出的原則。

（二）公司收入預算

1〃主營收入

××××年公司主營預算收入××萬元。根據公司各產品結構進行分配。2〃附營收入

××××年附營收入預算為××萬元。

3〃投資收益

××××年度對外投資預算為××萬元。其中短期收益為××萬元，長期收益為××萬元。

4〃其他收入，預算××萬元。

以上全年收入預算總金額為××萬元。

（三）公司支出預算（略）

以上各項，全年預算總支出為××萬元。

股東會、各位代表，以上是我代表董事會所作的財務工作報告，提請大會審議。×××

××××年×月××日

第二篇：高校財務預算執行與決算審計研究

高校財務預算執行與決算審計研究

[摘 要]隨著我國高等教育事業的發展，高校預算管理在高校財務管理中的地位愈來愈重要，高校內部審計部門對財務預算執行與決算審計逐步成為內部審計工作的重要內容，如何管好、用好高校教育資金，提高資金使用效益，已成為高校管理層應思考的一個重要課題。本文就高校財務預算執行與決算審計存在的問題進行了分析研究，提出了一些加強高校預算執行與決算審計的措施。

[關鍵詞]高校；財務預算執行；決算審計

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2016.20.018

[中圖分類號]G647.5；F239.6 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）20-00-01 高校開展財務預算執行和決算審計的內容及意義

高校對財務預算執行的審計既包括學校整體預算執行情況的審計，也包括各個職能處室部門經費預算執行情況的審計，具體包括收入預算執行的審計和支出預算執行的審計。收入執行預算主要包括各項收入是否及時、足額到位；是否嚴格執行各項收費政策；是否存在私設小金庫、賬外賬等。支出預算執行審計主要內容包括：支出是否有預算，是否超預算；是否有截留、挪用、擠占專項資金；是否有無虛列支、以領代報；是否有支出浪費現象等問題。高校決算審計的主要內容主要包括資產、負債、凈資產、收入和支出的存在或形成是否真實、合法，決算報表是否完整、正確以及報表項目是否真實等。

高校開展財務預算執行和決算審計可以加強高校對財務預算管理的監督和約束，增強教職工的責任感、緊迫感，能推動高校資金合理規范使用，提高資金使用效益，提高財務管理水平。同時可以拓展審計領域和范圍加強審計力度，擴大審計影響，促進高校各項教育事業健康發展。高校開展預算執行與決算審計工作存在的問題

我國高校內審工作起步較晚，審計工作經驗不足，部分高校往往存在審計重視程度不夠、審計的廣度及深度不夠、審計方法落后以及不注重績效評價等問題，具體表現在以下幾個方面。

2.1 對預算執行與決算審計的重視程度不夠

部分高校領導對預算執行與決算審計不夠重視，高校審計部門并未按教育部門要求將預算執行與決算審計作為經常性審計工作。大多數高校對此項審計工作的認識不到位。即使從事了該項審計，也因時間倉促、人手緊張等原因而走馬觀花，草草收場。財務及其他部門因擔心審計而暴露財務管理問題或缺陷，在審計過程中配合不夠積極，相互推諉。

2.2 預算執行與決算審計的廣度、深度不夠

受時間和審計力量的限制，審計部門對預算執行和決算審計往往只抽查部分部門和部分項目進行審計，并未做到對高校整體、各個部門、各個項目進行審計，造成審計廣度不夠。另外，高校審計部門對預算執行與決算審計往往主要停留在財務收支數據的準確性上，比較注重查錯糾弊式審計，而對預算編制的合理性、預決算執行的效益分析不夠，而導致審計的深度不夠。

2.3 預算執行與決算審計方法有待改善

大多數高校審計部門未與財務部門聯網，審計部門對預算執行與決算的審計仍采用原始的查閱財務紙質報表、賬本、憑證等資料，這種方法工作效率低，且不利于審計部門對經濟業務的事前、事中監督。高校審計工作并未隨著信息技術的發展而改變審計方法，使審計員工作得到解放而提高工作效率。

