第一篇：2012年工作思路及工作計劃

2012年工作思路及工作計劃

一、地質勘查工作（資源儲量勘查）

根據宏源鉛鋅礦《詳查》資料分析：礦體南西端礦體未封閉，且15號勘探線鉆孔見礦厚度、品位在最小可采厚度與最低工業品位以上；礦床深部礦體有倒轉及單孔見礦相對較富的特點；從切圖資料分析：隱伏斷裂構造發育特點。綜述：

1、深部勘探：1172m（五中段）以下公司自己按50×50生產勘探網度設計，用坑、鉆結合工程直接探求121b資源量。

2、與地調所合作勘查。原則：用200×100——100×50（m×m）網度探求333與334資源量，然后，以坑道及坑內鉆探工程探求111b資源量。

3、工程量與資金估算及工期初步確定

①南西端勘查資金估算：根據勘探網度及礦體埋深特點估算250萬元；工期初步確定（含設計與編寫報告時間）：2012.3-2012.9。

4、深部勘探：按50×50生產勘探網度設計，穿脈及機窩工程量為200m，坑內鉆探工程：2000m；工期根據開拓工程進度而定；資金估算（含設備）：100萬元。設備建議：一臺坑內鉆（口徑36mm），一臺坑內地表兩用鉆（口徑75mm）。

綜上所述：①加快開拓與采切工程建設，確保生產勘探（驗證與深部勘探）、二次礦體卷定與三級礦量及金屬量平衡計算（111）、探求新增資源量（121b）等工作的順利進行；②選廠生產規模及建設后延：主因現資源量未能滿足生產所需，其次鉛鋅市場疲軟與價格波動，導致投資未能謀求最大經濟效益。

二、礦山井建工作

加快礦山建設，以井建工作為主體，2012年10月15日前井筒安裝完畢，進行下一步井巷施工。

三、水、電工作安排

1、水建：2012年暫緩。

2、大電建設：待電力局批復下來后，根據設計院的設計，并結合礦山實際情況進行電力施工。

四、權證辦理

1、采水許可證：勘查報告正在編制，預計將于2012年四月份辦理，六月底前辦理完畢。

2、選廠環評：尚未委托相關環評公司。

3、尾礦庫安評：安評報告正在編制中，預計于2012年五月份取得尾礦庫安評許可證。

4、項目立項：所有手續辦理完畢后，開始項目立項。

五、2012礦山項目投資明細

1、大電投資：總變電站：380萬；電線費用：共24公里，共計需216萬；礦區內小變電站：104萬。大電投資部分共計大概需700萬元。

2、礦山井建投資：①提升豎井：井頸掘砌：481460元；井筒掘砌：4572348元；中斷馬頭門：280000元；中斷車場：663000元；②東風井：井筒掘砌：2233320元；風井聯絡道：65275元；③+1172M：水倉（通道）5700元；水泵硐室：89894元；通道：57000元；水倉：44970元；提升井石門：332700元；運輸巷：2022816元。④總計：1090萬元。

3、勘查費用投資：350萬元。

4、權證辦理投資：采水許可證：勘院的勘查報告提交后，送至哈密地區水利局，將由水利局編寫《水資源利用方案》，費用預計1

2萬元；選廠環評：9萬—10萬元；尾礦庫安評：10萬元。項目立項：費用待定。

5、管理費用投資：預計220萬元（2011年管理費用總計是102萬元）。

6、2012年礦山項目投資總費用預計：2400萬元。

第二篇：2012年工作計劃及工作思路

2012年工作計劃及工作思路

尊敬的各位領導：的那天！.新的一年的工作即將開始，作為沙坡頭索道公司的一名員工，怎樣干好自己的本職工作，迎接新的挑戰，在工作中創新工作思路，為公司的快速發展提出更好的合理化建議，是我們每個員工不可推卸的責任，也是沙坡頭旅游公司每個員工愛崗敬業、共同發展的具體表現。進入沙坡頭旅游公司工作快兩年時間了，我也學到了很多東西，通過公司每年的業務知識培訓，使我懂得了團隊精神的重要性。為了能夠更好的開展工作，我將認真思考如下：

