第一篇:保基鄉監督檢查匯報材料
保基鄉黨風廉政建設監督檢查匯報材料 鄉黨委書記陳萬能(2014年5月14日)根據縣紀委要求,現就保基鄉黨委黨風廉政建設主體責任制和紀委監督檢查情況、民生項目監督、安全生產監督、主要經濟指標完成情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、鄉黨委履行黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任情況
(一)強化組織領導,層層落實責任。一是按照“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀委組織協調”的領導體制和工作機制開展黨風廉政建設工作。實行黨政一把手負責制。鄉黨委書記全面負責全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調和督查指導工作。鄉黨委定期聽取鄉紀委工作匯報,及時提出指導性意見,深入開展調查研究,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的制度及其落實工作。督促管理班子成員,各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。鄉長協助黨委書記抓好全鄉黨風廉政建設責任制的落實,對政府系統黨風廉政建設工作負總責,做到親自部署,狠抓落實。對上級黨委、政府、紀委監察機關批辦和群眾舉報政府序列干部重要信訪件、信訪問題及重大違紀違法案件,認真組織力量查辦。鄉黨委副書記、紀委書記根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,對分管部門主要負責人的黨風廉政建設負有直接領導責任。在落實工作中,協助鄉黨委書記研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和措 1
施,確定年度工作目標,并抓好黨風廉政建設領導小組的日常工作,親自組織實施全鄉黨風廉政建設責任制工作,加強黨員、干部的黨風廉政教育,增強拒腐防變能力。二是按照“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設責任分解落實到每一位班子成員,向村、站股室所層層傳遞,形成層層抓落實的責任體系。堅持紀檢工作和黨委政府中心工作同步推進、同步落實。三是督查考核有力。切實做到把黨風廉政建設工作與全鄉經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設緊密結合,一起部署、一起檢查、一起考核,全面安排部署全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。重點針對全鄉黨風廉政建設工作中存在問題的整改及如何推進全鄉黨風廉政建設工作進行及時研究部署,傳達學習各級關于加強黨風廉政建設的相關要求。
(二)深入開展專項治理,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查,重點解決生態環境保護、安全生產、征地拆遷等方面關乎群眾切身利益的問題。繼續鞏固治理公路“三亂”工作成果。認真落實黨風廉政建設工作責任制,加強部門和行業作風建設。
二、民生項目監管情況
根據?中共盤縣委員會盤縣人民政府辦公室關于印發?盤縣設立民生項目監督特派組實施方案?的通知?(盤黨發?2014?10號)、?關于印發?盤縣民生項目監督特派組備案辦法(試行)?的通知?(盤紀通字?2014?22號)、?關于印發?盤縣民生項目監督特派組監督檢查辦法(試行)?的通知?(盤紀通字?2014?23號)等文件精神,鄉黨
2委政府高度重視,及時就有關事項進行安排落實。
(一)工作制度。?保基鄉民生項目工作室職責?、?盤縣第四民生項目監督特派組駐保基鄉工作室監督崗?、?盤縣民生項目監督特派組備案辦法(試行)?、?盤縣民生項目監督特派組監督檢查辦法(試行)?等10個鄉級民生項目工作制度和21個村級崗位牌、公示欄經已上墻。保基鄉民生項目工作室及各村民生項目監督員、村黨支部專職紀檢委員、民生項目監督委員會工作人員經已到位。
(二)項目備案監管情況:保基鄉民生項目已備案共計49個,涉及總資金共計7492.4399萬元,其中中央資金4842.9603萬元、省級資金1237.6200萬元、市級資金231.5892萬元、縣級資金1187.2704萬元。各項目、資金、物質已經全部納入監督管理。
三、堅持以人為本,加大安全生產工作監管力度。
全面落實安全生產領導包保責任制,切實加強安全監管,嚴格責任追究,重點對非煤礦山、道路交通、地質災害、民爆物品等進行排查治理,加大隱患排查力度,保障人民群眾生命財產安全。半年來全鄉共開展安全檢查12次,責令整改項目6項。實行領導帶班值班制度,加強汛期防汛24小時值班制度,加強對巖腳、仡佬寨等9個地質災害危險點的監測和巡查工作。半年來,全鄉無安全事故發生。
四、前四個月的主要經濟指標完成情況。
按照“以資源為基礎,以市場為導向,以開拓為契機,以改革為動力”的方針,努力營造良好的經濟發展氛圍,大力發展私營經濟。今年1-4月份,全鄉完成鄉鎮企業增加值450萬元,完成工業增加值90
3萬元,完成鄉鎮企業總產值1500萬元,其中工業總產值達393.05萬元,營業收入1600萬元;完成固定資產投資1.39億元,其中50萬元以下5900萬元,50萬元以上8000萬元,完成率占年任務數8.36億元的16.62%。完成招商引資實際到位資金4800萬元,占全年任務數2.7億元的17.78%。通過各方面的共同努力,現已完成地稅31萬元,占全年任務數150萬元的20.67%。完成國稅56萬元,占全年任務數170萬元的32.94%。
根據縣委、縣政府2014年農業特色產業發展“3155”工程實施方案,分解給保基鄉2014年“3155”工程涉及六個項目,分別為:獼猴桃500畝;茶葉1996畝;核桃1108畝;中藥材554畝;紅豆杉3000畝;蔬菜500畝,合計7658畝。鄉黨委、政府高度重視,及時成立了保基鄉“3155”工程領導小組,已將2014年任務分解到各村、組,按縣的要求,已將全年任務7658畝任務安排落實到7個行政村,分38個小斑勾繪到1:10000地形圖上并報縣“3155”辦公室備案。規劃配套“3155”工程機耕便道77.6km,灌溉渠道1500米,水窖311個。現已完成蔬菜種植(含魔芋種植)500畝,完成率為100%,茶葉完成892畝,占任務數的44.79%;完成紅豆杉400畝,占任務數的13.3%;其余項目均在宣傳發動、聯系招商引資工作中。
第二篇:監督檢查匯報
天津天鐵冶金集團有限公司 經營監督檢查匯報材料
天津天鐵冶金集團有限公司在長期發展過程中,探索并逐步形成了“四個一體化”經營管理體制,即“原燃料供應和生產的產供一體化、設備和物資的采購供應一體化、產品銷售的運銷一體化、化產品的產銷一體化”。這樣的管理體制,在某種程度上也形成了天鐵的采購點多面廣分散,采購部門之間不便協調,針對經營過程中曾出現的一些問題,為了加強對“四個一體化”在經營運作過程中的監督,保證全公司經營管理制度的順利實施,徹底改變無章可循、有章不循、違章不究的現象,公司下發了[1999]108號文件《天鐵冶金集團有限公司經營監督檢查管理辦法》,經營辦作為公司的“經營調度中心”,責無旁貸地肩負起了這項工作任務,通過近八年的運行,該項制度對全公司抓管理、堵漏洞、降成本、增效益發揮了巨大作用,取得了很好的效果,經營辦也很好地發揮了“經營、監督、協調、服務”的職能。