2.4 高校審計工作偏重于事后審計，不注重整改后的審計

目前高校審計工作往往存在偏重事后審計，輕事前、事中審計的問題，這樣不利于事件的防患于未然，不能對經濟活動和業務開展起到事前、事中監督，這種滯后性的審計，不利于審計職能和作用的發揮，影響了審計效果。很多高校在審計完成并提出整改意見后就任務該項審計工作已經結束，很少對整改結果作進一步追蹤審計，容易造成相關部門對錯誤、問題認識不足，年年審，年年犯，達不到標本兼治的效果。加強高校財務預算執行與決算審計的措施

3.1 建立健全相關審計制度

高校應按審計署、教育部頒布的相關制度，結合學校自身實際建立健全預算執行與決算審計方面的制度，將該項審計工作予以法制化、制度化、規范化，引起學校領導、審計部門、被審計部門的高等重視，維護審計人員權益，提高審計質量。

3.2 堅持點面結合，拓展審計廣度和深度

首先，要改變審計人員一人多崗現象，加強審計力量，優化審計結構，為提高審計的廣度，夯實基礎。其次，應將審計監督貫穿于預算的全過程，對財務的收支的真實性，合法性及效益性進行全方位的審計監管。最后，審計部門應將預算執行與決算審計的經濟性、收益性等進行績效評價以及經濟責任審計，加大審計整改落實跟蹤審計，全面提高審計的廣度和深度。

3.3 創新審計方法，提高工作效率

高校在傳統審計方法的基礎上應積極探索數字化審計方式，配合和優化財務預算審計軟件，使審計軟件與財務軟件銜接，利用網絡平臺，實現數據的共享與跟蹤審計。要改變事后監督審計方式，積極探索事前預警、事中監督、事后審計相結合的監督機制。

3.4 重視抓好審計意見的整改落實工作

高校應將審計意見的整改落實置于審計其他環節同等重要位置。首先，要出臺審計整改工作的系列規章制度，細化整改工作條例，明確相關單位、部門的責任與義務。其次，要提高整改落實的思想認識，不應將整改作為一種思想負擔，有抵觸心理，而應將審計整改看成是治病救人，促進提高的目標。再次，要落實審計整改的問責機制，高校應對審計整改落實不認真、不配合的部門及個人追究其相應責任，并與考核相掛鉤，推動審計整改意見的落實。結 語

強化高校預算執行與決算審計，對全面推行預算管理，減少浪費，杜絕腐敗，提高財務管理水平和審計質量都具有重要的促進作用。各高校應積極加強審計，促進教育事業健康持續發展。

主要參考文獻

[1]李靜峰.高校財務預算執行與決算審計工作存在的問題和對策[J].中國鄉鎮企業會計，2011（8）.[2]劉紅英.高校預決算審計探析[J].港澳經濟，2014（14）.

第三篇：財務預算決算管理制度

財務預算決算管理

第一節 財務預算管理

一、財務預算管理基本內容

第一條 預算管理是利用預算對企業內部各部門、各單位的各種財務及非財務資源進行分配、考核、控制，以便有效地組織和協調企業的生產經營活動完成既定的經營目標。

第二條 企業財務預算是企業全面預算的重要組成部分，是企業全面預算的中心。企業財務預算是在預測和決策的基礎上，圍繞企業戰略目標，對一定時期內企業資金取得和投放、各項收入和支出、企業經營成果及其分配等資金運動所作的具體安排。財務預算與業務預算、資本預算、籌資預算共同構成企業的全面預算。

第三條 企業財務預算應當圍繞企業的戰略要求和發展規劃，以業務預算、資本預算為基礎，以經營利潤為目標，以現金流為核心進行編制，并主要以財務預算報表形式予以充分反映。

第四條 企業法定代表人對企業財務預算管理工作負總責，企業財務管理部門負責財務預算管理的具體事宜，并對企業法定代表人負責。

第五條 企業內部生產、投資、物流、人力資源等職能部門具體負責本部門業務涉及的財務預算的編制、執行、分析、控制等工作，并配合企業財務管理部門會做好企業總預算的綜合平衡、協調、分析、控制、考核等工作。其主要負責人參與企業總財務預算的工作，并對本部門財務預算執行結果承擔責任。

