第一篇：煤礦家屬真情注安全當好賢內助演講稿

文章標題：煤礦家屬真情注安全當好賢內助演講稿

各位領導、職工家屬同志們:

大家好！我叫王秀平，是咱礦采煤三區區長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。

我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看

到的、聽到的最多的是安全；每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的認識：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天；沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發生，也就意味著整個家庭的不幸。

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俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的一個大區隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小！那可就成了白莊礦的罪人。

在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里充滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，突然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦？我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎？不違章怎么干活，這還不是為了給區里多出點炭，多掙點錢?！甭犓麄冞@么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不容易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養家糊口。你們區長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用？”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么？人家說，當干部的妻子有福氣呢？可我竟跟著你受這窩囊氣了！

前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。每天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我？”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎？”“工作再要緊也不能不管孩子？”聽著兒子充滿怨氣的話，我心里一酸，再也受不了了，找借口，離開病房，哭了起來。就這樣，我在濟南陪孩子住了十多天院，直到孩子病好出院，書泉他都沒有騰出時間到醫院看看。

既要照顧家庭和孩子，又要安頓好老人。公婆住在大封礦，當父母的都希望孩子經常回家看看，尤其是老人年齡大了，身體又不好，這種心情更為迫切。由于工作忙，丈夫一年到頭也回不了幾趟家。為了不讓丈夫工作上分心，我總是隔三差五的回家看看老人，替公婆洗洗衣服，打掃衛生，料理一下家務。今年三月份，公公因癌癥晚期住進了醫院。每當這時，哪一個當兒女的都想守在父母病床前，盡盡孝心?？墒?，丈夫單位正趕上過斷層，安全形勢緊，壓力大。看著丈夫坐立不安，焦急難過的樣子，我說：你是區長，現在單位更需要你，我去醫院伺候咱爸，咱爸會理解的。為了護理好公公，有時一整夜都得不到休息。病重的公公身體十分虛弱，連自己吃飯都有些困難，我就一口一口地喂給他吃。剛開始，公公感到很難為情，執意不肯。我就安慰他：“爸，我平時也沒有很好的照顧您，現在您生病了，書泉他單位安全形勢緊，拖不開身，您就讓我替他盡盡孝心吧!”老人想吃什么，總是盡量滿足他，我都是從大封礦做好飯送到中心醫院，從來不怕麻煩。每天為老人清洗、更換衣服和被褥，端大小便，也從未嫌棄過

。怎奈無力回天，公公最后還是離開了我們。在彌留之際，老人望著我說：“孩子，這段時間你受苦了，爸爸拖累你了！有你這樣的兒媳婦，是我們全家的福氣?！闭f句心里話，那段日子吃不好、睡不好，不苦不累是假的，有時為了不讓公公看出來，我還強打精神硬撐著，有時實在支撐不住了，就一個人躲在一旁偷偷流眼淚?？墒?，每當想起丈夫的責任，想到井下辛勤工作的礦工兄弟，只要他們每天都能夠安安全全的，即使再苦再累也值得！讓我自豪和欣慰的是，丈夫擔任區長以來，安全上沒有發生過重傷以上事故，他個人多次被礦、集團公司評為勞動模范、優秀共產黨員等稱號，還在集團公司做過兩次巡回報告。

職工家屬同志們，家庭幸福需要大家共同培養，礦山安全更需要大家共同關注。生命至上，安全為天。只要我們每一個人對安全多一份責任、多一句叮囑、多一份奉獻，我們的親人就一定能夠平平安安，我們的家庭就一定能夠團團圓圓，幸福美滿！

我的匯報完了，謝謝大家。

《煤礦家屬真情注安全當好賢內助演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀煤礦家屬真情注安全當好賢內助演講稿。

第二篇：煤礦家屬真情注安全當好賢內助演講稿

文章標題：煤礦家屬真情注安全當好賢內助演講稿

各位領導、職工家屬同志們:

大家好！我叫王秀平，是咱礦采煤三區區長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。

我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全；每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的認識：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天；沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發生，也就意味著整個家庭的不幸。

[本文來源于xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn-xiexiebang.com，幫您找文章]

俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的一個大區隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老??！那可就成了白莊礦的罪人。