一．工作計劃及思路

一是努力開闊眼界，學會用全方位的思維去了解社會、思考人生。找好自己的位置和角色，敢于融入旅游工作的戰場，才能在旅游崗位上建功立業，才能無愧于自已的青春。

二是鍛煉自我，提高自身的生存本領和競爭能力。、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作，服務好每位游客，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

三是保持良好心態，樹立服務意識。（1）工作中我對來訪的游客以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老員工請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。（2）任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，我始終以一個學生的身份向他們請教工作中的經驗。深深明白實踐中才能增長本領，經歷風雨后見彩虹，涉深水后得蛟龍。

四是多交朋友，拓展了人生發展空間。在旅游公司工作的這段時間里，我拓寬了交際交往的渠道，獲得了寶貴的工作經驗。這些工作經驗，有些是在工作中摸索出來的，有的是在和領導，老員工身上學習的，這些實踐經驗將成為我人生歷程中一筆不可多得的財富。

啟示

在實踐中工作，我明白自己以前接觸的只是一個小社會，在旅游企業的幾個月讓我深深的明白了在真正社會中才能學習的東西。三個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，磨練了脾性，進一步明確了我們年輕人的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。在我走進這一群體的時候，更清楚的理解了旅游服務者的辛苦與不凡，同時也更深地被這一職業吸引。每當我看到周圍的同事們為進出的游客，團隊售票檢票而顧不上喝水吃飯的時候；每當我看到他們就某個問題向游客解釋一遍又一遍的時候；每當我看到他們彼此惺惺相惜、通力合作的時候；每當我看到他們在斥責和埋怨面前依然陽光、依然真誠的時候；我想這是一個多么美麗的集體，而我，也有幸置身其中！我知道未來的路還很長。在此看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。它將是我人生中一段難得難忘的經歷，使我變得理性、堅強、勤奮、誠信、更具有責任感，我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。壯志與毅力是事業的雙翼，我期待著自己展翅高飛

第三篇：2011年工作計劃及工作思路

2011年工作計劃及工作思路

2011年是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，辦公室將按照局領導的部署，2011年辦公室工作計劃如下：

一、落實崗位職責，提高工作效率，推進內部行政管理的科學化、精細化

１、按照上級局要求認真組織辦公室人員學習政治業務，努力提高綜合素質，提高工作效率。

２、對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識、大局意識，從而工作起來扎實、認真。

３、辦公室實行分工合作制。繼續完善辦公室崗位職責，強化崗責管理體系。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。

４、建立健全各類管理制度,加強自身管理。細化“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛工作”等制度，用來規范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執行這些制度,切實轉變辦公室及全局干部職工的工作作風。

二、嚴格執行文書處理制度，應用好公文處理系統與政府政府信息共享機制

１、認真搞好收文、發文處理工作。指定專人負責收文、發文處理工作。在收文方面,建立健全收文登記薄，對收到的每一

份文件都做到逐一登記。同時嚴格執行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。在發文方面：力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫，并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發、校對、用印、封發的程序處理發文,盡量做到無差錯,有時發現錯誤,也能及時糾正。

２、認真搞好文書管理工作。將以往所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執行。

３、加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的工作搞得更好。

４、應用好與政府其他部門的信息共享機制。

三、搞好政務事務工作

1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙，全局干部在節假日期間輪人值班；二是做到接轉處理電、函按規定辦事，建立“登記薄”、“網站公告欄”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協調工作。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們及時做好解釋工作。另外，平時盡量為局領導做好擋駕工作，為局領導排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領導。

3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況；

４、認真抓好接待工作。

５、認真處理好各種會務工作。

四、抓好各項后勤工作

在今后的工作中，要提高管理規范化水平，加強制度建設。提高后勤管理科學化、精細化水平，堅持從實際出發，科學制定物資的購置、使用、管理計劃。此外，還要大力提升后勤管理現代化，運用計算機、網絡、數據庫等信息化管理手段，對后勤部門賬、物管理工作進行實時動態監控。

