第一篇:揚州大學2014輔導員考試真題
一.填空題(一個0.5分,共6分)
有校訓、校風;
林則徐的這句話“茍利國家生死以,豈因禍福趨避之”填空;
高等學校的負責制;
洋務運動的興起時間;
關于正當防衛的含義;
揚州大學第二次黨代會提出要把揚州大學建設成為什么樣的綜合性大學? 與中國的梁山伯與祝英臺相對應的是英國的哪一個戲劇。
還有其他的歷史類題目。。
二.簡答題(每個4分,共20分)
1.關于大學生沉迷網絡,你怎么辦?
2.大學安裝空調,但是大學生曠課,學生開與不開空調引發矛盾,你怎么做?
3.大學中,一些不是貧困生的學生也申請了貧困獎學金,你怎么辦?
4.你如何開一個關于就業指導的座談會?
三.論述題
1.以某某學院的名義向學校申請開考研教室的部分復習長明燈教室,寫一個申請書?
2.班級一個貧困生學習努力,是優秀黨員,但是在就業中一直沒有找到工作,后來逃學,你怎么辦?
四.材料題(40分)
這會給你大概8個小材料,要你針對這些材料回答問題和寫議論文。
1.如何防止學術腐敗?(10分,500字)
2.關于學術道德與學術誠信,寫一篇議論文(30分,800字)
第二篇:揚州大學2014輔導員招聘真題范文
揚州大學2014輔導員招聘真題
本人參加了此次筆試,根據記憶整理的真題(應該是全了),希望對大家有用。第一類型填空題:揚州大學校風校訓,第二次黨代會部分內容,林則徐的詩句(茍利國家生死以,下一句),大學生挑戰杯,正當防衛,一道歷史題目,現在高等學校的領導制。
第二類簡答題目:
1、針對大學生沉迷網絡這件事情,說一下你是如何看待這一現象的,作為輔導員你該如何處理?
2、如何利用第二課堂提高學生研究性學習的能力?
3、如何調動基層團支部的積極性?
4、針對大學宿舍裝空調后引發的系列問題(逃課待在宿舍,舍友間因開不開空調引發的矛盾),談你的看法和對策?
5、假如要舉辦一個就業指導的講座,讓你寫講座要點?
第三類題目策劃類的1、針對大一新生寫一個“18歲成人禮”方案(至少包含三個教育內容)
2、增加考研自習室向學校寫一個申請書
第四類材料分析題
1、關于學術腐敗的,分析原因和預防對策,不少以500字
2、以“學術道德和學術誠信”為題寫一篇不少于800字的文章。
第三篇:2014年揚州大學輔導員招聘考試
2014年揚州大學輔導員招聘考試
據說報名的有2000多人,經過初審進入筆試的有1200多人。以下是考試的題目,有的記不清楚了,只是大概的,有些答案當時我當時也不會,是后來網上百度的。
一、填空題(每空0.5分)
1.高校的領導制度()
2.挑戰杯包括()和()。(一個是“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽;另一個則是“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽。)
3.林則徐說過“茍利國家生死以,(豈因福禍避趨之)”
4.黨的群眾路線教育活動集中解決“形式主義、官僚主義、(享樂主義)和(奢靡之風)”存在的問題。
5.揚州大學二次黨代會提出,把我校建設成為(建設國內一流、國際知名、特色鮮明的)高水平地方綜合性大學。
6.洋務運動發生在義和團運動之前,(第二次鴉片戰爭)之后。
7.揚州大學的校訓(),校風()。
8.雅爾塔體制。。(具體問題記不清了)
二、簡述題(4*5,共20分)
1.現在的大學生基本上都有電腦,但是很多學生不是用來學習,而是沉迷聊天、游戲等,你如何看待?作為輔導員,如何解決?
2.如何開展第二課堂活動,提高學生研究性學習能力?
3.作為一名輔導員,如何提高基層團支部的活力?
4.國家助學金是對家庭困難學生的幫助,但是現在有很多非貧困學生也申請國家助學金,你如何看待,解決方法?
