第一篇：二00六年度民主生活會匯報材料

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會作為黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，解決自身矛盾，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是我們黨長期以來建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。現(xiàn)根據(jù)分行民主生活會安排意見，主要從主觀方面對自己今年來的思想和工作情況剖析如下：

一,思想工作基本情況作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何

提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快使自己不斷得到提高。一是樹立社會主義榮辱觀的思想，以“八榮八恥”作為自己的行動指南，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。二是作為一名入黨積極分子，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，不斷用理論充實自己，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準從嚴要求自己，注重言行，做員工的表率。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己分析問題和解決問題的能力，系統(tǒng)地對《綜合業(yè)務(wù)會計核算制度和操作規(guī)程》、《流程銀行》等業(yè)務(wù)進行了學(xué)習(xí)，進一步豐富了自己的專業(yè)知識，提高了自己的專業(yè)理論知識，為強化專業(yè)管理奠定了基礎(chǔ)。四是按照“專業(yè)化經(jīng)營、系統(tǒng)化管理”的要求，整合機構(gòu)，明確職責(zé)，加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型，努力促進各項業(yè)務(wù)健康、快速的發(fā)展。止七月末，儲蓄存款凈增萬元，完成年度任務(wù)的；中間業(yè)務(wù)收入萬元，完成年度任務(wù)的，同比凈增萬元，創(chuàng)歷史同期最好水平。理財產(chǎn)品銷售額萬元，完成年度任務(wù)萬元的，其中，代理保險萬元，代理基金萬元，銷售“穩(wěn)得利”理財產(chǎn)品萬元，代理國債萬元。電子銀行新增戶，牡丹靈通卡發(fā)卡張、新增理財金賬戶戶、信用卡發(fā)卡張。

二，思想和工作上存在的主要問題和原因

1、政治學(xué)習(xí)沒有從思想上引起足夠的重視，投入精力有限。作為一名業(yè)務(wù)型干部，偏重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)除了參加支行組織的學(xué)習(xí)外，業(yè)余時間學(xué)習(xí)較少，沒有制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容不明確，學(xué)習(xí)處于一種松散式狀態(tài)，致使政治思想工作在經(jīng)營管理中的作用沒有得到很好的發(fā)揮。形成這一問題的原因是主觀認識不足，忽視了思想政治工作在日常業(yè)務(wù)中的作用。認為發(fā)展業(yè)務(wù)是全行頭等大事，淡化了政治學(xué)習(xí)的意識。

2、圍繞全行工作的大局觀念不強，助手的作用發(fā)揮的不夠。由于自己在認識上全局觀念不強，加之分管的專業(yè)較多，思想上存在只要抓好分管的專業(yè)，其他工作往往考慮的少，甚至不考慮，表現(xiàn)在工作中創(chuàng)新意識不強，新點子、新辦法不多，遇到問題，轉(zhuǎn)圈子，找借口，避重就輕，沒有起到為“領(lǐng)頭羊”出謀劃策的作用。

3、業(yè)務(wù)營銷能力還需進一步提高。股改結(jié)束后，按照總行打造“中國第一零售銀行”發(fā)展戰(zhàn)略，縣支行工作定位就是建立“大個金”，大力發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)，由于自己對發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)認識不到位，對業(yè)務(wù)營銷知識掌握的不全面，沒有制定詳細的業(yè)務(wù)營銷計劃，營銷存在盲目的思想，工作不細、不扎實，不善于和客戶進行溝通，營銷手段落后，縮手縮腳，貽誤了營銷的時機。

4，綜合管理能力有待進一步提高。作為一名副職，由于自己分管的專業(yè)較多，事務(wù)繁雜，管理中如何充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘和發(fā)揮每一個人的優(yōu)勢和潛力，如何協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，確保各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)妥開展，更好的服務(wù)于客戶。這些對我來說是一門全新的課題，由于自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間短，缺乏必備的管理常識，對于日常的工作，按部就班的多，挖掘創(chuàng)新的少；安排布置多，檢查落實的少；事前過問的多，事后總結(jié)回顧的少，角色的轉(zhuǎn)變還不到位。形成這一問題的原因是自己的思想觀念轉(zhuǎn)變還不到位，管理工作中還有難為情思想，安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神。

三，今后工作的努力方向

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，參加民主生活會，認真查找自己在工作中存在的問題和不足，圍繞創(chuàng)建“四好班子”的要求，及時糾正存在的問題和不足。同時要感謝班子其他成員對自己的支持和幫助。今后要從以下幾個方面加強提高和改進，共同搞好華縣支行的經(jīng)營工作：

