第一篇：三臺鎮2013第一季度工作進展情況匯報[小編推薦]

三臺鎮2013第一季度工作進展情況匯報

一年之計在于春，三臺鎮勞動保障所總結往年工作經驗，爭取在今年的工作中取得更好的成績，在為人民群眾服務的各項工作達到更好的成效！現將一季度各項工作做如下總結：

一、思路明確、計劃詳實

年初制定三臺鎮勞動力轉移培訓工作思路，細化分配勞動力轉移各項工作任務，結合我鎮經濟工作會議與各村簽訂責任狀。

二、摸清底數、強化培訓，促進勞動力轉移就業

通過去冬今春的農村勞動力資源摸底調查，我鎮共有勞動力4951人，其中富余勞動力458人，有培訓意向的213人，培訓工種意愿有：挖掘機、裝載機、計算機、駕駛、電工、烹飪等。我鎮從實際出發，組織農村富余勞動力向二三產業轉移，同時根據用工需求積極協調組織好就業培訓工作。一是加大封閉式培訓組織工作，完成整建制封閉式培訓14人。二是根據農村勞動力轉移摸底情況，群眾培訓意愿，組織職業技能培訓班，分別開設計算機、烹飪、足底按摩等培訓，分別在老莊灣村、東地村、喇嘛昭村社區分批次培訓共176人。其中喇嘛昭村是自治區貧困村，在州煤炭局的幫扶下，共組織46人參加烹飪了培訓，為喇嘛昭村勞動力轉移整村推進打好了基礎。截止目前我鎮轉移農村勞動力403

人，其中長期轉移122人：轉移至五彩灣43人轉移至北三臺工業園區35人，季節性轉移222人，自主創業59人。

三、積極與企業對接，促進農村勞動力轉移

根據年初，我鎮對各村勞動力進行了全面摸底調查，積極與用工企業對接，成功舉辦了1次用工對招聘會，成功簽訂用工協議13人。3月19日，我鎮利用集貿日人員集中的特點，在鎮區人員集中場所舉辦了春風行動宣傳活動。發布了企業用工信息76條，發放了就業優惠政策宣傳單210份，現場接受咨詢36人次。3月22日我鎮組織170人參加了“春風行動”招聘會，其中32人與企業簽訂就業意向。

四、強化輿論宣傳，推進城鄉居民養老保險工作有序開展

年初成立了新型農村養老保險工作領導小組。將任務進行了分解，形成一級抓一級，層層落實的良好氛圍。同時充分發揮勞動保障協管員作用，確保了參保任務的順利實施。截止2013年3月完成農村養老保險續保120人。

為確保城鄉居民養老保險基礎養老金的公平、公正發放，確保基金安全，從源頭上杜絕冒領超領現象，進一步提高城鄉居民社會養老保險管理程度，我鎮早安排早部署，對工作的步驟、任務和目標進行了量化和分解。強化輿論宣傳，各村利用黨員活動日、村民大會等多種宣傳方式，提高廣大居民的認知水平。從源頭上杜絕死亡人員冒領基礎養老金現象，保證了生存認證工作的順利開展。截至目前，全鎮1593人享受待遇人員，信息采集 已全部完成，生存認證采集達

95%以上，相關資料收集工作正在加緊辦理。

在下階段的工作中，我們將不斷進取，在勞動力轉移培訓就業方面大膽工作、積極探索，為我鎮勞動保障工作有序開展奠定基礎。

三臺鎮勞動保障所

2013年4月22日

第二篇：三臺鎮2011年上半年黨建匯報材料

亮思路 定目標 夯基礎 創特色 提升三臺鎮基層黨建工作水平

上半年，我鎮按照黨在新形勢、新任務的要求，以“緊扣一個主題，圍繞一個中心，解決兩大難題，抓好六個載體，實現一個目標”的整體思路，以落實科學發展觀為統領，以中央新疆工作座談會為契機，更加積極地搶抓機遇、應對挑戰，加速推進農牧業產業化進程，不斷強化農村基礎設施建設，加快農牧業增效、農民增收，以開展“三服務、雙滿意、五聯帶、十率先、十落實、十星級村干部評選”創先爭優活動為載體，不斷鞏固“三級聯創”活動取得的成效，全面實施黨建品牌工程，在“創”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各項工作在開展過程中有新的突破，有“升”的動作，著力構建大黨建新格局，促進了全鎮黨建經濟和社會各項事業的健康快速發展,現將我鎮上半年黨建工作開展情況總結如下：

一、圍繞全面建設小康社會與發展穩定這個中心抓黨建。繼續大力弘揚吉木薩爾精神，實現農村專業經濟合作社、種植業結構調整、現代畜牧業、招商引資、小城鎮建設、“1338”工程、設施農業、林果業、勞動力轉移九個方面的突破，達到農牧民人均增收800元以上和村集體經濟增長較往年增長20％以上兩個目標，抓好安居富民、定居興牧、節水灌溉、設施農業、項目帶動、“111122”和合作組織七項工程，最終實現農牧民持續大幅度增收和集體經濟不斷壯大兩個目標，努力將三臺鎮打造成為昌吉州商貿重鎮和社會主義新農村示范鎮。

