第一篇：區國稅局關于 年工作情況的報告

區國稅局關于年工作情況的報告

市國稅局：

年，我局在市局和區委、區政府的正確領導下，以科

學發展觀理論統領稅收工作全局，緊緊在市局“圍繞一個中心，突出抓好七項重點工作，全面提升三個滿意度”工作思路指引下，突出“服務科學發展、共建和諧國稅”工作主題，圓滿完成了市局確定的稅收目標任務。

一、主要工作開展情況

（一）以健全促收工作機制為重點，稅收任務確保圓滿完成。今年以來，我局管理的重點稅源企業由于受到政策性調控以及市場空間緊縮，稅收及稅負下降幅度較大，收入工作面臨較大壓力。為全力以赴抓好組織稅收工作，我局以健全促收工作機制為重點，堅持依法征稅，應收盡收，積極采取疑點數據核查、專項評估和重點稽查等行之有效的挖潛增收措施，最大限度壓縮收入缺口。今年1--11月，全局累計完成各項稅收萬元，占年計劃萬元的%，比同期的萬元增長 %，增收 萬元。其中市本級累計完成 萬元，較同期增長 %。根據目前經濟形勢和前期對重點稅源的調研分析，在不考慮應退未退 萬元稅款情況下，預計 年能夠完成市局下達的 萬元稅收任務，市本級收入達到萬元，預計超計劃 萬元 萬元。

（二）以為重點，持續推進專業化管理取得新成效。今年以來，我局以構建專業化稅源管理體系為目標，通過優

1化整合征管資源，建立完善工作機制，著力在“分級分類管稅源和數據分析抓關鍵”上下功夫，初步實現了分局管稅職能專業化、區局管稅職能實體化、稅源管理體系一體化的改革目標。在分局職能設置方面重點是對稅源重新進行科學分類；在區局管稅職能上重點實施分級管稅。首先是設立“三辦”，分別由班子成員負責，進而推進區局機關管理職能真正實現實體化和扁平化；其次是設立審批中心，將136項涉稅審批事項進行重新歸類，對重大審批項目按程序提交局長辦公會集中審核；在稅源管理機制上，我們利用每月兩次的專業化管理綜合事務集中辦公會進行各項分析和疑點數據集中派單，現場處理，增強了區局、分局在稅源專業化管理的一體化。

（三）以加強征管基礎建設為重點，征管質量穩步提升。

一是深入開展稅源清查，對查出的戶漏征漏管戶及時納入了管理。二是加強個體稅收管理，戶均調增稅額元，全局個體戶均稅元，較去年同期增長%。三是穩步提升稅收征管質量。今年發票三率始終保持%，準期申報達到%。四是加強普通發票管理，進一步擴大機打發票使用范圍，合理使用定額發票，重點對納稅人開具發票的數據進行綜合比對和分析利用。五是大力推進多元化申報，全局90%以上的企業納稅人簽訂了三方協議并實現通過財稅銀聯網系統成功扣繳入庫。

（四）以強化稅種精細管理為重點，依法治稅穩步推進。

一是加強增值稅管理。對新認定的戶一般納稅人全部按

要求進行了資格復查，并對戶達標未認定小規模納稅人逐戶落實認定；對“未開具發票”稅額為負數等戶次異常數據進行了核查，補稅萬元，加收滯納金萬元；開展涉農行業及礦產品經銷行業核查整治工作，取消戶用票資格，查補稅款萬元。二是做好年度企業所得稅匯算清繳工作。實行匯算關口前移，邀請有資質的注冊稅務師集中統一匯算，共調增應納所得稅額萬元，增幅達%，補交企業所得稅萬元，增幅為%。三是加強稅務稽查力度，確?；閷嵭АＫ氖侨骈_展執法自查周活動。堅持四個“結合”，做到四個“突出”，規范四個“步驟”，開展執法自查周取得了良好效果。全年自查發現問題起，整改問題 起。

（五）以增進納稅人滿意為重點，服務體系建設取得新

成效。

一是健全服務制度，修訂完善了《納稅服務突發事件應急預案》等納稅服務基本制度，保證各項服務工作有章可循、有制可依。我局的績效考核辦法作為典型經驗之一在全市國稅系統納稅服務工作會議上進行了介紹。二是拓寬服務渠道，通過首問負責服務、全程服務、預約服務等規范高效的服務

納稅人。共按期受理各類涉稅文書項，發送各類涉稅短信條。三是建立舉報投訴案件快速反應機制。全年共受理12366熱線轉辦的發票舉報件，行風投訴件，案件辦結率100%，納稅人滿意率100%。四是著力落實出口退稅和減免稅優惠政策。截至11月底共審批出口退免稅企業 戶次，辦理

生產企業出口免抵退 萬元；減免稅 戶次，免征稅額萬元，銷售收入萬元。涉及福利、資源綜合利用和軟件產品退稅額達到萬元。

（六）以增強班子整體效能為重點，加強兩級班子建設。今年，印發了《優秀領導班子、優秀職能科室創建實施方案》，對考評時間、條件、標準，程序進行了明確，全局上下積極爭創優秀領導班子和優秀職能科室。同時我們把思想政治建設也作為區局、分局兩級領導班子建設的重點，緊抓不放?！半p七”教育開展以來，區局黨組成員結合前期省局審計檢查出的問題逐個單位進行督導驗收，廣泛征求全體同志和納稅人的意見，總結出局黨組在7個方面存在問題和不足，制定出了切實可行的整改落實方案并在11月中旬全部落實整改到位。

（七）以激發隊伍活力為重點，隊伍建設不斷加強。一是持續加強干部隊伍建設。做好了去年新提拔股級干部的轉正考核工作，充實中層干部隊伍；二是加強干部教育培訓。圍繞省局業務能手選拔活動，抓好學時學分制度落實。三是穩步做好基層規范化建設工作，稅務分局進入市級星級稅務分局行列。四是加強和改進老干部工作。今年組織老干部集體游覽活動1次，體檢1次，共探視病人30多人次，組織慰問活動20多人次，為老干部增加醫藥補助 萬元，得到了老干部的稱贊。五是深入開展創先爭優活動。認真開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動，舉辦“ ”演講比賽，增強了國稅文化建設氛圍和隊伍凝聚力。

