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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表[樣例5]

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第一篇:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 年度考核登記表

姓名:專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格:現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù):工作單位:

填表時間:年月日

填表說明:

1、本表供專業(yè)技術(shù)人員考核登記使用,填寫內(nèi)容應(yīng)是任現(xiàn)職以來的情況并經(jīng)組織人事部門審核認(rèn)可。

2、一律用藍(lán)黑鋼筆填寫,內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡要端正、清楚。

3、思想工作總結(jié)應(yīng)主要概述履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的情況以及成績、問題、建議、體會等。

4、如需要增加考核登記項(xiàng)目或填寫內(nèi)容較多,可另加附頁。

5、此表個人填寫一式兩份,一份入人事檔案、一份入專業(yè)技術(shù)檔案,優(yōu)秀和不合格人員多填一份,存入單位考核檔案。

第二篇:2016專業(yè)技術(shù)人員考核登記表-工作匯報(bào)

時間飛逝,進(jìn)公司已經(jīng)步入第六個年頭了,回首這五年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。2016年的收獲頗豐,工作由原先的預(yù)算為主,跟蹤審計(jì)為輔;轉(zhuǎn)變成跟蹤審計(jì)為主,預(yù)算為輔。工作交涉面也由與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、招標(biāo)代理溝通擴(kuò)展到與施工單位、監(jiān)理單位、跟蹤審計(jì)單位、審計(jì)局、代建等參建單位。通過各種項(xiàng)目,接觸到各種問題,發(fā)覺自我專業(yè)水平的提高迫在眉睫,專業(yè)的發(fā)言發(fā)揮著主導(dǎo)作用,反之,則被非專業(yè)牽著鼻子走。現(xiàn)就這一年的工作情況做個總結(jié),對來年的工作做一個自我規(guī)劃,具體如下:

“尊敬不是別人看你的職位給的,而是自己通過專業(yè)的水平掙的。”這句話是二部的A總說的,這句話的場景原委是這樣的,我作為一個造價咨詢服務(wù)的預(yù)算員,A總作為一個招標(biāo)代理負(fù)責(zé)人一同去參加項(xiàng)目招標(biāo)咨詢接洽會議,因?yàn)榻拥綍h通知所給時間緊迫,A總委婉拒絕且延后會議時間。我接話說:“那是我拖A總的福,您是領(lǐng)導(dǎo)可以拒絕緊急任務(wù),我是小預(yù)算員不好推辭。”經(jīng)過A總的點(diǎn)撥,我恍然大悟,確實(shí)是自己水平得到別人的認(rèn)可了,就可以適當(dāng)?shù)奶岷侠硪螅热鐣h內(nèi)容及相關(guān)資料的準(zhǔn)備,給業(yè)主一個專業(yè)引導(dǎo),給會議的順利展開一個鋪墊,大家都開心。從這件事中,我把自己的優(yōu)點(diǎn)歸納總結(jié)提升了一個層次,把所有相類似的預(yù)算項(xiàng)目所遇到的問題做一個歸納總結(jié),在做預(yù)算初始階段就給業(yè)主一份全面的業(yè)務(wù)聯(lián)系函,讓業(yè)主、設(shè)計(jì)院明確問題的處理方式,讓業(yè)主認(rèn)可我這個小小預(yù)算員是一個有遠(yuǎn)見的,對他們的利益是有全面考慮得。對于這個收獲,我也在部門技術(shù)交流會議上與同事們分享了,團(tuán)隊(duì)能力的提升才是真正的提升。

在2016年間,做安裝專業(yè)結(jié)算項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目數(shù)量由去年的一位數(shù)提升到兩位數(shù);由去年單個項(xiàng)目安裝造價金額百萬級的躍升到千萬級;由去年的結(jié)算步驟生疏到應(yīng)付自如。結(jié)算與預(yù)算的不同之處在于一個是預(yù)想著這個項(xiàng)目按施工圖紙要求完成所需要的造價,而結(jié)算是按施工合同、招標(biāo)文件、竣工圖紙、現(xiàn)場勘查等等相結(jié)合去審核送審造價。常規(guī)是數(shù)量、品牌、規(guī)格型號等的審核,隱蔽工程資料的齊全等等。所有的工作經(jīng)驗(yàn)需要積累,沒有捷徑,我也將會及時歸納總結(jié)各個階段的心得和成果。