一、建立制度,明確責任
隨著公司[1999]108號文件的下發,為進一步加強經營監督,經營辦組織全公司所有涉及到原燃物料采購的部門對以前的采購管理制度進行了修訂完善,匯編成冊,形成了十幾項管理制度,涵蓋了采購工作的方方面面。這樣,就進一步加強了對全公司所有采購部門的指導,使整個采購過程按照“公開、公正、公平”的原則,更加規范化,透明化,標準化。
108號文對監督和被監督單位的職責進行了明確的分工,并在實際操作過程中不斷進行細化和補充完善。監督部門主要是公司主要的生產、經營處室,被監督單位主要是指有購銷活動的二級廠礦,同時也是經營監督檢查的主要對象。
經營辦主要負責組織推動經營監督檢查管理制度的貫徹執行,負責各監督檢查部門的協調工作;負責舉報落實并對各相關單位進行考核。
二、建立兩級組織,保證了工作渠道的暢通
為使108號文件得到很好的落實,公司成立了以公司總經理為組長的經營監督檢查領導小組,各經營單位除了設置一名兼職檢查員外,也相應成立了經營監督檢查工作小組。經營辦定期召開經營監督工作例會,及時協調各部門之間的工作,保證了此項工作得以順利開展。
三、采取行之有效的措施,確保經營監督到位
經營監督檢查工作突出了現場實物管理為主要特征,經營辦作為主管部門,采取的主要方式是定期檢查和不定期抽查并結合巡查的方式,同時建立了嚴格的責任考核和獎懲辦法。
經營辦組織各監督部門,每月都深入到生產一線,了解掌握第一手資料,并根據所監督的對象和內容,采取有針對性的措施。
技術中心質量監督部門通過建立健全規章制度,包括物料的取樣、制樣方法、密碼送樣等,嚴格規范檢驗行為,針對進料反映的一些敏感問題,不斷加大對各二級單位進廠礦及球團的抽查力度,做到每周不定期抽查。2006年底,煉鐵廠采購的趙川展望球團礦,因品位及含Ti量波動大,影響了高爐生產,為掌握此礦的真實數據信息,質量部門的有關人員深入到編組站對進廠的10車球團礦進行車車取樣,并進行全程(取樣、制樣、化驗)監督,為高爐生產提供了可靠的數據。同時也使進貨方心服口服,保證了進料質量的穩定。
計電廠作為我公司的計量管理部門,本著“依法計量、斤斤計較”的原則,將大型衡器設備逐一改造為全電子衡器,成功開發了計算機聯網(目前已實現所有磅房、調度、計量車間、計量科、計算機網絡控制中心、燒結廠、焦化廠、熱力廠等各個管理部門的網絡互聯)、檢斤計量攝像監控系統,檢斤過程實現了紅外線自動控制、車號自動識別自動采集。他們針對車輛載人、載物、加大水箱、拆卸備用輪胎等司機在檢斤計量過程中的投機取巧行為,采取了車車回皮制度;針對有的司機利用假牌照重復過磅行為,安裝了攝像監控系統、紅外線自動控制系統和軌道衡車號自動識別系統。通過監督檢查,規范了檢斤秩序,堵塞了管理漏洞,維護了供需雙方的利益。
保衛處首先加強對進廠原燃料運輸車輛的檢查,對車輛的種類、原燃料的種類進行調查,主要檢查途中是否有參假、加水現象;其次對檢斤計量、取樣過程進行檢查,主要檢查是否有壓磅、撬磅現象等,為規范進廠車輛的取樣、過磅秩序,組織人員到新西門磅點、取樣點、焦化取樣點、二料場磅點進行現場疏導,高峰時日查車輛達到180臺次。2006年5月16日,在二料場檢查時發現一輛東風后八輪自卸車在卸精礦粉時車底有部分泥沙以及磅點處由于過磅而散落的精礦粉不能及時清理回收等問題,及時采取“雙溝通”的方式予以解決。三是為掌握第一手資料,加強巡查工作,2006年保衛處會同公司紀委、經營辦等部門先后7次到涉縣、長治、邯鄲等地對汽車、火車運輸途經路線及停靠在附近火車站的車皮進行檢查,確實存在偷礦現象。發現此問題后,我們一是立即通知鐵城分局與車站派出所進行溝通,加強巡力度,二是責令運輸部門,徹底清掃車底,不給偷礦者以借口。僅2006年,共挽回精礦粉91.66噸,返礦7噸。
其他監督部門也盡職盡責,很好地發揮了監督作用,如:財務處通過對采購環節入庫量、結算量、過磅量等原始數據進行分析,發現各單位由于結算品位、水份、灰份的影響,結算數量與過磅量、入庫量有不一致的現象,針對工程項目從開工到竣工驗收整個實施過程中超預算項目較多,數額較大的現象,提出了相應的整改意見和措施;設材處將經營監督的重點放在采購產品的渠道、價格、質量的控制上,不斷地擴大招議標比價采購,減少獨家采購品種的范圍比例,實現全部產品招議標采購,來保證采購過程的公平、公正、公開,2006年通過招議標比價方式的采購額已占到總采購額的100%;總法律顧問室落實法律風險防控措施,健全以事前預防為主的企業經營法律風險防范保障機制,對各單位報審的合同進行嚴密細致的審核,對存在的問題出具法律意見,并及時將法律意見反饋給送審單位;運銷處加強市場調研工作,在產品價格制定時遵循集體定價原則,做到價格公開、透明,對出現的質量異議必到異議現場,由質量部門進行認定,共同協商處理辦法。
經營辦組織有關部門,在全公司開展物料平衡工作,運用平衡原理,對企業生產過程投入和產出的運行狀態進行分析、評價、監督、調整,以真實客觀地反映物流狀況的企業管理活動,其目的是發現并解決管理上和各個生產環節之間物流轉化過程中所產生和存在的問題,以達到增收節支,提高經濟效益的目的。堅持投入產出平衡、發現問題及時解決的原則,其平衡結果是統計核算、財務成本核算和廠際間物料結算的依據。
各二級單位作為被監督對象,堅持干部值班制度,每月自查,主動查找漏洞,采取各種有效措施,降采購成本,并保證在采購過程的各環節不受損失或減少損失。
煉鐵廠把監督檢查工作的重點放在事前預防,過程監督,防患于未然上,為了確保經營監督目標的實現,建立了合同簽訂制度、原料定價制度、原料結算付款制度、原料采購管理獎懲制度等八項管理制度,堅持每月進行原料平衡和成本分析例會,訂立了“四查一跟蹤”制度,即一查客戶資質,杜絕中間商;二查采購合同,做到公平、公正、公開;三查貨物質量,多人多層次現場參與;四查合同執行情況;一跟蹤是實行專項監督檢查考核,每月對采購數量、合同違約情況、扣罰的數目及合同執行價格與市場價格對比情況等進行跟蹤考核,取得了良好的效果。
焦化廠首先加強經營隊伍建設,開展“群眾監督、黨員監督、行政監督”,在經營人員中樹立了“權力就是服務、權力就是義務、權力就是責任”觀念造就了一支思想堅定、業務過硬、作風正派的經營隊伍;其次是狠抓制度建設,以制度促監督,覆蓋了人、財、物、產、供、銷的各個環節,如《廉潔經營公約》、《穩定和提高焦炭及進廠原料質量的管理規定》、《煤樣密碼編號制度》、《扣噸停運規定》、《質量排序制度》等,嚴格的制度,嚴格的監督,保證了焦化廠在采購過程中從未發生違法違紀現象;三是充分利用資金優勢、信譽和渠道優勢,利用市場有利時機調節進煤價格,2006年對所有局礦付款全部用承兌匯票取代現匯,并且不加價、不貼息,全年采購精煤140多萬噸,比計劃價節約3238萬元。
燒結廠為了使結算付款工作既不損失企業自身的經濟利益,又把應付款項本著誠信公正的原則及時到位,維護好客戶的利益,把分款公開,聯合簽字工作進一步制度化,健全了采購管理制度。2005年5月16日,鑫茂公司違反合同規定,將一批(227.58噸)偽劣精礦運到我公司,由于監督工作到位,工作人員按標準取樣、制樣,經化驗,這批精礦的品位僅為39.2%,發現問題后立即采取了果斷措施,停止了該客戶進料,同時不予結算,避免了經濟損失18.2萬元。
