第一篇：工作報告開頭結尾

火樹銀花，歲月流金！伴隨著世紀千年激昂、奔越的鐘聲，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的新年，值此之際，我代表中亞大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在**織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過**全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作，我們一定能夠實現200X年的企業奮斗目標，為**織造二十周年慶典獻上一份厚禮！**的明天會更好，**員工的生活也會更加絢爛！

最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！

滄海橫流，方顯公司本色。公司人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任，責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程，企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下，機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！200X年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

2009 年度總裁工作報告：

2009年，公司堅持以“企業持續發展”為核心，秉承穩健、務實的經營理念，繼續加強對外合作，充分發揮自身優勢，揚長避短，貫徹執行立足市場、成本領先的經營方針，做強優勢產業。公司采取一系列創新變革措施，繼續優化組織架構和資源配置，明晰主營業務和產品布局，發揮研發、產品、制造的垂直整合優勢，加強對應收帳款、存貨的風險管理，培育、開拓、挖掘傳統和新興渠道，不斷提高企業持續經營能力。

各位同事，總結 2009，展望未來，2010 年是機遇與挑戰并存的一年，讓我們以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入新一年的工作中，去把握機遇，贏取挑戰，在壓力和希望中奮進！七喜控股股份有限公司

總裁：易賢忠

尊敬的員工朋友們：

一年將要過去，新的一年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我帶著酒店高層管理人員的共同祝托，懷著無比激動的心情，向在座的各位同事表示最衷心的感謝

和最衷心的節日問候，在這里給大家拜個早年。

在過去的一年里，我們即有經驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高經營為中心，“把賓客至上，以情服務”的口號落到實處，全面推行細微化服務，不斷提高酒店的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發展舞臺。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰，為開創魯南大酒店更加美好的明天而努力奮斗！

最后，祝廣大員工新年快樂，萬事如意，身體健康！謝謝大家。

2009年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

“世紀xx，世界xx”體現了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。xx電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。（掌聲）

“世紀xx，世界xx”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

福華建筑工程有限公司、福華東沙港實業發展有限公司、福華安裝裝飾工程有限公司、福華基礎工程有限公司、福華實業發展有限公司的領導及福華集團全體員工：

大家好！在公司各級領導和職能部門的大力支持和關注下，我們公司的工作又將翻開新的一頁。回首匆匆過去的一年，我們欣喜地看到工作中不斷取得的成績和進步。2008年是不平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奧運會”。而我們集團公司也是不平凡的一年，我們本著“和諧、實干”的精神，追隨“永遠學習，永遠創新，永遠創業”的企業理念，扎扎實實的開展各項工作。

“眾人拾柴火焰高”集團公司的發展離不開建筑工程有限公司、東沙港實業發展有限公司、安裝裝飾工程有限公司、基礎工程有限公司、實業發展有限公司的發展，領導班子在實際工作中要不斷增強員工的凝聚力，領導要切實為員工著想，上級既是下級工作中的領導，也是教練，更是員工生活中的兄長。使公司成為了一個團結的集體、有戰斗力的集體。公司要定期召開全體員工大會，總結工作、尋找差距、鼓勵員工獻言獻策，群策群力推動工作開展。

本著“發展是硬道理”的原則，在不斷總結目前管理模式的基礎上，積極外出進行考察，借鑒先進管理經驗。管理好現有項目的同時，積極外創市場，不斷洽談新的項目，謀求更大發展，逐步壯大公司實力。

從這一刻開始，沖鋒的號角已經吹響,從這一刻開始，我們就沒有理由沉浸在過去的成功!

從這一刻開始，你我的信念將只有一個，那就是：永不停步、奮斗不息！”

第二篇：工作報告開頭和結尾

滄海橫流，方顯公司本色。公司人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任，責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程，企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下，機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行!

