第一篇：學生會學生發言

各位叔叔阿姨，你們好：

我很高興能作為學生代表在此發言。我叫***，我是五年級二班的一名普通學生，首先我代表全班同學感謝你們能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會。

首先，我要代表全體學生向你們說說我們的心聲。期中考試剛剛結束，我們前半個學期的學習情況也反應在了考試卷上。也許我們的成績不是很理想，沒有達到你們為我們制定的目標，但請你們不要生氣，因為我們已經盡力了。每天我們在太陽升起之前起床，我們在夜深人靜之時入睡，我們以最快的速度吃飯，只為擠出更多的時間學習，我們付出了汗水，也得到了回報，即使成績不理想，我們也不后悔。那反而能激發我們的斗志，我們會在今后的學習中加倍努力。我相信只要我們不懈努力，一定會取得一個滿意的成績。

開學三個月來，同學們給我留下的印象是團結。同學之間互相幫助，相處融洽，在面對班集體榮譽時，大家能團結一致，共同努力。我想，從某方面來說，這也有利于我們的學習。同學們給我留下得另一個印象是進取心強。在學習上誰也不服輸，你爭我斗，即使嘴上不說，大家也在暗自努力。憑著這樣的進取精神，我們在學習上一定會成功。

這個學期我的進步比較大，我認為離不開老師的教導和自己的努力，我相信：只要叔叔阿姨們多關心孩子，多配合學校，你們的孩子一定會進步的！我們一定會取得更好的成績的！我的講話完畢，謝謝大家！

第二篇：初中學生年后開學學生會發言材料

親愛的同學們：

大家好！

年味尚未淡盡，新學期已悄然而至。清風與綠葉帶來了新的春天，我們在中學學習的旅途中，也展開了一副新的畫卷。今天我們站在新學期的起點，展望，或是期盼著，用手中的畫筆，涂抹這幅畫卷中新鮮的美麗。此時此刻，時光在我們手中，我們能否忘掉過去，或是輝煌的成績，或是迷茫的不安，緊緊握住時光，創造當下的精彩呢？我想我們每一個人都有新的目標，新的計劃。

同學們，我們常常說，好的開始是成功的一半。如果說我們的理想是奮斗的動力，那么每一階段明確的奮斗目標，就是好的開始。就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際。所以，在新學期伊始，我們只有確定了明確的目標，才能為之一步一個腳印的奮斗、前行，才能在屬于自己的藍天之上飛得更高、更遠，達到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。成功的另一半一定是堅持，毛主席說：“茍有恒，何必三更起五更眠”。常常總是在開始時充滿斗志，卻無法在漫長而艱難的旅途中走到最后。面對困難時，拿出我們“天生我才必有用”的信心，拿出我們“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出我們“直掛云帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮。“古人學問無遺力，少壯工夫老始成。”讓我們在新學期的開始，帶著堅定的信念上路，一路不棄不離。

同學們，讓我們充滿感激地去生活。感激我們的校園，見證我們成長的一步一步；感激我們的老師，給我們最多的鼓勵，最多的付出，最多的陪伴。新的學期，讓我們充滿希望，一起前進，一起努力。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”

七年級上學期已經過去，我們創造的奇跡也已經成為歷史，但他將永遠激勵我們再創輝煌。因為我們是創造奇跡的人，自己的命運，前途需用自己的拳頭去打拼。當我們將自己的手握成強有力拳頭時，一切阻撓我們前進的困難都已不在話下。我們堅信我們的老師是最優秀的，我們的班級是最優秀的，我們并不比別人差。

回顧上學期我們感到喜悅，同時又感到重任在肩，我們雖取得了一定成績但同時我們也存在一定需要完善的地方，我們知道只有不斷的反思才能使我們進步更大，只有用科學的方法才能使我們創造一個又一個奇跡，只有戒驕戒躁才能更強，只有不斷的完善自我才能實現自己的夢想，七年級是初中階段打基礎的關鍵一年；是使自己由更多被動地學習到更多自覺學習，更多感性生活到更多理性

生活的階段。而我們有個別同學目標仍不明確，生活習慣欠缺，浪費時間嚴重，學習習慣有待改善等，這都是影響我們進步的因素，我們仍需要嚴格管理，痛下苦功。

同學們，選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！正如海爾總裁張瑞敏所言：不是因為有些事難以做到，使我們失去斗志，而是因為我們失去斗志，才使事情難以做到。優秀的人從不尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出別人的預期，最大限度地滿足別人的要求，而不向別人提出要求，也不會尋找各種借口推諉。