煉鋼廠嚴格經營監督例會制度,把落實制度作為基礎,使被監督部門由被動接受監督變為主動接受監督,通過加大監督檢查力度,解決了合金料包裝、鋼包包齡下降、油管金屬軟管質量等問題。針對白云石生燒、塊大等問題,煉鋼廠組織技術人員到當地廠家進行指導幫助,既解決了生產問題,也協調了公司與當地的關系。針對以前出現的運輸合金料的拖拉機加鋼板現象,采取了巡查、跟蹤措施,得到了很好的解決,并杜絕了此類現象的發生。
其他監督檢查單位按照經營監督檢查管理辦法,針對本部門的職責范圍都較好地完成了監督任務,不同程度地堵塞了漏洞,減少了支出,降低了成本,保證了經營系統的健康運行。
四、效果和體會
一是通過開展經營監督檢查工作,提高了我公司兩級經營隊伍的整體素質,建立健全了各項經營管理制度,促進了經營各環節健康運行,保證了廉政經營,營造了良好的經營氛圍。
二是取得了可觀的經濟效益。自[1999]108號文件下發以來,各單位和業務部門密切配合,經營監督檢查工作取得了突出的成績。經統計,截止今年目前,共堵塞漏洞1800多次,挽回或避免經濟損失3713萬元,通過招議標降低采購成本8533萬元,合計節約資金12246萬元。
三是通過經營人員素質的提高,使我公司的購銷活動更加制度化,程序化,公開化,不僅提高了企業的商業信譽,也提升了企業的形象。
四是促進了經營管理基礎工作,做到“四賬統一”和“三表相符”,即財務、業務、統計、庫管四賬統一,賬賬、賬表、賬物相符合。
監督檢查工作貫穿了我公司生產經營全過程,做到了有制度、有措施、有成效,已成為企業經營的重要活動和重要內容,也成了經營者的自覺行動。最后,我們有決心、有信心將此項工作深入持久地堅持下去,為天鐵的生產經營健康運行保駕護航。
第三篇:保基鄉禁毒宣傳資料
保基鄉禁毒宣傳資料
1、什么是毒品?根據《刑法》第357條的規定:毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規定管制的其它能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。
2、毒品的基本特征是什么?(1)具有依賴性;(2)具有非法性;(3)具有危害性。
3、毒品的危害性主要表現在哪些方面?毒品的危害,可以概括為“毀滅自己,禍及家庭,危害社會”十二個字。(1)毒品嚴重危害人的身心健康;(2)毒品問題誘發其他違法犯罪,破壞正常的社會和經濟秩序;(3)毒品問題滲透和腐蝕政權機構,加劇腐敗現象;(4)毒品問題給社會造成巨大的經濟損失。
4、毒品是如何分類的? 毒品的分類方法有很多,可從不同的角度進行不同的分類:(1)根據國際公約的有關規定,可將毒品分為麻醉藥品和精神藥品。(2)根據毒品來源和生產方法不同,可分為天然毒品和合成毒品。(3)根據毒品對人體的作用,可分為麻醉劑、抑制劑、興奮劑、鎮靜劑和致幻劑。(4)根據毒品對人的危害程度,分為軟性毒品和硬性毒品。
5、什么是麻醉藥品?麻醉藥品是指由國際禁毒公約和我國法律法規所規定管制的,連續使用易產生身體和精神依賴性,能形成癮癖的藥品。
6、國家管制的麻醉藥品有哪些?根據國務院頒布的《麻醉藥品管理辦法》和衛生部公布的《麻醉藥品品種目錄》,屬于我國麻醉藥品管制范圍的包括:阿片類、可卡因類、可待因類、大麻類和合成麻醉藥類及衛生部指定的其他易成癮癖的藥品、藥用原植物及其制劑等,共7類118種。根據我國《藥品管理法》第39條的規定,國家對麻醉藥品實行特殊管理辦法,進行管制。
7、什么是罌粟?罌粟是罌粟科兩年生草本植物。罌粟花期過后,結出橢圓形的蒴果,在成熟蒴果上切割,可滲出白色漿汁,把漿汁涼干,就成為棕黑色的膠狀物—鴉片。鴉片是制造嗎啡和海洛因的原料。
8、什么是罌粟殼?罌粟殼又稱米殼、御米殼、粟殼、鴉片煙果果、大煙葫蘆、煙斗斗等。罌粟殼是罌粟的成熟干燥果殼,呈橢圓形或瓶狀卵形,直徑1.5~5厘米左右,長3~7厘米左右。外表面黃白色、淺棕色至淡紫色,平滑,略有光澤,表面常見縱向或橫向割痕。氣味清香,略苦,可入藥。罌粟殼中含有嗎啡、可待因、蒂巴因、那可汀等鴉片中所含有的成分,雖含量較鴉片小,但久服亦有成癮性。因此,罌粟殼被列入麻醉藥品管理的范圍予以管制。
9、什么是鴉片?鴉片,又叫阿片,俗稱大煙,源于罌粟植物蒴果,其所含主要生物堿是嗎啡。鴉片因產地不同,呈黑色或褐色;有氨味或陳舊尿味,味苦,氣味強烈。生鴉片經燒煮和發酵,可制成精制鴉片,呈棕色或金黃色。吸食時散發香甜氣味。鴉片最初是作為藥用,目前在藥物中仍有應用,如阿片粉、阿片片、復方桔梗散、托氏散、阿桔片等,主要用于鎮咳、止瀉等。
10、什么是嗎啡? 嗎啡是鴉片(阿片)中最主要的生物堿,從鴉片提取而成。純凈的嗎啡為無色或白色的粉末或結晶。粗制嗎啡稱為“黃皮”。嗎啡制劑多以鹽酸鹽的形式存在,醫學上叫鹽酸嗎啡。嗎啡的成癮性很強,海洛因、杜冷丁、美沙酮等都是嗎啡的衍生物
11、嗎啡的藥理作用有哪些?嗎啡的藥理作用主要是: ??(1)鎮痛。嗎啡有強大的鎮痛作用,并且持續時間長。??(2)鎮靜。嗎啡可有效改善因疼痛引起的焦慮、恐懼等不愉快情緒。??
(3)止咳。能抑制大腦呼吸中樞和咳嗽中樞活動,使呼吸減慢并產生鎮咳作用; ??(4)止瀉、通便。能興奮胃腸道平滑肌、括約肌,有止瀉和通便的作用。
12、什么是海洛因?海洛因(Heroin)是嗎啡的半合成品,化學名稱叫二乙酰嗎啡,呈灰白色粉末狀,也就是人們所說的“白粉”、“白面”。1874年,英國倫敦圣瑪麗醫院經人工合成海洛因。其簡要過程是:從罌粟果實中收取漿汁,風干后制成鴉片,將鴉片溶于水,經化學過程制成嗎啡,再將嗎啡經過不同的化學處理合成粗制海洛因,粗制海洛因經進一步純化,便成為海洛因。1898年,拜爾(Bayer)藥物化學公司將海洛因作為戒斷藥批量生產,用其治療嗎啡成癮,但在應用中發現其成癮性比嗎啡更為強烈,其藥效與毒性達到同等數量嗎啡的3~5倍。此后,各國取消了海洛因在臨床上的應用。海洛因的合成,不僅沒有成為藥品造福人類,反而成了危害人類的“白色瘟疫”。
13、什么是精神藥品?精神藥品是指由國際禁毒公約和我國法律法規所規定管制的、直接作用于人的中樞神經系統,使人興奮或抑制,連續使用能產生依賴性的藥品。
14、國家管制的精神藥品有哪些?根據國務院頒布的《精神藥品管理辦法》和衛生部公布的《精神藥品品種目錄》,屬于我國精神藥品管制范圍的包括:興奮劑、抑制劑和致幻劑等,共2類119種。根據我國《藥品管理法》第39條的規定,國家對精神藥品實行特殊管理辦法,進行管制。
15、什么是興奮劑?常見的有哪些?興奮劑是加速和增強中樞神經系統活動,使人處于強烈興奮具有成癮性的精神藥品。興奮劑的種類繁多,大多通過人工合成,常見的有:苯丙胺類(冰毒)、苯丙胺類衍生物MDMA、MDA(搖頭丸)、可卡因、咖啡因等。
16、吸毒多久就會成癮?一旦沾染毒品就會成癮是每個吸毒者的必然結局。成癮時間的快慢與使用毒品的種類、純度、劑量、每日的次數,及濫用的方式而異,個體耐受差異也有重要的關系。??據資料記載,吸食海洛因,每日四次,每次一克,連續三天就能使人產生毒癮。也有報道,每日吸食一次海洛因,五天左右就能產生毒癮。亦有報道,海洛因四號靜脈注射一次就足以令你上癮,戒斷綜合癥的出現,是認定阿片類成癮的重要臨床標志。
17、吸毒者易染上哪些疾病?