（一）以創建“五好”鄉鎮黨委為載體，加強黨委自身建設，促進班子團結、鑄造領導核心地位。我鎮以創建“五好”鄉鎮黨委為目標，不斷加強鎮黨委自身建設，堅持用制度管人、制度理事，提高班子整體駕馭農村工作的能力。一是堅持中心組學習制度，同時將村正職干部和站所長擴大到中心組進行學習，采取“四動、六學”的學習方法，通過建立民主、科學的決策機制，規范班子整體運作。二是堅持黨委擴大會議制度，將我鎮站所長、兩代表、一委員擴大進黨委會議，集思廣益，研究處理全鎮社會發展中存在的的難點問題，提高發展決策的能力。堅持重大問題決策必須經過黨委會集體研究決定，并做到“三個不上會”，即沒有調查醞釀不上會，沒有成熟方案不上會，兩個“一把手”不溝通不上會，從而保證決策的民主和科學，用制度維護班子團結，增強了鎮黨委的領導核心作用。三是建立起長效學教機制，把學習黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

在年初的換屆工作中，我鎮按照縣委的統一部署，圍繞加強黨的執政能力建設，從2010年12月開始，鎮黨委周密安排，精心組織，認真做好換屆選舉各項工作，在縣委的直接領導下，我鎮第十三次黨代會于2011年3月26日至3月27日勝利召開，按照組織意圖，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，選舉成功率達100%。選舉中，黨代表到會率達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率達100%，出席縣黨代會的黨代表贊成票率為100%。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數民族干部、婦女干部、優秀年輕干部比例進一步提高，領導核心地位進一步加強。

（二）以創建“五好”村黨組織為載體，提高村黨支部的“三力”作用。

1、理順兩委班子關系，打造村班子領導能力。一是理順關系。把“理順村兩委關系三項制度”作為村級兩委班子成員學習的重點，不斷的使黨支部領導核心作用得到鞏固。二是明確職責，抓好村兩委班子及成員承諾制，明確村委會在黨支部的領導下開展工作。三是抓好“四議兩公開一監督”工作，把推行“三務”公開工作作為提高黨的執政能力、進一步規范和完善監督制約機制、發揚黨內民主、密切黨群、干群關系、切實加強和改進基層黨組織建設的重要舉措，通過進一步規范公開時間和程序，將群眾關心關注的內容作為公開的重點內容，嚴格公開程序。

2、規范運行工作機制，提升村干部綜合能力。一是進一步健全和完善村級各項工作制度，把“民主日”活動與“村誤”公開相結合，從根本上抑制矛盾上交的問題，把涉及農村廣大群眾根本利益的問題解決在萌芽狀態，進一步增進黨群、干群關系。二是嚴格執行黨支部書記例會制度。在支部書記例會上確定一個主題，通過相互觀摩促進相互交流，取長補短，提高黨支部書記做好黨務工作的能力。三是制定黨員教育日制度。規定了教育日的時間（每月8-10號）、內容、形式等，要求各村黨員活動日做到五個不開：即包片領導不到不開、包村干部不到不開、黨建辦成員不全不開、村“兩委”班子成員不到不開，黨員人數少于80%不開，要求黨建聯系點領導、黨建辦成員必須參加支部會議，指導支部開好活動日，發現問題，幫助理清工作思路，促進黨建及其它各項工作，切實提高村干部開展工作的綜合能力。

3、急群眾所急、想群眾所想，情系農民群眾，提升村干部威信能力。繼續發揮好黨員服務站作用和執行好為民服務全程代辦制度，誠心誠意為農民群眾辦實事、辦好事；引導農民多渠道致富，工作措施制定到群眾意愿上來，以正派的工作作風和工作實績得到群眾認可，得到群眾擁護，從而樹立起村黨支部、但支部班子成員在群眾中的威信。

（三）以黨員“底線”管理為載體、提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、堅持標準抓發展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作。特別是在優秀青年農民，帶頭致富能手，回鄉大中專畢業生中發展黨員，把政治素質好、文化素質高、致富能力強，具有上進心的年輕人及時吸收入黨。

2、持之以恒抓教育。依托村級辦公場所、村級分黨校，把農村黨員的學習制度固定下來，利用遠程教育終端接收站點，經常性組織黨員學習黨在農村的方針、政策，學習法律法規和科技知識。幫助黨員群眾提高思想覺悟，增強致富本領，使之能在市場經濟浪潮中奮勇拼搏，爭當先鋒。同時，科學設臵活動載體，激發黨員的內在活動和積極性，采取定責、交任務、壓擔子、傳方法等措施，充分發揮黨員的先鋒模范作用。充分發揮黨員服務站（點）作用，加強對流動黨員教育管理，將流動黨員分為縣內、縣外、長年外出、短期外出、流入等類型，進行分類管理，實行“五個一”教育管理方式，即定期聯系一次、定期組織學習一次、定期走訪一次，定期組織黨員過一次組織生活、定期評選表彰一次。

