第一篇：市稅務局上半年工作總結

上半年，市地稅局全體干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實自治區、玉林市地方稅務暨黨風廉政建設工作會議精神，堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學化、精細化管理，加強干部隊伍建設，優化稅收服務，取得了明顯的工作成效，實現了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項地方稅收工作任

務奠定了堅實的基礎。

一、上半年主要工作開展情況

按照年初確定的各項工作目標，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個方面的工作：

（一）加強稅收征管，強化依法治稅，稅收收入保持穩定增長

為確保各項稅費收入及時均衡入庫上半年，全市地稅系統認真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務的完成奠定了堅實的基礎。據統計，全市地稅系統上半年累計組織地方各項收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%。其中完成區局考核任務口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務萬元的%；完成市政府考核任務口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務萬元的%。

在組織收入工作中，我們重點強化了以下措施：

1.加強對組織收入工作的領導和考核，稅費源管理更加嚴格。年初，結合全市稅源現狀，在深入調查摸底的基礎上，我們成立了稅源管理領導小組，負責稅費源管理工作的總體規劃和統籌安排。各分局也相應成立稅費源管理小組，負責本分局范圍內稅費源管理工作的具體實施，每月定期向市局稅源管理領導小組上報《稅源預測分析報告》，準確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結構、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預測、征收工作中的難點或可能出現的問題等。

2.加強對重點稅源、重點行業的監控管理，稅收收入更有保障。我局結合實際成立重點稅源管理小組，主要抓房地產業、建筑業、制造業等重點行業，并對上年度納稅額在10萬元以上重點稅源大戶進行監控管理。上半年，納入重點監控的重點稅源大戶以及房地產業、建筑業等幾大重點行業累計繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長%，占全市地稅總收入的%。對全局稅收收入的穩定增長起到了有力的支撐作用。

3.密切項目稅收監控，穩步提升稅收征管質量。把重點工程項目建設作為重點稅源監控的主要突破口，將轄區120個項目列入重點稅源監控數據庫，嚴格實行重點建設項目稅收管理責任制，將每個重點建設項目都明確到分管領導及稅收管理員身上，從立項、施工、竣工核算等各環節入手，實行“一條龍”全過程跟蹤管理。同時，每旬對項目情況進行調度檢查，按月對項目建設情況進行分析，及時發現并解決項目征管中存在的問題。有力地促進了地方稅收的快速增長。上半年，全市累計征收重點工程項目稅款入庫萬元，同比增收萬元，增長%。

4.根據《廣西壯族自治區契稅征管職能劃轉工作方案》,從4月1日起，契稅征管職能由財政部門劃轉到地方稅務部門。我局積極穩妥地做好各項劃轉準備工作，積極開展稅源調查，主動加強與房管、國土等相關部門的溝通聯系，了解國有土地使用權出讓、土地使用權轉讓、二手房買賣和贈予等相關情況，摸清稅源分布及征管現狀，制定相應征管措施，加強稅收征管，確保了契稅征管的平穩順利交接。上半年，共計受理契稅申報件，征收入庫稅款萬元。

5.抓好高收入個稅納稅申報工作，稅源管理更加科學。年初以來，我們認真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進行個人所得稅納稅申報。共有人進行個人所得稅納稅申報，申報應納個人所得稅萬元。

6.強化稅務稽查，加大執法力度，稅收環境得到進一步優化。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項檢查稅款的追收力度的同時，按照上級局的部署，有重點地抓好建筑安裝業、房地產業和個人所得稅等方面的稅收專項檢查工作，到目前為止共立案戶，結案戶，查補入庫稅款萬元，罰款萬元。深入開展了以稅務稽查為依托的發票專項檢查工作，聯合公安經偵部門施以重拳，依法對城區餐飲服務（娛樂）業以打折為借口不提供發票及串票、使用廢票等不法行為進行了專項整治，共計突擊檢查業戶40戶，查處重復使用發票、廢票4戶；疑似使用定額假發票1戶，涉及發票107份，金額38200元。

7.加大稅法宣傳力度，營造和諧的征納環境。為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規和政策，進一步提高全社會依法誠信納稅意識。在第19個全國稅收宣傳月活動中，我們聯合國稅部門，緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的主題，將“知識性、通俗性、趣味性、創新性”相結合，突出宣傳特色，務求宣傳實效。如針對“農家樂”這一特定服務形式的特點，抽調業務骨干組成“稅法宣傳流動小分隊”，深入開展“稅法送