二、財務預算的編制

第六條 企業編制財務預算要按照內部經濟活動的責任權限進行，并遵循以下基本原則和要求：

(一)堅持效益優先原則，實行總量平衡，進行全面預算管理；

(二)堅持積極穩健原則，確保以收定支，加強財務風險控制；

(三)堅持權責對等原則，確保切實可行，圍繞經營戰略實施。

第七條 企業編制財務預算要按照先業務預算、資本預算、籌資預算，后財務預算的流程進行，并按照各預算執行單位所承擔經濟業務的類型及其責任權限，編制不同形式的財務預算。

第八條 業務預算是反映預算期內企業可能形成現金收付的生產經營活動(或營業活動)的預算，一般包括銷售或營業預算、生產預算、制造費用預算、產品成本預算、營業成本預算、采購預算、期間費用預算等，企業可根據實際情況并參照公司具體要求編制。

第九條 資本預算是企業在預算期內進行資本性投資活動的預算，主要包括固定資產投資預算、權益性資本投資預算和債券投資預算。

第十條 籌資預算是企業在預算期內需要新借入的長短期借款以及對原有借款還本付息的預算，主要依據企業有關資金需求決策資料、期初借款余額及利率等編制。

第十一條 財務預算主要以現金預算、預計資產負債表和預計損益表等形式反映。企業應當按照公司制定的財務預算編制基礎表格和財務預算指標計算口徑進行編制。

第十二條 企業財務預算可以根據不同的預算項目，分別采用固定預算、彈性預算、滾動預算、零基預算、概率預算等方法進行編制。同時在編制時，為確保預算的可執行性，可設立一定的預備費作為預算外支出。

第十三條 編制企業財務預算，應按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。按照下達目標、編制上報、審查平衡、審議批準、下達執行等編制程序進行編制，并制定詳細的財務預算編制政策。

三、財務預算的執行、控制與差異分析

第十四條 企業財務預算一經批復下達，各預算執行單位必須認真組織實施，并將財務預算指標層層分解，從橫向和縱向落實到內部各部門、各單位、各環節和各崗位，形成全方位的財務預算執行責任體系?？刂品椒ㄔ瓌t上依金額進行管理，同時運用項目管理、數量管理等方法。

第十五條 企業應當將財務預算作為預算期內組織協調各項經營活動的基本依據，將預算細分為月份預算和季度預算，以通過分期預算控制確保財務預算目標的實現。

第十六條 企業應強化現金流量的財務預算管理，按時組織預算資金的收入，嚴格控制預算資金的支付，調節資金收付平衡，控制支付風險。對于預算內的資金撥付，按照授權審批程序執行。對于預算外的項目支出，應當按財務預算管理制度規范支付程序。對于無合同、無憑證、無手續的項目支出，不予支付。

第十七條 企業應當嚴格執行成本費用和期間費用預算，努力完成利潤指標。一般情況下，沒有預算的，要堅決控制其發生。對費用預算實行不可突破法，節約獎勵，且預算項目之間原則上不得挪用。

第十八條 在日?？刂浦?，企業應當健全憑證記錄，完善各項管理規章制度，嚴格執行生產經營月度計劃和成本費用的定額、定率標準，加強適時的監控。各預算管理職能部門都要相應建立財務預算管理簿，按預算的項目詳細記錄預算額、實際發生額、差異額、累計預算額、累計實際發生額、累計差異額。

第十九條 在管理過程中，對納入預算范圍的項目由預算執行部門負責人進行控制，預算管理職能部門負責監督，并逐步借助計算機系統進行管理。預算外的支出由企業財務預算管理委員會直接控制。

第二十條 企業必須建立財務預算報告制度，要求各預算執行部門定期報告財務預算的執行情況。對于財務預算執行中發生的新情況、新問題及出現偏差較大的重大項目，財務管理部門應當責成有關預算執行部門查找原因，提出改進經營管理的措施和建議。

預算差異分析報告應包括以下內容：

(一)本期預算額、本期實際發生額、本期差異額、累計預算額、累計實際發生額、累計差異額；

(二)對差異額進行的分析；

(三)產生不利差異的原因、責任歸屬、改進措施以及形成有利差異的原因和今后進行鞏固、推廣的建議。

第二十一條 企業財務管理部門應當利用財務報表監控財務預算的執行情況，及時向預算執行部門、企業財務預算委員會乃至董事會或經理辦公會提供財務預算的執行進度、執行差異及其對企業財務預算目標的影響等財務信息，促進企業完成財務預算目標。