5.作為高校學生管理工作者,對學生,管的太緊,會抑制學生的創造性和。,管的太緊,會導致秩序混亂。,你如何理解?
三、操作題(好像每個6分)
1.現在學校要開一個就業指導講座,請列出講座的要點。
2.大一學生一般都在18歲左右,現在學院要針對大一新生(大約150人)舉辦“18歲成人禮”系列教育活動,請做一個“18歲成人禮”系列教育活動策劃書(至少包括三方面的教育內容)。
3.要為考驗學生復習增開長明燈教師,請以XXX學院的名義向學校寫一份申請書。
四、案例分析題(2題,分值忘了)
1.學校為了改善學生生活,為學生宿舍安裝了空調,但是也帶來了一些問題,比如有些同學不去上課翹課待在宿舍,還有舍友之間為開不開空調鬧矛盾等等,你如何看待?解決方法?
2.黃某家庭苦難,通過“綠色通道”進入大學,大學期間勤奮學習,通過助學金、獎學金、勤工助學等方式補貼生活。當畢業來臨時,她滿懷信心的找工作,卻四處碰壁,而很多同學都找到了工作,想到老師和父母的壓力、期望。她選擇離校出走,最終被學校找回。請問黃某面臨的主要困境有哪些?導致這些困境的主要原因有?如果你是一名輔導員,你怎樣幫助黃某拜托困境?
五、寫作題
給了五六段關于學術不道德、學術不規范的材料。
1.結合材料,當前學術腐敗的原因有哪些?防治學術腐敗的措施有哪些?(至少500字)(12分)
2.以《學術道德和學術誠信》為題寫一篇議論文,不少于800字。。(30分)
第四篇:輔導員考試真題及答案
輔導員考試中的情景題很重要,要注意積累。考慮的要點有1.調查研究事情的真相,確定事情的嚴重程度,具體問題具體分析。2.考慮是否要向上級反映,匯報。3.以學生為主體考慮問題,如何穩定學生情緒,有效與學生交流溝通?問題發生是否具有普遍性?利用時機加強對其他學生的教育和指導,讓學生從一件事情中學會處理和解決問題的能力;3.是否需要與家長聯系溝通;4,如果問題比較嚴重,是否需要請求心理咨詢機構專業人員(公安人員,或保衛處,或學校學生部)等外力支持和援助;5.事后如何總結,提高對學生事件(突發事件)的處理能力。
1、輔導員工作職責
對學生進行思想政治教育和日常行為管理,把學生培養成為德、智、體全面發展的“四有”人才,成為社會主義事業的建設和接班人。
在學生的思想政治工作中要堅持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
在學生的日常行為管理中要堅持三看:學習看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛生、作息)、活動看情緒。
在實踐中不斷摸索學生工作的規律和特點,經常深入班級,檢查指導班級工作,調查研究,總結經驗,抓好典型,宣傳推廣。
模范遵守輔導員工作守則要求,關心愛護學生,經常深入學生宿舍、教室、食堂、晚自習等,掌握學生的紀律、學習、生活等方面情況。檢查各項規章制度在學生中的貫徹落實情況。檢查指導班主任工作,共同商量搞好班級學生工作。
積極參加校、系、部(處)和年級的各種會議。認真學習,提高水平;溝通情況、反饋信息,發表意見,建立學習工作筆記。
對評優、評獎的學生和班級提出表獎意見,對違反紀律構成行政處分的學生提出處理意見,參加招生、畢業分配的具體工作。
積極組織學生參加校、系、部(處)組織的各項工作和活動。組織值周工作和競賽評比工作;組織指導學生開展文娛、體育、社會實踐等活動。要嚴格請假制度,不得擅自脫離崗位。
指導團總支(支部)、學生會等群團組織的工作,充分發揮他們的積極性。
2、輔導員常規工作
每周召開一次學生干部例會。(檢查值周工作,總結上周工作,布置下周任務)。每周要參加晚間值班一次。
每周至少要找2~3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每周普遍檢查總結一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛生情況。每月召開一次班主任工作例會。
每兩周參加一次學生不同類型的馬列學習會、班會、座談會等會議。每月召開一次年級大會。
每月向主管學生工作部門有準備地、系統地全面匯報一次學生工作。每學期開學時,上交學期工作計劃、每學期末上交學期工作總結。寫好日常工作筆記和值班紀錄。
3、高校輔導員崗位工作職責
輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者,應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。