（八）以懲防并舉為重點，認真抓好廉政工作。一是抓好廉政工作，培育廉潔高效的隊伍。堅持簽訂“三目標一承諾”責任書，落實“一崗兩責”黨風廉政建設工作目標責任；二是切實加強廉政教育，組織全局干部職工到廉政教育基地參觀接受教育。三是認真開展廉政文化進機關活動。通過在機關辦公場所設置廉政版面，建立廉政文化長廊，營造了濃厚的廉政文化氛圍。四是探索推行廉政風險內控機制。今年我局初步建立起了廉政風險內控機制，從源頭上實現了由被動監督向主動防控的轉變，得到了我區紀委的充分肯定。五是堅持落實廉政監督制度。落實 市機關作風“十禁止”制度，促進隊伍勤政廉政。

在做好上述工作的同時，機關管理、綜合治理、稅收科研、工會、工青婦等工作均呈現出良好發展勢頭。繼續做好內外宣傳與科研工作，發表各種稿件 篇，其中國家級 篇，省 級篇，市級 篇，國家級和省級宣傳力度在全系統位居第一；充分發揮工會職能，重新統計整理了大病救助基金捐款情況；配合地方政府，認真做好計劃生育宣傳落實；充分發揮省級精神文明的自身優勢，積極結對幫扶我區 村，幫助改善村容村貌，完善基礎設施，幫助推進鄉風文明。

二、存在的問題和不足

今年以來我局主要工作取得了一些成績，部分工作也取得了明顯進展，為做好明年各項工作奠定了堅實基礎，但與當前稅收工作所面臨的形勢和要求相比，仍然存在一些不足。一是稅收收入工作在連年高基數增長下面臨較大壓力；

二是稅源專業化格局初步形成，但稅收分析、納稅評估效能有待進一步發揮；三是征管基礎尚不牢固，征管理念和方法有待進一步加強；四是納稅服務體系尚不完善，服務理念和措施還需加強和改進。五是隊伍風險防范意識不強，執法自查必須常抓不懈等。

三、明年工作思路及打算

從今年前11個月收入整體情況看，由于受到宏觀經濟影響，企業經營形勢普遍下滑，增值稅增長勢頭有所放緩，所得稅出現負增長。受國際金融影響，重點稅源企業原材料普遍增長過高過快，影響企業利潤，給我們明年的稅收工作也帶來了很大壓力。根據目前經濟形勢和前期對重點稅源的調研分析，我局明年將把依法治稅作為工作的重心，通過提高依法治稅能力和水平，加強征管，確保組織收入工作不受影響，初步擬定我局年工作思路為：。根據這一指導思想，年要實現的目標：。

為了順利實現這一目標，我們將認真按照省市局工作會議部署，在全面總結今年各項工作基礎上，以科學發展觀為統領，堅持組織收入原則，突出收入工作重點，樹好我國稅形象，全面完成各項稅收工作任務。

特此報告

區國家稅務局

年 月 日

第二篇：XX年區國稅局班子建設工作總結

XX年區國稅局班子建設工作總結

XX年，**區國稅局領導班子按照市局和區委的部署和要求，以科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列講話精神，認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，精誠團結，作風正派，勤政廉潔，按照“依法治稅、從嚴治隊”的要求，帶領區局干部職工開拓進取，努力拼搏，較好地完成了各項工作任務，充分體現了領導班子堅強的凝聚力、戰斗力和號召力。現將今年來區局班子建設工作情況匯報如下：

一、領導班子建設工作開展情況

加強思想政治學習，堅定班子理想信念。一是建立班子政治理論學習制度。充分利用每月一次中心組理論學習，夯實理論基礎。區局班子帶領全體黨員干部深入學習黨章，確定把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為今年黨建工作的一項重要任務抓緊抓好，把黨章學習與個人思想實際結合起來、與國稅工作任務結合起來，從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面深入學習貫徹黨章。二是抓好“三嚴三實”專題教育活動。區局班子堅持以上率下，把學習作為關鍵動作抓實抓細，在區局網頁建立“三嚴三實”專題學習專欄，區局黨組中心組集體學習10次，撰寫心得體 會10篇，舉辦講座2期，組織專題教育全員測試1次。區局黨組書記**同志為全體黨員干部上了專題黨課，圍繞“三嚴三實”豐富內涵、踐行“三嚴三實”具體做法等方面進行深刻闡述。其他黨組成員按照要求，先后到所聯系點講專題黨課，區局6名處級干部共上黨課11次，覆蓋基層單位21個，參加黨課教育黨員干部127人。通過形式多樣的理論學習，區局班子更加堅定了理想信念。

堅持民主集中制，保持班子團結協作。一是集體決策。認真貫徹執行民主集中制，凡是重要工作部署、重大事項安排等，班子成員都集體決策，研究貫徹落實方案，充分發揮一班人的集體智慧。二是明確分工。始終堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，敢于擔責，按照各自的分工嚴格管理，各盡其責，做到行使職權不越權，工作到位不越位，主動干事不推諉。三是團結協調。班子成員間彼此信任，相互尊重，相互理解，相互支持，精誠合作，遇到困難共同分析原因，研究解決辦法。凡是經集體決定的事宜，通力協作，形成合力，一抓到底。四是以身作則。班子成員自覺遵守各項規章制度，事事講原則，處處做表率。凡是要求干部職工做到的班子成員自己首先做到，凡是要求干部職工不做的，班子成員自己首先不做，切實起到模范帶頭作用，樹立了良好的領導班子形象。

落實黨風廉政責任制，確保班子勤政廉潔。一是落實黨 風廉政責任制。召開的黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行了全面的安排部署，明確責任目標，簽訂了“黨組書記與分管局長、黨組書記與各基層稅務所主要負責人、分管局長與各科室主要負責人”三個責任書，強化壓力傳遞，完善一級抓一級、層層抓落實的責任體系。全面落實“兩個責任”，堅持把履行黨風廉政責任制作為績效考核的重要內容，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。二是開展警示教育活動。開展領導班子“季看一片”、“季議一案”、“季上一課”的警示教育活動。加強案例警示教育，發揮其震撼力、說服力強的特點，增強教育效果，常敲警鐘。三是開展“守紀律、講規矩”專題教育活動。通過內化于心、外化于行、固化于制，使守紀律、講規矩成為領導干部的理論自覺、政治自覺和行動自覺。采取集中學習、專題輔導、個人自學等形式，組織黨員干部學習總書記系列重要講話精神以及《黨章》等相關理論著述和文件規定，學、思、踐、悟相結合，深入領會“守紀律、講規矩”真實內涵，把“守紀律、講規矩”內化于心、外踐于行，班子成員聯系實際撰寫學習體會文章。認真開展六個專項自查清理，即：單位、個人與中介機構關系的自查清理；津補貼發放情況自查清理；財務開支情況自查清理；辦公用房是否符合規定自查清理；公務接待的自查清理；黨員干部帶彩娛樂、參與抹牌賭博的自查清理。區局班子對自查清理中發現 的問題及時進行了整改。