在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里充滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，突然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦？我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎？不違章怎么干活，這還不是為了給區里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不容易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養家糊口。你們區長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用？”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么？人家說，當干部的妻子有福氣呢？可我竟跟著你受這窩囊氣了！

前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。每天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我？”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎？”“工作再要緊也不能不管孩子？”聽著兒子充滿怨氣的話，我心里一酸，再也受不了了，找借口，離開病房，哭了起來。就這樣，我在濟南陪孩子住了十多天院，直到孩子病好出院，書泉他都沒有騰出時間到醫院看看。

既要照顧家庭和孩子，又要安頓好老人。公婆住在大封礦，當父母的都希望孩子經?；丶铱纯?，尤其是老人年齡大了，身體又不好，這種心情更為迫切。由于工作忙，丈夫一年到頭也回不了幾趟家。為了不讓丈夫工作上分心，我總是隔三差五的回家看看老人，替公婆洗洗衣服，打掃衛生，料理一下家務。今年三月份，公公因癌癥晚期住進了醫院。每當這時，哪一個當兒女的都想守在父母病床前，盡盡孝心?？墒牵煞騿挝徽s上過斷層，安全形勢緊，壓力大?？粗煞蜃⒉话?，焦急難過的樣子，我說：你是區長，現在單位更需要你，我去醫院伺候咱爸，咱爸會理解的。為了護理好公公，有時一整夜都得不到休息。病重的公公身體十分虛弱，連自己吃飯都有些困難，我就一口一口地喂給他吃。剛開始，公公感到很難為情，執意不肯。我就安慰他：“爸，我平時也沒有很好的照顧您，現在您生病了，書泉他單位安全形勢緊，拖不開身，您就讓我替他盡盡孝心吧!”老人想吃什么，總是盡量滿足他，我都是從大封礦做好飯送到中心醫院，從來不怕麻煩。每天為老人清洗、更換衣服和被褥，端大小便，也從未嫌棄

第三篇：淺談黨員干部家屬如何當好賢內助

近日，礦黨委在全礦干部家庭中開展了“家庭助廉教育知識競賽”和“家庭助廉教育讀書征文評選”活動，這是我礦貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展“家庭助廉”教育活動的重要舉措，是鞏固和發展廉政文化建設“四上四進”成果的重要內容。通過閱讀《創建廉潔家庭——家庭助廉教育讀本》和《第二道防線——家庭助廉教育讀本》兩本書，結合個人的一點學習體會，對黨員領導干部家屬如何當好賢內助，筑牢拒腐防變的家庭防線談幾點認識。

一、要加強理解，支持配偶做好本職工作

家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。一個健康的家庭，需要和睦團結，需要理解支持。有人說，一個成功男人的背后都有一個偉大的女人支持，同樣，一個成功的女人背后，也有一個偉大的男人支持。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的配偶工作順利，事業有成，能夠得到組織的肯定和群眾的擁護。要實現這個愿望，領導干部家屬就要關心、理解、支持他們的工作，就要細心關懷，樂于奉獻，為他們開展工作創造良好的家庭環境。在配偶工作繁忙時，對家庭的事務多擔待、多操心，讓我們的領導干部既能適應工作的緊張，又能享受家庭的溫馨；在他們事業出現困難時，要幫助配偶鼓足勇氣，堅定信心；在他們事業順利時，要引導配偶正確對待，經常敲敲警鐘，防止個人意識膨脹；在班子出現不協調的時候，要引導配偶多從大局著眼，從事業出發，容人之短，學人之長，講有利于團結的話，做有利于團結的事。

二、要淡泊名利，時刻保持心理平衡

從近年來我們查處的一些違規違紀看，發現有不少領導干部總是認為收入與貢獻不相符，感到心理不平衡，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。不正確、不恰當的比法，其結果只能是越比越覺得吃虧，比來滿肚子的怨氣和不滿足，如果任其發展，就有可能見富思遷，工作不安心，事業不盡心；就有可能去尋求變相補償，以權謀私，法外求富，走向邪路。廣大領導干部和家屬都要善于算算三筆賬。算一算政治賬。一個人的腐敗不僅辜負了組織的教育培養，損害了黨組織的形象，還嚴重傷害了曾經關心、教育、培養過自己的組織和領導。算一算經濟帳，假如現在一個領導干部收受一些禮金禮券，收受幾萬元錢被免去職務，那太不值得了；如果鋌而走險收受幾十萬、上百萬，一下子又用不了，很可能結局是當個國庫保管員還要進牢房。算一算感情賬。一個領導干部犯錯誤，起碼三代人遭罪，父母傷心失望，子女痛哭流涕，得不償失啊！因此，對于領導干部及其配偶來說，要始終保持淡泊名利的胸襟，要跟那些甘于清貧、一心一意為黨的事業默默奉獻的先進人物比。這樣的比法，才能比來前進的動力，才能比來無私的情懷，才能比來淡泊的心態。

