第一篇：某某區殯葬改革工作獎罰考核制度

某某區殯葬改革工作獎罰考核制度

××區殯葬改革工作獎罰考核制度

為進一步貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《××省殯葬管理辦法》和《××市殯葬管理條例》，確實保證各鄉(鎮)、街道辦事處與區政府簽訂的《殯葬改革工作目標責任書》規定任務的順利完成，開創我區殯葬工作新局面，結合我區殯改工作實際，特制訂本考核

制度。

一、考核對象

全區4個鄉（鎮）和12個街道辦事處及各鄉（鎮）政府鎮長，各街道辦事處主任，主管殯改工作的領導。

二、考核內容及評分標準（百分制）

（一）火化率（70分）

1、完成全年火化任務，火化率達到百分之百。每低一個百分點扣2分；每超一個百分點加1分。

（二）推碑平墳（15分）

完成耕林地、道路兩側、水庫堤壩、風景名勝區等地的平（遷）墳推碑任務。完成任務的得15分，未完成的為零分。

（三）殯葬執法（5分）

1、建立殯葬管理執法隊，對制造、銷售封建迷信喪葬用品者，及時依法查處。（1分）

2、群眾舉報土葬案件能及時處理，對拒不服從處理的強制啟尸火化。（3分）

3、對違反殯葬管理的黨員、干部能按有關規章制度及時處理。（1分）

（四）管理機構（4分）

1、成立殯改領導小組和領導小組辦公室，并正常開展工作。（2分）

2、轄區內村（居）委會全部成立殯改領導小組。（1分）

3、轄區內村（居）委會設立有殯改聯絡員。（1分）

（五）革除喪葬陋習（3分）

各村建立紅白理事會，積極倡導文明節儉辦喪事的新風尚，轄區內無喪事大操大辦現象和封建迷信活動。

（六）規章制度（3分）

把殯改工作列入重要議事日程，落實殯改工作責任制，認真貫徹、執行各級政府關于殯改工作的規章制度。

三、考核時間

每年1月上旬對上一年度的殯改工作進行考核。

四、考核辦法

（一）各鄉、鎮（街道）每年1月5日前對上年度的殯改工作進行自評，并將轄區內的殯改工作進行考核和自評的有關材料報區民政局。

（二）區民政局在1月中旬對各鄉、鎮（街道）殯改工作進行考核，并將考核結果報區政府在全區予以通報。

五、獎罰辦法

考核結果將作為各鄉（鎮）、街道辦事處領導干部年度政績的一項重要內容。

（一）凡年度考核分數達到110分以上（含110分）的，由區政府通報表彰，獎勵鄉（鎮）人民幣5萬元，街道辦事處人民幣1萬元，且每增10分再獎勵人民幣1萬元；獎勵鎮長（主任）、主管殯改工作領導各人民幣1500元。

（二）凡年度考核分數達到100分以上（含100分），110分以下的，由區政府通報表彰，獎勵鄉（鎮）人民幣3萬元，街道辦事處人民幣5000元；獎勵鄉、鎮長（主任）、主管殯改工作領導各人民幣1000元。

（三）凡年度考核分數100分以下，80分以上的，由區政府給予通報批評，并處罰鄉（鎮）人民幣3萬元，街道辦事處人民幣1萬元；給予鄉（鎮）長（主任）、主管殯改工作領導警告，并處罰人民幣1000元。

（四）凡年度考核分數80分以下（含80分）的，由區政府給予通報批評，并處罰鄉（鎮）人民幣5萬元，街道辦事處人民幣2萬元；給予鎮長（主任）、主管殯改工作領導警告，并處罰人民幣1500元。

六、考核組織工作

由區民政局會同有關部門成立考核工作小組，負責全區殯改年度考核組織工作，考核結果上報區政府審定。

第二篇：某某區殯葬改革工作獎罰考核制度

為進一步貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《××省殯葬管理辦法》和《××市殯葬管理條例》，確實保證各鄉(鎮)、街道辦事處與區政府簽訂的《殯葬改革工作目標責任書》規定任務的順利完成，開創我區殯葬工作新局面，結合我區殯改工作實際，特制訂本考核制度。

