第一篇：做一個愛崗敬業

做一個愛崗敬業、盡職盡責的教師

------《工作重在盡職》讀后感

長嶺中學蹇曉蓮

前段時間我認真閱讀了學校發放的《工作重在盡職》一書，書中以經典、生動的案例，科學、嚴謹的說理，深刻的詮釋了“盡職”的 概念，告訴我們每個人，最容易獲得領導認可、實現自我價值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實實地把工作做透；工作盡職并不是一味的埋頭苦干、傻干，而是講究方法，巧干、會干加實干。懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責的態度去努力把每件該做的事做好，每個人都能在工作中收獲滿足、快樂和成功。

教師被人們譽為“人類靈魂的工程師”、“吐盡青絲的春蠶”、“燃燒自己，照亮別人的蠟燭”……這些美稱與教師的敬業精神是離不開的。敬業作為中國傳統道德規范之一，是教師必須具有的優良品質，是從事教師職業并肩負使命不可缺少的。那么教師怎樣才能愛崗敬業、盡職盡責呢？

一、愛崗敬業、盡職盡責

做一名好老師應該有職業之愛。干一行，愛一行，既然自己選擇了教師這一職業，就要把自己的這份職業當成一種事業來做.做一名好教師，還要具有愛崗敬業的精神，而敬業與愛學生是分不開的。要愛學生，要讓學生喜歡你。一名好教師應有一顆寬容的心，努力成為孩子的良師益友。老師要學會賞識孩子，在評價時，能保持鼓勵性的傾向，使孩子時刻感到自信，從而激發他們的學習欲望和興趣。孩子犯錯時，要給他們一個臺階下，當孩子取得成績時，那怕是小小的成績，別忘了給他送上一片掌

聲；孩子有疑難時，教師應該是孩子最好的心理醫生和真誠的朋友；當孩子大膽表現自己時，教師是最好的欣賞者，真誠的贊美，友善的態度能感染學生，贏得孩子們的信任和愛戴。

二、要盡己所能，問心無愧。

教師不是圣賢，自己一個人的力量是很有限的，教育過程艱辛而漫長，凡事都不能一蹴而就，學生靈魂的升華需要健康、純凈的思想長時間濡養，質變亦需持續量變的積聚。需要多種因素共同作用才有結果。因此老師不要苛求所教學生個個都品學兼優，只要通過老師的努力，孩子們取得的每一點的進步都足以令人欣喜；不必苛求每一名學生都隨我心意，因為那樣的結果往往事與愿違，甚至會走向反面。所以面對孩子，我們只要做到盡心、盡力，問心無愧，就沒有辱沒教師身份。

二、加強學習，提升自身素質

俗話說：“活到老，學到老。”要給學生一杯水，自己必須先有一桶水。我認為要做一名好老師，甚至必須有一河的活水。這就要求我們不斷學習，具備扎實的專業基礎知識和淵博的文化知識。只有擁有高超專業技能的人才具備實現完美盡職的基礎，換句話說，只有具有專業的技能，你才能有解決問題、做好工作的能力，用實力展示魅力。

三、與時俱進，勇于創新

“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”尤其在知識經濟時代，科技發展日新月異。面對經濟飛速發展的時代，面對新一輪課程改革，面對新時代的學生，做一名好老師，我認為要與時俱進，勇于創新。不斷探索新的途徑方法，以學生為主體，課堂不教死書，死教書，不能像以前一樣，就課本教課本，而要更新觀念。要成為一名好教師還應不斷地改革創新，不斷地給自己充電，不斷地完善自己，因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識，新理念，才能在教學過程中不斷地創新，才能跟上時代的步伐。

四、好老師還應該有一個健康的心態。

當今社會是一個充滿競爭的社會，這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己，始終以一顆寬容的心去面對一切，那樣你才能有一個健康的心態，去面對你工作中的壓力，去克服種種困難和問題，使許多問題能迎刃而解 做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標，只有腳踏實地，從小事做起，從眼前做起，堅持不懈，不斷反思，不斷改進，才能真正實現做一名好教師的崇高目標。教師不是圣人仙家，也是普普通通的一個人，教師的情緒也會受到社會各種思潮的影響，很多的影響還是消極的，在這種情況下為了做好自己的工作，不迷失人生方向，就必須時刻警醒自己，要用社會道德規范約束自己，用教師職業道德規范來指導自己的工作，在工作中遵守勞動紀律，在工作中認真做好自己該做的每一件工作，如認真鉆研教材，認真備課、認真上課、認真批改作業，認真參加職業技能學習。要熱愛自己的工作，對自己從事的職業要有自信心，相信自己從事工作的重要價值，有了這些基本的認識，才會在工作中全身心投入，才能做到愛崗敬業