發揮班子凝心聚力作用，加強國稅隊伍建設。區局領導班子充分發揮凝心聚力作用，以身作則，整肅干部作風，強化干部管理，隊伍建設深入推進。一是積極開展形勢政策教育。進行了“三嚴三實”、“守紀律、講規矩”及總書記一系列重要講話精神的學習。根據區局制定的理論學習規劃，以中心組為“龍頭”，加大政治理論學習力度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為全局干部廉潔從稅提供制度保障。二是加強各類培訓力度。加強干部教育培訓計劃的組織實施，廣泛征求意見，制定了區局全年教育培訓計劃，為區局干部教育培訓、提高專業技能工作打下了基礎。組織全體干部參加集中“春訓”，確?！叭藛T、時間、效果、內容”四落實。針對新錄用公務員的初任培訓、處級干部任職培訓及科級領導干部提升班培訓作好組織工作，保證了參訓效果。三是開展各類職工活動及志愿服務活動。組織了“3.5學雷鋒”稅法宣傳、“迎三八”婦女維權宣傳、“快樂生活 健康工作”綠道徒步比賽等活動，五四”期間組織青年志愿者赴區局“三萬”結對村開展了“周末清潔家園”和“送稅法下鄉”等多項志愿服務活動，區局“三萬”工作組被**區推薦為市級“先進工作組”。

二、領導班子建設工作經驗

一是努力打造“靠得住”的領導班子。政治上是否堅定，是衡量領導干部合格與否的重要標準，區局領導班子建設，始終注重提高領導班子整體合力、發展能力、創新活力和自我約束力等方面，從思想政治建設入手，以持續深入改進作風、嚴明黨的紀律為抓手，以加強能力建設、提升履職盡責水平為主線，努力構建領導班子建設的長效機制，進一步提升領導班子建設的科學化水平，為實現各項工作目標提供思想組織保證。堅持狠抓領導干部作風建設，完善巡視、抽查制度，針對問題和意見確保有效處理，時刻保持清醒意識。

二是努力打造“能干事”的領導班子。國稅系統領導干部要具備較強的業務能力和水平，才能在復雜多變的經濟環境中準確把握方向，引領隊伍。要有敢為人先的勇氣和精準的判斷力，才能激發員工的工作激情，要不畏艱難，敢于正視矛盾和問題，不僅要善于發現矛盾和問題，更要善于解決問題。區局始終堅持加強領導班子能力建設，結合領導班子各成員特點，開展不同類型、不同科目、不同專題的分類培訓，做到學習與實際工作相輔相成。

三是努力打造“敢擔當”的領導班子。領導干部是國稅發展的核心力量，解放思想、積極進取、盡職盡責、不回避問題，面對困難敢于迎難而上是對領導班子成員的必備要求。區局領導班子把“敢抓敢管”放在班子建設的重要位置，堅持工作“一分布置，九分落實”。一把手負總責，分管領導負責各項工作的督辦落實，遇到問題及時召集相關科所研 究解決，并與其他分管領導協調合作，真正做到“守土有責”。

四是努力打造“接地氣”的領導班子。領導干部必須心系干部、服務群眾，鞏固和樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己在群眾中的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決干部群眾所反映的突出問題。區局領導班子堅持不定期召開干部代表座談會，聽取群眾意見，廣開言路，推進民主、公平的工作模式，創造和諧、發展的工作氛圍。

三、領導班子建設存在的不足和問題

一是督辦落實需加強。區局的各項工作有布置、有安排，班子成員有時因忙于事務性工作在抓落實、檢查、督促方面缺乏力度，使有的工作浮于表層，影響了征管質量和效率。

二是基層調研需細致。領導班子應進一步加強稅收調研，提高分析預測能力。在稅收管理中，重視走訪重點稅源戶，在稅源預測上偏重于稅源較大的企業，調查研究不夠細致。

三是談心交流需深化。需進一步加強思想政治工作，提高隊伍凝聚力。平常與基層干部談心溝通還需深化，以便及時掌握干部的思想動態。

**區局

XX年11月16日

第三篇：區國稅局工作計劃

區國稅局工作計劃

區國稅局工作計劃

20xx年，面臨的形勢更是不容樂觀。金融危機的影響導致經濟形勢比較嚴峻，增值稅轉為“消費型”允許購買的固定資產可以抵扣，小規模納稅人的稅率下調，所得稅征收范圍的變更、轄區內重點企業發展遇到困境等等因素均給我們的組織收入工作帶來許多的困難。根據形勢，結合分析，20xx年市區國稅局擬做好以下六個方面的工作。

（一）強化分析調研，繼續抓好組織收入工作

一是要認真分析經濟形勢變化和稅收政策調整對稅源的影響。市區經濟形勢嚴峻，稅收快速下滑，部分企業停產減產，對20xx年稅收帶來較大影響，為促進企業發展，國務院頒布了一系列減稅政策，如購進固定資產進項稅準予抵扣、小規模納稅人（含個體）增值稅征收率降為3%、提高燃油消費稅等，無疑將對明年的稅收帶來較大的負面影響，要盡可能詳細的分析這些因素對明年稅收的影響情況。

二是要有針對性的開展稅收專題調研。明年稅收政策變化較大，稅收形勢十分嚴峻，要開展有針對性的稅收調研，做好房地產、板材、食品加工、有色金屬文秘雜燴網加工等行業的專題分析，挖掘稅源潛力，制定相關措施，確保應收盡收。

三是要及早部署明年的各項工作措施。20xx年我們采取了科室包分局，定期考核定期通報，人人肩上有任務，天天有調度等措施，取得了不錯的成效。在20xx年要對一些實踐證明有成效的措施和做法進行歸納和總結，好的制度和措施一定要堅持下去。同時，鑒于明年的形勢十分不樂觀，要求各單位及早制定應對措施，不要眉毛胡子一把抓，要有思路有重點，認真把握組織收入的工作重點，要及早行動，確保首月開門紅和首季開門紅。

（二）嚴格執法，抓好稅收政策的執行和落實工作

一是要加強稅收法制建設，努力提高執法水平。深入開展執法檢查工作。對今年執法檢查所發現的問題，尚未整改的要繼續認真加以整改，對所查出的帶普遍性的重要問題，要積極探索建立長期有效的監督和預防機制。

二是要認真做好稅收政策的完善落實工作。搞好增值稅轉型、燃油稅開征、新企業所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實及執行中的調研工作，對新政策出臺后的實施情況進行跟蹤評價，對問題產生的原因要進行全面的分析，對其不利影響要有客觀的評價，提出的建議要切實可行，增強稅收政策執行反饋工作的實效性。