1、營養不良和體重下降。
2、呼吸道疾病:肺顆粒性病變、肺纖維化、肺梗塞、肺氣腫、慢性支氣管炎、肺炎、肺膿腫、肺結核等肺部感染。
3、各種傳染性肝炎。
4、愛滋病與性病。
5、感染性疾病。皮下膿腫、蜂窩組織炎、血栓性靜脈炎、敗血癥、細菌性心內膜炎。
6、血管損害:局部動脈閉塞、壞死性血管炎、霉菌性動脈瘤。
7、神經系統損害:急性橫貫性脊髓炎、急性感染性神經炎。性功能障礙:因神經損害,視力損害,細菌性腦膜炎,男性表現為陽痿、早泄、射精困難、射精不能,女性表現為閉經、痛經、停止排卵、性欲缺乏、不孕。
8、精神病癥狀:人格改變和典型的精神病癥狀,幻覺沖動,情緒障礙,如焦慮、抑郁癥等。
9、腎臟疾患:急性腎小球腎炎、腎功能衰竭,腎病綜合癥。皮膚損害:皮膚斑點、潰瘍,手部水腫,接觸性皮炎、皮疹、紫斑、瘙癢等。此外,吸毒還可以引起骨、關節、肌肉的炎癥和瘧疾、破傷風等。
18、第一次鴉片戰爭發生在哪一年?1840年
19、哪一個條約的簽訂,造成鴉片類毒使中華大地,中國墜入半封建半殖民地的苦難深淵?《南京條約》20、1938年廣東虎門銷煙的領導者是準?林則徐
21、全國人大常委會《關于禁毒的決定》是何年何月通過的?1990年12月。
22、走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上海洛因或者苯丙胺五十克以上,《刑法》規定怎樣處罰?可處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處沒收財產。
23、我國的禁毒方針是什么?禁吸、禁種、禁販、禁制四禁并舉、堵源截流、嚴格執法,標本兼治。
24、廣大青少年防止毒品侵害的最有效、最積極的辦法是什么?了解毒品。
25、青少年在日常生活中防毒要做到哪四點?一是不要聽人蠱惑,受人引誘;二是不要與吸毒者,販毒者為伍;三是不要接受有吸毒劣跡的人送的香煙;四是遠離毒品,不沾毒。
26、學校每學期禁毒教育課時不得少于幾課時?小學不得少于2課時,初中不得少于3課時,高中不得少于2課時.27、強制戒毒的期限為多長?3個月至6個月
28、下列說法是否正確?①冰毒就是有毒的冰塊,(錯誤);②“搖頭丸”不是毒品(錯誤);③吸毒人員雖然是受害者,但也是違犯了法規(正確);④吸毒是自己的事,政府不應該管(錯誤);⑤販賣毒品都應該判處死刑(錯誤);⑥吸毒對個人有危害,但對家庭和社會影響不大(錯誤);⑦禁毒工作是一門社會性工作,應該全民動員,人人動手(正確);⑧學校主要任務是教書育人,進行禁毒教育意義不大(錯誤);⑨告訴別人吸毒方法,沒有犯罪(錯誤);⑩幫別人保管毒品不違法(錯誤)。
29、販毒分子主要利用青少年的哪些弱點,誘惑他們吸毒?好奇心里、辨別能力差、意志薄弱等弱點。
30、鴉片戰爭發生在哪年?1840年
31、聯合國禁毒宣傳的主題是:珍愛生命,遠離毒品
32、發現吸毒、販毒的應該怎樣做?報告學校或撥打110報警。
33、毒品的主要危害有哪些?孕婦吸毒,可通過胎盤血而輸給胎兒,即出現“胎兒吸毒”,孕婦定時的吸毒,胎兒也得到定時的供給,在出生前,不會出現任何癥狀。但當出生后,隨著臍血管的結扎,等于中斷了毒品的供給,一段時間后即出現戒斷癥狀。近有研究報道,孕婦吸毒時,可在其羊水、臍帶血漿及乳汁中檢出毒品的代謝產物;在吸海洛因的產婦產生的新生兒尿中也查出嗎啡或奎寧。從而佐證了新生兒戒斷綜合征的發病機制。新生兒出生后1~2天逐漸出現戒斷癥狀,使用美沙酮者需3~4天才出現。新生兒戒斷癥狀表現為激惹不安,呼吸快,高聲哭叫,睡眠障礙,拼命把小手往嘴里塞,鼻塞,打哈欠,打噴嚏,發熱,四肢出現粗大震顫或撲翼樣震顫,嘔吐,腹瀉等。這類患兒多半有體重不足。戒斷癥狀可遷延數周或更長,死亡率高,需積極治療。毒品危害毒品的危害可以說有很多,歸納起來最主要的危害有兩大類:
一、吸毒對身心的危害(1)吸毒對身體的毒性作用: 毒性作用是指用藥劑量過大或用藥時間過長引起的對身體的一種有害作用,通
常伴有機體的功能失調和組織病理變化。中毒主要特征有:嗜睡、感覺遲鈍、運動失調、幻覺、妄想、定向障礙等。(2)戒斷反應:是長期吸毒造成的一種嚴重和具有潛在致命危險的身心損害,通常在突然終止用藥或減少用藥劑量后發生。許多吸毒者在沒有經濟來源購毒、吸毒的情況下,或死于嚴重的身體戒斷反應引起的各種并發癥,或由于痛苦難忍而自殺身亡。戒斷反應也是吸毒者戒斷難的重要原因。(3)精神障礙與變態:吸毒所致最突出的精神障礙是幻覺和思維障礙。他們的行為特點圍繞毒品轉,甚至為吸毒而喪失人性。(4)感染性疾病:靜脈注射毒品給濫用者帶來感染性合并癥,最常見的有化膿性感染和乙形肝炎,及令人擔憂的艾滋病問題。此外,還損害神經系統、免疫系統,易感染各種疾病。
二、吸毒對社會的危害(1)對家庭的危害:家庭中一旦出現了吸毒者,家便不成其為家了。吸毒者在自我毀滅的同時,也破害自己的家庭,使家庭陷入經濟破產、親屬離散、甚至家破人亡的困難境地。(2)對社會生產力的巨大破壞: 吸毒首先導致身體疾病,影響生產,其次是造成社會財富的巨大損失和浪費, 同時毒品活動還造成環境惡化, 縮小了人類的生存空間。
(3)毒品活動擾亂社會治安: 毒品活動加劇誘發了各種違法犯罪活動,擾亂了社會治安, 給社會安定帶來巨大威脅。無論用什么方式吸毒,對人體的肌體都會造成極大的損害。1靜脈注射毒品(1)靜脈注射阿片類毒品的危害最大,后果嚴重而且是多方面的:不潔注射導致感染各種疾病,如細菌性心內膜炎,破傷風、敗血病、橫斷性脊髓炎,并極易傳染乙肝、丙肝等血清型肝炎。不潔注射是傳播艾滋病毒的重要途徑。(2)注射阿片類毒品對人體的免疫功能有著直接和全面的損害。靜脈注射毒品,最容易引發吸毒過量死亡,國內外大量的統計已經充分證明了這一點。2肌肉或皮下注射毒品注射部位的皮膚可能出現膿腫、感染、色素沉著、疤痕硬結等癥狀。3通過呼吸道途徑吸食毒品是指毒品加溫后通過呼吸道進入人體的吸食方式。長期吸食對呼吸道系統造成惡性刺激,輕者易患氣管炎,重者導致肺炎、肺氣腫和肺癌。吸毒為什么會成癮?有何跡象?人吸毒為什么會成癮?這個問題至今還沒有統一確切的答案。以吸食海洛因為例,對成癮機制比較一致的認識是:人體內本身就有一種類似阿片類物質的存在,當從外部大量攝入阿片類物質時,外來的阿片類物質逐漸取代了原來內在的阿片類物質,扼制了原來人體內正常阿片類物質的形成和釋放,從而破壞了人體內的正常平衡,形成人體在生理、心理上的依賴,只有不斷的遞增這種外來的“攝入”,才能保持人體生理、心理上的平衡。如果中斷外來的毒品供應,吸毒的人就會因“犯癮”而引發生理和心理上的痛苦。(1)吸毒成癮是服用毒品后人的機體生理和心理發生某種變化的一個過程。有的專家將吸毒成癮視為一種腦疾病。(2)人吸毒后,毒品物質會迅速傳送到人的腦部,并與人的某種受體物質結合,反復多次后,人體對毒品的耐受性提高,藥物的作用逐漸減弱,吸毒者只能以更大的劑量連續不斷地來抑制身體反應,滿足生理渴求, 從而愈陷愈深不能自拔。(3)吸食毒品,使人在生理上形成“獎賞性強化”的后果,導致在心理上產生依賴性,即強烈的渴求感,也稱為“想癮”或“心癮”。(4)人一旦吸毒成癮,生理依賴與心理依賴又互相強化,因心理依賴而加重生理依賴, 生理依賴產生的戒斷癥狀又反復加重了心理上的依賴。那吸毒多久會成癮?每個吸毒人員對毒品成癮時間的快慢,往往與其所使用毒品的性質、類別、毒性的強弱、吸毒的方式、吸食的劑量、次數和吸毒者個人的心理素質、身體耐受程度以及文化素質、社會環境等諸多因素直接有關。一般來講,毒性強的成癮快,毒性弱的成癮慢。嗎啡、海洛因,如采用靜脈注射的方式,每天兩次,每次0.1克,2至3天即可成癮。染上毒癮的人一般有哪些跡象?染上毒癮一般有以下跡象:(1)無故曠工、曠課,學業成績、紀律或工作表現突然變壞;(2)在家中或單位偷竊錢財、物品,或突然頻頻地向父母或朋友索要或借錢;(3)長時間躲在自己房間內,或遠離家人、他人,不愿見人;(4)外成行動表現神秘鬼祟;(5)藏有毒品及吸毒工具(如注射器、錫紙、切斷的吸管、匙羹、煙斗等);
