第一篇:百日清零行動總結
百日清零行動總結 按照市局文件要求,我局組織各食品安全網格化監管人員召開了專門會議,制定了工作方案,成立了領導組,在轄區范圍內開展了百日清零行動。
上次行動,我局共出動執法車輛4輛,執法人員20人次,發現一家食品生產加工企業和9家食品生產加工小作坊存在風險,共發現問題共計個,現有家食品生產加工小作坊已整改完成。
第二篇:百日行動總結
新安鎮中心幼兒園
校園及周邊食品安全“百日行動”總結
為維護我園及周邊食品安全,凈化校園及周邊環境,按照上級文件指示,我托幼點組織人員對幼兒園及周邊食品安全進行專項治理,現將治理情況總結如下:
一、成立排查整治領導小組,明確責任 組
長:高春新 副組長:韓旺
組
員:張雪艷 李洪旺
組長職責:組織整治活動運行,及時聽取活動情況匯報。副組長職責:協助組長,安排組員實施整治活動,及時聽取活動反饋,定期向園長匯報。
組員:活動具體實施者,高坤、李夢竹負責校園內食品安全整治,保安付志新負責校園周邊食品安全治理。
二、整治重點
1、組織班會活動,教導孩子不買零食、不帶零食,不吃三無食品。
2、加強食堂檢查,對出現的食品安全隱患及時通知整改,我托幼點在餐飲許可范圍內開展經營活動;臺賬填寫規范,從業人員健康證齊全且在有效期內。
3、檢查食堂是否按規定對食品留樣、安全防范措施是否到位。
4、食堂從業人員定期進行食品安全培訓。
5、我園周邊無小商小販及食品經營機構。
三、總結
食品安全整治工作是一項長期的服務性工作,我們會在工作中把服務放在首位,緊抓工作作風,為全托幼點幼兒和教職員工打造良好的食品安全環境,通過一系列食品安全活動,我托幼點食品環境有了較大提升。
我們會在以后的工作中一如既往的開展各項整治工作,進一步加強監管強度,確保幼兒園及周邊食品安全無隱患。
第三篇:“百日行動”總結
紅花崗區開展矛盾糾紛大排查大調處
百日行動工作總結
為認真貫徹落實全國、全省“掃黑除惡”專項斗爭電視電話會議精神,迎接建國六十周年慶典活動,根據市司法局相關文件安排,結合科學發展觀教育活動的要求,我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總要求,集中時間,集中力量,集中精力,在全區范圍內開展矛盾糾紛排查調處“百日行動”。現將“百日行動”工作情況總結如下:
一、“百日行動”糾紛排查調處的基本情況
開展迎國慶保穩定矛盾糾紛大排查大調處“百日行動”,從7月10日起至10月25日結束。具體分三個階段進行。共排查各類民間糾紛 181 件,調處181 件,調解率為100%,調解成功164 件,調解成功率91%。矛盾糾紛類型主要表現在:山林水土糾紛19 件、婚姻家庭糾紛49件、鄰里糾紛26件、生產經營糾紛4 件、土地征地糾紛11件、房屋宅基地糾紛8件、其他糾紛64件。
二、“百日行動”糾紛排查調處的具體做法
(一)、抓組織領導。及時召開動員會,制定矛盾糾紛排查調處“百日行動”工作方案及各時間段的具體工作安排,提高對開展矛盾糾紛排查調處“百日行動”的緊迫性和重要性的認識。成立了矛盾糾紛大調處“百日行動局領導小組,各鎮街也及時成立了相應的領導小組,在全區范圍內深入扎實地開展了“百日行動”矛盾糾紛排查調處活動。通過精心組織,使全體司法所長、司法助理員、法律服務工作者、公證員、律師、人民調解員提高了認識,統一了思想,為“百日行動”的開展打下了堅實的基礎。
(二)、抓深入一線。為充分發揮司法行政機關職能作用,進入第二階段以后,區司法局及時抽調人員,按照“誰主管、誰負責”的原則,組織機關干部、司法助理員以及公證處、律師事務所人員成立若干工作組,以各司法所所長為小組長,根據所轄鄉鎮不同情況采取分片分組的方式,主動走鄉串寨,深入一線,結合法制宣傳、法律援助和法律服務開展工作。從講法律,講政策入手,注重方法,積極引導,向群眾開展法制宣傳教育,從而達到息訟止紛,化解矛盾,把糾紛和矛盾解決在萌芽狀態的效果。對在工作中產生的法律援助案件和法律援助事項,區法律援助中心、鄉鎮法律援助工作站要主動承擔,簡化程序,做到了應援盡援,切實維護弱勢群體的合法權益。