2017年我對自己提的要求是:向造價師進(jìn)軍,不要再找工作忙,親子時間太少為由退縮。最后希望公司的業(yè)務(wù)越來越好,我們員工的收入,生活品質(zhì)越來越好。

簽名:

日期:

第三篇:專業(yè)技術(shù)人員考核情況登記表

專業(yè)技術(shù)人員 2011 考核情況登記表

單位:株冶技術(shù)中心

姓名:盧鵬龍

專業(yè)技術(shù)職務(wù):助理冶煉工程師

湖南省人事廳印

第四篇:專業(yè)技術(shù)人員考核情況登記表

專業(yè)技術(shù)人員考核情況登記表 單位:日照港口醫(yī)院 姓名

范江麗

行政 職務(wù)

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資 格及取得時間

醫(yī)師

2013年9月

現(xiàn)聘任專業(yè) 技術(shù)職務(wù)

住院醫(yī)師

考核

2014 年

月至

2014 年

該完成的主要專業(yè)技術(shù)工作情況

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),加強(qiáng)世界觀改造,能夠 遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任 務(wù)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為及“黨的群眾路線行動 指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神,增強(qiáng)軍人核心價值觀 的養(yǎng)成。認(rèn)清形式、與時俱進(jìn),在思想上、行動上努力與黨中央保持 高度一致,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,堅(jiān)持從自身做 起,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真 記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、遵守規(guī)章制度,強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律 作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)于律 己,能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用 正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅(jiān)持從小事做 起、從我做起,持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽?覺行為,堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報(bào),踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印的 提高自控能力,做到堅(jiān)持原則,按規(guī)章制度辦事。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識 醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加 強(qiáng)理論學(xué)習(xí),一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,積極參加院內(nèi) 和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工 作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,提出自己的見解; 在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與眼耳鼻喉科病人的診治工作。在各種 手術(shù)操作中,嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),認(rèn)真仔細(xì),從不違規(guī)操作。通過自 己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手 術(shù)期的處理。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’競賽、一季一賽并取得成績。通過不斷學(xué)習(xí),我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié) 構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識。

四、崇尚新技術(shù),發(fā)展新業(yè)務(wù) 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極擔(dān)任白內(nèi)障超聲乳化術(shù)一助,提高了手術(shù)效率,縮短了手術(shù) 時間。

五、在醫(yī)院評審期間,積極擔(dān)任科室聯(lián)絡(luò)員,及時完善科室相關(guān)文件,加班加點(diǎn),任勞任怨。

“金無足赤,人無完人’’。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不 足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì) 節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

單位民主評議情況

單 位 考 核 鑒 定 意 見

負(fù)責(zé)人簽字(章):考核組織(章): 年月日

考核結(jié)果

考核成績(計(jì)分)

主管部門審核意見

領(lǐng)導(dǎo)簽字(章):部門(章): 年月日

注:(1)該完成的主要專業(yè)技術(shù)工作情況欄由專業(yè)技術(shù)人員本人填寫,其他欄由組織填寫;(2)考核結(jié)果按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職劃分。

第五篇:事業(yè)單位工作人員考核登記表

事業(yè)單位工作人員考核登記表

說明:

1、被考核人員對考核結(jié)果如有異議,可按規(guī)定的程序申請復(fù)核或申訴。單位對復(fù)核

決定或申訴處理決定結(jié)果應(yīng)在“備注”欄中注明。

2、“職務(wù)”欄,按何種職務(wù)考核則填何種職務(wù)(行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù),技術(shù)工人則填技術(shù)等級)。

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