１、從本單位實際出發，著眼后勤工作特點，抓好節能、節水等工作。

２、認真搞好稅務報刊征訂后的各項工作。

３、進一步落實車輛管理制度，減少支出。

４、落實好各項安全管理制度。在工作中要牢固樹立“安全第一”的思想，按照國家的各項治安管理政策法規要求，制定本單位的安全管理制度。通過加強安全教育，努力使安全意識滲透到干部職工的日常工作和生活之中。認真搞好安全檢查工作，定期對機關安全設備進行全面檢查維護，定期對機關防火、防盜、防事故“三防”安全工作進行深入檢查。

五、加強財務和政府采購管理

１、建立財務工作目標責任制，強化預算管理，抓好預算執行，提高資金使用效益。

２、堅持依法采購，節省資金，提高效率。

３、按上級要求做好工資發放和財產管理工作。

４、做好會計核算軟件的應用工作。

六、加強信息、報道和稅收調研工作，力求在這些方面有新的突破

１、進一步加強信息報道工作提高各所信息員的業務素質。２、按照上級局要求認真組織稅收調研工作。

七、以資產管理為核心，以保障機關高效運轉為目的，切實加強購置辦公樓基建管理工作，抓好制定規劃、建立制度、完善標準、配置資源和組織服務等項工作。

八、完善監督制約機制。對機關政務工作進行有效監督，防止產生腐敗的重要措施。要貫徹落實《國家稅務總局關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強對辦公室關鍵部位和重點環節權力行使的監督。

2011年工作思路

2011年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，圍繞稅收中心工作，充分發揮參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障和督促檢查的職能作用，為促進武穴國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

（一）積極開展稅收政務調研。要緊緊把握開發區國稅的中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務工作，推出一批有分量、有見地、有影響的調研文章，真正起到服務決策、推動工作的作用。

（二）認真做好稅收宣傳。一是抓好稅收宣傳的策劃。每一階段確立一個宣傳主題，根據主題，新聞宣傳和信息報送同步跟進，協調一致，形成稅收宣傳合力。二是對難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數量和質量上有新突破。

（三）加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，積極參與州局和上級局組織的各類培訓，努力提高干部隊伍整體素質，為開展工作提供人才保障。

（四）提升財務、政務、事務管理水平。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、辦公用品等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協調。做好后勤保障。認真抓好會務籌辦、日常接待和綜合治理等后勤

保障工作，嚴格落實規章制度，加強日常檢查，隨時注意各個環節可能出現的問題，力爭使問題解決在萌芽狀態，為大家工作、學習和生活創造一個安全和諧的環境。

第四篇：社區工作思路及工作計劃

社區工作思路及工作計劃(精選多篇)

xx年年即將結束，我們又迎來了新的一年。***社區2014年工作思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做

好社區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。

3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創文明健康品牌社區 文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在2014年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區組織建設 為實現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關

單位建立文明健康社區創建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創建方案，明確創建任務和創建內容，建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區創建工作。

2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路 創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭，協調駐社區單位黨組織，以創建工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規范創建內容；三抓創建重點。

以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場地，鞏固社區教育陣地。“四面對”，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”

和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區綜治工作有新突破 以爭取“漯河市平安社區”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。進一

步規范綜治臺帳，建立綜治四級管理網絡，成立社區各類志愿者巡防隊，深入開展社區志愿者巡防隊與規范小區管理的“六無”平安社區創建活動，確保社區居民安居樂業。

2、計生工作有新突破 一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網絡，加強計生隊伍培訓工作，規范內部

資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環、兩胎結扎”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創優質服務模范社區。做好城區屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。一是加強社區就業服務體系的建設，努力提供社區失業人員、失地農民技能免費培訓，努力創造開發公益性崗位，力爭實現新增就業崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網頁，規范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創“退休人員社會化管理示范社區”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規范幫助程序，實行低保動態科學規范管理，確保社區低于保障線居民應保盡保；努力作好社區低保戶、特困戶的重大疾病