第二篇：做一個愛崗敬業的人

做一個愛崗敬業的人

愛崗敬業，這四個字對我們在坐的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是工作中加班加點，犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的諸多的人和事之后，才明白什么是真正的愛崗敬業。

敬業不是加班加點，不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加再多班卻沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作也不叫敬業；機械式的勞動而不用腦子，沒有創新更不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。

自去年10月10號至今，我來到官倉鎮已經一年半了！這一年半來，在各級領導的關心支持下，我漸漸地適應了這里的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的工作當中。經過這一年半多的工作洗禮，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、09年底至09年初，我從黨委行政辦公室調到群眾工作辦公室，協助做好群眾工作的應急、綜治、禁毒工作，在應急工作上，對每一次重大事情的發生都準確即時地收集、匯總、上報等；綜合治理工作上，為了迎接今年的綜治迎檢工作，細心做到材料的完善、歸檔、和匯總等；禁毒工作上，協助做好我鎮禁毒工作領導小組的籌備工作、協助做好我鎮的吸毒、涉毒等排除工作，協助做好禁毒工作的檔案工作和禁毒資料的收集和宣傳、發放工作，以及協助做好領導安排的其他工作。

（二）城鄉統籌辦戶口遷移工作

我鎮是農業大鎮，農村的戶口遷移工作是常規性工作，每天都有不少的人來處理婚遷、大中專學生遷移、補錄戶口、勞教退伍等戶口遷移問題。這項工作是真正和老百姓打交道的工作，所以對這項工作要求更高，協助做好這項工作很不容易，只有比其他工作付出更多的耐心和細心才能做好這項工作。

（三）產改工作

2010年，我市的產改“回頭看”工作，基本上對前兩年的工作重新進行了一次，從4月底這項工作開展以來，到土地的確權工作、測量工作、再到地圖的繪制工作、數據的錄入、核對工作、證書的打印工作、各項資料的收集和發放工作、檔案的裝訂編號等工作，我都一一參與，目前這項工作已經接近尾聲。

（四）人口普查工作

第三篇：做一個愛崗敬業的人

講正氣，樹新風，做一個愛崗敬業的人

尊敬的各位領導，同志們，大家好！

今天我演講的題目是《講正氣，樹新風，做一個愛崗敬業的人》，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？作為我工作在一個最平凡的崗位上，我不能說出多么深刻的道理，但是我知道，人生在世，總要有個發展方向，說得樸實點，就是要有個精神的依托，要學會從辛勤工作中找到人生的樂趣。

我是?.年從?.農校畢業的，是農業系統的一名老兵，主題教育開展后，在家里靜下心來回顧過去，過去農廣校無項目時，任務不多收入又少，上班無所事事，現在有項目來了，尤其是學員培訓期間，經常是早出晚歸，我的小孩正在讀高中，處于成長的關鍵時期，家中還有88歲的老人需要人招呼，工作和家庭實在難以平衡，因此盡管作了一些努力，但工作的積極性不高，主動性不強，也僅滿足于應付，不求過得硬，只求過得去。有些工作本可以做得更好，取得更大的成績，但自己當時并未做到。

目前農廣校?.個人，都是女性，承擔著“陽光工程”培訓任務和“一村一名大學生”計劃，工作任務重，壓力很大。但我們四個人團結一心，在?.校長帶領下，人人都爭著一口氣，取得了一些成績。可我是一個容易滿足，安于現狀的人，沒有足夠的進取心來開創事業。當前，我們系統組織開展“嚴紀律、強管理、轉作風、樹形象”主題教育，黃局長的講話震撼人心，催人奮進。領導的要求就是

要我們正視存在的問題，必須要從我做起，從現在做起，從身邊事做起。用我們的實際行動為機關工作作風帶來朝氣。

作為一位農業工作者我非常熱愛這一工作崗位。當我走向農業工作崗位的第一天，就有這樣一個愿望：當好一名稱職的農業工作者，這是因為我理解它的價值，理解它的重要，因此，我從內心深處發出熱愛農業工作的呼喚。所有的農業工作者都是農業局的形象，都應該像愛護自己的眼睛一樣，維護和樹立農業局新形象。要樹立農業局新形象，最根本的就是要發展

今年中央一號文件進一步明確了農業科技的定位、定性、定向問題，“三定換三心”，這必將激勵廣大農業科技人員安心工作、潛心研究、熱心服務；出臺了基層農技推廣體系改革與建設“一個銜接、兩個覆蓋”的重大政策，這是基層廣大農技推廣人員的長期期盼，是激勵和發揮他們作用的關鍵所在。作為一名農業工作者，我們既感到振奮和倍受鼓舞，同時也深感責任大和任務重，這也是我們農業局提升形象和擴大社會影響力的難得機遇，我們要緊緊抓住這一歷史發展機遇。

