第一篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——勞動和社會保障局局長

**，男，漢族，1956年5月生，中共黨員，現任**區勞動和社會保障局局長。

他求真務實，敢為人先，在全市率先推出了勞動保障事務代理業務，為“無單位歸屬”人員、自由職業者、臨時性從業人員等人員解決了勞動關系變動、社會保險接續等問題，提出構建區、街道、社區三級就業服務工作網絡,這比國家推行的三級勞動保障平臺建設提前了整

整一年。

為落實中央、省、市的再就業優惠政策，他把再就業工作向駐區單位擴展延伸。6月，駐區企業王子飯店率先安置下(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）崗失業人員60多名，成為全省第一家享受“四稅減免”的“社保補貼”企業。同時，還與光明乳業等105家企業建立了互動關系，解決了3978名下崗職工的就業問題。幫助38戶企業和2246余名自主創業人員減免稅收6546.38萬元，804戶個體私營企業減免行政性收費483.89萬元，9294名下崗失業人員、進城務工人員和困難職工子女減免學雜費111.14萬元，為474名自主創業人員落實小額貸款1385萬元。

在治理馬路市場--文藝路勞務市場問題上，他忘我工作，用智慧攻破城市“頑疾”。他選地址，跑手續，簽合同，因過度勞累而病倒。但他堅持帶病工作，終于建成全省面積最大、檔次最高、服務最全的人力資源市場——**職介服務中心，為城鄉勞動者提供免費職介、公共就業服務和社會保險為一體的綜合服務。

他注重黨性修養，時刻警示自己要認認真真學習，誠誠肯肯待人，兢兢業業工作，平平淡淡生活。有的下崗失業人員在他的幫助下實現了再就業，非常感謝他，請他吃飯，送禮品，都被他婉言謝絕了。他說，只要群眾滿意，比吃什么都強。

該同志從長樂坊街道調到區勞動和社會保障局以來，**區的社區勞動保障平臺建設、人力資源市場建設、落實再就業優惠政策、傾情服務農民工、職業技能鑒定等工作都走在了全市、全省乃至全國前列。該局先后被國家、省、市勞動系統授予“全國優質服務窗口單位”、“全國職業技能優質鑒定站”、“全省優質服務窗口單位”、“全市促進就業先進單位”等各類獎項80多個，他也先后被評為全省就業再就業工作先進個人、全省勞動系統社會保障和就業工作先進個人。

第二篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——人事和勞動社會保障局局長（三）

**，男，漢族，1963年10月生，現任**縣人事和勞動社會保障局局長。

1985年，他調入縣委組織部工作，開始了歷時23年的組織人事工作生涯。1月，他被組織任命為縣委組織部副部長，主管干部和人事人才工作。，他負責縣級機構改革方案和相關的配套政策的制定、機構改革的具體實施工作，一次性分流人員295名，實現了機構改革的平穩過渡。為了加強在職干部學歷管理工作，對548名在職干部學歷進行了審核認定。，他負責組織實施了縣法院、檢察院內設機構18個中層領導崗位的競爭上崗，為推進干部人事制度改革邁出了可喜的一步。先后參與整理干部人事檔案三次，至，集中整理干部人事檔案1261卷，建立了1320人的干部人事信息庫。，他調任**縣人事和勞動社會保障局局長。強化就業再就業工作，在全縣各大企業等用人單位實行了崗位開發報告制度，兩年來，累計在城管局、交警大隊、采油廠、超市等處開發就業崗位3450個。安置勞動保障協管員、報刊投遞員、社區環衛工等253人，推薦安置1680人；制定出臺了《采取八條措施促進大中專畢業生充分就業》、《關于進一步加強大中專畢業生就業的工作意見》，編發了《大中專畢業生就業指南》，先后為教育、安監、廣電、公路等行業招聘工作人員404人；大力實施“振興計劃”，招聘“三支”工作人員87人。兩年來，共招聘安置大中專畢業生528人；鼓勵大中專畢業生自主創業，積極給予小額貸款補貼等優惠政策支持，創樹了“名媛瑜珈”等37個創業典型，實現就業128人。組織勞務輸出，協調建立了專門的勞務輸出工作站，先后輸出勞務44352人，其中有組織輸出25420人，創經濟收入2.75億元。，**縣被省政府命名為“全省勞動力轉移工作先進縣”，縣人勞局在考核中被評為全縣“先進集體”。,他又啟動了檔案室標準化建設、工資信息庫建設、人事信息庫建設和人力資源市場建設四項工作。在全市人事系統率先啟(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）動了檔案室省級標準化建設，對全縣400多個單位4700余份人事檔案進行集中整理；建立了300余個機關事業單位、10000余名職工人事信息庫；購買了工資審批軟件，工資審批實現計算機自動生成；**縣人力資源市場被確定為全省縣級人力資源市場建設一類縣。