一、考核對象

全區4個鄉（鎮）和12個街道辦事處及各鄉（鎮）政府鎮長，各街道辦事處主任，主管殯改工作的領導。

二、考核內容及評分標準（百分制）

（一）火化率（70分）

1、完成全年火化任務，火化率達到百分之百。每低一個百分點扣2分；每超一個百分點加1分。

（二）推碑平墳（15分）

完成耕林地、道路兩側、水庫堤壩、風景名勝區等地的平（遷）墳推碑任務。完成任務的得15分，未完成的為零分。

（三）殯葬執法（5分）

1、建立殯葬管理執法隊，對制造、銷售封建迷信喪葬用品者，及時依法查處。（1分）

2、群眾舉報土葬案件能及時處理，對拒不服從處理的強制啟尸火化。（3分）

3、對違反殯葬管理的黨員、干部能按有關規章制度及時處理。（1分）

（四）管理機構（4分）

1、成立殯改領導小組和領導小組辦公室，并正常開展工作。（2分）

2、轄區內村（居）委會全部成立殯改領導小組。（1分）

3、轄區內村（居）委會設立有殯改聯絡員。（1分）

（五）革除喪葬陋習（3分）

各村建立紅白理事會，積極倡導文明節儉辦喪事的新風尚，轄區內無喪事大操大辦現象和封建迷信活動。

（六）規章制度（3分）

把殯改工作列入重要議事日程，落實殯改工作責任制，認真貫徹、執行各級政府關于殯改工作的規章制度。

三、考核時間

每年1月上旬對上一的殯改工作進行考核。

四、考核辦法

（一）各鄉、鎮（街道）每年1月5日前對上的殯改工作進行自評，并將轄區內的殯改工作進行考核和自評。

（二）區民政局在1月中旬對各鄉、鎮（街道）殯改工作進行考核，并將考核結果報區政府在全區予以通報。

五、獎罰辦法

考核結果將作為各鄉（鎮）、街道辦事處領導干部政績的一項重要內容。

（一）凡考核分數達到110分以上（含110分）的，由區政府通報表彰，獎勵鄉（鎮）人民幣5萬元，街道辦事處人民幣1萬元，且每增10分再獎勵人民幣1萬元；獎勵鎮長（主任）、主管殯改工作領導各人民幣1500元。

（二）凡考核分數達到100分以上（含100分），110分以下的，由區政府通報表彰，獎勵鄉（鎮）人民幣3萬元，街道辦事處人民幣5000元；獎勵鄉、鎮長（主任）、主管殯改工作領導各人民幣1000元。

（三）凡考核分數100分以下，80分以上的，由區政府給予通報批評，并處罰鄉（鎮）人民幣3萬元，街道辦事處人民幣1萬元；給予鄉（鎮）長（主任）、主管殯改工作領導警告，并處罰人民幣1000元。

（四）凡考核分數80分以下（含80分）的，由區政府給予通報批評，并處罰鄉（鎮）人民幣5萬元，街道辦事處人民幣2萬元；給予鎮長（主任）、主管殯改工作領導警告，并處罰人民幣1500元。

六、考核組織工作

由區民政局會同有關部門成立考核工作小組，負責全區殯改考核組織工作，考核結果上報區政府審定。

第三篇：某某區殯葬改革工作獎罰考核制度

某某區殯葬改革工作獎罰考核制度

某某區殯葬改革工作獎罰考核制度2007-02-22 17:16:

42××區殯葬改革工作獎罰考核制度

為進一步貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《××省殯葬管理辦法》和《××市殯葬管理條例》，確實保證各鄉(鎮)、街道辦事處與區政府簽訂的《殯葬改革工作目標責任書》規定任務的順利完成，開創我區殯葬工作新局面，結合我區殯改工作實際，特制訂本考核制度。