一、開展理想信念教育。組織開展學生政治理論學習和宣傳教育活動,引導學生進一步堅定中國特色社會主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念。
二、開展形勢政策教育。結合學生深層次的思想問題和國際國內熱點問題,進行有針對性教育引導,幫助學生釋疑解惑,引導學生抵制不良思想的侵蝕。
三、及時掌握學生情況。學生情況是一個動態過程,輔導員要帶著感情深入學生之中,與學生交朋友,了解學生的喜怒哀樂。通過一對一談話與輔導、座談走訪、校園bbs等形式掌握學生的學習、經濟、家庭、人際關系情況及思想、心理動態等,及時了解學生需求,保證工作的針對性和時效性。輔導員每年與學生談話不少于一次,認真完成學生輔導手冊記錄。
四、做好重大活動與特殊時期的學生工作。根據首都政治活動和敏感期比較多的特點,及時了解學生反應,防止各類突發事件,維護校園安全穩定。對于學生直接參加的重大政治活動,要認真組織,把握學生動態與情緒,確保政治安全。及時準確地掌握政治敏感期學生動態,對重點人群要做好一對一的思想工作。
五、加強班集體和黨團建設。以學生黨團組織和班委會為骨干,堅強學生班集體建設,發揮學生自我教育與管理作用。加強學生骨干、入黨積極分子的教育培養,開展推優入黨工作。
六、開展日常思想政治教育與管理。積極主動協助班主任、任課教師等共同做好日常思想政治工作、管理工作和學風建設工作,在國防教育、社會實踐、志愿服務等方面對學生提供指導,要經常深入學生課堂、宿舍、餐廳、班級,及時了解學生的思想和困難,并有效解決問題。要及時處理學生違紀行為,做好各類獎評工作。
七、做好經濟困難學生資助。了解學生經濟狀況,建立經濟困難學生檔案,協助有關部門做好資助工作,更要從生活上、學習上、心理上積極關心經濟困難學生,對學生勤工助學予以必要的指導,引導他們以堅強信念和平和心態順利完成學業,回報社會。
八、開展心理素質教育。重視在學習、身體、經濟、情感及人際關系等方面有問題的特殊群體學生的心理健康;協助有關專業部門組織開展心理教育活動,自覺引導學生養成良好的心理素質,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力。
九、開展就業指導和服務。引導學生樹立科學的成才觀和就業觀,協助就業部門做好學生職業生涯和學習發展規劃和就業指導工作,特別是要做好就業困難學生的思想工作。
十、加強自身素質能力建設。要認真學習黨的創新理論,增強自身政治責任感。學習和掌握心理教育、發展輔導等方面知識與技能,加強工作研究與科學研究,增強工作的科學性和專業性。掌握運用各種新的工作載體,通過博客、微博客等網絡手段加強與學生交流互動。
4、學生工作中最難解決的問題是什么?你怎么解決?
我認為最難解決的問題是學生就業問題,這不僅是學校關注的問題。家長關注的問題,更是全社會都在關注的問題。如何解決大學生就業困難的問題,我認為可以從以下方面進行探討
一、社會重視,政府支持,學校力行。
政府可以通過一系列的措施增加大學生就業的崗位;學校把學生的就業問題放在學校發展的首位,多增添各式各樣的就業培訓,實踐等機會。
二、學生輔導員在學生進入大學開始,加強對學生進行就業思想的指導,在學生大學期間的學習過程中,能夠正確引導學生樹立正確的就業觀,等等。
三、學生要認清自身的長短處,對自己有科學合理的審視觀,既不好高騖遠又不卑微低下。積極規劃自己的學業計劃,專業學習之余,多參與社會實踐,增長知識,等等。
5、輔導員工作最艱難的部分是如何把握新生入學教育,使學生更快適應大學生活。
一、新生入學教育包括:校史、專業、校園環境的熟悉等
二、請畢業或在校的優秀學生與新生進行交流,傳授經驗與指導如何規劃大學學習。
三、參與校園、社會實踐活動等等
6、談談你對輔導員工作角色定位的理解,并結合自己的專業特色談談你將如何開展工作?(這個定位什么的,版本有很多,我是按照《高校輔導員理論與實務》上來答的)(1)宏觀上,國家、社會、和黨對輔導員的要求
微觀上輔導員是思想政治的教育者,班級事務的管理者,學生各項事務的服務者(2)努力完成上級所交代的工作
努力完善自己的知識結構,學習管理學和心理學的知識
用自己的文科知識背景幫助他們完成自我的獨立,詩意的棲息
一切發展以學校的發展為前提
7、談談你對學分制下班級管理的看法?