第二篇：稅務局年工作總結和年工作計劃

××年，在區、市國稅局的正確領導下，我局認真學習貫徹十六大精神，以“三個代表”重要思想統領各項工作，緊緊圍繞全區稅收工作制定的“⒈⒋⒏”稅收工作思路和市局稅收工作要點，堅持以抓組織收入為中心，把聚財為國、執法為民作為稅收工作的出發點和落腳點，從提高干部綜合素質入手加強干部隊伍建設，從提高征管質量水平入手加快稅收信息化建設，從落實“

創新經濟發展環境”要求入手提升稅收服務水平，扎實工作，穩中求進，使各項工作都有了長足發展，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、強化目標，確保重點，提前完成全年稅收任務。

截止月日，我局累計入庫稅收收入萬元，完成計劃的，比時間進度快個百分點，超收萬元，提前天完成全年稅收任務。分級次完成情況是：中央級收入萬元，完成計模鍪脹蛟壞胤郊妒杖臚蛟瓿贍甓燃蘋模鍪脹蛟ㄆ渲惺斜炯鍛蛟７炙爸滯瓿汕榭觶骸傲剿啊蓖瓿賞蛟鍪脹蛟蝗釧盟笆杖臚瓿賞蛟鍪脹蛟?br>今年以來，我局稅收收入受經濟高速增長以及重點行業大幅增收的帶動，收入形勢良好。強勁的收入增長勢頭雖然減少了完成任務的壓力，但對稅收均衡入庫和稅收計劃分析提出了更高的要求。為此，我們一是強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。市局任務下達后，我們根據分局的稅源分布和稅種結構進行重點分析，及時將稅收任務進行量化，層層分解到科、所，簽定了收入任務責任書。根據收入進度，按月對稅收計劃完成情況進行通報和分析，確保收入均衡入庫。為了確保完成市本級任務，從四季度起，我們指定專人負責收入入庫統計分析工作，前兩月天、月天通報一次進度，對收入完成情況作到心中有數。二是加大對重點稅源的監控力度。從今年年初開始，分局將年納稅額萬元以上的戶企業全部納入重點稅源監控。分增值稅、企業所得稅建立了重點稅源臺帳，并根據企業經濟指標變化情況，及時組織到企業進行專項實地調查，牢牢把握組織收入的主動權。今年我局重點稅源企業入庫稅收收入萬元，占分局總收入的。三是加強有效征管，大力清繳欠稅。月份，我們安排了稅源清理工作，組織管理科和稅務所對轄區范圍內的集貿市場、專業批發時常、寫字樓、賓館和飯店的臨時或長期租用商業客戶進行了重點清查核對，清理漏征漏管戶戶，強化了征管。同時，將清欠任務分解落實到科、到人，制定了考核指標，按月通報欠稅清理情況。截止到月日，分局共清理欠稅余萬元，提高了征管質量，有效地促進了稅收任務的完成。由于任務明確，措施得力，確保了稅收收入首季“開門紅”，半年“雙過半”，全年提前“放光明”。

二、精心組織，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項準備工作。

（一）深入動員，明確目標，提高認識

區、市局動員會召開后，我局于月日召開了黨組會，統一思想，明確思路，成立了以局長為組長的綜合征管軟件推廣領導小組，下設綜合組、業務組、技術組、金稅工程組和保障組五個專業小組，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應用方案》。月日上午，分局召開全局干部大會，詳細傳達了李局長和楊局長在區、市局綜合征管軟件推廣動員會上的講話，宣讀了分局《推廣應用方案》。局長與各部門負責人簽定了《綜合征管軟件推廣應用工作責任狀》，并做了動員講話，號召全局干部職工繼續保持上線時的高昂斗志和工作熱情，發揚敢打硬仗、能打硬仗的優良作風，團結協作，奮力拼搏，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。