一、考核對象

全區4個鄉（鎮）和12個街道辦事處及各鄉（鎮）政府鎮長，各街道辦事處主任，主管殯改工作的領導。

二、考核內容及評分標準（百分制）

（一）火化率（70分）

1、完成全年火化任務，火化率達

到百分之百。每低一個百分點扣2分；每超一個百分點加1分。

（二）推碑平墳（15分）

完成耕林地、道路兩側、水庫堤壩、風景名勝區等地的平（遷）墳推碑任務。完成任務的得15分，未完成的為零分。

（三）殯葬執法（5分）

1、建立殯葬管理執法隊，對制造、銷售封建迷信喪葬用品者，及時依法查處。（1分）

2、群眾舉報土葬案件能及時處理，對拒不服從處理的強制啟尸火化。（3分）

3、對違反殯葬管理的黨員、干部能按有關規章制度及時處理。（1分）

（四）管理機構（4分）

1、成立殯改領導小組和領導小組辦公室，并正常開展工作。（2分）

2、轄區內村（居）委會全部成立殯改領導小組。（1分）

3、轄區內村（居）委會設立有殯改聯絡員。（1分）

（五）革除喪葬陋習（3分）

各村建立紅白理事會，積極倡導文明節儉辦喪事的新風尚，轄區內無喪事大操大辦現象和封建迷信活動。

（六）規章制度（3分）

把殯改工作列入重要議事日程，落實殯改工作責任制，認真貫徹、執行各級政府關于殯改工作的規章制度。

三、考核時間

每年1月上旬對上一的殯改工作進行考核。

四、考核辦法

（一）各鄉、鎮（街道）每年1月5日前對上的殯改工作進行自評，并將轄區內的殯改工作進行考核和自評的有關材料報區民政局。

（二）區民政局在1月中旬對各鄉、鎮（街道）殯改工作進行考核，并將考核結果報區政府在全區予以通報。

五、獎罰辦法

考核結果將作為各鄉（鎮）、街道辦事處領導干部政績的一項重要內容。

（一）凡考核分數達到110分以上（含110分）的，由區政府通報表彰，獎勵鄉（鎮）人民幣5萬元，街道辦事處人民幣1萬元，且每增10分再獎勵人民幣1萬元；獎勵鎮長（主任）、主管殯改工作領導各人民幣1500元。

（二）凡考核分數達到100分以上（含100分），110分以下的，由區政府通報表彰，獎勵鄉（鎮）人民幣3萬元，街道辦事處人民幣5000元；獎勵鄉、鎮長（主任）、主管殯改工作領導各人民幣1000元。

（三）凡考核分數100分以下，80分以上的，由區政府給予通報批評，并處罰鄉（鎮）人民幣3萬元，街道辦事處人民幣1萬元；給予鄉（鎮）長（主任）、主管殯改工作領導警告，并處罰人民幣1000元。

（四）凡考核分數80分以下（含80分）的，由區政府給予通報批評，并處罰鄉（鎮）人民幣5萬元，街道辦事處人民幣2萬元；給予鎮長（主任）、主管殯改工作領導警告，并處罰人民幣1500元。

六、考核組織工作

由區民政局會同有關部門成立考核工作小組，負責全區殯改考核組織工作，考核結果上報區政府審定。

第四篇：殯葬改革工作實施方案

各總支、村委會、鎮各部門：

為貫徹落實國務院《殯葬管理條例》和《安綜省殯葬管理辦法》，大力推進殯葬改革，根據上級指示精神，結合我鎮實際，經鎮黨政聯席會議研究，制定我鎮殯葬改革工作實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領殯改工作全局，圍繞構建和諧社會目標，以起

尸火化為實破口，以提高火化率、平墳還田、清理整頓喪葬用品市場為重點，倡導科學文明的生活方式，大興移風易俗之風，全面推進殯葬改革工作。

二、目標和任務

1、迅速提高火化率。各村和各單位要把提高火化率作為殯改工作的重中之重，切實抓緊抓好。以起尸火化和打擊違規偷埋土葬為手段，堅決遏止遺體土葬，要認真排查近兩年來偷埋土葬的死亡人員，適時進行起尸火化，力爭全年火化率達到95%以上。完成縣委、縣政府下達我鎮的目標任務。

2、清理整頓，規范喪葬用品市場，鎮民政、工商、公安將組織力量，積極配合縣殯改領導小組的專項活動，集中力量對我鎮范圍內的木棺，紙扎等封建喪葬用品市場進行嚴格的清理整頓，堅決打擊非法生產、經營、銷售喪葬用品行為。

