第一篇:地稅民主生活會匯報材料
民主生活會發(fā)言材料
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,結(jié)合區(qū)局的工作實際,為開好2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,切實提高生活會質(zhì)量,作了精心準備,采取了一系列積極有效的措施。作為主管政工、監(jiān)察工作的副局長,在精心組織安排的同時,和局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提高思想認識,深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足,現(xiàn)將剖析情況總結(jié)
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng),理論聯(lián)系實際還存在一定的差距。
作為一名多年從事政治工作的干部,雖然對政治理論學(xué)習(xí)的重要性有一定的認識和理解,也知道政治理論學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部全體素質(zhì)的一條重要途徑,但是近幾年,我對深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。一是在學(xué)習(xí)主動性上缺乏自覺,雖然對中心組安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,能認真的去完成,但從時間上要想系統(tǒng)的深入的領(lǐng)會所學(xué)內(nèi)容的精神實質(zhì),還必須利用更多的時間去學(xué)習(xí)和體會。實事求是的說:在基層局要抽出時間來學(xué)習(xí),還是完全可以做到的,但思想上放松了對自己的要求,這個時間也就很難保證了。另外在學(xué)習(xí)中也不注意全面系統(tǒng),只了解大概就認為可以了,不求精益求精的深入掌握所學(xué)內(nèi)容的精神實質(zhì)。二是理論
聯(lián)系實際還不夠。學(xué)習(xí)的主要目的就是要將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)為服務(wù)基層干部群眾,創(chuàng)新完成本職工作的能力。在這方面,自己做的還很不夠。對所學(xué)的東西,學(xué)完了也就過去了,沒有更多的考慮如何將所學(xué)的東西與自己的本職工作聯(lián)系起來。雖然對理論聯(lián)系實際的重要性在認識上是明確的,但是由于學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),理論根基不夠扎實,學(xué)習(xí)的體會和成果也就不能很好的轉(zhuǎn)化為干部群眾服務(wù)的工作能力上。
分析在學(xué)習(xí)方面存在問題的原因,首先是思想上還不夠重視,總認為自己工作20多年,以前積累的知識就夠了,對新形式下的政治理論學(xué)習(xí)也就不求深入和系統(tǒng)了。其次就是在學(xué)習(xí)中傾注的精力還不夠,主動性不強,不能靜下心來排除其他干擾。比如有時看報紙、上網(wǎng)看新聞就很少學(xué)習(xí)政策、方針方面的東西,瀏覽娛樂方面的報道比較多。第三,在學(xué)習(xí)中缺乏與時俱進,還是沿用過去的一些學(xué)習(xí)方法,寫心得體會,記錄學(xué)習(xí)筆記等等,沒有從適應(yīng)新形式的發(fā)展,將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為工作能力上下工夫。
(二)心系群眾,真抓實干尚顯不足,缺乏科學(xué)發(fā)展觀的工作能力。
心系群眾,服務(wù)人民保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題。在稅務(wù)工作中真心實意的為納稅人服務(wù),為基層的干部和干部職工群眾服務(wù)是實踐黨的宗旨,構(gòu)建和諧稅務(wù)的內(nèi)在要求。在近幾年的各工作中,自己在聯(lián)系群眾,為干部群眾解決問題雖然也做出了一定的努力,但是真正做到心
系群眾還顯得不足。局作為征收一線單位,深入基層從客觀條件上講非常方便,自己也能經(jīng)常深入稅務(wù)所,了解和掌握一些情況和干部群眾在工作生活上遇到和的一些困難和問題,如能在自己職責(zé)能解決的問題,還是能想辦法幫助解決了。從客觀上講這好象沒有什么原則性的錯誤,但是離心系群眾,全心全意為人民服務(wù)黨的宗旨要求還相差很遠,與此同時的反映了自己在真抓實干方面還存在著一些不足。雖然在工作中能夠盡職盡責(zé),努力去完成市局黨委和局黨組交給的工作任務(wù),但與真抓實干、出色創(chuàng)新的完成工作的要求還有差距,在個別的工作中,有時按要求多,抓落實少,對一些安排的工作有時抓的不細、不實,過程依靠分管科室報結(jié)果,不注意實施環(huán)節(jié)的質(zhì)量,不愿意深入工作實際,往往是坐在辦公室按照市局的工作布置而安排工作,具體由分管科室拿出實施意見,下發(fā),最后再由科室總結(jié)上報結(jié)果。不能親自參與到工作的事實過程中,對實施的環(huán)節(jié),有什么問題或者有哪些好的經(jīng)驗,自己心中無數(shù),這是造成有時工作質(zhì)量不高、沒有創(chuàng)新效果的主要原因。