(三)、抓制度落實。此次“百日行動”中,我局建立健全了矛盾糾紛排查調處長效機制,同時狠抓落實。首先,建立健全工作責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導責任制和部門責任制,將此次活動工作成效作為局對各司法所年終考核的重要依據。其次,實行包案調處制度。將排查出來的每起糾紛具體落實到每個鎮街司法所,再由各鎮街每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。再次是建立責任追究制度。對因工作不負責任,對已經存在的矛盾沒有排查出來,或對排查出來矛盾糾紛調處不力,造成矛盾激化,產生嚴重后果的。按照有關規定追究有關責任人的責任。
(四)、抓重點調處。為切實做好迎接建國六十周年慶典活動。我局從實際出發,有重點分步驟加大排查調處力度。針對容易引起矛盾激化、進京上訪的征地拆遷、道路建設、醫患糾紛等難點、熱點問題集中力量,開展重點排查調處。南門關司法所協同各部門,在區維穩辦、街道辦的領導下,奮戰三天,成功調處了一起“抬尸鬧事索賠”的群體性事件;中華路司法所與綜治辦集中力量,及時調處了錦江酒樓40多名消費者食物中毒案,防止了矛盾激化;延安路司法所在多部門的聯調聯動下,成功調處了骨科醫院一起重大的醫患糾紛。
三、存在的問題
一是有的司法所信息報送不及時,未按要求進行周報;二是排查出來的很多糾紛僅靠街鎮、司法所的力量無力調處解決。
四、下一步工作措施
一是指導鎮街司法所、村(居)調委會做好“百日行動”矛盾糾紛調處的總結工作,提煉經驗,樹立典型;二是進一步協調綜治、司法、公安等部門密切配合,把“百日行動”中發現的隱患和不安定因素上報有關部門,進一步做好人民調解與行政調解、司法調解有機結合,及時參與調解,把糾紛消除在萌芽狀態,調解在始發階段,有效地控制民間糾紛的激化和民轉刑案件的發生。
遵義市紅花崗區司法局
二00九年十月二十五日
第四篇:百日行動總結
安全生產“百日行動”工作總結
一、檢查時間
從2013年3月到6月。
二、行動重點及內容
(一)檢查重點范圍:這次安全生產檢查的重點行業(領域)的鍋爐、壓力容器(液化石油氣瓶、乙炔氣瓶),起重機械、電梯、廠場內機動車輛等特種設備進行開展安全生產大檢查。
(二)檢查內容:
⒈全面貫徹落實安全生產有關會議精神,認真分解落實任務和責任,周密部署繼續深化開展“安全生產年”活動重點工作情況。
2.強化聯合執法,嚴厲打擊非法違法、違規違章行為;強化特種設備安全生產安全管理,督促企業開展自糾自查安全隱患排查的工作。
3.加強重點行業(領域)特別是壓力容器中的液化石油氣鋼瓶和乙炔氣鋼瓶、鍋爐、電梯、起重機械、廠場內機動車輛等設備安全監管,督促特種設備使用單位做到“三落實、兩有證、一檢驗”,深化企業安全主體責任落實。
4.加強隱患的排查,將排查出的隱患逐一登記,建立檔案,督促負責人整改,建立事故隱患排查治理登記臺賬和信息記錄。
三、強有力的組織保障
為確保特種設備安全生產“百日行動”工作順利進行,成立以局長為組長,特種設備安全分管領導為副組長,特種設備安全監察工作人員為成員的“百日行動”安全生產大檢查工作。
(一)開展電梯安全使用培訓和演練。
我局組織了縣內電梯使用單位負責人和管理人員進行電梯安全使用培訓,并邀請電梯維保公司的技術人員進行電梯事故應急救援演練,通過演練確保電梯安全運行,以良好姿態促進電梯安全向良好的勢頭猛進發展。
(二)召開安全例會和法制宣傳。
分管領導對近期特種設備安全生產監管工作進行部署。在開展工作過程中,還定期和不定期召開安全會議,結合實際工作中困難和問題提出解決對策。利用“3.15”消費者權益保護日和“5.20”世界計量日開展特種設備安全生產法制宣傳教育活動1次和特種設備安全使用宣傳教育活動1次。通過特種設備安全生產宣傳教育活動的開展,不斷提高轄區內群眾對特種設備安全生產知識水平,預防事故發生取到良好的效果。
(三)開展專項整治行動工作。
1.起重機械專項整治。并聯合縣指揮部負責制人對境內標段進行特種設備專項檢查。檢查情況是門式起重機已經安裝未使用2臺,正在安裝2臺,未安裝2臺;架橋機有2臺都未安裝;塔吊有2臺,一臺已經經州特檢所檢驗,有一臺未安裝;特種設備作業人員有18人均持證上崗。工作人員在對各標段的檢查過程中,認真宣傳相關文件精神和特種設備相關知識,使他們對特種設備安全生產安全意識得到進一步提高。此次檢查,確保重點工程特種設備使用安全運行得到良好的保障。
2.開展電梯專項整治工作。及時組織執法人員對轄區內14個電梯使用單位的電梯進行專項檢查。在轄區內總共有25臺電梯,停