3、開展平墳還田活動。平墳還田是節約資源，造福子孫的公益事業。各村要廣泛宣傳，認真抓好落實。鎮決定適時對我鎮范圍內墳頭徹底平除，基本實現耕地、林地無墳化。對特殊墳墓，嚴格依據有關規定上報審批。

三、方法與措施。

1、加大宣傳力度，營造殯改工作氛圍。從今年開始，鎮將配合縣殯改執法隊對全鎮每個自然村集中宣傳兩次，宣傳時間定為每年的3月份和9月份。主要以宣傳車進行宣傳并張貼宣傳標語。同時對違反殯改條例的喪葬戶進行面對面教育。鎮還決定逢會必講，切實做到人人皆知殯改工作的意義。

2、加大執法力度。對拒不執行殯葬改革，偷埋土葬的戶堅決依法進行起尸火化;對干部參與偷埋土葬及收取錢財的、將依法按照相關規定予以處分，直至移交紀檢監察機關查處，觸及法律的將由司法機關追究其法律責任。

3、加大獎懲力度。鎮政府對各村殯改工作采取月通報，季評比，半年小結，年終總評的辦法對各村及相關人員進行考核。

月通報中表揚前六的村、批評后二名的村，對火化進度明顯，無偷埋現象的村，每火化一具尸體補助30元;季度評比中達到規定指標，評出前三名，且無偷埋土葬現象的，分別獎勵500元、400元、300元，后兩名的村在大會上作表態發言;半年小結達到規定指標的前三名的村分別獎勵1000元、900元、800元，后兩名的村除大會表態發言外，每偷埋一例罰該村1000元，罰包村干部500元，并扣除該村干部績效工資30%(給民政辦提供信息除外);年終總評，凡火化率達到分配任務95%以上的村，均獎勵村2000元，并獎村書記、村主任各1000元，火化率在90%-95%之間的村均獎勵1000元。村書記、主任各獎500元;火化90%-85%的不獎不罰;低于80%且倒數后三名的村，每村罰3000元，干部績效工資全部扣除，并給予一票否決。凡是年終受獎的村，鎮包村干部每組獎500元。凡連續兩年被通報批評的村，書記就地免職、村主任依法罷免。

4、對擬起尸火化的，由鎮協同縣執法隊堅決予以起尸，起尸時，村干部必須親自點到墳頭，任何人不得以任何理由推諉。否則將由紀檢監察部門介入查處。

四、嚴明紀律

全鎮共產黨員，各級干部要帶頭執行黨和國家的殯改政策，自黨遵守殯改規定，做好親朋好友和身邊群眾的思想工作，堅決控制偷埋土葬和以罰代葬的行為，對干部及其親屬偷埋土葬的，一經發現要堅決追究責任。對以罰代葬接受賄賂的，移交紀檢監察機關立案查處，觸犯刑律的，由司法機關依法辦理。

五、成立組織加強領導抓好此項工作，鎮成立殯改工作領導小組，陳濤鎮長任組長。李廷山、宋其躍、胡維峰任副組長，民政、派出所、綜治辦、工商、司法、土管所單位的負責人為成員，下設辦公室，由龔連明任主任，加強此項工作的領導。

第五篇：殯葬改革工作情況匯報

。。殯葬改革工作情況匯報

各位領導：

加強殯葬管理，推行殯葬改革，抓好移風易俗，倡導文明新風是社會主義精神文明建設的一項重要內容。在鄉黨委委、鄉政府的直接領導和上級主管部門的具體指導下，今年以來，我鄉認真貫徹《國務院殯葬管理條例》和《云南省殯葬管理條例》，按照《云南省人民政府辦公廳關于加強我省殯葬改革工作的通知》、《昆明市人民政府關于加強我市殯葬改革的通知》、《祿勸彝族苗族自治縣殯葬改革工作目標責任書》的要求，進一步加強領導，強化措施，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了突破性成效，促進了我鄉精神文明的創建工作。現將工作匯報如下：