三、要時刻警醒，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕

領導干部是教育人的人，凡要求別人做的，自己必須首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。在當前復雜的社會環境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，做到廉潔從政、積極奉獻。當一名領導干部，須歷經層層選拔、選舉，還有組織考察、群眾測評，能夠到這一步很不容易。因此，必須如履薄冰，如臨深淵。領導干部的配偶也要有這個意識。妻賢夫禍少，家和萬事興。作為新時期領導干部的配偶，不僅要繼承中華民族的傳統美德，而且要時時繃緊反腐倡廉這根弦，幫助愛人把好家門，守好后院，自覺抵制說情風，送禮風，嚴防不法分子的拉攏腐蝕，嚴防他們從自己和子女身上打開缺口，做好領導干部廉政建設的廉內助，當好家庭廉政建設的監督員。千萬不能信奉“有權不用，過期作廢”、“不撈白不撈”等錯誤信條。更不能把為自己、為家庭、為親友牟取私利、撈取好處的多少作為衡量愛人“本事”大小的標準。時刻提醒配偶嚴以律己，遵紀守法，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白為官，自覺過好權力關、金錢關、名利關、美色關、人情關，這是對配偶最大的關心和愛護。

四、要嚴格要求，努力形成良好的家風

中國歷史上的思想家、政治家把“修身、齊家”與“治國、平天下”放在同等重要的位置，“一室之不治，何以治天下”，家風嚴才能黨風正。從這個意義上說，培養好的家風，也是事關黨風廉政建設，維護黨和政府形象的大事。很多案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。領導干部的家風，決不是個人小事，決不是家庭私事，而往往是領導干部作風的一種表現。如果我們把家庭比作一條船，領導干部就是掌舵人，風動心不能動，船動身不能動。否則，一人翻船，全家遭殃。領導干部及其配偶要關心愛護子女，更要嚴格要求子女，注重培養優秀的人品、涵養和堅韌不拔的意志，把優良的思想品德和工作作風傳給子女，讓他們到實踐中去磨煉，去創業，這才是給他們的真正財富。

第四篇：談黨員干部家屬如何當好賢內助

談黨員干部家屬如何當好賢內助

淺談黨員干部家屬如何當好賢內助

近日，礦黨委在全礦干部家庭中開展了“好范文版權所有，全國文秘工作者的114!家庭助廉教育知識競賽”和“家庭助廉教育讀書征文評選”活動，這是我礦貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展“家庭

助廉”教育活動的重要舉措，是鞏固和發展廉政文化建設“四上四進”成果的重要內容。通過閱讀《創建廉潔家庭——家庭助廉教育讀本》和《第二道防線——家庭助廉教育讀本》兩本書，結合個人的一點學習體會，對黨員領導干部家屬如何當好賢內助，筑牢拒腐防變的家庭防線談幾點認識。

一、要加強理解，支持配偶做好本職工作

家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。一個健康的家庭，需要和睦團結，需要理解支持。有人說，一個成功男人的背后都有一個偉大的女人支持，同樣，一個成功的女人背后，也有一個偉大的男人支持。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的配偶工作順利，事業有成，能夠得到組織的肯定和群眾的擁護。要實現這個愿望，領導干部家屬就要關心、理解、支持他們的工作，就要細心關懷，樂于奉獻，為他們開展工作創造良好的家庭環境。在配偶工作繁忙時，對家庭的事務多擔待、多操心，讓我們的領導干部既能適應工作的緊張，又能享受家庭的溫馨；在他們事業出現困難時，要幫助配偶鼓足勇氣，堅定信心；在他們事業順利時，要引導配偶正確對待，經常敲敲警鐘，防止個人意識膨脹；在班子出現不協調的時候，要引導配偶多從大局著眼，從事業出發，容人之短，學人之長，講有利于團結的話，做有利于團結的事。