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，第一加強政治理論的學(xué)習(xí)，特別是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性，堅持在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，提高政治思想理論水平；樹立社會主義榮辱觀的思想，構(gòu)建和諧的縣支行經(jīng)營氛圍。第二繼續(xù)加強對專業(yè)知識、法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，提高專業(yè)管理技能水平，逐步向現(xiàn)代商業(yè)銀行復(fù)合型人才過渡。

二是圍繞全行整體工作，增強全局觀念，做到專業(yè)服從于支行整體的業(yè)務(wù)，配合支行經(jīng)營工作中的重心，深入細致的開展工作，遇到問題，多從支行整體利益出發(fā)，多思考，多想辦法，發(fā)揮助手的應(yīng)有作用。

三是加大營銷力度，定位于大個金，大力發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)，認真貫徹總行的戰(zhàn)略部署，制定業(yè)務(wù)營銷計劃，圍繞省行年初開展的“

1”營銷活動，積極摸索業(yè)務(wù)營銷新的思路，努力提高自身的業(yè)務(wù)營銷能力。

四、對支行班子的意見和建議

1、對班子的評價和建議

今年來，支行班子緊緊圍繞創(chuàng)建“四好班子”的要求，班子成員團結(jié)協(xié)作，取長補短，發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢，樹正氣，壓邪氣，經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)營效益不斷提高。

建議：支行班子今后繼續(xù)加強內(nèi)部管理，增強員工凝聚力。繼續(xù)加大新業(yè)務(wù)營銷，造就一支

符合現(xiàn)代商業(yè)銀行營銷思路的客戶經(jīng)理隊伍，努力提高市場占比份額，不斷夯實基礎(chǔ)，提高競爭力，為我行的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、對班子成員的意見、建議

3：繼續(xù)加強對員工的思想教育，加強對中層干部的管理，提高員工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動員工的工作積極性，促進各項業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展。

4：繼續(xù)加大市場調(diào)研，積極開展信貸業(yè)務(wù)營銷，提高我行信貸業(yè)務(wù)的市場占比，改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

5：繼續(xù)加大對安全保衛(wèi)、環(huán)境綜合治理工作的檢查，維護職工利益，積極開展形式多樣的活動，增強員工的凝聚力。

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第二篇：度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案

2007黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案

根據(jù)《中共****委組織部關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神開好2007年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（***〔2007〕98號）要求，結(jié)合***實際，制定****2007年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案。

一、會議時間

2008年3月日下午時。

二、會議地點

***第會議室。

三、參會人員

***副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；

*委組織部常務(wù)副部長溫玉祥到會指導(dǎo)；

*紀委黨風(fēng)室、*委組織部干部一科參加。

四、民主生活會的主題

此次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主題，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把握加快推進富民強州進程實現(xiàn)跨越式發(fā)展要求和目標(biāo)任務(wù)，對照檢查在謀劃發(fā)展、加快發(fā)展上存在的差距，樹立加快發(fā)展的意識；圍繞加快和推進改善民生建設(shè)，對照“富民惠民、改善民生”工作落實情況，進一步加強以保持黨同群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)；圍繞建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，對照檢查在科學(xué)決策、民主決策、依法決策上存在的差距，著力提高辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平；圍繞推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，對照檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況，大力弘揚新風(fēng)正氣。通過此次民主生活會，進一步把思想認識統(tǒng)一到黨的十七大精神上，把干勁作風(fēng)凝聚到一心一意謀發(fā)展、促和諧上。

五、方法和步驟

（一）會前準備

1.制定方案。按照要求，結(jié)合***工作實際，制定切實可行的民主生活會實施方案。

2.深化學(xué)習(xí)。繼續(xù)采取自學(xué)或集中學(xué)習(xí)的方式，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，進一步加深對黨的十七大精神的理解，把握精髓要旨，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

3.廣泛征求意見。民主生活會前，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、個別談話等方式，多渠道廣開言路，虛心納諫，廣泛征求基層單位、服務(wù)對象和干部群眾意見。對征求到的意見要及時進行梳理歸類，予以公布。

4.深入開展談心交心活動。***主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員談心，班子成員之間相互談心。

5.認真撰寫發(fā)言材料。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真總結(jié)反思，對照檢查自身存在的不足和差距，圍繞民主生活會主題，結(jié)合征求到的意見和考核反饋意見，認真準備述職述廉報告，并擬定發(fā)言提綱。

（二）召開會議

民主生活會由****主持。民主生活會上，大家要以寬闊的胸襟、坦誠的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同志，正確對待群眾，認真開展批評與自我批評。每一位副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照準備好的材料，逐個講，互相評。評議的內(nèi)容主要包括：分析的態(tài)度真不真，聯(lián)系自己緊不緊，問題找得準不準。自我批評的要求是：能夠認真查找自身存在的主要不足；對班子指出的問題和服務(wù)對象、干部職工提出的意見，要正確對待；能夠針對存在的問題和不足，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，不掩飾問題，不回避矛盾，不搞一團和氣，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。通過嚴肅認真的批評和自我批評，統(tǒng)一思想，解決問題，增進團結(jié)，切實提高民主生活會質(zhì)量。