200X年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

2009 總裁工作報告：

2009 年，公司堅持以“企業持續發展”為核心，秉承穩健、務實的經營理念，繼續加強對外合作，充分發揮自身優勢，揚長避短，貫徹執行立足市場、成本領先的經營方針，做強優勢產業。公司采取一系列創新變革措施，繼續優化組織架構和資源配置，明晰主營業務和產品布局，發揮研發、產品、制造的垂直整合優勢，加強對應收帳款、存貨的風險管理，培育、開拓、挖掘傳統和新興渠道，不斷提高企業持續經營能力。

各位同事，總結 2009，展望未來，2010 年是機遇與挑戰并存的一年，讓我們以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入新一年的工作中，去把握機遇，贏取挑戰，在壓力和希望中奮進!

xxxx控股股份有限公司

總裁：

尊敬的員工朋友們：

一年將要過去，新的一年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我帶著酒店高層管理人員的共同祝托，懷著無比激動的心情，向在座的各位同事表示最衷心的感謝和最衷心的節日問候，在這里給大家拜個早年。

在過去的一年里，我們即有經驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高經營為中心，“把賓客至上，以情服務”的口號落到實處，全面推行細微化服務，不斷提高酒店的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發展舞臺。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰，為開創魯南大酒店更加美好的明天而努力奮斗!

最后，祝廣大員工新年快樂，萬事如意，身體健康!謝謝大家。

2009年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

“世紀xx，世界xx”體現了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。xx電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)

“世紀xx，世界xx”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

福華建筑工程有限公司、福華東沙港實業發展有限公司、福華安裝裝飾工程有限公司、福華基礎工程有限公司、福華實業發展有限公司的領導及福華集團全體員工：

大家好!在公司各級領導和職能部門的大力支持和關注下，我們公司的工作又將翻開新的一頁。回首匆匆過去的一年，我們欣喜地看到工作中不斷取得的成績和進步。2008年是不平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奧運會”。而我們集團公司也是不平凡的一年，我們本著“和諧、實干”的精神，追隨“永遠學習，永遠創新，永遠創業”的企業理念，扎扎實實的開展各項工作。

“眾人拾柴火焰高”集團公司的發展離不開建筑工程有限公司、東沙港實業發展有限公司、安裝裝飾工程有限公司、基礎工程有限公司、實業發展有限公司的發展，領導班子在實際工作中要不斷增強員工的凝聚力，領導要切實為員工著想，上級既是下級工作中的領導，也是教練，更是員工生活中的兄長。使公司成為了一個團結的集體、有戰斗力的集體。公司要定期召開全體員工大會，總結工作、尋找差距、鼓勵員工獻言獻策，群策群力推動工作開展。

本著“發展是硬道理”的原則，在不斷總結目前管理模式的基礎上，積極外出進行考察，借鑒先進管理經驗。管理好現有項目的同時，積極外創市場，不斷洽談新的項目，謀求更大發展，逐步壯大公司實力。

從這一刻開始，沖鋒的號角已經吹響,從這一刻開始，我們就沒有理由沉浸在過去的成功!

從這一刻開始，你我的信念將只有一個，那就是：永不停步、奮斗不息!”

第三篇：六一開頭結尾

開頭：六一兒童節來臨了，我心中不免有些激動，因為這是我們少年兒童的節日嘛，我當然開心了！這次，學校里又有哪些精彩節目呢？大家隨我一起來看看吧！

結尾：六一慶祝大會結束了，回家的路上，我的腦海里又浮現出了大會上那一出出精彩的節目，一陣陣的熱烈掌聲和小學生們的歡聲笑語。啊，真快樂啊！

序幕

第四篇：作文開頭、結尾

開頭

——作文開頭留個“茬”

新課程理念

規定：“充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。”

實踐：作文開頭留個“茬”，是一個創新，教學效果可以用“神奇”來形容。教學目的：

1、作文：掌握“留茬法”開頭的技巧。

2、做人：萬事開頭難，作文也一樣。但都不能怕。

導語

最笨的學生聽完這堂課，也學會了寫作文的開頭，而且毫不費力。你以為我說謊嗎？不會的，老師可不是個說謊的人。不信你就試試看。

教學步驟與內容

一、知識講授

（一）老師講作文開頭的重要性：古人談作文開頭方法，有“鳳頭”之說，意思是說，文章的開頭要像鳳凰頭一樣嬌秀迷人。一個成功的開頭，可以緊緊地吸引住讀者，使他們產生一種非要讀下去

