第一篇：銷售人員心態不好如何調節

因為職業的原因，時常與很多公司的銷售人員有很多的接觸，公司上層也經常有反應說：有的業務員每天都有一種消極怠工的傾向！業務員自己也有這樣的苦惱，頻繁受到別人的拒絕，一個月到頭沒能出來業績，都會讓人的自信心大打折扣！長期處在這樣的一種游離狀態，其實業務員自己也很痛苦！可是他們卻不曾去分析過原因，抑或是不愿意面對原因，也就是逃避！人本是惰性的動物，馬上就會本能的條件反射出來，還不如不打電話，還不如不聯系客戶，反正都是拒絕。

??? 其實處在這個階段的銷售人員的心理我大概做了一個總結：其實他們也知道如此下去沒路可走，可是他們從來不會去深究下面的路該如何走？！抑或是不敢面對真實的自己！完一天，他們會想：好不容易又過一天了，剛來上班他們會想：又要這樣過一天！其實這樣的一種怠慢的心理是很累人的，比起聯系客戶，走訪客戶要累得多！如果我們都把這兩者當作一種實物來堆放起來，絕對會有很多人看得這個比較的結果驚詫不已！（我們為什么要讓自己背得那么重呢？其實行動起來心理會輕松得多！）

??? 在下曾經在一本書上看過相關幾個問題，覺得應該是很不錯的方法，銷售人員當中有時常覺得不想再背這樣沉重包袱的人不妨試試！讓自己有一個全新的解脫！

??? 每天上班問自己如下問題：

???

1、我為什么還沒采取行動！（給自己二分鐘的時間，暫把懶散的心理推開一會，說出自己真實的想法）

???

2、不行動有什么好處？（是不是在每天看著時間一分鐘一分鐘地過，有些度日如年的感覺，好處是什么？有沒有？一定想清楚）

???

3、持續不行動長期會有什么壞處——最差狀況（這也是很多人不愿意去真實想的人，長期下來大不了就走唄，這是大數人給自己找的借口，即是不想干了，何必在這里浪費青春，想必大家剛來到一個新的工作崗位還是對自己對工作有信心的表現）

???

4、假如現在就行動長期會有什么好處（其實如果我們現在就行動起來，心里所背負的壓力會少了很多，即使這樣的行動不能馬上有效果，但是當我們忙完一天，會有一種輕松感——我們真實地走過了這一天，如果一直這樣堅持下去，我們心里絕對會有一種強烈的能成功的欲望）

???

5、我什么時候要行動！怎么改善（給自己一個具體的時間，不要讓自己在一種假想的借口當中游離——我會有所行動的！行動有什么難的！只是沒到時間！。果斷地行動！當然他的前提是你要知道自己該如何改善）每天上班問自己如下問題：

??? ①我為什么還沒采取行動！（給自己二分鐘的時間，暫把懶散的心理推開一會，說出自己真實的想法）

??? ②不行動有什么好處？（是不是在每天看著時間一分鐘一分鐘地過，有些度日如年的感覺，好處是什么？有沒有？一定想清楚）

??? ③持續不行動長期會有什么壞處-------最差狀況（這也是很多人不愿意去真實想的人，長期下來大不了就走唄，這是大數人給自己找的借口，即是不想干了，何必在這里浪費青春，想必大家剛來到一個新的工作崗位還是對自己對工作有信心的表現）

④假如現在就行動長期會有什么好處（其實如果我們現在就行動起來，心里所背負的壓力會少了很多，即使這樣的行動不能馬上有效果，但是當我們忙完一天，會有一種輕松感——我們真實地走過了這一天，如果一直這樣堅持下去，我們心里絕對會有一種強烈的能成功的欲望）

?⑤我什么時候要行動！怎么改善（給自己一個具體的時間，不要讓自己在一種假想的借口當中游離——我會有所行動的！行動有什么難的！只是沒到時間！。果斷地行動！當然他的前提是你要知道自己該如何改善