3、“底線”管理抓效果。今年我們通過“六個結合”，即黨員“底線”管理與發展黨員相結合，與黨員設崗定責相結合、與培養村級后備干部相結合、與農村日常工作相結合，與規范黨組織的正常生活相結合，與民主評議黨員工作相結合，增強這項工作的針對性、實效性和長效性。重塑黨員在群眾中的威信。

（四）以“十星級站所”評選為載體，增強站所服務農村和服務社區職能。一是理順組織設臵，建立合理職責。按照黨組織關系實行屬地管理的規定，對駐鎮站所黨組織和黨員進行一次徹底、全面、規范的分類歸屬管理，解決黨員與組織管理漏洞大，黨員在轄區，黨籍在“口袋”；黨員在基層，組織關系卻在上頭，杜絕雙不管現象。二是理順管理體制，明確服務職能。無論是“垂管”還是“條管”服務宗旨是全心全意為廣大人民群眾服務，凡屬于三臺地域站所，凡有利于增加農、牧、漁、商等行業發展，增加農民收入，必須參加“十星級站所”評選，既能更好的協助鎮黨委、政府，加快小城鎮建設的步伐，還有利于垂管部門各項工作任務落實的監督。從而“小政府、大服務”的服務職能得到更進一步的發揮。

（五）以黨員“創業帶富”活動為載體，不斷打造黨建示范點建設。一是建立黨員“創業帶富”工程人才庫。按照文化素質較高、懂經營、善管理的標準，在全鎮各村黨員中有重點的確定5名左右創業帶富能人，并根據各人所長，建立健全農村”創業帶富”工程人才庫。二是建立黨員“創業帶富”激勵機制。通過調查摸底，對全鎮“創業帶富”能人黨員的行業進行分類，并根據帶富能力的大小和實際帶動情況，給予重點扶持，政策傾斜。通過采取組織幫扶、政策幫扶、資金幫扶、技術幫扶等方式，不斷增強全鎮農村”創業帶富“能人的致富能力和造血功能，使其成為農民黨員致富的示范典型，切實提高帶領群眾致富的能力和水平，在黨員隊伍中形成帶頭致富，帶領群眾致富的良好氛圍。三是建立黨員創業幫扶制度。每名帶頭致富黨員幫助3名貧困黨員脫貧致富，每名帶領群眾致富黨員聯系5戶貧困戶，幫助他們轉變思想觀念，提供致富信息，找準致富門路，掌握致富技能，帶動他們共同致富。四是建立黨員帶富示范機制。通過開展活動，樹立起了一批“創業帶富”的黨員典型，定期組織創業帶富黨員現身說法，介紹創業經歷和成功經驗，幫助廣大黨員破除陳舊觀念，樹立敢闖敢做，勇于實踐的觀念。

通過開展“創業帶富”此項活動，三臺鎮一批具有致富能力的農民黨員進一步發揮了典型示范作用，截止目前，僅三臺鎮八家地村就結合“創業帶富工程”，建立了以張桂仁為首的黨員設施農業發展合作社，帶領12戶農牧民發展設施農業大棚56座；黨員艾海提帶領30余戶農牧民種植重點產業番茄350畝；黨員阿山江帶領70余名農戶赴五彩灣進行季節性打工，僅1個月就實現勞務收入近30萬元；黨員王懷義帶領30余戶農牧民發展牛羊育肥與養殖，育肥肉牛40頭，肉羊130只，養殖奶牛53頭。

（六）以落實“四知四清四掌握”工作機制為載體，不斷增強維護社會穩定、促進發展大局意識。以“四知四清四掌握”工作機制為載體，不斷增強穩定意識，大局意識，民族團結意識，為經濟發展和社會進步打牢基礎。深入落實“四知四清四掌握”工作機制，實行村干部一崗雙責帶頭包重點復雜片制度，黨員包戶，加強巷道長、十戶長、信息員和應急處突隊伍建設；對居民家庭，流動人口，出租房屋，宗教活動“一口清”,健全群防群治網絡。開展“民情日記”記進萬家活動，每個包村干部一本民情日記本，結合“四知四清四掌握”進行入戶，發放“民情聯系卡”,做到戶均一張，并將各自責任區、聯系戶的基本情況、困難需求都通過民情日記，隨時、詳細地記錄下來，分類給予及時辦理，推動干部入戶服務，隨時掌握社情動態，不斷增強維護社會穩定、促進發展大局意識。