（二）分工明確，密切配合，確保時效。

一是基礎工作扎實，培訓及時。分局在三樓會議室設立了“綜合征管軟件推行辦公室”，懸掛了倒計時牌，為各專業小組配備工作記錄薄，根據市局倒計時方案制定了分局《倒計時方案》，將沿用的各項推行制度重新進行了規范整理，裝訂上墻，并按市局規定按時上報工作進度和專題工作簡報。截止目前，分局已上報工作進度次，上報專題簡報篇，撰寫總結和專題匯報材料篇（次），其中，專題簡報已被市局采用篇。同時，分局根據市局的統一安排，組織了綜合軟件培訓班，初步掌握了綜合軟件的整體應用功能。二是數據準備充分，成效明顯。分局制定下發了靜態數據準備工作和驗證工作文件，明確了工作進度及要求，月日，已完成驗證工作的。月日，利用兩天的時間對驗證中需變更的信息戶次在中全部進行變更；月日，認定非正常戶戶，注銷戶戶；月日起，分局從業務組和技術組抽調了名業務骨干組成個工作小組，利用天的時間，對管戶數量、稅務登記、稅種核定、稅務認定、出口退稅和分戶等信息逐項逐條進行核對，認真查找了差額原因并進行了落實。同時，我局積極做好動態數據的準備工作，對呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金、欠繳稅金進行了認真核實，確保數據準確無誤。三是技術支持到位，保障有力。分局于月底將所有計算機進行了檢查，并對計算機設備進行了重新配置，在三樓會議室搭建了模擬環境，安裝了網絡版殺毒軟件

第三篇：XX年上半年縣稅務局工作總結

XX年上半年縣稅務局工作總結范文

是我縣提速發展、加快趕超的突破之年，這對做好全縣地稅工作的意義十分重大。上半年我局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為先導，以省、市地稅局和縣委、縣政府的工作要求為指導，以鄱陽湖生態經濟區建設為契機，認真貫徹落實省、市地稅工作會議和省、市、縣經濟工作會議精神，圍繞“一個中心”（組織收入），加強“兩項工作”（思

想政治工作、效能建設工作），突出“三個重點”（征管基礎、納稅服務、業務建設），實現“四個突破”（依法治稅水平、信息管稅水平、服務創業水平、隊伍建設水平），服務科學發展，共建和諧地稅，為加速都昌經濟社會的發展做出了積極的貢獻。現將上半年工作情況匯報如下。

一、上半年主要工作情況

（一）抓組織收入，力為保障和改善民生提供有效財力支撐

今年市局分配給我局的稅收任務是1.72億，為保證稅收計劃的順利實現，我局依法強化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強化管理、挖潛增收上，緊緊依靠提高征管質量和效率增收，依靠加強各稅種、各行業稅收征管增收，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止，共組織收入萬元，同比增長%，組織“三金二費”萬元,同比增長%。

1、搞好稅源普查，強化稅收分析和預測。堅持“以稅源為本、稅源有限、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監控、動態分析、日常檢查、重點稽查”的稅源管理機制。年初，我們采取從征管業務系統導出數據與上戶調查掌握情況對比的方式，對稅源進行了一次全面徹底的清查、統計分析，并在此基礎上更新稅源數據庫，將計劃層層分解、級級落實。在組織收入的日常工作中，加強對月度、季度收入情況分稅種進行橫向、縱向比較、分析，力求稅收分析有深度、有前瞻性，對征收工作具有指導作用。

2、夯實征管基礎，強化分類管理。深化戶籍管理。嚴格執行稅收管理員制度，完善責任考核，加強稅務登記的管理，重點是對注銷、停業、失蹤納稅人加強巡查，防止漏征漏管；深入推進稅務登記驗證工作，全面開展清漏檢查；對《外經證》的管理，經常與對方主管稅務機關核查，互通信息，防止部分納稅人利用《外經證》管理不嚴進行偷逃稅款。規范分類管理。按照科學化、專業化、精細化管理的思路，對大型稅源企業確定專人管理，從日常事項入手，實行跟蹤式管理服務辦法；對重點稅源行業實行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評估；對個體稅收貫徹“抓住大戶，管好中戶，規范小戶”的原則，從提質提效入手，加強巡查巡管，全面推行計算機參數定稅管理方式；對流動稅源從源頭控管入手，進一步健全委托代征制度。

3、細化稅種措施，強化挖潛堵漏。強化小稅種的管理。加強對房屋出租稅收的管理、城鎮土地使用稅的清欠，強化印花稅應稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促，嚴格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理，深化“兩稅”比對信息化管理，并凸現成效。除城鎮土地使用稅外,其余小稅種都表現出強勁的增長態勢,其中印花稅同比增長%，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%，資源稅同比增長%，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%。為充分發揮稅務稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發生，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項檢查相結合，在稽查程序上下功夫,科學選案、嚴格檢查、強化審理、執行有力、案卷規范。

（二）抓依法治稅，服務于我縣“三年工業決戰100億”的工作大局

今年是十一五規劃的最后一年，做好今年的經濟工作，將為十二五規劃打好基礎。為此，我縣提出“三年工業決戰100億”的奮斗目標，對經濟增長質量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手，充分發揮地稅職能，奪取應對金融危機的最后勝利，促進地稅事業的科學發展。