六、會議要求

（一）召開民主生活會，提前10天向*紀委、*委組織部報告，主動接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）制定落實整改措施。民主生活會后，**黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)民主生活會情況，進一步查找問題，逐項研究，深入分析，制定出切實可行的整改措施和方案。同時要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神同同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好本職工作，提高工作效率和和工作水平，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶動作用。

（三）上報民主生活會情況。召開民主生活會的情況、原始記錄、會前征求意見、整改措施和方案及上次民主生活會整改措施落實情況，1個月內(nèi)向*紀委、*委組織部報告。

第三篇：民主生活會自我剖析匯報

文章標(biāo)題：民主生活會自我剖析匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天，根據(jù)公司黨委安排，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主要是回顧總結(jié)每一位班子成員近一年來的工作情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)，為深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司“一

強三優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo)、落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路而營造和諧的工作氛圍。下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。

回首過去，感慨頗深。自從擔(dān)任公司黨委書記直至黨政一把手以來，使自己在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實，能夠始終站在公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是在加強宏觀管理、把握大局上能夠找準定位，銳意進取。說句心里話：在一年多的工作中，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體。大家對我這個年輕“班長”很尊重，很理解，很支持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司發(fā)展大局，按照各自的分工和職責(zé)盡心盡力，盡職盡責(zé)地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，使公司的管理和各項工作有了更大的進步和發(fā)展。在此，我想借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

回顧一年多來工作成績的取得，我深深體會到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責(zé)。我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔(dān)當(dāng)了這個職務(wù)，就必須對上級負責(zé)、對這個公司負責(zé)，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過依靠班子整體力量和公司全體干部員工的努力，取得了較好的成績。

二是規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞今年上級公司一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，規(guī)范多產(chǎn)發(fā)展、規(guī)范勞動用工和工資管理，從政策上疏導(dǎo)職工正確面對，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局；另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”和任期經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果，重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如物資管理、配網(wǎng)管理、招投標(biāo)管理、多產(chǎn)整合等，應(yīng)該說公司各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了較大提高。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的干部，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。應(yīng)該說，近一年半來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增強民主決策力度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是面對日益嚴格的社會監(jiān)管環(huán)境，在加強政策學(xué)習(xí)，主動思考問題上還做的不夠。當(dāng)前工作形勢對我們電力企業(yè)干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，促進適應(yīng)發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。

二是忙于工作事務(wù)，深入基層調(diào)研少。分析這一問題，從主觀上講，公司實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，涉及的具體工作無需事必躬親；從客觀上講，自任黨政職務(wù)一肩挑以來，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天在公司召開的優(yōu)質(zhì)服務(wù)大檢查整改工作會議上，我就做了自我檢討，深刻認識到和同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得還不夠。不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料就不能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。因此，今后我要圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎(chǔ)上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題

第四篇：“度計劃生育匯報”計劃生育工作計劃

關(guān)鍵字：范文

作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責(zé)，重點做好以下幾項工作：

一是在審查表彰先進集體和先進個人等工作中，認真落實計生＂一票否決＂制度。我們在審查時，一律要求出具縣人口與計劃生育委員會簽署的對擬評優(yōu)評先單位和個人的審定意見，凡擬評單位和個人的違反計生政策的，堅決取消其評先資格。

二是在人才市場管理中，加強了對流動人口的管理。我們在辦理、審批外來、外出人員聘用手續(xù)時，有效證明核查率達到90%以上。同時，針對實行人事代理的人員工作、居住地較為分散，聯(lián)系較為困難的情況，我們從今年以來，加大對這一部份人的管理力度，對流動人口進行了全面登記，要求人才交流中心及時清查流動人口的計劃生育證明，對未持證明的，限時叫他們辦證。從今年2月底開始，我局下屬人才交流中心已多次深入流動人口住地，清查他們的婚育證明及孕情、出生等情況，對沒有婚育、生育證明的，我們及時向桂溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)中居委及桂溪鎮(zhèn)計生辦作了匯報，并按要求及時進行了處理。

三是積極支持、配合做好計生干部隊伍建設(shè)。我們和縣計生委一道，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強基層人口與計劃生育干部隊伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》，對計生干部人事制度進行改革，推行干部公開選拔、競爭上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵的用人機制。同時，強化了對人口計生干部的培訓(xùn)和考核，加大對計生先進單位和先進個人的表彰力度，調(diào)動了計生干部的積極性。