（七）以農牧民黨員干部集中教育培訓為載體，不斷提高黨員致富能力、帶富能力。

我鎮在去冬今春農牧民集中教育培訓工作與學習實踐科學發展觀相結合，與貫徹落實十七屆五中全會精神相結合。分五輪進行了培訓。一是以中心村為單位，由鎮主要領導、包片領導開展集中講課。主要圍繞我鎮2011年發展思路，開展面對面的分析，理思路、定目標、傳播新知識、培育新農民，轉變群眾思想觀念，促進農牧民增產增收。二是以各村包村支農單位組織本村村干部、黨員、村民代表到各鄉鎮觀摩學習為主要形式，組織村兩委班子成員、黨員群眾等500余人次分8批到各鄉鎮參觀設施農業大棚建設、重點產業發展、現代畜牧業養殖等。三是結合縣領導講課和縣上組織的宣講組“點菜式”宣講，重點開展了實用技術、科學種養等方面的培訓。四是以我鎮21個村民小村為單位，逐村進行，邀請縣農牧民集中教育培訓工作宣講成員結合各村實際情況進行集中講課。五是以大村為單位，培訓教育形式以組織各村大學生開展典型人物宣講，現代畜牧業、農村合作經濟組織、設施農業發展等先進典型事跡等內容進行。共培訓黨員、村兩委成員配套組織干部、入黨積極分子、后備干部900人次，培訓人數達9000多人次，參訓率為95％。

二、圍繞“立足崗位比奉獻、學有榜樣爭一流”，推進創先爭優活動扎實有效開展。

以“率先發展、富民強鎮”為主題，緊緊圍繞鎮黨委“以加強黨的建設為根基，以學習科學發展觀為統領，以現代文化為引領，以弘揚吉木薩爾精神為動力，以社會主義新農村建設為重點，以落實五篇文章為突破口，著力創新基層黨組織設臵方式、創新基層黨組織工作內容、創新黨員發展培養教育管理工作機制，從抓班子、強基礎、抓典型、促帶動、抓教育、重創新、抓建設、嚴監督入手進行創先爭優，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為全鎮經濟跨越式的發展和社會長治久安提供堅強有力的組織保證。

（一）加強組織領導，推進活動深入開展。鎮黨委對創先爭優活動高度重視，繼續堅持把圍繞中心開展活動貫穿始終，把創新爭創方法、統籌推進貫穿始終，把分類指導、突出特色貫穿始終，把組織群眾廣泛參與貫穿始終，把強化基層組織建設貫穿始終，不斷加強組織領導，扎實做好各環節工作，將創先爭優活動作為一項重大政治任務，不斷的深入推進。

（二）抓實公開承諾，力促活動扎實有效。結合當前開展的各項工作做出公開承諾，在2011年3月8日和4月8日黨團員活動日，我鎮各黨支部結合年內計劃在業務工作在為民辦實事、辦好事等方面結合崗位特點、立足本職、發揮先鋒示范作用方面做出書面承諾，在承諾中力求做到“三個結合”；即：把承諾內容和黨委、政府的中心工作相結合、與落實重點產業相結合、與黨員“雙帶”工程相結合。承諾內容具體細化到集資建房、種植番茄、養殖奶牛、發展設施農業、養殖土雞等方面如何帶頭，在承諾中突出一個“實”字，并進行公示。2011年4月底，鎮黨委對各黨支部、黨員做出的承諾內容、完成時限、完成情況進行臺帳式管理,實行承諾一件,登記一件,兌現一件,銷號一件。截至目前，全鎮584名黨員作出承諾事項2000余件，帶頭集資建房85戶、種植番茄3800畝，葫蘆10000畝、辣椒1000畝、土豆3200畝，林果業3800畝，組建合作社1個，完成承諾事項近1000余件。

（三）做好分級點評，確保活動目標明確。按照黨組織隸屬關系和領導分工進行，做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。2011年3月25日，三臺鎮召開承諾點評大會，以鎮黨委書記、鎮長、副鎮長、村黨支部書記、大學生為代表的當黨員在點評大會上進行了公開承諾，縣委副書記李祖光同志對公開承諾內容進行了點評。同時各黨支部書記也對本支部每名黨員進行了點評，點評促使36名黨員對作出的承諾進行了整改。在6月開展的集中點評月活動中，各黨支部分別于6月8日至10日召開了集中點評會議，對上半年黨支部與黨員在踐諾、履諾方面進行了集中點評，對未完成承諾事項的黨員進行了誡勉談話，督促其盡快落實承諾事項。

（四）培樹先進典型，營造爭創環境氛圍。在開展創先爭優活動過程中，各黨支部也充分發揮典型引路的作用，創新工作思路，創新工作方法，研究新情況，解決新問題，探索有效的工作機制，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進模范典型。充分利用創先爭優活動專題會議、新聞媒體、標語板報、廣泛運用群眾的語言、生動活潑的方式宣傳典型事跡，普及黨建知識，展示科學發展成果，進一步加大了創先爭優活動宣傳力度，營造了濃厚的爭創氛圍，使全鎮黨員在活動中學有標兵，比有榜樣，爭有目標。目前，我鎮共樹立先進基層黨組織2個、優秀黨務工作者3名、優秀共產黨員5名、昌吉州模范黨支部書記1名、昌吉州十大道德模范1名，組建沙塔爾.忙士爾事跡學習宣講團，在沙塔爾.忙士爾事跡陳列館開展宣講活動8場次，接待來訪人員300余人次；同時，鎮黨委為進一步深化創先爭優活動，已邀請專業人員對我鎮2010年評選出的先進基層黨組織與優秀共產黨員制作專題宣傳片，現已報送縣廣電局進行宣傳報道；同時，我鎮計劃在今年“七一”前夕，對在創先爭優活動中涌現出的一批優秀共產黨員進行表彰，現評選活動已基本結束，各黨支部上報優秀黨員共計18名。