第二篇：心態不好銷售人員調節法

心態不好銷售人員調節法

發布時間：2005-11-5 10:21:47

因為職業的原因，時常有幸去別的網絡公司，并且與公司的銷售人員有很多的接觸，公司上層也經常有反應說：有的業務員每天都有一種消極怠工的傾向！業務員自己也有這樣的苦惱，頻繁受到別人的拒絕，一個月到頭沒能出來業績，都會讓人的自信心大打折扣！長期處在這樣的一種游離狀態，其實業務員自己也很痛苦！可是他們卻不曾去分析過原因，抑或是不愿意面對原因，也就是逃避！人本是惰性的動物，馬上就會本能的條件反射出來，還不如不打電話，還不如不聯系客戶，反正都是拒絕。其實處在這個階段的銷售人員的心理我大概做了一個總結：其實他們也知道如此下去沒路可走，可是他們從來不會去深究下面的路該如何走？！抑或是不敢面對真實的自己！完一天，他們會想：好不容易又過一天了，剛來上班他們會想：又要這樣過一天！其實這樣的一種怠慢的心理是很累人的，比起聯系客戶，走訪客戶要累得多！如果我們都把這兩者當作一種實物來堆放起來，絕對會有很多人看得這個比較的結果驚詫不已！（我們為什么要讓自己背得那么重呢？其實行動起來心理會輕松得多！）

在下曾經在一本書上看過相關幾個問題，覺得應該是很不錯的方法，銷售人員當中有時常覺得不想再背這樣沉重包袱的人不妨試試！讓自己有一個全新的解脫！每天上班問自己如下問題：

1、我為什么還沒采取行動！（給自己二分鐘的時間，暫把懶散的心理推開一會，說出自己真實的想法）

2、不行動有什么好處？（是不是在每天看著時間一分鐘一分鐘地過，有些度日如年的感覺，好處是什么？有沒有？一定想清楚）

3、持續不行動長期會有什么壞處-------最差狀況（這也是很多人不愿意去真實想的人，長期下來大不了就走唄，這是大數人給自己找的借口，即是不想干了，何必在這里浪費青春，想必大家剛來到一個新的工作崗位還是對自己對工作有信心的表現）

4、假如現在就行動長期會有什么好處（其實如果我們現在就行動起來，心里所背負的壓力會少了很多，即使這樣的行動不能馬上有效果，但是當我們忙完一天，會有一種輕松感------我們真實地走過了這一天，如果一直這樣堅持下去，我們心里絕對會有一種強烈的能成功的欲望）

5、我什么時候要行動！怎么改善（給自己一個具體的時間，不要讓自己在一種假想的借口當中游離------我會有所行動的！行動有什么難的！只是沒到時間！。果斷地行動！當然他的前提是你要知道自己該如何改善）

第三篇：9.銷售人員心態

課程提綱：

第一章：傾注熱情、熱愛銷售

1．我是業務員，我自豪

2．我熱愛銷售事業

3．熱情對待推銷

4．將銷售作為一生的選擇

5．不折不撓，奮斗到底

6．欣賞自己的選擇

7．懷抱永恒的銷售之夢

8．永遠做自己的信徒

第二章：樹立良好的個人品牌

1．修正儀表

2．訓練口才

3．重視社表

4．鑄造口碑

5．展現微笑

6．豐富內涵

第三章：抓住現在，計劃未來

1．事業定位

2．制定目標

3．固定目標

4．行動規劃

5．持之以恒

6．動作迅速

7．提高效率

第四章：瘋狂執著，激情投入

1．大量行動

2．辛勤耕耘

3．斗志旺盛

4．“勤”字千金

5．每個人都是潛客戶

6．讓執著成為信念

第五章：跟顧客打交道的十個訣竅

1．對顧客懷抱真誠愛心

2．與顧客交往中的“聽”與“說”

3．為顧客提供最優質的服務

4．顧客總是對的5．尊重我們的上帝

6．廣泛接納客戶的意見

7．增強對顧客的親和力

8．避免與客戶爭吵

9．處理顧客投訴的語言技巧

10．抓住顧客的心理

第六章：用必勝的信念對挫折說“不”

1．擁有必勝的信念

2．展現自信風采

3．將苦難變成財富

4．超越失敗，爭取成功

5．不達目的不罷休

6．挑戰“拒絕”

7．具備堅強的意志

第七章：運用智慧的銷售技巧

1．帶著思考去銷售

2．送禮送關懷

3．笑著推銷

4．親和力是征服客戶的利器

5．用贊美敲開顧客的大門

6．培養敏銳的洞察力

第八章：擺脫不良心態的糾纏

1．跳出畏懼的心理漩渦

2．戰勝膽怯

3．克服倦怠

4．冷靜沉著

5．重新振作

6．一笑了之 練習與討論

第四篇：銷售人員的心態

銷售人員應具備的心態

1、積極的心態

3、空杯的心態

4、雙贏的心態

5、包容的心態

6、自信的心態

7、行動的心態

8、給予的心態

9、學習的心態

10、老板的心態

什么樣的心態將決定我們什么樣的生活。唯有心態解決了，你才能感覺到自己的存在：唯有心態解決了，你才會感覺到生活與工作的快樂：唯有心態解決了，你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。

