第一篇：招聘范本

招聘

因業務發展，現需招聘如下人員：

焊工

男性，年齡20~40歲，身體健康，有二氧化碳焊及氬弧焊經驗，熟悉鈑金焊接圖紙，有一年以上工作經驗。

沖壓工

男性，年齡20~40歲，身體健康，熟手，會看鈑金圖紙，能獨立裝拆模具及使用普通量具，有一年以上工作經驗。

質檢員

性別不限，年齡20~40歲，從事鈑金加工檢驗工作1年以上，具有一定的質量統計分析能力。電工

男性，有電工證，會電路維修，熟悉水電安裝，有一年以上工作經驗。

第二篇：招聘人員

招聘

1、開發工程師：1名（包食宿，2500-3000）

1、五金沖壓班長：1名（包食宿，待遇面議）

年齡在25歲以上，有二年以上管理工作經驗及模具制作經驗，會修模、調模、裝模。

2、業務員：5名（包食宿，底薪1500（無責）-3000）

高中以上文化程度，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有一定的客戶談判技巧以及市場拓展能力,有創業激情者優先，年齡在23-35歲。

3、質檢員：1名（包食宿，1500-2000）

熟悉五金產品的檢驗，懂得QC的七大手法，能利用其手法對產品的質量進行統計、分析，工作認真負責，原則性強。有較強的責任心。

4、前處理師傅：2名（包食宿，1600-2500）

工作認真細致，有責任心，能適應加班，有前處理經驗者優先。

5、沖壓工：2名（包食宿，1800-2800）

高中以上文化程度，熟悉五金沖壓工藝流程，能吃苦耐勞，有1-2年的工作經驗優先，有修模經驗待遇另議。

6、電焊工：2名（包食宿，1600-2500）

年齡26歲以上，有一年氣保焊工作經驗者優先。

7、普工：10名（包食宿，1500-2200）

限男性，已婚，年齡28歲以上，能吃苦耐勞，責任心強，能適應工廠加班生活。

8、靜電噴粉工：2名（包食宿，2000-3000）

限男性，年齡30歲以上，已婚，能吃苦耐勞，熟悉靜電噴涂工藝者優先。

聯系人：曾小姐聯系電話：0731-82718876/***

乘車路線：汽車西站乘918到黃金路口下過馬路直走200米即到。

第三篇：招聘合同工

長興縣經濟技術開發區新能源產業園區（小浦郎山）

招聘合同工公告

我園區擬在全縣范圍內向社會公開招聘合同工3名。現將有關事項公告如下：

一、條件:

1、思想品德好，遵紀守法，作風正派，身體健康，工作勤奮,廉潔，責任心強，對工作敢于負責。

2、戶籍不限，男性，有在長興工作經歷優先。

3、全日制普通高校本科及以上學歷，崗位勝任度高或行業內公信度高的學歷可適當放寬，年齡27-45周歲。

4、有3年以上相關工作經驗，具有工程師及以上職稱優先考慮。

5、專業要求：土木工程類、城建規劃類、項目工程管理類，旅游項目建設等工程類專業及其相關專業。

二、時間、地點：

報名時間：2011年9月9日—2011年9月30日（8:00—16:00）報名地點：長興縣小浦鎮政府。

地址：小浦鎮府前弄69號，新大樓一樓左邊第一間辦公室報名者須帶（包括原件、復印件）：身份證、戶口簿、學歷學位證明、技術職稱證書、個人簡歷（自制）、一寸照片一張。

三、工資及福利待遇

試用期3個月，工資待遇等5-6萬左右一年，特別優秀者待遇從優。聯系電話：6072086，聯系人：項小姐***

牛先生***

第四篇：招聘計劃

招聘計劃

（2018.1.1-2018.3.2）

2018崗位需求人員：見附表

1、由于之前招聘人員較多原58同城部分會員功能已經用完（刷新點和面試邀請已經使用完畢，申請開通58同城套餐用于日常職位招聘。

2、和獵聘網建立獵頭合作關系，對高端人才進行招聘。

3、年前把招聘展架寫真和宣傳單頁準備好，年后在天中人才市場黃金位置放置一個月的招聘展架，年后的一個月內每周至少參加一次現場招聘會。

4、駐馬店人才交流中心組織的免費現場招聘會，都去參加。

5、組織公車2輛，每車3人左右，每半月在公司方圓5公里內的公告欄張貼招聘廣告。

6、在人員密集流動地點如商場、公園門口擺放招聘寫真展架。

7、年后在天中晚報、甲方乙方做兩期招聘廣告。

8、通過各種渠道挖掘其他大企業相關精英人員。

人力資源部

2018年1月7日

第五篇：校園招聘

也不敢說是什么經驗吧就是把自己看到的各個企業的情況記錄一下，找工作46天，接到的offer也有好幾個。。一切都過去了。大家找工作時可要擦亮眼睛啊。

在開始之前先給大家講個故事，某人找工作，一開始他先到地獄去面試，他一進門發現是一個狂歡派對，而且他以前的同事跟朋友幾乎都在里面，大家瘋狂慶祝，享受美食、名酒與辣妹。面試之后大家跟他一一道別，并希望很快能再見到他。緊接著他到天堂去面試，那邊有安寧的環境跟無盡的美景，但非常沉悶,他同樣安靜舒服地過了面試。抉擇的時間到了，某人說：“天堂固然很好，但是地獄看起來比較棒。”于是他決定去地獄，然而，一進地獄的門后，眼前的景物卻讓他大吃一驚。他的眼前竟然是一片荒原，所有他的朋友不是在上刀山，就是下油鍋。他驚恐地問地獄的守門人：“怎么會這樣？上一次來的時候不是這樣的啊？”地獄的守門人講了一句關鍵的話：“上一次，你是來面試的，而現在你已經是正式員工了。”

獻給馬上就要做出抉擇的人：天堂的HR不會告訴你他的公司是天堂，但地獄的HR會告訴你他的公司不是地獄。

美的集團——你拿什么讓學生感到“原來生活可以更美的”

首先把我最想說的話說了: 大家一定要記住！！美的工資很低(實習1500轉正1800)，前途很差，HR的水平更是爛的沒法說.奉勸大家一句，不到萬不得已不要簽美的。

大概是剛過了十一黃金周吧，美的的校園招聘就在中華英才網上隆重上線了，當時我記得大家都去網申我好像還是借的同學的電腦把這個弄好的，根本就沒有仔細想過美的到底怎么樣，就是抱著增加面試經驗的心理去投簡歷，招聘廣告上線的早美的來的也很早，早在十月下旬他們的宣講會就在西安各大高校拉開戰幕，美的集團，美的冰洗事業部，美的整體廚衛部。。一輪一輪轟炸著同學們的視聽神經，而剛開始找工作的大四學生似乎也都是渾身有使不完的勁，陪著美的這么折騰。

美的每年都是大規模的校園招聘，他們的說法是“我們美的現在發展很快，需要補充大量的新鮮血液”。這話純粹是胡扯，他們進行大規模校園招聘的原因是他們待遇太低根本留不住人，每年招聘應屆大學生國家會給他們很多的稅收優惠，用很低的工資雇用廉價的大學生（讓你干的活農民工也能干），然后再享受國家的稅收優惠，何樂而不為呢？（美的這樣的民營企業都是死摳錢的，尤其是造家電的，他們自己的利潤就很薄哪有錢給你發？）

再說點美的的招聘過程吧。美的集團，美的屏冰洗業部，美的整體廚衛部???都是這個模式，筆試（全是行政職業能力測驗的題目）——無領導小組討論（這個環節充分看出美的HR水平之爛）——最后面試（一般是專業能力）——簽訂三方協議

好了，我也不想再罵美的了，省的簽美的的人心里不痛快，據我所知咱們學校沒幾個人簽美的，至少我們班人全部拒絕了美的發出的offer。

四川長虹——國有企業不花哨，實實在在招人才

雖然長虹第一輪筆試就刷了我但還是覺得長虹很不錯，很嚴謹很正規，國企到底是有發展的。

長虹好像來的不算早，那時我已經對各類宣講會感到疲憊了，覺得長虹的工資也肯定不高就沒去宣講會，只是網上投了簡歷。那天下午五點參加完深圳中航的面試剛坐上校車準備回南區接到長虹的筆試通知，讓我七點到交大主樓A204教室參加審計部的筆試（俺滴娘哎，在外面跑了一天又要筆試，就不能早點通知嗎）經過一番激烈的思想斗爭后我決定去。因為以前筆試時99%都是考行政職業能力測驗的題目，對長虹我也沒太在意，覺得進下一輪沒問題，但是拿到長虹的筆試題目時我知道我錯了，厚厚的一疊啊，上來就考我專業課知識內容涉及會計、審計、經濟法、稅法，而且考的相當之難，絕對有CPA考試的水平（我的專業課學的絕對沒有問題CPA我考過了ACCOUNTING），憑著自己深厚的專業課功底我慢慢往下做還算勉強應付，但是最后一道大題我徹底蔫了，一道題竟然用A4紙印了十幾頁，要求是“根據所給材料查出賬目問題并且出具一份內容簡明但格式必須完整的審計報告，附帶發表獨立審計意見”