1、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收、發展、民生”這個主題，采取多種形式、多種渠道，搞好稅務務宣傳。創新創新宣傳形式，開展“綠色助創業，企業出綠色”為主題的宣傳活動。以宣傳納稅人權利與義務的公告、服務鄱陽湖生態經濟區建設為重點，組織四個稅收宣傳小組，把納稅人權利與義務的公告、支持鄱陽湖生態經濟區建設稅收優惠政策和服務措施60條、支持返鄉農民工就業創業稅收優惠政策和服務措施12條、決戰工業億20條、服務重大項目建設20條、我國低碳經濟發展歷程圖、綠色企業知識簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐，進企業，進礦區，進學校，受到社會一致好評。率先開展了”情系玉樹捐款”活動,同時，將宣傳與體育活動相融合，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請賽。該邀請賽有兄弟單位組成的十六個代表隊參加，我們組織全體干部參加開幕式，較好地展示了地稅人的形象。

2、落實政策惠民生。認真落實各項優惠政策，積極支持下崗失業人員、高校畢業生、自謀職業城鎮退役士兵、返鄉農民工等就業創業，切實增強主動http://

服務意識，以服務好重點項目建設、重點企業發展，促進返鄉農民工、下崗失業人員就業創業為己任，至6月30日止共減免地方各稅萬元，其中下崗再就業戶減免稅收萬元，惠及名下崗工人，返鄉農民工減免稅收萬元，幫助創業人，惠及農民工人。

3、嚴格執法保增長。對內執法監察進一步強化，嚴格遵循組織收入原則及“三個嚴禁”的要求，深化征管差錯

責任追究制，貫徹稅收優惠政策沒有宣傳到位也屬于工作失職的理念，償試建立稅收優惠落實情況回訪制度，嚴格規范稅務行政自由裁量權，有效維護納稅人合法權益；對外稅務稽查制度完善，稅務檢查堅韌有力。對待敏感的貨運業，我們嚴格按總局“三個辦法一個方案”的要求管理，不越雷池半步，至6月底止累計入庫貨運業稅收萬元，同比增長%。

（三）抓思想政治，加強新的歷史時期干部隊伍建設

路線確定以后，人是成敗的決定因素。在新的歷史時期，地稅事業要發展，就必須抓好隊伍建設。只有把人的主觀能動性、創造力等潛能充分發揮出來，才可能推動地稅事業在新的起點上實現新的跨越。

1、教育培訓重實效，提高干部素質。著眼于地稅工作實際需要，理論聯系實際，以提高執法水平、操作能力為重點，按需施教，學以致用的原則，堅持分級分類，抓好辦稅服務廳人員、稅收管理人員、稅務稽查人員、稅收統計分析人員、信息技術人員、反避稅人員“六員”培訓，教育、考核、使用相結合，以人才興稅為重點，注重抓好崗位技能培訓，以每日一題為帶動，培訓與自學相結合，全面提高干部素質，優化知識結構，打造“五型”干部，培養和造就一支政治過硬、業務優良、執法公正、服務規范的地稅基層干部隊伍，為地稅事業的發展提供政治思想保證、人才保證和智力支持。

2、評先評優力創新，激發隊伍活力。我們以評先評優工作為“切入點”，創新評先評優機制，在鞏固去年創新評先評優機制成果,總結評選先進集體、優秀基層黨支部、先進個人、優秀公務員、優秀信息報道員、十佳地稅干部經驗的基礎上，今年出臺了“四個標兵”（勤廉標兵、征管標兵、稽查標兵、服務標兵）的評選辦法，搭建公平競爭平臺，讓人人看到自身的價值、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業、個個爭先進位、上下聯動、和諧興稅的環境。

3、廉政教育強預防，筑牢防腐基礎。落實好黨風廉政建設責任制及地稅系統征管差錯責任追究制度,建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴肅黨風黨紀，健全監督制約機制，強化“兩權”監督，堅決糾正損害納稅人利益的不當行為。以監察室的“作表率、創一流”主題教育為推動，在全系統開展黨員干部“五個帶頭”、爭先創優活動，有效地筑牢拒腐防變的思想基礎。

（四）抓創業服務，助推鄱陽湖生態經濟區規劃建設的宏圖大業

圍繞縣委“生態立縣、招商興工、產業強農、城鄉互動、共創和諧”的發展戰略，以服務創業、富民興贛為主題，以服務重大項目建設和鼓勵創業為重點，以改革創新為動力，以創建黨政領導滿意、創業者滿意、社會各界滿意的地稅機關為目標，積極開展創業服務活動，鞏固機關效能年建設成果，進一步提高行政效能，提升納稅服務水平，全力支持鄱陽湖生態經濟區規劃建設。