二、要淡泊名利，時刻保持心理平衡

從近年來我們查處的一些違規違紀看，發現有不少領導干部總是認為收入與貢獻不相符，感到心理不平衡，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。不正確、不恰當的比法，其結果只能是越比越覺得吃虧，比來滿肚子的怨氣和不滿足，如果任其發展，就有可能見富思遷，工作不安心，事業不盡心；就有可能去尋求變相補償，以權謀私，法外求富，走向邪路。廣大領導干部和家屬都要善于算算三筆賬。算一算政治賬。一個人的腐敗不僅辜負了組織的教育培養，損害了黨組織的形象，還嚴重傷害了曾經關心、教育、培養過自己的組織和領導。算一算經濟帳，假如現在一個領導干部收受一些禮金禮券，收受幾萬元錢被免去職務，那太不值得了；如果鋌而走險收受幾十萬、上百萬，一下子又用不了，很可能結局是當個國庫保管員還要進牢房。算一算感情賬。一個領導干部犯錯誤，起碼三代人遭罪，父母傷心失望，子女痛哭流涕，得不償失??！因此，對于領導干部及其配偶來說，要始終保持淡泊名利的胸襟，要跟那些甘于清貧、一心一意為黨的事業默默奉獻的先進人物比。這樣的比法，才能比來前進的動力，才能比來無私的情懷，才能比來淡泊的心態。

三、要時刻警醒，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕

領導干部是教育人的人，凡要求別人做的，自己必須首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。在當前復雜的社會環境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，做到廉潔從政、積極奉獻。當一名領導干部，須歷經層層選拔、選舉，還有組織考察、群眾測評，能夠到這一步很不容易。因此，必須如履薄冰，如臨深淵。領導干部的配偶也要有這個意識。妻賢夫禍少，家和萬事興。作為新時期領導干部的配偶，不僅要繼承中華民族的傳統美德，而且要時時繃緊反腐倡廉這根弦，幫助愛人把好家門，守好后院，自覺抵制說情風，送禮風，嚴防不法分子的拉攏腐蝕，嚴防他們從自己和子女身上打開缺口，做好領導干部廉政建設的廉內助，當好家庭廉政建設的監督員。千萬不能信奉“有權不用，過期作廢”、“不撈白不撈”等錯誤信條。更不能把為自己、為家庭、為親友牟取私利、撈取好處的多少作為衡量愛人“本事”大小的標準。時刻提醒配偶嚴以律己，遵紀守法，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白為官，自覺過好權力關、金錢關、名利關、美色關、人情關，這是對配偶最大的關心和愛護。

四、要嚴格要求，努力形成良好的家風好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

中國歷史上的思想家、政治家把“修身、齊家”與“治國、平天下”放在同等重要的位置，“一室之不治，何以治天下”，家風嚴才能黨風正。從這個意義上說，培養好的家風，也是事關黨風廉政建設，維護黨和政府形象的大事。很多案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。領導干部的家風，決不是個人小事，決不是家庭私事，而往往是領導干部作風的一種表現。如果我們把家庭比作一條船，領導干部就是掌舵人，風動心不能動，船動身不能動。否則，一人翻船，全家遭殃。領導干部及其配偶要關心愛護子女，更要嚴格要求子女，注重培養優秀的人品、涵養和堅韌不拔的意志，把優良的思想品德和工作作風傳給子女，讓他們到實踐中去磨煉，去創業，這才是給他們的真正財富。

第五篇：淺談黨員干部家屬如何當好賢內助

淺談黨員干部家屬如何當好賢內助

近日，礦黨委在全礦干部家庭中開展了“家庭助廉教育知識競賽”和“家庭助廉教育讀書征文評選”活動，這是我礦貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展“家庭助廉”教育活動的重要舉措，是鞏固和發展廉政文化建設“四上四進”成果的重要內容。通過閱讀《創建廉潔家庭——家庭助廉教育讀本》和《第二道防線——家庭助廉教育讀本》兩本書，結合個人的一點學習體會，對黨員領導干部家屬如何當好賢內助，筑牢拒腐防變的家庭防線談幾點認識。