上述存在問題的原因,一是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,還不能嚴格要求自己,高標準的去實踐黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從自己角度考慮的比較少,沒有把自己的工作標準放在解決基層中,干部群眾困難方面,只想到了如何向上級部門交差,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是在思想上還沒有和干部職工真正聯(lián)系在一起。三是工作作風(fēng)不深入,浮在面上,工作要求標準不高,大局觀點不強,工作中形式上的東西追求的多,抓實際內(nèi)容要求的少。
(三)大膽管理缺乏足夠的魄力,艱苦奮斗的作風(fēng)還有待于進一步加強。
做為一名分管干部管理和紀檢監(jiān)察的局領(lǐng)導(dǎo)干部,如何管理好干部,除了教育引導(dǎo)外,大膽管理和嚴格要求也是一種非常重要的工作方法。而自己在平時的干部管理中,對干部的一些不遵守紀律的現(xiàn)象,或者是出現(xiàn)差錯的時候,不能按照局里的規(guī)章制度去嚴格處理,而不是得過且過。平時在會上提要求時,指出現(xiàn)象多,而真正發(fā)現(xiàn)問題時處理的又很少。比如有的干部上班遲到早退,遵守會場紀律差,自己看見了也只是輕描淡寫的說一說,不做出任何的處理,這實際上就是對錯誤現(xiàn)象的一種放縱。另外在保持艱苦奮斗方面,也有一定的差距,局由于一些客觀因素,福利待遇比不上西安城區(qū)局,這在自己的思想中就產(chǎn)生了一些不平衡,總覺得都在一個地稅系統(tǒng),收入有差距,思想上就想不通,沒有把工作的好壞來進行對比,過分強調(diào)收入的對比,也沒有和條件差的縣局相比,這是一種思想上的誤區(qū)。
分析上述問題的原因,是“老好人”的思想在誤導(dǎo)著自己在管理工作中的方式方法,害怕得罪人,不能很好的履行自己的工作職責(zé),對于不良現(xiàn)象和一些違紀行為,如不能及時的指出和嚴格處理,這不僅不是愛護干部,更是助張了不良現(xiàn)象的派生,也不利于良好風(fēng)氣的樹立,這也是自己工作的一種失職。
二、整改措施及努力方向
通過學(xué)習(xí)查找我自己在思想和工作作風(fēng)中存在的問題,確實引起了自己的震動。自己也有決心在今后的工作中不斷地加以改進。一是加強理論學(xué)習(xí),革新自我。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自已,革新自我,真正認識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學(xué)苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學(xué)好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學(xué)會用辯證的、歷史的方法看問題,學(xué)會用科學(xué)的觀點分析問題和解決問題。其次,要學(xué)好稅收業(yè)務(wù)促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全局稅收工作中心,把握正確的政治方向,提高自控能力,提高政治水平,學(xué)會看形勢,學(xué)會把握時局,學(xué)會從政治上觀察和處理問題。二是分清主次,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短,把密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)和作風(fēng)貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務(wù),與分局大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。三是以群眾觀點、群眾路線、群眾立場主題教育為指導(dǎo),心系基層、服務(wù)群眾。工作中要求真務(wù)實,樹立強烈的責(zé)任心,認真履行自己的工作職責(zé),要善于撲下身子去深入到工作實際中,深入到基層第一線和干部職工中,盡心盡力的幫助他們解決問題和困難,對于不在自己職責(zé)內(nèi)的事情,要有大局觀點,多溝通、多協(xié)調(diào),以干部群眾滿意為標準。要將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的理論成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層干部群眾的能力,真正做到心系基層、心系群眾,真心實意的為基層干部職工服務(wù)。四是樹立信心,大膽管理。要堅持用制度管理干部,克服怕得罪人,而放松管理的現(xiàn)象,在積極引導(dǎo)干部正確向上的同時,要敢于管理,敢于批評和處理不良現(xiàn)象和行為。五是始終保持謙虛謹慎態(tài)度和不驕不躁的作風(fēng),工作上多講貢獻,少想待遇,始終保持清醒的頭腦和昂揚向上的銳氣,把黨和人民交給自己的工作做好,不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)和全局干部對自己的殷切希望。