第五篇：銷售人員心態培訓資料

銷售人員的心態

心態決定銷售業績

一:心態:銷售人員的第一要素

要想創造驕人的業績,最重要是樹立積極向上的銷售心態, 好的心態就是熱情,就是戰斗精神,就是勤奮工作,積極的思考,銷售成功的80%來自于心態.銷售成功的秘決;對成功真正起作用的是一個人的內在因素,即他的思維方式,信念,態度,自我期望等.改變外在之前應先改變內在,只有調整好心態,才能取得銷售上的突破

二．業績不好，有7大不良心態

1.害怕拒絕,為自已尋找退縮的理由: 被客戶拒絕是不可避免的,關鍵是怎樣去看待它,不管做什么事,要想有所收獲,就必須勇敢面對,敢于承擔風險,敢于面對失敗,去除畏懼心理的最好辦法就是立即行動.能否坦然的面對拒絕并鼓起勇氣再去嘗試,使銷售成功,是檢驗銷售推銷員能力的試金石.2.在客戶面前低三下四,過于謙卑。銷售不是要把產品或服務硬塞給別人,而是幫助客戶解決問題的.你看得起自已,客戶才會信賴你,肯定自已怕價值.自卑是影響銷售業績的不良心態,只有改變它,將自卑變為奮發向上的動力,才能走向成功和卓越.3.滿足于已有的銷售業績不思進取.自滿心理是阻礙銷售業績繼續攀升的最大絆腳石.一個成功的銷售員不滿足自已已有的業績,積極向高峰攀登,就能使自己的潛能得到充分的發揮.真正的成功是永遠向前看,永葆進取之心.4.看輕別人的工作.一個銷售人員,要提高自己的業績,就要改變自已的不良心態,永遠不要看輕他人的工作.只有把自已融入到團隊中,依靠團隊的力量才能提升自已,最后取得成功.5.經常抱怨不景氣,從不反思自己.不從自身找原因,總把失敗歸于外部環境,更談不上下苦功努力改進,結果業績越來越差,離成功也越來越遠.對一個銷售員來說,業績的好壞,不在于外部環境,全在于有沒有積極的心態.積極的想法會產生行動的勇氣,而消極的想法只會成為你面對挑戰的障礙,以積極的心態,帶著熱情和信心去做,全力以赴,就一定能提升銷售業績.6.害怕同行競爭.對于銷售員來說,競爭是不可避免的,關鍵是抱著什么樣的心態去對待,坦然地并且積極主動地面對同行的競爭,是任何一個想創造卓越業績的推銷員必備的素質和能力.辦法:了解競爭對手,發現問題,立即上報.在競爭中不斷提高服務質量.這也是在競爭中取勝的最可靠策略.7.把工作無限期地托延下去.說一尺不如行一寸,如果什么事都拖著不去做,就沒有取得成功的那一天.行動是最有說服力的,千百句雄辯勝不過真實的行動, 只有遇事不托延,立即行動經,馬上就去做的人,才能贏得卓越的銷售業績,才能最終走向成功.三．積極心態打造超凡業績: 真正能夠使你的業績一路飄紅的,不是銷售技巧,而是最好的心態.只有調整好了自已的心態,始終用積極的心態去面對銷售,才能成為王牌銷售員.1.告訴自已,成功就在下一次,即使客戶拒絕多次,也要面帶微笑地再試一次.那些成功的銷售人員并不是比別人更有運氣,只是比別人更具有堅持下去的韌性和勇氣.請記住,那些成功的人都是失敗后立刻爬起來再嘗試,直到自己獲得成功為止的.擁有積極心態的銷售員是不怕拒絕,不怕失敗的.2.把注意力集中到你想要的業績上.把注意力集中到你想要的銷售業績上,不讓其他不利因素阻礙你,你就能獲得自已想要獲得的收獲.3.擁有強烈的企圖心.擁有強烈的企圖心的銷售員,不會畏懼客戶的拒絕,做事一定會全力以赴.一個不想賺大錢的銷售員一般都創造不出良好的業績.業績的好壞,取決于一個銷售員是否擁有強烈的企圖心.4.積極主動的為客戶著想.當一個銷售員站在客戶的立場上,就比較容易抓住銷售的重點.能夠把冰箱賣給愛斯基摩人的銷售員不是一個好的推銷員.不讓顧客花沒必要的錢.處處為客戶著想,不是只想著訂單,而是想著顧客的需要,這樣才能與客戶保持長久的關系,才能提高你的銷售業績.5.認定對方就是你的客戶.不同的心態影響和決定著你的人生