四是要做好增值稅、消費稅條例、細則及新出臺的相關流轉稅新政策的培訓，確保新政策貫徹落實到位，并跟進調查研究，掌握落實過程中產生的問題，提出解決的方法，積極向上級反饋。

五是要不斷完善企業所得稅申報和匯繳。要規范預繳申報，加強匯算清繳全程管理。制定匯繳方案，做好匯算清繳宣傳輔導和事前審批工作。要進一步依托兩個系統，選擇重點行業和管理相對薄弱的行業有針對性地研究制定行業分析評估模板，強化企業所得稅分析評估。

六是要做好出口退稅工作。對審查、審核應該退稅的，做到及時足額退稅，不拖不欠。同時，在確保退稅的時候，要提高防范和打擊出口騙稅意識。

（三）強化管理，優化服務，不斷提高精細化管理水平

一是要加強戶籍管理，減少漏征漏管戶。要認真貫徹執行新的稅務登記辦法，嚴格稅務登記管理制度；要拓寬稅源監控的渠道，努力提高稅源監控效率，提高駕馭組織收入的能力。

二是要加強普通發票管理。把全面開票制度和納稅申報制度有機結合起來，逐步縮小納稅人的實際經營額與發票銷售額、納稅申報銷售額之間的差距，提高申報質量。要有效地打擊拒不開票、虛開、代開發票的行為，進一步落實發票管理制度，管好、用好發票。

三是要深化納稅評估管理，強化分行業管理。有針對性的抓好以下幾個方面的工作。第一是要結合稅收政策調整，在有關行業物流、票流、資金流方面形成突破，抓住三個環節，強化分行業稅源管理。第二是要結合目前納稅人普遍電腦記賬的現實情況，有針對性地培訓稅收管理員對會計核算軟件的基礎知識，增強電腦查帳的業務技能。第三是要進一步總結評估工作經驗，繼續在行業納稅評估方面有所突破，尤其在家電、醫藥、汽車銷售以及有色金屬、機械設備制造等方面，以點帶面的開展分行納稅評估工作。

四是要進一步優化納稅服務。全面推行“一窗式”，進一步完善多元化申報方式。同時，要進一步落實征管質量考核制度，繼續搞好征管質量講評。

（四）強化作風建設，加大監察力度，提高隊伍整體素質

一是要繼續抓住教育不放。要吸取這些事件給我們留下的血淋淋的教訓，積極開展好理想信念、法紀、先進典型引導、反面

典型警示教育，從根本上解決好“不想”違法犯罪的問題；要繼續開展好“廉政自省日”活動上狠下功夫，充分利用好每月的“廉政自省日”，開展形式多樣的廉政教育活動。

二是要認真落實黨風廉政建設責任制。在進一步規范“兩權”運行行為上狠下功夫。深化“陽光國稅”建設。按照陽光執法、陽光行政兩個“八公開”的內容和要求，認真抓好落實。

三是要加強隊伍行風建設。要繼續抓好紀律作風整頓，抓好對著裝、上下班等紀律考勤工作；要認真落實文明服務承諾等各項服務制度，進一步提高工作效能，優化納稅服務，再一次實現所屬單位全部獲得“市級文明單位”的滿堂紅局面。

（五）科學管理，厲行節約，穩步提升內部行政管理水平

一是全面推進后勤社會化管理。要逐步推行宿舍區社會化管理，積極穩妥的將宿舍區水電暖及維修項目全部推向物業管理；加強伙房管理，制定和完善伙房管理制度，完善和改進伙房設施和配備。

二是要加強安全保衛，杜絕安全事件發生。要定期開展安全教育，強化安全部位的防范，及時開展安全檢查，及時消除安全隱患和不良苗頭，嚴格落實安全工作責任制和重大事件報告制度，實施嚴格的責任追究，爭創省級社會治安綜合治理先進單位。

三是要厲行節約，加強財務經費管理。要在增收節支上下工夫，一般招待盡可能安排伙房進行，需要在外部接待的，嚴格履行審批程序，繼續實行領導審批、辦公室歸口管理辦法，減少招待費現金支付，實行定點管理、支票結算制度；強化增收節支，加強預算和審批管理，堅持財務預算管理和大項開支集體研究和審批管理制度；加強政府采購項目的審批管理，嚴格執行大宗物品辦公室歸口管理和多家競標購置的辦法；要加強公共物品管理，嚴格公物購買審批制度，實行公共物品專人管理和帳目管理，嚴格出入庫管理，杜絕鋪張浪費。

（六）加強培訓，嚴格落實，提高全員業務素質

一是要加大教育培訓力度。20xx年，所得稅匯繳，增值稅、消費稅實施條例變更，燃油稅改革等等，這就要求我們要及時做好政策學習培訓工作，吃透政策精神，把握政策實質。同時，省局也將于20xx年舉行“六員”達標考試，要及早部署，逐一落實，力爭取得較好的成績。

二是抓好“五比五看”工作?！拔灞任蹇础被顒邮且豁楅L期工作，今年要嚴格按照市局的三年規劃，針對每年的活動重點進行部署和開展工作，對全年的“五比五看”活動進行細致規劃。

三是要做好規范調整津貼補貼等工作。嚴格執行新的津貼補貼規定，盡快完成新工資制度改革的徹底完成。同時，要根據上級要求，積極完成新一輪機構改革調整。

總之，20xx年，市區國稅局在區委、區政府的正確領導下，以稅收工作為主線，認真做好了上級部署的各項工作，在組織收入、加強征管、稅收優惠、納稅服務、文明創建等方面取得了一些成績，但這距離領導的期望還有一定的差距，我們將在今后再接再厲，夯實基礎，不斷強化措施，為蘭山區的經濟發展作出應有的貢獻。

臨

第四篇：區國稅局工作總結

區國稅局工作總結

**年，我局在市局的正確領導下，以科學發展觀為指導，以組織收入為中心，以特色項目為抓手，以強化執行為根本，認真貫徹落實年初全市國稅工作會議精神，緊貼轄區經濟社會實際，在挑戰中把握發展機遇，抓好“核心業務強化年”各項活動，圓滿完成了工作任務。

一、依法征稅，收入刷新全省記錄

我局在轄區重點稅

源大幅掉收、新增稅源明顯不足、征收壓力空前巨大的形勢下，采取加強重點稅源管理、加大分析預測力度、強化納稅評估等一系列有力措施，較好完成了全年稅收收入三項指標任務。全年累計完成省考核收入**億元，同比增長**%，率先突破200億元，成為湖北省第一個年收入突破200億的區級局。完成全口徑區級收入**億元，同比增長**%；完成地方一般預算收入**億元，同比增長**%。

