第一篇：第一季度匯報(bào)

大名縣行政服務(wù)中心

2012年第一季度工作情況匯報(bào)

今年以來，縣行政服務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提供優(yōu)質(zhì)、便捷的審批便民服務(wù)為工作切入點(diǎn)，為我縣項(xiàng)目建設(shè)營造了優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。今年第一季度共辦理各類審批事項(xiàng)506項(xiàng)，各類服務(wù)事項(xiàng) 5742項(xiàng)，受到辦事企業(yè)群眾的一致好評(píng)。現(xiàn)將2012年第一季度重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、開展組織考核，營造爭先氛圍

一是對(duì)進(jìn)駐單位進(jìn)行年度目標(biāo)考核。按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步完善縣行政服務(wù)中心建設(shè)的若干規(guī)定》，行政服務(wù)中心管委會(huì)對(duì)入駐部門進(jìn)行年度目標(biāo)考核，評(píng)分占入駐部門年度目標(biāo)考核總分的10分。行政服務(wù)中心管委會(huì)嚴(yán)格按照文件要求，組成考核組深入窗口單位主要對(duì)權(quán)項(xiàng)應(yīng)進(jìn)全進(jìn)、部門授權(quán)、窗口業(yè)務(wù)辦理、審批服務(wù)制度落實(shí)、日常工作考勤、單位領(lǐng)導(dǎo)重視等方面對(duì)27個(gè)（不含新進(jìn)駐單位）進(jìn)駐部門進(jìn)行了年度目標(biāo)考核。從考核結(jié)果來看，大多數(shù)進(jìn)駐單位較重視中心工作，窗口業(yè)務(wù)開展較好，能夠落實(shí)各項(xiàng)制度，考核成績較好。但也有極個(gè)別單位權(quán)項(xiàng)仍未實(shí)現(xiàn)進(jìn)駐，未能實(shí)現(xiàn)窗口辦公。考核結(jié)束后，我們將各單位考核結(jié)果報(bào)到了縣委考核辦，考核辦將中心考核結(jié)果計(jì)入了單位年度考核總成績。

二是對(duì)進(jìn)駐人員進(jìn)行個(gè)人年度考核。目前，縣行政服務(wù)中心管委會(huì)正在結(jié)合縣委組織部、縣人勞社保局，對(duì)2011年度進(jìn)駐部門工作人員考核事宜進(jìn)行了安排，確定2011年度在中心考核的的單位17個(gè)（不含垂直單位），總?cè)藬?shù)為96人，其中一般干部72人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。按照我縣有關(guān)文件規(guī)定，行政服務(wù)中心進(jìn)駐人員評(píng)優(yōu)比例為30%。經(jīng)測(cè)評(píng)，一般干部中被評(píng)為優(yōu)秀等次的有22人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為優(yōu)秀等次的有6人，極大地提高了進(jìn)駐窗口工作人員的工作積極性，形成了窗口工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二、籌備公共資源交易中心，完善中心職能

按照省市有關(guān)文件精神和縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，縣行政服務(wù)中心結(jié)合縣財(cái)政局、建設(shè)局、國土局等相關(guān)部門，并參考周邊地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，擬定了我縣公共資源交易中心建設(shè)方案。方案從工作機(jī)構(gòu)、人員組成、工作任務(wù)、辦公場(chǎng)地及中心內(nèi)部軟硬件配備擬定了初步意見。擬成立我縣公共資源交易中心，實(shí)行與縣行政服務(wù)中心一體化管理，即一套人馬，兩塊牌子，建議增加全額財(cái)政撥款事業(yè)編制15人，以健全中心管委會(huì)及公共資源交易中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。目前該方案正在呈報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、制定管理制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)

近期，縣行政服務(wù)中心起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心便民服務(wù)工作流程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心首問負(fù)責(zé)制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心限時(shí)辦結(jié)制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心政務(wù)公開制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心一次性告知制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心A、B崗工作制》等鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心內(nèi)部管理制度，以上制度規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心服務(wù)工作，對(duì)提高工作效率，加強(qiáng)日常管理將發(fā)揮積極作用。