(6)遮掩收縮的瞳孔,在不適當的場合佩戴太陽鏡;(7)為掩蓋手臂上的注射針孔,長期穿著長袖襯衣;(8)面色灰暗、眼睛無神、食欲不振、身體消瘦;(9)情緒不穩定,異常的發怒、發脾氣,坐立不安、睡眠差;(10)經常無故出入偏僻的地方,與吸毒者交往。
34、吸食毒品有哪三個方面的危害?一害自己,二害家庭,三害國家
35、我國法律規定,吸毒成癮的要送哪里戒毒?強制戒毒所。
36、服食和販賣“搖頭丸”的,按什么罪行論處?按吸毒和販毒論處。
37、吸毒人員強制戒毒后又復吸的怎樣處臵? 送由司法部門建立和管理的勞教戒毒所勞動教養并繼續戒除毒癮。
38、國際禁毒日是哪一天?每年的6月26日。
39、走私、販賣、運輸、制造海洛因多少克可以判處死刑?50克
40、我國現行禁毒法律法規有哪些?①1990年12月28日第七屆全國人大常委會第17次會議通過并發布的《人國人民代表大會常務委員會關于禁毒的決定》;②《中華人民共和國刑法》;③《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關條款;④國務院1995年1月12日發布實施的《強制戒毒辦法》;⑤1987年11月28日發布的《麻醉藥品管理辦法》;⑥1988年12月27日發布的《精神藥品管理辦法》,以及公安部、衛生部、國家藥監局等有關部門制定的一系列相關法規。
41、要真正實現“學生不吸毒,校園無毒品”,學校應該讓學生樹立哪“四個意識”,構筑哪“三道防線”?一是幫助學生樹立“珍愛生命,遠離毒品”的意識。二是幫助學生牢固樹立“吸毒極易成癮,很難戒斷”的意識。三是幫助學生樹立“吸毒違法,販毒犯罪”的意識。四是幫助學生樹立“責任意識和自我保護意識。“三道防線”:一是心里防線,二是行為防線,三是思想防線。
42、青少年毒品犯罪的成因有哪些?家庭不良影響、學校教育的失誤、交友不良的影響、生理發育與心理發展的矛盾、心理因素的影響、青少年主體與客觀現實的矛盾
43、什么是禁毒教育的“五個一工程”?即建立一所禁毒教育基地,集中開展一次禁毒教育活動,組織一批禁毒宣傳理論研究成果,創作一批禁毒文藝作品,培養一批青年禁毒志愿者。
44、什么是“創建無毒社區”活動?就是以禁吸戒毒工作為重點,把禁吸、禁販、禁種、禁制工作的各項目標、任務、措施和責任落實到各個相關部門,使政府部門禁毒行為轉化為全社會的行為,直到實現全國禁絕毒的目標。
45、哪些人屬于吸毒的高危人群?從年齡來分,以青少年為主,從職業來分,以無業人員、個體戶非流動人口居多,從層次來分,文化素質低的占多數。
46、藥物脫毒分為哪幾種?遞減法、替代法、亞冬眠療法、中醫療法、中西醫結合法。
47、毒癮為何難戒?毒品成癮是一種反復發作的腦疾病,一是形成毒癮,就會出現“戒斷綜合征”和“強迫性覓藥行為”,戒斷將非常困難。
48、染上毒癮的人一般有哪些跡象?①無故曠工、曠課,學業成績、紀律或工作表現變壞。②偷竊錢財、物品或突然頻頻地向父母、朋友索要或借錢。③長時間躲在自己房間內,或遠離家人、他人,不愿見人。④外出行動表現神秘鬼崇。⑤藏有毒品及吸毒工具。⑥遮掩收縮的瞳孔,在不適當場合佩戴太陽鏡。⑦為掩蓋手臂上的注射針孔,長期穿長袖衣服。⑧面色灰暗,眼睛無神,食欲不振、身體消瘦。⑨情緒不穩定,異常的發怒、發脾氣、坐立不安。⑩經常無故出入偏僻的地方,與吸毒者交往。
49、禁毒教育的主要內容有哪些?①普及有關毒品的知識。②心理衛生知識的教育。③價值觀教育。④開展健康的文娛體育活動。
50、什么是三級預防吸毒的教育一級預防是針對易染人群特別是青少年和其他易染人群進行教育。二級預防主要是對已經處于吸毒的初期階段,但還未產生依賴性的人群有針對性加強教育。三級預防的對象是成癮者。
51、說說“
6、26”國際禁毒日的由來。1987年6月12—26日,聯合國在維也納召開有138個國家的3000多名代表參加的麻醉品監用和非法販運問題部長級會議。會議提出了“愛生命,不吸毒”的口號。與會代表一致同意將每年6月26日定為“國際禁毒日”,以引起世界各國對毒品問題的重視,同時號召全球人民共同來解決毒品問題。
52、毒品帶來哪些社會問題?①誘發違法犯罪。②毒品使國民素質下降。③毒品造成國家財富流失和經濟衰退。
53、毒品預防教育為什么要以青少年為重點?第一,在現實工作和生活中,吸毒青少年在整個吸毒人群中所占比重一直居高不下。第二,相當一部分青少年對毒品危害無知,對毒品好奇。第三,青少年階段是人生成長的關鍵時期,在這個時期教育培養他們形成科學的世界觀、人生觀、價值觀,自覺養成遠離毒品,積極向上的良好生活習慣,是至關重要的。
54、什么是強制戒毒?強制戒毒是公安機關對吸食、注射毒品成癮人員,在一定時期內通過強制性的行政措施,依法對其強迫進行藥物治療。心理治療和法制教育、道德教育,使吸毒人員戒除毒癮。
55、經過強制戒毒又復吸的該如何處理?根據《全國人大黨委員關于禁毒的決定》的規定,經過強制戒毒治的吸毒人員又吸食、注射毒品的,可以實行勞動教養,并在勞動教養中強制戒除毒癮。
56、怎樣正確對待吸毒者?吸毒者是社會中心的一類特殊群體,他們既是違法者,又是受害者。從醫學的角度看,吸毒者也是病人。因此,吸毒者是有雙重性質的身份。要正確的對待吸毒者,既不要把吸毒者看作犯罪分子,不要歧視他們,又要區別于一般的病人,要嚴格管理,依法科學戒毒。
57、人吸毒為什么會成癮?①吸毒成癮是服用毒品后人的機體生理和心理發生某種變化的一種過程。有的專家將吸毒成癮視為一種腦疾病。②人吸毒后,毒品物質會迅速傳送到人的腦部,并與人的的某種受體物質結合,反復多次后,人體對毒品的耐性提高,藥物的作用逐漸減弱,吸毒者
只能以更大的劑量連續不斷地來抑制身體反應,滿足生理渴求,從而愈陷愈深不能自拔。③吸食毒品,使人在生理上形成獎賞性強化的后果,導致在心理上產生依賴性,即強烈的渴求感,也稱為“想癮”或“心癮”。④人一旦吸毒成癮,生理依賴與心理依賴又互相強化,因心理依賴而加重生理依賴,生理依賴產生的戒斷癥狀又反復加重了心量上的依賴。
58、染指毒品的主要原因?①對毒品的無知、好奇一些青少年染上吸毒惡習,多是因為對毒品危害的無知和好奇,而走吃吸毒深淵。②他人的不良影響青少年極易受群體的影響,許多青少年吸毒者說:“我是看到別人吸,我才吸的”。③尋求刺激,追求不良時尚吸毒人員,特別是“大款”中的個別人,為尋求刺激,追求不良時尚,用吸食毒品來填補精神空虛,甚至在生意往來、親朋交往中以給客人扎一支毒品當作最高禮遇。④不健康的逆反心量逆反心里可以發生在無知青少年中,也可以發生在成人身上。⑤家庭成員的不良影響家庭不良影響是導致青少年吸毒的另一個重要因素。家庭成員中有人吸毒的青少年,比家庭中無人吸毒的青年家更容易沾染毒品。