三、圍繞從“三個跳出來”入手，不斷壯大集體經濟，解決村集體有錢辦事的問題。

1、從債權、債務、死帳的圈子中跳出，開展村級債權債務清欠工作。重點開展以清理成欠款為主的清理活動，通過有計劃有步驟地開展清欠，對承包村集體公用地拖欠承包費進行了催繳，對繼續拖欠承包費的采取收回公用地，重新發包；開展土地平整工作，將農戶多種土地清理出來，增加集體公用地600余畝，與村集體土地同時公開發包，讓村集體經濟活起來，把有限的資金全部用于村級經濟發展中來。

2、從老“三靠”中跳出來，拓寬壯大集體經濟渠道。村級集體經濟來源主要是靠土地承包、靠賣樹、靠轉移支付。集體經濟年收入在十萬元以上的村只占到50％。我鎮六戶地村從2000年開始跑項目接近70萬元，不斷地改善農村農業基礎設施，從后進村躍進了先進行列，而且一年一個新的變化，實踐證明村級必須走招商引資道路。今年我們已經把村級招商引資納入村級雙目標考核責任書，進一步拓寬經濟發展路子。而且即將出臺招商引資獎勵辦法。同時還要繼續加大對土地的清理，打牢村級當前主要經濟來源基礎。

3、從種糧、養殖為主的生產格局中跳出來，摸索出創特色、有規模的農業產業化的路子。全鎮沒有一個村級經濟實體，村級經濟合作組織雖然建立了，但作用沒有得到發揮，規模小、運行不規范、缺乏宣傳品牌不亮，今年充分利用州、縣單位支農工作有利時機，打造出羊圈臺子村、八家地村兩個黨建品牌村。

四、圍繞加強基層組織建設這個中心，加快后進基層黨組織整頓轉化工作。

2011年，我鎮確定的后進基層黨組織是東地村，在整頓轉化過程中，針對所存在的問題，我鎮采取：配強一個班子。選好培強陪壯村“兩委”班子，特別是培育一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，本著先換思想后換人，不換思想就換人的思想，將村兩委成員從思想是否統一到縣、鎮、村黨組織思想上來，執行縣、鎮黨委的精神是否堅決，工作思路是否清晰明確，工作作風是否公道正派，工作方法是否得體，工作成效是否顯著，群眾是否得到實惠，人均收入是否得到提高等方面查找自身不足。結合開展創先爭優活動進行整改，健全村兩委班子，配齊兩委委員，主任助理，團支部書記等，健全黨支部配套組織，切實使黨支部及其配套組織發揮正常作用，對于思想觀念落后，不想干事，沒有能力干事的干部，堅決予以調換，帶出一個有創造力、凝聚力和戰斗力的好班子；培養一支隊伍，加強黨員教育培訓，結合農牧民黨員干部集中教育培訓增強黨員意思，提高黨員素質。實行黨員設崗定則管理，黨員底線管理，發揮好黨員作用，重視發展青年黨員，培養后備力量；找準一條路子，深入開展調查研究，發動黨員群眾獻計獻策，幫助村兩委班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準一條適合村情的發展好路子建立一套制度。督促村兩委班子嚴格執行農村黨支部和村民委員會工作規則，推進黨務村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。解決一些問題。堅持為群眾辦好事辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，切實抓好重點整頓，加強基層黨組織建設。

五、圍繞大學生村官日常管理及積極創業，加快大學生村官今年，我鎮為進一步加強大學生管理，將10名大學生充實到各村掛實職，擔任村黨支部副書記、村主任助理等到農村開展工快速成長。