不可的強烈愿望。

（二）老師強調：有人說萬事開頭難，作文開頭更難。我說，一點也不難。學會留個“茬”，作文開頭就像玩一樣。

（三）講解作文開頭留個“茬”兒。

1、什么叫“茬”兒？

“茬”就是茬口。留“茬”兒，就是留出一個“茬”口。

如：我們把一張紙撕兩截，中間出了一個“茬”兒。（實際操作）

如：一個醫生要為病人接腿骨，也要對上骨茬兒，不然腿要接斜的。

2、留個“茬”的目的是什么？

其目的既為下文的連接提供了條件，也為下文的對茬規定了范圍，寫起來得心應手。

3、留什么“茬”寫什么文。如開頭說：“我真高興，作文得了個優。”下文應該寫作文怎么得了“優”及喜悅的心情。這叫留一個高興的“茬”兒。如開頭說：“我真不順，喝涼水都塞牙！”下文應該寫什么事情那么不順，這叫留下一個不高興的“茬”兒。

4、留大“茬”寫大文，留小“茬”寫小文。如：一篇名為“南湖”的作文，開頭說：“南湖是長春市最美的地方，我欣賞它的水，它的樹，它的泳池、運動場及它的一切。”這個開頭就留下了一個大“茬”兒。因為對上這個“茬”兒的就要對南湖的全貌進行記敘和描寫。

如果開頭這樣寫：“南湖有很多可愛的地方，但我最愛它的水。”這就是留個小“茬”兒，因為你只重點寫它的水就夠了，而不需去寫它的全貌。

5、老師教學生一首作文開頭歌：

作文開頭難個啥？只要學會留個“茬”。寫大文，留大“茬”，寫小文，留小“茬”。記住老師這句話，大筆一揮笑哈哈！

二、課堂練習用“留茬法”開頭。朗讀一篇作文——生日。

1、三年級那年我過生日最棒了。平時嚴厲的爸爸滿臉笑容，愛嘮叨的媽媽那天一句也沒說我，還夸我長俊了，說我像朵花。我高興得像長了翅膀要飛。（大“茬”——要全面地寫生日那天的情景。）

2、現在一想起那個生日，心里還甜滋滋的，真想再過一回。那天，讓我最難忘的是老師的禮物。（小“茬”——重點寫老師的禮物。）

三、課堂作文

從小到大，在你的親人中，除了爸爸媽媽，是誰給你的印象最深？什么事情？把他（她）寫下來吧。范文：

姥爺說我是混蛋

姥爺總是笑呵呵的，我可喜歡他了。每當姥爺來我家，我總是主動給他脫鞋，可他說啥也不讓，就是笑。其實，這里還有個尿尿的故事呢。（留下個‘茬’）

那年我才五歲。一天，姥爺到我家，我和姥爺很親熱，主動去幫他脫鞋。姥爺很高興，還逗我說：“會打溜須了。”說著姥爺走進屋里。

突然，我想撒尿，一看便所的燈亮著，里面有個人。憋得我直轉圈。這時，我手里還拎著姥爺的鞋，心想，就往鞋里尿吧。接著，真的就把尿尿在鞋里。尿完，我挺舒服，悄

悄地把鞋入在鞋架上，還弄了一手尿。姥爺要走了，一穿鞋，“哎！這鞋咋濕了？”我告訴姥爺：“我尿的。”姥爺沒生氣，笑著說：“你這個混蛋。” 從那以后，姥爺來我家，就再也不讓我碰他的鞋，總叫我“混蛋”。

寫給老師

能夠說出的作文開頭法實在是太多了，但據我所知，“法”不少，靈驗的卻不多。好多學生買一本作文選，學完“法”后，就生搬硬套，于是，作文的開頭變成了一種模式，全國的小朋友寫春天，都是一開始就寫春姑娘來了。遺憾的是，如今有些人還是樂此不疲，大談“法”兒。其實，根本就用不著把事情弄得這么麻煩。大家都知道，作文的開頭最重要的作用是引起下文，只要你按照自己要表達的中心思想，在開頭寫上幾句與中心思想相關的話，也就行了。我在教學實踐中，用了一個“茬”字來講作文的開頭，收效挺大。無論是高年級的學生還是低年級的學生，他們都能很快地領會，再寫起作文的