四、調(diào)度進(jìn)駐部門，強(qiáng)化職能進(jìn)駐

為實(shí)現(xiàn)進(jìn)駐部門職權(quán)的應(yīng)進(jìn)全進(jìn)，強(qiáng)化窗口審批服務(wù)職能，縣行政服務(wù)中心目前正在對(duì)34個(gè)進(jìn)駐單位進(jìn)行逐一調(diào)度，一是聽取其2012年第一季度駐中心窗口工作情況匯報(bào)；二是對(duì)應(yīng)進(jìn)駐職權(quán)進(jìn)行逐項(xiàng)調(diào)度，要求其人員、權(quán)項(xiàng)、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)中心工作“三到位”；三是對(duì)進(jìn)駐部門的授權(quán)委托書進(jìn)行了規(guī)范；四是查看了審批檔案卷宗。同時(shí)也聽取進(jìn)駐部門對(duì)縣行政服務(wù)中心工作的意見和建議。

五、正視存在問題，改進(jìn)中心工作

我縣行政服務(wù)中心目前還存在以下幾個(gè)問題：一是權(quán)項(xiàng)進(jìn)駐不夠充分。個(gè)別單位的一些重要審批事項(xiàng)仍在原單位，存在“前店后廠，體外循

環(huán)”等問題。二是“雙聯(lián)網(wǎng)”工程停滯問題。由于工程款尚未付清及年度網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)未到位（縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已批示解決，但未到位），“雙聯(lián)網(wǎng)”硬件設(shè)備雖已到位，但軟件系統(tǒng)無法安裝使用，“中心”網(wǎng)站也無法向外發(fā)布，“雙聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)功能也不能得到發(fā)揮；三是崗位補(bǔ)貼及統(tǒng)一著裝未實(shí)現(xiàn)。周邊縣行政服務(wù)中心均發(fā)放了崗位補(bǔ)貼，且標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。我縣有關(guān)文件中也明確規(guī)定發(fā)放行政服務(wù)中心工作人員崗位補(bǔ)貼（每人每月100元），但仍未到位。此外，統(tǒng)一著裝問題也未得到解決，不利于提高我縣窗口整體形象；四是中心管委會(huì)現(xiàn)有人員工作關(guān)系轉(zhuǎn)入問題。市、縣編制部門雖確定了5個(gè)行政編制，但目前僅能有管委會(huì)常務(wù)副主任和副主任共兩人能夠轉(zhuǎn)入，其他兩名骨干工作人員因是事業(yè)（全額財(cái)政）身份，不能轉(zhuǎn)入中心管委會(huì)機(jī)構(gòu)編制序列；五是縣行政服務(wù)中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足問題。目前雖已確定行政服務(wù)中心年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，但與實(shí)際需求差距較大，不能保障中心工作正常運(yùn)行。

大名縣行政服務(wù)中心管委會(huì)

2012年3月31日

第二篇：擁軍優(yōu)屬第一季度匯報(bào)

田壩鎮(zhèn)教育管理中心

2017第一季度“雙擁工作”情況匯報(bào)

區(qū)五城同創(chuàng)辦：

按照區(qū)教育局要求，我中心積極落實(shí)雙擁工作會(huì)議精神，認(rèn)真組織開展相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、工作情況

按照雙擁工作要求，成立了田壩鎮(zhèn)教育管理中心雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以教育管理中心主任為組長，教育管理中心支部副書記為副組長，其他工作人員及校長為成員。成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在小學(xué)支部辦公室。召集了各校校長召開了雙擁工作會(huì)議，擬定了教育管理中心層面的工作方案和計(jì)劃。傾力打造雙擁工作宣傳氛圍，全鎮(zhèn)通過校會(huì)、班會(huì)、班刊校刊及紅布標(biāo)語宣傳雙擁工作。統(tǒng)計(jì)了全鎮(zhèn)學(xué)校軍烈屬子女就讀名單，便于以后擁軍優(yōu)屬工作的開展。

二、存在的問題及不足

因?yàn)樵擁?xiàng)工作以為沒有認(rèn)真開展過，很多地方經(jīng)驗(yàn)缺乏，操作起來不是很得心應(yīng)手，對(duì)于軍烈屬信息掌握不是太完全，在國防教育方面還有待探索。附件：雙擁工作宣傳標(biāo)語

田壩鎮(zhèn)教育管理中心

2017年4月26日、

第三篇：2017年第一季度匯報(bào)

2017年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)

法制辦公室 郝廷

今年以來,我科室能以十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是科室作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。因此，科室始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。

1、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);

2、是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神的基礎(chǔ)上，能自覺加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作;