第二篇:地稅民主生活會發(fā)言
分局黨組民主生活會自我剖析材料
王紹文
我到開發(fā)區(qū)分局任職已經(jīng)將近兩個年頭了。兩年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在分局黨組其他成員和同事們的幫助下,我本人不僅思想上得到了洗禮,而且能力上得到了提高。特別是市局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我這個舞臺,使我能夠親自深入到稅收工作的第一線,切身體驗稅收工作的點點滴滴,把握市場規(guī)則,看準發(fā)
展動態(tài),鍛煉了自己,提高了自己。現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題剖析如下,如有不當(dāng)請批評指正。
一、存在的主要問題。
1、學(xué)習(xí)方面。
十六大報告指出:要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。在現(xiàn)實中,忙于事務(wù)性工作,忙于應(yīng)酬,實際上用在學(xué)習(xí)上的時間比較少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。事實就是如此,一個干部不愛學(xué)習(xí)、不愛讀書,就少靈氣,工作起來就缺少朝氣,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就提不高,就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經(jīng)驗,不用學(xué)習(xí)可以照樣干好工作,自我感覺良好,這實際上是在吃老本。時代在前進,社會在發(fā)展,先進文化日新月異,知識更新日益加快,真是“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退”,不讀書、不學(xué)習(xí)就會言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高了,人就會變的粗俗,工作就沒有思路。
2、工作方面。
一是領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué)。作為主管政工的副局長,還不善于做人的工作,不能深入基層和干部職工交心換氣,做到“信任第一”,激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當(dāng)前經(jīng)費日趨緊張,分局又處于基本建設(shè)的創(chuàng)業(yè)階段上,如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā),正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上,工作還有很大欠缺。
二是督查督辦落實不力。在抓基層工作方面,沒有新思路,尤其是安排布置的多,實際檢查落實的少。具體表現(xiàn)在:㈠搞星級征收單位創(chuàng)建,雖然樹立了目標,制定了方案,但如何結(jié)合分局工作實際,逐項落實,去形成特色,把星級征收單位打造成一個過硬的品牌,在這方面還有許多工作要做。㈡崗位責(zé)任制的建立與考核上,雖然圍繞稅收執(zhí)法服務(wù)中“應(yīng)該做什么”、“怎么做”、“做了沒有”、“做好了沒有”、“做不好怎么辦”五個核心問題完善了崗責(zé)體系,但如何從控制每個崗位是否按照標準“認真做了沒有”出發(fā),設(shè)置專門的檢查崗位,采取定期綜合評估,隨機抽查和反饋性檢查的方式進行,在工作中形成自主控制、流程控制、檢查控制三道防線,最大程度規(guī)范干部行為,增強管理考核的實效性和客觀公正性,沒有明確的方向。㈢在內(nèi)務(wù)管理上,我力求規(guī)范,雖然進一步完善了制度建設(shè),在經(jīng)費支出、招待費管理上,還未能嚴格按規(guī)范程序辦事,最大程度地實現(xiàn)制度管人管事。㈣在基本建設(shè)上,雖然牽涉的各個單位、個人的利益較多,但自己在思想上,有時也存在回避矛盾、畏難的情緒,沒有抓好主要矛盾,對市場行情了解不是很詳細,在具體操作上,膽子不夠大,原則性不夠強。
三是干部管理競爭意識不強。在人才隊伍建設(shè)方面,干部重使用輕教育,重平衡輕競爭,沒有充分引入激勵機制,引導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的競爭意識,以至于干部整體素質(zhì)不高。
3、作風(fēng)方面。
我多年來始終在機關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。
4、廉政勤政方面。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》去做,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊,自己認為:在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的社會中,只要廉政建設(shè)上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些單位和朋友的吃請,在“潤物細無聲”中影響了黨員干部的形象,為滋生腐敗培育了土壤。