美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑒統計，二戰后，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理人才。

西點軍校，本是所軍官學校，卻為世界知名企業培養了難以計數的董事、經理級人物，為什么一所軍校竟成了“商學院”呢？因為商場是布滿了重重荊棘的，而商戰也是無情的、險惡的。所以，企業家最需要的就是一種沒有路也要找到路的殘酷磨煉，“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，這種理念恰恰符合了人生的規則。看個例子吧，一個冬天的晚上，9時許，西點軍校一位軍官交代給他的學生一個任務，把軍官的臟手套洗干凈，次日要用。學生立刻回宿舍幫軍官清洗手套，洗手套不難，難的是如何讓手套在第二天變干。學生先是把手套擰干，再拿干毛巾捂著手套。到了凌晨3點，學生就把手套靠在窗口，晃動雙手，讓風把手套吹干，吹了一晚上，到了早上6點，學生終于把晾干的手套拿到軍官手上。這位學生為什么這么做？這源于西點軍校的校訓：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉。是其強烈的責任心促使其克服困難完成任務，并且不找任何借口。“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。其目的是為了讓學員學會適應壓力，培養他們不達目的不罷休的毅力。它讓每一個學員懂得：工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。

為此本學期提出以下要求1、2、務必提高自主自覺學習的能力。

3、培養自己的“坐功”，“禪功”。

4、搶時間，擠時間。有充足的學習時間是成績提高的保證。

5、重基礎。重課堂。重作業。

6、重學法。科學的學習，勤鞏固，勤總結，善將所學知識網絡化，系統化。自主學習時，先思后行。

7、嚴格遵守學校班級紀律，養成良好生活、衛生習慣，為學習創造良好環境

第三篇：學生會總結發言

學生會總結發言

講話稿一：

下午好!

今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠的舞臺。

本屆學生委員會很好地完成了自身的使命。學生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學的服務，也換來了同學們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!同時，我也代表校團委對于同學們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!

在過去的一年中，學生會在校黨委領導和校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，在組織建設、思想建設、學風建設以及校園文化建設方面不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。

當然我們在肯定同學們這一年來取得的成績的同時，更希望同學們能夠總結經驗教訓，以便在今后的成長中得以鑒戒。在這里我想給同學們提幾點要求和希望：

一、認清角色，擔當責任

對于將來還要繼續留在學生會的同學們，你們千萬不要忘記為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學生干部，其學生的身份沒有本質的改變，所不同的是學校老師對你們的要求高了，你們身上的責任重了;對于即將離開學生會，奔赴其他舞臺的同學們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔當，多一份擔當就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。

二、嚴格要求，以身作則

“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學生會的每一位同學們你們代表的是重慶師范大學學生的形象，希望你們要嚴格要求自己，在日常的工作、學習和生活中要真正起到模范帶頭作用。特別對于學生會的學生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學時才理直氣壯，同學們才會服你，你們在同學們的心里才有威信。

三、勤于工作，大膽創新

學生干部要明確自己的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創新的舞臺。

四、團結協作，密切配合

學生管理工作是一項系統工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學校的工作當做自己家一樣去維護、去建設。做好學生會的工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局。將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學們千萬要銘記團結的重要性，要銘記團隊協作的重要性。

同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝愿即將離開學生會的，為我們做出過貢獻的同學們在以后的學習工作中取得新的成績，希望將來要繼續為我們校學生會繼續服務各位同學們能夠一展新貌，續寫新的輝煌!

謝謝大家!

講話稿二：

學院各位老師、親愛的同學：

大家下午好!

首先，我代表學院黨總支向一年來為學院團委學生會工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位老師和同學致以崇高的敬意!向經過層層選拔進入新一屆團委和學生會的同學表示衷心的祝賀。謝謝你們!

剛才夏云書記和周康主席分別對一年來的團委和學生會工作進行了總結，在組織建設、制度建設、學生活動等方面可圈可點，這些成績飽含著你們的喜悅和淚水，反思自己也收獲了很多。

新一屆團委和學生會的宣誓就職演說很有思路、很有激情，我們的學生是學院學生工作的智囊團。今天新一屆團委和學生會即將滿載著師生的祝愿啟航，學院相信他們能夠把團委學生會工作提高到全校的頂尖水平。

首先我談談對學院團委學生會工作的幾點認識。

第一如果說學校團委學生會外聯開會較多，進行頂層設計，那么學院團委學生會做為聯系學生的基層組織，是直接面對學生的基層實施。所以大家進入更能鍛煉人的基層團委學生會是非常幸運的。