59、易染人群和環境從理論上講,任何人在一定環境中和條件下均有可能成為吸毒者,但是,在現實生活中,卻見有些人更易染上毒癮,被認為是易染吸毒人群。而另一些人,盡管各種條件相同,而吸毒的可能性小,被認為是不染吸毒人群。當然,所以易染人群是相對的,還必須在一定的環境和毒品存在的情況下易感性強。常見的易染人群有以下幾種(一)從小有人格行為不良者人格不良者有如下表現:不遵守社會習俗,缺乏自尊心、抑郁體驗,易受到外部環境的控制,經不起挫折,社會效益差,缺乏耐心和學習欲望;與家庭關系疏遠,精神痛苦,無視規章制度,尋求感覺刺激;早年就有飲酒、吸煙習慣,逃學和撒謊,尋求獨立和自由,對成績和目標缺乏興趣,對社會持批評態度,有越軌行為,與同伴的關系較父母更為密切。行為問題為伙伴強化。(二)青少年青少年涉世不深,缺乏辨別是非能力較易受騙上當,尤其是那些家庭教育不良、人生觀腐朽、虛榮心強、愛講排場、情緒不穩定、頑固易怒、逞強好勝等而又對吸毒的危害性缺乏認識的青少年更易為誘因所驅使而進入吸毒的行業。(三)個體戶隨著改革開放的發展,有些個體戶富了,他們有的是錢,吃、喝、玩都有了,只缺少些刺激,另外他們雖然有錢,但是也存在很多煩惱和苦悶,為了追求刺激,消除煩惱,他們走向毒淵。有些個體戶的親人長期處在吸毒的環境中,受到不良的感染也會參與吸毒。值得注意的是,有的販毒分子為了達到牟取暴利的目的,而追尋這些“闊老”,使用種種技倆,誘騙這些“錢老板”吸毒,這也是個體戶吸毒多的因素之一。(四)某些職業人員 一般而言,職業人員吸毒所占比例不高,因他們的實際收入,難以支付昂貴的毒品支出。但一些較為特殊的職業,如汽車司機、采購員等,經常在外接觸的人多,較易獲得毒品,并由于離開家庭、單位,缺乏約束,一有機會就會染毒。易染環境如下:(一)交上壞朋友(二)家庭富有(三)處于吸毒流行地區。
第四篇:保基鄉2013年上半年中心校工作總結
保基鄉中心校2013上半年工作總結
半年來,在縣教育局和鄉黨委政府的領導下,經過全鄉教職員工的共同努力,全鄉學校各項工作、各項建設均取得了一定成效,部分工作獲得學生家長、社會的好評,同時也得到了親臨我鄉檢查工作的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵。我鄉教育工作取得的成績,歸功于各級領導的支持與全鄉干部職工和全體師生的共同努力拼搏的結果。
回顧近年來的工作,我深深體會到作為中心校,要找準和理清全鄉教育發展的路子,主要抓教育發展的方向、抓全鄉教育基礎設施、校容校貌、義務教育“控輟保學”、質量提升、幼兒教育、師生安全、后勤保障等工作。緊緊依靠領導和教職工,也就是說:管理要做到以人為本。基于這點指導思想,我們提出在這幾年中,我們要始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導,以貫徹國家、省、市、縣、鄉教育工作會議精神為主線,堅持安全穩定為前提,以管理規范為基礎,以改革創新為動力,以創人民滿意的教育為目標,按照縣教育局提出的“培訓校長、打造教師、評估學校”的工作布署,我們提出了以“兩基”鞏固提高工作為重點,堅持以人為本抓管理,以質為根求發展為主題,積極推進素質教育的工作思路。不斷調動廣大教職工的工作積極性,不斷增強各校的凝聚力和戰斗力。
一、堅持學習,提高水平
1、根據縣教育局和中心校工作思路,我們積極率領全鄉學校領導、教職員工積極參加各種學習培訓活動,帶領全鄉教職員工認真學習科學發展觀理論和十八大以來黨的方針政策,努力落實了黨員干部受教育,科學發展上水平,人們群眾得實惠的學習宗旨。在學習實踐過程中,我們號召全體教職員工對照過去,對自己過去的工作認真進行自我梳理,自我剖析,發現問題必須堅持全面整改。在梳理和反思中接受教育。通過學習我們更加清醒地認識到,作為中心校,要帶領學校堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業履職,更要時刻堅持以國家干部的標準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律已,恪盡職守。不斷提高我鄉教職工整個團體理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性。
2、近年以來,在上級教育部門的關懷下,我們更加注重學校校長、二級領導班子、部分骨干教師的遠程教育學習,以使自己更好的掌握現代辦學理念、先進的教育教學管理與方法,服務學校教育教學工作。2013年元月以來,參加孟照彬教授主講的MS—EEPO培訓活動兩次;我們還組織全鄉2012年培訓未結束的所有英語教師到北京參加培訓,以及各種國家、省、市、縣的骨干教師、學科帶頭人培訓。在參與過程中,我們不僅學到了許多名優學校校長的治學治校理念和方法,更加懂得了如何利用現代遠程教育信息資源不斷充實自己,武裝自己,更好地服務于學校,服務于黨的教育事業。今年春季學期,中學有學生651人,;小學共有學生822人,其中中心小學553人,格所小學269人;學前教育138人。全鄉共有教職工98人。
二、主要工作
1、教學常規,常抓不懈
在課程開設和課時安排上我鄉嚴格執行了國家有關規定,督促學校開齊開全所有國家規定的科目,做到了開全課程,開足課時。
學校的教育教學管理規章制度基本健全,并能較好地貫徹執行,堅持了每月一次校長例會,中心校聯絡人員每周必須下校檢查,每周中心校、學校必須開教師例會,每周一學校堅持升國旗,每學期開展一次大型教學活動、每年一次綜合督導評估等等。我校制定了各項工作計劃,工作內容具體,責任到人,并能按計劃開展工作,經常檢查、了解各項教育教學工作的開展及完成情況,通過檢查,能及時整改的必須及時整改,需限期整改的必須按時整改。
學校這一特殊的環境,既要肩負教書,又要堅持育人,因此,在工作中我們比較重視學校的德育工作。要求各校制定出了科學合理的德育工作計劃,把學生的行為習慣養成教育、教師師德師風建設作為重要內容,努力使學生養成良好的行為習慣,教師有良好的師德師風,抓校風、促學風。
2、師資隊伍,整體提高
教師是組成學校的重要因素之一,教學計劃、教學大綱的實施要依靠教師,教改成功與否、教學質量的高低,關鍵在師資水平。在具體工作中,我們運用上級文件和法律法規、對教師進行思想道德素質的提高學習,不斷加強師德素養。通過多種方法,全面深刻、實事求是地查擺問題,深入剖析,認真反思,吸取教訓,把師德師風建設落到了實處。另一方面,通過教研教改、檢查備課本、作業批改情況等,督導評估教師的教育教學工作,以達到提高教師業務能力的目的。
為了給教師更新知識創造條件,中心校為學校訂閱了教育刊物,要求學校購買教輔資料,鼓勵教師從互聯網上獲取新的教學信息。在嚴格要求教師的同時,關心其工作、學習、生活,看望生病的教師,幫助解決教師的一些實際困難。對職工的婚喪嫁娶,中心校積極支持,噓寒問暖,正確處理好了干群關系,教師之間的關系,增進了友誼,體現了“以人為本”的理念。
3、教育項目工程,進展順利
2013年以來,我鄉教師周轉房(公租房)工程順利,我校積極協調各方力量,格所小學現在已經基本完工,中心小學2012年項目正在裝修,2013項目已經到第二層。同時,我們利用各方面資金近20萬元,完成了中學花池、宿舍、食堂面前路面硬化工程、格所小學堡坎建設;幼兒園校門工程。現在正規劃學校校園監控系統安裝,多媒體建設、幼兒園排水溝、格所小學新建部分的圍墻堡坎等工程。