在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化,在行動上不常深入基層,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的問題,缺乏誠心誠意為群眾辦實事、辦好事的誠心,這樣就影響了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的勤政形象。
二、問題產(chǎn)生的原因及根源。
通過認真查擺和深刻反思,認為個人存在以上問題的原因和根源是:
2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權(quán)利、義
務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。
3、缺乏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力的鍛煉和培養(yǎng),個人角色轉(zhuǎn)變后,在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色,對常規(guī)性工作抓的比較緊,對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入,對選拔任用干部的制度規(guī)范建設(shè)不到位,使全局黨建工作效果不明顯,選任干部工作的新機制沒建立起來。
三、今后努力方向
根據(jù)查擺出的問題,對自己今后的工作有了更加明確的努力方向,具體要努力做到以下幾點:
一是強化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),作為今后工作的指南。同時,進一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、管理學(xué)知識、稅收業(yè)務(wù)知識,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,努力使自己成為一名政治工作的行家里手。
二是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。個人方面,要努力謀求塑造領(lǐng)導(dǎo)影響力、個人魅力,培養(yǎng)人格力量,嚴格要求自己,提升個人的綜合素質(zhì)。同時突出“以人為本”的理念,從情感上體貼干部,真正理解和寬容干部,重視與干部的溝通、交流;在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下,做到因人、因事協(xié)調(diào),藝術(shù)處理;在批評藝術(shù)上,既要把握從嚴、從緊原則,又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一,打造激勵機制,以激勵為主,改變過去的扣分、罰錢模式,因事設(shè)獎,因能設(shè)獎。人際關(guān)系上,要努力創(chuàng)造更加開放、進取、變革、競爭、效益的思想觀念,營造寬松、和諧的人際關(guān)系,善于開拓、合作,培養(yǎng)團隊精神;工作上致力于干部培養(yǎng),營造有利于干事、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的地稅文化氛圍。
三是加快品牌建設(shè)。在樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識的前提下,要堅持服務(wù)大局、抓品牌,以項目建設(shè)為載體,鑄造品牌促發(fā)展,不斷加強星級單位創(chuàng)建、地稅文化建設(shè)這兩個品牌建設(shè),開創(chuàng)開發(fā)區(qū)地稅工作的嶄新局面。
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第三篇:地稅民主生活會發(fā)言材料
半年來,在市、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指針,以創(chuàng)建六好基層單位,夯實征管基礎(chǔ)工作為總抓手,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,積極貫徹落實“三個代表”的重要思想,比較圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績,但這些成績的取得與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的密切配合是分不開的。下面我就談一談近半年來的工作和感受及自身存在的不足之處:
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育的所有篇目,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以黨的十六大精神為指導(dǎo),思想上和行動上自覺與黨中央保持一致,在工作中,我始終如一地履行一個黨員的職責(zé)與義務(wù),以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,嚴于律己,做好表率,樹立了高度的大局意識和服從意識,不折不扣地執(zhí)行市局和縣局黨組的各項決定和命令,不斷地加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,進一步提高了自身的政治文化素養(yǎng)和思想道德水平。同時,積極維護班子團結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺做到不該說的話不說,不該做的事不做,全心全意的為xx地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的力量。