(首先解析下學分制下班級基本會出聲的情況:班級分散,輔導員不再對固定的班級負責,寢室成為主體)加強寢室文明建設
選拔得力的班、團干部,發揮他們的作用 多余任課教師交流,掌握他們的動態
召集班會,并且要更嚴格的執行所規定的各項規定 多開展第二課堂,使班級凝聚力增強,讓學生有歸屬感
8、金融危機下,你如何幫助弱勢學生就業?
樹立信心,可以讓做的比較好的學長回來介紹經驗 找準自己的位置,拓寬就業面
教會他們基本的簡歷制作和面試技巧 鼓勵大學生到西部、基層去就業 發動社會關系,家人、朋友的幫助 幫他們留意各項招聘信息
9、當今大學生常見的心理問題有哪些,你將如何幫助他們? 新生適應期的心理問題 人際交往心理問題 戀愛心理問題
就業壓力導致的心理問題 經濟壓力導致的心理問題
10、為什么要做輔導員
1、職業規劃的階段目標。到今天為了實現這個目標我在學生個工作的崗位上已經努力工作了六年了
2、興趣和熱情。我是把輔導員工作當作我興趣愛好的職業化、當作我的事業來經營的。六年在學生工作上的付出,相信每個人都可以看出我對學生工作的熱情和激情。
3、能力問題。通過六年的學生工作的經驗及在各級學生組織的鍛煉,我對勝任輔導員工作有充分的信心。
11、競爭的優勢是什么?
1、對工作的熱情和激情 六年的學生工作經驗。培養了我對學生工作越來越深厚的熱情 這是我最理想的職業選擇,我會付出全部的熱情和能力來做好這個工作。
2、學歷背景優勢 來自文科院校。能給學校思想政治教育和素質教育帶來新鮮的血液,我做過社團、研究生會、學生會、在團委實習過。對學校各個層面的學生組織都比較了解。可以很好的將兩個學校的成功做法契合。
3、能力優勢 具有很強的組織領導能力和管理協調能力
12、職業生涯規劃的目標是什么,對發展有什么打算?
我的職業生涯規劃的目標就是在學校系統里從事行政工作,同時不斷的充實提高自己的專業素質和個人修養,更好的為學院和學校的發展,為教育事業做出貢獻。未來發展的打算,短期內就是做好一名輔導員,當學院覺得我能在其他崗位上做出更多貢獻的時候,我也服從調動和安排,然后提高自己的學歷層次。
13、輔導員工作的意義(為什么重視輔導員工作)
1、輔導員工作在大學生思想政治教育的第一線,對大學生的成長成才起著至關重要的作用,做好輔導員工作,關系到大學生思想政治教育能否進一步加強和改進,大學生能否健康成長。
2、學校的改革、發展離不開穩定的環境,輔導員開展大量細致的日常工作,使得許多不穩定因素被化解在萌芽狀態中;也正是由于輔導員們在關鍵時候沖在最前面,使得一些影響穩定的事端及時得到平息。
3、輔導員工作平臺是為高校鍛煉高素質人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現在是或是將來是學校黨政管理干部或思想政治教育專家,大多現在是或者曾經是優秀的輔導員,14、輔導員的職責是什么?