6.用熱情提升你的業績.熱情在成功的銷售中所起的作用是95% 而產品知識只占5%.熱情是一種積極的心態,能夠鼓舞和激勵一個人朝著美好的目標前進.只有對工作無熱情的的人才會到處碰壁.熱情的心態是做任何事的必要條件.熱情不但是一種心態,也是一種銷售的方法.四:自信是銷售成功的第一秘決.自信是銷售員贏得成功的保證

1.信心是”不可能”這一因素的解藥.自信是銷售成功的第一秘決.不是因為有些事情難以做到,而是你沒有信心,只要你有信心,沒有什么事是不能做到的.如果我們自信能做到,嘗試并堅持做下去,就一定能做到,而且一定會做好.2.當你非常肯定自已的產品時,就不必擔心他人的拒絕.銷售員在銷售過程中,無論是對公司,對產品,還是對自已,一定要深具信心.你永遠不可能銷售好連你自己都不相信的產品和服務.只有對自己服務的企業充滿自信,對產品充滿自信,才能說服別人相信自己的產品.3.成功者總認為他能獲勝.你相信能夠成功,成功的可能性就會大為增加.堅信自已能夠成功,是取得成功的絕對條件,堅信自己是勝利者,最后才能成為一個勝利者.如果認定自已能成功,最后就會取得成功.4.讓自已的外表和言語充滿自信.銷售人員必須在外表形象上給人以好的印象.使自己的外在形象和言行變得自信和果敢是十分重要的.讓自已的外表和言語充滿自信,讓人一看,就感覺到你是一個非常成功的銷售員.客戶受到你的感染,也會跟著自售起來.五:轉變心態,激活自我.銷售業績的轉變來源于心態的轉變,只有改變舊的思考模式,轉變阻礙業績提升的心態,才能激活自我,才能成就卓越.1.把客戶當作朋友而是不是對手,當你把客戶當成對手時,自然無法提供細致入微的服務,自然不會有好的結果.你是在做生意,而不是在打仗。

2.讓顧客有利益你才有利益.銷售是向客戶提供利益的工作,是以雙贏為目的的,只有讓顧客有利益,你才會有利益.銷售員在銷售產品和處理與客戶之間的問題時,一定要抱著雙贏的心態,本著互惠互利的在原則行事,無形中你的銷售業績就突飛猛進了.3.最完善的服務,才有最完美的結果.松下說:售前的恭維不如售后的服務,這是創造永久顧客的不二法門.服務的好壞直接影響銷售員的銷售業績.顧客以商品或服務如不滿意,96%都不會直接向賣方抱怨,但他們會告訴10個以上親友這家公司或銷售員有多么的差勁.4.不要過分夸張,讓客戶有真實感.銷售重在誠實,尤其在如今服務業盛行的年代,銷售員的良莠,與產品的生命力息息相關.只有誠實才能取信與人,這是顛撲不破的真理.5.不要把別人對你的幫助視為理所當然,要知道感恩.感恩能幫助你建立良好的人際關系,加強溝通,增進感情有,不知道感恩的人往往難以嬴得別人的尊重、好感和支持.一句謝謝看似微不足道,實際上在很大程度上決定著銷售員的銷售業績.你的感恩是表示對客戶（同事）的尊重,肯定和認可,是體現客戶人生價值的一種方式.一個成功的人,必定是一個會大感恩的人,一個感恩的人,必定是一個成功的人.六:培養屬于自已的信念:如果我們不是僅僅把銷售工作當成一份養家糊口聽職業,而是把它做為一項事業,當成展示自我價值的的舞臺,自動自發,全力以赴,你一定可以獲得自己所期望的成功.1.只把自已作打工者,就永遠不會全力以赴.只有把自已當成老板,而不是打工者,你才不會產生偷賴的想法和懈怠的心理,工作起來才會熱情高漲,才會不滿足已取得的成績,永遠全力以赴.培養自已對工作的熱愛之情,首先就要把自已當成老板,而不是打工者.2.具有老板的心態.只有知道什么是自已應該去做的,什么是自已不該做的,站在老板的立場去思考,去行動,才有可能走上成功之路.心態決定銷售業績,惟有心態解決了,你才會感覺到生活和工作快樂,才能激勵自已追求更大的成功.3.樂于接受挑戰.只有不斷地挑戰自己,才能取得可觀的業績.拿破倫說:向自已挑戰,每一次你做一件事,盡你所能做得比自已上一次的表現更好,更快,你就會傲視同儕,取得成功.要學會以積極的心態去面對,不斷向不可能的工作挑戰,向自我挑戰,在別人失敗的地方做出成績來