二、協(xié)助局長做好自己分管的工作
一是加強思想教育,努力提高干部職工的兩個素質(zhì),按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,先后開展了認真學(xué)習(xí)保持先進性活動的所有材料,從思想發(fā)動到具體實施都一絲不茍,先后組織集中學(xué)習(xí)16次,又開展了捐款、黨性知識競賽、文藝會演等多種活動。二是抓好精神文明建設(shè),積極開展各種榮譽爭創(chuàng)活動,努力做好省級“青年文明號”的爭創(chuàng)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好舉報工作等。
三、存在問題及整改措施
半年來在市、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我比較圓滿地完成了自己所分管的各項工作,但也存在某些不足之處:一是由于工作頭緒多,政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度不夠,深入基層調(diào)研少;二是工作布置多,認真檢查少。三是工作的前瞻性、創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。四是工作紀律性需要進一步加強。五是小節(jié)問題需要改進,如:工作方法有時簡單;情緒急躁,愛發(fā)脾氣;針對上述問題,在今后工作中我將努力做好如下幾點:
一是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的兩個素質(zhì);二是進一步解放思想,更新觀念,大膽改革,銳意創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工作新局面;三是加強調(diào)查研究,擺正位置,積極做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。四是加強工作紀律性,嚴格遵守縣局的各項規(guī)章制度。
總之,半年來在市縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我恪盡職守地完成了自己的本職工作,今后,我將進一步加大工作力度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力進取,勇于開拓,為xx地稅事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
以上匯報如有不當(dāng),敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
第四篇:2012民主生活會匯報材料
2012民主生活會匯報材料
今天,根據(jù)2012年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的文件精神,在我部召開一次民主生活會。現(xiàn)借此機會,將這一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下,請大家多提寶貴意見。
一、思想政治學(xué)習(xí)、工作和廉政自律等方面的情況
(一)思想政治學(xué)習(xí)方面
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準則》,用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的行動。在工作中,深感為單位、為職工服務(wù),貴在全心全意,難在堅持到底。作為一名共產(chǎn)黨員,有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有強的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。在政治上、思想上、行動上始終與縣委、政府保持一致。
(二)工作方面
今年,各項工作基本按照年初計劃有序開展,順利召開全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人簽訂《目標責(zé)任書》,成立統(tǒng)戰(zhàn)委員,統(tǒng)戰(zhàn)部與政協(xié)、工商聯(lián)的聯(lián)系溝通進一步密切。我們的工作得到了上級黨委和主管部門的充分肯定。但是,作為統(tǒng)戰(zhàn)干部,更加需要提高自身素質(zhì),樹立開放意識,拓展工作業(yè)務(wù),加強對外聯(lián)系和宣傳,在積極的為民服務(wù)中塑造全新的統(tǒng)戰(zhàn)干部形象。
(三)廉潔自律方面