角色定位:思想問題的解惑者、專業學習的指導者、人生發展的導航者、生活心理的關懷者
1、做好日常思想政治教育工作,了解學生思想狀況,將矛盾和沖突化解在萌芽狀態,維護好校園的安全和穩定。
2、做好服務育人的工作。服務學生的學習和生活,為學生的學習和生活提供相應的咨詢和指導,創造便利條件,為學生的綜合素質全面發展創造環境。
3、指導學生黨支部和學生組織建設,使其一方面成為學生鍛煉的平臺,另一方面成為為學生服務的平臺。
4、心理健康教育,幫助經濟困難學生完成學業,指導和服務畢業生就業。
15、如何做好黨組織建設
1、嚴格按照發展程序考核發展黨員。吸收政治品質優秀、個人能力突出的同志加入黨組織。
2、發揮黨組織的戰斗堡壘作用,是其在學生思想政治教育和素質教育中起到先鋒模范帶頭作用。
3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實施活動來加強組織間的聯系,增加組織內部成員的凝聚力。
4、團結關心群眾同學。形成黨員一幫一,一帶一的優良作風和習慣。2、16、輔導員應該具備的素質
★政治素質:堅定的政治立場;強烈的事業心、責任感;無私的奉獻精神。★業務能力
1、要具備“三心”細心、耐心、愛心。同時要有工作藝術。將愛與智慧交融為學生服務。
2、對專業基本知識的了解,成為學生專業的指導者。
3、分析當今社會的發展趨勢,掌握大學生的發展動向,從而為學生更好的服務。3、17、現在學生思想狀況有什么特點?
★正面:讀書改變命運一類思想活躍。創新意識強 ★負面:就業壓力帶來的浮躁、社會現實帶來的功利、生存環境帶來的心理負擔大多是獨生子女,比較有個性,自私,維權意識增強等 心理健康的問題,社會交往的問題思想觀念、價值觀念多元化 ★面對這些挑戰,現在的輔導員該怎么做思想教育。社會實踐。樹典型、立榜樣物質精神獎勵
18、工科學生的特點,如何開展工作
★特點
1、學風嚴謹,態度塌實、學習壓力大。
2、為人樸實、穩重。
3、學生活動敏感度不高
4、競爭進取意識強
5、對男生多、女生少。學習任務很重,平時參與的活動不多,相當一部分學生缺乏人際交往的鍛煉機會,特別是與異性交往的機會,因而表現出了各種各樣的人際關系方面的問題.★開展工作:
1、學習仍是重心,思想政治培養是根基,素質教育是支撐。
2、繼承中發展:在維系活動品牌的同時,創新發展活動。比如:a、結合專業特色開展活動,變廢為寶,環保時裝秀暨垃圾藝術品展 b、專業學術沙龍和學術年會
3、創新活動形式 a、發展專業型社團組織。一方面,成為學生自由學習交流的平臺。另一方面,吸引其他專業的同學參加,促進不同學科同學之間的交流互進。b、社會實踐:注重鍛煉同學的實踐能力,以專業特色為出發點,在實踐中發展同學們的專業素養。
◆文科學生的特點,如何開展工作 ★特點
1、思想活躍,創新意識強。
2、大膽前衛,實踐意識強。
3、第二課堂活躍度高 ★如何開展活動
1、維系原有品牌的同時發展品牌 比如:慧源讀書社 辯論隊 專業學術講座 學術年會
2、社會實踐
19、如何做好輔導員,有什么規劃? 首先:換位思考,知學生之所需,想學生之所想。熟悉每個人的名字 家庭情況 性格特點 優勢特長。了解他們的思想和特點。只有站在學生的角度“以生為本”才能真正理解學生的思想行為,才能有效的找到解決問題的方法。其次:抓好兩個群體:要抓好學生干部這個群體,我覺得最重要的是要培養學生的“三感”:責任感、成就感、榮譽感。即在干部選拔過程中注重干部的責任感,在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應有的榮譽感。只要能把握這三感,一個學生組織就能具有強烈的凝聚力和戰斗力,就能發揮出1+1〉2的效應。學生黨員是學生中的領頭羊,他們在學生中占有相當的比例,而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個群體,就能掌舵學生的思想動態、學習風氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學生中的一面領航的旗幟、一座堅強的戰斗堡壘。在這兩個前提下。從學生的思想、生活、學習、學生工作、社會實踐、就業等各方面來教育學生。學風:黨建帶學風、班風促學風、宿舍建學風
20、特殊專業的學生,文化成績很差,也不想學,如果你是輔導員,怎樣提高他們的興趣與成績。
1、樹典型、立榜樣
2、物質精神獎勵
3、思想教育
◆如果調動工科學生的活動積極性,協調他們學習與工作的關系。1 領導重視、宣傳學生工作的意義。2 抓典型、樹品牌,使學生工作深入人心。3 開展豐富的與專業相關的學生活動,調動積極性、吸引更多人參與。4 選拔優秀的學生干部,給與培訓,提高素養;提高其工作效率和學習效率 給與適當激勵
21、高校畢業生面臨就業難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低,讀書無用論充斥校園,作為輔導員怎么辦?