3、是加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實(shí)事的公仆意識(shí)。

二、從嚴(yán)要求，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，本科室認(rèn)真做好的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會(huì)議之機(jī)，見縫插針，相互學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，一心一意為人民服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們勤政為民的宗旨觀念。二是把廉政建設(shè)納入制度化軌道。規(guī)范約束干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，從機(jī)制上保證了分管部門的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn);

三、以身作則，真正做到廉潔自律

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，科室能始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度。八小時(shí)之外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕。

總的來看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然取得了一定成績，但與黨的要求還有一定差距。在今后的工作中，我科室將嚴(yán)格按照十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以及十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和自治區(qū)、市、區(qū)委、紀(jì)委歷次全會(huì)精神，重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律，勤政為民，努力當(dāng)好人民的公仆。

第四篇：第一季度考核匯報(bào)材料

棗莊市嶧州大酒店有限公司工作完成情況

2012年元旦以來，嶧州大酒店按照集團(tuán)2012年工作部署和指定的任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃穩(wěn)步發(fā)展，一月份完成營業(yè)收入135.99萬元，二月份完成80.9萬元，三月份完成87.3萬元，累計(jì)完成全年任務(wù)目標(biāo)的16.9%。同時(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于修改和加快實(shí)施“一二一”工程、“一二一”戰(zhàn)略的決議》文件和宇興旅游開發(fā)有限公司《關(guān)于實(shí)行目標(biāo)成本控制責(zé)任制的通知》等文件精神，圍繞經(jīng)營目標(biāo)，酒店主要完成了以下工作：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理與員工培訓(xùn)，逐步提高酒店接待水平。

進(jìn)入2012年以來，在進(jìn)一步鞏固酒店運(yùn)行以來實(shí)施的管理制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒成熟管理方案，有力促進(jìn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、營銷管理等體系化建設(shè)更加完善。并根據(jù)所推行的先進(jìn)管理方法，完善酒店各項(xiàng)管理制度。

第一季度，酒店采取各種方式對(duì)員工進(jìn)行教育與培訓(xùn)，多方面利用管理人員培訓(xùn)、例會(huì)、班前會(huì)等形式對(duì)各職級(jí)管理人員及一線員工進(jìn)行“山東民俗”、“服務(wù)意識(shí)”以及商品知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)。努力促使一線員工從細(xì)節(jié)入手做好重要接待，提升酒店接待水平。酒店第一季度完成多次重要接待，贏得了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓們的一致好評(píng)。

（一）1月2日至1月7日，完成嶧城區(qū)第九次黨代會(huì)接待；

（二）1月11日至1月15日，完成嶧城區(qū)人大、政協(xié)兩會(huì)接待；

（三）1月18日，完成嶧城區(qū)2012年春晚接待；

（四）1月19日，完成福興集團(tuán)2012年春晚接待；

（五）2月2日，完成嶧城區(qū)“站在新起點(diǎn)、謀求新突破、實(shí)現(xiàn)新跨越”解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；

（六）3月6日至3月9日，完成岳氏宗親紀(jì)念岳飛誕辰909周年活動(dòng)接待，獲得廣大岳氏宗親的一致好評(píng)，酒店獲贈(zèng)由國家一級(jí)美術(shù)師岳修虹先

生手書“賓至如歸”字幅。

（七）3月13日至3月14日，完成開發(fā)區(qū)外賓接待，獲得外賓的贊許。

（八）3月20日，完成嶧城區(qū)2011綜合表彰大會(huì)接待。

二、開展多樣活動(dòng)，豐富員工文體生活，在爭取經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧社會(huì)效益。

（一）元月份組織員工參加元月19日集團(tuán)2012年新春聯(lián)歡會(huì)，通過參與節(jié)目演出與晚會(huì)組織工作豐富員工業(yè)余文化生活，同時(shí)也為酒店承接大型晚會(huì)接待積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

（二）為弘揚(yáng)雷鋒精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高全體員工的無私奉獻(xiàn)精神，3月5日，酒店組織了“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心，關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)，選派部分員工代表前往嶧城區(qū)榴園鎮(zhèn)龍泉小學(xué)，為他們送去一片愛心。