第二團委學生會讓我們感受到團隊的力量，一個想法，通過策劃方案，分工協作，把一個想法變成現實，這是團隊帶給我們的力量。一場講座的精彩呈現，一個活動的圓滿落幕，一次會議的成功召開等等，都是團隊帶給我們的驚喜。這種力量的感受過程，是同學們成長的過程。

第三團委學生會讓我們學會了時間管理，學生干部，首先是學生，其次是干部，我們都有繁重的第一課堂的專業學習任務，還要完成大量的課外團委學生會工作任務，策劃、開會、協調、實施、總結，尤其是要做出超越上一屆的工作水平，本身就極具挑戰性。如何在學習、工作中都能夠優勝，很不容易。

第四團委學生會讓我們收獲了志愿者精神。我們沒有工資、沒有獎金，我們只有全心全意為同學服務的宗旨我們在實踐中踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悅，有付出，也有收獲，有誤解，也有堅持。

第五團委學生會工作帶給我們巨大收獲。我們的付出讓我們收獲了語言表達能力的提高、文字寫作水平的進步，活動策劃能力的提升，思維思考方式的完善，溝通協調能力的飛躍，人際關系經驗的豐富，信息處理能力的增強，志同道合朋友的增多，我們獲得了大學社會工作的第二學位。

其次我對團委學生會工作提出幾點意見和建議

一、學生干部要努力學習，正確處理學習與工作的關系

學習是學生的首要任務，學好各門課程、取得優異成績是衡量學生干部是否合格的一個重要標準。學院實行不及格課程一票否決制，每年均有10多名干部因成績被免職。但學院學生干部的大門永遠是敞開的，只要學習成績上來了，學院歡迎這些同學再次進入學生干部隊伍為廣大同學服務。

學生干部的使命是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學院的穩定、發展和建立優良的院風、學風做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。

如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。

二、要以身作則，充分發揮應有的作用。

學生干部要想做好工作，首先需要一個正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作則，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。具體地說，就是要公道正派，主持正義，平等待人;要誠實守信，讓同學感到值得信賴;要關心他人，維護集體，大公無私;要作風民主，善于集思廣益，團結共事。學院堅持加強學生干部隊伍作風建設，學生會干部要以包容之心對待同事，對基層干部要俯下身子進行指導。發現拉幫結派和酒肉朋友現象，學院依照學校文件從嚴處理。部分學生干部在入黨、評優等工作以及日常工作中沒有起到模范帶頭作用。如學生干部考試違紀、學生干部宿舍安全衛生差，今年因宿舍安全衛生兩次差被學院通報批評的同學中，兩人優秀畢業生資格取消、1人預備黨員延期轉正、更多同學未能發展入黨。

三、增強政治敏銳度，牢固樹立穩定壓倒一切的思想

學生干部要對學院負責，發現苗頭問題、重大問題、安全隱患等特別是涉及安全穩定的問題，必須第一時間向學院反映，不管是事后虛驚一場還是無關痛癢，一定要相信組織發揮組織的優勢進行處理。發現問題是水平，反映問題是職責，解決問題是能力。我在這里承諾：學院以虛懷若谷的態度接納學生反映的問題意見與建議，絕不打擊報復。學生干部組織活動要堅持安全第一的原則，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，增強政治敏銳度，堅持與學校學院要求和學院中心工作相一致。如離校期間組織北戴河三日游、敏感日期執意舉辦活動、外請講座不審批、社團活動審批混亂造成被人利用迷失方向、組織煽動學生集會示威抗議等。

四、要重視每一項工作

學生干部要工作投入，追求完美，認真對待每一件事情，細節決定成敗。自覺鍛煉自己的組織協調能力、策劃能力、表達能力、演講與口才、隨機應變和明晰思路的能力、團結協作和溝通能力。在開展工作時，肯定會遇到困難和挫折，如面對積極性不高的學生，如何動員，如何提高活動的興趣和參與，采取什么方式方法。不少學生干部甚至面試的團委和學生會主要學生干部不敢大聲說話、膽怯、緊張、答非所問、思路不清晰、條例不明確、迷茫、猶豫、受挫力小、辦法少、壓力大甚至抑郁，經過鍛煉后能夠大聲表達自己，陽光自信、坦然面對壓力和挫折，辦法和點子比攔路虎更重要，壓力和困難做為一種挑戰。成長掌握在你的手中，只要在學生會的大舞臺上自覺主動地接受鍛煉，我敢肯定地說：你的一分耕耘必然會有一分收獲。