這涉及到教育體制改革的問題,但是看現在本科及研究生就業率不如職業院校和大專的形勢,也說明了一個問題。我們培養出來的人才在專業技能上不能適應社會的需求。作為輔導員我們在今后的管理教育工作中,要加強對學生多方面能力的鍛煉及綜合素質的提高。同時,我們還要加強學生對求職能力的培養,加強學生對求職現狀的了解。
22、突發事件處理:
(一)學生早戀自殺怎么辦?
(二)微觀:
1、找學生談心,啟發。
2、引導他參與其他的社會活動或學生活動,轉移注意力。
3、安排好友陪伴,學生干部、黨員留意關心。宏觀:
1、從學校的愛情心理教育,培養學生健康樂觀的愛情觀
2、建立危機預警機制,以寢室為單位。以黨員為突破口。
3、家庭教育在這方面也要承擔一定的責任,需要與家長溝通,讓家長輔助教育與學生溝通啟發。
(二)學生沉迷網絡怎么辦?
(三)微觀:
1、先從側面了解學生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學習狀況等各方面。
2、以朋友的身份找學生談心交流,啟發學生樹立積極的人生觀。
3、引導其參與其他的社會活動或學生活動,轉移注意力。
4、安排學生干部、黨員留意關心宏觀:
1、從學校來看,在校園內要營造正確使用網絡的氛圍。在學生入校之初就對學生進行正確使用網絡的教育和健康的網絡大賽。
2、開展豐富的第二課堂活動,3、建立危機預警機制及相應的長效機制,以寢室為單位。以黨員為突破口。
4、家庭教育 智商與情商教育
(三)學生宿舍失火怎么辦?
(四)學生打架鬧矛盾
(五)學生作弊微觀:
1、對該學生的教育
2、對其他學生的教育 座談 宏觀:
1、注重誠信教育:環境學院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學們強調按時還款的重要性,強化同學們的誠信意識。希望和學校、銀行、社會一起構建一個誠實守信、按時還款的良性循環體系。
2、考試及教育體制。
3、考前教育 說教 以作弊為題的辯論賽
4、班干部、黨員的模范帶頭作用
一、關于感恩教育的思考感恩是中華民族的傳統美德,成為我國傳統文化的基本道德律,然而當今感恩意識的缺失已是普遍現象,應引起廣泛的關注。感恩教育是德育的一個重要組成部分,要從認知層面、情感層面、實踐層面,通過行之有效的措施對學生進行識恩、知恩、感恩的教育,使學生知恩于心,報恩于行。感恩并非生而知之、與生俱來的,需要教育的導引和環境的影響,使受教育者形成一種感恩的心態、品質和責任,進而外顯為感恩的行為。心理過程決定著人的行為,這一過程可以分解為認知過程、情感過程,進而外化為人的實踐行為。心理學家也大多把思想品德結構看作是道德認知、道德情感和道德行為三要素相互制約、相輔相成的有機統一體。我們就通過這三個層面來分析感恩教育的實施。