（三）為響應(yīng)低碳生活號(hào)召，進(jìn)一步提高酒店員工的綠化意識(shí)和文明素質(zhì)，3月11日，酒店組織員工代表前往冠世榴園大里峪參加義務(wù)植樹活動(dòng)，使員工在勞動(dòng)中自我教育、自我提高，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)，從而運(yùn)用到酒店的節(jié)能降耗活動(dòng)中去。

（四）3月27日，舉行第三屆員工卡拉OK大賽暨第一季度員工生日晚會(huì)，員工積極參與，展現(xiàn)自我風(fēng)采，共同慶祝第一季度員工生日，使員工在歡樂過后更好的投入到工作中去。

三、立足運(yùn)營需要，加強(qiáng)安全管理。

建立健全各項(xiàng)安全管理制度，完善酒店安全管理體系。先后完善了酒店滅火疏散預(yù)案，酒店防踩踏預(yù)案，將酒店各類應(yīng)急預(yù)案匯總建冊(cè)，完善酒店各項(xiàng)安全管理制度，使酒店安全工作有章可循。加強(qiáng)酒店夜間值班巡查制度，做好夜查記錄，為酒店安全管理提供記錄支持。

四、提高員工專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)人員儲(chǔ)備。

長期開展人員招聘，針對(duì)酒店?duì)I業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備專業(yè)人才，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)有員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人力資源部對(duì)內(nèi)部員工開展辦公軟件及商務(wù)文印服務(wù)的培訓(xùn)，積極從內(nèi)部發(fā)掘人才；同時(shí)不放過外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，3月6日至3月9日外派員工參加“金鑰匙”培訓(xùn)，積極籌措拓展“金鑰匙”服務(wù)。

酒店2月下旬至四月下旬為宇興旅游公司培訓(xùn)新員工，從旅游業(yè)概況、集團(tuán)工作紀(jì)律等多方面對(duì)新員工進(jìn)行軍訓(xùn)與培訓(xùn)。

五、2012年以來酒店獲獎(jiǎng)情況：

（一）2012年元旦以來，酒店積極籌劃、參與“好客山東賀年會(huì)”活動(dòng)，我酒店開展的“我來唱山東”活動(dòng)獲評(píng)好客山東好玩游戲二等獎(jiǎng)，我酒店獲評(píng)“賀年宴”最佳組織獎(jiǎng)。

（二）2012年3月15日，酒店獲評(píng)棗莊市第八屆消費(fèi)者滿意單位。

（三）2012年3月，酒店被中國飯店協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)質(zhì)品質(zhì)飯店”。

六、加強(qiáng)節(jié)能建號(hào)，降低酒店運(yùn)營費(fèi)用。

針對(duì)酒店運(yùn)營情況，對(duì)基本開支較大的項(xiàng)目如蒸汽，采取集中控制，加強(qiáng)干預(yù)，全員節(jié)能減耗等措施，2012年2月份蒸汽費(fèi)用下降至19萬元。對(duì)其他營業(yè)所需成本，酒店貫徹宇字?2012?6號(hào)文《關(guān)于實(shí)行目標(biāo)成本控制責(zé)任制的通知》的文件精神，制定《嶧州大酒店成本控制方案》，實(shí)施“三全”成本控制，要求各一線部門要掌握營業(yè)數(shù)據(jù)的同時(shí)掌握營業(yè)成本數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)營業(yè)成本的分析、控制，節(jié)約運(yùn)營成本。

棗莊市嶧州大酒店有限公司

二〇一二年四月二十日

第五篇：督查匯報(bào)(2012第一季度)

工作督查匯報(bào)

古縣國稅局 紀(jì)檢組長 段慶華

尊敬的陳局長、督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫段慶華，現(xiàn)任古縣國稅局紀(jì)檢組長。按照班子分工，我具體分管政工股、收入核算股和稅源管理二股。

2012年1至5月份，在市、縣兩級(jí)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市局2012年國稅工作要點(diǎn)為指針，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了本職工作。現(xiàn)對(duì)本人分管工作情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履行紀(jì)檢組長職責(zé)

2012年，我始終保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，立足本職工作崗位，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，帶領(lǐng)政工股抓教育促廉政，不斷解決工作中涌現(xiàn)出的新問題，各項(xiàng)廉政職責(zé)得到切實(shí)有效地落實(shí)。