五、加強溝通，密切學生干部與廣大學生的關系。

學生干部對學生好一分，學生回饋學生干部三分。不少學院學校學生干部在班級群眾基礎不好，民主測評贊成票不高，直接影響了工作評價和評優，所以學生干部必須在班級樹立威信，不可盛氣凌人，高高在上，官僚作風嚴重，當甩手掌柜不聞不問。不可功利性嚴重，遇到利益，不按程序開會或公開征求意見，搞一言堂，一人說了算，甚至同學不知情的情況下上報學生關注度高的評優、推薦入黨、資助等，造成同學意見很大。

六、學生會要加強內部管理

1.學生會要加強內部組織建設和管理，完善各崗位職責，采取有力的評價考核機制保障大家各司其職。為充分調動學生會干部的積極性，要研究優秀部門、優秀主席、優秀部長、優秀干事評選標準和程序的科學性，特別要注重工作實績的各項記錄和獎懲材料的積累，防止人為一言堂、人情關系、簡單票決制等的片面性，結果造成矛盾重重，積重難返。要評就做到客觀、公平、公正，優秀典型必須要響當當的。為堅決遏制不作為或違紀干部的惡劣影響，學生會要研究競爭退出淘汰機制，對不積極、敷衍、不作為、違反工作紀律和工作作風甚至官僚習氣嚴重充當甩手掌柜的干部，要積累材料，履行一定程序后堅決清退出學生會。

2.學生會要加強辦公例會和會議管理，建立主席團、部長級、部門級例會制度，做好會議準備、會議記錄、簽到、會議紀要、臺賬等管理，做好監督檢查工作，提高會議效率。做好每學期初的各級工作計劃和每學期末的工作總結，以規劃計劃提高科學性和主動性，以總結提高工作水平。

3.學生會要加強制度建設，成立制度執行實施的監管機構或委員，既保證有章可循，又保證有人管落實和監管。要加強學生會文件的審批和發放管理，明確部長、主席、指導教師的審批權限，暢通學生會與普通學生的聯系渠道，讓學生會的工作滲透到學生中的各個角落，提高學生會活動的學生參與度，加大學生會在廣大學生中的影響力，提高學生會活動的品位，使學生會活動成為大學生光榮參與的舞臺。

4.要加強學生活動的前期需求分析、動員、總結推廣和宣傳報道工作，每次活動必須形成成套的文檔，歸檔后形成寶貴的資料，在總結提煉中凝練學院學生活動特色，鐵打的學院流水的學生，不要每屆學生會都繼承很少甚至從0開始，每屆都在緊張紊亂、計劃節奏差、經驗匱乏等中摸索前行。我們的歸檔總結必然會使繼任者有條不紊地從容面對各項工作，在歷史的基礎上有所提高。歸檔工作還會鍛煉我們的總結思考能力，養成良好的回顧提高的習慣。歸檔總結工作必然會對以后的工作產生巨大貢獻，學院學生活動一屆比一屆提高是我們共同的理想。

5.學生會要思考學生活動的管理，一方面要圍繞學生中心工作做好學生的活動需求分析，基于學生需求的活動在合適的時間和地點開展肯定參與度高，另一方面可以考慮參與學生活動與學生素質測評加分掛鉤，學生會可以進行周邊高校和校內調研，拿出書面方案審批。學生活動管理方面，要注意離開學生學習中心工作，學生需求低、參與少的活動堅決不組織。

6.加強宣傳工作。新聞宣傳隊伍必須是快速反應部隊，如果活動結束2周都沒有報道，便失去了新聞的時效性。團委學生會要做到每月普通學生中都有學生會的宣傳，如風采展示、活動安排、活動報道等，圖文并茂，學生喜聞樂見。要注意活動采編策劃落實，活動結束一周內必須在學院網站報道，每月至少組刊《積淀》一版，要下大力氣提高向學校校報、學校校園網投稿的數量和質量。

7.加強經費管理，發生費用前必須報預算報告，批準后可以到財務處借款，避免學生墊付的發生。采取一事一報銷制度，不允許集中報銷。活動結束兩周內必須報賬，否則不予報銷。

