第一篇:核安全文化宣貫推進專項行動工作總結
核安全文化宣貫推進專項行動工作總結
為強化核技術利用行業從業者的法律意識,加強核安全文化建設,進一步提高本市核技術利用行業的輻射安全水平,根據“海淀區環保局關于開展核安全文化宣貫推進專項行動的會議”及《北京市環境保護局關于印發<北京市核安全文化宣貫推進專項行動實施方案>的通知》要求,結合我院工作實際,認真開展了“核安全文化宣貫”工作。
一、我院根據文件精神,成立了由法人擔任組長、總經理擔任副組長的輻射安全管理小組。
二、貫徹落實市、區文件精神,專項行動既是法規宣貫,也是核安全文化教育;既要提高認識,又要完善機制;既要提高我院人員的認識水平、文化素養和工作能力,也要提高監管人員的認識水平、文化素養和工作能力。
三、統一思想,提高認識。要認識宣貫活動的重要意義,明確目標,要認識到法規宣貫是核安全文化建設的基礎性工作,真正做到學法、知法、用法、守法。
四、加強培訓,認真學習核與輻射安全法規知識;全面、深刻掌握與其業務相關的各項核安全法規要求,增強憂患意識、責任意識、誠信意識、敬畏意識和守法意識;自覺應用核與輻射安全法規開展相關工作;嚴格守法,維護核與輻射安全法規的權威和尊嚴,強化核安全文化建設,提升本市核與輻射安全水平。
五、根據“核安全宣貫文化專項行動要求”加強自檢工作,針對專項行動中發現的不符合核安全文化要求的問題和自身存在的薄弱環節,尤其是弄虛作假、違規操作方面的問題,進行自我評估,分析原因,提出解決對策,進行整改落實,梳理、修訂、完善不適應要求的規章制度。堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
北京醫療美容醫院有限公司
2015年6月26日
第二篇:核安全文化宣貫推進專項行動實施方案
核安全文化宣貫推進專項行動實施方案
為應對核與輻射安全形勢新挑戰,強化核與輻射安全從業者法律意識,加強核安全文化建設,進一步提升我院核與輻射安全水平,根據環境保護部《關于開展核安全文化宣貫推進專項行動的通知》、省環保廳《山西省環保廳關于開展核安全文化宣傳貫徹推進專項行動的通知》 和《 大同市環保局核安全文化宣貫推進專項行動的通知 》,結合我院實際,制定本方案。
一、工作目標
通過專項行動,使核輻射安全從業人員學法、執法、用法、守法,熟悉核與輻射安全知識,全面理解核安全法規要求,增強憂患意識、責任意識、誠信意識,自覺應用核與輻射安全法律法規開展工作,提升我院核與輻射安全水平。
二、宣貫對象
醫院所有骨干人員(主管領導、分管領導、科主任、全體醫護人員)。
三、宣貫內容、重點和教材
核心內容是核與輻射安全法規基本要求及核文化基本理念。針對不同崗位,按照環境保護部《核安全文化宣貫推進專項行動總體方案》要求,以核與輻射安全法規及核安全文化基本要求為核心,以針對杜絕弄虛作假和違規操作行為為目標,以歷次監督檢查中發現問題為重點開展核安全文化推進宣貫活動。以環境保護部編制的《核安全文化手冊》、《核技術利用法規標準匯編》、《輻射事故經驗反饋》等作為宣貫主要教材。
四、宣貫方式
1.組織參加監管會議進行宣貫。精心組織持證人參加各級環保部門組織的輻射安全監管會議。
2.組織參加業務培訓班和業務交流進行宣貫。精心組織持證人參加市環保局及城區環保局組織的核技術利用監管技術培訓班。
3.利用輻射安全例行監督檢查時機實施宣貫。結合日常監督檢查深入現場機會,安排專門時間對監管人員開展現場專項培訓。4.利用系統官網、電視、簡報等媒體搞好宣傳報道,營造濃厚氛圍。
五、組織保障
為切實加強核技術利用單位的核安全文化宣貫工作的組織領導,成立領導小組,負責組織、指導宣貫工作,編制、審定宣貫要求,總結報告等文件。
組 長:王占海 副組長:徐根賢
成 員:梁彩霞、郭凱、趙曉磊
六、進度安排
(一)籌備階段(2014年12月)。