1、以創業服務年活動為契機，不斷優化納稅服務。進一步優化創業服務環境，優化辦稅流程，簡化辦稅手續，在原有的服務措施基礎上，推進分類服務、跟蹤服務、訂單式服務、自助式服務等先進服務方式，建立納稅人滿意的服務平臺、援助平臺，努力為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。以“三評議二評選”活動為促進，不斷優化我局內設機構及基層分局、辦稅服務廳、稽查局、發票所的納稅服務及行政服務水平。

2、以“三送三問”為推動，不斷提高行政效能。積極開展“三送三問”活動，實行一對一幫扶策略，全體干部參與，黨組督導，并對結對效果實行跟蹤問效，對收集到的納稅人意見進行整理，以便下一步針對納稅服務及行政作為中的問題，研究出更貼近納稅人、更符合納稅人需要的服務措施、行政管理措施，從而進一步優化服務，提高行政效能。

3、以科學發展為目標，主動策應鄱陽湖生態經濟區建設。鄱陽湖生態經濟區上升為國家戰略，這是我們的機遇，更是挑戰。我局積極探索，研究制訂出臺了服務鄱陽湖生態經濟區建設措施20條，并加強了對鄱陽湖生態經濟區有關稅收政策的調研，如簡化個體稅收調研、新型墻體材料稅收調研、大企業稅收管理調研等，并積極撰寫有關調研，提出建設性意見。六月初我局在全系統開展了以“服務鄱陽湖生態經濟區建設，探索科學發展新路子”為主題的書畫、攝影、征文、演講比賽，共收到作品26幅、征文34篇、演講16人次，既有力地宣傳了鄱陽湖生態經濟區建設規劃，又充分發動了地稅干部群策群力，為鄱陽湖生態經濟區建設獻計出謀。

5、抓開拓創新，促進我縣地稅事業的可持續發展。為更好地開展創業服務年活動，服從服務于鄱陽湖生態經濟區建設的大局，推動地稅事業在新地起點上實現新的跨越，我局在政務全面公開的基礎上，創造性地推行黨務公開，黨務、政務雙公開相得益彰，取得了較好的效果。活動以第十九個稅收宣傳月活動為契機，采取黨內會議、黨內文件、黨內通報、黨支部活動欄、設立文件查閱處以及局域網、公示欄、觸摸屏、互聯網、電子屏幕、辦事指南、公報、簡報以及廣播、電視、報紙等多種形式，就黨的組織建設、領導班子建設、民主和科學決策、干部人事和組織工作、聯系和服務群眾、黨風廉政建設、依法治稅等七個方面的內容進行公開，凡是群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨和國家秘密，都進行對內或對外公開。進一步增強地稅工作的透明度和公信度，收到了良好的社會反響，提升了我局在地方政府及其各部門、納稅人心中的前位形象。尤其是促進領導科學決策、推進地稅工作科學發展的作用逐漸顯現，使地稅部門在服務地方經濟社會發展大局發揮更大作用。

二、存在的主要問題和不足。

盡管前階段我們的工作取得了一定的成績，但按“三個比對”的要求，仍存在諸多不足，主要體現在：

1、隊伍創造力不夠，愛崗不敬業的現象仍然存在。干部的積極性沒有得到很好的發揮,主要表現在干部的主觀能動性沒有很好地發揮，沒有從根本上解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。

2、服務便民性不夠，喊口號現象仍然存在。納稅服務措施許多地方不能滿足納稅人的需求、不貼近納稅人的現象。

3、策應鄱陽湖生態經濟區建設調研不充分。調研不充分、不深入，從而服務鄱陽湖生態經濟區建設措施創造性不夠，存在因循守舊現象。

三、下半年工作打算

面對成績，我們不能驕傲，需要再接再勵。同樣，在缺點和不足面前，我們要有勇氣正視，更要有計劃、有措施去改進，找準著力點，務求實效。只有這樣，我們的事業才能夠可持續地協調發展。

1、思想政治為先導。廣泛開展干部思想狀況調查分析和談心交流活動，定期召開民主生活會。加強思想引導工作，在地稅干部職工中培養和樹立大局意識、責任意識和紀律意識。大力解決好利益類的思想問題，切實維護和發展干部職工在制度政策范圍內的各種合法利益。豐富思想政治工作載體，開展豐富多彩的文化活動，營造團結和諧、積極向上的氛圍。