4.重要的只有結果.評價一個推銷員的業績的時侯,不是通過過程來評價的,而是把結果作為評價的依據.成功率并非指在與多少人面談后獲得一個客戶,而是在遭到幾次拒絕后,顧客終于同意和你簽單.結果是重要的,但并不表明過程就可忽視.對于一個推銷員來說,追求結果只是一種心態,一個行動指南,它并不能代替過程.5.擁有夢想.要想成功,就必須設立自已的目標,用夢想去激勵自已.成功永遠是屬于那些擁有夢想并敢于夢想的人.6.學會贊美自已.推銷員就要學會自我激勵,自已給自己鼓掌,自已贊美自己,這樣才能保持良好的心態,自信,堅強地面對一切挑戰.自我贊美往往能給你帶來歡樂和信心,信心增強了,又會激勵你獲得更大的成功.能贊美自已,能為自已喝彩的人一定是強者,因為他敢于接受任何挑戰,自強不息.七:勇于行動,銷售業績倍增的技巧.勇于行動的積極心態,會比你無休無止做準備的效率高得多,它容易使你的銷售業績提升,當你下定決心,不再把時間浪費在估準備工作之上時,你就已經朝著自已的成功目標邁出了重要的一步.1.停止無限期的準備工作.做銷售工作,最忌諱的就是無休無止的做準備工作,而不去采取實際行動.沒有一件事是絕對完美或接近完美的,等到所有的條件都完美才去做,只能永遠等下去,永遠不可能有開始.2.設立明確的業績完成期限.作為一名銷售員,要想提高自已的銷售業績,完成預定目標,就要訂立完成目標的計劃,設立明確的完成期限.要在規定的期限內完成目標,就要事先做好計劃,并按計劃督促自已的行動.別以為那些令人瞠目結舌的業績與你無緣,只要你敢于說出自已的目標,敢于給自己設定一個期限,敢于立即行動去執行計劃.你就會做到

3.帶著美好的愿景出發.成功源于美好的愿望,有怎樣的愿望便有怎樣的成功,只有帶著美好的愿望出發,才能摘取成功的果實.變成一個嶄新的人,去創造令人幾乎不敢相信的驕人的業績就這么簡單.一個成功的銷售員一定是勇于行動,帶著美好愿景走上推銷之路的.4.即使遭受挫折,也要堅持不懈.堅持不懈地付出努力,是銷售員取得良好業績的不下法門.只有堅持不懈,永不放棄的心態,才有成功的那一天.卓越的銷售業績并不難獲得,只要你能堅持下去,在遭受打擊和拒絕之后仍能站立,你就能晉升為王牌銷售員.八:擁有不斷成長的熱情.人們往往擁有自己都難以估計的巨大潛能,如果每一個人做每一件事都抱著追求完美的精神,那么他的潛能就能夠最大限度地發揮出來.1.不可不知的皮革馬利翁效應.一個人只有渴望成功,擁有強烈的成長欲望,并且執著地努力去做,最后才能獲得自己所期望的成功.成功永遠屬于那些相信夢想,渴望成功的人,只有懷著強烈的欲望,一個人才能竭盡全力去完善自我,提升自我,最終使皮革馬利翁效應在自已身上實現.2.給自已正面的期許.一個人只給予自已正面的期許,才能改變工作中,事業上的不理想現狀,包括低微的職位,看不見光明的事業等等.憑借著高度的樂觀,自信,上進心,以及內心的自發力量,總能夠克服恐懼戰勝失敗.自我提升,自我激勵于對每個人實現目標都有莫大的促進作用.3.超越自我設限.一個銷售員,不要為自已設限,要頂得住壓力和打擊,跳蚤式的銷售員肯定會失敗的.超越自已,別光想著自己的能力太小,要想自己大得很,什么都能做,然后立即行動,只要你這么去想,這么去做了,你就會發現自已的能力遠超過自己所想的.4.沒有完美的時侯.銷售員的發展是沒有盡頭的.如果每一個人做第一件事都抱著追求完美的態度,那么他的潛能就能夠最大限度地發揮出來.只有用一種更加苛刻的眼光去審視自已的工作和事業,才能不斷地提升自已的成就,最終獲得成功