1、從認知層面點撥學生識恩、知恩。道德認知是對外部規則的建構,感恩意識前提是要讓學生了解“恩”,體會“恩”,要讓學生認識到他們所獲得的一切并非是天經地義、理所當然的。大而言之,大自然的賜予、社會的氛圍、祖國的培養;小而言之,父母的養育、師長的教導、大眾朋友的幫助和付出,點點滴滴都是好無功利的給予。教育者可以通過品德與社會、語文等教材,發揮課堂主渠道作用,挖掘教材里蘊涵的感恩思想,利用傳統美德教育,把感恩教育融入到教材中去;通過情境再現、故事講述、踏訪遺跡、查閱資料、喚醒記憶、換位思考等途徑,點撥學生知恩,引導學生去捕捉日常生活中受到的恩惠。2.從情感層面培養學生感恩意識。感恩教育是一種情感活動,實施感恩教育要做到以情動情,以情感人,陶冶學生的道德情感。可以通過開展發表感恩宣言、感恩演講、寫感恩家書、感恩征文等一系列活動,引發學生的認同共鳴,培養學生的感恩意識,激發學生的感恩情感。培養學生樹立感恩意識,從個人而言,會使其心胸恬淡,促進人際關系的和諧;從社會而言,會促進整個社會的文明和諧。3.從實踐層面引導學生感恩于行。實施感恩教育目的就是要培養學生感恩的道德意識,讓學生知恩于心,感恩于行,能用實際行動來報答父母,回報師長,報效祖國,回饋社會。要引導學生在力所能及的范圍內去報恩,不能越過社會道德和法律許可的范圍。要知恩圖報,又要施恩不圖報。教育者要注意言傳身教,用高尚的人格魅力教育影響學生。王陽明曾說:“知是行之始,行是知之成”。教育者要積極引導,教育學生將感恩意識化為行動,從小事做起,將感恩之行落實在日常行為之中。譬如開展感恩活動進家庭、進學校、進社區活動,具體可以設計“為父母洗一次腳”、“為老師敬一杯茶”、“為長者讓座”、“扮靚自然”等活動。使學生懂得感恩是做人之本,是快樂生活之源,使感恩之行成為自然之舉。社會轉型對學校德育也提出了機遇和挑戰,西方的價值觀和“自我”思想沖擊著優良的傳統意識,感恩教育既要繼承優良的傳統文化,又要超越傳統,要反對儒家感恩意識的擴大化,又要重視中西文化的優化融和。值得寬慰的是,社會輿論已經開始注意到感恩意識缺失的嚴重性,感恩教育已經受到社會的關注。許多專家學者和理論工作者對感恩教育也做了一些有益的研究和探討,一些學校也在積極開展感恩教育。2005年8月,上海市教委正式頒發了第三次修改后的中小學學生守則,首次將“學會感恩”列入《中學生守則》第六條。相信這些做法對公民增強感恩意識,改善社會風氣將起到積極的作用。感恩教育是一個社會工程,家庭、學校、社會要全力構建德育環境,讓感恩教育走進生活,愿感恩之花常開,感恩之樹常青。
23、大學生考風考紀案例分析:
在期末考試即將到來之際,為了引導全班同學樹立良好的考風考紀,班主任余老師決定舉辦一次關于考風考紀的主題班會。本次主題班會由余老師和班長劉云一起主持。首先,余老師介紹了本次班會的主題;接著,劉云總結了以前班里發生的考試違紀現象和后果;然后,每組派一位同學談考試作弊的動機和后果;最后,全班集體起立,舉右手宣誓。以誠信作保證,在期末考試中不作弊。
你認為這樣組織主題班會效果會好嗎?結合主題班會設計的要求談談你的看法。參考答案:這樣的主題班會效果不好。
1. 班主任只是簡單地介紹了班會的主題,采用的也僅僅是蒼白無力的說服式教育,對于逆反心理較強的中學生來說,效果甚至是可能適得其反;班主任應從人格的 高度,選用恰當的案例點明考試作弊是人格低下的表現,作為高素質人才,這種 行為是應該絕對杜絕的;