在廉潔自律、遵紀守法方面,能嚴格按照黨中央關(guān)于《黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定》要求自己、認真遵守國家的法律和各項規(guī)章制度,做到不以權(quán)以崗謀取私利,不做違背職業(yè)道德和社會公德的事。通過學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會《廉政準則》的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵;準確把握《廉政準則》規(guī)定的8 條禁止、52 個不準的內(nèi)容,進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性,逐項進行對照檢查,認真自查自糾,深入剖析思想、工作、生活中存在的問題,為我今后的工作指明了前進方向。
二、本人存在的主要問題
一是對工作中遇到的難點問題,更多的歸咎于體制上的原因,不愿多想辦法,不去爭取領(lǐng)導(dǎo)。工作上與同事溝通聯(lián)系不夠,合作意識團隊意識需要加強。
二是對單位的規(guī)章制度研究還不夠深入,對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的掌握滿足于現(xiàn)有水平上,沒有結(jié)合部門實際加以創(chuàng)新。
三是領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與班子成員溝通交流不夠,在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果,在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時,辦法還不夠多。
三、本人今后的努力方向
一要增強終身學(xué)習(xí)意識。今后要勤于學(xué)習(xí)和思考,加強理論學(xué)習(xí)、特別是在學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識,提升統(tǒng)戰(zhàn)理論水平。加強統(tǒng)戰(zhàn)研究隊伍的建設(shè),深入調(diào)查研究統(tǒng)戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真貫徹落實中央關(guān)于加強統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作的決定。
二要增強敬業(yè)勤奮意識。增強責(zé)任意識,認真做好本職工作,說實話、辦實事、求實效。注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒,必須摸清情況,把握規(guī)律,明確職責(zé),區(qū)別輕重緩急,突出工作重點,高效快捷,不推卸責(zé)任。
三要增強開拓創(chuàng)新意識。以黨的十七大精神為指針,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,認真研究和把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點,積極適應(yīng)時代發(fā)展需要,切實的強化宣傳,營造和諧統(tǒng)戰(zhàn)部的氛圍,努力提升我部各項工作水平邁出新步伐,取得新成效。
以上匯報,不足之處,請批評指正。
第五篇:民主生活會匯報
黨支部民主生活會情況匯報
按照局黨委的具體要求,我支部于*月*日下午召開了專題民主生活會。會議由支部書記xx主持,支部全體黨員均在會議上分析個人自身存在的問題及下步打算,同事也對支部和其他同志提出了批評,既能客觀的評價自己又能善意的提醒他人。由于會前組織得力、準備充分,此次專題民主生活會開得很成功。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、搞好前期準備工作,確保民主生活會質(zhì)量。
為提高專題民主生活會重要性的認識,支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想。*月*日至*月*日,支部開展了一對一的談心活動,在談心活動中,支部全體黨員認真談思想、談工作、談學(xué)習(xí)、談生活,相互交流了思想,增進了友誼。在會議之前,我們還采取了座談、走訪、調(diào)研和征求意見等多種形式,和“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,廣泛征求大隊其他人員以及群眾對我支部、黨員隊伍黨風(fēng)黨性、勤政廉政、工作作風(fēng)、團結(jié)意識等方面的意見建議,并及時作出梳理。支部組織了全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神;認真學(xué)習(xí)習(xí)主席的重要講話;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。
二、以實事求是的態(tài)度,開好民主生活會