開頭來，都感到很容易了。留下了一個“茬”兒，就能起到引起下文的作用，依此類推，無窮無盡。這樣，老師教起來簡單，學生記得容易，用不著死記硬背，一學就會。

結尾

——不要寫成狗

尾巴

新課程理念：

規定：教學應“??有助于激發學生的學習興趣和創新精神。” 教學目的

1、作文：掌握作文結尾的基本方法。

2、做人：做事如同作文，要有始有終。導語

其實，作文的結尾也不難。只要你能把所寫事情的結果或為什么要寫，或明或暗地交代一下也就行了。如果是寫一個人或物，結尾時，評價一下即可。千萬不要被什么“法”嚇倒。

教學步驟與內容

一、老師先講一個與作文有關的小笑話

如：有一個故事說：一個人找不著媳婦，聽人家說是嫌他窮。于是，有人給他出了主意，讓他將自己僅有的幾件衣服都穿在了身上，再把衣領和袖口處都一層一層地翻開，到路上去走，結果沒行。他立刻又找人出主意，那人忽然想到，是因為里面的褲衩沒有知道，就又給他出了個主意，讓他在屁股上掛上一個布條，上面寫著“內有褲衩一條”幾個字。可是，他沒想到，人家這回不但說他窮，還說他傻，媳婦還是沒找著。

（作用：調節氣氛。暗示：不要寫成狗尾巴。）

二、老師出示范文

大胡子伯伯

（開頭）：大胡子伯伯的長相是很平常的，但他那把濃黑的大胡子讓我非常難忘。（結尾）：幾年過去了，我一直在想念大胡子伯伯，可沒有機會去看他啊！不知何年何日才能見他一面，再摸一下他那把濃

黑的大胡子。

三、老師教學生一首順口溜

作文開頭說點啥，結尾也要說點啥。開頭說天上下大雨，結尾寫小猴騎大馬，這可是火車軌道，兩岔啦。

前看看，后看看，千萬別寫成狗尾巴。

四、怎樣寫好結尾？

有一種方法是，要寫得出人意料。

有個笑話：上美術課，老師在黑板上畫了一個蘋果，問：“同學們，這是什么？”同學們齊聲回答：“屁股。”這下把年輕的女老師氣哭了。她去找校長，校長來到教室說：“你們太不像話了。”又看了一眼黑板，說：“看，還在黑板上畫了一個屁股。”

五、課堂練習

1、老師可出這樣一個作文題： 一個乞丐來到一家門前乞討。“能給件棉衣嗎？” “沒有。”

“給點錢也行。” “沒有！”

“那么給口水喝吧。”

??

2、要求學生擴寫成一篇記敘文，并寫出個出人意料的結尾。范文：

滾！

五年級學生 一個秋風蕭瑟的早上，一個穿著破破爛爛衣服的乞丐，身子抖抖地來到一家大防盜門前。他伸出一只又黑又臟的手，輕輕地敲了敲門。過了一會兒，門開了，一位胖女人站在他面前。他顫抖的手伸到女主人面前，嗓子啞啞地說：“給件棉衣吧。”女主人見是個乞丐，便大聲地說：“沒有，快走吧。”可是那個乞丐不甘心，又問了一句：“給點錢也行。”

“沒有。”女主人說完就要關門。乞丐見要關門，就用那只又黑又臟的手拽住門，無奈地說：“那就給口水喝吧。”沒想到，女主人聲音提高八度，吼道：“啥也沒有！滾！

寫給老師

古人談作文之法，還有“豹尾”之說，就是說作文的結尾要像“豹尾”那樣飛揚有力。“寫文章不管長短，首先要考慮好結尾??”