按照上級環保部門方案要求制定我院核技術利用宣貫方案,結合輻射安全和防護狀況評估報告,按照宣貫要求擬定宣貫實施方案。
(二)實施階段(2015年1月-6月中旬)。
組織開展對全院開展宣傳貫徹。組織持證人員結合本單位實際自行組織培訓,對存在的問題進行自查,并開展自主宣傳貫徹。
(三)總結階段(2015年6月中旬-8月)。
總結核安全文化宣貫的成績,剖析存在的問題,針對性的提出下一步完善措施。結合監督檢查情況,對各宣貫實施效果和核安全文化培訓情況進行評估。
第三篇:醫院核文化宣貫工作總結
**醫院
核文化宣貫工作總結
為應對核與輻射安全形勢新挑戰,強化核與輻射安全從業者法律意識,加強核安全文化建設,進一步提升我院核與輻射安全水平,根據上級通知要求,結合我院實際,對全體輻射相關工作人員、業務管理人員及有必要接受核安全法規及核安全文化宣貫的人員,進行了一系列的核安全文化宣傳,現將宣貫工作總結如下。
一、精心部署,科學謀劃
我院于2015年1月召開了核安全文化宣貫工作動員會議。會上,成立了由院長擔任組長,副院長和工會主席任副組長的核安全文化宣貫工作領導小組,工作小組下設宣貫工作辦公室,負責對活動的組織協調。隨后,制定下發了《**醫院核安全文化宣貫工作方案》,對核安全文化宣貫的目標、意義提出了要求,對全年的宣貫活動進行了安排和部署。同時下發了環境保護部編制的《核安全文化手冊》、《輻射事故經驗反饋》以及環保廳編制的相關宣貫課件,作為宣貫主要教材。
二、豐富形式,提升效果
一是組織參加監管會議進行宣貫。精心組織持證人參加各級環保部門組織的輻射安全監管會議。二是組織參加業務培訓班和業務交流進行宣貫。精心組織持證人參加市環保局 及縣環保局組織的核技術利用監管技術培訓班。三是利用輻射安全例行監督檢查時機實施宣貫。結合日常監督檢查深入現場機會,安排專門時間對監管人員開展現場專項培訓。四是利用電子屏、宣傳橫幅等形式搞好宣傳,營造濃厚氛圍。
三、合理安排,有序開展
在宣貫工作的實施階段,核實、匯總各科室上報的輻射相關工作人員名單,印發宣貫資料40余份,組織本院輻射相關人員開展多種形式的核安全文化宣貫工作,組織持證人參加各級環保部門組織的輻射安全監管會議5次,宣貫活動期間,加強對宣貫工作的檢查和督導,加強過程控制,對活動期間的學習紀律提出要求并定期檢查,對活動期間出現的問題進行及時有效的解決,共組織輻射安全例行監督檢查6次,對監管人員開展現場專項培訓12人次,確保了宣貫工作高效、順利進行。
四、加強考核,注重效果
在活動中,我院對宣貫對象分階段進行評估考,宣貫工作小組開展檢查考核30人次,要求各宣貫對象以書面形式總結報告上報宣貫辦公室,既檢查考核宣貫秩序情況,也檢查考核宣貫實施效果,全面總結整個宣貫活動的成果和經驗教訓,宣貫小組以實際的總結報告、期間分階段考核的結果為依據,做好相應的評估工作,提升了宣貫工作的實際效果。
五、存在問題及下步打算
在院里的精心部署以及各相關科室的積極配合下,我院核文化宣貫工作已顯見成效,通過認真學習核醫學與輻射安全法規知識,核與輻射相關工作人員能夠知悉與其業務相關的各項核安全法規要求,自覺運用核與輻射安全法規開展工作;同時,從事核安全相關的全體工作人員的獻身精神和責任心得到了進一步的提高。但是通過監督檢查發現,我院核與輻射安全工作仍存在一些問題,如部分輻照裝置操作人員缺乏必要的防護意識和安全意識,進入輻照室未攜帶輻射檢測儀器及個人劑量報警儀等。下一步,我院將加大宣貫和檢查力度,強化核安全文化建設,將核文化宣貫常態化,切實提升我院核與輻射安全文化意識和水平。
**醫院
*年*月*日
第四篇:核安全文化宣貫工作總結
核安全文化宣貫工作總結
*******根據上級部門關于開展核安全文化宣貫專項行動的工作要求,積極準備、密切組織,為確保輻射工作安全,開展工作如下:
一、加強活動組織領導,成立宣貫領導小組:
以推進“核安全”為主線,強化全員核安全意識,提高全體員工核安全意識和素養,推進核安全文化建設,公司成立“核安全文化宣貫”領導小組。
組 長:*** 副組長:*** 成 員:*******************
二、加大宣傳力度,宣傳安全生產
公司要進行廣泛宣傳,層層發動,讓全體干部職工人人參與到這次活動中去,認真吸取以往事故教訓,樹立和增強核安全法制觀念。先后以橫幅、板報形式引發核安全宣傳文件,制定核安全文化宣傳小冊子,發各個制造部,提高全員核安全文化意識。
三、整改措施中包括了建章立制:
為進一步提高輻射安全管理工作水平,永新公司重新制定完善了《設備檢修維護制度》、《水分定量儀操作規定》《輻射防護制度》《放射源值班制度》等管理制度,并組織了輻射安全應急演練。
四、積極組織核安全文化培訓
為進一步提高全體員工對核安全文化的認識,深刻認識到核安全工作對全民的重要性,公司在網上查找了相關核安全文化資料及以往事故案例,對員工進行了培訓,提高員工安全意識。
五、按規定組織輻射劑量檢測
永新公司根據輻射安全管理要求,為水分定量儀操作人員配備了輻射劑量筆,時刻監控個人輻射劑量情況,根據濰坊市人民醫院出據的輻射劑量檢測報告,及時了解操作人員身體狀況,確保操作人員人身安全。
**** **年**月**日
第五篇:核安全文化宣貫方案
XXXXXXXXXX有限公司
核安全文化宣貫方案
為深入貫徹落實核安全文化宣貫工作,根據山東省環境保護廳《關于印發<核安全文化宣貫推進專項行動實施方案>的通知》的要求,結合我公司實際,制訂了《XXXXXXX有限公司“核安全文化宣貫推進專項行動”工作方案》,決定于2015年4月13日至4月17日間開展此項活動。
一、宣貫目標
目的是通過專項活動,促使核與輻射安全管理人員及操作人員認真學習核與輻射安全法規知識,全面、深刻知悉與其業務相關的各項核安全法規要求,增強憂患意識、責任意識、誠信意識、敬畏意識和守法意識,自覺應用核與輻射安全法規開展相關工作,嚴格守法,維護核與輻射安全法規的權威和尊嚴,強化核安全文化建設,提升公司核與輻射安全文化水平。
二、宣貫對象
公司全體工作人員,重點是公司涉源部門生產部的全體人員。
三、宣貫內容
為確保宣貫工作順利開展,切實加強組織領導,公司成立了以公司總經理劉有德為組長的宣貫領導小組,負責組織、指導宣貫工作,審定宣貫方案、總結報告等重要文件,完成公司級的宣貫工作和對各部門、單位宣貫工作的監督與檢查。核安全文化宣貫工作小組
組 長:XXXX 副組長:XXXX 成 員:XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX。
按照省環境保護廳《關于印發<核安全文化宣貫推進專項行動實施方案>的通知》的要求,以核與輻射安全法規及核安全文化基本要求為核心,以環保部編制的《核安全文化手冊》、《核技術利用法規標準匯編》、《輻射事故經驗反饋》等內容為教材,結合我公司實際,對核與輻射安全法規基本要求及核安全文化基本知識進行宣貫。
四、進度安排
2015年4月13日根據公司實施方案,組織全體工作人員召開《核安全文化宣貫大會》,傳達市局“核與輻射安全監管座談會”的會議精神,并對我公司核文化宣貫工作進行具體安排;
2015年4月14日根據公司實施方案,組織公司生產部全體人員對存在的問題進行自查,并開展自主宣貫;
2015年4月15日、16日根據公司實施方案,對輻射工作人員進行輻射安全培訓、再培訓,加強核與輻射相關法規、核安全文化的相關培訓課程,進一步提升輻射工作人員法律意識和安全意識;
2015年4月17日根據公司對核技術利用單位核安全文化宣貫情況,總結核安全文化宣貫的成績,剖析存在的問題,針對性的提出下一步完善措施。
XXXXXXXXX有限公司
2015年4月