2. 班長與同學代表僅僅講述了作弊的現象、動機與后果,并沒有起到教育的作用。班主任應讓學生自由的討論的基礎上,引導學生總結出考試作弊違背了公平原則,對于那些努力學習,認真復習,一絲不茍的同學不公平,嚴肅考風考紀為大家公平競爭提供了保障;再組織學生表達“嚴格遵守考試紀律,杜絕考試作弊”的態 度與決心,這樣才能取得良好的教育效果。
24、大學生兼職受騙案例分析:
“積累社會經驗、掙點零花錢、為父母減輕經濟負擔、打發無聊的假期生活。” 大學生利用假期做兼職大多都是出于這些目的,然而一些不良商家利用他們涉世 不深、不計酬勞、不知如何維權等事實,使得大學生在兼職時上當受騙的事情頻 頻發生。結合主題班會設計的要求談談你的看法。參考答案:
1、在新生入學教育中,學院、輔導員(班主任)都會不斷提醒學生,提防虛假招聘,但很多涉世不深的學生,依然會掉入“陷阱”。家境貧困生活壓力大、經歷單純 容易輕信、對招聘陷阱了解不夠,這些都是大學生遭遇兼職騙局的主要原因。
2、由于大學生和中介之間的關系不是勞動關系,只是合同關系,并不在勞動法保護 范圍之內,因此一定要選擇合法的正規中介。最好對這個中介有所了解,看看他 是否有固定的營業場所,辦公設備的軟硬件配備,工作人員的多少,是否有營業 執照、職業介紹許可證等相關的合法執照證件,還有把中介老板等人的電話記好。在工作之前把押金問題,工資問題都談好,特別是押金的退回,工資發放時間等。
3、要熟悉相關就業政策,用人單位無權收取求職者抵押金、風險金等費用,兼職單 位要求交納押金時,一定要小心謹慎,不要上當。
4、如果發生求職糾紛,要采取友好協商的方式解決,若上當受騙可到相關勞動部門進行投訴,也可以采取法律手段。
5、建議學生通過中介公司求職,盡量不要一個人去,多邀請幾個同學做伴,萬一出 現問題也氣壯。學校、老師、同學介紹的兼職信息源相對可靠,網絡、小廣告和 大街上偶遇的信息源具有很大的危險性。若是女生,首先要考慮安全問題。建議 女同學不要找離學校太遠的地方,同時考慮兼職的環境。比如做家教,如果學生 住的地方很偏僻,或者附近經常有無業游民出現,建議不做。另外,高校通過舉 辦講座、宣傳展板、印發小冊子等,同學們掌握相關知識,提高自我保護能力和 警惕心理,是解決這一問題的根本途徑。
6、最后要提醒大家現在是二十一世紀,壞人不再像六、七十年代的電影演得那樣都 長得一副鼠頭鼠腦、賊眉賊眼,騙子臉上也不可能貼著“我是騙子”的標簽,他 們的騙術也與時俱進,像現在的高科技一樣日新月異,讓人防不勝防,請你打起 百分之一千的精神。
第五篇:2014輔導員考試真題火辣出爐-浙江中醫藥大學
2014輔導員考試真題火辣出爐--
浙江中醫藥大學
考試一共6道題目:輔導員應該具備哪些素質在給出的十幾個因素中,選出你在職業選擇時所考慮的最重要的3個,為什么。這些因素包括收入,工作環境,融洽的同事關系等等 3 如何改善大學生就業,從哪些方面來考慮怎么面對原則和私情之間的矛盾,是徇私枉法還是堅持原則怎么處理校園集體中毒事件,這個事件屬于什么事件,怎么處理,30分的案例分析微博寫作,給出一段關于“闖黃燈”的文字,寫出一段微博,寫出自己的觀點態度,10分
其中1-4題每題為15分。我寫的很滿,自我感覺基本上要求的點都達到了,但是還是60多分,所以我自己的答案就不曬了,大家考慮的時候還是多從輔導員的角度看問題,多學習專業語言,掌握案例分析,繼續加油哦。