救助工作，確保社區弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區殯改工作，及時反饋社區殯改工作信息。

4、城市管理工作有新突破。一是完善社區城管網絡，健全城管各項制度，規范城管內部臺帳，改變管理模式，成立社區城管協會，建立社區志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規和有關政策，對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度。加強背街小巷環境衛生管理，垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民進行環境改造，推進小區環境綜合治理，努力建設環境優美的物業型小區。以上就是我們社區在2014年創建品牌社區的總體設想。我們將整合社區資源，采取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，同時

以創建“文明健康品牌社區”為抓手，全面推動社區各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區居民提供優質高效的服務

xx年年即將結束，我們又迎來了新的一年。***社區2014年工作思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做好社

區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災

事故。

3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創文明健康品牌社區

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在2014年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區組織建設

為實現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創建方案，明確創建任務和創建內容，建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區創建工作。

2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路

創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭，協調駐社區單位黨組織，以創建工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創建工作出謀

劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規范創建內容；三抓創建重點。以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場地，鞏固社區教育陣地。“四面對”，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利

用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區綜治工作有新突破

以爭取“漯河市平安社區”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。進一

2014年居民社區工作思路-部門工作計劃

在2014年的工作中，我們社區工

作得到了很大的發展，所以在2014年中，我們必須要時刻的注意總結2014年的各種經驗，我們著重在“五個感受度”上下功夫，并在此基礎上打造科普溫馨型社區品牌，爭取2014年社區工作得到更大的發展。

一、提升和諧文明感受度，活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教導，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。治理好文化活動室和圖書閱鑒室。

二、提升平安幸福感受度，搞好社區綜合治理，認真做好戶籍治理及外來人員私房出租戶的治理，完善綜合治理構造網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

三、提升素質修養感受度，做好充

分就業工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業的各項工作。

四、提升科學發展感受度，保持以人為本，推進和諧社區建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

五、提升低碳環保感受度，搞好社區環境衛生，保持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整齊干凈。

六、增強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失

業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100％。

居民社區工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發展中，社區工作一定不要落下，社區工作是保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信2014年我們的社區工作一直做得更好！

文章來自: 勵志網 詳文參考：

為了適應北安市城市總體規劃中關于把北安市鐵西區構筑成為城市西部中心，重點發展現代服務業、高新技術產業、教育科研、新興居住等城市職能的工作規劃，結合2014年全市衛生工作會議中關于社區衛生建設的總體要求，按照市衛生局社區衛生總體思路，鐵西社區衛生服務中心2014年將堅持“關愛鄰里 服務社區居民”的民生理念，圍繞

以建設成為黑龍江省社區衛生服務中心示范點為目標開展工作。繼續保持了我中心平穩發展的良好態勢。根據我中心目前的具體情況，2014年第一季度工作情況與工作思路及工作安排如下：

一、2014年第一季度工作情況、一月份完成了中心網站建設，中心網站是中心文化建設的重要組成部分，轄區居民和社區員工可以通過網站了解社區的工作動態，并在網站平臺上溝通、交流、互動與學習，弘揚中心的文化，為中心的文化建設起到積極的促進作用。、二月份完成了檢察院新世紀小區居民的健康檔案建設，新建居民基本健康檔案465份，并全部完成了系統輸入。同時發放了宣傳彩頁及各種宣傳單1500余份.、在三八節，我們開展了以“關愛女性、呵護健康”為主題的女性健康免費檢查、咨詢以及衛生健康知識宣傳活動。此次活動主要免檢對象是轄區街道、社