作。并出臺了《三臺鎮大學生管理實施辦法》，切實加強對大學生村干部的培養、管理和考核。一是實行目標管理責任制。鎮黨委根據受聘大學生的職責分工不同，于年初與其簽訂目標管理責任書，年底進行對照考核。二是建立大學生村干部培訓機制。鎮黨委根據農村經濟和社會發展需要，制定大學生村干部培訓計劃，加強對選聘大學生村干部的培訓。三是建立“一帶一”學帶機制。選派鎮機關業務骨干與大學生村干部開展“一帶一”學帶，掌握科學的工作方法和領導藝術，提高帶領群眾共同致富的能力。四是建立黨組織書記幫帶大學生村干部機制。黨組織書記作為幫帶第一責任人，切實落實“傳幫帶”舉措，開展工作帶在身邊，重要活動引導參與，安排任務有的放矢，參加村“兩委”會議和村干部工作例會，給他們多壓擔子，讓他們在處理各種復雜問題和完成急、難、險、重任務中積累經驗，鍛煉才干。五是建立大學生村干部信息報送機制。大學生村干部每月至少向鎮黨政辦報送2篇質量高、時效性強，反映經濟社會發展的動態信息，信息材料報送情況作為考核的重要內容。六是建立定期交流機制。規定每月第一周周四下午交流工作心得體會；每季一次集中匯報開展工作情況；每年一篇新農村建設感悟心得，以書面的形式報鎮黨委，并納入工作考核。受聘大學生村干部考核分為平時考核和考核兩個方面。平時考核隨時進行，每半年總結一次；考核以平時考核為基礎，年終進行。

六、圍繞建黨90周年，積極開展喜聞樂見的系列活動。為迎接建黨90周年，我鎮按照縣委、縣人民政府的要求，及早動手、統籌安排，制定下發了《關于三臺鎮迎接建黨90周年系列活動方案》，并要求各黨支部根據實際情況，也作出相應的安排計劃，提前做好活動準備。一是開展“七一”表彰活動。我鎮計劃“七一”前夕，對在創先爭優活動中涌現出的一批優秀共產黨員進行表彰，要求各村黨支部推薦3名在農村經濟、合作社、民族團結中涌現出的優秀共產黨員，十星級文明戶、好婆媳、好在“七一”期間由鎮黨委召開表彰大會，給予一定的物質獎勵，并頒發榮譽證書。二是開展“四個一”活動。在“七一”期間，發展一批新黨員；開展一次黨課教育；集中開展一次整治環境衛生、維護市場秩序為內容的“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動；開展一次扶貧幫困送溫暖活動開展一次黨委中心組學習和黨員組織生活會。三是開展黨內捐贈活動。組織廣大黨員，特別是有條件的黨員，自愿為我縣黨員互助金進行捐款，努力形成“小困難黨員幫，大困難資金幫”的互助氛圍。四是開展“爭先討論”活動。圍繞貫徹落實縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，通過組織黨員開展“率先跨越、富民強鎮”、圍繞“學習實踐科學發展觀，如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“ 先進文化引領”、“如何搶抓大建設大開放大發展的機遇，在工作中體現共產黨員的先進性”的討論，將黨員在“創先爭優”活動中激發出來的政治熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。五是開展知識競賽。挑選三名具有責任心強，有上進心的人員參加縣慶祝建黨90周年知識競賽活動。六是開展走訪慰問活動。“七一”前夕，鎮黨委將聯系包村支農單位以及開展“五聯系一幫扶”活動的領導干部，在“七一”期間到農村(社區)開展一次調研慰問活動，對生活困難黨員和“四老”人員進行一次走訪慰問，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到組織的關心和溫暖。按時將“四老”生活補貼發放到位。

七、圍繞創新活動載體，整體推進農村基層組織建設。

1、在“聯”字上求深化。一是聯責任。把鎮、鎮直各站所、村抓農村基層組織建設的責任制更好地聯在一起，著力構筑協調一致的責任體系和黨建網絡；二是聯目標。把鎮、鎮直站所、村的爭創目標更緊密地銜接起來，把各層次、各類別的黨組織的積極性都調動起來，確保整體目標的實現；三是聯工作。防止出現“單打一”和為抓黨建而抓黨建的現象，把農村基層組織建設與深化改革、發展經濟、維護穩定有機地結合起來，做到黨的建設與經濟建設同步安排部署，同步檢查考評。

3、在“創”字上做文章。一是抓創業。著力引導黨組織和黨員干部按照“三個代表”的要求，帶領廣大人民群眾艱苦奮斗，開拓進取，干實事、創實業。二是抓創新。在牢固黨的建設的基礎上不斷促進黨的建設與經濟建設的良性互動，不斷增強創新意識，力求觀念創新；不斷構筑高效運行，富有成效地工作機制，力求機制創新；不斷加強基層黨員干部隊伍建設，特別花氣力深化“三個代表”重要思想的教育，力求隊伍建設內容和方法創新。三是抓創先。進一步引入競爭激勵機制，繼續抓好本鎮村與村之間的競賽，努力使高標準黨組織的比例逐年提高。

3、在“常”字上花氣力。一是抓好宣傳造勢。進一步借助廣播電視、報刊雜志，加強對農村基層組織建設工作新經驗、新成就的宣傳，形成良好的工作氛圍，求得廣大干部群眾的支持；二是加強動態管理。一方面著力抓好確定的黨組織的整建，重點解決不穩定村、不協調村黨支部的升級轉化問題，另一方面繼續加強先進培養，并鼓勵、督促他們不斷前進提高，努力促使“一類上水平、二類跨臺階，三類變面貌”；三是務求實效。經常性地認真研究農村基層組織建設抓落實的工作機制、指導機制、督查機制、考核機制、獎懲機制，實施農村基層組織建設績效考核制度，著力轉變黨組織和黨員干部的工作作風，使農村基層組織建設真正向實效和長效發展。