8.堅持在做好常規工作的基礎上有所創新和提高。常規工作包括名人堂、迎新、畢業、晚會、賽事、運動會、演講。另外生活部要加強宿舍安全衛生管理;體育部要精心組織運動會選手選拔和訓練，用足報名指標，力爭本科生歷史性進入全校前三名;文藝部準備好迎新晚會、畢業晚會，提高外請質量，做好節目審批、時間控制和準備節奏;學習部要加強學科競賽信息的獲取、競賽學生的組織、學習幫扶、先進典型的發掘、學習經驗介紹會、學風建設等。

9.做學習型學生會，學習其他學校學生會的先進經驗，客觀分析我們的現實特點，明確我們的差距和不足，照搬與取舍相結合，做批判性的拿來主義。

七、團委要加強內部建設

1.規范常規工作。做好主題團日，團支部學習，創新學習形式，采取民主生活會、規章制度研討、政治學習、學習交流等，占領團員教育的陣地。加強團基層組織建設，在宣傳、思想工作上有所創新，高度重視學生社會實踐工作，加強學生干部隊伍建設，加大培訓考核力度。建立團支部書記例會機制，完善簽到、會議記錄、會議紀要等。

2.完善團委規章制度，做到各項工作有步驟有章法。近期要制訂團支部、團支書考評體系。規范團委文件的審批下發機制。

3.堅強學生社團的引導與管理，在堅持正確政治方向的基礎上，引導百花齊放、百家爭鳴，開創社團工作新局面。

4.加強研究組織工作，對網絡游戲、夜不歸宿、心理問題等進行深層次調研，為學院的正確決策提供科學依據。

各位同學，你們是學院中心工作不可或缺的重要力量，你們承載著學院跨越式發展的重任，你們工作中的酸甜苦辣是你們成長成才的寶貴財富。你們一定要珍惜機會，腳踏實地，真抓實干，公平公正處事，老老實實為人，努力起到模范帶頭作用，做讓學院放心，讓學生滿意的標桿型學生干部。

我代表學院黨政領導真誠希望加強學院領導與學生的溝通和交流。如果沒有學生反映意見和建議，我們學生工作者便沒有存在的必要。師生之間是船和水的關系。學院積極為你們的建言獻策創設無障礙的實施平臺。

最后，再次感謝即將離任的各位同學!希望能夠收到你們更多進步的喜訊，成長的捷報。

祝全體同學期未考試順利!

謝謝大家!

第四篇：學生會換屆發言

尊敬的各位老師、同學：

大家下午好！

似水留年，轉眼又到了學生會換屆之際。在此，我受藝術學院11屆團委、學生會的委托，對本屆學生會一年來的工作進行總結報告。

10-11學年，對我們這一屆團委、學生會成員來說，是不平凡的一年。這一年：

合作的快樂與同學的參與相融；

成功的喜悅與挫折的磨難交織；

領導、老師的指導與我們大家的努力共進。

它既豐富了我們的人生體驗，也記錄了我們的成長歷程。為此，我愿從以下九個方面，與大家一起分享我們的經歷，總結我們的感受：

一、資源整合學生會內部的協作以及同外界的交流，是其保持與時俱進的關鍵。通過組織和協調，把學生會內部彼此相關但卻相對獨立的職能、部門，把學生會外部參與共同使命的各院分會、社團聯合成為伙伴，取得1+1大于2的效果。

二、樹立品牌

弘揚愛心文化、傳播大愛思想。學生會通過舉辦一系列的青年志愿者活動，為同學們提供一個鍛煉自我，服務他人的機會。在校園里宣揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。同時，榮獲“校園十大精品文化活動”榮譽稱號。

三、總結歸納

建立學生會檔案庫，通過重新起草《學生會工作章程》，并印發《藝術學院團委學生會工作手冊》，進一步健全制度，為學生會的全面發展添磚加瓦。

四、強化宣傳

宣傳要有高度，宣傳要有規模，宣傳要有影響力。從這三點出發，我們通過編著院刊《藝顏》；于校、院各級網站積極發稿；聯合廣電媒體等舉措。為學生會活動傾心造勢，讓我們的活動融入校園，走向社會。

五、深化組織文化

秉承“自我管理，自我服務，自我教育”的三自方針。為了不辜負學校、學院以及同學們的期望，努力經營、建設我們的組織。最終榮獲“五四紅旗團委”，“優秀學生分會”等榮譽稱號。

六、實際服務同學

遵從“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的組織宗旨。從維護全體學生的利益出發，謀劃發展藍圖，發展和諧精神。開展“青春文化月”“宿舍安全大科普”“建大女生周”等活動。

七、明確三級管理體制

根據學校“校、院、班級”的三級管理體制改革精神，明確我二級分會的工作職責，開展“班長理事會”。發揮各年級班委的力量，共同維護著我們的正常教學秩序 以及和諧穩定的校園環境。