（一）加強三級調研，科學預測稅源。結合轄區稅源實際，分三個層次開展調研，局領導帶隊走訪21家年納稅千萬元以上的企業，稅務所所長帶隊調研169家年納稅百萬元以上的企業，稅收管理員走訪288家年納稅50萬元以上的企業。全面掌握稅源信息，確保全局稅收預測準確率月度達到±5%內、控制在±3%以內，提高了稅收收入預測的準確性。

（二）堅持分析監控，挖掘稅源潛力。除每月向上級報送重點企業監控報表外，積極推行稅收分析模板，抓好重點稅源管理。目前，轄區年納稅過500萬的企業有48戶，同比增加6戶；年納稅過百萬的有169戶，同比增加16戶。湖北中煙公司在硚口累計入庫各項稅收190.12億元，同比增長4**%。除中百、省石油、工貿三家企業外，區內其他重點企業合計入庫10.68億元，同比增收**萬元。

（三）突出納稅評估，實現以評促收。進一步完善“區局專班評估、稅務所交叉評估”的兩級評估機制，確保完成專班評估4000萬、稅務所評估2000萬的“4+2”目標。目前，專班評估已完成**萬元，各稅務所評估完成**萬元，成為了組織收入的有力補充。

二、科學管稅，稅收征管創新求變

我局牢牢把握稅收征管這一核心業務，不斷夯實稅源管理基礎，努力創新征管方式，認真落實各項稅收政策，積極試點“營改增”改革，深入推進信息管稅，形成了稅收征管求新求變的良好局面。

（一）加強日常管理。強化失蹤納稅人監控，加大漏征漏管戶清理力度，組織交叉戶清理移交，保證稅源戶穩定增長。全年共新開業**戶，巡查稅源1.46萬戶次，認定非正常406戶，清理跨區經營**戶，核實各類漏征漏管**戶。目前，轄區共有各類納稅人3萬戶。其中企業8000戶，占戶管總量的27.5%；個體**戶，占戶管總量的**%。登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、發票使用面等綜合考核得分達到**%，稅收征管質量不斷提升。

（二）突出專業管理。將房地產企業全部歸并至古田所集中管理，石油行業全部歸口至寶豐所集中管理。對稅款在50萬元以上的重點稅源企業在所內集中管理。重點稅源管理員不再承擔一般稅源管理任務。同時組建了由征收科、貨勞稅科、所得稅科、收入核算科、法規科、票證中心為主的12人稅收風險監控分析團隊。

（三）推進優質管理。結合漢正街綜合整治，繼續做好“促轉”工作。截至目前，轄區增值稅一般納稅人的數量由促轉前的**戶提高到4524戶，增加**戶。增值稅一般納稅人增長率在全市國稅系統18個征收單位中排第二位，增幅高于全市平均值9個百分點。一般納稅人零申報控制率在全市系統排名第二，增值稅一般納稅人整體稅負水平排名第一，高于全市平均稅負一倍。

（四）實行項目管理。按照“核心業務強化年”活動的要求，在努力完成市局項目建設的基礎上，要求區局21個單位以核心業務的工作創新為主線，研究和報送特色工作項目，用創新打開局面，用創新破解難題，促進稅收征管質效。其中，“卷煙制造業納稅評估模型建設”為區局重點特色項目。歷經三個月，九易其稿，形成了以企業實際生產經營數據為切入點，以產品產、銷、存動態信息為主要線索，結合應稅收入、稅負等涉稅指標，圍繞消費稅、增值稅、企業所得稅三大稅種進行聯評聯動分析的納稅評估模型。區局先后6次向省局、市局領導匯報工作進展，并積極與廣西、云南國稅交流，得到了省局領導和各市州局的好評。

（五）完善信息管理。根據全市金稅三期實施計劃，率先完成三個所級金稅三期工程廣域網項目升級割接工作，實現了網絡保障與稅收工作的快速對接。加強稅收信息化建設，加強數據分析利用。共受理征管檔案資料9.16萬份，受理率90%，裝訂完成率99.67%。通過稅收管理員工作平臺下達工作事項**戶次，完成2595戶次，完成率98%。6817戶企業簽訂了“三方協議”，簽訂率為**%。6988戶企業辦理了網上申報，辦理率由去年的66.77%上升到85.71%。**戶辦理了CA密碼鑰匙，使用率92.55%。

三、服務興稅，稅收環境全面優化

我局以“治庸問責”為契機，在“簡、放、提、優”基礎上，大力推行“四減五制三集中”，將納稅服務貫穿于稅收工作的方方面面。

（一）勤走訪，全面開展

問需問效。結合“進百街（鎮）、訪千戶、問需求、維權益”活動，由班子成員帶隊，走訪專業市場和重點企業，發放“三問”調查表千余份，開展納稅人需求調查，深入了解企業生產經營情況，及時解決相關困難，使納稅服務工作針對性更強、實效性更佳。

（二）勤宣傳，積極推行稅務公開。積極推進“三納”平臺建設，進一步完善“納稅人之家”，創辦“納稅人學?！保幱?00冊納稅服務宣傳冊，展示最新工作動態和服務舉措，公開各部門服務電話，發放3000份納稅服務聯系卡，將每月最后一周的周三定為稅收宣傳日，受到了納稅人的普遍歡迎。

（三）勤培訓，著重加強納稅輔導。通過“稅收大課堂”，組織納稅人進行集中學習。通過導稅咨詢臺、宣傳告示欄、觸摸顯示屏、自助辦稅機及網上辦稅服務廳、納稅服務QQ群、新浪微博，對稅收政策、辦稅流程、優惠事項進行公示。“納稅人學?！惫步M織了18期面授培訓，培訓企業4000余戶次，免費發放輔導資料萬余冊。其中，針對新辦納稅人的首次納稅課堂及“每月一班一單一宣”服務，成為眾口皆碑的好品牌。

（四）快整改，有力提升服務質量。對納稅人反映的問題和建議，分類研究落實，制定整改措施。同時通過委托第三方調查納稅人滿意度、納稅人座談和電話回訪，完善服務措施，健全事后監督反饋機制。全年共回復12366投訴12起，對走訪和座談會搜集的23條意見和問題都分類進行了解決。

四、法治強稅，依法行政貫徹有力

我局以“六五普法”及法治單位創建活動為載體，緊抓依法治稅主線，有力地貫徹了依法行政要求。

（一）注重法制宣傳。深入開展依法行政教育培訓和“六五普法”學習活動，將《行政強制法》作為學習的重點，不斷提高干部依法行政的覺悟和能力，積極防范稅收執法風險。利用國稅網站、辦稅服務廳等主陣地，發揮新聞媒體作用，廣泛宣傳各類稅收政策和稅收管理流程。