2、以人為本挖潛能。為切實改變工作作風，加強干部隊伍建設，激發干部職工的工作活力，挖掘干部隊伍的潛力，我們將繼續以評先評優工作為“切入點”，以四個“標兵”的評選為推動，搭建公平競爭平臺，激活用人機制，繼續大力推行競爭上崗，不拘一格選人才。同時，認真落實機構改革各項任務,以改革促進隊伍建設。加大績效考核力度，把單位考核與個人崗位績效考核有機地結合起來，定好內設機構,合理設置崗位，盡可能做到合理分工，人盡其才，讓人人看到自身的價值、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業、個個爭先進位、上下聯動、和諧興稅的環境，促進我縣地稅工作上一個新的臺階。

3、創新舉措優服務。匯總“三送三問”活動所收集的納稅人需求信息，認真梳理，逐條分析，對照剖析，本級能力能解決的問題，研究出臺措施，給予解決；對本級不能解決的問題，按職能劃分，及時轉送給上級部門或其他有關部門。針對納稅人的需求，由表及里，進行深層分析，從思想上服務納稅人，從措施上貼近納稅人，從根本上解決方便納稅人的問題，換位思考，以建設“五星級”辦稅服務廳為目標，加快研究制定新的服務措施，豐富服務內容，將我局納稅服務向更深層推進。

4、科學調研探路子。鄱陽湖生態經濟區建設是關系到子孫后代的宏圖大業，地稅部門如何服務于鄱陽湖生態經濟區建設，沒有可借鑒的典范，我們只有加強調研，充分摸清鄱陽湖生態經濟區建設的客觀需求，才可看準問題，找準切入點，出臺切實有效的服務措施。為此，科學調研是我們當前服務鄱陽湖生態經濟區建設的重要工作，我局將按各職能股室的職能分工，將鄱陽湖生態經濟區建設的一系列調研內容進行分配，分工負責，科學調研，在掌握一手資料的基礎上，提出服務鄱陽湖生態經濟區建設的具體措施，并向上級部門提出相關的建議。

5、轉變方式促發展。以省委、省政府“加快轉變經濟發展方式，促進縣域經濟發展”為啟迪，一是轉變治稅理念,提高納稅遵從度。以“稅收·發展·民生”為主題，突出保護納稅人權益，強化稅務行政自由裁量權的監督，強化依法治稅，那就是要在稅務行政程序及制度的設計上,從納稅人利益出發,以納稅人權益的保護為中心,不斷提高納稅遵從度，促進地稅事業的可持續協調發展。二是轉變發展理念，促進縣域經濟發展。今年我縣委縣政府提出：堅持以科學發展觀為指導，繼續圍繞“生態立縣、招商興工、產業強農、城鄉互動、共創和諧”的總體思路，主攻“三區”（熱區、園區、城區），謀求“四個突破”（在招商引資上項目、工業園區爭效益、城市發展上水平、集鎮建設邁大步上求突破），三年決戰工來100億（今年工業主營業務收入突破50億，三突破100億）。我們要在創優服務上下功夫,服務措施要更加便民;要在落實稅收優惠政策的措施上下功夫,將稅收優惠政策的落實情況作為依法治稅的考核依據;要在稅收新政策的跟蹤問效上下功夫,以提高政策的現實性;要在支持重大項目建設的服務措施上下功夫,促進項目建設多快好省;要在以政策引導產業結構調整上下功夫,以稅收杠桿引導縣域經濟發展方式的轉變。當前尤其是要通過認真貫徹各項節能減排稅收政策，引導企業調整發展策略，積極轉變發展方式,服務服從于鄱陽湖生態經濟區建設。

第四篇：201X年上半年縣稅務局工作總結.