八、存在的問題及努力方向

回顧我鎮上半年的基層黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；各村之間經濟發展不平衡，個別村集體經濟收入偏低，村級組織建設后勁不足；個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。在今后的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，精心謀劃抓落實；二是充分利用現代遠程教育網，加大黨員的學習教育；三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色；四是強化責任，加強領導，精心組織抓落實。總之，我鎮基層組織建設工作，在縣委的正確領導下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。鎮黨委決心在今后的工作中，不斷總結經驗，揚長避短，克服困難，扎實工作，使全鎮基層組織建設工作再上新臺階。

中共三臺鎮委員會 2011年6月15日

第三篇：2011年第一季度XX鎮綜治工作進展情況

2011年第一季度XX鎮綜治工作進展情況

一、綜合治理工作

（一）矛盾糾紛排查工作。2011年第一季度共組織50余人次共開展矛盾糾紛集中排查2次；對存在隱患地區開展整治工作3次，集中對羊毛衫大市場、韓村、北石農村廟會進行整治。

（二）技防建設工作。年初我鎮制定了《XX鎮2011年技防工作建設實施方案》及《XX鎮技防建設預算表》，計劃安裝監控攝像頭81個，電子提示牌17個。

（三）法制宣傳活動。深入學校、企業、農村，通過普法宣傳車、喇叭廣播開展“法律六進”工作，廣泛宣傳綜治知識。設立咨詢臺（2次）提供法律咨詢和法律服務，制作宣傳版面5個，懸掛平安建設橫幅7條，發放法制宣傳資料5000余份。其中3月28日我鎮與市司法局結合，在濟源六中召開“創建文明城市，加強法制建設”暨創建“平安XX，法制XX”活動。

二、信訪工作

（一）信訪接待數量。2011年元月份以來，共接待上訪案件27宗，其中赴省上訪案件2宗、赴市上訪案件3宗、赴鎮上訪案件22宗。

（二）案件辦結成績。2011年元月份以來共辦結案件23宗，其中赴省案件1宗，赴市案件2宗，赴鎮案件20宗。

第四篇：工作進展匯報

工程機械車間黨支部“找差距”

2012年，神華集團號召全子公司開展“全國學神華，我們怎么辦”活動，努力開創神華安全發展的新境界。為此工程機械車間在黨支部的領導下，圍繞著找差距、抓整改，努力提高工程機械車間的各項工作質量，確保安全生產的順利進行；今年的主要工作緊緊圍繞“全國學神華，我們怎么辦”這個主題開展各項工作，對車間工作進行找差距、抓源頭。

1、各班組之間通過3次相互檢查和學習，把班組內業相互對比，對各自不足的地方向其他班組學習、改進，提高安全內業方面內容，文明生產方面。

2、車間提高自主創新能力。車間大力提高原始創新能力，大力加強集成創新能力，形成單項相關技術的集成創新優勢，努力實現關鍵領域的整體突破。要加快引進消化吸收再創新，充分利用科技存量，形成優勢加快發展。為了提高自主創新能力，必須確立車間在自主創新中的作用，建設產學研相結合的技術創新體系，努力實現新技術的產業化。要發揮中心黨支部的戰略導向、綜合協調和服務功能，創造更好的創新環境。

3、要把領導班子的學習當作大事常抓不懈，加大調學力度，采取不同形式加強干部對理論知識、科技文化知識、政策法規知識、市場經濟知識的學習培訓，使領導干部的領導水平能勝人一籌，能走在社會和時代的前列，才能領導企業。

4、加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，建立科學民主的決策議事機制。領導班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。

5、完善內業資料。通過學習汽修車間、吊斗鏟車間的內業資料的內容和模式，結合自身的工作性質，把一些需要修改和補充的內容進行逐步完善，把車間黨支部管理的痕跡進一步加深。以提高每位職工的思想意識為目標，配合黨支部每月檢查，車間內業要求全車間參與，各班組成員每月進行學習和檢查，車間對提出可行性意見和建議進行改進，通過互相學習和監督的辦法，促進內業資料的完善和提高。

工程機械車間黨支部

第五篇：曹家灣鎮第一季度各項工作進展情況

曹家灣鎮第一季度各項工作開展情況

今年以來，我們認真貫徹落實縣全委會，縣人代會和經濟工作會精神，按照縣委的總體工作部署，高點地位，系統謀劃，緊緊圍繞建設“一城三縣”目標，搶抓機遇，立足鎮情，狠抓工作落實，鎮上的各項工作開展順利，現將第一階段各項工作開展情況匯報如下：