4、安全工作,警鐘長鳴 今年上半年,我校工作人員、學校領導多次參加上級的安全教育工作會議、視頻會議,回來后,做到及時傳達、及時安排、及時排查、及時整改、及時匯報。我們完善各種管理制度,制定了學校的工作計劃,修訂應急預案,簽訂安全管理責任書。加強師生安全教育,提高師生防范意識,切實加強環境安全管理,注重安全隱患排查,堅決杜絕意外事故發生,我們中心校要求各校每學期堅持安全應急演練不少于兩次,中心校協調相關職能部門對學校食堂、宿舍、校園周邊進行了多次督察,通過演練提高了師生遇到突發公共安全事件時的逃生能力,通過督察校園周邊環境良好,食品衛生安全得多保證。
5、完善食堂管理,辦好營養餐,組織發放春季中小學寄宿生生活補助277250.00元,下撥學生營養餐530931.00元;全面落實對化解臨時代課人員的思想教育工作;加強禁毒工作教育宣傳,落實好禁毒九個一工作;抓好衛生防疫工作,積極配合醫院做好疫情防控工作。
6、招生工作順利進行,今年初中畢業學生213名,報名考試人員142人,實際參加體育考試人員128人,最后參加文化考試人員117人,已經到職業技術學校就讀58 人。
三、積極進行教育法律法規宣傳教育工作,確保保學控輟工作 保基鄉經濟文化落后,農民法律意識淡薄、經常出現違反教育法律法規的現象,給學校管理、保證適齡兒童的正常入學造成一定困難。特別是今年多次的”九+三”工作安排會議、推進會議要求,為了進一步鞏固“兩基”工作成果,提高在校生的鞏固率、提高九年義務教育的普及程度、提高義務教育教學質量,我校繼續實行分片聯系校點的管理制度,負責指導所在學校的工作,同時借兩個一年級招生和六年級畢業和學校召開家長座談會的時候,發放義務教育宣傳資料,進行義務教育宣傳,提高“兩基”工作知曉率,同時,積極進行輟學學生的排查、家訪、然后匯總報到鄉人民政府和教育局,嚴格按照三項督查制度進行。
由于得到黨政重視,各位校長教師支持,廣大干部的配合,在全鄉廣大人民群眾心目中已經基本形成了送子女上完九年義務教育,再讀三年普通高中或三年職業高中是家長的義務,更是家長的法律責任的共識。
四、加強校務公開,提倡民主管理
作為中心校,我們重視營造和諧的工作環境,提倡民主管理,依法治校,并攜同工會關心教師生活,近年來,中心校對有重大事情,都是中心校校務會議集體討論,并積極向有關領導匯報,聽取領導指示。職工有事、生病住院,經常率領中心校人員一道進行慰問,困難職工、退休教師春節期間均要進行送溫暖活動。民主管理,返還了教職工知情權、參與權、監督權、決定權,讓教職工成為教育的主人,送溫暖活動讓教職工感受到教育大家庭的溫暖。
五、在黨風廉政方面
平常自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,筑牢思想道德防線,堅持把輕名利、遠是非,正心態和納言、敏行,輕諾作為每位教職工的行為準則,并努力朝這個方向去實踐,做到政治上把握方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節。教育支部、教育行政多次組織學校干部、黨員學習新黨章、學習各級反腐倡廉建設有關精神和要求,學習貫徹中央“八項規定”、省市縣“十項規定”、和教育廳的“六項規定”。
六、今后努力方向
1、加強“9+3”普及宣傳力度,嚴格落實“三項督查”制度,一方面抓好九年義務教育鞏固提高的同時,特別是重點解決好初中階段的控輟保學和九年義務教育鞏固率,毫不松懈地抓教學質量的提高;另一方面抓學前教育和普通高中、中職教育的入學工作,動員初中所有畢業學生不在普通高中就讀,就在職業高中就讀。
2、教師的繼續教育是當務之急。好教師才能教出好學生,好教師必須與時俱進。我們應引領、指導教師的專業發展,激勵教師的專業成長,抓好教師素質提升培訓工程,重視教師職業道德規范培養,繼續抓好教育行業作風建設加強教師基本功、信息技術教育等的培訓。為學校長遠發展、健康發展打下良好的基礎。
3、教師工作效率需進一步提高。積極協調配合學校,不讓學校部署安排的工作出現互相推諉或者拖拉現象,對工作中出現的一些情況與問題積極地取得溝通與協調,提高學校工作效率。
4、在管理過程中,進一步落實教育局“一、二、三、四、五”工作思路,努力提升我鄉教育形象,逐步縮小我鄉教育差距。
5、進一步加強政治理論、教育法律法規、教育管理工作業務學習,強化全鄉教職員工素質提高,為建設西部教育強縣、打造貴州教育高地和辦好人民滿意教育為目標,盡職盡責工作。
6、進一步加強校園安全領導,加強校園安全隱患排查和整改,建章立制,特別是安全長效機制的建設;加強安保設施設備投入,確保校園師生和財產安全,構建平安和諧校園。
盡管我們在工作中取得了一些成績,但離黨和人民對我的要求和期望還有一定的差距。總結過去,使我們更加深刻認識到作為教育工作者的崗位光榮和責任重大。展望未來,信心百倍,我們有決心不辜負各級領導和同志們對我們的期望、關心、支持,嚴格履行職責,繼續發揚成績,糾正不足,為把我鄉學校打造成人民群眾滿意的學校而作出不懈的努力。
二0一三年六月
第五篇:法制監督檢查匯報材料
XX年勞動保障法制監督檢查工作匯報
落實行政執法責任制,強化行政執法監督,規范行政執法行為,是提高勞動保障行政部門依法行政能力和執法水平的基礎。區勞動監察大隊結合20XX年市檢查組提出的有關執法程序、細節不夠完善、案卷制作不規范等方面問題,認真整改,努力踐行全年依法行政工作。今年通過進一步規范辦案程序、有針對性開展培訓、改正執法中存在的問題、不斷提高監察員的業務素質、認真落實各項工作制度等方式,提高工作質量,積極妥善處理勞動糾紛,較好地保障了勞動者的合法權益,維護了我區勞動關系的和諧穩定。現將有關工作情況匯報如下:
一、人員編制情況
目前,區勞動監察大隊共有監察員6人(新入職工作人員1名),5人均參加過自治區舉辦的勞動保障監察員培訓,取得勞動保障監察證。X區勞動保障事務所3個,勞動保障監察協管員18人,85%以上均參加過省級或市級培訓。
二、職責劃分情況
為進一步加強勞動監察法制建設,規范行政執法,全面貫徹實施行政處罰法,提高勞動監察依法行政水平,樹立良好的文明執法形象,根據行政執法責任要求,區勞動監察大隊特制定20XX年勞動監察行政執法責任書。責任書中嚴格劃分職責范圍,確立職責目標,制定考核辦法。大隊對勞動保障監察員的履責情況實行半年抽查,年終綜合考核。對圓滿完成責任目標的,給予一定的表彰獎勵,對未完成責任目標的,給予通報批評,情節嚴重的取消評比先進的資格,對責任人依法追究責任。
三、受理案件和執法檢查情況 1、20XX年,截至11月27日,共接待勞動監察信訪投訴XX起,為700余名農民工協調解決工資XX萬余元。去年同期為XX起,與上年同期相比下降了26.6%。其中由
/ 7
勞動監察大隊直接處理的共XX起,涉及人數XX人,金額XX萬余元;立案處理XX起,行政處罰1起,罰款XXX元。案件結案率為78%。當事人未就一起行政處理和行政處罰提起過行政復議或訴訟。
2、全年組織開展清理整頓人力資源市場、關愛農民工志愿服務、“服務企業用工、提升就業質量”、“用人單位遵守勞動用工和社會保險法律”等專項檢查、服務活動X次,利用勞動監察兩網化平臺,與公安分局、工商局、建設局等部門密切配合,對轄區用人單位主動監察,累計檢查企業XX戶次,個體工商戶XX戶次,涉及勞動者XXX余人次,下發責令整改XX份。促簽勞動合同XXX余人,督促參保繳費XXX余人,涉及金額XXX萬余元。