區、北安三中、鐵西小學女性職工以及街道貧困家庭的已婚婦女等弱勢群體175人。這次活動

按照平時收檢查費用所計算的話，將近12014元，為這些婦女節省一筆不小的開支。

在3月20日我們在鐵西街道辦事處冠安社區的協助下，在冠安社區內設立了北安市鐵西社區衛生服務中心冠安社區服務點，組建了冠安社區居民健康保健服務小組，設立了健康宣傳欄。—30日我們在鐵西街道冠安社區舉辦了高血壓系列講座與宣傳活動。為轄區65歲以上老年人進行了免費體檢共計209人次，填寫老年人生活自理能力評估表315份，同時以此為契機宣傳了基本藥零差價物制度以及衛什么要建立社區居民基本健康檔案，此次活動共計發放各類宣傳材料1200余份。

一、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發

揮黨員的先鋒模范作用，發揮領導核心作用。sa6123范文網

二、發揮社區自治功能，認真執行社區自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。sa6123范文網

三、堅持以人為本，推進和諧社區建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。sa6123范文網

五、搞好社區環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。sa6123范文網

六、活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦

好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。sa6123范文網

七、搞好社區綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。sa6123范文網

八、做好充分就業社區的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。sa6123范文網

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第五篇：學校工作計劃及工作思路

學校工作計劃及工作思路

一、指導思想

以“新常規、新理念”為導向，以促進每個學生的發展為宗旨，以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，緊緊圍繞課程改革，以科研為先導，素質教育為核心，通過校本教研，落實教學常規，變革教學方法，優化作業實施，改革評價方式，加強研訓過程管理，提高校本教研管理水平和校本教研質量，不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

二、總體目標

我校通過開展校本教研，使教師們領悟教育思想，更新教育觀念，樹立科學的教育價值觀、現代教育觀，解決教師在教學中遇到問題或困惑，使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯系，提升教師駕馭課堂能力，促進教師向專業化方向發展。

三、教研形式

建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以“理論學習、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

1、反思交流：通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。

2、主題教研：以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，各教研組圍繞主題進行集體備課，再進行上公開課，通過聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

3、理論學習：圍繞教學主題組內教師還不明白，這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

四、主要工作措施

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好反思交流、主題教研、理論學習的三項活動，在活動時把這三項有機結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發言，與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動，形成進行教學反思的習慣。

五、加強教學常規管理，全面提高教學質量

1、備課。做到每科（語、數、英、科）有備課，課課有教案。備課要有學期目標單元目標，有教材與學情分析、教學目標、教學重點難點、教學準備、教學過程、作業設計、板書設計等。衡量備課的優劣主要“四看”，一看教學理念是否符合課改精神和小班化課堂的要求，二看教學設計是否依托標準思想，三看備課調整是否認真，是否符合班級實際，四看教后小記是否具有針對性、指導性。學校將對教師的備課進行2次大檢查，平時抽查。

2、上課。課堂教學要改革傳統的教學，關注每個學生的發展，要落實小班化課堂提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學習方式，給每個學生提供均等的學習和發展的機會，面向全體學生。上課時做到“七不”：不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。評價一節課的重要標準：看是否真正體現“以學生為主體”的教學思想3、作業。要求每次作業量適中，教師精心設計作業內容，學生書寫工整，作業批改及時認真仔細，紅筆下無誤。家庭作業有布置有要求有檢查，作業量適中，促進學生學習習慣的培養。學校將對學生的作業批改作定期檢查，要求作業字跡工整、清楚，批改及時規范，每一種作業批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學生的書寫質量，把學生的書寫作為重點來抓。

3、輔導。教師輔導既是對學生的負責，也是對學生的尊重，教師輔導要做到“三心”，“兩性”即：細心、耐心、恒心；及時性，針對性。

4、評價。要改革以往單一的以考試成績為主的評價方法，將評價方法，評價手段和方式由單一的、定量的、靜態的變為多元的、定性的、動態的。要以課堂表現、技能測試、紙筆測試三者相結合，進一步完善學生學業評價標準。

六、加強總結反思，推進課程改革

為了進一步提升我校小班化課改實施水平，我們要走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環上升過程。因此，學期末我們要對本學期的小班化課改工作認真進行一次全面性的梳理，總結工作經驗，整理典型個案資料，研究存在的問題，提出應對策略。