2019年上半年縣稅務局工作總結

是我縣提速發展、加快趕超的突破之年，這對做好全縣地稅工作的意義十分重大。上半年我局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為先導，以省、市地稅局和縣委、縣政府的工作要求為指導，以鄱陽湖生態經濟區建設為契機，認真貫徹落實省、市地稅工作會議和省、市、縣經濟工作會議精神，圍繞“一個中心”，加強“兩項工作”，突出“三個重點”，實現“四個突破”，服務科學發展，共建和諧地稅，為加速都昌經濟社會的發展做出了積極的貢獻。現將上半年工作情況匯報如下。

一、上半年主要工作情況

抓組織收入，力為保障和改善民生提供有效財力支撐

今年市局分配給我局的稅收任務是億，為保證稅收計劃的順利實現，我局依法強化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強化管理、挖潛增收上，緊緊依靠提高征管質量和效率增收，依靠加強各稅種、各行業稅收征管增收，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止，共組織收入萬元，同比增長%，組織“三金二費” 萬元,同比增長%。

1、搞好稅源普查，強化稅收分析和預測。堅持“以稅源為本、稅源有限、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監控、動態分析、日常檢查、重點稽查”的稅源管理機制。年初，我們采取從征管業務系統導出數據與上戶調查掌握情況對比的方式，對稅源進行了一次全面徹底的清查、統計分析，并在此基礎上更新稅源數據庫，將計劃層層分解、級級落實。在組織收入的日常工作中，加強對月度、季度收入情況分稅種進行橫向、縱向比較、分析，力求稅收分析有深度、有前瞻性，對征收工作具有指導作用。

2、夯實征管基礎，強化分類管理。深化戶籍管理。嚴格執行稅收管理員制度，完善責任考核，加強稅務登記的管理，重點是對注銷、停業、失蹤納稅人加強巡查，防止漏征漏管；深入推進稅務登記驗證工作，全面開展清漏檢查；對《外經證》的管理，經常與對方主管稅務機關核查，互通信息，防止部分納稅人利用《外經證》管理不嚴進行偷逃稅款。規范分類管理。按照科學化、專業化、精細化管理的思路，對大型稅源企業確定專人管理，從日常事項入手，實行跟蹤式管理服務辦法；對重點稅源行業實行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評估；對個體稅收貫 徹“抓住大戶，管好中戶，規范小戶”的原則，從提質提效入手，加強巡查巡管，全面推行計算機參數定稅管理方式；對流動稅源從源頭控管入手，進一步健全委托代征制度。

3、細化稅種措施，強化挖潛堵漏。強化小稅種的管理。加強對房屋出租稅收的管理、城鎮土地使用稅的清欠，強化印花稅應稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促，嚴格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理，深化“兩稅”比對信息化管理，并凸現成效。除城鎮土地使用稅外,其余小稅種都表現出強勁的增長態勢,其中印花稅同比增長%，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%，資源稅同比增長%，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%。為充分發揮稅務稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發生，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項檢查相結合，在稽查程序上下功夫,科學選案、嚴格檢查、強化審理、執行有力、案卷規范。

抓依法治稅，服務于我縣“三年工業決戰100億”的工作大局

今年是xx規劃的最后一年，做好今年的經濟工作，將為xx規劃打好基礎。為此，我縣提出“三年工 業決戰100億”的奮斗目標，對經濟增長質量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手，充分發揮地稅職能，奪取應對金融危機的最后勝利，促進地稅事業的科學發展。

1、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收、發展、民生”這個主題，采取多種形式、多種渠道，搞好稅務務宣傳。創新創新宣傳形式，開展“綠色助創業，企業出綠色”為主題的宣傳活動。以宣傳納稅人權利與義務的公告、服務鄱陽湖生態經濟區建設為重點，組織四個稅收宣傳小組，把納稅人權利與義務的公告、支持鄱陽湖生態經濟區建設稅收優惠政策和服務措施60條、支持返鄉農民工就業創業稅收優惠政策和服務措施12條、決戰工業億20條、服務重大項目建設20條、我國低碳經濟發展歷程圖、綠色企業知識簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐，進企業，進礦區，進學校，受到社會一致好評。率先開展了”情系玉樹捐款”活動,同時，將宣傳與體育活動相融合，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請賽。該邀請賽有兄弟單位組成的十六個代表隊參加，我們組織全體干部參加開幕式，較好地展示了地稅人的形象。

2、落實政策惠民生。認真落實各項優惠政策，積極支持下崗失業人員、高校畢業生、自謀職業城鎮退役 士兵、返鄉農民工等就業創業，切實增強主動服務意

第五篇：A市稅務局廉政方案

A市地方稅務局A分局

廉政風險排查防控管理辦法

第一章：總則

第一條 為進一步貫徹落實《關于建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系的實施意見》精神，從機制和源頭上防范稅收執法風險，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的預見性、主動性和實效性，促進地稅工作人員規范執法、廉潔從政，結合單位實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱稅收執法風險是指地稅工作人員在稅收執法過程中因失職瀆職、以權謀私等違法違紀違規行為，而形成的擾亂稅收管理秩序、國家稅收流失、損害地稅機關形象的行為。