無數的事實證明，一個單位和個人是相輔相成的，要靠每一位農業工作者的無私勞動和奉獻，單位才能像更廣更高的天空發展。單位上下團結一心，立足于“今年農業科技促進年的活動”，努力開創農業科技工作新局面。因此，對于每一位農業工作者來說，提高自身的素質，愛崗敬業樹立良好的形象，塑造新自我，爭做“嚴紀律、強管理、轉作風、樹形象”帶頭人是義不容辭的事。我們就是要上不負領導的期望，下要為人民群眾負責。今天我們在這里演講，不是演給我們自己看的，我們要說出我們的心聲，我們要從自己做起、從點滴做起，從現在做起，努力樹立機關工作作風的新風尚。在這里讓我們攜手并肩，共同提高，同樹農業局良好形象，共創農業局美好明天！

我的演講完了，謝謝大家。

第四篇：做一個愛崗敬業（范文）

做一個愛崗敬業忠于職守的好員工馬凌科學習李強《愛崗敬業》培訓心得

青春是美好的，但青春可以碌碌無為，也可以放射出燦爛的光芒。一個人可因虛度光陰而浪費一生，也可用戰斗的步伐走到輝煌壯麗的終年“。對于我們這輩人來說，青春不再回來，但愛崗敬業、忠于職守、自覺奉獻卻伴隨著一生。無論時代怎樣變遷，無論走到哪里，無論在什么崗位，只要發揮最大的潛能，做出最大的奉獻，則青春無悔！

有人說“如果熱愛工作，生活就是天堂；如果討厭工作，生活將成地獄”。因為在生活中，我們的大部分時間和工作聯系在一起，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。在漫長的人生道路上，每個人都在為自己的理想而奮斗，這就是人生目標。今天既然選擇了恒產，就要愛恒產，就要把自己的理想、信念、青春、才智和情感毫無保留地奉獻給恒產。怎樣才能體現這份愛、表達這份情？那就是愛崗敬業、忠于公司、忠于職業、忠于人格。有句口號說得好：今天的人生態度決定明天的人生命運；不愛崗就下崗，不敬業就失業。所以，應該從我做起，從現在做起，敬業，愛崗！

愛崗更多的是一種精神信念、心態境界；敬業也不光是加班加點、任勞任怨，還表現為一種主動和創新。記住自己每天要做的四件事是想你該做的，說你該說的，做你份內的，改你做錯的。加班再多沒有效率那不叫敬業，機械式的工作沒有創新也不叫敬業。敬業就是要對工作充滿熱情，干出成績來；唯有熱情，才能激發你的潛能，驅使你兢兢業業去工作、去奉

獻。”春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干"這一千古絕唱，就是奉獻精神的生動寫照。名言說得好：判斷一個人的價值，不是看他在這世界上索取了什么，而是看他對這世界奉獻了什么。這是對敬業的最好詮釋。

人的一生要對自己負責，在其位謀其政，要對自己所在的團隊負責，愛崗敬業從嚴格遵守開始，首先是遵守紀律。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊；同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個有強烈紀律的員工，紀律永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎，沒有紀律便沒有一切。

人生人人皆我師，人生事事皆考題。通過學習，對我影響最深的一句話是一技可以養家，之長才能致富，所以我們必須不斷的認真學習專業知識，精通自己的專業，才能真正發揮自己的才智和作用。

愛崗敬業的員工干工作從來沒有借口。當接到任務時，是討價還價、能推就推，還是不找任何借口、盡職盡責去完成？當工作遇到困難和挫折時，是半途而廢，還是勇往直前？當晉升沒有達到期望值時，是牢騷滿腹，還是自我反省？成功者找方法，失敗者找借口。在恒產，有許多對工作精益求精、執著追求的員工，他們默默奉獻、無怨無悔的精神境界深深地感染著我們。他們是無私奉獻的典范，是愛崗敬業的榜樣，是恒產的脊梁！我們大多呆在平凡的崗位，平凡的崗位上如何實現人生價值？人的一生心在哪里收獲就在哪里，實現價值不一定需要驚天動地的壯舉，站好每一班崗、做好每一件事，把自己所學知識與恒產的發展相融合，扎根公司、忠于公司，做一個愛崗敬業的員工，就是一種價值實現。總之，我們要始

終牢記公司對員工的終極期望，那就是永遠做公司非常需要我們做的事情。“會當凌絕頂、一覽眾山小”。以敢于進取、積極向上的人生態度，投身到建設恒產集團的宏偉事業中，邁開步伐拼搏、奮斗，用我們的熱血和汗水鑄造恒產事業不朽的業績！