這些道理當然是放之四海而皆準了。古人也好，現代名家也好，包括我們這些普通的語文教師，對作文如做事、“編筐編簍全仗收口”這個簡單的道理還都是懂得的。問題是怎么寫才能如豹尾呢？這才是個根本。在教學中，我們講的最多的方法大概就是“首尾照應法”，和“扣題法”了。也不知是老師講得糊涂，還是學生沒聽明白，結果是“扣”也沒“扣”上，“照”也沒“照”上，大都寫成了保證書式的結尾，不是“豹尾”，卻安上了一個狗尾巴。于是我主張，不能用千篇一律的結尾來束縛學生，放開一點好。

第五篇：年終總結開頭結尾

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年.我們一起經歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年.我們在安全生產,公司制度建設,員工培養等方面作出了可喜的成績.首先我代表公司董事長及各位領導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝.同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領全體員工一起為公司的發展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福.下面我代表公司就xxxx年的工作總結如下: 五.存在的問題

在全年的生產工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

1.員工的組織紀律觀念及團結協作精神有待進一步加強.不能正確處理班組班組,工種與工種,分工與合作的關系.一分工就不能很好合作的現象偶有發生;

2.個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓,不能很好地借鑒和接受以往的經驗教訓.3.各崗位工作程序的規范性不強,標準化程度不高.4.員工遵守規章制度的自覺性不夠強,違反規定的現象時有發生;

以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進克服和提高的方面.各位員工,新的一年來到了,對我們來說成績已經成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰,我相信在xxx的帶領下,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接挑戰.我堅信我們的明天會更好!范例二

各位領導、各位員工：

我受公司委托，現將2***年工作做一總結，同時把2007年主要工作思路匯報一下：

一對2***年工作的總結

回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。

一年來，在公司的領導下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們取得了令人滿意的成績：2****年公司共完成產值100524627.8元，實現銷售收入95114090.8元，利潤1758902.86元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務。化機完成產值17671029元，創歷史新高；農藥化工完成11370398元；而順酐則一改過去虧損的局面，實現盈利。這一切為我公司的持續健康發展奠定了扎實的基礎，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意！

回顧和總結一年的工作，主要有以下幾個方面：

同志們，回顧我們過來這一年的工作，成績確實不小：化機產值創了新高，大家的收入也增加了不少，農藥月產量有了大幅度上升，取得了B級鍋爐制造資格證，等等，但的還是表現在問題方面，我今天就成績講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面，正視我們的不足，善于查找和發現自身的缺點，以求把我們的工作做得更好。

同時，我們要繼續加強企業文化的建設工作，要進一步健全和完善適應企業情況的各項管理制度；要繼續“創建學習型企業”活動，既學理論更學技術；要繼續強化培訓，根據不同崗位，不同層面有針對性的，本著受益、得用的原則，達到培訓的目的；要架起員工與公司領導溝通的橋梁，推行人性化管理。

總之，我們必須建立起“以人為本，全面育人，志在一流”的企業文化。要圍繞經營管理工作，開展好各種教育活動，培養員工共同的價值觀，把經營和管理的難點作為教育的重點，要大力倡導“員工靠企業立業，企業靠員工發展”的觀念，使我們的企業逐步走上和諧健康的發展之路。范例三

在即將過去的這一年中，我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲。2010年是實施“十一五”規劃的最后一年，也是我市“推進同城同建，打造XX副城”的啟動之年。2010年，按照市XXXX局《2010年雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求，在市局黨委及上級有關職能部門的正確領導下,通過XX公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現將2010工作總結及2011年工作計劃匯報如下：

同志們：2006年已經過去，機遇與挑戰并存、風險與收益同在的2007年正向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現公司2007年目標任務而努力奮斗！

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1、年工作點評 我點評年公司一年來的過程，分別用一個字來表達： 第一個字...熱點內容學校會勤工部年終工作小結班主任下學期教學安排統籌城鄉發展的含義營銷總監銷售銷售報告夏令營開幕式講演詞新教學實驗區工作情況報告公司爭創市級青年文明號申報材料中學生懲罰教育趨勢電力公司黨組紀檢總結發言市長在建設會議發言稿