（二）嚴格執法督查。加強稅收規范性文件的清理，嚴格規范涉稅事項規范性文件的制定程序。將簡易行政處罰和行政許可等執法行為形成的文書資料和證據材料等，納入到案卷評查的工作范圍，采取選送與隨機抽取、集中交叉評查與分散評查、自評與互評相結合等方法，加強案卷評查。在省市局組織的依法行政示范單位等創建活動中，排名靠前。目前，已連續17個月保持稅收執法考核零過錯。

（三）落實稅收政策。開展“增值稅、消費稅兩稅”自查，審核調整稅額1398萬元。抓好所得稅匯算清繳，申報率和匯算面均達100%，盈利面達56.6%，補稅2.01億元，同比增長近一倍，在全市系統排名第三。搞好所得稅核定征收，核定面達41.18%，同比增長15.95%，在全市系統排名第二。開展虧損企業評估，當年調盈21戶，調減虧損1119.3萬元，調增所得額162.73萬元。強化非居民稅收管理，開具售付匯證明27份，扣繳所得稅595萬元，同比增長四倍。落實稅收優惠，減免增值稅**萬元，辦理增值稅即征即退1300.03萬元。減免抵所得稅**萬元，減免所得額25.9億元。為出口企業退稅**萬元。免征小微企業發票工本費52.06萬元。個體定稅**萬戶，1.73萬戶個體工商戶享受了增值稅起征點調高的優惠。逾期發票抵扣工作在市局進行了交流，飲食行業非現場消費“營改增”全市首筆稅款由區局征收入庫。

（四）做好“營改增”試點。按照省、市局的統一部署，迅速行動，主動作為，通過成立工作專班、制定實施方案、強化部門協調、加強政策培訓等措施，如期實現12月1日順利發售發票的目標，并為**年1月1日的正常申報打下基礎。目前已接受移交戶管2054戶，涉及稅款6380萬元。鑒定各類票種信息610條，向251戶納稅人發售“營改增”發票589萬份。批量認定“營改增”一般納稅人50戶，辦理備案類手續56戶次。

五、廉潔從稅，政風行風深入推進

我局繼續按照市委市政府及市局的要求，深入開展“治庸問責”活動，加強政風行風建設，在全局掀起了廉潔從稅之風。

（一）提速減負落到實處。結合提速減負，成立“集審辦”，由貨勞稅科牽頭。嚴格執行130項即辦事項的辦理、25項非即辦事項的集中審批，實現39類表單“免填單”的要求。截至目前，共受理納稅人提出的各類需流轉審批事項申請552件，包括一般納稅人認定、發票審批、稅收減免、資格認定、多繳退稅、稅收證明等。已辦結540件，結轉次月辦理12件。

（二）擴大宣傳加強監督。對新調整的即辦事項與“免填單”服務內容進行公示，確保納稅人充分知曉。開展“廉政學習日”、“廉政宣傳教育月”和“季議一案”活動，加強干部廉潔從稅意識。通過“亮比評創”、“辦稅服務明日之星”評選，爭創優質、高效、一流辦稅服務廳。對各單位每周甚至每天進行督促檢查，領導帶頭抓值班在崗、規范著裝、辦公秩序、環境衛生、文明禮儀、辦稅效率，規范日常工作秩序。及時通報政風行風結果，對損害納稅人利益的行為進行誡勉談話和經濟懲戒。

（三）回頭問效落實到位。抓好電話抽訪、季度行評結果跟蹤、治庸問責專線和市長熱線督辦事項，及時處理問題。全年共回復市長專線6件、人大政協議案提案3件、信訪投訴4件。區糾風辦、治庸辦和行政投訴中心對我局工作的特點和亮點通過簡報在全區進行宣傳。2012年前三季度民評民議問卷測評結果在行政類排名第二，預計綜合評議結果為“優秀”。

六、和諧促稅，黨務政務效能提升

我局不斷建立健全黨務政務各項規章制度，通過科學管理，促進了機關和諧高效運轉，為稅收核心工作提供了有力保障。

（一）隊伍素質整體提升。開展輪崗交流，確保在一個稅務所工作10年以上的干部全部交流。制定《關于加強辦稅服務廳人力資源配置的意見》，保證窗口人員進得來、出得去。堅持開辦中青年業務骨干培訓班十多年，多次在省市各項競賽中取得好成績。在市局辦稅服務廳業務考試中，我局獲得團體第二，1名同志取得全市唯一的滿分。在省局所得稅業務抽考中，6名同志進入前80名，3名同志進入前40名。在省局信息技能大比武中，2名同志獲得標兵稱號。

（二）機關效能大幅提升。圍繞中心工作做文章。共編發信息441條，簡報30期，調研29期，被市局采用信息28篇，要聞9篇，簡報5篇，調研5篇，被省局采用信息10篇，在湖北日報、長江日報、楚天金報、武漢電視臺、人民網、新華網等新聞媒體發表稿件21篇。完成市局重點調研課題《促進小微企業的國際稅收政策研究》，在國家稅務總局刊物《涉外稅務》上發表，2篇關于信息化建設的調研文章在總局舉辦的評選中獲得優秀獎。在稅收宣傳月中，特邀市區人大代表、政協委員，在中百倉儲古田賣場與市民“零距離”話稅收。當天共發放稅收資料千余份，接受咨詢近200人次，搜集各種建議意見10條。通過“訂單式”督辦，促工作落實。加強預算管理，嚴格經費審批，“四公”經費支出統一壓縮5%。

（三）文明創建成果顯著。以“學習型組織建設”、創建“省級最佳文明單位”、“三萬活動”等為載體，打造學習型、文明型、內涵型國稅機關。局黨組榮獲硚口區“先進學習型黨組織”稱號，黃羅俊局長獲“十佳學習型領導干部”稱號。在與黃陂區六指街結對幫扶中，組織挖塘資金6萬元，挖塘35口，被評為武漢市“城鄉互聯、結對共建”活動先進單位。在廣大干部職工中征集國稅文化作品，舉辦作品展，通過真、善、美的藝術表現，展示國稅風采?；I建讀書閱覽室，提高干部職工參與文化建設的積極性。