四、財務預算的調整

第二十二條 下達執行的財務預算，一般不予調整。財務預算執行單位在執行中由于市場環境、經營條件、政策法規等發生重大變化，致使財務預算的編制基礎不成立，或者將導致財務預算執行結果產生重大偏差的，可以申請調整財務預算。

第二十三條 提出預算修正的前提。當某一項或幾項因素向著劣勢方向變化，影響財務預算目標的實現時，應首先挖掘與預算目標相關的其他因素的潛力，或采取其他措施來彌補，只有在無法彌補的情況下，才能提出財務預算修正申請。

第二十四條 確需調整的財務預算，應當由預算執行部門逐級向企業財務管理部門提出書面報告，闡述財務預算執行的具體情況、客觀因素變化情況及其對財務預算執行造成的影響程度，提出財務預算的調整幅度。

企業財務管理部門應對預算執行單位的財務預算調整報告進行審核分析，集中編制企業財務預算調整方案，提交公司總部確認后方可下達執行。

第二節

財務決算管理

第一條 企業在每個會計終了，應當嚴格按照國家財務會計制度及相關會計準則規定，在全面財產清查、債權債務確認、資產質量核實的基礎上，認真組織編制財務決算報告，以全面、完整、真實、準確反映企業財務狀況和經營成果。

第二條 企業編制財務決算報告應當遵循會計全面性、完整性原則，并符合下列規定：

(一)企業財務決算報告應當以經營內發生的全部經濟業務事項及會計賬簿為基礎進行編制，全面、完整反映企業各項經濟業務的收入、成本(費用)以及現金流入(出)等狀況，不得漏報；

(二)企業不得存有未反映在財務決算報告中的財務、會計事項，不得有賬外資產或設立賬外賬，不得以任何理由設立“小金庫”；

(四)企業所屬經營性事業單位應當按照規定要求執行統一的企業會計制度；暫未執行企業會計制度的所屬事業單位，應當將相關財務決算內容一并納入企業財務決算范圍，以完整反映企業的經營成果；

(五)企業所屬基建項目應當按照規定要求與企業財務并賬；暫未并賬的，應當將基建項目的相關財務決算內容一并納入企業財務決算范圍，以完整反映企業的資產狀況。

第三條 企業編制財務決算報告應當遵循會計真實性、準確性原則，并符合下列規定：

(一)企業財務決算報告應當以經過核對無誤的相關會計賬簿進行編制，做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符；

(二)企業編制財務決算報告應當根據真實的交易事項、會計記錄等資料，按照規定的會計核算原則及具體會計處理方法，對各項會計要素進行合理確認和計量；

(三)企業應當嚴格遵守會計核算規定，不得應提不提、應攤不攤或者多提多攤成本(費用)，造成企業經營成果不實，影響企業財務決算報告的真實性；

(四)企業不得采取利用會計政策、會計估計變更，以及減值準備計提、轉回等方式，人為掩飾企業真實經營狀況；不得計提秘密減值準備，影響企業財務決算報告的真實性；

(五)企業應當客觀地反映實際發生的資產損失，以保證財務決算報告的真實、可靠。

第四條 企業應當遵循會計穩健性原則，按有關資產減值準備計提的標準和方法，合理預計各項資產可能發生的損失，定期對計提的各項資產減值準備逐項進行認定、計算。

第五條 企業編制財務決算報告應當遵循會計可比性原則，編制基礎、編制原則、編制依據和編制方法及各項財務指標口徑應當保持前、后各期一致，各期間財務決算數據保持銜接，如實反映間企業財務狀況、經營成果的變動情況。