一、要加強理解，支持配偶做好本職工作

家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。一個健康的家庭，需要和睦團結，需要理解支持。有人說，一個成功男人的背后都有一個偉大的女人支持，同樣，一個成功的女人背后，也有一個偉大的男人支持。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的配偶工作順利，事業有成，能夠得到組織的肯定和群眾的擁護。要實現這個愿望，領導干部家屬就要關心、理解、支持他們的工作，就要細心關懷，樂于奉獻，為他們開展工作創造良好的家庭環境。在配偶工作繁忙時，對家庭的事務多擔待、多操心，讓我們的領導干部既能適應工作的緊張，又能享受家庭的溫馨；在他們事業出現困難時，要幫助配偶鼓足勇氣，堅定信心；在他們事業順利時，要引導配偶正確對待，經常敲敲警鐘，防止個人意識膨脹；在班子出現不協調的時候，要引導配偶多從大局著眼，從事業出發，容人之短，學人之長，講有利于團結的話，做有利于團結的事。

二、要淡泊名利，時刻保持心理平衡

從近年來我們查處的一些違規違紀看，發現有不少領導干部總是認為收入與貢獻不相符，感到心理不平衡，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。不正確、不恰當的比法，其結果只能是越比越覺得吃虧，比來滿肚子的怨氣和不滿足，如果任其發展，就有可能見富思遷，工作不安心，事業不盡心；就有可能去尋求變相補償，以權謀私，法外求富，走向邪路。廣大領導干部和家屬都要善于算算三筆賬。算一算政治賬。一個人的腐敗不僅辜負了組織的教育培養，損害了黨組織的形象，還嚴重傷害了曾經關心、教育、培養過自己的組織和領導。算一算經濟帳，假如現在一個領導干部收受一些禮金禮券，收受幾萬元錢被免去職務，那太不值得了；如果鋌而走險收受幾十萬、上百萬，一下子又用不了，很可能結局是當個國庫保管員還要進牢房。算一算感情賬。一個領導干部犯錯誤，起碼三代人遭罪，父母傷心失望，子女痛哭流涕，得不償失啊！因此，對于領導干部及其配偶來說，要始終保持淡泊名利的胸襟，要跟那些甘于清貧、一心一意為黨的事業默默奉獻的先進人物比。這樣的比法，才能比來前進的動力，才能比來無私的情懷，才能比來淡泊的心態。

三、要時刻警醒，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕

領導干部是教育人的人，凡要求別人做的，自己必須首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。在當前復雜的社會環境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，做到廉潔從政、積極奉獻。當一名領導干部，須歷經層層選拔、選舉，還有組織考察、群眾測評，能夠到這一步很不容易。因此，必須如履薄冰，如臨深淵。領導干部的配偶也要有這個意識。妻賢夫禍少，家和萬事興。作為新時期領導干部的配偶，不僅要繼承中華民族的傳統美德，而且要時時繃緊反腐倡廉這根弦，幫助愛人把好家門，守好后院，自覺抵制說情風，送禮風，嚴防不法分子的拉攏腐蝕，嚴防他們從自己和子女身上打開缺口，做好領導干部廉政建設的廉內助，當好家庭廉政建設的監督員。千萬不能信奉“有權不用，過期作廢”、“不撈白不撈”等錯誤信條。更不能把為自己、為家庭、為親友牟取私利、撈取好處的多少作為衡量愛人“本事”大小的標準。時刻提醒配偶嚴以律己，遵紀守法，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白為官，自覺過好權力關、金錢關、名利關、美色關、人情關，這是對配偶最大的關心和愛護。

四、要嚴格要求，努力形成良好的家風

中國歷史上的思想家、政治家把“修身、齊家”與“治國、平天下”放在同等重要的位置，“一室之不治，何以治天下”，家風嚴才能黨風正。從這個意義上說，培養好的家風，也是事關黨風廉政建設，維護黨和政府形象的大事。很多案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。領導干部的家風，決不是個人小事，決不是家庭私事，而往往是領導干部作風的一種表現。如果我們把家庭比作一條船，領導干部就是掌舵人，風動心不能動，船動身不能動。否則，一人翻船，全家遭殃。領導干部及其配偶要關心愛護子女，更要嚴格要求子女，注重培養優秀的人品、涵養和堅韌不拔的意志，把優良的思想品德和工作作風傳給子女，讓他們到實踐中去磨煉，去創業，這才是給他們的真正財富。