一、確定工作思路，制定工作措施

為了全使今年的各項工作有章可循，有的放矢，結合我鎮實際，按照科學發展觀的要求及縣委的總體工作部署，確定了今年我鎮的工作思路：圍繞一個目標（農民增收、農業增效、農村穩定），實現四個突破（項目建設、招商引資、新農村建設、特色農業發展），實施五大工程（法務聯動服務工程、城鎮化提升工程、最美鄉村建設工程、民生保障工程、物流提速工程），力爭實現“一創一爭”（爭創省級教育強鎮，爭取列入關中百鎮建設），解放思想，創新實干，協調推動經濟、政治、社會、文化、生態文明建設和黨的建設全面發展。

為了切實調動機關干部的工作熱積極性，在全鎮形成真抓實干的良好氛圍，我們特制訂了4條工作措施。

1、年初在人員安排上采取雙向選擇模式，即領導選干事，干部選村和業務的，使鎮干部的工作熱情和工作能力得到最大限度發揮。

2、召開經濟工作會對上年工作突出的村進行獎勵，為今年工作注入了活力，同時還與各村簽訂了2010年目標責任書，明確了責任。

3、對重點工作、重點村加強了力量，重點村采取兩名干部包村，加大了工作力度。

4、對各村每季度工作任務完成情況進行季度考核，獎罰分明，對任務完成好的進行獎勵，對完成差的除處罰外，還要全鎮通報批評。

二、重點項目建設情況

1、縣列重點項目

2010年我鎮負擔縣列重點項目4個。完成曹家灣鎮中學建設，改造曹家灣至咸宜關公路9公里，改造神泉至固關公路曹家灣境內8公里，改造曹家灣鎮中學小學生活設施工程，對于這些項目鎮上將積極予以配合，確保這些工程順利完成。

2、鎮列重點項目

2010年，我鎮鎮列重點項目8個。投資304萬元實施咸宜關村移民扶貧千村示范項目，此項目現已完成一期工程；投資120萬元實施曹家灣中心小學供暖工程，現已完成主體工程，預計7月份可以完成；投資50萬元完成米家山農網改造項目，此項工程現已完成；投資59萬元實施曹家山村公共服務中心建設項目，此項工程正在進行前期的準備工作；投資230萬元實施金山寺、米家山、躍先村、紅星村安全飲水工程，現已完成規劃和放線工作，即將全面展開施

工；投資105萬元完成了曹家灣街道亮化、美化工程，此工程已完成街道的拓寬、硬化、美化，共修建花圃24個，栽各類綠化樹木175株，栽植路燈29盞；投資500萬元實施以電代柴工程，此工程正在進行前期準備工作，即將開工。

三、當前各項工作

1、烤煙面積落實及育苗情況。為了確保烤煙面積的落實，鎮上及時制定下發了《關于加強烤煙生產的決定》及《重獎考核辦法》，鎮黨委鎮政府要求鎮機關全體同志從3月10日至3月20日由領導帶隊，吃住在村，和村干部一起深入田間地頭和煙農家中，幫助煙農解決生產中的困難和問題，使廣大群眾打消了顧慮，重新燃起了種植烤煙的熱情，全鎮共落實烤煙面積5524畝，較去年增長487畝，育煙苗母床741畦，圓滿完成了縣上下達的任務。

2、綠色創建工作多措并舉，成果顯著。為了進一步加快綠色鄉鎮創建工作，鎮、村干部的共同努力，對神固路、曹咸路、南教路、三殿路的栽植、補植工作已經全面完成，共栽植白楊1500株、側柏680株、塔柏120株。對咸宜關村、余家堯村、陳家槽村、下灣村的移民搬遷點進行了重點綠化和舊村改造綠化，修建花壇120座，栽植紅葉李320株、櫻花85株、雪松76株、大葉女貞260株、冬青球30株、皂角4株、綠籬42000株。對鎮區街道12座花壇及政府院落綠化進行了重新規劃，新栽共補植廣玉蘭52株，沙金柏210株，綠籬3100株。

3、核桃幼園管理工作。去冬今春我們動員干部群眾栽植優質核桃2000畝，為了讓這一產業真正為群眾增收，今春我們及時召開了春季核桃園管理現場會，突擊15天時間對新栽的核桃園進行拓盤、澆水、覆膜，目前全鎮 4500畝優質核桃園已春灌完畢，在此基礎上我們隊原有的地產核桃8000畝進行拓盤、澆水、施肥，以增加農民收入。

4、全面完成春季防疫工作。為了確保今年的春季動物防疫工作順利完成，3月22日鎮上聯合鎮獸醫站召開了由各村村主任和防疫員的參加的春季防疫工作會議，詳細安排部署了這項工作。各村積極行動，從而使春季動物防疫密度達到95%以上。

5、林改工作如火如荼。按照縣林業局的統一安排部署，我鎮計劃用2年時間完成全鎮畝林地的確權到戶任務，從去年月份開始，我們就在全鎮13個村拉開了林改工作，經過摸底、制定林改計劃，分林到組，勾圖，幾個階段，現已進行到了分林到戶階段，鎮上正在和林場技術人員一起逐村勾圖分林，預計在4月底將全面完成林改工作。