第一篇：魚河鄉2012年度村(居)責任書

魚河鄉二0一二年度人口計生工作

村目標管理責任書

經鄉黨委、政府研究，現將你村2012年人口計生責任目標下達如下：

一、主體指標：50分

1、無政策外生育（20分）

2、無手術庫存和不及時手術對象（10分）

3、準確及時上報出生人口，無錯報、漏報（10分）

4、婦檢率達100%（10分）

二、專項指標：50分

1、優質服務工作（10分）

2、流動人口工作（10分）

3、出生人口性比別工作（10分）

4、村民自治工作（10分）

5、宣傳黔黨發[2011]17號文件和黔南黨發[2011]21號文件精神。（10分）

三、鄉對村實行季度考核，總分100分制打分，在季度考核中總分在80分及以上，對第一名的村獎勵3000元；總分在80分以下，對倒數一名的村干部首次實行集體談話，連續兩次倒數一名的村的作表態性發言，連續三次倒數一名的村支部書記和人口主任引咎辭職。

四、村獲縣級計生現場會召開的加5分同時獎勵該村3000元，獲省州現場會召開的加10分同時獎勵該村5000元，獲得國家級現場會召開的加15分同時獎勵該村10000元。

具體考核扣分和獎懲按《魚河鄉關于2012年度計生目標管理考核管理獎懲辦法》相關標準執行。

魚河鄉委員會_____村黨支部

書記：支書：

魚河鄉人民政府_____村民委員會

鄉長：主任：

二〇一一年十一月日

第二篇：三星鄉與村居的安全責任書

巴中市巴州區三星鄉人民政府

2012安全生產目標管理責任書

為進一步加強安全生產目標責任管理，預防和減少一般安全事故，堅決有效遏制重特大事故的發生，確保國家和人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》及省、市、區人民政府對安全生產工作的要求，現結合我鄉實際與各村（居）簽訂2011年11月20日至2012年12月31日的安全生產責任書.1、各村（居）要認真宣傳黨和國家的有關安全生產的方針和政策、法律、法規和鄉黨委，鄉政府，鄉安委會有關安全生產的部署在本轄區內全面貫徹落實。村(居)主任是該轄區安全生產的第一責任人，對轄區內安全生產全面負責。

2、各村（居）要成立安全生產工作領導小組，制定并完善各項工作制度和職責，配齊安全協管員和聯絡員。實行村干部包組，社干部包業主的安全責任制，并層層分解落實責任，村居與村組干部的目標責任書簽訂率達100%，與村（居）所有與安全生產有關的企業或個體業主的安全生產責任書簽訂率達100%，嚴格落實安全生產責任制，做到有檢查、有考核、有獎懲。

3、全面掌握轄區內安全生產的基本情況，建好所有安全生產管理工作臺帳，相關各項安全工作，活動記錄等資料齊全規范，記錄及時準確。

4、做好轄區內安全生產的宣傳教育工作。按照鄉安全學習宣教制度的要求，對村組干部教育面達100%，對村（居）民的教育面達到95%。督促各類業主全面落實安全教育。

5、加強對轄區內村社道路，機耕道路的養護和安全管理，保證道路暢通，標志齊全。抓好機動車輛，駕駛員的安全管理。達到轄區內無非法、違規經營機動車輛。認真查處三輪車，農用車非法載客和自用車非法營運，車輛超速、超載、超限等違法行為，有效遏制重、特大交通事故的發生。

6、確保危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、公眾密集場所（包括學校）的安全。轄區內無非法生產、販運、出售煙花爆竹人員和業主；無非法販運、出售液化罐。定期特別是在重大節假日期間，對公眾密集場所進行檢查，及時消除安全隱患。

7、抓好轄區內消防安全管理，居民小區，院戶，樓道，油汽銷售點，學校等要按要求配齊消防設施，落實監管人員。抓好森林防火安全，確保轄區內無森林火險，建立森林防火管護制度。設置常年性森林防火專職巡山員，杜絕林火發生。

8、加強轄區內食品安全管理。重點抓好農村宴席和學校食堂食品安全監管工作，防止重大食物中毒事故的發生。

9、抓好地質災害和病險水庫及山坪塘安全。杜絕地質災害、病險水庫引發而造成的人員傷亡事故。

10、加強水上交通管理，重點是船舶、船員和河道、碼頭的安全管理，客運船落實簽單發船制度。

11、搞好特種設備和農業機械的安全監管，抓好建筑、道路施工，開山或采沙作業，電力設施等的安全監管，杜絕因不按操作規程而引發的各類安全事故。

12、抓好安全生產隱患排查治理和安全專項整治，完善轄區內各類事故應急救援預案。

13、轄區內發生事故時，要及時上報鄉人民政府并趕赴現場，協助政府搶險救援和開展其他工作。

14、本責任書一式二分，雙方各一份。

三星鄉人民政府（蓋章）村（居）民委員會（蓋章）

責任人：責任人：

二0一一年十一月十九日

第三篇：盧河鄉2013年目標管理責任書

盧河鄉

2013年目標管理綜合責任書

領導機關：盧河鄉人民政府

負 責 人：（簽名）責任單位：村委會

責 任 人：（簽名）

簽訂時間：2013年3月16日

第四篇：魚河鄉衛生院績效考核工作總結

魚河鄉衛生院績效考核工作總結

根據甕安縣衛生和食品藥品監督管事局文件精神、甕衛食藥（2010）13號文件等有關文件精神，為充分調動我院職工的工作積極性，提高服務質量和效率，建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵機制，提高服務水平和工作效率。結合我院實際，我院對在職職工進行了績效考核,現將績效考核工作總結如下：