就在我一籌莫展之時，長虹可愛的HRMM走過來對我說：小伙子別著急還有時間，我們相信你的能力不過想進我們的審計部沒那么容易哦。我連審計報告什么樣子都不知道怎么寫啊？無奈之余我在寫報告的空白處給HR寫了一封短信，希望他能手下留情畢竟我不是審計專業的啊。交上試卷后我就趕緊去趕公交車了，從HRMM詫異的表情中我也知道肯定沒下文了。

附帶說一句，我們隔壁宿舍的一位仁兄簽了長虹，搞銷售的，底薪2000+提成，其他福利都有保障，其他職位的待遇也是可以接受的，長虹是國有企業，跟著黨走錯不了。招商銀行——處女面給了你，你卻如此無情

招商算是下手比較早的，九月份就給學校打招呼，收走了交大西北大目標專業學生的簡歷（已經放出話來西安生源優先）。宣講會那天早就了解內情的我們一大早就穿的西裝革履奔赴北校區，我靠！這陣勢叫一壯觀，人山人海啊，看來招商銀行的最佳雇主品牌確實吸引了無數學子的眼球。在一番以金葵花的成長寓意招商銀行的發展的宣講之后進行的是一分鐘面試。當時那位和藹的副行長最后說了一句：“歡迎同學們到網上投遞簡歷，我們今天只面試西北大學經濟管理學院的學生，他們的簡歷我們已經通過學校提前收取了，現場不再接受紙質簡歷，同學們的網絡申請我們將一視同仁”。頓時引來其它院校學生的不滿，但是在西北大學的主場他們也沒什么辦法，只能盡量托關系把簡歷塞進去，事實證明這是沒用的。

招商的一分鐘面試很簡單，就是自我介紹。在這里我可以奉勸大家：男生不帥女生不靚的話招商就不要投了，招商只要帥哥靚女。雖然我沒有帥的一塌糊涂但是也進入了下一輪，我們班進入下一輪的還有兩個西安本地的美女（我不是陜西人），其他均被淘汰出局。招商的筆試大概在一個月后，地點：申鵬國際商務酒店會議室

凡是經歷這場筆試的人都會發出這樣的感慨：一屋子西安產帥哥靚女啊！

筆試題目：行政職業能力測驗的題目+英語閱讀測試（大概四級難度）

有時就是這么巧，呵呵，這次筆試坐我旁邊的又是那個交大的MM，在浦發的面試時她就坐我旁邊。

招商薪酬：保密。據簽的同學說1800，加年終獎金，估計全年4、5萬左右。

后記：大概又過了20天，招商通知了進入下一輪面試的人選，可惜沒有我（也許是其他競爭對手太帥了吧），11月30號招商發出了offer。我們班有兩女生接到了，其中一人拒絕了招商，因為她有更好的offer可以簽，此是后話???

深圳中航集團——折騰一星期，啥都沒撈著

深圳中航的這幾家下屬企業我能接到三家的面試已經算是不錯了，當時我也覺得肯定能抓住一家，事實證明我錯了。

深圳中航集團是中航集團的下屬企業，而深圳中航本身又是控股幾家上市公司的集團公司，實力不容小覷（不過待遇一般）。當時來的有深南電路(SZ000037)，中航物業，中航地產(SZ000043)，天虹商場，深天馬（SZ000050），中航總部。。

先說中航物業。正在長虹筆試時接到中航物業第二天面試通知，很興奮，起了個大早一身西裝革履趕赴西工大正禾賓館，一同面試的還有西工大、郵電的兩個同仁。估計是那個主管模樣的老太太對我不感興趣，結果，通知去深圳進行最后面試的名單里沒有我，更讓我生氣的是他們帶走的是郵電的，財院的學生，五選一踢下來我！！我看那個老太太肯定是更年期太長了，其他競爭對手實力都不如我（在進去面試前我們聊天時我知道的）憑什么踢下來我啊，一想起來我就不爽。