其中建設領域專項檢查XX次,涉及施工企業XX家,涉及在建項目XX個,涉及農民工XX余人;并加大對瑪依塔柯時代廣場等重點項目的檢查頻次,及時更新項目用工人數、合同簽訂、社保繳納、工資支付、工程款結算進度等基礎情況;督促施工單位繳納工傷保險XX人次;下發責令整改XX份,整改完成率100%。
四、開展普法情況。
1、日常辦公宣傳
勞動監察大隊工作人員向來投訴咨詢的來信來訪人員和單位,直接就必要的法律法規常識進行解釋說明,并下發相關宣傳資料。
2、舉辦各類政策法規培訓班,組織單位負責人學習。(1)對重點行業用工較多的單位管理人員舉辦專題講座,宣傳勞動政策法規,引導企業規范用工。累計舉辦政策法規培訓班4期、發放宣傳資料500余份,涉及XX家用人單位的1XX余名管理人員。
(2)組織轄區XX家勞務派遣公司認真學習勞動合同法修正案,指導其完善軟、硬件設施,規范內部管理制度,積極應對新政要求。
/ 7
3、貫徹“服務前置于執法”理念,主動深入各街道、社區、用人單位、建筑工地等扎實開展勞動政策法規宣傳和規范用工指導。
(1)開展上街宣傳咨詢服務活動2次,發放宣傳資料XX余份。
(2)開展“一對一”上門服務指導,指導企業建立健全規章制度完善用工管理,并協助解決用工疑難問題;累計指導企業XX家,涉及XX余人。
(3)在建設項目開復工前,對在建項目工地集中宣講,累計舉辦專場宣講XX次,涉及XX家施工企業負責人,發放相關資料XX余份。
(4)重點針對工業園區XX工程、瑪依塔柯時代廣場、建業房產、永安房產等重點項目加強服務指導。累計對相關單位及勞務隊負責人開展現場宣講XX次,XX余人次參加;免費發放勞動合同近XXX份,宣傳資料XXX余份。
3、創新制作宣傳資料向廣大勞動者發放
今年根據工傷保險新政策,我們總結近年來工傷案件處理經驗的基礎上,以典型案例形式解讀工傷保險繳納、工傷認定及賠償等相關政策法規,組織工作人員編印《工傷保險宣傳冊》XXX份,免費向社會公眾發放。根據實際情況制作建筑業、住宿餐飲業、全日制勞動合同格式文本,發放案例匯編等各類宣傳冊XXX余份、各類勞動合同共XXX余份。
4、利用信息化手段開展宣傳
(1)完善解決建設領域農民工工資問題專題網站內容,擴大宣傳覆蓋面,加強政務公開和便民服務指導。
(2)建立企業QQ群,加強與用人單位負責人的溝通協調。
(3)積極回復網上平臺訴,回復政民互動投訴咨詢XXX助網絡平臺擴大政策法規宣傳。
五、組織學法情況
1、領導帶頭學法
/ 7
人力資源服務中心一直將業務學習作為一項規章制度堅持落實,通過加強業務知識學習,努力提高監察員整體素質,通過法規講解、論文發布、案例解讀、討論發言等形式進行法律法規學習。全年開展集中學習XXX次,案件解讀和討論XXX次,在實踐中思考、總結、提高。
2、派外培訓交流
全年累計外派勞動保障監察學習XXX次,勞動仲裁外派學習XXX次,共涉及XXX人次。
3、協管員定期業務學習
利用每月一次勞動保障監察例會時間,組織協管員業務培訓,所有對于企業舉辦的培訓班,均要求協管員參加。累計集中學習XXX次。2XXX年6-8月安排工作人員前往社區實地指導執法檢查工作,并積極開展疑難問題交流探討;
4、帶領政府相關人員和企業管理人員學法
區勞動監察大隊負責人為我區“普法”講師團成員,根據司法局普法辦安排,全年向機關工作人員和企業共計開展宣傳講座XXX次,涉及人數近400人,效果顯著。
六、其他工作情況
1、深入開展勞動監察“兩網化”工作,明確社區協管員日常檢查業務流程和標準,推動量化考核。
累計檢查用人單位XXX余戶次,發放各類勞動合同、宣傳冊XXX余份,辦理勞動合同備案XXX余人次,企業勞動合同簽訂率達到95%以上、個體工商戶達到85%以上。
2、加強對施工企業勞動用工監管
(1)嚴格入廠施工備案手續辦理,累計辦理入廠施工備案XXX人次。
(2)扎實開展農民工工資保障金收繳工作,累計收繳農民工工資保障金XXX萬余元。
3、不斷深化服務,助力企業構建和諧勞動關系。
通過開展誠信企業培育和指導建立企業勞動爭議調解組織,積極與企業進行溝通和交流,了解企業用工管理實際
/ 7
狀況,對企業存在的問題和不足之處進行分析,并提出有針對性的整改意見和建議,深受企業經營者歡迎。下一步將進行后續跟蹤、回訪工作,將隱患化解在企業內部、化解在萌芽狀態。
3、勞動監察大隊積極開展青年志愿服務活動,爭創市級“青年文明號”。
積極開展學雷鋒志愿服務、關愛農民工志愿服務活動,并借助人力資源服務中心定期招聘會平臺,對前來求職人員和單位開展政策法規咨詢和宣傳,擴大影響力。累計開展志愿服務活動XXX次。
七、目前勞動監察工作存在的主要問題
1、對部分個體工商戶勞動法規宣傳不夠到位,合同意識差,易發生勞動糾紛。目前勞動合同簽訂總體情況較好,但用人單位勞動用工備案主動性欠佳,多數單位仍需督促才進行備案。
2、施工企業勞動用工管理不規范,“以包代管”依然存在。施工企業缺乏對民工的直接管理,不與民工簽訂勞動合同或者簽訂勞動合同的內容不符合實際情況,不能準確掌握農民工的用工、出勤情況和工資發放情況。
3、部分個體私營企業因為種種原因未能為勞動者繳納社會保險,導致社會保險爭議、工傷賠償糾紛案件較多。
八、下一步工作計劃和措施
1、加強政務公開,提升為民服務水平。利用政府部門網站改版機會,在網絡全面公開工作規范、工作依據、期限、處罰標準和監督電話。并優化辦事流程,改善服務態度,嚴格辦事時限,認真處理勞動監察信訪投訴,處理答復率100%。
2、加強執法能力建設,推進依法行政。結合自治區明年開發上線的勞動監察系統平臺,利用信息化手段規范勞動監察執法程序。同時加強業務培訓,通過各種方式加強法律知識學習,增強工作人員依法行政能力,提升辦案效率和質
/ 7
量,確保行政復議更改率為零,行政訴訟敗訴率為零。
3、嚴格執法檢查和宣傳服務并舉,妥善解決好建設領域拖欠農民工工資問題,促進社會和諧穩定。
一是抓好市場準入關口,認真審核企業資質和誠信記錄,嚴禁有不良行為的企業進入我區施工。二是做好預防勞動糾紛政策法規宣傳,堅持“服務前置于執法”理念,引導企業規范用工。三是加強對建筑施工工地的巡查,及時查處違反勞動政策法規的行為,并重點加強對天利實業碳5項目、瑪依塔柯時代廣場等社會投資項目的監管。四是加強對農民工工資保障金的收繳和管理,規范農民工工資保障金、保證金的退還流程,切實發揮農民工工資保障金、保證金的作用。五是對涉及農民工工資的案件,做到快立、快調、快結,嚴格執法,公正辦案,對各類案件按照規定時間、規定程序完成結案,做到結案率100%。
4、強化責任意識,做好突發事件的處理工作。
一是強化預警排摸,充分發揮兩網化協管員作用,有效利用網絡、勞動監察QQ群,組建信息預警網絡,加強對隱患企業跟蹤、排摸力度,防范于未然。二是加強部門聯動,提高處置效率,快速、有效化解矛盾糾紛。對發現的潛在隱患和苗頭,采取積極穩妥措施,及時排除和化解,確保社會穩定。
5、持續深入開展勞動監察“兩網化”工作。通過強化培訓和考核,推動各勞動監察網格及時摸清底數,做好勞動用工動態管理,完善勞動合同用工備案,勞動合同簽訂率企業達95%以上、個體工商戶達85%以上。
6、深入開展誠信企業培育,指導企事業單位勞動人事爭議調解組織組建工作,完善企業內部規章制度,規范企業用工行為。
7、做好農民工工資兌現和返鄉工作,防止發生集體工資糾紛。
通過日常處理案件、深入現場檢查、農民工滯留摸底排
/ 7
查、督促各施工單位加快工程款和勞務費結算速度等措施處理農民工工資兌現及返鄉工作,防止因拖欠農民工工資問題引發的集體上訪和討薪事件的發生,確保農民工工資及時兌現并安心返鄉。
/ 7