(一)、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，做到與業(yè)務(wù)工作“四同時(shí)”，即：同時(shí)研究，同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)檢查。形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督和檢查的工作格局。今年以來，緊緊圍繞“兩創(chuàng)三爭”、“先鋒在行動(dòng)”、和去年省委省紀(jì)委開展的“正 風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月等活動(dòng)，不斷加大對(duì)各項(xiàng)政策、制度和措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，不斷使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。在２月份召開的古縣黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上我局紀(jì)檢組被古縣縣委、縣政府、縣紀(jì)委授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位.（二）、進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合市局印發(fā)的《臨汾市國稅局〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施辦法及責(zé)任分工》，在今年組織制定的《2012年古縣國稅工作要點(diǎn)》中，將其作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，并在2012年古縣國稅工作會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真部署。

（三）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，特別是結(jié)合市局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《關(guān)于在全市開展制止大操大辦借機(jī)斂財(cái)集中整治活動(dòng)的通知》要求，專門召開動(dòng)員會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，組織了“抵制大操大辦借機(jī)斂財(cái)從我做起”主題征文活動(dòng)和“我不操辦，不參與他人大操大辦借機(jī)斂財(cái)”個(gè)人承諾活動(dòng)，并且根據(jù)我局實(shí)際制定了《古縣國稅局關(guān)于開展制止大操大辦借機(jī)斂財(cái)集中整治活動(dòng)的通知》和其它相關(guān)制度，并把此項(xiàng)工作作為2012年的重要工作之一與其它工作統(tǒng)籌安排，同步推進(jìn)。

（四）、認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，逐步開展反腐倡廉重點(diǎn)工作

一是帶頭開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。制定黨組中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃并積極參加學(xué)習(xí)。

二是抓好專題警示教育活動(dòng)。結(jié)合省委省紀(jì)委開展的“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月、國稅系統(tǒng)廉潔從政教育視頻培訓(xùn)、抓好專題教育活動(dòng)。

三是把純潔性教育內(nèi)容納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)之中。今年，結(jié)合全局各業(yè)務(wù)部門集中開展的培訓(xùn)活動(dòng)，局黨組把黨風(fēng)廉政和反腐敗內(nèi)容作為培訓(xùn)必設(shè)內(nèi)容，今年全局計(jì)劃舉辦的兩期班黨風(fēng)廉政和執(zhí)法監(jiān)察工作培訓(xùn)班。

四是積極開展基層廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。初步確定主題，提出規(guī)劃，下一步在縣紀(jì)委具體方案出臺(tái)后將制定具體實(shí)施方案，分步實(shí)施，力爭在是10月底前完成。

二、切實(shí)抓好收入核算工作

深化稅收分析，把握組織收入工作趨勢(shì)。今年以來，我縣國稅收入遇到前所未有的困難。為此，我?guī)ьI(lǐng)收入核算股同志多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，就企業(yè)同比實(shí)現(xiàn)稅金出現(xiàn)減少的原因進(jìn)行深入、細(xì)致的剖析，對(duì)下一階段全局稅收工作進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，進(jìn)一步把握組織收入工作主動(dòng)權(quán)。收入入核算股根據(jù)市局下達(dá)任務(wù)計(jì)劃和縣政府追加后的任務(wù)分別分解下達(dá)各分局和稅源管理股，每月撰寫古縣國稅收入報(bào)告，供局領(lǐng)導(dǎo) 參考.三、切實(shí)抓好稅源管理二股工作

組織二股的同志對(duì)全縣個(gè)體戶進(jìn)行管戶清查，要求尚未辦理稅務(wù)登記的納稅人及時(shí)辦理，有效地堵塞了征管漏洞；開展了一次洗煤行業(yè)專項(xiàng)調(diào)查，了解洗煤企業(yè)開工狀況、精煤價(jià)格、銷量、面臨的困難以及對(duì)國稅部門的期望，對(duì)全縣洗煤行業(yè)有了一個(gè)更為清晰的把握；按照稅源管理專業(yè)化的要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的３戶納稅人及時(shí)進(jìn)行納稅評(píng)估，通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)稅收征管工作中的漏洞和不足，以評(píng)促管，不斷提升稅收征管水平.四、樹立大局意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律

我身為黨組成員、紀(jì)檢組長，在工作中我能擺正位臵，從大局出發(fā)，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合唐局長工作。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。

回顧前一段的工作，自感還存在以下不足之處。一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓性開展黨風(fēng)廉政工作；二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。四是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高。在下一階段的工作中要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對(duì)不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

二〇一二年六月一日