我局的計生工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，增添措施，搞好流動人口管理與服務(wù)，使我局計生工作再上一個新臺階。

第五篇：2012年民主生活會匯報

黃河企業(yè)公司

關(guān)于2012黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況匯報

集團公司黨委：

根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于開好2012黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我公司黨委對這次民主生活會高度重視、認真安排、充分準備，確定會議主題、廣泛征求干部職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，撰寫個人發(fā)言材料，報經(jīng)集團公司黨委同意，于2012年12月19日召開了黃河企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，公司全體班子成員11人參加了會議。公司黨委書記劉建軍主持了會議。每位領(lǐng)導(dǎo)為開好民主生活會都做了充分的準備。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一.認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神。

組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組，認真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告》。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀委十七屆七次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定；《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。通過以上學(xué)習(xí)，進一步增強了大家的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法的觀念。大家決心以十八大精神為指針，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步開拓創(chuàng)新，奮力搞好各項工作，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展不懈努力。

二.廣泛征求意見，虛心接受建議。

公司黨辦和紀委向全體干部群眾通報了這次民主生活會的主題和相關(guān)情況。同時，通過座談會、個別訪談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求

1意見通知等方式，廣泛征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見。歸納意見建議6條。對涉及到領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的，都分別進行了通報。對相關(guān)問題，能明確答復(fù)的，都給予了答復(fù)；能解決的，都作出了相關(guān)安排。提高了廣大群眾對企業(yè)的滿意度。

三、認真撰寫材料，確保會議效果。

班子成員根據(jù)自身學(xué)習(xí)、工作和思想狀況，及廉潔自律情況，從黨性觀念、思想作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面查找不足，都認真撰寫了匯報材料。對照自己在管理工作中的不足，作了深入的剖析。大家深刻反省自己，嚴格要求自己。時時激勵自己。對群眾提出的意見和建議，明確表示一定正確對待，作到有則改之，無則加勉。書記還組織大家開展交流談心活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間也進行了交流談心。通過談心交流，融洽了干群關(guān)系，促進了公司和諧。

會上，公司黨委書記通報了在民主生活會召開之前的準備情況，隨后，黨辦主任反饋了干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，班子成員都進行了對照檢查，班子成員能開誠布公、坦誠相見，結(jié)合自己的工作實際，分析了存在的問題，明確了今后的努力方向。

會上，劉書記對本次民主生活會給予充分肯定，指出：大家能敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結(jié)的目的。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質(zhì)量的會議。根據(jù)大家的發(fā)言，我認為班子主要存在以下幾個方面的問題：

一是班子成員學(xué)習(xí)的自覺性、主動性有待于進一步提高。理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐還需要進一步強化。

二是工作作風(fēng)方面有待于進一步轉(zhuǎn)變，三是深入基層，貼近職工群眾上需要進一步加強。

希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議意見認真進行思考，深入查找產(chǎn)生的內(nèi)在根源，并及時修改完善各自的自查材料和整改措施，使存在的問題和不足得到及時圓滿的解決。

最后，劉書記對領(lǐng)導(dǎo)班子提出以下幾個方面要求。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。要擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。在知識爆炸的時代，思想政治學(xué)習(xí)始終是擁抱共產(chǎn)黨員先進本色的唯一法寶。要多學(xué)習(xí)立黨的經(jīng)典理論和黨在新時期最新的思想理論成果。此外，為適應(yīng)新時期發(fā)展和新形勢要求，我們還要不斷更新自己的專業(yè)知識。學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟管理知識，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟管理政策法規(guī)，在業(yè)務(wù)水平上始終處在領(lǐng)先的位置。

二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。席總書記說，空談吳國、實干興邦，中央為改進工作作風(fēng)，提出了八條規(guī)定，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部開會、發(fā)文、接待、考察、陪同、警衛(wèi)、報道、待遇等方方面面。尤其是“從中央政治局做起”的規(guī)定，無愧于“打鐵還得自身硬”的錚錚宣示。我們也要認真學(xué)習(xí)貫徹落實，切實改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要深入基層，加強調(diào)研，多講實話、多辦實事、深化改革，團結(jié)和凝聚廣大干部職工的力量，齊心協(xié)力為公司發(fā)展多作努力。

三是“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。密切聯(lián)系群眾的黨的優(yōu)良作風(fēng)和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略，最能體現(xiàn)我們共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)這一根本宗旨。我們必須做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是進一步抓好勤政廉政建設(shè)。要警鐘要長鳴，要將自律與他律很好地結(jié)合在一起。班子成員間要互相監(jiān)督，互相提醒，兢兢業(yè)業(yè)工作，清清白白做人。

特此匯報

中共國營陜西黃河企業(yè)公司委員會

二0一二年十二月二十六日