第三篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——人事勞動和社會保障局局長（二）

**，男，漢族，1957年1月生，中共黨員，現任**區人事勞動和社會保障局局長。

他在交通局工作期間，結合全區交通工作實際，撰寫了《發展交通事業，推動區域經濟發展》一文，對全區交通事業發展起到了積極的指導作用。主攻通達工程和通村水泥路建設，十年新修鄉村公路176條1480公里，實現了鄉鄉通油路，40%的村通了水泥路。

到人勞局后他又認真學習《公務員法》、《勞動合同法》等一系列法律法規和干部管理政策，短時間內便迅速打開了工作局面。他真抓實干，作風務實，實行“一線工作法”，在城鎮居民基本醫療保險工作中，親自宣講政策、(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）上門動員，僅9月份一月參保人數達1.4萬人，開發城市保潔崗位700多個，實現城鎮新增就業1738人，下崗失業人員再就業970人，發放小額擔保貸款681萬元，建成無公害蔬菜創業園區2個，扶持208名下崗職工、城鎮登記失業人員實現了自主創業。他牢記宗旨，心系群眾。發動本系統干部職工為包扶村捐款捐物，曾一次性給區慈善協會捐款500元，又帶頭向汶川災區捐款500元。深入十多個企業進行宣傳和督查，使規模以上企業勞動合同簽訂率達90%以上。作風建設年活動中，在全系統開展了一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯清茶暖心，一片誠心辦事，一聲再見相送的“五個一”活動，并強調一次能辦的事，決不能讓群眾跑兩次。他清正廉潔，公道正派。在交通局工作十年，嚴格按照程序搞好工程招投標，從不搞人情工程。在人勞局工作以來，嚴格執行民主集中制原則，做到了用制度管人、管錢、管事,陽光操作，成功為事業單位招考工作人員51名，振興計劃招錄面試26名。制定和完善了黨風廉政建設、財務管理等十多項制度。制定了個人、單位廉政承諾和廉政守則，自覺接受各大媒體和社會各界的廣泛監督。在公務接待中，堅持厲行節約，用自己的行動保持了共產黨員的政治本色，樹立了公務員的良好形象。

該同志1999年被原**市委、市政府評為聯鄉包村工作先進個人；被**市委、市政府評為312國道建設暨文明樣板路建設先進個人；被**區委、區政府評為“雙文明”先進個人；、考核被評為優秀公務員。

第四篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——經濟發展局局長

**，男，漢族，1963年10月生，中共黨員，現任**縣經濟發展局局長。

該同志在水利局工作期間，組織全縣干部群眾新修梯田5000畝，新增壩地1500畝，新修加固淤地壩13座，造林2萬畝，解決了3500人的飲水問題，實施節水灌溉面積1000畝，完成治理面積14平方公里。他到經濟發展局工作,先后會同縣水利、農業、林業等

業務部門編制了《**縣鞏固退耕還林成果總體規劃》、《**縣民生八大工程五年規劃》，同時在廣泛調研、論證的基礎上提出了**縣國民經濟和社會發展主要綜合指標，各鄉鎮責任指標，為合理引導全縣國民經濟持續快速健康發展提供了科學依據。為了加強項目建設管理，落實責任，他著手修訂完善了(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）《重點項目考核辦法》，對全縣的每個重點項目進行了細化、量化。項目建設期間，他隨同縣上領導多次深入到項目建設地，現場調研，協調解決項目建設中存在的問題。并針對重點項目建設中存在的問題及時發現、隨時督促，加以解決，為各項目順利實施奠定了良好的基礎。截止9月份，全縣項目建設進展順利。事關全縣經濟社會發展的迎賓大道、黃河大道、縣城供水一期工程竣工投入使用，縣城中心廣場建設已近尾聲，城市基礎設施建設發生了根本性的改變。