用的有6臺,辦理安裝告知正在安裝有5臺,在用的有14臺、有4家電梯維保單位。
3.開展氣瓶專項整治。檢驗合格數701只,判報廢數4只,自報廢數50只,新增氣瓶320只。
(四)開展特種設備使用安全標準化管理建設工作。
(五)下一步工作計劃。
下一步將在原有的監管成果基礎上加大督導檢查和執法監管力度,捍衛前期取得的成果,著力深化特種設備安全生產“打非治違”工作常態化,開展“安全生產月”活動。進一步強化事故預防基礎工作,促進轄區內對特種設備安全生產形式朝著穩定的良好勢頭發展。工作人員在行動中發揮積極的作用、認真履行職責。對檢查發現特種設備安全生產方面的安全隱患問題及時督查負責人采取有效的措施消除安全隱患,確保廣大人民群眾生命及其財產安全。
第五篇:“百日行動”總結
“百日行動”總結
羅源縣教師進修學校附屬小學
2013年9月
附小安全管理和治安防范專項整治百日行動總結
根據羅教(2013)114號轉發《羅源縣中小學幼兒園安全管理和治安防范專項整治百日行動實施方案》的通知精神,我校從6月20日起至9月組織開展了安全管理和治安防范專項整治百日行動(以下簡稱“百日行動”),我?!鞍偃招袆印钡纳钊腴_展,有效地推進學校及周邊安全工作的規范化、制度化和長效化建設,為學校教育教學工作發展和廣大師生的生命財產安全創造了良好的社會環境?,F特將我?!鞍偃招袆印惫ぷ髑闆r總結匯報如下:
一、專項整治工作得到轄區有關領導的大力支持
6月下旬綜治副校長謝建茂(城關派出所副所長)走訪我校,深入了解學校安全管理和治安防范工作,對學校提出的建設附小治安崗意向表示大力支持。
6月21日城關派出所教導員歐強同志帶領蔡群凡等有關干警走訪學校密切開展暑假學校后進生的幫教工作和學生矛盾調解工作及“二公開一監督”工作。
6月24日閩鳳社區葉小文書記,鄭海燕主任、治保主任葉鳳鳴一行蒞校調研,深入了解我校閩鳳社區共建工作情況,并對整合社區、學校力量,加強學校周邊治安安全環境建設工作作出安排。要求街道有關部門大力支持學校開展“百日行動”。
6月30日謝建茂(學校綜治副校長)、蔡群凡(學校法制輔助員)蒞校作期末交通安全教育報告和遵紀守法教育報告。
9月1日閩鳳社區、城關派出所、城管監察大隊等有關部門領導蒞校檢查指導安全管理和治安防范工作。
三、積極提升學校安保機制
1、根據福州市教育局文件要求,我校成立保衛處,以進一步完善學校保衛機構和加強學校安保力量。
2、進一步提升校園治安技術防范系統建設
⑴、為加強校門口治安情況監控,我校在6月下旬在東校門口治安崗上方增設警方聯網可視探頭。
⑵、更新校園治安防范視頻系統。3、增加保安力量
為加強校園保安加量,開學初我校與縣保安公司協商,增派一名保安進駐執勤。目前,我校有縣保安公司派駐保安員四名,上放學時間段校門口及羅川中路主干道交通協管員四名。
4、進一步完善“二公開一監督”機制
為深入開展平安校園創建工作和提高治安崗工作效率,我校經與城關派出所聯系,重新調整校園治安“二公開一監督”有關人員,并“二公開一監督”宣傳從校園擴展與社區。在學校治安崗室門口設置“二公開一監督”宣傳專欄,以提升師生員工的知曉率和參與率。
5、健全完善突發事件應急預案
⑴、規范學校門衛值班和日常安保執勤管理。我校增加校長和中層干部巡校值日制度以加強日常安保執勤的現場指導管理和應急處置突發事件。
⑵、進一步修訂完善各類突發事件應急預案,并張貼在門衛室、治安崗、平安校園宣傳欄等處。
⑶、每學期組織開展校園應急疏散演練。
四、積極整改安全隱患
在百日行動中,我校定期進行安全檢查,發現安全問題和隱患,及時予以整改。
我校通過開展“百日行動”,進一步強化領導綜治維穩的第一責任、職能部門的崗位責任、學校內部安全穩定的主體責任。學校自身治安防控能力得到加強,建立健全學校保衛機構,配齊配強專職保安和防衛器械,規范校園門衛值班和日常管理。健全完善突發事件應急預案,廣大師生的法制觀念、安全意識、防范和自救自護能力明顯增強,學校內部治安、消防等安全隱患得到有效整治,學校安全保衛長效工作機制建立。健全完善學校物防、技防設施建設,校園周邊治安狀況明顯改善,努力做到無涉校涉生暴力事件,無治安刑事案件發案,無重大刑事治安案件、無重大安全事故、無重大食物中毒事故、無個人暴力犯罪極端案件,使學校成為學生安心、家長放心、社會滿意的和諧平安校園。