第五篇：XX年區人民檢察院人大工作報告

XX年區人民檢察院人大工作報告

各位代表: 現在,我代表區人民檢察院,向大會報告工作,請予審議,并請各位政協委員和列席人員提出意見。XX年檢察工作回顧 XX年,我院在區委和**市院的領導下,在區人大、區政府、區政協和社會各界的監督、支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神和區*屆人大*次會議決議,以科學發展觀為統領,圍繞執法規范化、隊伍專業化、管理科學化和保障現代化的目標,大力加強法律監督能力建設,各項工作都得到了健康發展。

一、依法查辦和預防職務犯罪案件,維護廉潔高效的政務環境全年共立案偵查*件*人,其中貪污賄賂類案件共*件*人;瀆職侵權類案件*件*人。目前,職務犯罪案件偵查終結*件*人,移送審查起訴*件*人,已作出有罪判決*人。一年來查辦和預防職務犯罪案件主要特點表現為:一是查辦窩案、串案形成打擊聲勢。我們堅持“系統抓、抓系統”,針對職務犯罪存在關聯性、行業性、隱蔽性的特點,深入保險、土地等群眾反映強烈的行業和部門,深挖職務犯罪窩串案*件*人,占立案總數的*%,警示和規范了處于職務犯罪高危區的行業系統。二是偵查一體化建設成效顯著。在上級檢察院指揮中心的統一調度下,形成優勢互補,合力攻堅,突破大案要案的能力明顯增強。如*月份我們經市院指派,在**市土地部門查辦了*某等人收受巨額賄賂的案件,其中僅*某一人就涉嫌收受賄賂***余萬元,目前這*人已全部移送起訴。三是案件質量得到明顯提高。在立案偵查的職務犯罪案件中,案值在*萬元以上的有*件,大案率達**%,較上年提高**個百分點;已偵查終結的職務犯罪案件移送起訴率達到***%,所有已判決的案件有罪判決率為***%。四是職務犯罪預防不斷向縱深發展。立足辦案開展警示教育*次,提供預防咨詢**人次,召開各類預防工作座談會**次,上預防職務犯罪法制宣傳課**場次;做好個案預防參謀,對典型案例、窩串案發案規律進行預防調查和對策研究*件,向發案單位提出檢察建議和預防對策*件。

二、深入貫徹寬嚴相濟刑事政策,促進和諧社會建設在構建和諧社會和全民共建“奧運年”的時代背景下,我們把維護穩定作為工作第一要務來抓,堅持“嚴打”方針,積極參與區委、區政府統一領導下的社會治安綜合防控體系建設,對影響人民群眾生活安寧的嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和有組織犯罪及時介入,依法快捕快訴,始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢。共受理**市公安局、**公安分局和本院自偵部門提請批準、決定逮捕的各類刑事案件***件***人,與去年同期相比人數下降**%,經審查批準逮捕***件***人;受理審查起訴***件***人,同比下降**%,決定提起公訴***件***人,所有公訴案件已判決***件***人,有罪判決率為100%.在堅持“嚴打”方針的基礎上,按照中央部署,貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策,區別對待初犯、偶犯、過失犯、未成年犯和輕刑事犯罪案件,以教育為主、懲罰為輔,減少社會對立面,為建設“和諧**”奠定良好的社會基礎。年初我院受理一起搶劫案件,*名未成年人中有*名女孩,其中最小的才14歲。經過檢委會慎重研究,決定不予批捕,同時還采取了教育和挽救方式,組織女檢察官對他們進行了面對面的幫教和心理矯治,為社會增添了和諧因素。

三、大力開展訴訟監督,維護司法權威與公正全面加強訴訟監督是檢察機關實施法律監督權,促進司法公正、保障司法文明的重要職責。我們堅持打擊犯罪與保障人權并重,針對人民群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公、違法不究等突出問題,進一步強化訴訟監督,維護司法公正和訴訟當事人的合法權益。偵查監督方面。針對立案難的問題進行跟蹤監督,監督公安機關立案*件*人,發出檢察建議**份。決定不批捕**人,不起訴**人。追訴漏犯*人,漏罪名*個,漏事實**起。我們在辦案中把刑事追訴作為法律監督的重要方面,增強工作主動性,深挖案件線索,追訴工作的經驗做法受到了省、市院的肯定。如在某某故意傷害案的審查中發現,受害人*某本身應當是制造這起傷害案的共犯,遂發出追訴漏犯的檢察建議,公安機關及時對*某立案追究了刑事責任。審判監督方面。我們繼續加強對區人民法院的刑事、民事、行政審判活動的監督。共出庭支持公訴***件,刑事抗訴*件*人;受理不服一審法院民事行政判決、裁定案件**件,決定立案**件,提請抗訴*件,收到法院改判*件;對人民法院的正確判決堅決維護,全力做好當事人的服判息訴工作,疏導說服當事人理解和接受審判機關的辦案結論,依法息訴*件;代表市院出庭支持民事抗訴**件。執行監督方面。繼續加強對**監獄的刑罰執行監督,進行安全檢查**次,談話教育**人次,參加假釋聽證會*次,開展監外執行大檢查*次,參與社區矯正罪犯**余次;發出檢察建議*份,發出糾正違法通知書*份。此外,還開展了對監外執行及社區矯正工作的監督,保障監外執行刑罰的法律法規統一正確實施。控告申訴檢察。加強信訪接待窗口規范化建設,對來訪群眾耐心細致做好調處工作。共受理舉報線索**件,經初查后移送立案**件;受理控告和刑事申訴案件*件,立案復查*件,已全部辦結;檢察長接待日能夠在第一時間解決來訪群眾的難題,得到了人民群眾的信賴,今年到院來訪的***余人次中,檢察長接待***余人次,批辦案件**件,均已結案。做到事事有交待,件件有回音,保證了一年來無一涉檢上訪事件的發生。檢察技術方面。共辦理各類技術案件***件,其中,法醫、司法會計類檢驗鑒定**件,同步錄音錄像**件,文證審查**件,為刑事案件固定證據、定罪定性及自偵案件的突破,提供了有力的技術支持。