一、領導重視，責任明確

云龍鄉黨委十分重視殯葬改革工作，及時召開專題黨委會，研究殯葬改革工作，成立領導小組，制訂殯葬改革工作實施方案。把該項工作例入駐村目標責任制，并把該工作作為“攻堅克難，破解難題”大會戰主要任務來抓，責任明確，按照屬地管理、責任落實、分工協同、齊抓共管的原則，加強管理。鄉黨委、政府把殯改工作納入綜合目標管理，鄉村兩級簽定了目標管理責任書，村支部書記為第一責任人，實行縣指導、鄉負責、村為主的三級管理網絡。

二、宣傳到位，群眾支持

切實加強殯葬改革宣傳，召開黨委會、動員會、駐村會、黨員會等各種會議，宣傳貫徹殯葬改革有關政策，發放宣傳材料600余份，置掛固定布標5幅，在11個村委會書寫石灰標語、通告35份。各村召開群眾會議和墳主座談會，說明殯葬改革意義及好處，推行綠色殯葬，改善生態環境，保護土地資源，凈化人們生活環境，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣大群眾理解，自覺參與和支持殯葬改革活動。

三、重點突出，整改徹底

墳墓亂埋亂建，四處零落，“青山掛白”，有礙觀瞻，浪費土地。今年以來，按照鄉政府的統一安排，我鄉下大力氣于3至11月集中開展了轄區“三沿五區”范圍內墳墓的清理整治工作。清墳工作堅持見樹不見墓的目標，對老墳地視條件種植速生豐產觀賞闊葉林或鋪種草皮，提高綠化檔次。主要措施有：（1）落實責任制。確定村委會主要領導為第一責任人，包宣傳，包做墳主親屬的思想工作。（2）大造輿論。廣播、簡報、板報、傳單、通告等多種媒體，多形式、多渠道、多層次、全方位宣傳入戶到墳。（3）依靠網絡。組建清墳信息工作網絡，各行政村均配有信息員，全鄉配備殯改信息員11名，逐步建立了動態反饋機制。通過攻堅克難，不斷擴大了殯改工作影響面，表明了政府抓殯改工作的決心，取得了移風易俗的階段性成果。

四、狠下功夫，掌握信息

本著尊重歷史，照顧現實、逐步規范的原則，組織鄉民政、城建、林業、公安等力量對鄉政府駐地附近現有的墓穴進行清理登記；建立60歲以上老年人臺賬管理，準確掌握老年人底數；設立舉報電話、殯改信息員等，跟蹤監管人口變化和殯改活動動態。

五、加強教育，改革陋俗

把文明節儉辦喪事列入精神文明建設內容，與“八榮八恥”教育、社會主義新農村鄉風文明建設、文明單位創建結合起來，搞好教育引導。對殯葬改革工作中黨員、干部帶頭違紀違法行為堅決予以查處，決不手軟。對喪葬中出現的封建迷信活動、大操大辦現象堅決予以制止；對擾亂社會秩序、危害公共安全、亂設靈堂、拋撒冥紙、隨意燃放鞭炮等擾民行為以及喪事違法演出等要嚴肅處置。大力提倡和推廣骨灰撒散和骨灰樹葬、花葬或草坪葬等安葬形式，土葬區公墓倡導以不留墳頭、植樹植草綠化的生態墓葬為主要安葬形式。通過正面宣傳和反面曝光相結合，使廣大群眾自覺樹立移風易俗、文明治喪的新風尚。

六、完善制度，長效管理

全面倡導推行生態文明葬法。將殯葬改革的各項工作納入鄉目標考核責任制中來，做到獎罰分明。總結近年來的殯葬工作經驗，進一步建立健全管理機制，不斷完善殯葬活動事前告知、當場制止、事后追究等措施，完善殯葬改革工作制度，形成長效管理機制，突出經常性管理。

總之，我鄉在上級部門的指導下，認真貫徹落實國家、省、市有關加強殯葬管理的法律法規，創新思維，主動工作，強化管理，嚴格執法，努力使我鄉的殯葬改革和管理工作再上一個新的臺階。

二〇一〇年十二月十六日