**煤田的開發關系著全縣的發展大局，已探明區內煤炭資源量15.75億噸，是國內稀缺、**唯一的煉焦用煤產地。為了盡快開發**橫溝煤田，他多方奔波，艱辛努力，使煤田開發及煤焦化工業園區建設各項前期工作有序推進，橫溝井田補勘報告順利通過省國土資源廳評審中心的評審并備案，柳壕溝井田勘探報告正在評審備案；《總體規劃》環評報告已由國家環保部組織有關專家通過評審；目前，《總體規劃》審批只剩最后一環，有望近期得到國家發改委的正式批復，為**煤田的開發立下了汗馬功勞。

該同志1993年7月被評為“**縣優秀黨務工作者”；1997年被**省農業普查領導小組評為“**省第一次農業普查先進個人”；3月被市委、市政府授予“優秀公仆”；11月、11月、11月分別被**市水利與農田基本建設指揮部授予“水利與農田基本建設先進個人”；被市委、市政府授予“萬名干部下鄉包村工作先進個人”，被**省水利廳、**省人事廳授予“**省—農村飲改水項目先進工作者”，同年被評為“**縣優秀黨務工作者”；7月被中共**市委授予“先進性教育先進工作者”；3月被**省水利廳授予“**省優秀水利局長”。

第五篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——審計局局長

**，男，漢族，1964年3月生，中共黨員，現任**示范區紀工委副書記、監察室主任、審計局局長。

他示范區成立時即進入管委會工作，工作踏實、認真，勇挑重擔，緊緊圍繞示范區發展這個中心開展工作。他愛崗敬業，勤奮工作，開拓創新，成績顯著。工作中，他能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的基本路線、方針和政

策，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，干一行、愛一行、鉆一行精神，以科學發展觀為指導，切實履行紀檢監察、審計工作職責。特別是在制度創新方面成績顯著，參與制訂并推動實施創建示范區會計服務中心，被上級做為會計管理新模式在全省推廣，積極推行政府采購制度，加大基建預決算審計力度，強化了對財政資金監督，提高了資金的使用效益；起草了《**示范區工委關于全面構建警示訓誡防線工作實施辦法》、《**示范區行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法（試行）》、《示范區管委會縣（處）級領導干部任期經濟責任審計辦法》和離任交接、新任干部“考廉”、財務支出“雙審雙簽”制度等一系列制度辦法，這些制度有效的節約了財政支出，促進了示范區的廉政建設，使紀檢、審計工作有章可循，走出了一條源頭治理、多項監督領導干部的新路子，得到了省紀委、審計廳的肯定。同時積極探索領導干部職務消費的貨幣化改革，參與公務用車改革和通訊話費貨幣化改革方案的制訂，節約了財政支出，并不斷加大對領導干部行使權力的監督，率先開展了對縣（處）級領導干部任期經濟責任審計，建章立制、任期必審、警示訓誡，截至目前已先后對20多名縣處級領導進行了經濟責任審計，不僅為黨工委考察使用干部提供了依據，也促進了黨風廉政建設，保護和挽救了干部，得到了上級的肯定。工作中，該同志能經常深入第一線，堅持原則，敢于碰硬，所負責查辦的案件全部做到事實清楚、證據確鑿、處理適當。日常生活中，為人(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）謙虛謹慎，團結同志，廉潔自律，為人正直、誠信，群眾基礎好。

該同志被**示范區黨工委、管委會評為優秀處級干部，被**省委省政府評為省級優秀公仆；被國家審計署評為全國內部審計先進工作者；被**示范區黨工委、管委會評為優秀處級干部，被中央紀委監察部評為先進工作者；被**示范區黨工委、管委會評為優秀處級干部。