再說天虹商場。先是筆試（所有人都可以參加）——然后無領導小組討論（HR是陜師大畢業的對西北大學自然印象不錯給我發了通行證）——最后面試。最后面試時的HR問我專業課怎么樣我說沒問題，然后就和她海侃了一陣子集團資本運作，上市公司報表合并???后來我被淘汰，因為商場他們需要的不是我這樣的能人，而是一個能夠踏踏實實整天做重復工作的庸人。

附帶天虹商場薪酬，實習3800，轉正大概4200.在深圳，吃住都不管

最后中航地產。確實沒啥好說的，面試時競爭對手的實力太強了，都是交大的碩士，或者有其他研究經歷的碩士，所以。。

再說說格蘭仕吧

這是一個家族企業，微波爐做的還是不錯的，他們的宣講會上管董事長叫梁叔，總經理叫德哥，怎么感覺跟個黑社會似的，呵呵

格蘭仕的面試大概在一個月后，我估計他們是跑完全國的宣講會后又回來面試的，當然我接到了通知。我并沒有去參加格蘭仕的面試，理由有三：1.面試地點在一個三星都沒有的酒店里，這樣的企業肯定沒錢。2.經過美的，海爾，康佳，創維等我對家電企業沒有興趣。3.我們班有個南方的同學很想去廣東工作（也就是很想去格蘭仕）我各方面都比他強我去面試肯定對他是個威脅，所以沒必要搶別人的飯碗，也希望我的精神能夠被大家學習，呵呵。后來聽說面試就是簡單的專業課知識，可惜那位同學專業實在太差被刷，辜負我的好意。格蘭仕待遇：3600，管住，吃要交點錢，交不交保險之類的不清楚（這樣的待遇在家電企業里面算是可以的了）

吉利控股——智斗浙江HR

吉利控股的老板好像是靠自己開個小摩托車作坊起家的，具體我也不清楚。吉利控股的校園招聘算是來得比較早的，記得那天人來的很多，把整個交大就業信息發布大廳擠滿了還有很多人沒進去，我就在外面和同學們一邊聊天一邊等宣講結束把簡歷投上。大概離宣講結束還有半個小時的時候吧，聽里面人傳出話來“本科生實習1500轉正1800”，然后就有人開始退場了，在浙江一千多塊錢夠干什么的啊，民營企業就是摳！，心想反正來了把簡歷留下吧，也好有機會增加個面試經驗。

第二天我正在等待摩比天線的面試吉利控股打來電話，下午面試。（附帶說一句，我們班有幾個同學讓我幫忙帶簡歷給吉利控股，我都投上了，結果只有我接到面試電話，希望那幾個同學不要懷疑我出現了Moral Hazard，從那以后我拒絕幫同學帶簡歷，就怕出現誤會）面試地點是在東門附近的一家三星級酒店，規格不高，而且面試組織的很混亂，一百多人擠在酒店五樓狹小的過道里，而且等了一個多小時才進去面試。這位浙江的HR一看就是很精明的人，對你的各種情況都是旁敲側擊仔細分析，記得我正在自我介紹時他突然打斷我問：“同學借了你的錢你應該計入什么科目？”我脫口而出“應收賬款”，剛說完就知道自己回答錯了，我趕緊改正“其他應收款”，果然是個老狐貍啊，要是專業課知識學的不好的一定被他這么套進去了。其他就不說了，因為這次面試之前我還沒太多面試經驗，很緊張，給自己打分——不及格

深圳航空——不要人才只要調味劑

四百多人選出十一個筆試，我殺出重圍。

深圳航空果然很能造勢，一群中層人員帶著二十多個空姐乘專機空降西安，來到西工大先是在翱翔館里請來陜西高等教育界的各色名流以及華商報等媒體召開新聞發布會，發布會開始前是二十幾個空姐的列隊巡禮表演，空姐MM確實很漂亮，呵呵???

下午就是面試，排的隊那叫一個長啊！每人只有幾十秒而已，如果你能在HR面前晃悠一分鐘估計就能拿到第二天參加筆試的通行證，憑借良好的英語、扎實的專業課功底以及比較有親和力的個人形象（呵呵，自戀一下）HR和我聊了兩分鐘，并且發放通行證。第二天筆試，考的就是行政職業能力測驗的題目外加簡單的四級英語，很遺憾我的成績不夠高，準確地說是我的身高不夠高深圳航空也是要帥哥的，昨天面試時那個HR就問我身高具體多少（面試時坐著，他判斷不出我的身高）。