八、結合學科、專業特色開展工作

發揮我們的專業特長，建立“富于學習性”的交流溝通。開展“設計方案征集”、“自留地改造實施”的活動。讓同學們親身參與到自留地的設計與施工中，在實踐中獲取經驗。

九、完善評價體系

擴大視角，利用“學生會工作問卷調查”、“學生干部素質考核” 這些不同的評價內容和方式，對學生會工作進行多元化評價。提高學生干部工作水平，積極推進學生會的工作向規范性、科學化的目標發展。

在這一年行將結束之際，我們仍以學生會為家，始終銘記著自己作為家庭成員的責任和承諾，時刻反思自己的行為和工作，在一年工作中我們也顯現出了不足的方面，留下些許遺憾：

1、我們雖在學生文化、體育活動方面為學院做出了一點貢獻，但在如引導學生學習、開展和學習有關的活動方面卻少有建樹。

2、我們雖也努力為學生做些服務工作，但對學生生活和權益的關注卻顯不足。

3、我們雖也傾心學生活動的組織工作，但在對細節的把握和學生會干部之間的思想交流方面仍顯得不夠。

最后，我們在這一年的工作中還有哪些做的不盡人意的地方，還請大家諒解。

為此，我們期盼著新一屆學生會 能從我們的教訓中受益，從彌補我們的遺憾中開展工作，創新學生學習與文體活動的內容和形式；維護校園的安全與穩定；關注學生的思想、生活與權益；能夠力行卓越，用心學習，積極上進。充分發揮好學生會在學校與學生之間；老師與學生之間；學生與學生之間的橋梁紐帶作用。

在本屆學生會即將完成使命，新一屆學生會即將產生之際： 我們心中充滿了感激，感謝學院給了我們一個鍛煉自己、歷練人生的機會；感謝領導、老師對我們的理解、關心、指導和鼓勵；感謝上級學生會及兄弟院系的幫助和支持；感謝廣大同學的密切關注和大

力配合；更感謝學生會全體成員勤勤懇懇、兢兢業業、不計名利、任勞任怨為廣大同學作出的努力與貢獻。衷心的謝謝你們！

我們相信，學生會新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，學生會工作在院黨委、行政的領導下；在團委、學工辦的悉心指導下；在全體師生的熱情參與和共同努力下，必將不辱使命，再創新高！

我們祝愿，新一屆的學生會工作順利！

我們祝福，藝術學院的明天更美好！

謝謝大家

第五篇：學生會主席發言

尊敬的各位領導、老師，親愛的XX屆學生會全體成員：

大家下午好!

承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為XX屆學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，環境與規劃學院的學生工作一直走在xx大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，這里面有領導的殷切關懷，團委老師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。因此作為10屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的責任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體10屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花。現將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。

一、學生會工作的性質定位

學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。

第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的愿望進入學生會，是為了更好地實現自己的想法，而不是一個單純為了加學分，賺取面子上的光榮，畢業履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的諾言。

第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。

第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現學生會干部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。

二、全力加強全體學生會成員的素質培養

全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!

第一，要具備過硬組織策劃能力，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優秀的語言表達能力。一個優秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎么辦”，積極鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養對全局事務的統籌和策劃能力，具備最優化工作能力，具有卓越口才。

第二，努力培養競爭意識，學生會成員優勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發展。10屆學生會主要學生干部主要以07級同學占絕大多數，由副部長升為部長，在能力和工作經驗、思路、文明禮儀上還有很大不足，所以角色的轉變，跨越式的發展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。

第三，經常組織學生干部素質培訓的交流會，學院領導、老師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生干部資源，全面優化學生干部素質，加強工作作風建設，做到優勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。

第四，加大部處考核力度，出臺優秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿10屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優秀的區分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。

第五、全面加強自身素質，一個優秀的學生干部要德才兼備，以德為先，學生干部是沒有任何行政權力的“干部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優良品德，培養個人魅力，享有崇高的威信，學生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風氣。

三、工作中的具體實施綱領

第一、繼續推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，形成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、干事與干事之間，學生會與上級部門之間的關系，形成健康有活力的肢體關系。

第二、貫徹落實“安全、秩序、文明、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和-諧，實踐創新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和-諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上臺階。

第三、校園活動的創新性、多樣性的發展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進齲加大與兄弟學院學生會的聯系，把好的工作制度引進來，達到資源共享，互利共贏。