第三條稅收執法風險監督管理是從分析稅收執法風險入手，結合權力運行崗位和環節，對地稅工作人員在稅收執法活動中存在的各種稅收執法風險信息進行識別，綜合評定風險等級，并根據不同風險等級和風險成因，采取相應的風險應對策略和措施，以實現稅收執法風險的有效防范、控制和化解。

第四條稅收執法風險監督管理突出廉政建設的預防性，應

對措施的針對性，監督管理的有效性，風險識別的動態性。

第五條稅收執法風險監督管理內容包括：風險識別（包括風險點名稱、風險點描述）、風險評估和風險監督控制三個方面。

第二章：監督管理流程

第六條實施廉政風險監督管理，嚴格按照干部管理權限，責權明確的要求逐步推進。各落實黨風廉政建設責任制領導小組對稅收執法風險監督管理的整個實施過程進行系統管理。

第一節風險識別

第七條稅收執法風險識別就是對稅收執法權分別依據工作事項，梳理、細化權力內容，并對應到工作流程節點以確定稅收執法風險點的過程。

第二節風險評估

第八條風險評估是對稅收執法風險點進行分析，確定其風險等級。風險等級包括高、中、低三級。

第三節 風險控制

第九條稅收執法風險控制實行級別優先原則，在兼顧中級、低級風險點基礎上，突出加強對高級風險點的監督管理。

第十條稅收執法風險控制是采取教育、制度、監督并重的預防和懲治方法和措施，防范和化解稅收執法風險的監督管

理活動。

第十一條加強廉政教育。根據地稅系統黨風廉政建設工作形勢和任務，突出教育主題，系統開展廉政專題教育和風險防范教育活動。結合對地稅工作人員典型案例的剖析，深刻認識違法違紀問題的危害，增強風險意識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高拒腐防變意識和風險防范能力，筑牢思想道德防線。

第十二條建立健全制度。針對不同稅收執法風險，以強化崗位分權制衡、規范權力運行為核心，加強制度約束；以明確自由裁量權、增強執法透明度、擴大檢查復核面、提高考核評價質量為主要內容，修改、補充、制定相關制度，強化內控機制監督管理效率；加強制度執行情況的監督檢查，確保政令暢通，增強制度的執行力。

第十三條加強監督制約。針對不同稅收執法風險，通過稅收執法風險監督管理責任分解，明確具體的監督事項、監督主體、監督責任，提高監督頻率、效率和質量；加強“一崗兩責”制度的落實，確保黨風廉政建設責任制落到實處；加強部門自查，強化職能部門即時監控、專項檢查、重點抽查、執法預警、執法檢查（監察）以及各種考核等方式，對稅收執法風險進行監督檢查：

（一）對高級別風險點要加強日常監控，各基層分局每季度自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執法檢查（監

察）每年檢查一次；

（二）對中級別風險點要加強隨時抽查，各基層分局每半年自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執法檢查（監察）每年抽查面不低于50%；

（三）對低級別風險點要加強隨時抽查，各基層分局每年自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執法檢查（監察）每年抽查面不低于30%。

市局和各基層分局各種方式的監督檢查工作，可依托省局“大集中”征管信息管理系統或其他管理系統進行；各基層局自查可根據各自實際，與內部工作考核結合進行。

第十四條嚴格責任追究。對于地稅工作人員在稅收執法過程中有失職瀆職或以權謀私等違法違紀違規行為的，將按照《A市地方稅務局行政問責辦法（試行）》等有關規定嚴格追究直接責任者和相關領導的責任。

第三章組織機構與質量評價

第十五條各級領導要切實重視和加強稅收執法風險防范工作，強化組織領導。按照黨風廉政建設責任制的要求紀檢監察部門牽頭負責組織實施，結合工作實際，建立健全稅收執法風險監督管理工作體系，負責對稅收執法風險監督管理責任進行分解，組織進行風險識別、風險評估，提出風險控制建議。各有關部門積極參與配合。

第十六條風險控制建議所涉具體工作事項，按部門職能和工作職責劃分，實行歸口負責。各單位紀檢監察部門負責風險控制建議落實情況的督促檢查。

第十七條各單位紀檢監察部門每年對稅收執法風險監督管理質量進行評價，根據評價結果，進一步總結工作經驗，修正完善稅收執法風險監督管理辦法，推動風險管理工作不斷深入。

第四章附則

第十八條本辦法由A市地方稅務局負責解釋。第十九條本辦法自發布之日起實施。