為什么說深圳航空不要人才只要調味劑呢？第一輪海選面試時我們班一個女生就被問到會不會唱歌，第二天筆試時我在走廊里又聽到兩個HR小聲商量“那個財經學院的女生會跳舞，而且跳得不錯，讓她進入下一輪吧”，同學們，看見了吧，這些大公司里有的是能人，他們需要的只是調味劑。

深圳航空待遇：3800，保險什么的應該都是有的，國企么，年終獎金什么的就不知道了。我們上一屆有個帥哥學長簽了深航，這個待遇也是聽說的，本人不保證其真實性啊

比亞迪——愛我的人和我愛的人

愛我的人對我癡心不悔，我卻為我愛的人傷心流淚心碎

先把比亞迪的待遇告訴大家吧，實習2700，轉正3600，每月住房補貼400，話費報銷100。自己算3600+400+100=4100，想住在比亞迪要交個一百來塊錢，吃飯每月四五百吧，年中有獎金具體不清楚。

宣講會是在西大北校區大禮堂，能容納五百多人的禮堂擠進去了1000多人，可見各位學子對比亞迪還是很認可的（不為別的，就沖人家每月能砸到你手里4100塊錢）。比亞迪在西北大學開完宣講會后只在網上篩選西北大學簡歷，其他基本不考慮，當然比亞迪去的學校很多。

憑我的實力不管什么公司闖過簡歷篩選關都是沒問題的，兩天后接到通知，下午筆試西大北區7407教室。內容就是性格測驗+智力測驗+英語，告誡大家，小心應對不要不當回事，比亞迪的筆試也是要淘汰一大批人的。筆試題目是我和老楊一起做的（監場不嚴），呵呵在此先謝過老楊，我和老楊一起闖入面試！面試地點在西北大學北區大禮堂二樓，俺滴娘哎，俺在西大混了四年第一次聽說大禮堂還有個二樓，事實證明真的有，那天陰天，小心翼翼爬上閣樓面試感覺有點像地下黨。面試也很簡單，先是自我介紹，然后他讓我在一堆試卷中找出我的，我找出來給他了，他說：這是你本人寫的字嗎？我回答是。他說很欣賞我寫的字（不是我自戀啊，我的字寫的確實不錯，每次填寫申請表HR人家都會夸我的字寫得好）。看完我的字他就說從一個人的字就可以看出這個人的性格（意思也就是很欣賞我的性格嘍）。接著他又問關于我姐姐的情況，呵呵，偶姐的經歷可是比偶輝煌的多啊，名校名系獲獎無數，了解了我姐姐之后他就說：你們家家教肯定很好。最后他問我老楊的社團經歷都是什么樣的（老楊在我前面面試的，他這樣問其實就是想驗證一下老楊的部長啊、主席啊之類的頭銜是不是真的），我自然實話實說，因為人家老楊的實力在那里擺著那。

大概半個月后我接到深圳比亞迪的電話，一個聲音很甜的女士告訴我他們事業部對我的條件很滿意，問我愿不愿意加入比亞迪第三事業部，我說我愿意，她接著就說“選擇工作可是一件大事啊，你怎么這么快的就回答我你愿意來我們第三事業部呢，可以告訴我原因嗎”暈倒！！，幸虧我還保持清醒，趕緊應答（此時我已清楚這是一個電話面試）“請問您在看我的簡歷嗎，在為比亞迪填寫電子簡歷時我已經很清楚的寫明了我選擇比亞迪的原因???”看來我的回答她還是很滿意的，然后又問了我的英語和專業課情況，她說將來會經常去歐洲出差，希望我能適應并且表示對我的英語和專業課很滿意，最后，這位女士給了我她的手機號碼，正式通知我已經被他們事業部錄用，讓我過兩天按照人力資源方面的指示把三方協議寄到深圳，如果中間發生其他情況讓我一定給她打電話。掛掉這個電話時我真的已經是很疲憊了，找工作一個多月了太累了，比亞迪待遇也算不錯簽了吧！

比亞迪的工作效率實在太低了，接到人力資源方面讓我寄三方協議的通知已經是十天以后了，在這之前CIMC向我發出了簽約邀請函，CIMC的offer很有競爭力我沒有理由拒絕它，我毫不猶豫的把三方協議給了CIMC。兩天后我撥通了第三事業部那位女士的手機，告訴她很遺憾我不能去深圳了，她也做出了一定的挽留，后來我又接到兩次深圳比亞迪方面打來的電話讓我把三方協議寄往深圳???