一是端正態(tài)度。無論是會前的談心交心,還是會上的批評與自我批評,大都有一個非常明確的思想,就是一切都要從公司發(fā)展出發(fā),從維護大隊的團結(jié)出發(fā),自我批評都能站在一個很高的層次上,嚴格要求自己,認真查找問題。開展批評,都是從大局出發(fā),在不傷害感情、影響團結(jié)的情況下,大膽地指出存在的問題,既讓每個成員思想上受到觸動,又沒有產(chǎn)生心理上的不平衡。二是突出重點。每個黨員都能站在講政治的高度,從解決問題出發(fā),開展批評與自我批評,發(fā)表意見建議。所提問題都是為了整體利益,想方設(shè)法把工作搞得好上加好。通過開展批評與自我批評,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奮了精神,明確了努力方向,收到了互相幫助、增強團結(jié)、共同提高、共同發(fā)展的良好效果。三是嚴格執(zhí)行各項制度,加強了黨員干部自身廉政建設(shè)。支部全體黨員對自己生活作風(fēng)等各方面的要求都比較嚴,認真貫徹落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”、《漁業(yè)行政執(zhí)法六條禁令》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,用自己的模范言行和人格力量為大隊其他人員作出表率。通過這次民主生活會和廉政教育,大家進一步提高了執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的責(zé)任感和自覺性。
三、查出了問題,強化了責(zé)任意識
盡管支部全體黨員通過自身努力,在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面取得了一定的成績,但是也同樣存在一些不足與問題。
1、政治理論學(xué)習(xí)有待進一步加強,由于平時湖區(qū)工作忙,處理具體事務(wù)比較多,加之中隊分散,集中起來學(xué)習(xí)有一定的困難,這樣就造成有時政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。
2、支部對黨員監(jiān)督不足,導(dǎo)致部分黨員干部放松了自身要求,在轄區(qū)部分養(yǎng)殖戶中發(fā)放高利息貸款,在漁民群眾中造成了不良影響,給支部工作帶來了被動。
3、群眾滿意度還有待進一步提高,在一些養(yǎng)殖水域由于歷史原因還存在權(quán)屬糾紛問題,造成部分群眾上訪,給辦公室整體工作帶來了一定的影響。
4、部分黨員思維方式陳舊,觀念理念還不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,創(chuàng)新精神有待進一步激發(fā)。對如何用科學(xué)發(fā)展觀推動洪澤湖漁業(yè)發(fā)展的思路還不夠?qū)挕⒎椒ㄟ€不夠多。工作創(chuàng)新不夠。在工作中,運用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實際問題的能力還不夠強,不善于總結(jié)提煉。
5、艱苦奮斗作風(fēng)還有所缺乏,部分黨員對辦公室下達的經(jīng)濟指標看的較重,總覺得經(jīng)濟指標完成了,就可以適當(dāng)輕松了。
五、會后高度重視,注重整改。
針對存在的問題,支部全體黨員深入查找根源、深刻剖析原因,結(jié)合省委、市委提出的“準確把握全力落實六個注重,全力實施八項工程,又好又快推進兩個率先”的新要求,在今后的工作中,確定以下努力方向與改進措施:
1﹑加強學(xué)習(xí),提升理念。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求,加強政治理論和前沿知識的學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,注重理論與實踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力,在學(xué)習(xí)和工作實踐中錘煉黨性、增長才干,認真履行崗位職責(zé)。
2﹑強化督導(dǎo),注重教育。支部加強對黨員的督導(dǎo)檢查力度,教育大隊全體人員著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾、主動服務(wù)群眾、善于做群眾工作的模范。教育大隊全體黨員牢固樹立正確的權(quán)力觀,大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻繃緊拒腐防變這根弦,樹立清正廉潔的良好形象。
3﹑加強團結(jié),提高效率。注重團結(jié)氛圍,提高黨員自身的執(zhí)行能力,要以大局工作為重,<蓮 山 課件 >強化自身的事業(yè)心與責(zé)任感。努力的提高辦事能力和執(zhí)法水平。發(fā)揮支部黨員戰(zhàn)斗堡壘作用,合理安排工作,進一步改善工作環(huán)境。保證工作質(zhì)量,堅持實事求是,盡心盡責(zé)完成上級交辦的工作任務(wù)。
4﹑轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念。提高支部全體黨員的工作能力。黨員首先要改變工作作風(fēng),踏實的開展各項工作,要有飽滿工作熱情,克服工作中畏難情緒,多動腦筋解決工作中的難點問題,在工作實踐中提高能力。其次是在基礎(chǔ)工作上創(chuàng)新,靈活的掌握工作要求,大膽開展工作。
5﹑增強黨性,創(chuàng)優(yōu)爭先。進一步細化支部黨員干部學(xué)習(xí)、會議、出勤考勤、請銷假、值班、執(zhí)法考評等制度,努力提高工作效率。支部要積極引導(dǎo)黨員好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾總體要求發(fā)揮作用。