一、成立考核組織

成立以院長為組長,部分職工為成員的考核領導小組,公開、公平、公正地對每位職工進行考核。

二、考核原則

堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛生服務和基本醫療服務為考核重點，促進我院職工全面履行職責；堅持自我測評與定期考核相結合；做到隨時能接受上級領導的督查考核；考核結果與工作人員收入待遇相結合，實行優勞優酬、兼顧公平；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當拉開差距的原則。

三、考核內容

績效考核內容主要包括德、勤、服務質量、群眾滿意度、否決性指標等。

（一）德、勤考核是指對職工的醫德醫風、行業作風、院紀院規遵守情況和各項報表數據的準確率情況。

（二）服務質量

（1）基本醫療與規范用藥：包括醫療安全性，出入院診斷符合率，影像及檢驗報告陽性率，護理工作相關制度規范操作，法定傳染病報告率，醫用垃圾處理合格率。門診登記合格率，抗生素二聯及以上聯用、激素、靜脈輸液控制率，門診處方書寫合格率，藥品收入占業務收入的百分比，門診處方平均費用，住院平均費用；（2）護理質量；（3）婦幼保健；（4）公共衛生服務；（5）輔助科室；（6）財務管理，包括財政投入、項目投入、自身投入等。實行收支兩條線管理，經費支出實行預算制，嚴格執行國家財政政策、財經紀律和會計核算制度。（7）藥房質量。

（三）、服務數量 根據各崗位,結合衛生院實際,工作完成一定任務。

（四）群眾滿意度是指聽取群眾的意見，對每個職工實行滿意度測評。

（五）否決性指標是指發生醫療糾紛和差錯事故以及醫德醫風敗壞的實行一票否決，當月有否決票的無績效工資。

（六）、考勤

（1）嚴格實行24小時值班制度；⑵每天自覺按時上下班、值班和交接班； ⑶按時參加集體會議和學習；（4）喪假、婚假、產假、病假、事假、曠工。

四、考核標準

（1）職工根據考核細則的要求，采取百分制考核標準：德、勤、指標占45%、、服務質量指標占35%、群眾滿意度指標占20%。在考核中，各項分值扣完為止，不執行負分制。

（2）院長由縣衛生和食品藥品監督管理局考核；

五、考核方法

院考核領導小組按照績效考核方案結合日常工作公平、公正地為每位職工打分，然后將考核結果在院內公示三天，若無異議再上報縣局備案。

六、考核時間 2011年12月16日

七、考核結果

全院在職職工8人，院長由縣局進行考核，應考核7人，實際考核7人95分以上1人，90-94分以上6人，沒有90分以下人員，經公示三天無異議。

魚河鄉衛生院

2011年12月19日

第五篇：交通安全責任書(村居、社區)

交通安全責任書（村居、社區）

為預防和減少道路交通事故，進一步加強我市道路交通安全管理，營造和諧的交通安全環境，落實建設社會主義新農村工作要求，充分發揮基層政權的作用，鎮與鎮內各單位（包括：七所八站、中小學校、村（居）委會）的一把手訂立交通安全責任書。

一、加強宣傳教育。鎮各單位要經常組織本單位人員、村（居）民學習《道路交通安全法》以及其他法律法規的有關規定，提高全體人員的交通安全意識。

二、設立專職交通安全管理員。各鎮所屬單位要有一名領導專抓交通安全工作，并設立一名交通安全管理員負責日常的交通安全宣傳等工作。

三、調查、收集本單位駕駛員安全情況。各單位主管領導、專職交通安全管理員要熟悉本單位的安全狀況，對個別交通安全意識差，經常違反交通安全法律法規的駕駛員要加強教育，樹立交通安全第一的思想，做到安全行車、文明駕駛。

四、基層黨政干部要以身作則。各單位工作人員要自覺學習交通安全常識，各級黨政干部都要爭當遵守交通安全法律法規的模范；同時，自覺教育自己的配偶、子女學習交通安全法律法規，遠離交通違法行為，做文明的交通參與人。

五、加強聯系，廣泛合作。各單位要進一步加強與公安交警部門的聯系，配合基層交警部門做好各項交通安全管理基層工作。對事故多發路段及時做好登記，并提出處理意見報鎮政府或上級有關部門，以便及時進行整改；對轄區內有農用車、三輪車、拖拉機載客營運的違法現象要及時向交警部門匯報，并配合交警部門的整治行動，防止群死群傷事故的發生，確保轄區的交通安全。

六、本責任書一試二份，鎮、所屬各單位各執一份。

甲方單位（蓋章）：

乙方單位（蓋章）： 代表人：

代表人：