寧夏恒產建設發展集團有限公司工程技術部

二O一二年二月十五日

馬凌科

第五篇：做一個愛崗敬業的人

從自己做起，做一個愛崗敬業的人

尊敬的各位領導,各位朋友,我是物探采集研究所的一名普通的技術人員，今天我演講的題目是《從自己做起，做一個愛崗敬業的人》。

物探公司八屆一次職代會召開后，我們開展了一系列的學習、反思活動，通過學習和反思，使我對物探公司目前面臨的形勢有了更清晰的認識，一方面，我們有著走向國際市場的良好發展機遇，另一方面，在我們職工隊伍中，還存在著對新形勢的種種不適應，各種消極情緒滋生。在總結和反思過程中，我也一直在思考著這樣的問題：地調處下一步如何發展？每個人應該怎樣做？做為物探公司的一員，應該在地調處的發展中發揮什么樣的作用呢？也許有人會說，你一個小小技術員，做著普普通通的技術工作，能力和貢獻也是有限的！是的，盡管我的工作是平凡的，但我們都是物探公司的一分子，你敬業、我敬業、你愛崗、我愛崗，眾人拾柴火焰高，我們最終必能成就地調處輝煌的明天！

說起愛崗敬業，也許許多人會問：如何才能算是愛崗敬業呢？愛崗敬業，首先，就要樹立正確的人生目標。在馬書記的講話中，明確地指出，在我們的隊伍中存在五種消極情緒，其中就有一種是：頭腦發昏，安于現狀，辯不清形勢，不思進取的自滿情緒。這就是沒有正確的人生目標的體現。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。既然我們選擇了物探這個職業，就要把石油勘探作為我們終身的職業，就要把自己的聰明才智毫無保留地奉獻給這莊嚴的選擇。

人，總是要有點精神，特別是我們搞物探的，就要有一種愛崗敬業、無私奉獻的精神。在我們地調處，在我的身邊就有許多感人的例子。賈烈明，愛崗敬業，無私奉獻，曾多次被評為地調處勞動模范；他幾十年如一日，默默奉獻，無怨無悔；他克服了生活和工作中的一個又一個困難，攻克了技術上一個又一個難題，攀登了科技上一個又一個的高峰；黃波，一個年輕人的榜樣，他全身心投入生產技術工作，刻苦鉆研技術，取得了青年崗位能手的稱號；在今年施工期間，他的愛人臨產，岳父又身患重病長期住院治療，家里家外，全靠他岳母一個人，實在是忙不過來，他的愛人多想他能夠回來呀，可是，處技術人員少，生產又處在關鍵的時候，他如何能走開啊。他打電話讓自己的年已六旬的母親來照顧即將生產的妻子，自己卻全身心投入到了生產中去。賈全根、王吉增、曾鸞、李志華??等等，等等，他們，就是無私奉獻的典范，他們，就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

愛崗敬業，就要永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人在困惑在迷茫。愛崗敬業就是要在工作、學習和生活中不斷地完善自己、超越自己。特別是對于我們技術人員，細節決定成敗；失之毫厘，謬之千里。在地震勘探中，一個錯誤的數據很可能就會導致一個大的質量事故，一個不經心的疏忽，就有可能造成千萬元的損失。我們做出的設計能否滿足生產，我們的施工質量能否夠讓甲方滿意，我們整理的資料是否規范，這都是我們要考慮的問題！“工作不細，標準不高，敷衍了事，馬虎應付，不負責任的湊合情緒”是要不得的；我想，如果我們每個人，都精益求精、嚴格要求自己，不斷追求完善，都去鉆研技術，熟練業務，把自己的本職工作做好做細，使自己的工作少出失誤、不出失誤，使我們生產的每一張記錄都是優級，每一條剖面都是精品。這樣，我們地調處前進的路一定越走越寬，越走越長。

什么是愛崗敬業？愛崗敬業就是要做好本職工作。我是一個司鉆，就是要按炮點樁號和井深設計打好每一口井；我是一個包藥的，就是要保證每一炮都能放響；我是一個放線的，就是要保證把每個檢波器平穩正直緊地埋好；我是一個施工員，就是要搞好每個設計，看好每張記錄，算準每個數據，把好每個質量關口??這樣做就是愛崗敬業！

從自己做起吧，從做好每一件事入手吧！我們地調處的興旺發達要靠每一個員工無私奉獻；只要大家團結一致，開拓進取，愛崗敬業做好自己的每一項工作，地調處就一定能從勝利走向勝利，從輝煌走向輝煌！讓我們攜起手來，共同為地調處的明天而努力奮斗！

謝謝大家