第六條 除國家另有規定外，企業所執行的會計制度應當按照國家財務會計制度的有關規定和要求保持一致；因特殊情形不能保持一致的，應當事先報國資委備案，并陳述相關理由。

第七條 企業的各項會計政策、會計估計一經確定，不得隨意變更；因特殊情形發生較大變更的，應當事先報國資委備案，并陳述相關理由。

第八條 企業在財務決算報告編制中，對報表各項指標的數據填報不得遺漏，報表內項目之間和表式之間各項指標的數據應當相互銜接，保證勾稽關系正確。

第四篇：工會財務預算、決算制度

工會財務預算、決算制度

1、根據上級工會的要求，結合本工會工作的計劃，以上實際收入為基礎，按照“量入為出，收支平衡，略有結余”。

2、堅持勤儉節約的原則，體現工會工作的特點，把主要的資金安排在維護職工的權益、開展職工活動、為職工辦實事和不斷提高工會工作的整體水平方面。

3、按照上級工會的要求，做到收支數字準確，內容完整，報送及時。

4、按照規定辦理各項收支業務，及時、足額上繳應繳款項，嚴格執行預算支出。

5、在執行預算過程中，遇有特殊情況，需增加支出或減少收入時，應編制預算調整方案

6、嚴格執行財經法規及預算管理原則，杜絕浪費。

第五篇：財務預算報告

財務預算報告模板

一、預算編制基礎

概括說明確定本預算目標的依據，包括：

（一）對預算宏觀經濟形勢的總體預測與分析，說明企業編制預算的宏觀經濟形勢基礎。

（二）企業編制預算所選用的會計政策，說明折舊率、資產減值等重大會計政策及會計估計發生變更的原因，對損益的影響金額。

（三）預算報表的合并范圍說明，未納入及新納入預算報表編制范圍的子企業名單、級次、原因以及對預算的影響等情況。

二、預算編制目標

概括說明本預算的收入、利潤目標。

三、預算編制情況

（一）財務收支預算

財務收支預算是企業編制預算的基礎，企業應在深入開展業務板塊分析、重要子企業調查的基礎上，對主要業務板塊的發展趨勢及生產經營情況進行客觀的預測，對企業產生重大影響的生產經營決策進行說明。至少應包括以下內容：

1、收入預算

結合本企業整體戰略規劃、所處行業地位、市場供求關系及價格變動等情況，按主要業務板塊說明生產經營指標增減變動情況和收入、成本等變動情況，以及指標變動對企業效益的影響程度等。

2、成本費用預算

預算各項成本費用情況，包括材料費、外協費、人工成本、折舊費、差旅費、業務招待費、日常管理費、財務費用等預計發生金額、增減變動情況。成本費用占營業收入比重變動情況以及本擬采取的費用增長控制措施及落實方法。

其中預算企業人工成本情況，具體包括：預算內企業人工成本支出 1 情況、人工成本占營業收入及成本費用比重變動情況、職工數量變化等情況。如果人工成本總額、人均人工成本或工資增幅超過收入及利潤增幅，應詳細說明原因。

3、投資收益

預算投資收益預計發生金額、增減變動情況。

4、營業外收支

預算營業外收支預計發生金額、增減變動情況。

（二）投資預算。

1.說明企業預算內擬安排的重大固定資產投資項目的目的、總規模、預期收益及預計實施年限等情況，對于資金來源與資金保障情況應重點說明。

2.說明企業預算擬計劃實施的重大長期股權投資情況，具體包括：投資目的、預計投資規模、資金來源、持股比例、預計收益等情況；

說明預算擬清理的長期股權投資，以及擬采取的清理手段和措施。3.分類說明企業預算內擬安排的債券、股票、基金等風險業務的資金占用規模、資金來源和預計投資回報率等情況。

（三）籌資預算。

說明企業預算內擬安排的重大籌資項目目的、籌資規模、籌資方式和籌資費用等情況，分析未來償債能力和風險。

（四）資金預算。

預算內資產負債及現金流量情況，重點說明經營性現金流量變化情況，說明企業為保障資金安全所采取的具體應對措施。如加強應收款項回收管理、提高庫存流動性、跟蹤高負債子企業和虧損企業、加強重大工程項目資金管控等。

三、實現預算目標的措施

預算為了實現預算目標擬采取的措施，如增收節支、成本管控、過程控制等的措施。

四、預算重大事項說明

（一）預算內擬出售固定資產、債務重組等重大營業外收支項目的原因、金額、對象、方式等情況。

（二）說明企業預算內擔保、抵押等或有事項的規?？刂魄闆r，并說明對逾期擔保等或有事項擬采取的清理措施。

（三）詳細說明企業預算內對外捐贈支出項目、支出規模、支出方案等預算安排情況。

（四）其他需要說明的情況。