四、不斷加強隊伍建設,提高隊伍整體素質和專業化水平我院堅持以思想政治建設為根本,突出抓好領導班子建設、專業化建設、職業道德建設和自身監督制約機制建設,努力把檢察隊伍建設成為政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍,隊伍的整體素質和專業化水平有了進一步提高。一是抓好領導班子的建設,注重示范表率。作為法律監督機關,要做到自身正、自身硬、自身凈,首先要突出抓好領導班子建設。院黨組成員牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識,把心思和精力放在工作上,帶頭執行各項規定,凡是要求干警做到的首先自己做到,凡是要求干警不做的首先自己不做。在“獻愛心、送溫暖”活動中,全院干警踴躍捐款,積極參與社會公益事業;四川地震災害發生后,檢察長迅速發動全院干警支援災區;在八月份水災中,班子領導和干警一起在齊腰深水中解救被困群眾,連續奮戰兩天三夜,以自己的模范行為,為全體干警做好表率。二是扎實開展專項教育活動,打牢思想根基。XX年開展了機關效能建設、“大學習、大討論”、“百日提效行動”、“滿意、放心”工程等活動。我們加強領導,精心組織,細化措施,狠抓落實,堅持把理論學習貫穿始終。以推動各項工作作為目標,堅持用社會主義法治理念武裝檢察干警的頭腦,深入學習實踐科學發展觀。通過個人自學和集中輔導、撰寫心得體會、參加理論研討、演講競賽、組織考試等多種形式,扎實抓好學習十七大精神和胡錦濤總書記重要講話,力求在維護社會公平正義和社會和諧穩定上取得新成效。三是建立長效管理機制,以制度規范管理。我們把長效管理、科學管理作為事關檢察隊伍長遠發展的重要工作來抓,用制度管人、按規矩辦事。在“大討論、大學習”活動中,進一步完善工作制度,建立了權責分明、行為規范、監督有效的執法規范化機制。如職務犯罪案件線索一律由控申科管理,案件初查一律報市院批準,徹底解決初查不規范、多頭辦案的問題;對職務犯罪案件擬作撤案、不起訴以及不服逮捕決定的,全部進入人民監督員評議程序,形成內外部監督制約的良好機制。四是提高隊伍專業化水平,執法能力得到加強。我院嚴格依照《檢察官法》及其配套規定管理隊伍,把好“進口關”,XX年公開招錄取得司法資格證書的檢察干警*名。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》,提拔使用干警*人,其中報請區委任命黨組成員*名,提請區人大任命檢察委員會委員*名。全院共發表宣傳調研文章**多篇,出版專著*本,獲省檢察院授予優秀理論研究成果一等獎、三等獎*篇,獲省檢察院授予黨建優秀論文三等獎*篇。

五、檢務保障取得突破進展,為檢察事業發展提供了良好平臺 XX年11月,位于**號的新辦公樓投入使用后,我院“兩房”建設達到了高檢院的要求,新辦公樓的警務區、三級專網、局域網、政法網建設和訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像等項目做到同時設計、同時施工、同時使用。各辦公室均鋪設有連接機房服務器的網線,機房承載了整個單位的網絡運轉,各條線路與外網物理隔離,確保達到保密安全要求;同步錄音錄像室集詢問、聲音圖像采集、制作、刻錄于一體。經過方方面面的共同努力,我院的辦公、辦案環境得到了根本改變,由全省檢察機關基礎條件最差的單位、一躍成為面貌改變最大的先進基層院。新大樓的科技含量在全省、全市系統內處于先進水平,徹底解決了多年來的辦公條件差、辦案隨意性大、管理不規范、監督和控制手段不完備等問題,借助高科技平臺,提高整體辦案能力,促進整個檢察工作納入規范化管理,為檢察工作提供堅實的檢務保障,適應信息化社會高速發展的需要。各位代表:過去的一年,區人民檢察院的各項工作都取得了新的進展,這是在區委和市院的正確領導下,區人大、區政府、區政協和社會各界的監督、支持下實現的。在此,我代表全體檢察人員向大家表示衷心地感謝和崇高的敬意!回顧一年來的工作,檢察工作雖然取得了新進展,但也存在不少問題和困難:檢察隊伍的素質和執法水平還不能完全適應新形勢和新任務的需要,有待進一步提高;訴訟監督工作還存在薄弱環節;查辦職務犯罪工作與人民群眾的要求相比還存在一定的差距,對群眾反映強烈的部門行業職務犯罪打擊力度還不夠大;人員編制不足、經費困難等問題依然存在,影響了檢察工作的進一步發展。對于這些問題,我們將積極采取措施,切實加以解決。XX年主要工作任務 XX年我院檢察工作的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神和本次會議決議,按照科學發展觀和構建和諧社會的要求,不斷深化對檢察工作規律的認識把握,緊緊圍繞全區工作大局,強化責任意識,加大工作力度,不斷推動檢察工作深入發展,為構建和諧社會做出新貢獻?！钊雽W習貫徹黨的十七大精神,按照全國政法工作會議、全國檢察長會議部署,牢固樹立社會主義法治理念,創新檢察工作發展思路。堅持在黨委領導下開展工作,主動接受人大、政協的監督,積極貫徹執行人大的決議,定期向人大匯報工作。把創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境,作為檢察工作的基本任務?！哟蟛檗k和預防職務犯罪,深入推進反腐敗斗爭。深入查辦和預防職務犯罪,堅持實事求是、有案必辦的原則,嚴肅查處每一起職務犯罪案件。繼續深挖查辦職務犯罪大案要案、窩案串案,不斷增強查辦職務犯罪的社會效果,同時要按照中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,深化職務犯罪預防工作措施,提高預防工作實效?！J真履行批捕、起訴職能,維護社會和諧穩定。一方面要依法嚴厲打擊破壞社會穩定的嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪,堅決遏制刑事犯罪高發勢頭,另一方面要繼續深入貫徹寬嚴相濟刑事司法政策,保護民生,維護社會和諧穩定局面。加強檢察環節的社會治安綜合治理工作,探索符合區域特點的檢察工作方法,積極參加黨委、政府組織的集中專項整治活動和社會治安防控體系建設?！訌娫V訟監督,營造公平正義的法治環境。針對有案不立、有罪不究、執法不嚴、司法不公等人民群眾反映強烈的問題,進一步強化訴訟監督。要堅持把查辦司法人員職務犯罪作為推動訴訟監督工作的重要手段,堅決查辦執法不公背后的腐敗案件。要加強檢察信訪接待工作,認真解決群眾合理訴求,努力化解不和諧因素?！婕訌姍z察隊伍建設,提高整體素質和執法水平。堅持不懈地抓好檢察隊伍建設、特別是領導班子建設。深入持久地開展社會主義法治理念教育,切實提高隊伍的思想政治素質,促進干警進一步端正執法思想、更新執法理念。加快信息化建設、科技強檢步伐,在檢察事業進入快速發展的關鍵期,更加注重發展檢察文化,進一步凝聚力量、鼓舞士氣,激勵廣大檢察干警更好地履行職責。各位代表,在新的一年,我們將根據區委和市檢察院的要求,自覺接受區人大及其常委會的監督,在區政府、政協和社會各界的支持下,求真務實,銳意進取,扎實工作,全面履行法律監督職能,為實現我區跨越式發展、構建和諧**作出新的更大的貢獻！